私たちの仕事は、使用済、破損した「ターボチャージャー」を分解・洗浄・修理することです。 弊社では、男女問わず多くの未経験者が活躍しています。ターボチャージャーのことが全くわからない方も多数入社しておりますが、部品の名称や工具の使い方を丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 また、「車に興味がある方」「ものづくりが好きな方」「コツコツと作業に没頭したい方」歓迎いたします！ 毎日定時で全員退社、平日の仕事終わりも自分の時間を満喫できます！ 週末は毎週日曜と第2・第4土曜がお休み。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 仕事内容をご紹介いたします。 写真も掲載しておりますので、ご覧ください まず、「ターボチャージャー」とは、エンジンを過給（空気を圧縮して送り込む）する装置のことです。 弊社では、使用済、破損したターボチャージャーを分解・洗浄・修理して、「リビルドターボチャージャー」として蘇らせています。 全メーカーのターボチャージャーを再生できるのは、業界で私たちだけです。 ▼分解業務 　使用済、破損したターボチャージャーを分解し、再生可能な部品かどうかを見極めます。 ▼洗浄・修正業務 　再生可能な部品を、汚れの種類ごとに最適な方法で脱脂、錆落としを行います。 ▼修正業務 洗浄後の部品の歪み、キズ、腐食の研磨、ボルト穴のヘリサート修正等を行います。 ▼精密機械の修理業務 電子制御、油圧制御されているターボチャージャーの部品の修理を行います。 基盤修正、はんだ作業等があります。 ▼組立業務 最終洗浄でゴミが除去された部品を使用し、組立を行います。 その他、弊社採用ページにも写真を掲載しています。 ぜひご覧ください

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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◤ 景気に左右されない公共インフラの仕事 ◢ 私たちが支えているのは、 地域の暮らしに欠かせない「水道」。 毎日当たり前に使われている水を、 安全・安定して届けるための業務を担います。 お任せするのは、水道局・市役所内で行う 水道料金に関する管理・対応業務です。 営業やノルマはなく、住民の方の暮らしを支える 公共性の高い正社員ポジションになります。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーー ・担当エリアでの水道メーター検針 ・使用量データの確認、料金の確定 ・窓口での受付対応（利用開始・停止など） ・料金未納者へのご案内、相談対応 ・転居時の開閉栓作業 ※移動は原付バイクが中心 ※外勤7割／内勤3割のバランスです ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 未経験でも安心の理由 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は座学研修＋OJT研修からスタート。 水道の基礎知識や業務の流れを、 一つずつ丁寧に学べる教育体制が整っています。 実際に、飲食・販売・営業・コールセンターなど 異業種から転職した社員が多数活躍中です。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 正社員としての将来 ーーーーーーーーーーーーーー 現場経験を積んだ後は、 チームリーダー、主任、係長、所長など マネジメント職へのキャリアアップも可能。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 働きやすさ・待遇 ーーーーーーーーーーーーーー ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・残業月平均15時間 ・賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ・住宅／家族／資格など各種手当あり 50年以上にわたり水道インフラを支えてきた 当社で社会に必要とされる仕事を始めませんか。

SNSで話題沸騰中の巨大ポークステーキ店で将来的な店長候補として働いていただきたいと考えています！ 〇具体的には・・・ ◆店舗運営全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理） ◆接客・調理業務 ◆将来的には複数店舗のマネジメントや新規出店に関わるチャンスあり SNSでの影響もあり、全国25店舗を展開中！ 今後も新たな出店もしていくため、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 〇1日のスケジュール例 ・10:00 開店準備 ・11:00 ランチ営業 ・15:00 休憩・仕込み ・17:00 ディナー営業 ・22:00 閉店・片付け 〇当社で働く魅力ポイント ・SNSで話題の人気店で働ける！ ・全国25店舗展開中の成長企業、今後も店舗拡大予定 → キャリア開発のチャンス多数 ・シフトの自由度が高く、プライベートも充実 ・未経験から店長→エリアマネージャー→本部職へのキャリアパスあり

2025年10月新規開校予定 *️英会話スクール運営全般をお願いいたします️ *️未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり *️英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！* *️性別・年齢問わずキャリアアップができる環境！* *️大手グループ会社で安定勤務！* *【仕事内容】* 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので 「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします *【具体的な仕事内容】* ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） *＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／* 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！！彡 *＼駅前ワーホリ／* 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます *＼生徒様と一緒に自分も成長／* カウンセリングを通して、 生徒様の成長を間近で見れ、感謝される やりがいはこの求人ならでは！

≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として店舗の運営に関わる業務を担っていただきます。 ＞＞具体的には… まずお任せする業務 ▼接客・販売 ▼商品の陳列 ▼店内の清掃 ▼デザートやファストフードの調理 慣れてきたらお任せする業務 ▼商品の発注 ▼売上計算・管理 ▼スタッフのシフト管理・採用・教育　など ゆくゆくお任せする業務 ▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務 【 入社後の流れ 】 ▼入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず店舗スタッフとして店舗での業務を経験していただきます。接客や商品の発注、調理などの業務を覚えていきましょう。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務もこの間に学んでいきます。 ▼入社後3ヵ月～半年後 一通りの仕事を覚えれば、その後はいよいよ店長として店舗に配属されます。スタッフの育成や売上管理などの業務に取り組んでいきます。最初は不安もあるかもしれませんが、定期的に「マネージャー」が訪問や電話、メールで課題解決の相談に乗り、経営をサポートいたしますのでご安心ください。

