Webアプリ系／ECサイト／インフラ／自社サービス／AI分野のいずれかをお任せ！ ◆未経験の方は、経験をふまえ一緒に決定していきましょう◎ ◆上流工程から参画可能なプロジェクトもございます！ ＼★入社後は、まず研修からスタート！／ —————————————————— IT教育専門のグループ会社が考案した未経験専用カリキュラムで、スタートを全力サポートしていきます ◆元エンジニア人事による基礎レクチャー ◆IT資格⇒2週間の最短合格に導く！教育メソッドを凝縮した効率学習教材 ◆エンジニアスターターセットをプレゼント！ ┗オススメ参考書＋自分に合う好きな参考書＋資格受験チケット＋ELECOMワイヤレスママウス＋SONYワイヤレスイヤホン等々！ ＼初めてのプロジェクトデビュー！／ —————————————————— 基礎を固めた後は、適性・希望をふまえてプロジェクトへ！ エンジニアひとり一人に専任のサポーター＆上長＆営業担当＆人事がつき、 定期1on1面談・電話・チャット・定期アンケートを通して手厚くフォロー！ 困ったときにはいつでも頼ってください◎ 【手がける商品・サービス】 ▼クラウド型人材管理システム「Landle」 自社プロダクトとして展開している、国内外／リモートなど多様な環境で働くエンジニアに適したコーポレートウェアです。 タイムゾーン対応により、世界中どこからでも利用できる「全世界共通」のシステムを実現しました！ほかにも複数プロダクトを手がけています。 ★国や地方自治体、メーカー、医療、アパレル、サービス業、教育、不動産業まで業種は様々！ ★NTTデータ、富士通など大手取引も多数 ・アパレルECサイト開発（ファッション×IT） ・専用AIサーバ構築/AIプラグイン導入（DX×業務効率化） ・クラウド基盤構築・IoTアプリ開発（最先端技術） ・パッケージ開発（ノーコード／ローコード） ・地方活性化プロジェクト（地域課題×DX支援） ・自社サービス開発／保守 Webアプリ・モバイルアプリを軸に、開発～インフラまですべての領域が丸ごと経験できます◎ ★★注目ポイント＞＞上流工程案件多数！顧客折衝に長けている方、チャンスです！ 言語：Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、C#、Kotlin、Swift等 SV：Win、Linux等 インフラ・クラウド：AWS、Azure、Docker、Kubernetes等 DB：OracleDB、MySQL、PostgreSQL、MSSQLServer、MariaDB等 <注目ポイント1> 社員それぞれの「今いちばん」を守れる働き方 『ワークライフプライオリティ』 プライオリティとは「優先順位」のこと 「キャリア」「プライベート」等、人生で一番大切にしたいことは人それぞれ そしてそれも年齢やキャリアによって変化していくと考え、 社員一人ひとりのライフステージに合わせた環境を整えています◎ ◆このような相談も！ ◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい ◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい ◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい ＼こんな働き方が実現できます／ ◇ハイブリッド勤務 （出社×リモートMIX） ◇全国フルリモート ◇パパママエンジニア活躍中！ ◇男性エンジニアの育休取得実績あり◎ <注目ポイント2> 成長を“本気“で支える教育メソッド 最大の特徴は、未経験の方が確実にステップアップできるよう緻密に作られた育成メソッド！ 座学からスタートし、手を動かしながら理解を深める段階設計に加え、 配属後もメンターや担当者が継続フォロー。 “成長を後押しする文化”が浸透しています。 「動画で学んだだけでわかった気になって終わる」 「研修と現場のギャップが大きい」 という未経験特有の不安に寄り添い、質問しやすい環境、学習ツール、eラーニング、資格支援など、手段は多数！ 実務でつまずきやすいポイントや、ヒューマンスキルも含めた指導まで行い、 “人として育つ”ことに重きを置いています！ 【入社後の成長サポート】 ＼ITエンジニアスターターセット（ウェルカムボックス）贈呈！／ —————— 会社おすすめのIT資格参考書に加え、IT資格受験バウチャーチケット、 エンジニアの仕事に欠かせないPCガジェット（ワイヤレスマウス・ワイヤレスイヤホン）、 デスクワークに欠かせないタンブラーなどを合わせた応援セットをご用意！（4万円相当） ITエンジニアへのスタートを切った方への応援の気持ちをぎゅっと詰め込みました！ ★研修後は ◇社内勉強会＆AI研究会でスキルアップ！ ◇資格取得で基本給UP・お祝い金＆受験料免除 ◇eラーニングで好きな時間に学べる◎ ◇グループ会社の講師に相談できる“学びのホットライン”

自社プロジェクトや大阪府内のクライアントの業務システム開発を中心に担当いただきます。 （Java、PHP、C#、VB.NETなど） 初めの3～6ヶ月は、研修を兼ねて 自社内プロジェクトに参画していただきます。 その後、前職でのご経験や将来身につけたいスキルに応じて 自社またはクライアント先でのプロジェクトメンバーとして 開発の一翼を担っていただきます。 当社からチームで参画することも多いです。 ■プロジェクトについて■ お任せするプロジェクトは、 「お客様と長期で信頼関係を築きながらスキルを身につけられるか」 を決定基準の一つにしています。 そのため、数ヶ月で終了するプロジェクトには参画していません。 一回のプロジェクトで契約が終了することはほとんどなく、 3～4年と長期的にお引き合いをいただいている企業がほとんどです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ｜過去の案件例｜ ◇大手電化製品メーカーの社内システム管理・保守 ◇生命保険会社の業務タブレットに導入するシステム開発 ◇販売管理システムのメンテナンス・カスタマイズ　など ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini ★生命保険向けシステム再構築 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】20～30名（当社3名） 【期間】3年以上 【開発環境】Java 【FW】Spring Boot 【OS】Windows 【DB・ツール等】 ・DB：Oracle ・ツール：Git、Redmine、Teams、Eclipse ・Webサーバー：Apache 【働き方】リモート併用 【その他】 ・実装に関する影響範囲も大きい大規模システム。管理をしっかり行っており、エンジニアのサポートを積極的に行った。 ・チームでのコミュニケーションが密で、相談しながら推進。難しい案件でありながら高品質なシステム構築を行った。 <注目ポイント1> “なぜ？”を大切にする教育。失敗も成長の糧に。 私たちの教育の特徴は、“なぜ？”を徹底的に考えるようにすること。たとえば、プログラムの書き方だけでなく、「なぜこの処理が必要なのか」「なぜこのエラーが起きたのか」といった背景まで一緒に掘り下げます。なぜなら、表面的な知識だけでは、現場で本当に役立つエンジニアにはなれないからです。 実際、未経験で入社した先輩社員は、最初は「何を聞いていいか分からない」状態でしたが、先輩たちが「どうしてそう思ったの？」「なぜこの方法を選んだの？」と一緒に考えてくれることで、徐々に自分で調べ、考え、提案できるように成長。今では後輩の教育係も任されています。失敗しても「なぜ失敗したのか」を一緒に考え、次に活かす。そんな“成長の連鎖”が生まれる職場です。 <注目ポイント2> “好き”が一番の武器になる——そんな仲間が集まる場所。 「パソコンが好き」「ものづくりが好き」「人と話すのが好き」そんな“好き”を原動力に成長してきた仲間がたくさんいます。 とある先輩社員は「前職では言われたことだけやっていればいい雰囲気だったけど、ここでは自分で考え、提案し、挑戦できるのが面白い」と語ります。現在は未経験だったインフラ構築にも挑戦し、後輩の教育係も担当。自分が先輩たちから教わった“なぜ？”という思考を、今度は後輩に伝えてくれているのです。 困った時はすぐ相談できるし、意見も遠慮なく言い合える。そんな“仲間と一緒に成長できる”空気が、ここにはあります。「自分の“好き”を、思い切り仕事にしたい」そんなあなたを、私たちは待っています。

お任せするのは、公共施設・大手コンビニチェーン、 大型店舗、施設、工場などの情報設備の新規工事、更新工事をお任せします。 【 具体的な業務の流れ 】 ————————————— ▼STEP1：出勤後、現場へ出発 オフィスで必要な資材や工具を用意し、社用車で現場へ向かいます ▼STEP2：作業現場に到着。当日の作業内容をチームで確認し作業開始 ▼STEP3：作業が終わり次第、会社に戻ります ————————————— ＼ここがポイント！／ ◎はじめは先輩と一緒に作業をするので、未経験の方も安心です！ ◎5日以上の連休取得も可能です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★働きやすさと手に職を両立できる環境です！ ■シフト制／完全週休2日制の選べる働き方 ■5日以上の連休取得もOK ■土日休みもOK ■産育休の取得実績あり ■役職手当や資格手当、住宅手当あり ■借り上げ社宅制度あり（遠方から引っ越しされる場合） 社員の健康を第一に考える当社では、無理なく働ける環境をご用意しています！また資格手当も充実しており、電気通信主任技術者なら月3万円、電工1種なら月8,000円を支給。スキルアップが収入アップに直結する環境で、働きやすさも大切にしながらキャリアを築けます。 <注目ポイント2> ★未経験でも安心の研修制度あり！ 入社後はまず社内説明会からスタート。その後は先輩と一緒に現場へ。最初は緊張するものだからこそ、あなたが自信を持って作業できるまでみんなで見守ります！実践を通じて、少しずつ技術を習得していけます！さらに充実の資格支援制度も魅力！電気工事士（第1種・第2種）をはじめ、仕事に必要な資格は全額会社負担で取得可能。講習に行けば取れる資格はどんどんチャレンジできます！充実のサポート体制のもと、未経験から着実に手に職を付けられるのがポイントです◎ 【入社後の成長サポート】 ★約1年かけて独り立ちを目指します！ 入社後は専門知識や用語などを覚えていただきながら、基本的にはOJTを通してスキルを身につけていただきます。

