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＼セコカン経験をより高い次元へ／ あなたの経験、当社なら月給40万円以上で迎えます！ 「実績に見合う給与が欲しい」「もっと裁量を持って働きたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を即戦力として好待遇でお迎えします。 前職給与保証のご相談も可能です。まずはご経験をお聞かせください！ おすすめポイント ・月給40万5560円～の高水準スタート： 経験・資格を適切に評価 ・幅広いプロジェクト案件： 建築・土木・空調衛生・電気設備など多数 ・無理なく働ける環境： 年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝） ・40代・50代が多数活躍中： 裁量を持って長く活躍できる職場 【業務内容】 ◎各種プロジェクトにおける施工管理・現場監督として、現場の指揮監督をお任せします。 ◎施工管理全般： 工程・品質・安全・コスト管理の統括 ◎折衝・調整業務： 発注者、設計監理者、協力業者、近隣住民との協議・連携 ◎若手育成： 経験に応じた技術継承や指導（プレイングマネージャーとしての活躍も期待） 【得意分野を活かせる豊富な案件】 大手ゼネコン・サブコンの案件を中心に、新築・改修・インフラ工事など多彩なステージをご用意。これまでのキャリアで培った知識や得意分野を最大限に発揮できる現場へ優先的にアサインします。 現場への直行直帰に加え、バックオフィスが業務負荷の軽減を強力にサポート。納得のいく待遇と環境で存分に腕を振るってみませんか？

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＼年休123日＋土日祝休み＋残業月10h以下…／ ワークライフバランスも大切にキャリアを伸ばせる環境◎ ◆学校法人大原学園とは 1979年創立、全国に専門学校や大学院を展開する学校法人です。 ◆ビジネス系コースでは 簿記・FP・MOSなどの資格取得を通じ、経理・事務分野で活躍できる人材を育成してきました。近年は、知識だけでなく「現場でどう活かすか」を伝えられる指導が求められています。そこで、実務経験を持つ方を専任講師として迎え、より実践的な学びを提供するため募集を行います。 【 入社後研修＋OJT＋授業カリキュラム完備で安心◎】 ビジネスコースの専任講師として簿記・FP・MOSの資格取得へ向けた指導をお任せします。 具体的には ◆授業 ・簿記、FP、MOSなどの資格取得に向けた講義 ・個別指導、質問対応、学習フォロー ◆教務業務 ・クラスマネジメント、出席管理 ・進路相談・就職に向けたアドバイス …あなたの経験が授業になる 業務の考え方、現場での工夫—— 実務で培った知識や経験を授業に活きます。 教材やカリキュラムは整っているので、 「何を・どう教えるか」は研修で基礎から学べます！ …先輩もほとんどが教員未経験 現在活躍する講師の多くは異業種出身！ 教員免許や教育業界の経験がない先輩も 多数在籍しています。 平均年齢は30代で、育児中の社員もおり、 協力的で相談しやすい雰囲気の職場です◎ ー講師や教師が未経験でも安心の入社後の流れー ▼【まずは】OJTで先輩から学ぶ 先輩の講義を見学したり、模擬授業で実践スキルを養います。 マニュアルを見ながら覚えていきましょう ▼【徐々に】副担任として先輩のサポート 副担任としてスキルを身に付けながら、 早ければ3ヶ月～半年ほどでクラス担任に！ その後も先輩がフォローしてくれるので安心です◎