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地域企業の経営者に向けて「従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度」「退職金の準備」など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 かんぽ生命のモットーは “お客さま本位”。だから、「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」といったことは一切ありません。 また、「個人で数字を追う」ではなく「チームで助け合う」という考えが根付いていて、案件の情報は全員で共有。何かあればすぐに相談し合っています。 抜群の安定感を誇るかんぽ生命で、未経験から地域企業の経営パートナーになりませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。全国82か所の支店ネットワークを有し、約1，700万人のお客さまを抱えています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ【年間休日120日以上】【残業月10時間以下】【有給取得率96％】など、安心して長く働ける環境が整っています。 経営者との会話を通じて成長できます！ たくさんの経営者と話すため、経営的な視点を学ぶだけでなく、自分自身の視座や知識も広がります。地域企業の成長に貢献しながら、自分の成長も実感できる仕事です。 チームで助け合える心強さ！ 自分だけでご提案をするのが不安な場合は、その分野・業界が得意な先輩に商談の同席をお願いすることもしばしば。1人で悩まず、みんなで成果を出す社風です。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、「お客さまに安心をお届けし続ける活動」の量などを評価に反映できるよう、評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

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「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

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【(いなべ市員弁町)10t/大型トラックドライバー/中長距離/関東・関西エリア/19:00~】 10t大型ウイング車に乗り、主にECサイトの商品を関東・関西エリアへのセンター間配送していただきます。 配送件数は1日あたり1~2件程度で、2日運行になります。 【使用車両】 ・10tウイング車 【取扱い荷物】 ◎配送物：大手ECサイト商品 ◎荷役方法： ・カゴ台車やパレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 ・基本、手摘み手降ろしはないので体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ◎配送件数：1日　1～2件 ◎運行形態：2日運行 ◎配送エリア：例)関東・関西方面 ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。

地域企業の経営者に向けて「従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度」「退職金の準備」など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 かんぽ生命のモットーは “お客さま本位”。だから、「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」といったことは一切ありません。 また、「個人で数字を追う」ではなく「チームで助け合う」という考えが根付いていて、案件の情報は全員で共有。何かあればすぐに相談し合っています。 抜群の安定感を誇るかんぽ生命で、未経験から地域企業の経営パートナーになりませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。全国82か所の支店ネットワークを有し、約1，700万人のお客さまを抱えています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ【年間休日120日以上】【残業月10時間以下】【有給取得率96％】など、安心して長く働ける環境が整っています。 経営者との会話を通じて成長できます！ たくさんの経営者と話すため、経営的な視点を学ぶだけでなく、自分自身の視座や知識も広がります。地域企業の成長に貢献しながら、自分の成長も実感できる仕事です。 チームで助け合える心強さ！ 自分だけでご提案をするのが不安な場合は、その分野・業界が得意な先輩に商談の同席をお願いすることもしばしば。1人で悩まず、みんなで成果を出す社風です。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、「お客さまに安心をお届けし続ける活動」の量などを評価に反映できるよう、評価体制のアップデートを実施しています。

和菓子の店舗業務 ▼開店準備：荷ほどき＆お金の準備＆品出し！ ▼接客業務：レジ・包装・配送受付・電話対応 ▼閉店作業：PCで在庫報告入力！（カンタン操作◎） 1人1客制で、声掛け～お見送りまでしっかり担当！ レジ業務＆金銭授受もお願いします ------------------------------------- 入社後は東京で2日間の研修あり！ 　内容：会社説明・接客ロープレ・包装 　1年未満の方は年4回の研修でスキルUP！ 　新商品の勉強会がありますよ！ ------------------------------------- 服装について（持参品について） □　襟付きシャツ（白or水色／無地） □　黒・紺・グレーのパンツorスカート □　靴　黒のパンプスorローファー □　アクセ・香水・ネイルはNG！

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『寿司と天ぷらとわたくし』ついて—— 金山駅2分！江戸前風寿司や揚げたての天ぷらをカジュアルに楽しめるネオ居酒屋！遊び心あふれるメニューでお客様をおもてなししています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『うな匠』ついて—— 秋葉原駅2分！備長炭で焼き上げる「ひつまぶし」など、本格的な鰻料理が楽しめる専門店！落ち着いた和の空間まで魅力が満載です◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

商談成約率70％！未経験でも成果を出しやすい！ 賞与年3回＆高率インセンティブあり！ 家族手当、家賃手当など、嬉しい福利厚生があって働きやすい！ 人生で一番高いお買い物でもある住宅。当社では皆様の大切な一軒を長く愛用していただけるよう、住宅の塗装・リフォーム・工事を担っています。 今回は、未経験の方でも活躍いただける営業職を募集します！ ＜お任せすること＞ 戸建て住宅において外装等のリフォームを検討中のお客様に当社商品の提案をお任せします。 ◎営業ノルマや飛込み営業は一切ありません。 テレアポ専任スタッフが、電話でニーズのあるお客様に訪問の約束を取り付けてからが営業の出番です。 飛び込み営業のように玄関先で断られ続けるような事はなく、提案に集中することができます！ ◎成約率70％以上！ 提案する商材が他社と差別化が出来ているので、商談成約率は70％を超えるほど結果に結びつきやすいです。 実際に、1年目から年収500万円を手にした社員も！ ＜入社後の流れ＞ 住宅の構造等の基礎からお教えしますので、未経験でお仕事スタートを考えられている方もご安心ください！ その他にも商品知識や、トークスクリプトを用いた営業の基本等を一からお教えします。 未経験で入社した先輩方でも数か月のOJTを経て現場で活躍しています！ ＜会社の雰囲気＞ 今回募集する営業スタッフは9割が男性。20代～40代の幅広い年齢のスタッフが在籍中です！ 1店舗あたり10～15名で、明るい雰囲気のスタッフが多く在籍しています。