【フレックス可×休日充実】プロジェクト運営スタッフ/正社員登用前提!未経験可・年休120日!株式会社三晃社

careerindex-logo

仕事内容

ずっと座りっぱなしのデスクワークより 体を動かして汗を流す仕事がしたい。 でも休日も確保してしっかり休みたい。 そんなあなたに弊社のプロジェクト運用スタッフをおすすめします! 体を動かすアクティブな現場ワーク 完全週休2日制でプライベートも確保 正社員登用あり◎ 株式会社三晃社では各種プロジェクトの スムーズな運営を支える運用員を募集。 未経験から安定した環境で活躍できます。 ▽出社後に当日の現場状況を確認 ▽イベント備品の準備と社用車での移動 ▽現地での手順確認とスタッフ案内 ▽業務ログの入力と明日の事前準備 ◎段階を踏んで徐々に作業に慣れていける環境 体を動かしてやり切った時の達成感は 現場作業だからこそ味わえる大きな魅力です。 現場経験を重ねることでプロジェクト 全体の流れを把握できるようになります。 将来的には拠点を支える管理職や後輩 育成を担う存在へステップアップできます。 プライベートを大切にしながら働けます。 ・事前申請で連休取得や希望休も相談可 ・無理のないスケジュールで身体も安心

働き方

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内3−20−9(最寄駅:久屋大通駅) ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

「久屋大通駅」より徒歩1分

雇用形態

契約社員

給与

年俸 3413380円 ~ 5688960円 支払い方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:53,338円~88,896円 みなし残業時間:24.00時間 試用期間なし

勤務時間

09:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 09:30 ~ 17:30 なお、本人の申し出と会社の承認により、フレックスタイム制の適用あり (フレキシブルタイム)始業6:00~18:00 終業9:00~22:00、コアタイムなし。 (標準労働時間)1日7時間/1か月あたり平均142時間 フレックスタイムの時間調整により実質週休3日の勤務とすることも可能です!

実働標準労働時間

09:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間 09:30 ~ 17:30 なお、本人の申し出と会社の承認により、フレックスタイム制の適用あり (フレキシブルタイム)始業6:00~18:00 終業9:00~22:00、コアタイムなし。 (標準労働時間)1日7時間/1か月あたり平均142時間 フレックスタイムの時間調整により実質週休3日の勤務とすることも可能です!

休日

完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK

会社概要

会社名

株式会社三晃社

所在地

愛知県名古屋市中区丸の内3−20−9

事業内容

総合広告業 (新聞、雑誌、ラジオ、テレビ、インターネット広告、交通広告、屋外広告、サイン、展示装飾、ディスプレイ、広告・広報に関する建設工事の設計、施工、監理、マーケティング、広告表現の企画、制作、出版、印刷、折込広告、セールスプロモーション、パブリックリレーションズ、音声・映像等、ソフトウェアの企画、制作、通信・情報の処理、提供、以上に付帯する一切の業務)

従業員数

127名

資本金

100百万円

平均年齢

47歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【中部】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

【中部】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【フレックス可×休日充実】プロジェクト運営スタッフ/正社員登用前提!未経験可・年休120日!

【フレックス可×休日充実】プロジェクト運営スタッフ/正社員登用前提!未経験可・年休120日!

株式会社三晃社
応募画面へ進む
画面遷移後、「応募画面へ進む」ボタンをクリックして「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. インターネット・広告・メディア
  3. 広告制作
  4. 株式会社三晃社の採用情報・求人
  5. 【フレックス可×休日充実】プロジェクト運営スタッフ/正社員登用前提!未経験可・年休120日!