公共施設やコンビニ、大型店舗などの 情報設備の取り付け作業を中心にお任せします！ 【 新規導入工事の例 】 公共施設・大手コンビニチェーン、 大型店舗、施設、工場などの情報設備の新規工事、更新工事など。 （デジタルサイネージ、防犯カメラ、LED工事など） 【 具体的な業務の流れ 】 ————————————— ▼STEP1：出勤後、現場へ出発 オフィスで必要な資材や工具を用意し、社用車で現場へ向かいます ▼STEP2：作業現場に到着。当日の作業内容をチームで確認し作業開始 ▼STEP3：作業が終わり次第、会社に戻ります ————————————— ＼ここがポイント！／ ◎はじめは先輩と一緒に作業をするので、未経験の方も安心です！ ◎5日以上の連休取得も可能です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼ぎたい時は稼ぎ、休みたい時は休む。そんなスタイルです！ 「今月は稼ぎたい」「来月は旅行に行きたい」 そんな自分のペースで働けるのが、当社の魅力です。 ＼働き方は3パターンから選択／ 【1】週休制 → ガッツリ稼ぎたい時に 【2】完全週休2日制 → プライベート重視派に 【3】週休2日制（月5～8日） → バランス重視派に ＼さらに柔軟な休み方も／ ★土日休みも相談OK｜「彼女とデート」「子供の運動会」などの理由で土日に休む社員も！ ★シフト休と有休を組み合わせて4連休も可能 ★5日以上の連続休暇もOK 副業OKだから、完全週休2日制を選んで副業に時間を使うのもOK！ 自分のライフスタイルに合わせて、自由に働き方を設計できます。 <注目ポイント2> 社員想いの福利厚生を導入しています！ 実際に現場で活躍してくれるスタッフは、事業の要と言っていい程の存在。 長く続けてほしいと考えているからこそ、社員一人ひとりの声を大切にしています。 ■住宅手当⇒月2万円を支給 ■U・Iターン支援あり⇒遠方から引っ越される場合、借り上げ社宅制度を利用可 ■資格手当⇒最大月3万円を支給 ■資格取得支援あり⇒仕事に必要な資格は全額会社負担で取得可能 「千葉で新しくキャリアを再スタートしたい」という方にも安心の福利厚生を整えています！ また頑張りは資格手当として最大限社員に還元。 スキルが報酬としてしっかり返ってくるため、モチベーションも高く働ける環境です◎

当社では、製造・金融・保険など幅広い業界のシステム開発を手がけています。 上流工程から開発・構築まで一貫して対応しており、 長期的な信頼関係を築いています。 【プロジェクトの進め方】 ほとんどの案件は客先常駐での開発となり、 数名のチーム体制で進行します。 開発スタイルはウォーターフォールが中心で、 安定した環境のもとでスキルを磨けます。 案件期間は数年単位のものが多く、 中には20年以上続く長期プロジェクトもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆通信教育業向け／iPad学習アプリ 担当工程：基本設計、テスト、オフショア開発ブリッジSE ◆洗車機メーカー向け／モバイルアプリ開発 担当工程：要件定義、基本設計、テスト、オフショア開発ブリッジSE ◆総合商社向け／IT災害対策プロジェクト 担当工程：PMO全般（プロジェクトの進捗・品質管理、関係者間のコミュニケーション促進） ◎主要クライアント：日鉄ソリューションズ、プリマジェスト、モンスターラボ、CIJネクスト、キャロルシステム 参画プロジェクトによって異なりますが、 システム企画から構築・開発まで幅広く担当します。 言語：JAVA、C/C++、.NET系、Perl、PHP、HTML5、JavaScript、Objective-C、Swift など OS：Windows系、UNIX系、RTOS（iTRON、VxWorks）、組込Linux、Android、iOS DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、MongoDB など 現在はSES案件が約9割、受託開発が約1割。 配属先や担当範囲はスキル・希望を考慮して決定します。 プロジェクトによってリーダーの年齢層や構成は異なりますが、 Slackを用いた円滑なコミュニケーションを大切にしています。 <注目ポイント1> 転職の軸は、「待つ」より「動く」選択でした（Mさん） 先輩を見ていて、このままでは希望する開発業務に携われないと確信したんです。1年くらいヘルプデスクをやれば開発に移れるって話だったんですけど、実際は先輩もずっとヘルプデスクのまま。待っていても変わらないなと思って、転職を決めました。今は複数の保守案件でリーダーをやらせてもらっていて、要件定義から納品まで一貫して担当できています。お客様から感謝の言葉をいただく瞬間が、何よりのやりがいですね。書籍代も全額補助してもらえるので、スキルアップしながら、次はPM・PMOを目指しています！ <注目ポイント2> 5年後、10年後も活躍し続けられる環境です（Oさん） 入社前は、自分の時間が取れないことが多かったのですが入社後は、リモート勤務と出社を柔軟に組み合わせられるハイブリッド勤務が可能で、プライベートとのオンオフの切り替えがしやすくなりました。 残業も月平均20時間以内と少なく、無理なく働けています。現在はリーダーとして、メンバーの進捗確認や顧客対応を担当しているんですが、その日の業務内容に合わせて働く場所を選べるのは、効率的に仕事を進める上で本当に助かっています。 今後は、チームワークを大切にしながら、PM・PMOという次のステージを目指し、腰を据えてキャリアを築いていきたいと考えています。安定した環境で、技術力を磨きながら長期的に活躍したいという方には最適な場所だと思いますね。

【測量】は、あらゆる建設工事の「最初の一歩」を担うお仕事です。測量によって作成した図面をもとに、駅や空港、道路、ビルなどができあがっていく、スケールの大きな仕事です！ 〈 具体的には 〉 工事予定地の正確な位置（座標）・高さ・長さ・面積等を 専門的な測量機器を使って測定し、図面を作成します。 …… 【使用する機器は？】 ◆トータルステーション：ボタンを押すだけで角度と距離を簡単に同時測定できる ◆3Dレーザースキャナー：1秒間に数十万本のレーザー光線を発射し、物体を360°測定。立体を浮かびあがらせて、デジタルデータとして取り込みできる ◆最先端MR技術：建造物の完成イメージをホログラムのように再現　など 【どんな建物を手がけるの？】 これまで手がけてきたのは、 JR上野駅や羽田空港、東京駅駅舎といった 誰もが知る建造物から、お城などの重要文化財までさまざま。 ニュースになる仕事、歴史に残る仕事に多数携われます！ …… ★「鉄道に携わりたい」「空港に携わりたい」など希望があればご相談ください。ほぼ希望通りに配属しています。 ★当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。大手ゼネコンとのお取引が中心のため、大規模な建設物や、話題の建設物に携わる機会が豊富です！ 【手がける商品・サービス】 ▼これまでの実績は、当社HP内【実績紹介】をチェック！ https://www.bigsdc.co.jp/works/ ▼「測量士」についてもっと詳しく知りたい方は、【ソクキャリ】をチェック！ 『20代未経験から測量士になりたい方のためのメディア｜ソクキャリ』 https://www.sokuryo-career.com/ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いい仕事には、いい対価を。だから、給与水準は業界トップクラス 当社が大切にしているのは「社員への給与還元」。社員が安心して働き続けられる環境を整えることこそが、会社の成長につながると考えています。 その背景には、測量の専門会社として日本でいち早く独立し、長年積み重ねてきた実績があります。現在は大手ゼネコン案件の7割超に対応し、おかげさまで「ビッグ測量がいないと現場はまわらない」と言っていただけるほどに。この強固な信頼関係をもとに、より良い条件で仕事を受注することができ、その結果得られた利益を社員に還元することができています。 平均年収は業界水準を大きく上回る575万円（業界平均＋100万円以上）で、今期中には600万円に到達予定。さらに、課長補佐クラスで年収700万円、役員クラスで年収1300万円以上と、長く働いた分、着実に収入UPも見込めます！ <注目ポイント2> 目指すは、"日本一働き続けたい測量会社"。 会社の魅力を尋ねると、多くの社員が「人が良いところ」と答えてくれます。 実際に、社員定着率は高め。 なぜ、それほど良い人間関係が築けるのか。それは、当社が「日本一働き続けたい測量会社」を目指す上で、土台となる「豊かな人間関係」を何よりも大切にしているからです。 この理念がただの飾りで終わらないのは、管理職の存在が大きいかもしれません。管理職の多くは若手で入社し、この「優しさと思いやり」が根付く社風の中で育ってきたメンバーばかり。だからこそ、後輩への接し方にも自然と温かさが宿り、思いやりの連鎖が会社全体に広がっているのです。 ≪こんな取り組みも…≫ ◆現場には、アイスクリームを常備！ ◆困ったことがないか確認するアンケートを定期的に実施！ 【入社後の成長サポート】 当社の20代社員比率は、業界平均のなんと3.7倍。多くの若手が未経験から活躍できる背景には、丁寧な育成体制があります！ 【入社後は…】 導入研修／約5日間： 測量の基礎や使用する機器の使い方を丁寧に指導します。 　▼ 現場配属（OJT研修）／約3ヶ月 配属後もすぐに一人にはしません！ 先輩に同行し、機械の操作や業務の流れを身につけていきます。 　▼ 既存のチームにサブメンバーとして加わり、じっくり業務を覚える「ならし期間」も。焦らず、着実に成長できます！ 　▼ 4ヶ月～： 徐々に独り立ちを目指します。独り立ち後も、わからないことがあれば先輩がサポートしていきます！

