★ 異業種出身メンバー多数！未経験から専門スキルを習得できます◎ ★ 出社は月2〜3回／旅行補助（年2万円）＆自己啓発補助（年5万円）でQOLもスキルもUP！ ■業務内容： 同社は電力の安定供給を支えるデマンドレスポンス（DR）サービス を提供し、東京電力エナジーパートナーをはじめとする大手エネルギー事業者を主要な取引先としています。 当ポジションは、お客様の電力使用状況の監視やシステムのチェック・連絡業務などを行うオペレーションスタッフ業務をお任せします。 専門知識は入社後のOJTで習得でき、マニュアルもあるため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■業務詳細： ・電力使用量・通信状況の確認（システム監視） ・DR発動時の手続き・レポート作成 ・電力会社・お客様へのメール／電話連絡（営業要素なし） ・手順書や業務フローの改善提案 ・システム不具合時にフランス本社のシステム担当へ英語メールでの報告 ■組織構成 男性2名、女性5名（20‐40代） ※業界未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中！ （事務、工場、販売、市役所、航空運輸、旅行関連、機械系エンジニアなど) ■入社後の教育体制 まずは約2週間、毎日出社していただき、先輩社員によるOJTにて実際の業務フローや監視システムの操作方法、問い合わせ対応の流れなどを身につけていただきます。その後は、基本的に在宅勤務がメインとなります。 ■英語について： 月1〜2回程度、必要時にフランス本社の担当者と英語でのオンライン通話やメール対応を行っていただきます。 ※英語教育プログラムがあり、入社後のフォロー体制も整っています。 ■働きやすさ： ◇リモート 月2回程度の出社を予定（全体会や業務上必要な場合のみ）。リモート中心でも、チーム内で気軽に相談・連携ができる体制が整っています。 ◇勤務時間 基本シフト：12:00〜20:30 将来的に監視システムが 24時間体制へ移行する可能性あり（開始時期は未定・最短11月想定） 移行後は、電力会社からの依頼に応じて月数回の夜勤対応をお願いする可能性があります。 ◇休暇： 土日祝の勤務はありません。固定シフト制ですが、休暇時はメンバー同士で柔軟にフォローし合うため、休みが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社が設立して5年が経ちました。これまで化学分野やパーソナルケア分野で各種シリコーン製品の拡販を行っていました。今後は更なる市場拡大が見込まれるパーソナルケア業界の市場開発をより拡大する方針です。そのため、能動的にこの分野の市場開発を行ってくださる方を募集します。 ■担当業務： 営業部門として、既存顧客の維持業務と新規顧客の開拓をお任せします。日本国内の化学品メーカーや商社への提案営業が主な業務です。 グローバルメーカーに向けた化学資材や素材、シリコンの卸売営業をご担当いただきます。 ※既存取引先への深耕営業が営業全体の5割、拡販営業も5割ほどの想定です。 ■組織構成 営業部門には正社員4名が在籍しております。営業部長1名に加え、メンバー2名、営業事務1名の構成です。 ■詳細： ＧＷ　Ｃｈｅｍｉｃａｌｓグループは母体である莱森化工新材料（上海）有限公司が各種化学製品や原材料、資材を生産しています（OEM生産を含みます。） 販売拠点は中国・ドイツを中心とし、中国とヨーロッパ全体に化学原材料の供給を行っています。中国・ドイツにあるグループ企業が製造した化学製品を日本に輸入して販売を行います。今後、当社の認知度向上および新たな販売ルート・提携先の開拓のため、営業活動をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループの国内外の知的財産に関する、以下の業務をお任せします。 ★商標権に関する知識・戦略は、国内トップレベルです（出願数は毎年TOP5以上を維持）。 ★弁理士有資格者も在籍し、現在、知財アナリストや一級知財管理技能検定の資格取得に向けた勉強も行っています。 ■業務詳細： ・特許・意匠・商標の出願 ・中間対応 ・先行文献調査 ・知的財産に関する契約対応 ・権利に関する他社との交渉・管理 ・知財戦略構築構築 ・社内教育 ・M&A　等 ■組織構成： 海外担当の1グループ（5名+事務1名）、国内担当の2グループ（7名+事務2名）があり、どちらも平均年齢は40代です。配属は適性に応じて決定します。 ※業務比率 1グループ（海外担当）：商標5割、特許2割、意匠1割、その他2割 2グループ（国内担当）：特許6割、商標3.5割、意匠0.5割 ■魅力： ・国内外問わず、様々な事業分野の知財業務を担当できるため、幅広い経験と知識を得ることができる ・担当する事業分野における知財業務全般を担当するため、商品開発の一端を担っているという実感を持つことができる ・調査、出願等の一般的な知的財産業務に留まらず、知財戦略構築やM&Aなど事業戦略や経営戦略に関わるプロジェクトで活躍することができる ・業務における必要性と将来のキャリアプランに基づき、ビジネススキル向上、語学力向上、資格取得等のための学習支援を受けられる 【当社について】 ■製品について 医薬品、オーラルケア、食品、芳香消臭剤、衛生雑貨品、家庭雑貨品、スキンケア、カイロなどのカテゴリーで約150以上のブランドを保有。 ■働き方について フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、柔軟に働きやすい環境。また育休の取得率も高く、復職率は100％。男性や役員の方も積極的に活用されており、ワークライフバランス大切に就業可能。 ■参考ページ 数字で見る小林製薬 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可/輸入ワインの専門商社No１/創業100年を超える安定企業〜◆英語を活用した海外折衝でスキルアップ◆社員価格でのワイン購入ができる・資格取得サポートなど福利厚生も充実】 ■職務内容： 日々、生産者やフォワーダーとのやり取りを通じて、商品開発から輸入業務、商品管理を担っていただきます。 ワインの輸入に関する事務及びそれに付随する業務をお任せ致します。 