【職務概要】 金融・公共・通信・エネルギー・鉄道・官公庁をはじめとした大規模基盤システムにおいて、プロジェクト推進をお任せします。 具体的には、クラウドやネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティといったインフラ全般における設計・構築・運用におけるプロジェクト推進を行っていただきます。 また、お客様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング的な役割も求められます。要件定義や基本設計からプロジェクト推進、品質・コスト・納期のコントロールまで一連のプロセスをリードし、必要に応じてパートナー会社やグループ会社を取りまとめながら、システムインテグレーションを推進いただきます。 【職務詳細】 ・大規模基盤システムにおける課題抽出、改善提案、およびソリューション設計・導入 ・提案から構築・保守運用まで一気通貫でのインテグレーション業務、顧客課題解決のための提案活動 ・プロジェクト計画立案（品質、納期、予算、リソース管理等）、WBS作成、進捗管理・報告 ・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成 ・パートナー会社や日立グループ各社を含むメンバーの統括、協働推進 ・最新の技術動向・市場動向の調査、適用可能性の評価、サービス開発へのフィードバック 上記の業務はご志向や経験、スキルに応じてアサインを決定します。ITインフラ構築プロジェクトのマネージャ／リーダから、企画・開発、新規サービス立ち上げまで、多様なキャリアの入口が用意されています。

【職務概要】 金融・公共・通信・エネルギー・鉄道・官公庁をはじめとした大規模基盤システムにおいて、プロジェクト推進をお任せします。 具体的には、クラウドやネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティといったインフラ全般における設計・構築・運用におけるプロジェクト推進を行っていただきます。 また、お客様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング的な役割も求められます。要件定義や基本設計からプロジェクト推進、品質・コスト・納期のコントロールまで一連のプロセスをリードし、必要に応じてパートナー会社やグループ会社を取りまとめながら、システムインテグレーションを推進いただきます。 【職務詳細】 ・大規模基盤システムにおける課題抽出、改善提案、およびソリューション設計・導入 ・提案から構築・保守運用まで一気通貫でのインテグレーション業務、顧客課題解決のための提案活動 ・プロジェクト計画立案（品質、納期、予算、リソース管理等）、WBS作成、進捗管理・報告 ・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成 ・パートナー会社や日立グループ各社を含むメンバーの統括、協働推進 ・最新の技術動向・市場動向の調査、適用可能性の評価、サービス開発へのフィードバック 上記の業務はご志向や経験、スキルに応じてアサインを決定します。ITインフラ構築プロジェクトのマネージャ／リーダから、企画・開発、新規サービス立ち上げまで、多様なキャリアの入口が用意されています。

【業務内容】 ・中央監視システム、制御システム分野での営業、設計、試運転調整。 ・システムの提案、現場調整、設計、積算、ユーザーへの商品説明、 　仕様、価格の打合せ、調整を行っていただきます。 【業務詳細】 ・案件の計装エンジアリング、図面作成 ・センサー・流量計選定 ・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築 ・監視装置などのプログラム仕様構築 ・入出力信号リストの作成

●業務内容 ●業務内容 国内・海外火力発電プラント納めの発電機や関連電気品の品質管理、現地検査、現地試運転調整業務をお任せいたします。 <具体的には> 発電機や関連電気品の現地検査、試運転調整を実施し、品質確認業務を担当します。 ・現地調整：発電所建設現場で、自部門製品だけでなく他社製品や社外調達品も含めた総合試験を実施・統括 ・折衝・調整：社内外の関係者と連携し、発電所全体が円滑に稼働するよう現地代表として調整・交渉 など ●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 当課では発電所現地における発電機本体や補機、関連電気品（制御盤、無停電電源装置など）の据付、試運転調整を担当しており、現地での各機器の試運転・総合調整しています。

