〜電気、給排水、空調の知見を活かす／1000件以上の実績／チームワークで建物の価値を高める仕事／作業メンバーの管理や社内外の調整担当／安定企業で経験が身につく／知名度抜群、技術力や実績多数で安定経営〜 ■概要： グループ全体で「施設総合管理」を行う当社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇設備管理業務の統括（マネジメント業務） ◇担当施設への訪問、品質の確認 ◇常駐及び、巡回設備員の労務管理 ◇定期点検の立会い業務 ◇小規模建築及び、工事の請負業務／外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。 ■業務のポイント： ◇スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索します。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、メンバーが納得してスムーズに作業できるようになります。 ◇「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 ■当社の強み： ◇知名度抜群で安定経営 業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 ◇1000件以上の実績 官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1000件以上を誇ります。 ◇高い技術力と幅広いサービス 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 ■当社について： ◇創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。

●2030年までに年商1,000億円を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ●社員の成長を源泉に多角的に事業を展開 ■業務内容： 2030年までに年商1,000億円を目指し、新規事業多数立ち上げを行っている当社にて、不動産事業における新規顧客獲得のためのWeb広告運用をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・Web広告運用・企画〜改善 ・広告クリエイティブや訴求内容の改善提案 ・広告運用の分析・レポーティング ・LPや集客導線の改善提案 ・自力・AI等活用のLP等クリエイティブ ・クリエイティブ集客最大化に向けたマーケティング施策全般 ■魅力： ◎不動産事業の拡大フェーズに、広告運用の中核メンバーとして関われます。 ◎Web広告運用だけでなく、訴求設計、クリエイティブ改善、LP改善まで幅広く携われます。 ◎運用実務にとどまらず、顧客獲得の最大化に向けた改善提案まで一貫して担えます。 ◎不動産広告運用を外注しているところ内製化させるための増員採用となります。 ■当社について： 人材派遣事業からスタートした当社の事業は、営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT／WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」です。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出社は基本週1回！複数のサテライトオフィスのうち、業務効率が良い場所でリモートワーク可能／世界12か国で特許取得／金曜日はNO残業デー（所定労働時間7.5時間）〜 ■業務内容 関東エリアにおいて、当社が研究開発から販売まで行う「ボール減速機」「TCGシリーズ」など機械エレメントの営業をお任せします(商品詳細はWebにて「ボール減速機」または「TCG」と検索ください。特許を持つ、当社オリジナルの商品です。)。 内勤業務(見積作成や、受発注対応)は当社の営業事務やインサイドセールスが担当するため、お客様先に足を運びニーズを獲得する外勤営業に集中できます。 ※ボール減速機：歯車の代わりにスチールボールを用いた減速機(力を増幅させる装置)です。歯車で発生する遊びや隙間がないため、高い位置決めや静粛性を実現します。 ※TCGシリーズ：医療機器や半導体の製造装置、遊園地といった幅広い業界で使われています。ガタツキがない高精度な動きができる歯車で滑らかな動きと正確な位置決めができます。 ■業務詳細 ◇詳細：問い合わせのあった新規顧客や既存顧客に対し、新製品のPRやご要望に合わせたご提案 ◇顧客：半導体（基盤）・自動車・先端産業・医療品・化粧品関連など装置設備のメーカー ※現在は半導体をはじめとする基板メーカーからの引き合いが増えており、今後も受注増加が期待されます。 ◇メインエリア：東京、神奈川、埼玉、千葉を中心にお任せします。一部、北海道や東北への出張可能性もあります。 ■働く環境 ・残業10〜15時間程度／訪問スケジュールの調整や直行直帰も可能なため無駄な残業が発生しにくい環境です。 ・平均勤続年数10年超！転勤なく腰を据えて就業できます。 ■取り扱い商材 ・加茂精工のTCGシリーズ・ボール減速機は、静粛性に優れ工場内の機械稼働音を低減するとともに、高精度な位置決めにより検査装置の再現性向上に貢献します。省人化・自動化ニーズに応える商材として、半導体製造装置や物流倉庫向けマテハンロボットなど成長分野で多数採用。世界12カ国で特許を取得しています。 ・半導体工場は生産力増強に追われています。こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められることが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、当社の得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／残業月5時間程度／LSYグループの安定基盤〜 ◎時間内に業務を完結させる意識が根付いており、残業はほとんどありません ◎ご家族のご都合やライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ■業務内容： ・経理・財務業務全般をお任せいたします。 ・日常的な会計チェックから、経営に近い財務領域まで幅広くご担当いただきます。 具体的には… ▼会計データの確認・チェック業務 ▼決算書の確認 ▼資金繰り管理・着地予測 ▼銀行対応（融資の取り付け業務） ▼経営戦略に関わる数値分析・提案 ・将来的には、現在専務が担っている財務領域の業務を引き継ぎ、部門を牽引いただくことを期待しております。 ■働き方： ・時間内に終わらせる意識が浸透しており、月の残業時間は5時間程度と少なめです。 ・お子様の行事などに合わせたお休みも柔軟に取得可能です。 ■魅力ポイント ・会計チェックにとどまらず経理としての専門性に加え、財務・経営視点を身につけることが可能です。将来的には財務責任者（部長）としてのキャリアを目指せる環境です。 ・社員のアイデアや挑戦を尊重する風土があり、事業領域に限らず、収支が見合う内容であれば新しい取り組みも実現可能です。20〜30代の社員も多く、活気のある組織です。 ・事業拡大中の安定×成長企業 平塚市を中心に地域密着で事業を展開してきましたが、M&Aにより都内・北陸エリアへと事業を拡大。総合不動産グループとして安定した基盤を持ちながら、さらなる成長を続けています。 ◎女性活躍に理解のある職場 代表自身も女性であり、男女問わずライフイベントへの理解が深い環境です。産休・育休や時短勤務なども整っており、長期的に安心して働くことが可能です。 ■組織構成： ・グループ全体：64名 ・配属組織：20名（女性12名／男性8名） ・年齢層：22歳〜58歳 ・中途社員比率：約8割（ホテルスタッフ、信用金庫、歯科助手など異業種出身者も活躍中） ■入社後の流れ： まずは経理実務を習得いただきながら、並行して専務に同行し、銀行との打ち合わせや会計事務所との連携業務を学んでいただきます。段階的に業務領域を広げ、将来的には財務領域を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・年間休日121日・土日休み・有給消化率80％超〜 ＼この仕事の魅力ポイント／ ◎法人営業だけでなく、採用・人材育成・キャリア支援まで一貫して担当 ◎既存顧客中心のため、関係構築型の営業スタイル ◎人材業界未経験歓迎。支社長のサポートのもと着実に成長可能 ◎2006年の創業以来黒字経営を継続する安定企業 ■募集背景 今回、東海エリアでのさらなる事業拡大と組織強化を目的に営業メンバーを増員募集いたします。 単なる営業担当ではなく、エンジニア一人ひとりの成長やキャリア形成にも深く関われるポジションです。 「モノを売る営業」ではなく、「人の可能性を広げる営業」に挑戦したい方を歓迎します。 ■仕事内容 大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業と、当社エンジニアのキャリア支援・採用業務をお任せします。 クライアント企業、技術者双方と長期的な関係を築きながら、最適なマッチングと就業支援を行う仕事です。 【具体的には・・・】 ◆法人営業 ・既存顧客への定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・技術者提案 ・就業状況の確認 ・新たな課題に対する提案営業 ◆エンジニアフォロー ・担当技術者との定期面談 ・キャリア相談 ・職場環境改善のサポート ・配属後のフォローアップ ◆採用業務 ・求職者との面接 ・応募者対応、求人管理 ・採用イベントや媒体運用 ・採用戦略の企画提案 営業だけでなく「採用」「育成」「キャリア支援」まで担当できるため、人材ビジネスに必要な幅広いスキルを身につけることができます。 ■入社後のサポート体制 入社後は支社長との同行営業からスタートします。 ・まずは既存顧客や担当エンジニアの引き継ぎを行い、業界知識や提案方法を習得いただきます。 ・研修講師が在籍しており、専門知識を学べる教育体制も整備しています。人材業界や技術業界が未経験の方でも、段階的に成長していただける環境があります。 ■キャリアパス 将来的には営業としての成果だけでなく、 ・採用責任者 ・営業マネージャー ・支社運営 ・新規事業企画 など、より広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。 「営業力だけでなく、人材・組織マネジメントも学びたい」、そんな方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年5月に第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ■ 職務内容 製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用・保守を中心に担当いただきます。 将来的には、上流工程（要件定義・設計）や改修対応にも関わっていただくポジションです。 ▼ 主な業務内容 ・Opcenter（MES）の運用・保守対応 ・問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更 ・障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション ・関連ドキュメント整理 ※PJによっては、要件定義〜設計など上流工程から参画可能 ■ このポジションの魅力 ・製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる ・運用保守 → 設計・改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能 ・MES未経験でも製造システム（MES）経験があればキャッチアップ可能 ・大手製造業のスマートファクトリーに関われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客に提案／泊まり込みの出張ほぼなし／残業月20h／業績好調の自動化機械の提案／裁量権が高い環境／わかりやすい評価制度／転勤なし】 大手顧客をメインに、半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。