英語を使っての海外とのやり取りはもちろんのこと、生産者来日の際に通訳をする可能性もあります。 ＜生産者とのやり取り＞　※メイン業務 ・生産者や商品詳細の情報入手　・入荷情報の確認 ・クレームや不良品対応　・ワイナリーやフォワーダーとの交渉 ・ワイナリーとの商談（基本英語） ＜販促業務＞ ・試飲会などのイベント、セミナー時の準備 ・生産者来日またはプロモーション活動における移動宿泊対応　 ・同行出張および通訳 ■部署構成 ・配属先：マーケティング部 オペレーターチームです。 ・計9名の方で構成されています。 (課長(女性)、係長(女性)、担当（男性2名、女性5名） ・30代〜50代の社員が在籍しています。 ■研修体制： 貿易や商材についての専門的な知識は入社後に覚えて頂きます。また、現在活躍している社員で「ワインが好きで入社しました」という方は半分くらいです。そのため、ワインや会社に興味を持って頂けましたら問題ございませんので安心ください。 ■ポジション魅力： ◎働き方：在宅勤務を導入しており、年間休日127日・基本的に土日祝の休日ですが、催事への参加などで休日出勤を行った際には、必ず当月中に振替休日を取得していただきます。　 ◎商品のこだわり：取り扱っているワインはハズレがないとよく言われます。味わい、適性価格にこだわり、20か国以上・300の生産者・2500のアイテムを取り扱っています。品質管理に非常にこだわっており、一本ずつ検品しているためクレーム率が非常に低いことも特徴です。 ◎知識・スキルアップができる：社員の約75％がソムリエの資格を保有しており、知見に長けた社員が多いことも同社の強みです。ソムリエ資格取得のための費用も全額会社が負担、試飲会など自然と知識が身に着く機会も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セガサミーグループ企業各社を統括する持株会社／遊技機・エンタメ・ゲーミング事業／フレックス／在宅可／年間休日130日／自由度の高い働きやすさが魅力〜 ■業務内容： 全社的なリスクマネジメント（ERM）体制の企画・推進をリードし、当社の持続可能な企業成長を支える中核的な役割を担っていただきます。 国内外の規制強化や地政学リスクなど、変化する外部環境に対応するため、リスクアセスメント、評価、対応策の立案から実行までを一貫して担当。各部門や海外拠点とも密に連携し、全社的なリスク文化の醸成と危機管理体制の高度化を推進していただきます。 論理的思考力と分析力に基づき、潜在的なリスクの本質を見抜き、経営層への提言を通じて、企業価値向上に貢献することが期待されます。 将来的には、グローバルな視点も持ち、当社のリスクマネジメントをさらに進化させるキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・全社的リスクマネジメント（ERM）体制の企画・構築・推進 ・事業リスクの特定、分析、評価、およびモニタリング（外部・業界情報の収集／ベンチマーキングを含む） ・リスク低減・回避に向けた対応策の立案および実行支援、再発防止策の全社展開 ・インシデント発生時の対応、および対策の策定・実行（関連部門・外部専門機関〔警察等〕との折衝を含む） ・危機管理体制の構築、および緊急時対応計画（BCP等）の企画・策定・実施 ・潜在リスクの洗い出しおよび全社向け訓練の企画・実施を通じたリスク文化の醸成 ・国内外の規制動向・地政学リスク・サイバーセキュリティ等に関する情報収集および分析 ・各部門・グループ会社（IT・法務・広報等）と連携したリスク管理状況のモニタリングおよび改善推進 ・チームマネジメント（数名規模の育成・評価）および関連部門との迅速な連携・報告 また、インシデント対応等の実務にも主体的に関与し、机上の設計にとどまらず、現場に入り込んだリスクマネジメントの実行が求められます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・リスクマネジメントやセキュリティに関する各種資格保有者 └公認不正検査士（CFE）、CISSP、情報処理安全確保支援士、リスクマネジャー資格等 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： PlayStationのハードウェア商品における商品企画およびプロダクトマネジメントを担当します。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・ハードウェアの企画・アイデア創出 ・新しい遊びを実現するためのハードウェア企画立案 ・コンソール、コントローラ、周辺機器を含むハードウェア領域の企画立案 ・要件定義・仕様策定 ・ユーザー価値、事業性、技術実現性を踏まえた要求定義 ・コスト・量産性を踏まえた仕様方針の策定 ・クロスファンクショナルな推進 ・関係部署との連携 ・商品化に向けた論点整理、意思決定支援、合意形成のリード ・商品化・ライフサイクルマネジメント ・発売に向けた商品化準備、関係部門との連携 ・発売後のフィードバックや市場データを踏まえた改善、後継企画への反映 【組織・職場紹介 / About Team and Organization】 当部署では、PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、サービスに関する商品企画およびプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するとともに、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤づくりにも貢献しています。 本ポジションは、PlayStationのハードウェア商品について社内の各専門組織と密接に協働しながら、商品として何を実現するか、なぜそれを優先するかを定義し、関係者を巻き込みながら前進させる役割です。製品戦略、要求定義、商品化、発売後の改善まで一貫して関与し、商品全体の価値最大化を担います。 アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。 入社後は担当領域の商品企画・プロダクトマネジメントを担いながら経験を積み、小規模なメンバーをリードしつつ、将来的には、より広範囲にわたりプラットフォーム全体へ影響を与える役割を担っていただくことを期待しています。