【仕事内容】 入社後3～6ヶ月はMMIの主要拠点（軽井沢・東京）にて研修を実施し、当社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます 。その後、MLJ奈良工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。 ・人事労務の推進・監督： 実務および監督業務全般（給与、社保、勤怠管理等） 。 ・コンプライアンス・リスクマネジメント： 労務コンプライアンスの徹底、内部統制・監査対応、および教育の実施 。 ・環境・安全衛生管理： 環境体制の運用管理、廃棄物・排水管理、法的届出、安全衛生委員会の運営 。 ・組織開発： MMIの方針とMLJの良さを融合させた組織風土の醸成、エンゲージメント向上 。 ・制度設計： 評価・等級・報酬制度の見直し・運用、規程の改定 。 ・施設・ファシリティ管理： 工場建屋・設備の維持管理、防災計画の策定 。 ・特記事項： デスクワークだけでなく、製造現場に足を運び、従業員の声を拾い上げながら「改善」と「改革」を回せる方を想定しています 。 ※研修時期（3～6ヶ月を想定）は、ミネベアミツミ東京本部（東京都港区）、軽井沢工場（長野県）にて研修いただきます 【配属想定部署】 営業本部　精密部品統括　コネクタ事業戦略統括部

【仕事内容】 コネクタ製品を扱う事業部の経営状態を数値的な観点から把握・分析・改善を行うにあたって必要な計数管理業務を中心とした業務を担当いただきます。 経営に近い立場・視点で職務を進める必要がある事から、多種多様な経験を得る事ができますし、業務を行う上での視座の向上も期待できます。 （１）販売拠点別、マーケット別の売上高予実集計と管理・・・毎月、毎週 　・月次での計数指標の集計・分析及び報告 　・計数管理、事業管理 　　‐収支管理、KPI予実管理、原価計算 　　‐上記に関する分析、改善策の検討・考案 　　‐事業計画策定支援、収支に関する各種報告資料の作成 　　‐見積精度向上、各種予測・分析の高度化施策の提案・実行 （２）事業本部の損益検討会に向けた、各種主要KPIデータ準備・・・毎月 　・上席会議、事業部門会議への資料準備 （３）事業計画検討会（案）、事業部門会議（案）の策定・・・半期ごと 　・事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー 　・中長期経営戦略達成に向けてのプロジェクト進捗サポート を担当いただきます。 これからは①エリア別、②分野別、③製品別にて出力、分析、考察を行っていくことになります。 【配属想定部署】 営業本部　精密部品統括　コネクタ事業戦略統括部

【仕事内容】 マーケティング担当 製品別の販売に特化した統括組織において、コネクタ製品の市場マーケティング、新製品企画をお任せします。 ①プロダクトマーケティング活動 　・市場動向調査をもとに、市場戦略の立案と実行 　・顧客訪問による次世代ニーズ探索、新製品開発コンセプトの立案 　・社内の開発・営業・製造部門と連携した、製品化に向けた新製品開発を推進 竭。繧サ繝シ繝ォ繧ケ繝励Ο繝「繝シ繧キ繝ァ繝ウ 　　　・宣伝広告（web、展示会） 　　　・顧客へのプレゼン対応 上記メイン業務以外にも以下業務に関わっていただく可能性があります。 ・産機市場向け大手顧客への拡販活動、支援 （価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進） ・新規コネクタ開発テーマ探索 ・所属メンバーの指導育成 当部署は、車載、産機の両市場で、プロダクトマーケティング活動を展開、実践していく方針です。 FA制御機器市場、情報通信機器市場（特に光ファイバー用）等のマーケットを強化、 担当頂ける人材を募集いたします。 【配属想定部署】 営業本部　精密部品統括　コネクタ事業戦略統括部