◤その接客経験、 「接客だけ」で終わらせますか？◢ 販売も接客も好き。 でも、数年後も同じ仕事だったら？ 「もっと上を目指したい」 その気持ちを、ここでは武器にできます。 未経験から美容のプロへ 成果はインセンティブでも還元 【お仕事内容】 美容カウンセラーとして、 お客様の理想を叶える仕事です。 ▽お客様の受付・ご案内 ▽お悩みや理想をヒアリング ▽美容施術のプランをご提案 ▽ご契約のお手続き・お会計 ▽お問い合わせ対応など 販売や接客で培ってきた、 「聞く力」「提案する力」が活かせます。 ◤ 美容未経験から、その先へ。◢ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験スタートが8割以上 ◎接遇マナーから学べる研修あり ◎美容知識も基礎から習得可能 そして、一人前になった後も、 キャリアはまだまだ続きます。 ◤ キャリアは、一本道じゃない。◢ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在籍歴を問わず意欲と頑張り次第で、キャリアアップを目指すことも、キャリアチェンジすることも可能です！ ≪キャリアアップの例≫ (1)新人アシスタント(入社時) 美容知識や接遇を基礎から習得 ↓ (2)カウンセラー（8か月～） お悩みに合わせた施術をご提案 ↓ (3)リーダー（10ヶ月～） 後輩育成やスタッフ配置にも挑戦 ↓ (4)副主任・主任（12か月～） 売上管理やスタッフ指導を担当 ↓ (5)マネージャー（3年～） 組織全体の運営や目標設定へ 経験を積むほど仕事の幅が広がり、 育成やマネジメントにも挑戦できます。 ◤「5年後」が見える転職を。◢ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果に応じてインセンティブも支給。 さらに美容施術や美容グッズなどは、 最大90％OFFで利用可能です。 接客経験を、次のキャリアへ。 「その先がある仕事」を選びませんか？

テレビや新聞、雑誌などでも注目されている「家事代行サービス」のお仕事です。 ご家庭で長年培ってきたあなたの家事力を活かしませんか？ キッズラインでは、家事スキルの高い方に、自宅でのお掃除をお願いしたいというお客様が多数いらっしゃいます。 未経験でもOK！日常の家事をお客様に代わって行うことで喜んで頂ける、やりがいのあるお仕事です。 ・時給2，000円～でデビューOK！ご自身で好きな時給を決められます！家事代行のお仕事経験者は時給3000円以上で活躍することも可能です。 ・平日だけ、1日2時間だけ、週末だけ、ご自宅の近くのエリアだけ、などご自身の希望に合わせて働くことが可能！もちろんフルタイムも実現可能です！ ・万が一、ご家庭の物を壊してしまった場合や事故が発生してしまった場合でも保険申請をすることができますので安心です。 ・お仕事開始後も安心！フォローアップ研修に参加していただくことで先輩スタッフとコミュニケーションを取ることが可能です。 ■お仕事詳細 ＜お掃除＞ キッチン、お風呂、トイレ、洗面所などの水回り、リビングの掃除機がけなどの日常的な家事を行います。 ＜お料理＞ ご家庭の一食分の食事、作り置きおかずなど、ご家庭のニーズに合わせた調理を行なっていただきます。 ■こんな方におすすめ ・自宅での家事を主体的に行った経験をお持ちの方 ・レストランなどの飲食店でキッチンスタッフとして調理経験をお持ちの方 ・スマートフォンを日常的に使用している方 ・コミュニケーションを取ったり、人の役に立つことが好きな方 ・幅広い年齢の方が活躍しています ■就業までの流れ (1)応募 (2)説明会 (3)トレーニング (4)お仕事スタート

◤「次は、ちゃんと稼げる仕事がいい。」◢ 美容も好き。 でも、転職するなら収入も諦めたくない。 そんなあなたへ。 月給25万円以上 インセンティブ支給 美容業界未経験スタート8割以上 美容カウンセラーとして、 お客様のお悩みや理想を伺い、 ぴったりの美容施術をご提案します。 接客・販売・営業などの経験を活かして、 収入アップも目指せる仕事です。 ■ お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽ お客様の受付・ご案内 ▽ お悩みや理想をヒアリング ▽ ご希望に合わせた施術をご提案 ▽ ご契約の手続き・お会計 ▽ 電子カルテ確認・お問い合わせ対応 ■ 美容未経験でも大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 美容業界未経験の方が8割以上 ◎ 接遇・カウンセリング研修あり ◎ 困った時はチームでフォロー 美容の知識は入社後に学べるため、 営業・販売・接客経験も活かせます。 ─── * ───先輩社員のキャリア＆年収例をご紹介！─── * ─── ●入社3年目／Aさん／主任 年収508万円（月給＋役職手当＋インセンティブ） 入社後、カウンセラーとして経験を積みながら成果を重ね、主任へ昇格。 現在は自身の業務だけでなく、後輩の育成・チームの取りまとめ等にも携わっています。 ●入社5年目／Bさん／マネージャー 年収632万円（月給＋役職手当＋インセンティブ） カウンセラーとして2年間経験を積み、カウンセリング実績や店舗管理、後輩指導などを評価されマネージャーへ。 現在はスタッフの育成・エリア運営・マネジメント等を担当しています。 年齢や社歴だけではなく、日々の頑張りや成果をしっかり評価。 「もっと収入を上げたい」「早くキャリアアップしたい」という方も、実現できる環境です!