＼この求人のPOINT／ ■Scala, Go, TypeScript, Pythonなどモダンな言語に携われる ■プライム案件100％・AIツール積極活用 ■要件定義から実装、運用までの0→1開発 ■サーバーサイド/フロントエンド/インフラなど領域横断で携われる 電通×セプテーニグループ内の大手デジタルマーケティング企業の 業務支援DXツールの開発や、大手広告企業のデジタルマーケティング領域における システム開発をご担当いただきます。 得意な領域からスタートしつつ、 インフラ～サーバーサイド～フロントエンドまで希望に応じて広げられます。 【具体的な業務内容】 ・AWSやGoogle Cloudなどの最先端マルチクラウド環境でのインフラ構築 ・上記環境で用いるWebアプリケーション開発 ・運用フェーズにおける運用作業の自動化 ・その他運用広告において必要なツールの作成 ★開発プロセスや技術選定など、 　開発現場を自ら検討・提案ができる裁量の大きさが魅力です！ ★プライム案件100％のため、ステークホルダーとの距離が近く、 　課題のヒアリングなど最上流から携わり、課題解決を行うことができます！ （変更の範囲）会社の定める業務 【実績例】 ■広告クリエイティブのAIによる可視化ツール開発 ■広告レポート自動化システム開発 ■広告ダッシュボード構築開発 ■開発環境 【言語】Scala, Go, TypeScript, Python 【フレームワーク・ライブラリ】Akka Http, Akka gRPC, React, Next.js, GraphQL, Protocol Buffers 【データベース】PostgreSQL 【データ分析環境】BigQuery, AWS Athena, Redshift 【ワークフローエンジン】Airflow 【クラウド】AWS, Google Cloud 【インフラ】ECS, AWS Lambda, AWS Glue, S3, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Function, GCS, Docker 【監視ツール】Datadog, Cloud Watch, Cloud Logging, Cloud Monitoring 【開発ツール】GitHub, IntelliJ, Jira, Confluence, Miro, Slack 【開発手法】アジャイル 【開発支援】 MacBook Pro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入） <注目ポイント1> 入社1カ月は研修に専念！個別カスタマイズ研修で新技術の獲得も まずは入社初日の面談で、あなたのスキルやキャリアプランを詳しくヒアリング。その結果を基に、161時間の自社オリジナル研修をカスタマイズします。基礎からAWS、最新技術まで、研修チームのエンジニアが体系的に指導。自社オリジナル研修で独学では得られない実践的な知識が身につきます！研修期間中は特定の部署に所属せず、学習に集中できる環境です。 ▼研修内容の一例▼ ・データエンジニアリング ・Scalaアプリ開発研修 ・Python基礎 ・AWS ・Google Cloud ・アジャイル・スクラム　など <注目ポイント2> 充実したワークライフバランスで高いパフォーマンスを発揮◎ ■年間休日130日 （年間休日120日＋有給最大20日＋夏季休暇10日＝実質150日休むのも可） ■有給取得率80％以上 ■研修中はフルリモート ■案件参画後もリモートワーク可 ■産育休の取得実績多数 また働きやすさだけでなく、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。ハイスペックなPCや最新のキーボード・マウス・モニターなど、業務に必要な機器は全額会社負担で購入。自宅にいても快適なデスク環境で作業を進めることができます！そのため離職率は7.6％と低く、技術者としてパフォーマンスを高めながら働き続けられます。

＊＊この求人のポイント＊＊ ■電通・セプテーニグループの案件に携わる ■インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）に触れられる ■AI技術を活用した開発にも携わる ■課題のヒアリングなど最上流から携わり、課題解決に貢献できる お客様のビジネスを加速させるために、 マーケティングデータやエンドユーザーデータなどといった 多種多様なデータを統合する基盤を作り、 かつその後のビジネスへの活用までを総合的に支援します。 ＊クライアントごとのビジネス課題を技術で解決し、 ビジネスインパクトを生むやりがいのあるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■広告運用におけるデータ処理基盤の設計・開発（ETL/ELTの構築など） ■AWS / Google Cloud上でのインフラ構築、TerraformやCDKによるIaC対応 ■TreasureDataやSnowflakeなどDWHを活用した分析基盤の構築 ■クライアントとの技術的ディスカッションを通じた要件整理・提案 ■チームでのスクラム開発によるプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 【実績例】 ◆大規模DWH移行プロジェクト ◆新規DWH構築プロジェクト ◆デジタルマーケティング企業のBI可視化プロジェクト ■開発環境 【言語】SQL(Snowflake, trino, BigQuery), Scala, Python 【ワークフローエンジン】Digdag, dbt 【データベース】DynamoDB, PostgreSQL, MySQL, DynamoDB 【データ分析環境】TreasureData, Snowflake, BigQuery 【クラウド】AWS, Google Cloud 【インフラ】Terraform, AWS CDK 【監視ツール】DataDog Cloud Logging, Mackerel 【開発手法】アジャイル（スクラム、カンバン） 【その他ツール】JIRA, Confluence, GitLab, IntelliJ IDEA, Miro, Slack, GitHub Copilot 【開発支援】 MacBookPro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入） ★AI等最新技術も取り入れ、より良い開発環境を目指しています。 <注目ポイント1> プライム案件多数！顧客の事業成長に直結するやりがい 電通やセプテーニグループをはじめ、大手企業との直接取引により、プライム案件が中心です。またエンジニア中心の当社だからこそ、主体性を持ってプロジェクトに携われる環境も。ゆくゆくは課題ヒアリングから技術選定まで一貫して手掛けチャンスも多数あります！またアプリやシステムの裏方にとどまらず、「このデータ基盤があるから売上分析ができる」「意思決定スピードが上がった」など、経営層や事業責任者に直接貢献。自分の仕事が事業成果に直結する実感も得られます！ <注目ポイント2> エンジニアファーストの働きやすさに注力！ ＼ワークライフバランス充実／ ■年間休日130日 （年間休日120日＋有給最大20日＋夏季休暇10日＝実質150日休むことも可） ■有給取得率80％以上 ■研修中はフルリモート ■案件参画後もリモートワーク可 ■産育休の取得実績多数 ＼スキルアップ支援も豊富に／ ■定期的な勉強会を開催（就業時間内参加OK） ■資格取得支援制度 ■月1回の1on1でキャリアの相談OK ■業務に必要な機器は全額会社負担で購入（PCや最新のキーボード・マウス・モニターなど）

あなたには、クライアント先にて様々な業務サポートをお任せします！ ＜未経験から成長できるBPO！＞ 当社BPO事業の一員として、クライアントのバックオフィス業務をお任せ。 未経験からスキル&キャリアアップを目指せます！ 【具体的なお仕事内容は？】 ▼ステップ1：書類チェック まずは誰でもできるお仕事から！マニュアルを見ながら、書類作成や確認をお任せ ▼ステップ2：データ入力 依頼されたデータにミスがないかを確認し、Excelなどのフォーマットにデータを入力後、納品 ▼ステップ3：資料・フォーマット作成 ExcelやPowerPointを使用して資料を作成。スキル次第でフォーマット作成にも関われます！ ▼ステップ4：構築・設計 各業務をマスターした方には、業務構築・設計や改善、マニュアル作成などにもチャレンジ！ 【取引している企業】 大手印刷会社や医薬・医療、宇宙、大手電力、ITソリューション、官公庁、地方自治体など 多くの企業と取引中！多彩なプロジェクトの上流から活躍できるため 知識やスキルが身につき、市場価値をさらに高められます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「実力主義×好待遇」で理想の収入・キャリアを実現 成果次第で月給が万単位で上昇。実際に、入社時から3年ほどで月給が10万円以上アップしているケースも。 さらにインセンティブなど、ベース給与のアップ以外にも収入アップのチャンスが豊富。営業部長が全クライアントの声を直接収集し、現場の評価を適切に給与に反映させる体制のもと、あなたの頑張りを正当に評価します。着実に収入アップを実現できる環境で、年収600万円、700万円、そしてそれ以上を目指しませんか？ <注目ポイント2> 少数精鋭だから実現できる「圧倒的な成長スピード」 「大手企業では上が詰まっていて昇進が難しい…。」当社なら迅速なステップアップを実現可能！現在案件が増加中のため、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能です◎ 実際に、公務員から転職し半年で昇進した方、アパレル販売員から業務設計のスペシャリストになった方など、異業種からの転職組も活躍中。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、自分のアイデアを活かしながら成長できます！どの業界でも通用する汎用的なマネジメントスキルと問題解決能力が身につき、市場価値の高い人材へと成長できる環境です◎

あなたには、クライアント先にて様々な業務サポートをお任せします！ ＜未経験から成長できる！＞ お客様先で働くバックオフィス業務をお任せ。 常駐先は希望や適性、能力などを考慮の上、決定するため 未経験からスキル&キャリアアップを目指せます！ 【具体的なお仕事内容は？】 ----------- ▼入社後は簡単なお仕事から！ ◎書類チェック ◎データ入力 ◎伝票作成・請求書発行 ▼慣れてきたらチャレンジできるお仕事 ◎ExcelやPowerPointを使用した資料作成 ◎業務構築・設計や改善 ◎マニュアル作成 【取引している企業】 大手印刷会社や医薬・医療、宇宙、大手電力、ITソリューション、官公庁、地方自治体など 多くの企業と取引中！多彩なプロジェクトの上流から活躍できるため 知識やスキルが身につき、市場価値をさらに高められます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！基本の事務業務からスタート 最初は書類チェックやデータ入力、伝票作成など、基本的な事務作業からスタート。**難しいスキルは必要ありません。慣れてきたら、ExcelやPowerPointを使った資料作成、業務マニュアル作成など、少しずつできることを増やしていけます。常駐先はあなたの希望や適性を考慮して決定するので安心。基本的には現場でのOJT研修で、先輩がしっかりサポートします。苦手なことがあれば本社で研修も受けられるため、未経験でも着実に成長できる環境です。様々なプロジェクトを経験することで、自然と幅広い業界知識とスキルが身につき、気づけばどこでも通用する人材へと成長できます。 <注目ポイント2> 実力主義×安定性の両立。キャリアも収入も大幅アップ 当社では3～6ヶ月単位のプロジェクト評価により、短期間であなたの成果をしっかり評価。クライアントから契約延長依頼をいただけたり、お褒めの言葉をいただけたりすることが、そのまま評価に直結するのです。 営業部長が全クライアントの声を直接収集するため、現場の頑張りを見逃しません。だからこそ、1回の昇給で月給が万単位でアップすることも！さらにインセンティブの支給など、多角的な報酬制度を用意。実力を正当に評価し、確実に還元する仕組みが整っています◎