【事業・組織構成の概要】 ディフェンスソリューション統括部は、システム・インテグレーション力を活かした防衛省・自衛隊へのITソリューションの提供により、日本の国家安全保障に貢献するエンジニア集団です。その中で第二特定ソリューショングループは、防衛省・航空自衛隊向け警戒監視システムに関連する事業において、事業提案から設計、開発、製造、維持を主に担っています。日本の防衛力強化は喫緊の課題であり、特に航空自衛隊の警戒監視システムにおいては、より迅速かつ的確な意思決定が求められています。この重要なミッションを達成するため、最先端のAI技術をシステムに適用し、高度なデータ分析と予測能力を組み込むことで、防衛能力を飛躍的に向上させることを目指しています。今回募集するポジションでは、この革新的な取り組みの中心メンバーとして、日本の安全保障に直接貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 航空自衛隊の警戒監視システムへのAI技術適用を通じて、日本の国家安全保障の強化と防衛能力の高度化に貢献することをミッションとし、大規模なプロジェクトの一員として、AI適用に関する設計、データ分析、活用方法の提案を担当いただきます。 ・顧客(要求元やユーザー)との調整による要求分析を行い、AI適用に関する設計を行う。 ・警戒監視システムが得たデータを分析し、プログラム改修やAI適用による顧客課題の解決案提案を行う。 ・社内における本システム開発へのAI導入を主導する。 これらの業務は、顧客、チームメンバー、協力会社と密にコミュニケーションを取りながら進めていきます。

【職務概要】 水・環境インフラ分野における営業企画担当として、国（国土交通省、経済産業省、環境省等）・自治体の政策動向、自社や競合の分析に基づく営業戦略の立案から、部門内の経営数値管理、組織運営まで幅広く担っていただきます。現場と経営を繋ぐ「ハブ」として、変革期にあるインフラビジネスの成長を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・全国営業、事業部門と連携し、経営数値資料作成 ・国（国土交通省、経済産業省、環境省等）や自治体の政策動向の分析、マーケティング ・競合動向、自社事業の分析からの営業戦略立案、実行 ・水環境営業部門における組織運営業務 ・各種イベント(展示会など）の実務担当者として業務遂行 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の水・環境ビジネスユニットは、水・環境事業のインフラサービスを通じて、安全な水と安全な環境を未来世代へつなぎ、持続可能な社会の実現に貢献します。 【配属組織について（概要・ミッション）】 配属組織は、日立製作所　水・環境事業統括本部の、国・自治体向け公共インフラ（上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素）分野における営業企画部門です。 日立製作所の国内各支社とも連携しながら、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューション・サービスを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。 当部は水・環境ビジネスユニットの事業成長に向けて営業企画部門として各種営業施策を推進しています。

■当課のミッション/職務概要 国策である長距離直流送電系統広域連携線事業（※）を実現する大きなプロジェクトへの参画。　※具体的には、洋上風力発電所から使用地へ電気を送電するインフラ整備。　 業務内容は、2029年頃までは新工場の建設・設備導入を行ない、HVDC海底ケーブル生産の拠点を立上げる。 （2026年4月に社内異動2名、新人2名を増員する予定） ■付与予定業務： ・建屋（180m級のタワー棟など）新設に伴い、ゼネコン・サブコンとの設計検討、電気系の設備設計を実施。 ・新設設備の検討・メーカー（海外製）打合せ、基礎工事、設備工事、試運転などを電気担当として対応。 ・1,000億円超の大型案件。 （詳細） ・新規設備導入での制御システム関係の設計、電気工事の設計 ・要件定義（社内ユーザの要求聞き取り、取りまとめ） ・制御システム基本設計、詳細設計、電気工事の計画　等 ※設備メーカーや協力会社との折衝・調整のご経験がいかせます。 ※設備導入プロジェクトのリーダー、後輩育成など、組織運営にも携わるキャリアを期待しています。 ■当課のやりがい： 国内のインフラの大きな基盤となる直流海底線事業を実現するための、1,000憶円規模のHVDC海底ケーブル製造新拠点設立という大きなプロジェクトに参加できることは、今後のキャリア形成にも非常に重要かつ貴重な経験を得ることができる。大きな規模のプロジェクトであり、工場建設、大型製造設備の導入・立上げは、その後の大規模事業参画できることは、社会人人生で1回あるかどうかの経験となる。 また、海外メーカー折衝等も多く、グローバルに業務をできる事も大きなやりがいとなると思われる。