【半導体製造装置などを取扱う専門商社／国内外50社以上の企業と取引あり／積極的な海外展開で6ヵ国に現地法人あり／土日祝休み／英語スキルを活かせる】 ■業務内容： 半導体・液晶製造装置を中心に、提案〜デモ〜導入〜フォローまで一貫して担当する技術営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ・半導体製造装置（ウエハーアニール、エッチング装置など）やFPDフォトマスク装置を中心に、顧客への提案から導入後のフォローまで一連のプロセスを担当いただきます。まずは、顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、装置の仕様や導入メリットをわかりやすく説明しながら提案を進めます。その後、見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを一貫して担当し、プロジェクト全体を俯瞰しながら営業活動を進めていきます。 ・提案にあたっては、海外メーカーや社内技術者と連携し、仕様確認や購買交渉を行う場面も多くあります。また、顧客の要望に応じてデモ環境を構築し、操作性や機能性を実際に体験いただくための実演を行うことも重要な業務です。海外メーカーとのWeb会議やメールでの技術的なやり取り、製造進捗の確認、さらには海外出張での検収立会いなど、英語を使用する機会も日常的に発生します。 ■営業スタイル： ・当社の営業は、売上ノルマに追われるスタイルではなく、顧客と長期的に向き合う深耕営業が中心です。 ・半導体製造装置は受注から納品までに6ヶ月〜1年ほどかかるため、短期的な成果よりも、顧客の課題を丁寧に把握し、最適な提案を積み重ねていく姿勢が求められます。 ・見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認まで一連のプロセスを担当するため、プロジェクト全体を俯瞰しながら営業活動を進められる点が特徴です。 ・技術者や海外メーカーとも密に連携しながら、顧客にとって最適な導入を実現していく、技術営業としての総合力が磨かれる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、半導体製造装置の販売を事業の柱としており、一台数億円規模の大型装置を扱う技術商社です。大量生産ではなく、受注を積み重ねることで安定した売上を確保しており、創業以来黒字経営を継続しています。国内外50社以上の企業と取引があり、長年にわたり信頼関係を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者歓迎／実働7時間・残業20時間程度／海運業界の営業総合職／住宅手当有・年間休日125日／語学力を活かせる◇◆ ■業務概要： 外航船舶を用いて貨物を輸送したい荷主と外航船舶を保有する船主の間に入り、ニーズをマッチングさせる営業をして頂きます。 営業未経験・業界未経験の方も多く、ご活躍されています！ 〈業務詳細〉 ◎荷主のニーズに合わせた本船提案や契約交渉(集荷営業) ◎船舶のスケジュールの管理 ◎用船契約書/運賃請求書等の書類作成 ◎荷役の立会い ◎その他仲介営業業務に付随する業務 ※英語はメールや文書作成で使用することがメインです。 ■組織風土 当社企業理念「やさしさを基本とする」「共存共栄を追求する」「豊かな人生を創造する」を基に、社員一人一人の人生が豊かで輝くものとなるように、皆の個性を尊重し必要な自由裁量や支援、機会を提供できる環境が整っています。 また、プライベートでもゴルフサークルの活動があり、和気あいあいとした雰囲気があります。 ■組織構成： 用船第2チーム　(7名　チームリーダー1名、メンバー6名) 40代前後のメンバーが中心の組織構成となっております。 ■一日の流れ： ・朝10時出社：契約済み本船の動静確認(船社、港代理店、船長)→自分担当の荷主に動静連絡(メールで)→新規顧客の電話アポ、訪問、来社の対応 ・お昼休憩：既存顧客の電話アポ、訪問、来社の対応→見積もりの対応→契約書、請求書と受発注の作成→配船スタッフと打ち合わせ ・18時〜19時：帰宅 ■当社について： 同社は、日本、中国、韓国、ロシア、東南アジア間の海上輸送において、お客様の貨物を「迅速、安全、確実」をモットーに、ニーズに合致した効率的且つ最適な輸送方法を提案、貨物を目的地に確実にお届けする一貫物流サービスを行っております。 また、社員が日本語・英語・中国語の複数語学を出来る社員の方が多く、中国の船のオーナーの方への交渉をしやすいこと・日本の貨物や企業との交渉ができ、パイプがある点において信頼をされております。 変更の範囲：会社の定める業務

【朝日放送(ABC)グループ】放送関連事業の成長・拡大を目指し、ライセンス事業、音楽出版事業、新規開拓など多方面に推進中。安定基盤を持ちながら「ゼロからビジネスをつくる」ベンチャーマインドを持った社風です。 ■業務内容： 朝日放送(ABC)グループである当社にて、TV番組の海外営業担当を募集いたします。（一部国内向け営業も発生） ■業務詳細： 海外・国内放送局や動画プラットフォームなどへの番組販売業務 ・取引先への番組販売営業（セールス、契約、納品作業など） ・国内外の見本市への出展（新規取引先の開拓、プレゼンテーション等） ・営業関連事務（報告書、顧客管理、契約や請求関連事務など） ・新規コンテンツ開発関連業務 ■配属先情報： 国際事業部 正社員6名（20代女性１人、30代男性2人、30代女性2人、40代女性2人）派遣社員1名（女性） ■仕事のやりがい： 朝日放送テレビにて放映したドラマやバラエティなど幅広いジャンルの番組と関わるためコンテンツビジネスのスキルアップが図れます。 ■海外に販売しているコンテンツ一例： ・世界の村で発見！こんなところに日本人 ・芸能人格付けチェック！ ・探偵！ナイトスクープ ・大改造!!劇的ビフォーアフター ■当社について： 朝日放送グループの一員として、国内外へのコンテンツ展開を担う“総合コンテンツ企業”です。番組やIPの海外販売、ライセンス事業、音楽出版、動画配信、イベント企画など、多面的な事業を展開し、日本発エンタメを世界へ広げる役割を担っています。 「Excitement for your Life!」を掲げ、良質なコンテンツで人々の日常に感動を届けることを使命とする、成長性とクリエイティビティに富んだ魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