【1,500社以上のパートナー企業と連携して10,000件以上の案件を保有】 オンプレ・仮想化・クラウドやセキュリティ推進など、 あなたのキャリアビジョンやスキルに合った最適な案件・フェーズをお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆インフラ領域の主な業務 — 要件定義~設計（要件整理・基本／詳細設計書作成など） — 構築（OSインストール、ミドルウェア導入など） — 検証（動作確認・冗長化テストなど） — 保守~運用（障害対応・パッチ適用・改善対応など） ◆顧客の課題・問題への技術サポート業務 — システム導入、テクニカルサポートなど 【案件選択100%で理想のキャリアを実現！】 ◎要件定義・設計・構築・運用まで全フェーズでご活躍いただけます！ クラウド技術・セキュリティ推進などのモダン技術を活用した案件から、 大規模インフラプロジェクトまでキャリアビジョンに合わせて選択できます。 ◎リモート勤務により仕事とプライベートを両立 全体の80%以上がリモート勤務しているため、 趣味や家族との時間などを大切にした働き方を実現しています！ 個々のライフスタイルに合わせて最適な働き方を選択することが可能です！ ◆クラウド基盤リプレイス／要件定義～リリース AWS、Terraform、Ansible ◆ネットワーク統合プロジェクト／設計～検証 Cisco、FortiGate、BIG-IP（F5） ◆仮想化サーバー更改プロジェクト／構築~運用・保守 VMware、Windows Server、Active Directory ■インフラ ┗ AWS、Azure、GCP、VMware、Linux、Cisco、Juniper　他 ■セキュリティ ┗ Palo Alto 、FortiGate、Splunk、 CrowdStrike　他 ■パッケージ・ツール ┗ Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 【実際の案件例】 ◆No.1｜ネットワークエンジニア／Cisco／大手通信キャリア向けNW設計・構築支援 【開発環境】 Cisco（Catalyst、Nexus）、FortiGate、BIG-IP（F5） 【フェーズ】 要件定義~基本設計 【案件単価目安】 メンバークラス：70万円〜80万円 リーダークラス：90万円〜100万円 ◆No.2｜サーバーエンジニア／Linux／金融系インフラ運用＆構築支援 【開発環境】 Linux（RHEL OS）、Windows Server、VMware 【フェーズ】 構築~運用 【案件単価目安】 メンバークラス：55万円〜65万円 リーダークラス：70万円〜85万円 ◆No.3｜クラウドエンジニア／AWS・Azure／小売業向けクラウド基盤構築・移行PJ 【開発環境】 AWS（EC2、RDS）、Azure（VM、Storage） Terraform、Docker 【フェーズ】 基本設計~運用設計 【案件単価目安】 メンバークラス：80万円〜95万円 リーダークラス：110万円〜120万円 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働き方・福利厚生！仕事もプライベートも充実 ◇土日祝休みで年間休日132日以上+残業月平均6.5時間！ ◇リモート案件多数！リモートと出社のハイブリッドも可能！ ◇ジム代、温泉、サウナ、岩盤浴、ネイルなどのリフレッシュ支援あり！ ◇書籍・動画教材・AI利用費・資格取得などのスキルアップ支援が充実！ ◇月1回の社内イベント（自由参加）にて、エンジニア同士のつながりを作れます！ ◇産前・産後休暇・育児休暇の取得率／復帰率ともに100%！など ◎充実した制度・手当により、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています！ <注目ポイント2> 一人ひとりの成長を尊重して大切にする企業です！ ギグーでは社員一人ひとりの個性や想いを大切にして、 どんなフェーズでも安心して成長できる環境を整えています。 年齢や経験に関係なく「やってみたい」という気持ちを全力でサポート！ 日々の業務やプロジェクトを通じて、あなたの声やアイデアをしっかりと受け止め、 反映していく風通しの良さを大事にしています。 ◎【100%案件選択制】×【スキルアップ支援】により、技術をとことん追究することも可能です！ 「新しいことに挑戦したい！」という想いを全力でサポートしてもらえる、最高の環境を整えています！

【40代・50代・60代が主役！ベテランに最適な働き方を実現】 ◎マネジメントや後輩育成は必須ではありません。現場一筋で活躍可能 ◎リモートワーク案件半数以上！ 勤務地や働き方の希望を最優先 ◎月平均残業20時間以内、無理のない働き方を実現 ◎70歳まで正社員雇用、以降も契約社員として就業可能 【幅広い業種のインフラプロジェクトが充実】 金融・公共・官公庁・流通・運輸など、 幅広い業種のインフラプロジェクトが充実しています。 近年はオンプレミスからクラウドへの移行案件が増加しており、 ご希望があれば、AWS、Azureなどのクラウド環境構築・運用にも携われます。 【新しい技術を追わなくても大丈夫】 培ってきた経験を活かし、スキルアップも現状維持もOK. なじみのない技術へのチャレンジよりも、 あなたの得意分野（UNIX系OS/Solaris、ネットワーク、DBなど）を 活かせる案件へのアサインを重視します！ 【こんな要望にも応えます】 ・リモートワークがしたい ・ずっと現場で働きたい ・家から近い職場がいい　など ⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！ 　配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 ■AWS、Azure、GCP、プライベートクラウド移行 ■UNIX系OSでの環境構築/Solaris、AIX、HP-UX、Linux ■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ■アプリケーションサーバの環境設計・構築 ■アプリケーション開発環境の導入 ■ネットワーク設計構築 ■ストレージの論理・物理設計 ■セキュリティー設計構築経験者 ■VMWARE設計構築 ■バックアップ運用の設計・構築 ■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング ■セキュリティ製品の設計・導入　など 下記は一例です。 アサイン時には、今まで磨いてきた経験や技術、得意分野を活かせるよう最適なプロジェクトをご提示します！ ※「新しい案件にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！ ■クラウド構築支援★リモート勤務可 オンプレを組み合わせたハイブリッドクラウドの構築 環境：VDI、Windows/Linux、Azure ■AWSインフラ基盤構築 基盤の構築、試験 AWS設計・構築経験(S3、EC2、IAM、SG、VPC) ■ネットワーク設計/構築/運用管理　★リモート勤務 ネットワーク設計/構築、ネットワーク運用・管理 環境：Firewall、Router、L3SW/L2SW、Zabbix、IDS/IPS ■メインフレーム運用保守 運用メンバーとして、システム変更・障害対応など 環境：zOS、TSO/ISPF/JCL ■システム基盤運用推進 PMOリーダー補佐 ・基盤構築／運用全体の推進役を担うリーダーの補佐業務 ・全体進捗管理、会議体運営、資料作成・取り纏めなど ■某キャリアサーバ構築 Linux,Windowsサーバの構築作業、OracleやMWの設定など 環境：RHEL、Windows 【営業もベテラン！40代〜70代の営業チームが現場を徹底サポート】 ※例えば…こんな営業担当がいます 電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。 汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。 その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。 <注目ポイント1> 生涯現役！ニアショアチーム団塊で最前線で活躍できます。 当社は「生涯現役」を掲げ、70歳まで正社員として第一線で活躍できる環境を整えています。私たちの「ニアショアチーム団塊」は、単なる労働力の提供ではありません。物作りを心から楽しみ、自らのプログラムが動く瞬間に喜びを感じられるエンジニアが集う場です。経験に裏打ちされた確かな技術力で、お客様に価値あるサービスを提供し、価格ではなく成果で選ばれる開発現場を実現しています。「ピカピカのシニア」として評価し、その技術力と経験を最大限に活かしていただきます。 <注目ポイント2> 安心の収入と健康支援で叶えるセカンドキャリア 70歳まで正規社員として月給30万〜35万円の安定収入を保証。年金受給との併用により、経済的な不安を感じることなく、より豊かなセカンドキャリアを築くことが可能です。さらに、入社時の人間ドック受診を義務付け、定期健診も実施。さらに3大疾病に備えた保険を会社負担で提供し、安心して長く働き続けられる体制を整えています。リモートワーク可能な案件も多く、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選択可能。台東区では「シャッター通り活性化プロジェクト」も構想されており、住・職・食が一体となった地域に根差す新しい働き方の可能性も広がっています。 【入社後の成長サポート】 【ベテラン営業がサポート】 エンジニアにはいやいや働いて欲しくない。 そう思っているからこそ、入念に社員の声を聞いて、 勤務時間や通勤距離・働き方・携わりたい技術など、 絶対に譲れないポイントや妥協できるポイントなどを吟味して案件を選定します。 40代～70代の経験豊富な営業担当が、 「やりたいこと」に近づけるよう尽力しますのでご安心ください。