株式会社stance innovationの正社員として、家電量販店のau・UQ mobileコーナーや大型商業施設のイベント会場で、スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です。 業界では「au特販」「SAGIT（サジット）」と呼ばれる販売促進チームで、お客様のスマホに関する悩みを伺い、より便利でお得な使い方をご提案します。 ▼具体的な仕事の流れ ・イベント会場でお客様へ明るくお声がけ ・現在のスマホや料金について簡単にヒアリング ・au・UQ mobileの料金プランや機種をご案内 ・興味を持っていただいたお客様を提案担当へ引き継ぎ ・経験を積んだ後は、詳しいご提案や契約のサポートも担当 最初からすべてを一人で担当することはありません。複数名のチームで役割を分担し、困ったときはすぐに先輩へ相談できます。 携帯ショップのように、修理・解約受付や長期的なアフターフォローを幅広く担当する仕事ではありません。接客と提案に集中しやすく、クレーム対応に追われにくいことも特販スタッフの特徴です。 ▼個人ノルマなし。チームで目標を目指します 個人に数字を押し付けるのではなく、チームで協力して目標達成を目指します。 ▼未経験者も段階的に育成します 入社後は、スマートフォンや料金プランの基礎を学ぶ座学研修、挨拶やお声がけを練習するロールプレイング、先輩に同行するOJTを実施します。いきなり難しい説明や契約対応を任せることはありません。 ▼接客経験を収入とキャリアにつなげられます アパレル、飲食、ホテル、受付、コールセンターなどで身につけたコミュニケーション力を活かせます。経験を積んだ後は、提案担当、チームリーダー、SV、エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

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◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦・主夫や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

〈経験不問〉従業員の９割が他業種からの入社 〈福利厚生充実〉仕出し弁当と飲物を毎日支給！ 〈成長企業〉５年連続で最高収益更新中 〈働く環境〉20代、30代の男性中心に活躍中！ 〈給与ベースアップ中〉安心して働ける環境づくりに取り組んでいます 【仕事内容】 お客様が持ってきてくださる様々なリユース・リサイクル品を査定・買い取りし、仕分け・積み込みなどのお仕事です。 具体的には… ■ 中古品の荷下ろし・査定・買取 中古品買取業者や個人のお客様が持ち込まれた商品を査定。 タブレットでマニュアルを確認しながら買い取りを行います。 ■ 仕分け・梱包 買い取った商品を倉庫内で仕分け、 出荷するために梱包します。 ■ 積み込み 海外に輸出するためのコンテナや国内に販売するためのトラックに積み込み。 主にフォークリフトや重機を使用します。 扱う商材に重量物が多い支店のため、 重機の資格をお持ちの方は、 存分に資格を活かすことができます！ 【入社後の流れ】 一人ひとりに先輩がついてイチから丁寧に教えます。 まずは、どういった商品を取り扱っていて、 作業をどのように進めるのか流れを知ることからスタート。 先輩が近い距離で育成＆フォローします！ 【自慢の福利厚生】 ・毎日のお弁当と休憩時の飲み物は無料で支給 ・月１回の勤務時間中のマッサージが無料 ・スポーツジムに通う方に月3,000円の補助金支給 ・年5回 × 5,500円の懇親会補助金 など、他社から驚かれる福利厚生が従業員にも好評です！ また、利益はしっかりと社員に還元する方針で、 ５年連続で賞与は６ヶ月分を支給！ ＼平均有給取得日数12日／ 閉店は17時30分。 時間単位で有休がとれるので、 ちょっとした用事があるときにも、 家族との時間を確保するために転職した社員も多く在籍中。

