特徴が「管理職・マネジャー」の求人情報の検索結果一覧

〜東証スタンダード上場／グローバル企業／総合工具メーカー／管理職採用〜 作業工具や工作機械用治具の製造／販売を行う当社にて、 海外営業をお任せします。 ■職務内容：工具商社を主に対象としています。 ・作業工具類、産業機器類の海外営業 ・海外の既存取引先との交渉、新規取引先開拓 ・部門のマネジメント ■営業先：韓国（メイン）、アジア、欧州、北米 ※メール、電話を活用し英語でやり取りいただくことがほとんどです ※既存顧客がメイン ■組織構成 メンバー５〜６名 経営観点を持ちながらメンバーマネジメントを期待しています。 ■その他： ・出張：半年に2〜3回程度 ■今後の事業戦略に関して： （１）今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 （２）海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】 ・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！ （２）お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります！ ・営業職の場合、技術部門による研修も用意されているため、そこで学ぶことも可能です。配属後はOJT形式となり、先輩社員に同行しながら少しずつ業務を覚えていきます。 （３）自分の仕事が、誰かの仕事を支えている！ 営業職は、主に工具商社を対象に、自社製品の営業活動を行います。お客さまのニーズを踏まえた上で適切な商品の提案を提案します。自分が提案によって、売上に貢献できた時や、商品についてお客様から良い評価を貰った時「自分の仕事が誰かの仕事を支えているんだ」と感じる瞬間がやりがいです！ 変更の範囲：会社の定める業務

■組織のミッション：再生可能エネルギー事業では事業拡大に向けて、新規地熱開発を進めています。中経2030において、総売電電力量1580GWhを目指しており、地熱発電の割合はその半分以上を占めております。中経達成においては地熱開発は重要な要素であり、開発を進めるにあたり、掘削エンジニアの存在がきわめて重要です。 ■業務内容：入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務、メンバーのマネジメント等に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。 ※三菱マテリアル株式会社入社、三菱マテリアルテクノ株式会社(秋田県鹿角市花輪字堰向97／エンジニアリング・メンテナンス事業を展開)へ出向いただだきます。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■将来的にお任せしたい業務：当社グループの地熱開発に係る坑井（こうせい）工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。 ■可能性のあるキャリアステップ： まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。 ■仕事上のやりがい・厳しさ： 当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。 安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。 また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： ・所長　1名 ・所員 25名（内所長1名、課長6名） ■アピールポイント： 自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。 地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：グループ企業の本部組織としての役割を担う当社の経理担当として、経理・税務・財務業務を幅広くお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。 ・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等） ・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等） ・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等） ・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） 【具体的には】給与計算業務／社会保険業務／仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート ■組織構成： 6名体制（30代、50代後半の男性2名。20代の女性2名、30代、50代の女性2名。） ■同社について： ・国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高522億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇ります。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しています。同社はその中のグループ統括会社です。 ・プラスチックに特化し、研究開発から製造・販売までを一貫構築しています。FRP(強化プラスチック)の分野では国内トップクラスです。 ・中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《開発推進メンバー（企画・設計）》として、不動産開発プロジェクトの企画・設計・推進を担っていただきます。自社ブランド投資用マンション「toggle」シリーズやオフィス・ホテル等の企画開発・推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産開発プロジェクトの企画・設計・推進 ■企画・コンセプト立案 ■ボリュームチェック ■設計者・施工者との調整業務 ■ブランディング・PR戦略立案 ■リーシング戦略の立案 ■新規設計事務所の開拓 ■設計事務所とのコンタクト、商談のセッティング ■提携や協力関係の構築 ■営業戦略の立案と実行 【担当者コメント】 同社は2020年に創業し、不動産開発用地仕入れから、開発・売却とクラシカルな不動産開発事業を展開する企業になります。不動産テック×最先端技術を誇るスタートアップ企業として先駆的な事業を手掛けており、機械学習やアルゴリズムなどのテクノロジーを積極的に活用していくことで、不動産開発に革新を起こす《都市開発tech企業》になります。業績も創業から順調に拡大しており、不動産開発のデジタルインフラ事業では僅か創業4年で売上約50億円の達成を見込み、前年比でも約110％の成長を突破しています。今回の採用においても業績好調により、開発物件数の増加に伴う増員となります。また将来的にマネージャーポジションでの活躍を期待しており、今後の不動産開発プロジェクト（企画推進）の中核を担っていただける方を募っています。働き方が柔軟な点も魅力的でフルフレックス／リモートワーク（週2日程度／相談可）導入など、ワークライフバランスを実現した働き方も可能となっています。

