【大阪】エンジニアリングマネージャー／AI開発組織の構築・育成・品質管理・採用・現場関与株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

【IPOを目指す成長企業でAI開発組織の基盤構築／現場と経営を繋ぐリーダー／大阪勤務】 ■業務概要 当社にてエンジニアリングマネージャー（EM）として、AI開発組織の設計・運営全般を担っていただきます。4つのプロダクトチームを横断し、正社員とパートナーが一体となる組織文化の醸成や、開発品質向上、チーム拡大のための採用など、組織・技術両面から事業成長をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・複数プロダクトチームを束ねる組織運営とチームビルディング ・会議設計や振り返りの仕組み構築、メンバー間の連携強化 ・経験の浅いメンバーや成長に課題を感じるメンバーに対し、1on1や目標管理、フィードバックを通じて育成を推進 ・開発ルールの徹底や改善をリードし、QA体制やテスト戦略の構築・運用 ・PdMやセキュリティエンジニア等の採用要件定義、面接、オンボーディング設計 ・設計レビューや技術判断、コードレビュー等、現場にも深く関与し、プレイングマネージャーとして組織を牽引 ・経営層へ部門戦略の進捗報告や事業要請を組織計画に反映、将来的には部長として戦略策定にも挑戦 ■扱うサービス AI技術を核としたDX推進プロダクトを複数展開。不動産業界を中心にITによる業務効率化や価値創出を目指します。 ■当社について 4000社の基盤 × 売上330％成長！インフラの常識を塗り替える。 引越し時の電気・ガス・水道などのライフライン手続き代行を主軸に、設立わずか数年で圧倒的なシェアを築き上げたIPO準備中の成長企業です。 現在、提携不動産会社は4000社を超え、新生活を始めるお客様（リード）の数は爆発的に増加しています。この膨大な需要を確実な事業成長へと繋げるため、現在の組織規模を200名から300名へと引き上げる大規模な組織拡張フェーズに突入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,300円〜490,500円 固定残業手当/月：122,700円〜159,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇・GW休暇・夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)　など ※5日以上の連続休暇も取得可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・書籍購入補助 ・勉強会参加支援 ・交通費支給 ・服装自由 ・社員旅行（年1回／前回：淡路島） ・社内イベント（BBQ・ゴルフなど） ・借り上げ社宅制度 ・転居時の引越し費用会社負担 ・外部研修参加補助制度

選考について

■必須条件 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・10名以上のエンジニアチームのマネジメント経験2年以上 ・エンジニア採用（JD設計・技術面接・評価）の実務経験 ・アジャイル／スクラム開発プロセスの設計・運用経験 ■歓迎条件 ・複数プロダクトチームの横断マネジメント経験 ・AIツールの組織導入経験 ・IPO準備企業でのEM経験 ・技術ブログ・登壇等の外部発信経験