仕事内容

●業務内容 ●業務内容 国内・海外火力発電プラント納めの発電機や関連電気品の品質管理、現地検査、現地試運転調整業務をお任せいたします。 <具体的には> 発電機や関連電気品の現地検査、試運転調整を実施し、品質確認業務を担当します。 ・現地調整:発電所建設現場で、自部門製品だけでなく他社製品や社外調達品も含めた総合試験を実施・統括 ・折衝・調整:社内外の関係者と連携し、発電所全体が円滑に稼働するよう現地代表として調整・交渉 など ●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり,これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い,主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており,当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 当課では発電所現地における発電機本体や補機、関連電気品(制御盤、無停電電源装置など)の据付、試運転調整を担当しており、現地での各機器の試運転・総合調整しています。

指針理由

●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー ●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体 ●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)

働き方

勤務地

茨城県日立市(電力システム製作所) JR常磐線 日立駅より徒歩約10分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

雇用形態

正社員

給与

450万円〜1200万円

勤務時間

■就業時間: 8:30-17:15(日立地区) ■所定労働時間:7時間45分(休憩60分) ■フレックスタイム制:有

休日

年間休日:124日(2024年度実績) 内訳:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) 年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)

特徴

待遇・福利厚生

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

選考について

対象となる方

【必須】 ・電気機器や機械の据付、保守に携わっていた方 ・国内・海外現地への出張を許容できる方(1カ月~) 【歓迎】 ・海外プロジェクトに携わった経験をお持ちの方

会社概要

会社名

三菱電機株式会社電力システム製作所

事業内容

■発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システム、配電自動化システム、電力流通関連システムなど。 ■発電所の監視制御にとどまらず、幅広い電力技術とICTを融合した、スマートメーターシステムなど電力市場の変革と効率的運用をサポートするシステムまで。 ■海外プロジェクトへの参画も多く、地球規模のエネルギー需要に高度な技術で応えています。 ■エネルギー関連技術を高度に発達させた加速器や超電導の分野でも豊富な経験と先端技術を有しています。

従業員数

【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)

売上高

連結 【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円 【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円 ★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%

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酒石建設工業株式会社

勤務地

茨城県守谷市

年収

380万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

現場が早く終われば15時解散!なんて日も。 17時に仕事は終わり、ワークライフバランス◎ 残業がなくても、手当6万円は必ず支給します。 作業着も社員の声を取り入れ、昨年リニューアル。 働くなら気持ちも上がる格好良さを追求! ーーーー 仕事内容 ーーーー 公共工事(道路・外構工事など)の現場で暮らしの基盤をつくる仕事。 ◉安全第一だからこそ、丁寧な会話を大切にする現場! ◉作業はチーム制で動きます! ◉先輩がしっかりフォローできる環境 ◉現場は茨城県守谷市周辺!直行直帰あり。 ◉簡単な手元作業からスタート 初日は道具の名前を覚えるところから始めましょう! 将来的には重機操作へステップアップも可能です。 ーーーーーーーー アピールポイント ーーーーーーーー 【賞与について】 基本の賞与 (年2回)に加え、前年は 4月と10月にも特別賞与の実績もあり◎ 業績安定企業で、社員にも報酬として還元。 ご家族もしっかり守れる仕事です。 【社員構成】 平均年齢は30代。堅苦しい上下関係なし! シャイな人が多いですが、いい人ばかり。 また、当社の採用基準は『人柄重視』です。 経験・年齢・性別一切関係なし!! なんでも相談できる社長や先輩のもと、 一緒に成長していきませんか?

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 据付・試運転(大型発電機)

三菱電機株式会社電力システム製作所
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