※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売する ディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。 まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。 慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。 将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、 未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで 必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。 興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。 また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、 人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

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キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売する ディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。 まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。 慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。 将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、 未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで 必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。 興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。 また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、 人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

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＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 ■長良医療センターの外来業務・医療事務のお仕事 ■当社契約医療機関による配属先病院にて 様々な業務『医療事務』のお仕事を配属先の ニチイの先輩スタッフが、実際に働いている 現場で仕事を教えながらしっかりサポートします！ 【主な仕事内容】 ・外来業務 ・初再診受付　 ・患者対応や患者登録 ・電話対応 ・保険証確認・予約受付 ・会計入力 ・診療費計算業務 ・診療報酬請求事務 ・パソコンへのデータ入力 …その他 ※PC文字入力など基本的操作が出来ればOK ■未経験・無資格・ブランクのある方も 活躍出来る環境です。 過去に、受付医療事務の他、受付業務、 クリニック受付、調剤薬局事務等など されていた方活躍されています。 ■異動の可能性　※転居を伴う異動なし 岐阜支店エリア内で状況に応じて発生する場合あり 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼スマホ案内スタッフ募集／ ※未経験者の募集は現在しておりません。 携帯ショップや大手家電量販店にて、スマホや料金プランのご案内いただくお仕事をお任せします！ 安定した収入とスキルを活かしながら、キャリアアップを目指せます！ ＜お仕事内容＞ ・スマホの機種変更のご案内 ・料金プランの見直しサポート ・他社からの乗り換え（MNP）のご提案 ・光回線のご提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務委託というワークスタイル！ 理想の収入＆スキルアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人の魅力は？＞ ︎業務委託デビューをサポート！ ︎自由な働き方が叶う環境！ ︎手厚い研修制度でステップアップ ︎若手スタッフがイキイキと活躍中！ ︎経験を活かしてフルタイムの正社員以上の給与を稼ぐことも可能！ ︎履歴書不要で応募可能！ リモート面接、出張面接からお好きな方法を選択可能です！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【病棟クラーク業務】 入院病棟ナースステーション内での事務のお仕事 ・入院患者に対する事務処理 ・病棟受付、訪問者対応 ・電話対応 ・物品搬送 ・事務用品の発注 ・入院患者の対応　　等 ※上記に関するパソコン操作あり。 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月20h以内（2024年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

\横浜市の街を地下からキレイにする仕事/ 特殊車両を使った下水道の清掃・点検・調査をおこないます。 未経験でも先輩同行で安心スタート！研修・資格取得支援も充実しています。 仕事の魅力 ・横浜市から直接受注で安定感抜群 ・特殊車両の運転や清掃作業を通して「町を支える実感」が得られます ・作業は先輩と一緒に行うので未経験でも安心 ・現場調査や点検の補助からスタート、慣れてきたら本格作業に挑戦可能 1日の流れ（一例） 7：30～　出社・朝礼・打ち合わせ 8：00～　現場へ移動 9：00～　現場作業開始 11：30～　昼休憩 13：00～　午後作業 16：00～　工場で処理、翌日の準備 17：00～　業務終了（残業ほぼなし） ※残業をしないように会社全体で取り組んでいるため、基本定時退社、遅くとも17：30には退社できることがほとんどです。 応募から入社まで １ 書類選考 ２ 最終面接（履歴書・職務経歴書） ３ 内定（応募から２週間） ４ 入社後は先輩同行で作業スタート！ ※入社後3ヶ月は試用期間を設けてます。 初めは補助的な作業から徐々に作業に慣れてもらい 業務内容に理解が深まってきたら、 公共下水道管の保守点検業務や調査業務をお任せしています。 主な施工地域は鶴見区と港北区になります。 高圧洗浄車と汚泥吸引車という特殊車両を用いて、公共下水道の清掃と調査を行います。 高圧洗浄車のホースの先端に、洗浄ノズル付きのカメラをつけることで、清掃と調査を同時に行える仕組みです。 これは、全国で横浜市が初めて導入した画期的な調査方法になり、 現在、他の自治体も注目している施工方法です。 上記の他にも、詳細カメラ車による専門的な下水道管調査も行っています。 総合的に公共下水道管の洗浄・点検・調査を目指してます。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 病院内での医療事務（外来算定）のお仕事をお願いします。 ・外来日算定業務 ・入院外レセプト請求、点検 ・公費請求、労災、自賠責関連 ・調停業務 ・電話対応 　　　　　　　　　　　など ※お仕事の詳細については、面接時に担当者より説明させて頂きます。 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