【業務内容】 《開発推進メンバー（営業推進）》として不動産開発プロジェクトの営業・推進をお任せいたします。主に自社ブランド投資用マンション「toggle」シリーズやオフィス・ホテル等の営業推進をお願いいたします。業績好調に伴い開発物件数が増加しているため、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産開発プロジェクトの営業・推進 ■プロジェクトの進捗管理 ■解体業者とのやり取り ■確定測量の手配・調整 ■各種申請手続きのサポート ■新規施工会社の開拓 ■施工会社とのコンタクト、商談のセッティング ■提携や協力関係の構築 ■営業戦略の立案と実行 ■不動産関連の事務作業 ■契約書類の作成・管理 【担当者コメント】 同社は不動産×テクノロジーの力で、新しいまちの姿を描き出す革新的な都市開発tech企業になります。「すべてのまちと、まちをつくる人たちのために」デジタルインフラを開発・提供しており「まちづくりの在り方」を、 独自開発のAI技術によって刷新しています。不動産テック×最先端技術を誇るスタートアップ企業として注目を集め、開発物件数においても2020年の創業以来増加を続けています。同ポジションにおいては《将来的なマネージャー候補》としてのご活躍を期待しており、不動産開発プロジェクトを自ら牽引していただける方を募っています。様々な条件・アセットタイプのプロジェクトを担当いただく予定になりますので、状況に応じた問題解決能力の獲得を目指すことができ開発プロジェクトのプロフェッショナルとしての成長が見込めます。創業4年で売上約50億円の達成見込み、前年比約110％の成長を突破する急成長の同社において明確にキャリアアップを描きながら成長を続けていくことが可能です。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発～リーシング～プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

【業務内容】 物流施設を活用したストックビジネスの更なる創出を目指し、海外物流施設における投資案件業務をお願いいたします。 同社の海外事業においては事業戦略拡大のため新たなメンバーを採用を進めており、同ポジションでは更なるストックビジネスの創出を図っていただくことがミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■案件ソーシング（ローカル企業を含む） ■パートナー企業・投資家の探索 ■案件のデューディリジェンス ■提案書の作成 ■収支表の作成 ■投資実行 ■投資実行済み案件の収支管理（予実管理）及びレポーティング 【担当者コメント】 同社は「世界の人とモノをつなぐ物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を事業ビジョンとして掲げており、国内では数が少ない《物流不動産分野》に特化した企業集団になります。 2021年～2026年までの5か年が「第2次中期経営計画」となっており、更なる事業規模拡大・企業成長を進めている最中になります。 海外事業についても事業戦略拡大のため人員補強を進めており、新たなメンバーと共に事業加速化を図っています。 シンガポール・タイ・インドネシアに現地法人を設立しておりますが、今回の募集は東京本社スタッフとしての採用となります。同社が展開する海外物流施設における投資案件業務をお任せする予定となっており、物流施設を活用したストックビジネスの更なる創出を共に目指していただきます。

■職務内容 入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を お任せいたします。（業務１） 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２） 業務１（入社後～2026年3月）： 工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般） の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます 業務２（2026年4月以降）： 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます ■工事案件 みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下） 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる

■職務内容 入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を お任せいたします。（業務１） 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２） 業務１（入社後～2026年3月）： 工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般） の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます 業務２（2026年4月以降）： 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます ■工事案件 みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下） 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる

■職務内容 入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を お任せいたします。（業務１） 2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて 勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２） 業務１（入社後～2026年3月）： 工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般） の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます 業務２（2026年4月以降）： 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます ■工事案件 みよし市プロジェクト：新築 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■工期 みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■受注割合 みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下） 2026年4月以降：ご希望エリアによる ■出張 みよし市プロジェクト期間中は出張扱い 2026年4月以降はご希望エリアによる

経営戦略本部　経営戦略部にて日立ハイテクグループの経営戦略業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画の策定／実行 ・構造改革やM&Aの検討／推進 ・経営基盤の強化検討／実行 ・ビジネスリスクマネジメント、グループ会社含む事業モニタリング等 ※これまでのご経験や専門性など適性を踏まえて、各種業務に従事いただきます。 【配属先】 経営戦略本部　経営戦略部 【採用背景】 我々を取り巻く事業環境は、グローバルで多様な変化が起こり、変化を見据えた戦略の立案や変化への迅速な対応が求められています。 日立ハイテクグループでは持続的な成長や企業価値の向上に向けて、経営戦略機能の強化が必要と考えています。 そのため、経営戦略／成長戦略を立案・実行できる知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍いただける経験者を募集し、組織力の強化を図っております。 【働き方】 リモートワーク：可 (出社頻度に関しては業務内容に応じて判断) 【教育／育成支援に関して】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

■職務内容 工場の生産稼働に係る空調設備・排水処理設備・集塵設備に関する メンテナンスの管理業務を中心に経験があれば 小規模工事の現場管理をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ メンテナンスを中心とした見積作成・点検の日程調整・協力業者様手配・ 安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、 工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 小規模工事の現場管理経験がない方でも、 キャリアに応じたメンテナンス・工事経験をして頂きながら、 ステップアップの場を提供いたします。 ■工期 メンテナンス：１日～１週間 小工事：3日～3か月 ■受注規模(例) メンテナンス：数万円～数百万円が中心 小工事：数十万円～数千万円が中心 ■受注割合 メンテナンス：小工事＝6：4　 ■出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張でも前泊程度（徳島等） ■夜勤 なし

【職務概要】 鉄道車両の安全運行に欠かせない信号保安システム製品（具体的には無線式列車制御方式(以下、CBTC)を用いた列車の衝突や速度超過を防ぐ自動列車制御システム）の設計・開発において、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理をお任せいたします。 【職務詳細】 (1)設計・開発 ・プロジェクト履行 受注した案件のプロジェクトをプ製作プロセスを遵守し履行します。 また、CBTCシステムへの変更に伴い改修が必要となる周辺装置を含めた仕様の取り纏めを実施します。 ・要件定義： 顧客の要望を踏まえ、システムへの実装可否などを検討し、仕様策定を実施します。 同時に見積作成を実施し、顧客とコストと仕様のすり合わせを実施します。 ・顧客へのソリューション提案 CBTCシステムを中心として顧客の経営課題を解決する提案活動を実施します。 提案は、CBTCの地上および車上システムだけでなく、連動装置や運行管理装置などを含めて総合的に実施します。 ・標準アプリケーションの策定・適用 CBTCシステムが標準的なアプリケーションとして顧客に最適なコストで提供できるよう、仕様の標準化を実施していきます ・CBTCシステム技術をベースとしたシステム開発仕様策定： CBTCは車両と地上システムの双方向通信を保安装置で実施できるシステムとなります。 　よって、本技術を流用し、自動運転などの制御に幅広く適用できる技術仕様を策定します。 (2)プロジェクト管理 ・プロジェクトマネジメント(工程、予算管理)の補佐： 契約内容に基づいたコスト・工程・人員・仕様の管理において管理者の補佐を実施します。 ・担当者への業務上の指導 プロジェクトに関わる担当者のポータブルスキルを含めた指導を主にOJTにて実施します。