あなたの顧客深耕力・関係構築力をぜひ生かしてください。 ■業務内容： ダイフク様、コベルコ科研様を中心とした既存の大手顧客が抱える、製造工程の課題を解決するポジションです。お電話や訪問などで顧客と密に連携を取りながら、オーダーメイドの製品を提案します。 ＜提案する製品＞ ・半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 ・工場で使用される自動省力化装置 機械や装置の開発から納入までを受注するため、売上規模が大きい点が特徴です。億単位のプロジェクトに挑戦できるケースもございます。 ■働き方： 顧客は関西エリア（京阪神）がメインのため、泊まり込みの出張はほとんど発生しません。残業時間も20時間とコンパクトで、ワークライフバランスを改善できる環境です。 ■評価制度： 個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。等級の昇格判断は、営業として必要な力量を期初期末に評価しております。 ■組織構成： 同部署には、50代の課長1名と40代のメンバーが所属しております。 ■当社の特徴： ・電子機器・基板技術を祖業として、FA機器・ヘルスケア機器など 幅広に事業を展開。顧客のニーズに合わせた細やかな対応が魅力です。 ・既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家造りのプランニングに興味のある方歓迎◎／お客様の夢を叶えるデザイン住宅をプランニングするお仕事／7期連続で増収で業績好調◎／創業55年目を迎える住宅会社／転勤なし〜 ■事業の魅力： 当社は、土地探しから設計・施工・アフターまでを一貫して提供する、地域密着型の総合住宅企業です。顧客のライフスタイルや価値観に合わせたオーダーメイドの家づくりを強みとし、デザイン性と機能性を両立した高付加価値住宅を提供しています。 ■業務内容： 当社にて、主に住宅設計業務をお任せします。 営業と一緒にお客様の要望をヒアリングしていただき、快適な空間づくりをお願いします。 ■一日の流れ（一例）： 9時…出社 9時〜9時30分…予定確認、見積書の準備など 10時〜12時…お客さま対応 12時〜13時…昼食 13時〜15時…お客さま対応 15時〜17時…見積書・図面作成 17時30分〜18時…明日の準備 18時…営業時間終了・帰宅 ■当社について： 当社は、アットホームで温かい雰囲気のデザイン住宅会社です。全国のデザイン住宅会社が集まるグループでは、最優秀大賞の受賞歴もあり、有名雑誌にも数多く取り上げられたり、全国からプロが研修や見学に訪れたりと、注目を集めています。

【業界未経験◎／成長性のある半導体・自動化機器の営業に挑戦できる！／大手顧客向けの提案／残業月20h・宿泊出張少なめ／わかりやすい評価制度／転勤なし】 大手顧客をメインに、半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。顧客にじっくり入り込んで提案をしたい方にピッタリのポジションです。 ■業務内容： ダイフク様、コベルコ科研様を中心とした既存の大手顧客が抱える、工場の「悩み事」を解決するポジションです。お電話や訪問などで顧客と密に連携を取りながら、オーダーメイドの製品を提案します。 ＜提案する製品＞ ・半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 ・工場で使用される自動省力化装置 機械や装置の開発から納入までを受注するため、売上規模が大きい点が特徴です。億単位のプロジェクトに挑戦できるケースもございます。 ■働き方： 顧客は関西エリア（京阪神）がメインのため、泊まり込みの出張はほとんど発生しません。残業時間も20時間とコンパクトで、ワークライフバランスを改善できる環境です。 ■評価制度： 個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。等級の昇格判断は、営業として必要な力量を期初期末に評価しております。 ■組織構成： 同部署には、50代の課長1名と40代のメンバーが所属しております。 ■当社の特徴： ・電子機器・基板技術を祖業として、FA機器・ヘルスケア機器など 幅広に事業を展開。顧客のニーズに合わせた細やかな対応が魅力です。 ・既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪メトロ本町駅から10分】新製品の提案や企画開発に関わる仕事！顧客折衝経験を活かし、専門知識を身に着けられる環境です！未経験・第二新卒歓迎◎ ■職務内容： 国土交通省やNEXCO、設計コンサルタント、施工会社など、道路に関わるさまざまなお客様に対して、道路設備に関する新しい技術や製品の提案・企画を行う仕事です。 ■担当製品： ・官公庁向けトンネル照明 ・道路照明 ・道路情報設備 ・非常用設備等　など ■業務詳細： 営業担当や技術担当と協力しながら、お客様のご要望をもとに新製品を提案したり、技術的なサポートを行います。 主に、計画段階での仕様の整理や技術的な検討などに携わっていただきます。 また、お客様との打ち合わせを通じて、今後求められる新しいニーズをヒアリングし、それをもとに新しい商品の企画・開発にもつなげていただきます。 ※売上ノルマは一切ありません。 ★この職種で働く社員のインタビュー記事はこちら★ https://recruit.seiwa.co.jp/people/interview/interview07/ ■当社の特徴： 国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客で業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。また、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪メトロ本町駅から10分】新製品の提案や企画開発に関わる仕事！顧客折衝経験を活かし、専門知識を身に着けられる環境です！ ■職務内容： 国土交通省やNEXCO、設計コンサルタント、施工会社など、道路に関わるさまざまなお客様に対して、道路設備に関する新しい技術や製品の提案・企画を行う仕事です。 ■担当製品： ・官公庁向けトンネル照明 ・道路照明 ・道路情報設備 ・非常用設備等　など ■業務詳細： 営業担当や技術担当と協力しながら、お客様のご要望をもとに新製品を提案したり、技術的なサポートを行います。 主に、計画段階での仕様の整理や技術的な検討などに携わっていただきます。 また、お客様との打ち合わせを通じて、今後求められる新しいニーズをヒアリングし、それをもとに新しい商品の企画・開発にもつなげていただきます。 ※売上ノルマは一切ありません。 ★この職種で働く社員のインタビュー記事はこちら★ https://recruit.seiwa.co.jp/people/interview/interview07/ ■当社の特徴： 国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客で業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。また、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポジションの魅力／ ◎未経験からショッピングモールに特化したプロモーションを手掛ける ◎イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等幅広い企画に挑戦可能 ◎予算提案〜進行管理〜ディレクションまで担当可能 商業施設のプロモーションを手掛けている事業部でのモールディレクター兼企画営業職を募集します。 ■業務概要： ◇主に埼玉県の商業施設を1施設ほどお任せし、営業活動をして頂きます。 ◇販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。（イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等） ◇如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 ■業務詳細： ＜営業としては…＞ ◇お客様と年間予算の内訳を考える ◇ショッピングモールに常駐し、担当者とミーティング ◇自社制作メンバーとミーティング ＜モールディレクターとしては…＞ ◇イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクション 地域連携の一環として官公庁や地元学校とやり取り、打ち合わせを行いイベント実施施策に導くこともお願いします。例えば、地元吹奏楽とタイアップし、商業施設での発表会等を行う等。 主な業務は、運営計画から実施まで幅広くお任せします。 ◇施設内のポスターの張替え、VMD、テナントとのチラシ原稿のやり取り。 ■当社ならではの経験 ◇ショッピングモールに特化したプロモーション ◇専門領域でスキルを高められる ◇印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイリスオーヤマBtoB事業の公共工事や大規模改修まで対応／売上高2,280億円／基本土日祝休み／家族手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： ◇電気通信工事の施工管理業務をお任せします。 ◇営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ◇こちらは今後の業務拡大を見込んだ新規募集となります。 ◇担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場、ホテルなど非住宅の案件がメインになる見込みです。 ■業務詳細： （1）工事計画の作成と調整 工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 （2）現場管理 現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。 （3）材料発注・協力業者手配 受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。 （4）技術的支援と現場での問題解決 施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 （5）書類作成 工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■出張： 現場の受注状況により変化しますが、現状割合としては小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■組織構成： 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。 ■当社の社風・魅力について： ◇生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◇小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◇実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。

〜あべのハルカスやスカイツリーなどの施工実績あり！の大手から地場優良企業まで案件多数で事業安定性◎！〜 〜未経験の方でも一からCADオペレーターになれる！！育成体制も◎配属後のフォローも充実！勤務時間・場所等あなたの希望を叶えます〜 ■業務内容について ・大手ゼネコンを中心とした建築工事の施工図作成もしくは機械設備工事の施工図作成を担当していただきます。 ■受注案件について ・共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設などが中心です。 ■育成体制： 2週間〜1か月(修得度合いによって決定)かけて業務内容を教えて頂きます。 現場で気を付けることなどの安全教育の座学で知識をつけて頂いた後は、まずはアシスタントとして1〜2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。 ■働き方について ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■同社の魅力について ・取引先について同社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■同社の魅力： ・同社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