車載向けリチウムイオン電池工場の施設、ユーティリティー設備（建屋、防火、電気、熱源・空調・水処理設備等）の監理業務を担当いただきます。応募者様の適正に合わせ1、2どちらかの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ①電気主任技術者 【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務 　・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進 　・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側） 　・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務) 　・新設に伴う関連部門との連携と調整 ②施設・原動監理担当者 【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務 　・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進 　・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側） 　・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務) 　・新設に伴う関連部門との連携と調整 変更の範囲：会社の定める業務

車載向けリチウムイオン電池工場の施設、ユーティリティー設備（建屋、防火、電気、熱源・空調・水処理設備等）の監理業務を担当いただきます。応募者様の適正に合わせ1、2どちらかの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ①電気主任技術者 【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務 　・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進 　・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側） 　・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務) 　・新設に伴う関連部門との連携と調整 ②施設・原動監理担当者 【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務 　・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進 　・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側） 　・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務) 　・新設に伴う関連部門との連携と調整 変更の範囲：会社の定める業務

●お任せする業務 ガス絶縁開閉装置の新機種開発、機種改良設計をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 当課では、機種開発、既存機種改良の2種類の設計業務があります。 1.機種開発 上記市場背景を元に、新たな製品の開発に取り組んでいます。新たな設計思想や製造技術を取り込んで製品を形作るため、以下のような業務を進めます。 ・営業部門と連携して、開発仕様、ビジネス展望をお客様と協議し、開発を立案。 ・電気的・機械的な新規構造設計・編集設計を進め、目標コスト、性能を満たす開発構造を提案。 ・必要に応じ、伊丹地区にある研究所と連携して、新技術に対するデータ蓄積、新基準確立。 ・解析ツールを活用したフロントローディング設計を実施し、構造の検討・確定、図面化。 ・試作品を試験遂行し、開発プロセスに則った評価を関係部門と推進。 2.既存機種改良 一度開発が完了して量産対応している製品において、新仕様（海外規格、顧客特別仕様など）、各製造部門からの改良提案に対応するため、構造の見直し、製造工程の見直しを行って、その評価を進めます。 提案内容が反映されることで、コスト削減、作業時間削減等の効果を得ることができます。 ●業務のやりがい/魅力 ・どのような業種にも必要不可欠な【電力インフラ】を支えるやりがい ・環境に対する要求が高まる中、新たな製品で市場要求に応える価値 ・電気・機械ともに高い技術力が要求されるため、自身の技術力向上を図れる魅力

【業務内容】 当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業（サプライヤー）との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うことが業務の基本となります。グローバルでの半導体産業、医用・バイオ等の分析産業における最先端製品のコア技術を構成する重要調達品の調達戦略の立案と実行、および、パートナー企業との戦略的パートナーリング関係構築に携わるチャレンジングな業務内容となります。 【具体的な業務内容】 ・クリティカルパーツの調達、価格交渉、納期調整 └クリティカルパーツとは、技術的難易度が高く、供給者が限られている重要パーツのことであり、部品・機能部品レベルではなく、特殊な機能を有したユニット、システムコンポーネント(高額)を指します。 大半が欧米系サプライヤーからの調達となります。 ・サプライヤーと連携した次世代向け製品の開発 └供給者が限られているため5~10年先に必要となる製品をパートナーとしてサプライヤーと共に開発します。 ※経験・能力に応じて、下記の開発購買業務もご担当いただく場合がございます。 ・製品開発上流段階からの事業参画による量産時隘路打開 ・研究ロードマップ/製品ロードマップに基ずく製品ビジネスに対する調達提案力の強化(調達ロードマップ作成/提案)

