【大阪/転勤無】お花のグローバル営業◆世界25カ国と取引/英語力を活かして働く/裁量ある環境で成長!株式会社ワイエムエス
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仕事内容
■業務概要 海外の切花生産者と信頼関係を築き、日本市場に安定して高品質な花を届けることがミッションです。 購買調整から物流手配までを一貫して担い、産地と日本をつなぐ窓口として事業の基盤を支える役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・海外生産者とのメールを中心としたやり取り(価格・数量・品質・納期調整) ・航空便の手配、関空到着後の検品・リパック手配 ・社内メンバーと連携し、花市場への搬送調整 ・来日した生産者のアテンド対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・担当エリアの市場動向・為替を踏まえた購買判断 ・新規生産者や商材の検討・開拓 ・エリア別営業体制のリーダーとしてメンバーのマネジメント <商材について> 切花・切葉は生鮮品のため、鮮度とスピードが価値を左右します。産地ごとの特性を理解し、日本の市場ニーズに合う花を見極めます。 この仕事を通じて、世界を舞台に専門性を磨き、産地から信頼される存在として誇りを持って働けます。 ■組織構成 営業部は約10名。海外営業はエリア別(アジア/ヨーロッパ/南米・北米)の3グループ体制で、経験や入社時期に応じて配属します。 年齢は20代〜40代まで幅広い社員が活躍。チーム制なので分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員や執行役員が業務をフォロー。 英語も実務を通じて徐々に慣れていける環境です。業界未経験から活躍している社員も在籍しています。 ■やりがい 自分が関わった花が日本全国の市場に並ぶ実感を得られる仕事です。生産者から「任せてよかった」と言われる関係性を築けることが、大きなやりがいにつながります。 ■企業の特徴 当社は切花・切葉の輸入で長年にわたり高い評価を獲得。品質へのこだわりと、国内外の取引先と築いた信頼関係を強みに、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 貿易実務経験者、花業界経験者優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均20時間程度
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年末年始休暇、慶弔休暇 ■シフト 業務は主に月・水・金に集中しており、勤務リズムは比較的安定しています。 土日は当番制での出勤となりますが、業務量は落ち着いており、チームで負担を分担しています。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月を上限に通勤定期代実費支給 家族手当:配偶者:20,000円、子:10,000円/人 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> *パン休憩(無料で食べ放題) *フリードリンク(コーヒーサーバー2台設置) *社長のおごり自販機設置
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!!〜 ■必須条件 ・英語能力必須(日常会話レベル以上/TOEIC(R)テスト600点以上) ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・貿易実務経験 ・花業界経験者 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 実務で英語を使っていた方歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ワイエムエス
所在地
大阪府池田市井口堂1-11-3
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
36名
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