【職務概要】 鉄道車両の安全運行に欠かせない信号保安システム製品（具体的には無線式列車制御方式(以下、CBTC)を用いた列車の衝突や速度超過を防ぐ自動列車制御システム）の設計・開発において、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理をお任せいたします。 【職務詳細】 (1)設計・開発 ・プロジェクト履行 受注した案件のプロジェクトをプ製作プロセスを遵守し履行します。 また、CBTCシステムへの変更に伴い改修が必要となる周辺装置を含めた仕様の取り纏めを実施します。 ・要件定義： 顧客の要望を踏まえ、システムへの実装可否などを検討し、仕様策定を実施します。 同時に見積作成を実施し、顧客とコストと仕様のすり合わせを実施します。 ・顧客へのソリューション提案 CBTCシステムを中心として顧客の経営課題を解決する提案活動を実施します。 提案は、CBTCの地上および車上システムだけでなく、連動装置や運行管理装置などを含めて総合的に実施します。 ・標準アプリケーションの策定・適用 CBTCシステムが標準的なアプリケーションとして顧客に最適なコストで提供できるよう、仕様の標準化を実施していきます ・CBTCシステム技術をベースとしたシステム開発仕様策定： CBTCは車両と地上システムの双方向通信を保安装置で実施できるシステムとなります。 　よって、本技術を流用し、自動運転などの制御に幅広く適用できる技術仕様を策定します。 (2)プロジェクト管理 ・プロジェクトマネジメント(工程、予算管理)の補佐： 契約内容に基づいたコスト・工程・人員・仕様の管理において管理者の補佐を実施します。 ・担当者への業務上の指導 プロジェクトに関わる担当者のポータブルスキルを含めた指導を主にOJTにて実施します。

「高機能複合商社」として変革に挑戦し、市場のニーズに応えている当社にて、IT活用推進担当として社内SE（管理職）募集します。 ■ミッション： 当社では、事業での価値創造、全社の業務効率化の変革等を牽引すべく、ITシステムの内製開発チームを立ち上げて、開発技術や手法の習得に着手しています。今後は効率等の面から、これまで外部委託していた業務を対内製化し徐々に対象を拡大していきたいと考えています。 ■業務内容： （1）内製開発チームの責任者として、内製開発による成果の拡大に責任を持つ ・ビジョンやロードマップの策定、目標の管理 ・チームの強化、人材の育成、全社での推進等に関する施策の立案、計画策定、実行、効果検証 ・グループ会社との連携 （2）事業部門／業務部門向けのアプリケーションの企画、開発、運用、保守 ・事業部門や業務部門との協働による課題の設定、内製開発による解決策の決定 ・プロジェクト計画の策定、実行管理 ・運用、保守における改善サイクルの構築 ■組織構成 IT推進部には25名の社員が所属しております。 その中でも開発に特化した部隊を検討しており、そのチームのリーダーとしてマネジメント全般をお任せいたします。メンバーは30代の方2名を予定しております。 ■企業の特徴： 物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。また、生活からビジネスに至る様々なシーンに存在するリスクに対し、保険商品という安心の提供（保険部門）と、物流業界に止まらず、様々な分野に事業フィールドを拡げています。また、企業経営における資産負荷を軽減するリース商品の提供（関連会社：NX・TCリース＆ファイナンス株式会社）各部門の高度で専門的なノウハウと広範囲のネットワークを複合し、高い機能を実現する「高機能複合商社」として企業価値の創造を図っています。