■業務内容 Giesecke+Devrient GmbH社（G+D）と、株式会社日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）に出向していただき、通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスの技術対応（顧客折衝・プロジェクトマネジメント）を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客への技術支援業務 L G+D本社や各国にある開発拠点と連携し、国内法人顧客との技術討議および支援 L 営業部門と連携したプリセールス業務、製品・ソリューションの提案支援 ・プロジェクトマネジメント業務 L 開発着手準備から開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務 L 顧客要求にもとづく仕様書作成および英訳 L G+D開発拠点および顧客との仕様書確認 L 開発製品の開発・検証計画の策定と実施 プロジェクトについては平均1プロジェクト3～4名で構成されています。 ＜補足＞ Javaでの開発経験やLinuxの知識がある方はよりスピーディーにキャッチアップいただけます。 ※必須ではございません。 【取り扱い製品について】 G+Dは世界で初めてSIMカードを製造した会社であり、eSIMに関しては世界、日本においてNO.1のシェアを誇っています。 SIM関連だけでなくIoT通信サービスの販売も進めており、お客様のニーズに合わせて仕様変更等にも対応しながら、より便利な未来の実現に向けた営業活動をおこなっています。 ■配属先 産業・社会インフラ事業統括本部 通信インフラ事業本部 セキュアインフラ部 GDKK出向

■主な業務内容及び役割 ①インフラ／ネットワークの設計・推進 AWS / GCP を中心としたアーキテクチャ設計 VPC・サブネット・ルーティング・IAM・暗号化方式などの設計 パートナー（Nabsys等）への技術インストラクション・レビュー コスト／構成最適化、運用改善の主導 → 実装は任せつつ、“技術的舵取り役”として牽引するポジションとなります。 ②セキュリティ観点での技術判断 ハイテク側がセキュリティ実務を担当 本ポジションは設計方針や運用における技術的判断を担当 WAF・EDR・ログ基盤などの最適構成のレビュー ③プロジェクト／ベンダー管理 スケジュール／リソース／QCD／リスク管理 Nabsys（メインパートナー）との技術調整 社内の他部門・海外パートナーとの要件調整 プロジェクト管理ツール ※リード割合は設計:PM = 6:4程度 使用可能性：Jira / Gitlab / Jenkins / Bitbucket 手法：ウォーターフォールが中心、部分的にアジャイル併用 ④ナレッジ整備・標準化 設計書・構築手順のレビュー・標準化 若手メンバーや新人（EGM事業のデータ解析担当）への技術支援 属人性を排した効率的・安定なインフラ運用 ■このポジションが関わるフェーズ PoC：状況に応じて軽く関与（要件補足・技術助言） 設計：メイン担当（アーキテクチャ検討・レビュー・標準化） 構築：パートナーが実装、本ポジションが技術リード・レビュー・調整 運用：安定稼働の仕組み構築、改善推進をリード →手を動かすより、「推進と判断」が主軸となります。

■業務内容 個人情報保護及び機密情報管理全般に関する全社向けマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・グローバルな法改正等に対応するための社内ルールの整備と運用管理 ・以下を通じた教育、啓発等の実施 （１）委員への情報展開：情報セキュリティの周知徹底を目的とした委員会があります（各部より委員として1名が参加） 委員へ情報を展開 → 委員から各部内へ周知・教育・啓発を行います （２）e-learningを使用した教育：基礎的な個人情報・機密情報の取り扱についてはe-learningを活用しながら実施しています （３）その他に、施策(新規・変更)の説明会、教育・資料纏め、階層教育、各本部/部門の要望による集合教育などを行います ・監査の取纏め 「国内外を含む個人情報に関する情報管理」 「機密情報の運用／管理」「ITインフラを含めた情報セキュリティ全般」 上記3つの観点で 部門間で相互監査を実施 →情報セキュリティ委員会事務局として監査計画から結果確認、是正処置まで取纏めを行います ・プライバシーマークの維持・更新に向けた運用および審査対応 （１）PMS（個人情報保護マネジメントシステム）に基づき、各部門の個人情報の取り扱い状況を確認 （２）不備・リスクがあれば原因分析および是正・再発防止策を実施 ・個人情報の取得・利用等に関する社内からの問い合わせへの対応 ■配属先 CSR本部　法務コンプライアンス部 ■採用背景 体制強化に伴う募集となります ■ビジョン／ミッション 法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化やビジネスリスクマネジメント強化等に取り組んでいます。