★エンジニアの8割超が40代以上 ★受託の案件もあり ★開発言語や年数不問 ★「ニアショアチーム団塊」を発足予定 【多様な開発案件であなたの豊富な経験を活かせます】 オープン系、Webアプリケーション、モバイルアプリなど、 あなたの豊富な経験とスキルを活かせる多様な開発案件をお任せします。 金融、公共、官公庁、製造業など幅広い業界のプロジェクトがあります！ 【「ニアショアチーム団塊」で技術を追求】 シニアエンジニアが主役。 「物作りが好きで、自分の書いたプログラムがどう動くかを楽しみに感じる」といった、 エンジニア本来の喜びを追求できる集団です。 開発言語やこれまでの経験年数は問いません。培ってきた技術を存分に発揮してください。 【こんな要望にも応えます】 ・リモートワークがしたい ・ずっと現場で働きたい ・家から近い職場がいい　など ⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！ 　配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 言語： Java・C#・C・C++・VC++・VB.NET・Delphi・PL/SQL・Perl・PHP・Ruby・COBOL・PL/I・Access JavaScript・TypeScript・GO・Swift・Python・HTMLなど プラットフォーム・ツール： Salesforce、OutSystems、ServiceNow、Kintone、PowerApps PowerBI、Tableauなど 役割： SE、PG、PM、PL、PMO、社員代替、スクラムマスター、コンサルタントなど 下記は一例です。 今まで磨いてきた経験/技術を活かせるよう最適な案件をご提示します。 もちろん「新しい分野にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！ ■WEBシステム開発　★リモート勤務 業務内容：データベースシステムの新規開発 環境　　：TypeScript、Veu.js or React or Next.js、AWS尚可(Lamda/DynamoDB/S3) ■基幹システム開発　 業務内容：基幹システムの機能追加・改善に対する設計～テスト 環境　　：Java、JavaEE、Oracle ■医療会社　組込みプラットフォーム開発 業務内容：医療製品用組込みソフトウェアのプラットフォーム開発 環境　　：C言語、μITRON ■車載システム開発 業務内容：CVTの制御機構開発 環境　　：組込みC・C++、AUTOSAR ■AI開発 業務内容：生成AIを活用した会社情報をマーケティング発想の支援システム開発 環境 他 ：React、Python、生成AIに関する知識など ■若手PMO案件 業務内容：進捗管理、議事録作成、ドキュメント管理作業、議事録作成など 要件　　：Officeで資料作成経験のある方 ■HOST系システム開発 業務内容：銀行、証券、クレジット、生損保、製造、自治体 環境　　：MVS、MSP、ACOS、VOS3、COBOL、PL/Iなど 【営業もベテラン！40代〜70代の営業チームが現場を徹底サポート】 ※例えば…こんな営業担当がいます 電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。 汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。 その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。 <注目ポイント1> 生涯現役！ニアショアチーム団塊で最前線で活躍できます。 当社は「生涯現役」を掲げ、70歳まで正社員として第一線で活躍できる環境を整えています。私たちの「ニアショアチーム団塊」は、単なる労働力の提供ではありません。物作りを心から楽しみ、自らのプログラムが動く瞬間に喜びを感じられるエンジニアが集う場です。経験に裏打ちされた確かな技術力で、お客様に価値あるサービスを提供し、価格ではなく成果で選ばれる開発現場を実現しています。「ピカピカのシニア」として評価し、その技術力と経験を最大限に活かしていただきます。 <注目ポイント2> 安心の収入と健康支援で叶えるセカンドキャリア 70歳まで正規社員として月給30万〜35万円の安定収入を保証。年金受給との併用により、経済的な不安を感じることなく、より豊かなセカンドキャリアを築くことが可能です。さらに、入社時の人間ドック受診を義務付け、定期健診も実施。さらに3大疾病に備えた保険を会社負担で提供し、安心して長く働き続けられる体制を整えています。リモートワーク可能な案件も多く、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選択可能。台東区では「シャッター通り活性化プロジェクト」も構想されており、住・職・食が一体となった地域に根差す新しい働き方の可能性も広がっています。 【入社後の成長サポート】 【ベテラン営業がサポート】 エンジニアにはいやいや働いて欲しくない。 そう思っているからこそ、入念に社員の声を聞いて、 勤務時間や通勤距離・働き方・携わりたい技術など、 絶対に譲れないポイントや妥協できるポイントなどを吟味して案件を選定します。 40代～70代の経験豊富な営業担当が、 「やりたいこと」に近づけるよう尽力しますのでご安心ください。

★案件選択可、会社都合の押し付けなし ★チーム体制での参画もOK ★マネジメント志向もスペシャリスト志向も歓迎 ★還元率70～80％、インセンティブで即収入に反映 -------------- まずはあなたが望むキャリアや働き方をじっくりと聞かせていただきます。 □経験が浅いから、先輩とチーム体制で参画したい □技術のスペシャリストを目指して、特定のスキルを磨きたい □上流に挑戦し、ステップアップしたい □リーダーとしてチームマネジメントを手掛けたい など、あなたの目指すキャリアに沿った案件でご活躍いただきます。 具体的には ◎要件定義、基本設計 ◎詳細設計、開発(製造)、テスト ◎リーダーやサブリーダーとしての管理業務 など、ご経験や希望に合う業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -------------- ◆リモート案件あり！ 日本でもトップクラスの大手SIerやそのグループの案件が中心です。リモート併用案件やフルリモート案件も豊富なので、経験やスキル次第でリモートワークができます！ ★金融系、官公庁系、通信系、製造系など大規模プロジェクト多数！「運用メインで新機能の開発もあり」など、安定した環境ながら技術力を高められる案件も豊富です！ ■金融機関向け基幹システム開発 開発環境：Java、Spring、SQL、Windows、Linux 勤務地：豊洲・リモート併用 ■SNSプラットフォーム開発 開発環境：PHP、Ruby、Node.js、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、AWS 勤務地：フルリモート ★その他にも多数あります！ ------------------ ≪AIの積極活用で業務効率化を推進≫ 業務でのAI活用により、エンジニアの業務効率化を推進しています！ ■活用中の生成AI：ChatGPT、Google Gemini、GitHub Copilotなど <注目ポイント1> 還元率70～80％！転職で年収200万円の実績あり 成果をできるだけエンジニア本人に還元するため、還元率は70～80％！昇給は年1回ですが、単価がアップした場合はインセンティブとして差額を翌月から支給するので、実質随時収入を増やすことができます。 取引先も厳選して、体制化や信頼関係の構築により、同じスキルでもより高単価で取引ができるよう、営業活動にも注力。当社に転職しただけで、年収が200万円アップしたエンジニアもいます！ <注目ポイント2> チーム参画も、単独参画も可！望むキャリアが叶えられる 今後チーム数を拡大していくため、リーダーやマネージャーのポジションも増やしていきます。早期からマネジメントの経験を積むことで、AIに代替されることなくエンジニアとして長く活躍し続けることができます！ もちろん、チーム数を増やしたいからと社員に案件を押し付けることはありません。スペシャリスト志向の方や「こんな技術に触れてみたい」という希望がある方なら、その人に最適な案件が獲得できるよう提案活動に注力！ 今後エンジニアを積極採用することでエンジニア1人ひとりの選択の幅を広げ、より「より希望が叶えやすくなる会社」を目指していきます！ 【入社後の成長サポート】 今後研修や資格取得支援などの充実に向けて、できるだけエンジニアの声を反映させたいと考えています。 □こんな外部研修を受けてみたい □社内で勉強会を開催したい □必要な書籍を購入したい など、希望があればどんどん発信してください！

【◆どんな仕事？】 私たちの役割は、不動産オーナー様と入居者の方々をつなぎ、 “安心して暮らせる物件”を守ることです。 「不動産＝ゴリゴリ営業」「数字に追われる」 と思われがちですが、この仕事はまったくの別軸。 営業ではなく、“暮らしのサポート役”として 物件運営を支える大切なポジションです！ 【◆主な業務】 ①入居者対応・オーナー様サポート 「設備が動かない」「生活音が気になる」などの問い合わせに対応し、 必要に応じて工事部門やオーナー様へ連携します。 ②契約更新・退去サポート 更新手続きや、退去日の調整・確認を担当。 工事部とも連携し、引き渡しまでスムーズに進めます。 ③管理物件の引き継ぎ 他社から新たに管理を任された物件の 書類準備・データ入力・前管理会社との調整など。 <注目ポイント1> イイ仲間の存在が日々の原動力に！ ★結束力が強く、社員一人ひとりが前向きで、エネルギーのある組織！ ★会議ではしっかり議論し、現場では自然に助け合い、終業後は気さくに話せる。メリハリのある空気感！ ★新人に対してもウェルカムなメンバーばかり＝年齢や入社年次に関わらず馴染みやすい！ ここで働く多くの社員が声をそろえて言うのは 「仲間の存在が励みになる」という言葉！ 勢いのある組織でありながら、落ち着いた安心感もある。 そんなチームがあなたをお迎えします！ <注目ポイント2> キャリアは想像以上に伸びしろアリ！ ▼1年目：年収530万円 ▼2年目：管理職候補 ▼3年目：年収800万円 上記はステップUPのイメージ。 不動産管理の中でも高水準の待遇を実現！ 仲間と支え合いながら、挑戦→成長→評価という サイクルを実感できるうえに 努力はしっかり収入にもつながるイイ環境が広がっています！

不動産オーナー様と入居者の方をつなぎ、 “安心して暮らせる環境” を支えるのが私たちの役割！ 営業のように数字を追うのではなく、 現場で起きる課題をひとつずつ整えていく、 やりがいの大きいポジションです！ 【主な業務】 ①入居者対応＆オーナー様サポート 「設備が動かない！」「生活音が気になる！」などの相談に対応し、 必要に応じて工事部門やオーナー様と連携します。 スピーディーに動けた日は、ちょっと誇らしい気持ちに！ ②契約更新・退去対応 月300件規模の更新や、70件ほどの退去手続きを担当！ 流れが決まっているので、経験者ならスムーズに進められます。 ③管理物件の引き継ぎ手続き 月15棟ほどの移管案件をチームで対応。 前管理会社との調整や情報整理など、 "段取りのうまさ"が光る場面も多い仕事です！ <注目ポイント1> 刺激し合い、支え合い、成長が加速する環境！ コスモバンクには、明るく前向きなメンバーばかり！ 「もっと良くできるはず！」と 自然に刺激し合える、気持ちのいいチームです。 会議では活発に意見を交わし、 現場では「任せて！」「ここはこうしよう！」と声を掛け合う。 そして仕事が終われば 年次も役職も関係なく、笑って話せる距離感！ "競い合い" と"支え合い"のバランスがいいから、 昨日より少し成長した自分に気づける瞬間が増えていきます。 忙しい日もありますが、そのぶん達成感も大きい環境です！ <注目ポイント2> 年齢より“実力”でチャンスを掴める職場です！ 当社では、年齢や入社年次よりも"実力"をしっかり評価！ 不動産管理でありながら、キャリアアップのスピード感は抜群です。 ▼1年目：年収530万円！ ▼2年目：管理職候補へ！ ▼3年目：年収800万円も可能！ 若いうちから裁量を持ち、 努力した分だけポジティブに評価されるのが当社の特徴。 「もっと成長したい！」「成果を正当に見てほしい！」 そんな想いを、まっすぐキャリアにつなげられます！