主にドイツ・イギリスの装置メーカーと日本国内のお客様をつなぐ技術営業です。 製造業向けに最先端のレーザー装置、搬送システム、クリーニング機器などの提案・販売を行います。 海外メーカー製のレーザー加工機、クリーニング装置、基板実装関連機器などを、国内の製造業、教育機関、研究機関へ提案・販売する技術営業職です。お客様の課題や ニーズをヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案します。 海外の先進技術に触れながら、技術知識と営業力の両方を身につけることができる仕事です。英語力を活かしたい方や、ものづくりに興味のある方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・製造業、教育機関、研究機関への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび技術提案（オンライン・訪問） ・海外メーカーとの技術・納期調整 ・展示会対応、製品デモンストレーションおよび技術通訳 ・見積作成、受発注業務 ・導入プロジェクトの立ち上げ・推進 ・納入後のフォローアップ ・海外メーカー来日時のアテンドおよび通訳 ・お客様の海外メーカー訪問時のアテンドおよび通訳　ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜100を超える国々に拠点あり／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人／土日祝休み／残業5H程度／直行直帰、転勤可能性ほぼ無し〜 ■職務概要： 秘書業務（約50%）、プロジェクトマネジメント業務(約25%)、通訳業務(約25%)で以下業務をお任せいたします。 ■仕事内容： Headのサポート： 部門間スケジュールおよびMeeting調整、部内スケジュール管理、各種予約、スケジュール管理、経費精算、月報管理、データ集計、部内分析、議事録作成 通訳サポート（月数回）：APAC KPMチーム、APAC Salesforceチーム定例会議、Sika シスターカンパニー打合せ、海外ビジター対応、Itinerary、 アテンド帯同 部内月末処理、WF申請、発送物対応、備品管理、説明会、セミナー、キックオフミーティング等のイベントサポート プロジェクトサポート：（現行）SalesforceプロジェクトTaskサポート、工場新築プロジェクト、Association発足、新規各種プロジェクト ■就業環境： ・在宅週1〜2日可能 ・年休126日（土日祝休み） ∟年末年始・夏季休暇も完備されています。 ・残業5時間程度 ・フレックス制度 ■組織構成： ・13名で構成されており、幅広い年次の方が在籍しています。 ■同社の魅力： ・日本法人70年を超える安定性 ∟外資の中でも、日本法人設立70年を超えている企業は珍しく、アジアでも2番目のマーケットを誇っています。 個人の頑張りを評価する仕組みと事業としての安定性が組み合わさっています。 ■同社の特徴： 建築部門や自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、保護のためのシステム、製品開発、製造をリードする化学企業です。世界101カ国に子会社を持ち、300以上の工場で製造を行っています。全世界で33,000人以上の従業員を擁し、2022年度の売上高は105億スイスフランでした。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現職員をリードしていただく経験者歓迎！／評価者への研修制度で評価体制○／退職金制度あり／プラチナくるみん認定企業で働き方◎〜 ■業務概要 当社の貿易事務担当として、主に海外ブランド「Marimekko」の商品輸入に関する幅広い業務をお任せします。海外取引先との英語でのコレポンや各種貿易書類の作成・確認、受発注管理、社内外との調整を通じて、スムーズな輸入業務の推進と業務品質向上を目指します。 ■業務詳細 ・海外取引先と英語でのメール（メイン）や電話でのやり取り、コレポン管理 ・InvoiceやPacking List等の貿易書類作成・チェック ・フォワーダーや通関業者との連絡・調整、輸入に関する手続き ・受発注管理、納期調整、在庫・商品データ管理 ・請求書処理および関連する事務作業全般 ・社内関連部署との連携、問い合わせ対応 ・輸入業務に付随する各種事務業務 ■扱うサービス Marimekkoを中心とした世界的人気ブランド商品を担当します。トレンドや品質にこだわったアイテムの輸入業務を通じ、国際的な取引に携われます。 ■組織構成 貿易事務部門は2名が在籍しています。 現職員は貿易事務の経験が長くない社員であるため、ご入社いただく際にはリーダー的存在として牽引いただきたいと考えております。 ■業務の魅力 自身の貿易実務経験を活かし、裁量を持って活躍できる環境です。グローバルなビジネスの最前線で、多様な国際取引に携わることができます。 ■就業環境 東京都港区赤坂のオフィス勤務で、最寄り駅より徒歩1分と通勤も便利です。 専門型裁量労働制を導入しており、出勤・退勤時間の融通◎ 年間休日120日、各種福利厚生が充実しています。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、設立60年以上の歴史と安定基盤を持ち、オリジナル・ライセンス・インポートブランドを展開。多様な働き方やキャリアアップを支援する制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資系企業の経理職／経営に近いポジション／残業15h〜20h／時差出勤など働き方◎〜 ■業務概要 グローバルに拠点を持つBenQグループの一員として、日本市場での提供価値を強化するため、管理部門の専門性を高められる人材を求めています。 経理財務を軸に、人事労務・総務も含めた幅広い領域で、正確なオペレーションと改善提案の双方を期待しています。 