■業務内容 インスペクションシステム品質保証部は、鉄道検測装置に対する品質保証業務を担当しています。 当社の鉄道検測装置は顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割を担っています。 「軌道検測装置」は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、また「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられ、いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しています。 現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。 【具体的な業務内容】 各検測装置の部品受入れ検査・取引先品質モニタリング業務 ・受入れ検査： 購入品及び加工（機械加工、溶接、塗装、メッキ）品の受入時の検査（外観、寸法等）の実施 ・取引先品質モニタリング業務： 取引先への工場実査による品質評価(監査)及び不良発生時の取引先指導による品質改善 ※状況にもよりますが、通常業務としては受入れ検査業務のボリュームがやや多くなります。取引先への工場実査については事前に監査計画を立てて実行しており、受入れ検査業務と並行しながら業務を進めていく形となります。 ■配属先 品質保証本部　インスペクションシステム品質保証部 社会インフラQAグループ └グループ内の大まかな業務すみ分けとして以下2チームがあり②に所属頂く予定です。 ①製品ライフサイクル全体のQAを担うチーム ②サプライヤー関連の受け入れ検査・取引先審査などを担うチーム

当社の役員秘書として、以下の業務をお任せします。 １）スケジュール管理、国内・海外の出張手配、顧客先アポイント調整、電話応対、資料作成、挨拶状、礼状等の作成など。 ２）重要クライント訪問に際して役員同席依頼が多く入るため、営業担当者及び関連部署とのコミュニケーションが多く発生します。 ３）早朝、夜の対応や社外へのアポイント同行はほぼありません。 　残業時間は10～15時間程度とワークライフバランスも充実した働き方が可能です。 ４）制服はなく、オフィスカジュアルとなります。 ※新横浜地区には、マクニカ第1ビル、第2ビルの2か所にオフィスがございます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務（技術職、及び関連する職務） 【働き方】 出社と在宅勤務のハイブリッドです。週2～3回程度の在宅勤務が可能です。 【特徴・魅力】 ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。 ・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。 日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

半導体製造装置の製造における原価管理業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・原価見積作成業務 ・半導体製造装置、全事業部に関する製造原価管理 ・各種管理会計への対応や事業部支援（予算・見込・実績管理） ・棚卸残高管理、製造損益算定、工場経理勘定締め 【将来的にお任せする業務】 ・各種監査対応 ・各種改善活動（棚卸削減、製造原価低減など） ・上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務 ・生産管理領域のシステム刷新対応 ・業務効率化の推進 【働き方について】 ・平均残業時間：20時間／月 ・在宅勤務：有　週2日程度 ・転勤無 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint、RPA、Python、その他社内基幹システム 【職務内容変更の範囲】 会社の定める業務

加熱式/電子たばこ（Ploom等）の製品開発に関する下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 加熱式/電子たばこ(Ploom等)の製品開発に関する下記業務 ・RRPデバイスのメカ設計全般 ・商品企画部門との製品仕様(外観デザイン含む)調整 ・製造委託先、部品サプライヤーとの各種調整 ・試作品の評価・検証 ・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証

