◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ ライフライン契約サポート事業を主軸に、メディア事業・SaaS開発を多角展開する当社にて、社内業務改革チームのメンバー〜リーダー候補として、コールセンター業務を中心とした 現場 OP 改善 + 仕組み化 を担っていただきます。 【ミッション】 ・ライフライン代行業務（コールセンター・バックオフィス）の 現場ボトルネック特定 → 業務改善設計 → 自ら実装 までワンストップで完遂 ・生成 AI を業務インフラとして使い倒した実装によるワークフロー自動化・データ一元化・属人化排除（社内標準は Claude Code、Cursor / GitHub Copilot / ChatGPT / Gemini 等のツール選択は柔軟） ・ローコード/AIエージェント開発による業務 BPR 【業務内容（具体例）】 ・現場ヒアリング → 業務フロー構造化 → 改善 PoC（GAS + AI コーディングエージェント + Python） ・AI×QR×GAS 等の複合ワークフロー設計・実装 ・ダッシュボード作成（HTML/Python/SQL）と KPI モニタリング自動化 ・マニュアル整備、属人業務の仕組み化 ・営業ナレッジの蓄積、市場調査、施策効果測定 【入社後のステージ】 1. 入社初期 3-6ヶ月: メンバー業務として、データ一元化・煩雑化マニュアルの整備・料金表参照先の明確化など、現場の具体的業務改善から着手 2. 6ヶ月以降: 試用期間終了時の評価で EA2 リーダー候補 or メンバー継続 を判定 ※ 即戦力前提のオファーは行いません。入社後の自己学習と現場OJTを前提とした評価制度 です。 ■やりがい スピード感のある成長を支えるべく幅広い企画にチャレンジすることが可能。裁量をもって業務を進められるため、多くの経験が積める環境です。 より市場価値を高めたいという方には、絶好のチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代〜30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート！ 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！ 今回は、《カスタマーサポートのリーダー候補》としてライフラインをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容 不動産会社さんからご紹介いただいた方に向けて、水道・ガス・電気・インターネットなどのライフラインをご案内していただきます！ ★不動産会社からの紹介なのでクレームなし ★お電話は1件約10分〜15分 ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！ お名前や引越先住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 引越先でのライフラインの利用予定や、検討中のサービス、開通予定日等を確認。最適なプランをご案内し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。 ◎リーダー候補での採用となるため、早期にアルバイトをまとめる役割をお任せ予定です ■入社後の流れ ※未経験の方でもご活躍いただけるよう体制を整えております ▼座学研修（1週間程度） まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2〜3か月程度） 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていただきます。 ■将来のキャリアパス 今回はリーダー候補での採用となります！ 3〜4年で社員をまとめるマネージャーへ頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！ 先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！ 【株式上場（IPO）を目指す急成長企業】 ＼従業員数は100名突破／ 当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート！ 3〜5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。 入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用率100％／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】9割未経験スタート★20代〜30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート／残業10時間程度！〜 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！ 今回は、《カスタマーサポート》としてライフラインをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容 不動産会社さんからご紹介いただいた方に向けて、水道・ガス・電気・インターネットなどのライフラインをご案内していただきます！ ★不動産会社からの紹介なのでクレームなし ★お電話は1件約10分〜15分 ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！ お名前や引越先住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 引越先でのライフラインの利用予定や、検討中のサービス、開通予定日等を確認。最適なプランをご案内し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。 ■入社後の流れ ▼座学研修（1週間程度） 入社したら、まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2〜3か月程度） 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。 