《具体的には》 ■まずお任せする業務 ・売掛・買掛、在庫、固定資産、小口現金などの管理 ・本社（台湾）との英語でのレポーティング ※ご入社後は社内ERPシステムの使い方を覚えて頂き、各種伝票仕分けやGlobal Paymentの入力、ファイナンスに関連する各種データのERPシステムへのデータ入力、Invoiceの発行などをお願いしていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・税務関連の対応、監査対応、内部統制運用 ・キャッシュフロー管理 ・予算策定、業績管理、財務レポート作成 ・IFRSベースの月次／年次決算の遂行 ※経理財務業務がメインではございますが各担当者と協力しながら 人事労務や総務業務もお任せする可能性がございます。 ※月次の集計は社内で行っています。給与計算や社保につきましては社会労務法人に外部委託しております。 ■将来的なキャリアの広がり ファイナンス部門は経営に近い立場で事業運営に関わるため、財務・会計領域にとどまらず、事業戦略や経営戦略への理解を深める機会があります。 将来的には、ファイナンスの専門性を軸に、経営管理や事業マネジメントなど、活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■配属組織 ファイナンスコントローラー(男性1名)、派遣(女性1名)、パートタイマー(女性2名、ファイナンス１名，総務１名) ■働き方について ・年間休日120日以上 ・残業時間平均15〜20H、繁忙期30H ・有給取得率67% ■当社について： BenQグループの企業は16社。研究開発および製造力に強みをもち、日本市場ではOEMパートナーやBenQブランドとしての製品販売を行っています。日本法人グループの中でも重要な立ち位置であり、50億の売り上げに到達しており、10年間黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： ゲオグループは2035年度にグループ連結売上高1兆円・グループ全体5,000店舗（うち海外1,000店舗）という長期ビジョンを掲げ、リユース業界のグローバルトップランナーを目指しています。 ※直近の2026年3月期連結売上高は4,812億円（前期比12.5%増）と過去最高を更新。国内店舗は〜店舗、海外店舗は現在6カ国（148店舗） なかでも海外店舗は今期新たに38店舗の新規出店計画を進めており急拡大中ですが、その一方で各国の税制・会計基準への対応、移転価格税制のへ対応、英文開示の質向上など、財務・税務体制の構築が追いついていないという課題があります。 各国の海外子会社の課題に踏み込み、仕組みそのものを強固にしていくガバナンスの構築が急務となっている状況のため、今回の募集では主体的に取り組み早期に業務を自己完結していただけるような方を募集しております。 ■部署の役割： グローバル財務推進課は海外子会社側の視点に立ち、各国の税務・会計・開示業務を担う部署です。グループ全体の資金調達を担うグローバル財務課に対し、財務推進課は各子会社の経営をサポートする役割を持ちます。 国際税務・移転価格税制・英文開示など、難易度の高い業務領域を担い、グローバル展開を最前線で支えるコア組織です。 ■仕事内容： 〇移転価格税制・英文開示担当 ・グループ全体の移転価格税制対応（外部コンサルとの連携） ・各国税務サポート・新規進出国の税務対応 ・決算短信・決算説明資料の英文開示（日英同時開示） ・グローバルミニマム課税など新たな国際税務課題への対応 〇米国・海外子会社経理担当 ・US GAAP準拠の固定資産・リース資産管理（米国子会社含む） ・海外子会社の会計・決算業務サポート ・子会社社長・海外現地法人との調整・コミュニケーション ・進出国の会計事務所・監査法人との連携 ◎自律的で柔軟なワークスタイル 在宅勤務を柔軟に活用できる環境です。自身の裁量で業務をコントロールし、高い生産性とプライベートの両立を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Nikkei Asiaのプロダクトマネージャーとして、Web、アプリ、CMS、CRMなどのプロダクトやサービスの運営と開発をリードし、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を担っていただきます。 英文メディアとして必要な機能開発やユーザー目線でのUI/UXの改善が主な業務となります。編集やマーケティング、営業などの社内ステークホルダーに加え、海外のエンジニアチームと日常的に英語で連携しながら、サービス開発を推進します。 ■業務詳細： ◇プロダクトロードマップの策定および機能開発の企画・推進 ◇ユーザー課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出〜要件定義まで ◇エンジニアやデザイナーと協業して、プロダクトの企画・開発のディレクション ◇リリース前案件の品質確認 ◇リリース後の効果検証、PDCAサイクル ■この仕事の魅力： ◇世界中にいるユーザーに向けて、サービスや機能を開発できるグローバルなプロダクトに直接関与できます。 ◇少数精鋭のチームの中で、意思決定から実装までの距離が近く、自身のアウトプットはそのままプロダクトやビジネスの成長に直結します。 ◇ニュースメディアという特性上、編集・コンテンツと密接に関わりながら、プロダクトを進化させる経験が得られます。 ◇海外のエンジニアチームと英語で日常的にコミュニケーションしながら開発を進めるため、実践的なグローバル環境でスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルECの“事業推進”を担う／裁量を持って事業を動かすポジション／安定基盤×挑戦環境】 ■業務概要 グローバルEC事業の成長を牽引するため、「事業をどう伸ばすか」を自ら考え、実行まで担っていただくポジションです。 当社ではECモール等を中心としたマーケティングが中心でしたが、今後は対面のイベントやいままでなかったマーケティング手法にも積極的に取り入れ 拡大を図っていきたいと考えての増員募集です。 