★2000件以上の豊富な案件から選べる環境 ‾‾ エンジニアのキャリアは人それぞれ。 しかし現場では「会社都合で配属される」 「希望が通らない」と悩むこともあります。 当社では 2000件以上の案件から、 エンジニア自身が主体的に選べる制度を採用。 営業がスキル・希望・働き方を踏まえて複数の案件を提案し、 その中からあなたが最終的に選択。 「上流工程に挑戦したい」「最新技術を学びたい」「残業少なめがいい」など 理想に合わせてキャリアを自由に描ける環境が整っています。 ★営業担当がキャリアに伴走 ‾‾ あなたの希望を叶えるため、営業が“伴走者”として常に寄り添います。 ・定期的な1on1面談でキャリアの棚卸し ・ランチミーティングで気軽に相談 ・現場での困りごと・悩みの早期発見 ・アサイン後のフォローで環境改善にも対応 希望や課題を正確に現場へ伝え、モチベーション高く働ける状態を 維持できるよう支援します。 ★【資格手当】【SES手当】で安定×収入UPを実現！ ‾‾ 資格取得に応じて毎月支給される資格手当、 長期参画や貢献度を評価するSES手当を用意。 スキル成長への投資も、日々の頑張りも しっかり給与に反映される制度です。 詳細は【注目ポイント】にて記載しています！ 【プロジェクト例】 譯井サカ萓銀蔵 ‾‾‾‾ 【概要】決済システム 【環境】Windows、Unix系 【言語】Java、SQL 【作業内容】 ・アプリケーション開発（設計〜テスト） 共通アプリケーション基盤を使った開発を担当します。 ・障害調査・復旧対応 サーバーログやDB記録から原因を調査し、 必要に応じて SQLでのデータ復旧 や、既存アプリの不具合修正・テストを行います。 ・問い合わせサポート 担当領域における仕様確認、ログ調査などを通じて技術的なサポートを行います。 譯井サカ萓銀贈 ‾‾‾‾ 【概要】商社向け社内システム上流工程 【言語】C#, VB.NET, ASP.NET, (Java), JavaScript 【ＯＳ】Windows 【ＤＢ】Oracle, SQL Server 【作業内容】 商社の社内システムの上流工程(要件定義/基本設計)を実施します。 作業時は、システム利用部門(ユーザー)と直接仕様折衝を行います。 【フェーズ】要件定義/基本設計 譯井サカ萓銀造 ‾‾‾‾ 【概要】某不動産Webサイト開発 【作業範囲】設計～単体テスト 【作業内容】コンシューマー向けCサイトの管理画面の開発。 <注目ポイント1> 充実した資格手当で月給ベースUPを目指せます 当社の資格手当の特徴は合格時の受験料負担はもちろんのこと、 【毎月】手当として支給されることです！ 一般的には合格祝いとしてお支払いされるケースが多いですが、 【毎月】支給にすることで安定性を担保しながらも 「成長」＝「収入UP」になる仕組みをご用意！ ＼資格手当の例／ ・応用情報技術者___5,000円 ・PHP技術上級者___5,000円 ・Oracle Master Java Gold___5,000円 ・PMP__10,000円 ・AWS アソシエイト___10,000円 etc... 18資格に対して資格をご用意！ 最大月96,000円の収入UPも目指せます！ <注目ポイント2> 商流は“最大2次”まで。技術者としての価値が届く距離で働ける 当社の案件は深くても2次請けまでです。 3次・4次のような多重構造に入ることはありません。 これは単なる営業戦略ではなく、 「エンジニアが価値を最大化できる案件構造であるべき」 という会社の思想そのもの。 商流が浅い現場では—— ・課題に対して直接向き合える ・技術的な提案がダイレクトに反映されやすい ・裁量が大きく、自分の意見が通りやすい ・“作業者”ではなく“技術者”として扱われる これらが当たり前になります。 “案件ガチャ”ではなく、 戦略的にキャリアを積めるSES、 これが当社が大切にしているスタイルです。

★2000件以上の豊富な案件から選べる環境 ‾‾ エンジニアのキャリアは人それぞれ。 しかし現場では「会社都合で配属される」 「希望が通らない」と悩むこともあります。 当社では 2000件以上の案件から、 エンジニア自身が主体的に選べる制度を採用。 営業がスキル・希望・働き方を踏まえて複数の案件を提案し、 その中からあなたが最終的に選択。 「上流工程に挑戦したい」「最新技術を学びたい」「残業少なめがいい」など 理想に合わせてキャリアを自由に描ける環境が整っています。 ★営業担当がキャリアに伴走 ‾‾ あなたの希望を叶えるため、営業が“伴走者”として常に寄り添います。 ・定期的な1on1面談でキャリアの棚卸し ・ランチミーティングで気軽に相談 ・現場での困りごと・悩みの早期発見 ・アサイン後のフォローで環境改善にも対応 希望や課題を正確に現場へ伝え、モチベーション高く働ける状態を 維持できるよう支援します。 ★【資格手当】【SES手当】で安定×収入UPを実現！ ‾‾ 資格取得に応じて毎月支給される資格手当、 長期参画や貢献度を評価するSES手当を用意。 スキル成長への投資も、日々の頑張りも しっかり給与に反映される制度です。 詳細は【注目ポイント】にて記載しています！ 【プロジェクト例】 譯井サカ萓銀蔵 ‾‾‾‾ 【案件概要】 大手携帯キャリア向けに、GW／Proxy／クラウド系サーバーの通信制御を担当する案件です。DNSを用いた商用約5,000台・検証約1,500台規模の環境で、以下を行います。 【作業内容】 ・DNSの設計・設定・維持保守 ・基本設計～詳細設計～構築 ・通信制御設定、DNSレコード登録対応 ・設定変更、リリース対応、ドキュメント作成 ・顧客サポート、各グループとの調整 ・Ansibleを用いた自動化対応 ・チーム内のタスク調整やフォロー 譯井サカ萓銀贈 ‾‾‾‾ 【案件概要】 ・ネットワークの設計・構築・保守案件対応 　※ネットワークチームの一員として、チームの業務全般のご対応をお願いいたします。 【作業内容】 ・ネットワーク設計・構築 ・FortiGate 60F　設計・構築 ・Cisco L3・L2SW　C9300　設計・構築 ・Cisco ルータ　C8300　設計・構築 譯井サカ萓銀造 ‾‾‾‾ 【案件名】インフラ運用保守SE 【作業内容】複数のインフラ運用案件に携わっていただきます。 【作業場所】関東近郊のデータセンタ <注目ポイント1> ★充実した資格手当で月給ベースUPを目指せます★ 当社の資格手当の特徴は合格時の受験料負担はもちろんのこと、 【毎月】手当として支給されることです！ 一般的には合格祝いとしてお支払いされるケースが多いですが、 【毎月】支給にすることで安定性を担保しながらも 「成長」＝「収入UP」になる仕組みをご用意！ ＼資格手当の例／ ・応用情報技術者___5,000円 ・PHP技術上級者___5,000円 ・Oracle Master Java Gold___5,000円 ・PMP__10,000円 ・AWS アソシエイト___10,000円 etc... 18資格に対して資格をご用意！ 最大月96,000円の収入UPも目指せます！ <注目ポイント2> 商流は“最大2次”まで。技術者としての価値が届く距離で働ける 当社の案件は深くても2次請けまでです。 3次・4次のような多重構造に入ることはありません。 これは単なる営業戦略ではなく、 「エンジニアが価値を最大化できる案件構造であるべき」 という会社の思想そのもの。 商流が浅い現場では—— ・課題に対して直接向き合える ・技術的提案がダイレクトに刺さる ・裁量が大きく、自分の意見が通りやすい ・“作業者”ではなく“技術者”として扱われる これらが当たり前になります。 “案件ガチャ”ではなく、 戦略的にキャリアを積めるSES これが当社が大切にしているスタイルです。