【新着】正社員募集 ——————————————— ＊土日祝休み＆年間休日120日以上 ＊残業少なめ！長期休暇あり ＊昇給・賞与あり ＊技能手当・住宅手当あり ——————————————— 【お仕事詳細】 公園・街路・団地・集合住宅などの 公共施設や、マンション・個人邸などの 民間施設にて緑地管理などをお任せします。 ■植木のカット、水やり ■公共施設や公共用地の維持管理業務 ■造園、土木工事 ■マンション植栽の年間管理業務 【入社後の流れ】 入社後は適性やご希望も踏まえて、 植栽管理や工事案件にてご活躍いただく予定です。 将来的には、適正も踏まえ、 維持管理分野でご活躍いただくか、 工事案件（造園・土木）にチャレンジ いただくことも可能です！ ——————————————— 【施工実績】 《2025年》 東京都各区役所,宮内庁,東京都財務局 , UR都市機構,法務省,外郭団体,他多数 《2024年》 東京都各区役所,宮内庁,東京都財務局 東京都公園協会,法務省,外郭団体,他多数 《2023年》 東京都各区役所,宮内庁,東京都財務局 他多数,法務省 《2022年》 東京都各区役所,宮内庁,法務省,他多数 《2021年》 東京都各区役所,宮内庁,他多数 【受賞・表彰実績】 《2020年10月》 第36回都市公園等コンクール 施工部門国土交通大臣賞を受賞！ 《2015年7月》 足立区より第36回優良施工業者として 表彰されました！

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月20h以内（2024年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

家族と同居しているALS男性の介助です（日常生活の介助や外出の介助等）。利用者自宅での訪問介護（２４ｈ２交代の長時間滞在型） 利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。待機、休憩中の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の方には、公的研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も給与が出ます。 待機時間は、指示があるまで、職場の一室などで、心身ともにリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 法人の先輩職員の9割が「資格無し、未経験」で仕事を始めてベテランになっています 経験がなくても大丈夫です。1から徐々に学びながら働けます 勤務時間の説明　 1日あたりの実働が8時間のシフト制 勤務（１）９：００～１９：００　（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（２）８：００～１８：００（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（３）１９：００～９：００　（実働８ｈ＋待機休憩６ｈ） 週3日勤務 （勤務(1)または（2）×週２）＋（勤務(3)×週１） ※利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただいてからシフトを作成します。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 地域企業へ広告提案 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 広告取扱・企画立案・ 新聞折込・ポスティング・ フリーペーパー・WEBを 統合して提案します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 新規開拓と既存顧客対応 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 新規4：既存6の分担を 前提とした営業活動です。 問い合わせ対応も含みます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 教育とキャリア ‥‥‥‥‥‥‥‥ 先輩と一緒に業務を 開始するOJT中心。 適宜フォローアップします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 勤務地・勤務形態 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 原則出社。 拠点ごとに希望配属を相談可能。 居住地に応じた ヒアリングを実施します。 ‥‥‥‥‥ 応募資格 ‥‥‥‥‥ 未経験OK。 学歴・経験不問。 基本的なPC操作が できれば尚可。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 募集人数・募集背景 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 営業職1名、増員。 増員理由は 「人員拡充による 　安定運用」です。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！（※取扱車種は配属先によって異なることがあります） 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2～5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち１人で行うこともできるようになります！車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います。その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます。 その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です。 先輩も未経験スタートの方がいます。ゆっくり学んでいってください。

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上！！// ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで 〈ピラティスレッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！ 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収34万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる） ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません！ プライベートも充実 ・残業ほぼなし（月平均2時間以下） ・年5日のリフレッシュ休暇＋有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・マシンピラティスのレッスン（1日2～3本） ゆくゆくはヨガレッスンも担当可能！ ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画（希望者のみ） 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考（説明中心） 3. 最終選考（Web or 対面） 最短2週間で内定！入社時期相談OK！ ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください！ 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します！

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工場内での機械系エンジニア

*Native Japanese speaking skillis required. ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！ 仕事内容は、 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 まずは現場を理解しながらスタートし、ゆくゆくは複数店舗を管理するマネジ ャーを目指せます！ ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか？ 任された店舗を自分の理想の形にするために、 考えて計画を立てて進めていくこと。 そして、その店舗が成果を上げるとやりがいを感じます！ ▼昇給、昇格はどのように行われますか？ 半期ごとのMGR査定などによる成果の結果にて決まります。 頑張りをしっかり評価してくれる社風が嬉しいです！ ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！