できることから少しずつ業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス 未経験で入社をして、2〜3年でアルバイトをまとめるリーダーに、3〜4年で社員をまとめるマネージャーへ 頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！ 先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【「モノを売る」のではなく「仕組み」を広げるアライアンス営業／全国4,000社超への営業／安定報酬・多彩なキャリアパス】 ■業務概要 当社が提供する「電気・ガス・水道・ネット等の一括手続き代行サービス」を、不動産仲介・管理会社向けに提案・導入を推進するアライアンス営業職です。 ■ 具体的な業務 〈新規提携先の開拓〉 獲得したアポをもとに、1日4〜5件のオンライン商談を実施。大手不動産グループやハウスメーカーへの全社導入提案が中心で、相手の規模や状況に応じて即決〜数年単位の追客まで戦略を使い分けます。 〈既存提携先の深耕〉 すでに提携している約4,000社に対し紹介件数をさらに増やすための運用改善・送客フローの提案を行います。数字ベースで課題を捉えるコンサルティング色の強い営業です。 〈広域エリアの開拓〉 月1回ほど、関西・関東圏を中心に出張あり。全国のマーケットをダイナミックに動かす手応えが得られます。 ■ 提案が通りやすい理由 不動産会社にとって無料トライアルからスタートでき導入後も「コストゼロ、ノーリスクで収益が増える」提案のため、商談が進みやすいのが特徴です。 電気の成約率：85% ネットの成約率：20% 全国の提携社数：約4,000社 電気・ガス・水道・ネットをすべて一括代行できる体制が、競合との差別化の核です。「あの会社に頼めば全部まとめて解決できる」という信頼が、数字に表れています。 ■ 営業を支える環境 同業他社の多くが汎用CRMを使い回している中、当社では社内エンジニアが営業現場に合わせてSalesforceを独自カスタマイズ。 入力・事務作業の手間が最小限に抑えられているため、余計な作業に時間を取られず、提案の質を高めることに集中できます。 ■業務の魅力 ノルマに追われるインセンティブ型ではなく、年収ベースで昇給する安定報酬設計。市場拡大フェーズで成果が数字に直結するやりがい。 ■就業環境 完全週休2日制、シフト制でプライベートとの両立可。残業月10時間以下。服装・髪型自由。シフトは2週間ごとに決めており、希望休の申請・取得もできます。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者・経営層、アライアンス／事業開発スペシャリスト、新規事業立ち上げ等、多彩なキャリアを実現可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中ベンチャー・上場を視野に入れ新サービス開発・拡大を推進中〜 ■業務内容： 【1】技術的な面白さの抽出と発信 【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成 【3】採用ブランディングの設計 ■業務詳細： エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役割です。 【1】技術的な面白さの抽出と発信 ・自社開発アプリ『RIRIFE（リリフ）』の開発秘話の発信 ・コールセンター向け社内基盤の技術的知見の言語化（Salesforceの大規模カスタマイズ、AI-OCR実装） ・テックブログの企画・執筆支援、SNS運用 【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成 ・社内勉強会のアップデートや、ナレッジ共有の仕組み作り ・「書くのが苦手」なエンジニアへのインタビューを通じたアウトプット支援 ・現場の熱量を高め、リファラル（社員紹介）が生まれやすい土壌の構築 【3】採用ブランディングの設計 ・エンジニア採用のリード ・候補者に「ここで働きたい」と思わせるコンテンツの企画 ・イベント・カンファレンスへの出展・スポンサー企画 ■この仕事のやりがい・魅力： ・「ネタ」には困りません プロダクト開発と、現場密着型の高度な社内DX。 2つの異なる軸で面白い挑戦が日々起きているため、発信の材料は豊富にあります。 ・一人目のDevRel 決まった型はありません。 あなたの手で「どう見せるか」をゼロからデザインし、組織が変わっていく手触り感を楽しめます。 ・採用への直結 あなたの発信が、そのまま「一緒に働きたい」という仲間の増加に繋がります。 経営陣と並走しながら、強い組織を作る実感を持てます。 ・社会課題に挑む企業 ・チャレンジできる環境 ・DX推進 ■企業魅力： 「RIRIFE」はライフライン契約の付加価値として展開されており、大手企業との取引実績もあります。アプリの成長余地が大きく、事業拡大に直接携われるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI業務改善の現場課題を技術で解決／設計力・実装力を磨き組織の資産化を推進するポジション】 ■業務概要 当社のAI業務改善事業にて、営業担当が抽出した顧客現場の課題を技術的な観点で設計・実装し、実践的な業務改善ソリューションを提供する役割を担います。エンジニアやコンサルタントとは異なり、技術と現場を繋ぐハブとして、課題の構造化・解決策設計・プロトタイプ構築まで一貫してリードします。 ■業務詳細 営業担当からのヒアリング内容を基に、顧客業務フローの分析・課題リストの構造化を実施。顧客の予算・ITリテラシー・社内運用状況など制約条件を踏まえ、最適な解決策を設計します。GASやPython、Zapier、Claude Code等を活用した自らのプロトタイプ開発、または社内エンジニア（Python/FastAPI/Salesforce）への要件定義・仕様策定を行い協業。kintoneやSalesforce、不動産基幹システムとの連携設計も担当。