〜中四国エリアを代表するSIer/NTTデータGの中四国支社企業/リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◎公共分野… 顧客：自治体・学校などの公共機関。全国の自治体へも展開。 ◇開発例：県財務システム、マイナンバー関連、防災・減災システム、救急医療情報システム等 ◎金融分野… 顧客：メガバンク・JA等の全国の金融機関 ◇開発例：与信管理システム、決済システム ■入社後の流れ： まずは既存案件のリーダに従事いただき、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のマネジメントまでをお任せいたします（経験により既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただくも可能性あり）。 タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わることが可能です。 リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインいたします。 お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。 ＼やりがい／ ◎要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能 ◎自社受注案件では、お客様と１から仕組みづくりに携わることができる ◎中途入社社員も数名おり馴染みやすい環境！ ◎地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能！ ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■案件の開発環境： OS：Linux,Windows DB：Oracle,PostgreSQL 言語：Java,C#,JavaScript,VisualBasic,VBScript,SQL,HTML,CSS 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで仕事を進める／リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜 ■業務概要： 仮想基盤案件は、既存仮想基盤の更改を控えており、次期更改に向けて営業と協業して、現在お客様に要件ヒアリングを行っております。現行仮想基盤の保守運用を行いながら次期受注に向けての要件調整をおこなっております。当社プライムの案件として、お客様との調整等の上流工程から、NW構築・試験・運用におけるマネジメント業務を行っています。 ■業務詳細： お持ちのご経験やスキルに応じて、まずは運用チームのリーダをお任せいたします（経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性有）。 お客様との仕様調整〜リリースまで携わっていただく予定で、今後メンバーマネジメントまでお任せいたします。 ＼やりがい／ ◎岡山県の自治体向けに基盤システム・インフラ提案を行っており、基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です！ ◎オンプレの仮想基盤案件、庁内ネットワーク案件多数！クラウドサービス、ローカル5G、行政手続きのDXなど、新たなソリューション・サービスの企画、開発に携わることも可能です◎ ◎自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます！ ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■案件の開発環境： OS：Windows、Linux、VMWare NW：L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール ■NTTグループならではの働きやすさ： ・有給休暇取得率、女性社員の育児休暇取得率100％、男性育児休職取得実績あり ・テレワーク手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで仕事を進める／リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜 ■業務概要：下記いずれかのマネジメントをお任せすることを想定しております。 《ITサービス》 IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施しています。 《ヘルスケア》 オンライン資格確認をはじめとした、ヘルスケア関連の基盤・ネットワーク構築を行っております。 また医療ベンダーとの関わりも多く、新しいサービスを構築していきます。 セキュリティを担保しつつ、IDCを利用した自社仮想基盤やパブリッククラウドサービスの利用も含めて、様々な基盤を組み合わせ顧客へ価値を提供していきます。 ＼やりがい／ ◎DCの運営、統制席、コールセンターの統括も行っており、ITサービスマネージャーとしての経験を積むことができます！ ◎２次エスカレーション先として、故障機器の構築、設定変更などを行う事もあり、基盤構築スキルをつけることも可能です。 ◎PMPやAWSなど資格を積極的に取得sることが可能です。 ◎顧客との定例会参加、ニーズヒアリングなどを行える場面もあり、幅広い経験を積むことができます。また、 地域医療にかかわるシステムもあり、地域・医療関係への貢献もできます。 ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■案件の開発環境： OS：Linux,Windows DB：Oracle,PostgreSQL,MySQL,Apache 仮想化技術：Vmware, Hyper-V 独自開発 ルータ:Yamaha, Cisco, センチュリーシステムズ 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX領域にも携われる◎／チームで仕事を進める／福利厚生良好〜 ■業務概要： 3県の地方自治体を顧客として20のシステムを請け負っています。 これらの維持保守作業および機能追加、また新システムの開発を行っています。 主なシステムとして、財務系のシステムがあり、維持保守作業としてシステムの運用支援、データメンテナンス作業等を行いながら、お客様からの要望をヒアリングし要件をまとめ、機能追加を行っています。 ■入社後の流れ： まずはリーダーとして既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのマネジメントまでをお任せすることを想定しております。 リーダとのOJTを通じて業務に慣れていただき、マネジメントまで広くお任せいたします。 ■組織構成： 20代3名、30代2名、40代2め、50代2名が在籍しております。 ＼やりがい／ ◎岡山、広島、山口県下の自治体向けにシステムを導入しており、システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、アプリケーション開発の全てのフェーズに携わることが可能です◎ ◎Java、ASP.netの言語の他、ローコードツールを使ったシステムも扱っており、DX領域に触れる機会あり ◎基本的にプライムとして立っており、顧客と直接折衝しモノづくりができます ◎今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■案件の開発環境： OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL、Symfoware 言語：java、ASP.net、Access 変更の範囲：会社の定める業務