★2000件以上の豊富な案件から選べる環境 ‾‾ 当社では 2000件以上の案件から、 エンジニア自身が主体的に選べる制度を採用。 営業がスキル・希望・働き方を踏まえて複数の案件を提案し、 その中からあなたが最終的に選択できます。 「上流工程に挑戦したい」「最新技術を学びたい」「残業少なめがいい」など 理想に合わせてキャリアを自由に描ける環境が整っています。 ★営業担当がキャリアに伴走 ‾‾ あなたの希望を叶えるため、営業が“伴走者”として常に寄り添います。 ・定期的な1on1面談でキャリアの棚卸し ・ランチミーティングで気軽に相談 ・現場での困りごと・悩みの早期発見 ・アサイン後のフォローで環境改善にも対応 思いを正確に現場へ届け、モチベーション高く働ける状態を 維持できるよう支援します。 ★上流工程に挑戦できる環境 ‾ “豊富な案件”ד案件選択制度”ד営業の伴走” この3つの強みが揃っているからこそ、「今の自分に何が必要か」「どの方向に進むべきか」 を明確にしながら成長できます。 また当社はSESがメインでありつつ、受託案件もほぼ100％プライム。 実践的な環境で上流工程に挑戦できる機会が多く、 現場でスキルを磨きながら、着実にキャリアを積める環境が整っています。 【プロジェクト例】 譯井サカ萓銀蔵 ‾‾‾‾ 【案件概要】 大手携帯キャリア向けに、GW／Proxy／クラウド系サーバーの通信制御を担当する案件です。DNSを用いた商用約5,000台・検証約1,500台規模の環境で、以下を行います。 【作業内容】 ・DNSの設計・設定・維持・保守 ・基本設計～詳細設計～構築 ・通信制御設定、DNSレコード登録対応 ・設定変更、リリース対応、ドキュメント作成 ・顧客サポート、各グループとの調整 ・Ansibleを用いた自動化対応 ・チーム内のタスク調整やフォロー 譯井サカ萓銀贈 ‾‾‾‾ 【案件概要】銀行向けNW運用案件 【作業内容】 ・日次・週次・月次・隔月・四半期・半期ごとの定例作業 IPアドレス等々のアサイン ・管理業務 ネットワーク機器、回線、コンフィグ管理等 ・改善活動 アラートの削減、ネットワーク構成の改善活動 譯井サカ萓銀造 ‾‾‾‾ 【概要】決済システム 【環境】Windows、Unix系 【言語】Java、SQL 【作業内容】 ・アプリケーション開発（設計〜テスト） 共通アプリケーション基盤を使った開発を担当します。 ・障害調査・復旧対応 サーバーログやDB記録から原因を調査し、 必要に応じて SQLでのデータ復旧 や、既存アプリの不具合修正・テストを行います。 ・問い合わせサポート 担当領域における仕様確認、ログ調査などを通じて技術的なサポートを行います。 <注目ポイント1> 技術者としての価値を発揮しやすい距離感で働ける 当社の案件は最大でも2次請けまで。 3次・4次のような多重構造に入ることはありません。 これは単なる営業戦略ではなく、 「エンジニアが価値を最大化できる案件構造であるべき」 という会社の思想そのもの。 商流が浅い現場では—— ・課題に対して直接向き合える ・技術的提案がダイレクトに刺さる ・裁量が大きく、自分の意見が通りやすい ・“作業者”ではなく“技術者”として扱われる これらが当たり前になります。 “案件ガチャ”ではなく、 戦略的にキャリアを積めるSES これが当社が大切にしているスタイルです。 <注目ポイント2> 充実した資格手当で月給ベースUPを目指せます 当社の資格手当の特徴は合格時の受験料負担はもちろんのこと、 【毎月】手当として支給されることです！ 一般的には合格祝いとしてお支払いされるケースが多いですが、 【毎月】支給にすることで安定性を担保しながらも 「成長」＝「収入UP」になる仕組みをご用意！ ＼資格手当の例／ ・応用情報技術者___5,000円 ・PHP技術上級者___5,000円 ・Oracle Master Java Gold___5,000円 ・PMP__10,000円 ・AWS アソシエイト___10,000円 etc... 18資格に対して資格をご用意！ 最大月96,000円の収入UPも目指せます

人材採用に悩みを持つ企業様に対して、課題解決に踏み込んだコンサルティングセールスを行っていただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案 企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応 制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー 掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。 ＜FINDAWAYの強み＞ 当社は幅広い求人メディアを活用し、採用活動の成功までを総合的に支援するエージェンシーです。豊富な採用ノウハウがあり、クライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい 上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。 （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。 ご自身でアポイントをとり、クライアントとの長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。担当顧客の事業成長に貢献する手応えを味わえます。 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を利用します。 どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。 （商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください） 最適なメディアを活用して、企業の採用活動を成功に導きましょう。 <注目ポイント1> 異業種出身者が活躍中 活躍中のメンバーの前職は、美容師や不動産営業など、さまざま。社員同士の距離は近く、温厚な先輩が多いので、気軽に相談できる環境です。外出中でもコミュニケーションアプリを使ってやりとりができますので、戸惑うことがあれば、いつでも質問してください。 また、制作を担当するクリエイティブチームは、ベテランぞろい。効果が出る求人広告づくりのノウハウを豊富に持っていますので、安心して業務を進められます。事務スタッフのサポートも手厚く、営業活動に集中できるはずです。 <注目ポイント2> 成長業界でキャリアが積める 従来の終身雇用が崩れ、働く人たちの価値観も多様化していることから、人材の流動化が加速。採用のプロフェッショナルに対するニーズは、ますます高まっています。 特にIT業界については、2030年までに国内で最大79万人のIT人材が不足するという試算もあり、採用に苦戦する企業も多いのが現状です。人材が適材適所で活躍し、経済が豊かになる後押しをすることで、社会に貢献できるのもこの分野の大きな魅力。もちろん成長業界だからこそ、将来性のあるキャリアを歩めます。 【入社後の成長サポート】 教育担当の先輩が、マンツーマンでOJT研修を実施。まずは会社や業界、取り扱う求人メディアの知識をイチから身につけていただきます。その後は求人ニーズのある企業様へ、お電話などでヒアリングをスタート。商談のアポイントには先輩社員が同席しますので、実際の提案内容を学んできましょう。 入社3ヶ月目からは、ひとりで提案ができるように成長していくイメージです。もちろんその後も、案件相談などを通じて、サポートをしていきます。

■人材採用を通じて、企業の事業成長をサポート！ 多彩な求人メディアを活用し、企業の採用活動を成功に導いていただきます。未経験からマーケティングや課題解決のスキルを磨き、市場価値を高めていける仕事です。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案 企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けたメディア選定や採用手法を提案します。 ▼掲載に向けた対応 制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー 掲載後は効果状況に応じて改善提案を行い、企業の採用成功まで伴走します。 ＜FINDAWAYの強み＞ 当社は幅広い求人メディアを活用し、採用成功までを総合的に支援するエージェンシーです。豊富な採用ノウハウがあり、クライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい 上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。 （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。 ご自身でアポイントをとり、クライアントとの長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。担当顧客の事業成長に貢献する手応えを味わえます。 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を利用します。 どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。 （商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください） 最適なメディアを活用して、企業の採用活動を成功に導きましょう。 <注目ポイント1> 異業種出身者が活躍中 活躍中のメンバーの前職は、美容師や不動産営業など、さまざま。社員同士の距離は近く、温厚な先輩が多いので、気軽に相談できる環境です。外出中でもコミュニケーションアプリを使ってやりとりができますので、戸惑うことがあれば、いつでも質問してください。 また、制作を担当するクリエイティブチームは、ベテランぞろい。効果が出る求人広告づくりのノウハウを豊富に持っていますので、安心して業務を進められます。事務スタッフのサポートも手厚く、営業活動に集中できるはずです。 <注目ポイント2> 成長業界でキャリアが積める 従来の終身雇用が崩れ、働く人たちの価値観も多様化していることから、人材の流動化が加速。採用のプロフェッショナルに対するニーズは、ますます高まっています。 特にIT業界については、2030年までに国内で最大79万人のIT人材が不足するという試算もあり、採用に苦戦する企業も多いのが現状です。人材が適材適所で活躍し、経済が豊かになる後押しをすることで、社会に貢献できるのもこの分野の大きな魅力。もちろん成長業界だからこそ、将来性のあるキャリアを歩めます。 【入社後の成長サポート】 教育担当の先輩が、マンツーマンでOJT研修を実施。まずは会社や業界、取り扱う求人メディアの知識をイチから身につけていただきます。その後は求人ニーズのある企業様へ、お電話などでヒアリングをスタート。商談のアポイントには先輩社員が同席しますので、実際の提案内容を学んできましょう。 入社3ヶ月目からは、ひとりで提案ができるように成長していくイメージです。もちろんその後も、案件相談などを通じて、サポートをしていきます。

★案件選択可、会社都合の押し付けなし ★チーム体制での参画もOK ★マネジメント志向もスペシャリスト志向も歓迎 ★還元率70～80％、インセンティブで即収入に反映 -------------- まずはあなたが望むキャリアや働き方をじっくりと聞かせていただきます。 □経験が浅いから、先輩とチーム体制で参画したい □技術のスペシャリストを目指して、特定のスキルを磨きたい □上流に挑戦し、ステップアップしたい □リーダーとしてチームマネジメントを手掛けたい など、あなたの目指すキャリアに沿った案件でご活躍いただきます。 具体的には ◎要件定義、基本設計 ◎詳細設計、開発(製造)、テスト ◎リーダーやサブリーダーとしての管理業務 など、ご経験や希望に合う業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -------------- ◆リモート案件あり！ 日本でもトップクラスの大手SIerやそのグループの案件が中心です。リモート併用案件やフルリモート案件も豊富なので、経験やスキル次第でリモートワークができます！ ★金融系、官公庁系、通信系、製造系など大規模プロジェクト多数！「運用メインで新機能の開発もあり」など、安定した環境ながら技術力を高められる案件も豊富です！ ■金融機関向け基幹システム開発 開発環境：Java、Spring、SQL、Windows、Linux 勤務地：豊洲・リモート併用 ■SNSプラットフォーム開発 開発環境：PHP、Ruby、Node.js、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、AWS 勤務地：フルリモート ★その他にも多数あります！ ------------------ ≪AIの積極活用で業務効率化を推進≫ 業務でのAI活用により、エンジニアの業務効率化を推進しています！ ■活用中の生成AI：ChatGPT、Google Gemini、GitHub Copilotなど <注目ポイント1> 還元率70～80％！転職で年収200万円の実績あり 成果をできるだけエンジニア本人に還元するため、還元率は70～80％！昇給は年1回ですが、単価がアップした場合はインセンティブとして差額を翌月から支給するので、実質随時収入を増やすことができます。 取引先も厳選して、体制化や信頼関係の構築により、同じスキルでもより高単価で取引ができるよう、営業活動にも注力。当社に転職しただけで、年収が200万円アップしたエンジニアもいます！ <注目ポイント2> チーム参画も、単独参画も可！望むキャリアが叶えられる 今後チーム数を拡大していくため、リーダーやマネージャーのポジションも増やしていきます。早期からマネジメントの経験を積むことで、AIに代替されることなくエンジニアとして長く活躍し続けることができます！ もちろん、チーム数を増やしたいからと社員に案件を押し付けることはありません。スペシャリスト志向の方や「こんな技術に触れてみたい」という希望がある方なら、その人に最適な案件が獲得できるよう提案活動に注力！ 今後エンジニアを積極採用することでエンジニア1人ひとりの選択の幅を広げ、より「より希望が叶えやすくなる会社」を目指していきます！ 【入社後の成長サポート】 今後研修や資格取得支援などの充実に向けて、できるだけエンジニアの声を反映させたいと考えています。 □こんな外部研修を受けてみたい □社内で勉強会を開催したい □必要な書籍を購入したい など、希望があればどんどん発信してください！