フジスポーツクラブは「ダブルゴール＝成果を追求しながら20年後の自律の種をまく」を理念に掲げ、日本中に自律した子を輩出することを使命としています。 そのために、従来の威圧的・精神論的な体操指導とは一線を画し、ホワイトで論理的・科学的な指導法を追求。悪しき習慣が残る体操界・スポーツ指導界の常識を根底から変え、子どもたちが自ら考えて挑戦する力を身につけられる環境づくりに本気で取り組んでいます。成果を出した社員が家族ごと幸せになる仕組みをつくり、子ども・保護者・社員すべてを笑顔にする“新しい教育業界のスタンダード”をつくる会社です。 〈仕事内容〉 2～12歳の子供たちに マット運動・鉄棒・跳び箱などを通じ、「体を動かす楽しさ」を伝える仕事です。 (1)一コマ55分の体操指導 ・1日3～4コマを担当 ・子供5～6名/指導者1人あたり →運動が苦手な子にも寄り添って指導！ (2)カリキュラム考案・改善 ・自分のアイデアで構成可能 ・「やってみたい」を形にできる →自分のアイデアが子供の笑顔に直結！ 〈1日のスケジュール例〉 12:00 出勤・準備／教室チェック・指導計画の確認 13:00 未就学児クラスを指導 15:00 小学生クラスの指導（跳び箱・鉄棒など） 18:00 保護者対応・成長記録の作成 20:00 退勤（残業ほぼなし） 〈こんな人に向いています〉 ・体操経験や指導経験を活かし、成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・子どもの成長を支える仕事に本気で向き合いたい方 ・将来は独立や教室運営にも挑戦したい方 ・地方から移住して挑戦したい方（引っ越し手当・家賃補助あり） ・短期間でキャリア・収入を大きく伸ばしたい方

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 年間休日127日 20代～30代も活躍中 完全週休2日制（土日祝休み） 残業ほぼなし（月平均0～5h程） 手厚い手当（家族・住宅・食事） 一生モノの資格取得を全力支援！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ／ 「もっと自分の時間も大切にしたい」 「手に職をつけて、長く働きたい」 　そんな方に選ばれています！ ＼ 【お仕事内容】 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 洗剤や建築資材に使われる 「珪酸ソーダ」の製造をお任せします。 具体的には… ● 原料の投入・運搬 ショベルローダーやフォークリフトを使い、 原料を大きな釜（オートクレーブ）へ入れます。 ● 機械のボタン・バルブ操作 制御盤での監視、設定やバルブの開閉を行い、 圧力や濃度を調整します。 ● 点検・清掃 機械がスムーズに動くよう、 簡単なメンテナンスや清掃を行います。 未経験から「手に職」がつきます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ショベルローダーって何？」という方も大丈夫。 入社後は、会社負担で様々な資格が取得可能です！ ◎ショベルローダー・フォークリフト ボイラー技士・危険物取扱者 など 試験日は「出勤扱い」になり、 費用も「会社が全額負担」します！

＼テレアポなし！未経験から営業デビュー／ 社員の約6割が営業未経験からスタート！ 20～30代を中心に男女スタッフが活躍しています。 月給27万5000円～ インセンティブあり テレアポなし 土日祝休み 年間休日120日以上 残業ほぼなし（平均月5時間以下） 【仕事内容】 法人のお客様へ、 電気料金の見直しをご提案します。 現在の電気料金や契約内容をヒアリングし、 お客様に合った料金プランをご案内する仕事です。 電気は企業や店舗に欠かせないインフラ。 毎月かかる固定費の見直しにつながるため、 お客様にもメリットを感じていただきやすい商材です。 営業経験や専門知識も必要ありません。 入社後は商品知識や営業の進め方など、 基礎からしっかりお教えします。 頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 未経験からでも収入アップを目指せる環境です。