【連結経理のご経験をお持ちの方／福利厚生充実・就業環境◎／歯科医療機器分野のグローバルシェアでトップレベル／海外売上80％の日本メーカー／落ち着いた環境で長期就業可能／メリハリをつけた働き方】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 連結課で関連経理業務全般をご担当いただきます。 ・月次/四半期/年次決算業務 ・上場企業における法定開示書類の作成、税務申告業務など ・上場企業における連結の決算、税務、開示、監査法人対応等 ・決算早期化やオペレーション改革 ・海外現地法人とのコミュニケーション・連携・一部管理 ・チームの目標管理、育成、フォロー ・マネジメント、経理部長へのレポート ※海外とのやり取りがありますので、業務上英語使用が発生します ■業務の特長： ◇時差が大きい海外とのやりとりについて ・基本的には多くはメールで対応しますが、リアルタイムのミーティングが発生します（ミーティングはマストではありませんが、ある程度のリモート会議は必須となります）。 ・基本は、米国でも朝8時以降、欧州でも17時前に打合せを入れていますので、夜中・早朝に頻繁に対応が出るという事ではありません。 ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ◇高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3,000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ◇グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。 ◇安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が90％超。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％になっております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：品質管理部門のスペシャリストとして、部長職で業務を担っていただきます。具体的には、以下の業務の統括および組織マネジメントを手掛けて頂きます。 ○検査・分析業務 ・製品検査（風香味などの官能検査、分析機器による理化学検査）による安全性の評価 ○安全衛生管理 ・工場内の安全衛生パトロールや改善事項の提案や労働安全衛生委員会の開催 ○食品安全マネジメントシステムの構築 ・FSSC22000認証工場としての各種マニュアルやルールの制定、事務局 ・認証維持のために必要な前提条件プログラム等の改善・見直し・指導 ○従業員への衛生指導、教育 ・従業員に食品衛生についての知識を身につけてもらうための指導や教育 ・食品衛生に関する社内講習会の実施 ○製品規格書/仕様書/一括表示の管理 ・自社で製造する製品の重量や原材料の配合、アレルギー物質などの情報の管理 ・原材料や内容量、その他の成分情報や賞味期限等の規格管理 ○クレームの原因調査 ・異物混入などの製品異状があった際に、原因解明と今後の対策を検討 ○新製品開発 ・グループ会社(企画販売部門)との折衝、研究開発および試作 ○組織マネジメント ・部門長として部下のスキルアップに繋がる教育 ■組織について ・品質管理部は総勢３名の組織です。 ・工場における5S推進や日々の衛生指導、危険個所の改善提案、SSC22000認証維持のための従業員教育、新商品開発と、業務領域は広範なので、安心安全を最優先にしながら柔軟かつ臨機応変に業務に対応するスキルが求められます。 ・工場再開からまだ10年目、工場は新しく清潔な環境ですが、品質管理面では更に向上を図らねばならない事も多いため、既存のやり方を踏襲するだけでない、前向きかつ積極的に取り組む姿勢のある方に応募して頂きたいと考えています。 ・平均年齢40代前半、従業員数50名程度の規模で、すべての従業員の顔が見える組織なので、ご自身の想いや積み重ねて来られたキャリアを活かしやすい組織になります。 ■入社後のキャリアパス： ・ご希望や適性によって担当業務を広げつつ、当社品質管理部門にて専門性を磨いていただく予定。 ・将来的には経営層の一員(取締役)として、より高いレベルでの業務を遂行して頂く可能性もございます。