【ゼロからITエンジニアを目指すための手厚い研修制度】 ◆最初の3ヶ月間は外部専門機関での研修 ITの基礎理論から、ハードウェアのセッティングなど実機を触る実践的な内容までを習得します。 ◆続く3ヶ月間はOJT研修 外部研修で身につけた知識を活かし、ベテランエンジニアが所属するチームの一員として実際の業務に携わります。 【例えばこんな仕事をお任せします】 ※今は分からなくても大丈夫です！ ■システム開発 コンピューターを動かすプログラム言語を用いてシステムやソフトウェアをつくります ■サーバ運用・保守 システムに不具合やトラブルが発生した際に修理したり、正常に動作しているかチェック 【研修期間を終えた後のキャリアパス】 適性や希望に応じて開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。 最初は簡単な作業からスタートし、マニュアルに沿った業務を担当！ あなたのペースに合わせて無理なくステップアップできます。 もちろん現場でもベテランがサポートするのでご安心ください！ ★当社のベテランエンジニアは「教えることが好き」なメンバーばかり 豊富な知識と経験を、次世代を担うあなたに惜しみなく伝承したいという強い思いがあります。 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 まずは簡単なお仕事から挑戦し、ゆくゆくはこのようなプロジェクトにも関われます。 (難しい言葉ばかりですみません。入社してから分かるようになっていくのでご安心ください！) 【開発案件】 ■官公庁向けシステム開発　★リモート勤務 ■スマホアプリ開発　★リモート勤務 ■暗号資産取引システム新規開発 ■決済バックオフィス開発 ■製造業向けシステム開発 ■車載システムの安全機能開発 ■医療会社向け組込みプラットフォーム開発 【インフラ案件】 ■AWS、Azure、プライベートクラウド移行 ■UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux） ■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ■アプリケーションサーバの環境設計・構築 ■アプリケーション開発環境の導入 ■ストレージの論理・物理設計 ■バックアップ運用の設計・構築 ■プロダクトの適用・チューニング ■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング ■セキュリティ製品の設計・導入　など <注目ポイント1> 30代でもまだまだ若手！ITへの挑戦、本気で応援します！ 「もうこの年齢だから…」なんて理由で新たな挑戦を諦める必要はありません。当社では30代でもまだまだ若手です。充実した研修制度を用意しているのは、あなたに将来のコアメンバーとして活躍してほしいから。教えることが大好きなベテランエンジニアたちが、長年培ってきた豊富な知識と経験を惜しみなく伝えます。次世代を担うあなたの成長を、当社が全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください！ <注目ポイント2> 安心の育成期間と充実サポートで、あなたの成長を後押し 当社では、3ヶ月の外部研修と3ヶ月のOJTを組み合わせた、最長6ヶ月の手厚い育成期間を用意しています。期間中も正社員として採用されるため、安心してスキル習得に集中できます。完全週休2日制で年間休日125日以上、有給消化率100％、残業は月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。さらに、人間ドック付き健康診断や社員寮完備で生活面のサポートも充実。安心して長く働きながら、着実に成長できる体制が整っています。

大手メーカー先で営業支援を担っていただきます。 商社・販売店・代理店を定期訪問し、売上拡大と関係構築をお任せします。 【業務例】 ■営業支援 └お客様の相談対応、見積作成、要件ヒアリング └PC導入に関する情報提供や提案サポート └価格や納期の調整・交渉 └納品時のサポート、進捗確認 ■営業サポート業務 └見積書、請求書、発注書などの作成・管理 └販売店とのコミュニケーション促進 └電話やメールでの問い合わせ対応 ■イベント・セミナーの企画運営 └新規案件創出に向けた販促活動の実施 └現場の声を活かしたPDCA運用 【プロジェクト・商材について】 外資系メーカーのプロジェクトです。 PC製品、PC周辺機器、サーバーなどの商材を扱う外資系メーカーの営業担当者として、 商社などの企業向けにルートセールスを行っていきます。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ◆外資系ITメーカーのIT商材が中心です ◆商社・販売店・代理店に対して営業を行います <注目ポイント1> チームで支えるから安心！未経験から着実に成長できます 当社では、SV・リーダー・メンバーがそろった手厚いサポート体制で、いつでも相談できる環境を整えています。週1回の定例ミーティングでは、チーム全員で成功事例や課題を共有。さらに、OJTやロールプレイング、全国の仲間との共有会を通じて、実践的に学べる機会も豊富です。1～7段階のスキルレベル表により、「次に何をすべきか」と成長の道筋も明確です。有資格アドバイザーによるキャリア相談室もあり、長期的なキャリア形成までしっかりサポートします。 <注目ポイント2> ワークライフバランス抜群！働きやすい環境でのびのび働けます 【働きやすさ・環境面の魅力】 ★ハイブリッドワーク可（案件による） ★平均残業9.5時間程度 ★有給消化率80.7％ ★年間休日125日以上 ★時差出勤制度 ★時短勤務制度完備 ★男性育休取得実績あり ★女性社員多数活躍中（女性社員：52.7％） 【充実の福利厚生・待遇】 ★資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円） ★財形貯蓄・確定拠出年金制度 ★ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備 ★誕生日休暇あり こうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】の認定も受けています！（4年連続認定） 【入社後の成長サポート】 配属先の外資系企業の営業担当や社員から、直接研修やフォローを受けられることも大きな魅力です。グローバル企業の洗練された営業手法、プレゼンテーション技術、ビジネスマナーを現場で体感しながら習得できます。一流のビジネスパーソンの仕事の進め方を間近で学べる貴重な環境です。

クライアント企業のIT製品を、代理店や法人のお客様に提案するインサイドセールスをお任せします！ 【業務内容】 ◆最初の接点づくり お問い合わせをいただいたお客様への電話・メール対応 ◆ニーズのヒアリング 会話を通じて、お客様が本当に求めているものを丁寧に聞き取ります。 ◆提案の組み立て ヒアリング内容をもとに、最適なPC構成やソリューションをご提案します。 ◆見積作成と価格調整 お客様のご予算に応じて、柔軟に見積内容を調整。 ◆既存のお客様との関係維持 一度ご購入いただいたお客様にも定期的にフォローのご連絡します。 ◆販売促進施策の企画・実行 お客様の購買意欲を高めるキャンペーンの企画や、イベント開催のサポートなど ＜未経験から着実にスキルアップ＞ 当社のインサイドセールスは、個人ノルマなし。 だからこそ、焦らず一つひとつの営業プロセスを 丁寧に学ぶことができます。 最初は先輩のサポートを受けながら、 メール対応や見積書作成など基本業務からスタート。 徐々に商談や提案など、高度な業務へステップアップしていきます。 将来的にはチームリーダーとして活躍することも可能です。 ※IT知識は入社後研修で身につけられるので安心してください！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ◆複数名のチームで案件に参画します ◆外資系ITメーカー/ソフトウェアメーカーのIT商材が中心です ◆代理店またはエンドユーザー（法人）に対して営業を行います ■大手ソフトウエアメーカーのサービス利用推進プロジェクト 自治体もお客様向けに業務電子化へのアプローチを行います。 チームで年間1200の団体向けにご連絡し、キーマン獲得、商談化のアプローチを実施します。 電子化導入の温度感、予算計画をヒアリングしていくことが主な業務内容です。 <注目ポイント1> チーム全員でフォロー！安心して成長できる環境です 当社では必ず2名以上のチーム制でお仕事をお任せしています。小規模案件は2名、大規模案件では最大10名で編成し、「1名でアサインされることはない」安心の体制です。入社後はマニュアルや動画研修、企業ごとの研修プログラムが整っており、商品知識をしっかり学んだうえで実務に挑戦できます。さらにクライアント先に応じた細やかな指導も行い、サポート業務から段階的にステップアップ可能です。社内では気軽に質問や相談ができるため、未経験でも安心して成長できます。 <注目ポイント2> ワークライフバランス抜群！働きやすい環境でのびのび働けます 【働きやすさ・環境面の魅力】 ★ハイブリッドワーク可（案件による） ★平均残業9.5時間程度 ★有給消化率80.7％ ★年間休日125日以上 ★時差出勤制度 ★時短勤務制度完備 ★男性育休取得実績あり ★女性社員多数活躍中（女性社員：52.7％） 【充実の福利厚生・待遇】 ★資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円） ★財形貯蓄・確定拠出年金制度 ★ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備 ★誕生日休暇あり こうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】の認定も受けています！（4年連続認定） 【入社後の成長サポート】 配属先の外資系企業の営業担当や社員から、直接研修やフォローを受けられることも大きな魅力です。グローバル企業の洗練された営業手法、プレゼンテーション技術、ビジネスマナーを現場で体感しながら習得できます。一流のビジネスパーソンの仕事の進め方を間近で学べる貴重な環境です。