企画立案だけでなく、各部門（システム・物流・マーケなど）を巻き込みながら主にユーザー接点領域（SNS・コンテンツ・イベント）を中心にプロジェクトを推進し、施策を事業成果へとつなげていく役割を担います。 ■業務詳細 ・各種施策の進行管理・課題整理・実行フォロー ・国内ファン向けイベント（展示会、ユーザー交流企画等）の企画・運営 ・イベントに向けた広報活動 ・SNSやECデータを用いた施策効果分析 ・Instagram、YouTube等のSNS向け動画コンテンツの企画・制作・投稿 当社製品は年齢の低いお客様だけでなく、30代、40代と幅広い対象年齢も幅広い玩具を扱っておりファンマーケティングなどを活かした 戦略を立てられる環境です。 ■メインミッション グローバルEC事業の成長に向け、ユーザー接点を強化する施策の推進を通じて事業成果につなげること ■組織構成 マーケティング部に在籍し、５名で構成されております。 業務中はそれぞれが集中して仕事に取り組み、休憩時間やオフの場面では会話も多く、オン・オフのメリハリがはっきりしています。 落ち着いた雰囲気の中で、自分の業務に集中しながらも、必要なコミュニケーションは取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴： ＜世界最大級のホビーEC×日本発グローバル企業＞ プラモデルやフィギュア等を世界160か国以上に販売するグローバルECを展開しています。日本品質で日本コンテンツを世界へ届ける、Japan発グローバルの最前線です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！機電系の知見を活かす／航空業界の訓練を支える／最新鋭シミュレーターの維持管理・改修・品質向上に貢献／鈴与グループ】 ■概要： 当社は16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ航空会社です。訓練センター（静岡県牧之原市）に設置された各種訓練装置（フルフライト・シミュレーター(FFS)、インテグレーテッド・プロシージャ・トレーナー(IPT)、客室モックアップ(EDT)等）および施設の維持管理・点検・改修業務を担当いただきます。 シミュレーターの起動、点検、定例整備やトラブル対応など、航空業界の安全と品質を支える重要な業務です。屋内設備のため空調も整っており、快適に働ける点も特徴です。 ■業務詳細： ・訓練開始前のシミュレーター起動、訓練終了後の点検作業 ・定例整備作業（消耗部品交換、性能確認等） ・訓練中の不具合発生時のトラブルシュート／復旧対応 ・国外メーカーとの技術問い合わせ対応（英文メール中心） ・国土交通大臣認定装置としての品質監査、定期検査対応 ・シミュレーター改修プロジェクト検討、部品管理・棚卸し など ※英語は会話よりも「マニュアル読解」や「メール対応」が中心となります。 ■組織構成： 配属部署は6名体制で、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。訓練教官や事務を含めると約14名の組織です。 チームは明るく和気あいあいとしており、過去に退職者がいない高い定着率が特徴です。専門性の高い分野であり、業務にやりがいを感じながら長期的に活躍するメンバーが多い環境です。また、中途入社者も多く、航空専門学科出身者やパイロット志望だった方など、異業界・異職種からの挑戦事例もございます。 ■業務の魅力： ・航空業界の安全を支える社会貢献性の高い仕事 ・最新鋭シミュレーターに関わることで技術力向上が可能 ・国内でも約100名程度と希少性の高い専門職 ■教育体制： ・OJTや先輩社員によるサポートあり ・未経験領域でも段階的にスキル習得が可能 ■就業環境： ・残業は月5時間程度（早番・遅番のシフト制により業務が分散され、残業はほぼ発生しない環境） ・シフトは前月10日頃までに希望休を提出し、25日頃に確定／年休は120日です。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体メーカーや顧客とのやり取り窓口や、顧客への拡販活動を行っていただきます。 担当製品は多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> ・拡販/量産向けの顧客/技術サポート ・顧客先での打合せ、折衝 ・技術QA、製品比較表の作成 ・サンプルソフト作成 ・実機評価、デバッグ ・ツール動作 ・不具合/トラブル対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらき方/環境 チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 ◇当社の強み◇ 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ◇当社の特徴◇ 世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜アパレル企画提案／素材起点の営業／スポーツ・機能性ウェア／OEM・ODM理解／海外サプライチェーン／語学活用／自走型〜 素材・縫製・生産を理解した上で、顧客の意図を商品として具現化する企画提案営業。単なる受発注ではなく、モノづくりの中核に関わる役割です。 ■採用背景 健康志向の高まりを背景に、スポーツ・フィットネス・インナー分野の需要が拡大しており、事業成長に伴う体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 スポーツウェア、フィットネスウェア、ゴルフウェア、インナーウェアを中心に、取引先ブランド・メーカーへの企画提案営業を担います。顧客ニーズを踏まえた商品企画や素材提案を起点に、自社が保有する素材メーカー・縫製工場などのサプライチェーンを活用し、商品開発から生産管理まで一貫して関与。素材選定や仕様調整、生産スケジュール管理、品質・コストを意識した調整業務を行います。社内の関係部署、海外拠点、取引先との折衝を通じて、複数案件を並行して推進する役割です。語学力を活かしたメールや簡易会話での実務対応も含まれ、製造理解を前提に自走しながら企画・営業・調整を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 素材から製品までの工程に深く関わり、企画提案を通じて顧客ブランドの価値創出に貢献できます。