仕事内容

車載向けリチウムイオン電池工場の施設、ユーティリティー設備(建屋、防火、電気、熱源・空調・水処理設備等)の監理業務を担当いただきます。応募者様の適正に合わせ1、2どちらかの業務をお任せします。 <具体的には> ①電気主任技術者 【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務  ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進  ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応(主に施主側)  ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)  ・新設に伴う関連部門との連携と調整 ②施設・原動監理担当者 【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務  ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進  ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応(主に施主側)  ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)  ・新設に伴う関連部門との連携と調整 変更の範囲:会社の定める業務

指針理由

・ハイブリッド車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1! ・世界最高峰のスペックの次世代EV向けリチウムイオン電池開発が始動中! ・高待遇×手厚すぎる福利厚生×大きな裁量権×挑戦を奨励する風土!

働き方

勤務地

以下いずれかの勤務となります。※勤務地希望考慮有り 兵庫県加西市:JR 宝殿駅北口からバス30~40分 兵庫県姫路市:山陽電気鉄道本線 妻鹿駅から車5分 加西・姫路拠点は車通勤可

雇用形態

正社員

給与

550万円〜950万円

勤務時間

8:30〜17:05 ※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数)

休日

完全週休2日制(年間休日121日)        年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)

特徴

待遇・福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

選考について

対象となる方

①電気主任技術者に応募の方 【必須】 ・電気主任技術者としての業務経験がある方 ※業界は問わず 【歓迎】 ・第2種電気主任技術者の資格を有する方 ・機械建屋等の設計図の検図、設備建屋の改修工事に関する発注経験がある方 ・施工管理(安全管理、施工品質)の実経験がある方 ②施設、原動監理に応募の方 【必須】 ・機械・電気・ガス・水・空調・薬品・建築・環境のうち、どれかの専門知識を有しており、実務で活用できる方 【歓迎】 ・工場の施設、ユーティリティー設備の監理経験、もしくは施工主側での諸口工事設計、施工管理経験がある方 ・下記、施設原動設備関連の資格を有し、実務経験のある方   建築士、技術士、エネルギー管理士、ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者、   公害防止管理者(大気、水質、騒音、振動)、消防整備士(甲・乙種)、危険物取扱者(甲・乙種) ・省エネに関する業務経験がる方 ・原動費の生産高原単位による評価等を用いた、具体的な改善活動の立案、推進の実経験がある方

会社概要

会社名

プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社

事業内容

2017年にパナソニック社と、トヨタ自動車が車載用リチウムイオン電池事業の提携を発表。 その後、着々と合弁企業の設立が進められ、2020年4月に合弁会社として新設されました。 車載用リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスを誇るパナソニックの技術力・品質と、世界トップクラスのトヨタの資金力・生産力を融合。国内トップの2社が手を組み、今後電動化と共に競争が激化する自動車業界で、国際競争力を高めていきます。

従業員数

5,700名

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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