導入後はソリューションパターンを標準化し、組織資産としてナレッジ蓄積を推進します。顧客への初回同行、課題抽出・解決策提案、承認後のプロトタイプデモまでを一気通貫で担当します。 ■扱うサービス Claude Code、Copilot、ChatGPT等のAI開発ツール、Google Apps ScriptやZapier等のローコード技術、業務システム（Salesforce・kintone等）との連携設計を推進。 ■組織構成 事業統括・事業開発リードと計3名体制。初期6ヶ月は全設計を上席がレビューし安心して業務推進可能。 ■業務の魅力 現場課題に自ら手を動かして応え、設計力・実装力を競争力に直結できる希少なポジション。多様な業務システムやAIエージェント設計にも挑戦可能です。 ■教育体制 設計・レビュー体制やナレッジ共有の仕組みがあり、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日125日 ■想定されるキャリアパス AXコンサルやプロジェクトリーダー等、設計力・実装力を活かしたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI業務改善の新規事業で、技術と現場両輪で価値創造できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆内製化推進中◆ライフライン契約サポート／空室通電サービスの事業拡大に向けたシステム構築や新規事業＆エンジニアチームの立ち上げをお任せします！ フルスタックエンジニア／リーダー候補として、現在ある自社システムを、今後の事業拡大に向けてブラッシュアップしてくださる方、新しいサービス立ち上げにも関与してくださる方を求めています！ 【担当サービス／職務概要】 ■ライフライン契約サポート Salesforceを基盤に、複数のシステムが連動しています。 ボタン1つでサービスの申し込みが自動的におこなえる仕組み （2）LINEを通してお客様と情報を共有、通知を送る仕組み など 商材の入れ替わりがよくあるため、つづサービスの仕様に合わせてシステムを改修したり、整合性を保ちながらデータ連携、細かい修正作業が発生します。まずは、このような作業から入って慣れていただきたいと考えています。 ■空室通電サービス 登録された物件に対し、入居者退去後の電気の廃止や、内見時の通電をワンクリックできるシステムを組み、空室期間中の電気の申し込みや解約の手続きを一括代行しています。 今後はさらに、管理物件の譲歩を一元管理できる基幹システムを構築し、提携先に開放することで、業界のDX推進に貢献したいと考えております。 ＜具体的には＞ ・Salesforceの開発および保守運用 ・自社サービスの開発 ・自動申込システムの開発 ・社内業務ツールの作成 ・各担当と打ち合わせ ・ベンダーへ依頼・打ち合わせ　等 ■仕事のやりがい ・フロントエンド・バックエンド・社内SEとフルスタックに開発を経験できる ・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる ・主力サービスにも関わることができ、意見を出し合いながらより良い開発ができる環境 ・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる ・入社時から再医療圏をもって働くことが可能 ・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる ・メリハリを持って仕事に取り組める 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中ベンチャー・上場を視野に入れ新サービス開発・拡大を推進中／ ホリエモンAI学校の企業導入を拡大する法人営業を募集します。導入提案だけでなく、利用後の改善まで一貫して携わるため、顧客の変化を実感しながら関係を深める仕事です。 ■採用背景 事業拡大に伴い、新規事業の法人営業を増員します。現在は1名体制で、企業導入の拡大に向けた営業力強化が必要な状況です。 ■業務内容 ホリエモンAI学校の受講プログラムを企業へ提案し、導入後の活用支援まで担当します。既存取引がある不動産業界(仲介会社・管理会社)を中心に、DX推進に課題を抱える企業へアプローチします。獲得は展示会が主で、現場での対話から課題を把握し、AI活用が業務にどう役立つかを具体的に示します。導入が決まれば、利用状況を確認し、操作が定着しているか、業務効率化につながっているかを継続的に追います。改善点があれば提案し、実際の利用者とコミュニケーションを重ねて理解度を高めます。 AIの知識は入社後に習得可能ですが、日常的に触れている方はキャッチアップが速く、顧客との会話で説得力を持てます。 ■業務の魅力 提案から活用支援まで一貫して担えるため、企業の変化を目で見て実感できます。改善提案が採用されることも多く、主体的に動くほど成果に直結します。顧客と深く関わる営業をしたい方に適した環境です。 ■働く環境 大阪本社での勤務となります。現在の担当者も異業種からの転職者で、社内の業務効率化に携わっていた経験を活かし活躍しています。AI活用の知識は相談しながら習得できます。 ■働き方 ・土日祝休み（一部、イベント時のみ土日出勤の可能性あり） ・残業20時間以内の働きやすい環境 ■キャリアパス 実績に応じて、正社員として事業拡大の中心を担うポジションへ進むことができます。企業のAI活用支援に深く関わるため、専門性を磨きながら将来的には企画・事業推進などにも挑戦できます。 ■当社について 電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ ■主な業務： ◆新機能・改善点の提案および仕様策定 ◆サービス運用・改善 ＜具体的には＞ 以下のような役割を想定しています ・AIを活用した提案ロジックの見直しや、地域情報との連携強化等、新しい着想を積極的に提案していただきます！ ・新規サービスを0から開発いただきます！ 　※積極的に意見出しいただけるとより活躍できます！ ・本人の希望を反映させながらバックエンド、フロントエンドのどちらかに役割がふられ、1からの開発に着手いただきます！ こうした一連の業務を通じて、ユーザーが新生活を円滑にスタートできるよう支援し、地域に根ざした情報提供で毎日をより豊かにするサービスづくりをリードしていただくことを期待しております！ エンジニアとしてだけでなく、チームやプロダクト全体を俯瞰する視座を持ち、 事業の成長を推進したい方／キャリア形成に関心をお持ちな方に最適なポジションです！ ■仕事のやりがい： ・フロントエンド・バックエンド・社内SEとフルスタックに開発を経験できる ・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる ・主力サービスにも関わることができ、意見を出し合いながらよりよい開発ができる環境 ・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる ・入社時から裁量権を持って働くことが可能 ・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる ・メリハリを持って仕事に取り組める（完全週休2日・年間休日125日・残業少なめ） ■開発部門の特徴・強み： 【課題解決のために手段を選ばない、多様な技術スタック】 当社の開発部門では「課題解決が最優先」という考え方を徹底しています！ 生成AIなどの最新技術に積極的に触れられ、幅広いスキルを習得可能で特定の言語や技術に限定されず、技術的好奇心を満たせる環境です！ 【大きな裁量を持って会社・社会を変える提案が可能】 自分のアイデアを形にできる環境や 年次や役職を問わず意見を交わす文化が根付いており、社会貢献へ直結するプロジェクトを推進できます！ 変更の範囲：無

〜正社員登用率100％／【マニュアル・トークスクリプト完備・クレームなし】★20代〜30代活躍中★ほとんどが未経験からのスタート！〜 私たちは、生活に必要な電気・水道・ガス・インターネットといったライフラインの契約代行を軸に事業展開をしている会社です！ 今回は、《カスタマーサポート》としてウォーターサーバーやWi-Fiをご案内いただく方を募集しています。 ■業務内容 ウォーターサーバーやWi-Fiに興味を持たれているお客様向けにご案内をしていただきます！ ★ライフラインの担当者からのトスアップになるためクレームなし ★アポイントは別担当者が取得するためご提案のみお任せ ■仕事の流れ ▼お客様へお電話 事前に連絡することを伝えているためスムーズにご案内できます！ お名前や住所が登録情報と間違いないか確認します。 ▼契約サービスの確認 ご興味のある方向けのご提案のため、ウォーターサーバーやWi-Fiのご提案を行い成約を目指します。 ■入社後の流れ ▼座学研修（1週間程度） 入社したら、まずは座学にて業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（2〜3か月程度） 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。 できることから少しずつ業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス 未経験で入社をして、2〜3年でアルバイトをまとめるリーダーに、3〜4年で社員をまとめるマネージャーへ 頑張り次第で早期からキャリアアップを目指せます！ 先輩社員の中には、半年で管理職へ昇格した実績も◎ 頑張りは正当に評価し、給与や評価でしっかりと還元いたします！ 【モデル年収】 年収400万円（月給27万円+賞与76万円）／入社1年目　23歳・未経験入社 年収500万円（月給35万円+賞与80万円）／入社2年目　30歳・未経験入社 年収750万円（月給50万円+賞与150万円）／入社5年目　32歳・未経験入社 変更の範囲：会社の定める業務

◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ ■業務内容： 新生活をサポートする自社サービスのアプリ開発をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・新機能・改善点の提案および仕様策定 ・サービス運用・改善 ・マネジメント業務 【新機能・改善点の提案および仕様策定】 ユーザーの声やデータ分析の結果をふまえ、サービス価値を高めるための機能を検討します。AIを活用した提案ロジックの見直しや、地域情報との連携強化など、新しい着想を積極的に提案していただきたいです。 【開発プロセスの設計とタスク管理】 開発計画を策定し、メンバーにタスクの割り振り・進捗を管理。 必要に応じて技術選定や課題解決をリードし、より効果的な開発プロセスを構築していただきます！ 【チームマネジメントとメンバー育成】 メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようフォローアップやモチベーションマネジメントを行っていただきます！ また、スキルアップに向けた勉強会の企画や、ナレッジ共有の促進等、チーム全体の成長のサポートをお願いします。 【サービス運用・改善】 リリース後もユーザーのフィードバックやアクセス解析などから改善点を抽出し、継続的にアップデートを行います。 エンジニアリング面だけでなく、ビジネス支店やUI/UXの観点でも改善策を検討し、サービスを進化させていただきたいです。 ■仕事のやりがい ・フロントエンド・バックエンド・社内SEとフルスタックに開発を経験できる ・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる ・主力サービスにも関わることができ、意見を出し合いながらより良い開発ができる環境 ・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる ・入社時から再医療圏をもって働くことが可能 ・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる ・メリハリを持って仕事に取り組める ■当社について 電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務