●業務内容 ・欧州との協業を前提とした航空機関連国際標準規格類の調査、及び社内ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェア品質保証体制の改善 ≪具体的には≫ ・欧州との協業を前提とした航空機関連国際標準規格類の調査 ・鎌倉製作所のソフトウェア開発プロセスの精査、国際標準対応に必要なギャップ分析、及び現開発プロセスへの改善反映 ・国際標準に関する認証を得るために必要な作業項目の抽出、及び実行 ・上記を踏まえた国際標準に対応できるソフトウェア品質保証体制の検討 ●使用言語 ・必須：Windows + Microsoft Office（Word、Excel、Powerpoint） ・希望：Lychee Redmine、Enterprise Architect、MATLAB Simlink ●業務の魅力(職場の特徴含む) ・欧州との防衛機器共同開発という日本として初めてのプロジェクトに携わることができます。 ・航空機の国際標準について広く知識を得ることができ、社内の開発プロセスを改善することにより、国際競争力を獲得する過程を経験できます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●具体的な仕事内容 ■キャリア採用年間約150～200名の充足と採用の質向上のための、採用戦略の立案、実行 ・職場ステークホルダーやHiringManagerに対して採用に関わる課題解決の提案 ・社員紹介制度（リファラル）やアルムナイの促進や新たな採用施策の企画・推進 ・DEI推進を目的とした、女性採用や外国籍採用などの企画・推進 ・母集団形成、エージェントマネジメント、進捗管理、候補者フォロー ・面接官（職場責任者/人事）へのフォローアップ ・採用ブランディング向上に向けた企画・推進 ・採用HP向けコンテンツの企画、人材広告の検討、外部の採用関連イベントの参加 ●募集背景 Job型導入に伴うプロフェッショナル人材の獲得強化、職場に採用を権限委譲するにあたり、HiringManagerの採用力強化のための施策、DEI推進のための採用施策の企画推進を強化するための募集です。オペレーショナルな採用ではなく課題解決型の採用に取り組める方を求めています。 ●CONNECTers’ Academyのミッション 【人事総務本部とは】 パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【採用部とは】 新卒採用、キャリア採用、入社後のオンボーディング（研修など）のための企画立案、推進をします。パナソニックコネクトの事業戦略実現のため、優秀な人材の獲得、育成がミッションです。

●具体的な仕事内容 ①デザイン戦略の立案と実行：ダイレクターと伴走し、ソフトウエア開発の視点で事業目標に紐づく組織のアップデート、目標設定、ロードマップなどを作成・実行する ②事業部連携：プロジェクト支援、重要案件のUXリード、ユーザーリサーチ、デザインシステムの敷衍、AI活用などを推進する ③組織運営：デザイン統括部の変革に向け、予算計画、育成計画、プロセス改革（アジャイル化・レビュー文化の確立など）など、ソフトウエア基軸で組織を運営し、強化する ●募集背景 ・DX、SaaSなどの加速により、ソフトウエア主導のプロダクト開発とサービス設計が事業競争力の要になっている ・デザイン組織のスケールアップ（スキルの強化、グローバルへの拡大など）と、開発プロセスのアップデート、デザインシステムのさらなる敷衍が急務である ・事業横断での製品品質向上と、市場投入の速度短縮を両立するために、ソフトウエアスキルを活かしてデザイナーの生産性と組織能力を引き上げるリーダーが求められている

●具体的な仕事内容 UIUXデザイナーと​して、​新規サービスの​創出・既存サービスの​展開や​顧客共創などに​おいて​以下の​内容を​担当していただく​ことを​想定しています。​ ・​社会課題や​顧客動向から、​現場観察や​ヒアリングまで​幅広いリサーチに​より​インサイトを​生み、​課題​整理や​要件定義に​つなげる。​​ ・情報を​整理/構造化し、​関係者と​コミュニケーションを​とりながら​ユーザー体験や​UI要件を​具体化する。​ ・ワイヤーフレームや​インタラクションの​設計、​デザインシステムを​活用した​プロトタイプ・MVPの​作成・​実装を​行う。​ ・​​顧客や​社内ステークホルダーとの​並走/共創活動、​及び​多様な​メンバーとの​チームワーク力を​発揮し、​自律的に​プロジェクトを​牽引して​顧客起点の​仮説提案を​行う。​​ ・​社会や​テクノロジーの​変化を​楽しみ、​デザインの​役割や​提供価値を​アップデートする。​ ・具体例としては、様々なB2B顧客に向けた各種管理画面等のダッシュボードやスマホアプリ等の全体UX設計、及びUI画面の実装など。