【変更の範囲：なし】 〜年休121日／マイカー通勤可／大手メーカーの製造現場で使用される搬送機〜 ■当社について： 当社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。半導体製造装置の需要や自動車メーカーとの取引の向上から売り上げ実績は右肩上がりの安定経営です◎ ■担当業務： ・FA装置のハード設計 ・PLCラダーソフト製作 ・現地への据え付け・試運転、アフターサービスの対応： 据え付け作業は製造部で担当しますが、装置立ち上げ時の試運転には設計者として参加頂きます。アフターサービスの内容にもよりますが、電気関係であれば設計者として参加頂きます。 ＜案件の進め方＞ 基本的には1つの案件に対してチームで設計から納入まで担当いたします。上長が案件の進捗状況などを確認して、メインでやってもらう方や、案件規模が小さいものに関しては個々で割り振っていく場合もあります。 ■働き方： ・出張：近畿〜中部エリアまでの出張有。期間は装置立ち上げ時の約１週間程度。内容として装置搬入後の試運転立ち合い確認です。置出荷の頻度にもよりますが、おおよそ３カ月に一度程度となります。 ・緊急・夜間：対応なし ・土日対応：計画を立てて発生する場合有 ■入社後の流れ まずはOJTを通して当社の業務を理解して頂きます。期間は決まっておらず、採用決定者様の能力やスキルに伴って期間を定めていきます。その後は少しずつ案件を手伝ってもらい、徐々に任せられる案件は全てやっていただく形でご担当頂きます。 ■組織構成： 設計全体で4名 ■魅力ポイント： ◎働きやすい就業環境： ・住宅手当や家族手当など充実した福利厚生 ・会社全体で部署間の距離が近いこともあるので相談しやすい環境面◎ ◎顧客に選ばれる技術力： 取引顧客は幅広い業界で、京セラやデンソー、ダイニチ工業、住友化学等の大手との取引により安定しております。選ばれている理由は価格や技術面が大きいです。中国に工場があるからこそできる価格の仕組みを持っております。また顧客の要望の細部まで対応し、低価格で品質の高い製品を実現する新しいビジネスモデルで急成長しています。 変更の範囲：本文参照

【大学や空港、大型商業施設など、ランドマークの建設に携われる／大手ゼネコンと直接取引多数／働き方◎／次期管理職候補】 【職務内容】 当初は、統括部長の業務補佐を行います。将来の管理職候補となる重要なポジションです。 現在の統括部長の業務をシフトしていく要員の募集です。 対外の調整、社内・取引先への業務割振り、進捗管理などを”支援”ではなく、部長に変わって担って頂く”管理職”となります。 当初は部長から指示を受けながらですが、1〜2年後くらいには自身で判断して遂行していただきます。 ＜具体的には＞ （1）設計業務 建築工事の中でも金属工事を専門とした職種。顧客、設計事務所、製造工場（海外含む）との調整業務。施工図作図に伴う資料作成を行います。 （2）材料販売 顧客、製造工場（海外含む）との打ち合わせ。 海外工場との言語は日本語のみで大丈夫です。（韓国語、中国語、ベトナム語可能者歓迎） 見積・請求・支払いなど事務担当者への指示 【働き方】 ・残業は15h~20h、年間休日126日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・転勤はないため地元で安定して就業することが可能です。 【主要顧客】 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組 日本全国の一次金属工事会社 【施工事例】 大丸心斎橋店、枚方駅前Tサイト、龍谷大学、吹田スタジアム、JRの駅等 【入社後の流れ】 OJT形式。統括部長とのマンツーマン教育で、業務を覚えていただきます。 【仕事のやりがい】 大手ゼネコン様施工の建築物に携わることが多いため、学校や病院、再開発のランドマーク的存在の建築物に携われます。 【ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社の強み】 ・ユーチャンジャパンの金属製品は、高いコストパフォーマンスを持っています。日本品質を保ちながら、効率的な価格で提供しています。 ・ユーチャンジャパンは大量生産に対応できる能力を持っています。これにより、多くの金属製品を迅速に供給できます。 ・20年以上にわたる海外調達の実績があります。国内調達と同様の感覚で発注できる信頼性があります・ 変更の範囲：会社の定める業務