新素材やトレンドに触れ続けられる環境で、営業でありながらモノづくり志向を活かせます。 ■働く環境 部長・課長を含む15名体制。若手にも裁量があり、個人の判断を尊重する風土です。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・海外拠点と連携するグローバル業務 ・ワークライフバランスを意識した運用 ■キャリアパス 企画提案型営業として専門性を磨き、将来的には特定分野の中核人材として事業拡大を担う役割を期待します。 ■企業魅力 繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社として、原料から製品までを扱う「創る商社」。海外30拠点のネットワークと長年の取引基盤を強みに、付加価値の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【潤滑油事業を支えるポジション／潤滑油のマーケットでは世界第8位のポジション！ますます需要高まる領域】 ■職務内容： グローバル企画戦略室 海外・事業管理課にて、本社および国内外の関係会社管理・経営サポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容（例）＞ ・国内外関係会社経営相談 ・海外店決算を含む決算業務（月次、四半期、年次） ・税務財務関連業務 ・与信管理業務（国内外） ・海外における新規投資案件の財務・税務ＤＤの実務 ・コンプライアンス・内部統制推進 ・現地スタッフの育成指導、人事評価 ■魅力ポイント： 当社の潤滑油事業部はグローバルに事業を展開しており、約20か所の海外現地法人により潤滑油製造・販売を手掛けています。エンジンオイルをはじめとする潤滑油のマーケットでは世界第8位のポジションにあり今後もグローバルの需要は底堅く推移していくことが見込まれています。 ■キャリアパス： 国内および海外において、管理系の業務を通じキャリアを積み、将来的には本社管理職（企画・管理）や海外関係会社のマネジメント（社長、副社長等）として活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： ・残業時間：平均10h程度 ＜長く働ける環境整う＞ 産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度など、長く働くために必要な制度が整っております。（育休取得率：93％） ■福利厚生： ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ● 住宅手当のケース ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 ※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 ■配属部署： 潤滑油一部 グローバル企画戦略室 海外・事業管理課 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■部・チームの業務概要： ・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成／グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理／サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合） ■今回の求人の具体的な仕事内容： ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション ・グローバル人事会議の主催（事務局） ■部・チームの人数や雰囲気： 海外人事部　18名　(男性7名 女性11名)　 グローバル人事企画チーム 8名　(男性1名 女性7名) ・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 ・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート/語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供/残業月10h以下・完全週休2日制（土日祝）・リモート週１可〜 ■業務内容： 輸入部門のオペレーション担当をお任せします。 フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきます。 【具体的には】 ※ご経験に応じてお任せします ◎海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務 ◎海外拠点（T3EX、海外代理店）出荷・配達情報の確認を含むコレポン（メール、電話などでのやりとり） ◎輸入手続書類の作成（B／L、Arrival Notice、請求書等） ◎通関・集配送の手配 ■ポジションの特徴・やりがい： 当社は、一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が身に付けられます。 ■組織構成 東京と大阪にそれぞれ組織があり、東京では輸出入・大阪には輸入部門のみがあります。20〜60代の幅広い世代が活躍しており、チームで支えあいながら取り組む風土です。 ■就業環境 基本的に定時退社が多く、月残業は10時間以下です。入社後慣れてきた半年後以降は週1回のリモートが可能です。 ■当社について 世界的物流企業グループの日本法人。主にアジア・欧州（イタリア）・北米などの地域をつなぐ国際物流企業であり、12期連続で2桁成長を続ける国際物流のエキスパートとして発展を続けております。当社はアジアを中心に世界81カ所の地域に物流ネットワークを展開するT3exグローバルホールディングスで国際輸送業を東京・大阪の2拠点にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IPO準備中／絶対になくならない注目業界×認証をたくさん持つ技術力の高さ＞ 海外M＆Aの専任担当（ポテンシャル採用）の募集を行います。 ■事業について： IT機器のリサイクル・リユース事業や産業廃棄物処理事業を展開しています。 複数の国際規格を取得し、セキュリティ・環境・品質の高水準が強みです。 情報セキュリティと環境保全を両立したサービスを通じて、企業のIT資産管理および循環型社会の実現に貢献しています。 ■採用背景： 現在同社では海外・国内ともにIPOを進めています。IPOを行う中で、海外の有力企業のM＆Aを検討しています。 これまでは役員が中心で業務を行っておりましたが、IPOを視野に入れる中で専任で採用を行うことになりました。 ■業務例： ・ソーシング・実行: 市場分析、ターゲット企業の選定、デューデリジェンス（DD）の統括、バリュエーション(企業価値評価)、契約交渉の実行。 ・PMI（買収後統合）の推進:現場に入り込んでコスト削減、マーケティング支援、組織改革の実行。 ・グループ戦略の策定: 各事業ドメインのポートフォリオ管理と、相乗効果を生むための新規事業投資。 ・経営陣への提言 ※上記はあくまでも例で、これまでのご経験・志向性を踏まえて柔軟に業務をお任せします ■組織構成 管理部門全体（経理・総務・法務・システム）で10名が在籍。 今回は専務直下の経営戦略プロジェクトチーム配属で、レポートラインは専務（管理部長兼務）となりますが、取締役（シンガポール子会社社長兼務）などともやりとりいただきます。 ■業務のやりがい ◇グローバル規模での事業成長への直接貢献 海外の有望な企業を買収・資本提携することで、一気に新しいマーケットを獲得し、自社の売上や利益構造を劇的に変化させるプロセスに立ち会えます。 ◇ 世界中の多様な文化やビジネス慣習の理解 各国の法規制、税務、会計基準の違いを乗り越えながら、信頼関係を構築し、ディール(取引)をまとめた時の喜びは格別です。 ◇経営の根幹に関わるビジネススキルの習得 財務・法務・税務の専門知識だけでなく、地政学リスク、為替変動、現地の労働慣行など、グローバル経営に必要な幅広い知見を総合的に身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 海外の切花生産者と信頼関係を築き、日本市場に安定して高品質な花を届けることがミッションです。 購買調整から物流手配までを一貫して担い、産地と日本をつなぐ窓口として事業の基盤を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・海外生産者とのメールを中心としたやり取り（価格・数量・品質・納期調整） ・航空便の手配、関空到着後の検品・リパック手配 ・社内メンバーと連携し、花市場への搬送調整 ・来日した生産者のアテンド対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・担当エリアの市場動向・為替を踏まえた購買判断 ・新規生産者や商材の検討・開拓 ・エリア別営業体制のリーダーとしてメンバーのマネジメント ＜商材について＞ 切花・切葉は生鮮品のため、鮮度とスピードが価値を左右します。産地ごとの特性を理解し、日本の市場ニーズに合う花を見極めます。 この仕事を通じて、世界を舞台に専門性を磨き、産地から信頼される存在として誇りを持って働けます。 ■組織構成 営業部は約10名。海外営業はエリア別（アジア／ヨーロッパ／南米・北米）の3グループ体制で、経験や入社時期に応じて配属します。 年齢は20代〜40代まで幅広い社員が活躍。チーム制なので分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員や執行役員が業務をフォロー。 英語も実務を通じて徐々に慣れていける環境です。業界未経験から活躍している社員も在籍しています。 ■やりがい 自分が関わった花が日本全国の市場に並ぶ実感を得られる仕事です。生産者から「任せてよかった」と言われる関係性を築けることが、大きなやりがいにつながります。 ■企業の特徴 当社は切花・切葉の輸入で長年にわたり高い評価を獲得。品質へのこだわりと、国内外の取引先と築いた信頼関係を強みに、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無機化学品／電池材料／専門商社／グローバル取引／貿易実務／海外交渉／新規商材開発〜 無機化学品・電池材料を軸に、輸出入や三国間取引、開発プロジェクトまで一気通貫で担う法人営業ポジションです。海外取引比率の高い専門商社で、専門性と裁量を両立しながら事業拡張に関われます。 ■業務内容 無機化学品を中心に、半導体・電子材料、電池材料、金属材料などの輸出入および仲介ビジネスを担います。国内外のメーカーやサプライヤー、顧客との折衝を通じ、商材調査から仕入・販売交渉、契約、物流・事務連動までを一貫して担当。英語を用いた海外取引先との条件交渉や調整が日常的に発生します。 また、既存取引の深耕に加え、新規商材や新規サプライヤーの探索にも主体的に関与。当該領域における開発プロジェクトでは、社内外の関係者を巻き込みながら、商流構築や事業化に向けた推進役を担います。複数案件を同時に進行しつつ、営業活動と物流・事務プロセスを横断的に設計・実行することが期待されるポジションです。 ■業務の魅力 ・無機化学品や電池材料といった専門性の高い領域で、知見を深化させられる ・売上の多くを占める海外取引を通じ、英語での交渉力を継続的に発揮できる ・新規商材や開発プロジェクトに裁量を持って関われる ■働く環境 無機ファイン部2課への配属。部長1名、課長3名、メンバー18名で構成され、専門性を活かしながらチームで案件を推進します。 ■働き方 ・海外取引比率が高く、グローバルな商社営業を実感できる ・営業と物流・事務が密接に連動した実務体制 ・自由度の高い風土のもと、自律的に業務を進められる ■キャリアパス 専門商社の営業として、特定分野の知見を深めながら、将来的には事業拡張や新規ビジネス創出に関わるキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 蝶理は繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社。海外30拠点のネットワークと、ニッチ領域に強い専門性を強みに、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務