◎顧客の思いを形に！新築注文住宅(主に木造)の設計職をお任せします！ ◎住宅の設計・施工・販売だけでなく、不動産業・住宅設備機器の販売・ネットショップ・全国職人ネットワ−ク・飲食事業など様々な事業展開をするグループ会社あり。顧客獲得の窓口を広く持っております。 ◎再雇用制度あり。ご希望があれば定年後も働いていただけます！(上限なし) 【変更の範囲：無】 ■ミッション： 注文住宅(主に木造)の新築及びリフォーム・リノベーションの設計をお任せします。 営業と連携しながら、お客様の理想の住宅を形にしていただきます。 ■業務内容： ・お客さまとの打合せ　(営業と同席) ・意匠設計　(アーキトレンド、JWCAD使用) ・積算、見積　(積算は一部内勤と分業) ・監理業務等 ※新築物件の担当数は年間12件程度です。 　リフォーム案件も一部あり(年間15件程度) ■ラックプラスの住宅へのこだわり ・一つの工法に特化せず、顧客のあらゆるニーズに対応できるよう技術を磨いています ・直施工にこだわり、契約から施工に関わるメンバーの意思疎通がスムーズなためクオリティの安定に繋がります。 ■組織構成： 5名(1級建築士が2名。) ■働き方： 出張・転勤なし。 固定残業時間は40時間程度ですが、これを超えることはありません。 休日に顧客との打ち合わせが入る可能性はありますが、その際は代休を取得いただきます。 ■当社について： 弊社は、「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」を通して、日常生活からビジネスシーンに至るまで、お客様にあらゆる「+(プラス)」をサポートしております。『あなたに「+(プラス)」のご提案』が弊社の企業理念です。 私たちの仕事は「歴史に残る仕事」「未来を築く仕事」「人を幸せにできる仕事」であることを常に胸に刻み、社会とお客様に満足と感謝を提供できるよう日々精進し、ともに成長していく仲間となれるよう従業員一同、日々創意工夫を重ねております。 変更の範囲：本文参照

◎顧客の思いを形に！新築注文住宅(主に木造)の設計職をお任せします！ ◎住宅の設計・施工・販売だけでなく、不動産業・住宅設備機器の販売・ネットショップ・全国職人ネットワ−ク・飲食事業など様々な事業展開をするグループ会社あり。顧客獲得の窓口を広く持っております。 【変更の範囲：無】 ■ミッション： 注文住宅(主に木造)の新築及びリフォーム・リノベーションの設計をお任せします。 営業と連携しながら、お客様の理想の住宅を形にしていただきます。 ■業務内容： ・お客さまとの打合せ　(営業と同席) ・意匠設計　(JWCAD使用) ・積算、見積　(積算は一部内勤と分業) ・監理業務等 ※新築物件の担当数は年間12件程度です。 　リフォーム案件も一部あり(年間15件程度) ※申請業務は外注しております。 ■ラックプラスの住宅へのこだわり ・一つの工法に特化せず、顧客のあらゆるニーズに対応できるよう技術を磨いています ・直施工にこだわり、契約から施工に関わるメンバーの意思疎通がスムーズなためクオリティの安定に繋がります。 ■組織構成： 5名(1級建築士が2名。) ■働き方： 出張・転勤なし。 固定残業時間は40時間程度ですが、これを超えることはありません。 休日に顧客との打ち合わせが入る可能性はありますが、その際は代休を取得いただきます。 ■当社について： 弊社は、「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」を通して、日常生活からビジネスシーンに至るまで、お客様にあらゆる「+(プラス)」をサポートしております。『あなたに「+(プラス)」のご提案』が弊社の企業理念です。 私たちの仕事は「歴史に残る仕事」「未来を築く仕事」「人を幸せにできる仕事」であることを常に胸に刻み、社会とお客様に満足と感謝を提供できるよう日々精進し、ともに成長していく仲間となれるよう従業員一同、日々創意工夫を重ねております。 変更の範囲：本文参照