【ミシュランガイド高評価／地域密着型シティホテル／支配人候補としてキャリアアップ可能／幅広い業務に携われる】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルグランミラージュ」にて、フロント・料飲・施設運営などホテル運営全般の業務を担当し、将来的には各部門を統括する支配人候補としてご活躍いただきます。地域の多様なニーズに応えながら、ビジネスやプライベート利用、結婚式や宴会といったライフイベントにも寄り添うホテルのサービス品質向上を目指します。 ■業務詳細 フロント業務では、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、客室備品の管理やインスペクション業務、スパ施設「BALNAGE」の受付対応を行います。料飲部門では、ホテル内レストランや宴会場での接客、会場準備、飲食提供、イベント運営サポートを担当します。また、スタッフのシフト管理やサービス改善提案にも関わり、ホテル全体の運営効率化・品質向上に寄与します。業務を通じ、部門間の連携や現場マネジメントも実践的に学べます。 ■組織構成 現場はベテランから若手までバランス良く構成されており、チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 ホテル運営の全体像を学びながら、支配人候補としてマネジメントスキルも身につきます。未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実。段階的に業務を習得でき、経験に応じて早期のキャリアアップも可能です。 ■就業環境 シフト制週休2日、有給休暇も取得しやすい環境。福利厚生も整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからスタートし、リーダー業務を経験後、各部門支配人やホテル全体の統括責任者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 【ホテルグランミラージュについて】 「ミシュランガイド富山石川2016 特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。 富山県新川地区最大のホテル☆ ■1階〜3階：結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン ■4階〜8階：客室75室 ■9階：温浴サウナ施設「スパ・バルナージュ」（2024年4月オープン） 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■こんな方におすすめの求人です ・エンジニアは好きだけど、仕事よりプライベート重視をしたい ・これまでの経験を活かして穏やかに働ける環境で働きたい ■仕事内容 製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における 要件定義〜設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。 ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。 【具体的な業務内容】 ・顧客要望のヒアリング、要件定義 ・基本／詳細設計 ・Web・業務システムの開発 ・若手エンジニアのフォロー、育成（リーダー候補の方） ■アサイン・キャリアの考え方： 当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。 現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。 ・請求単価の開示／高還元率 ・案件選択の自由度あり 「どんな案件で働きたいか/どんな環境や働き方を実現したいか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決定が可能です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら働くことが可能です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。 また中途入社の方も弊社８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■こんな方におすすめの会社です◎ ◎仕事＜プライベート重視にて穏やかに働いていきたい方◎ 年休124日・残業10hほどと客先常駐案件にはなるものの働き方を安定させていくことが可能です。アサインに関してもエンジニアの希望を確認した上での案件選定になるためご安心ください。 「エンジニアとして働き続けたいけど残業は減らしたい・・・・」「仕事よりもプライベート重視で働きたい」、仕事ではなくプライベート重視でもOKです！是非一度ご希望を聞かせてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験活かして社内SEに近い業務に従事/大手自動車メーカーでのプロジェクト推進案件】 ■こんな方におすすめです◎ ・開発経験を活かして要件定義や折衝経験担当を進めていきたい方 ・1つの客先にて長期的に入り込んで働いていきたい方 ■仕事内容： 大手自動車メーカーのセキュリティ部門にて、社内向けセキュリティシステム・ツールのプロジェクト推進を中心に業務をお任せします。 本ポジションは、開発経験を活かしながら社内SEに近い立ち位置で、関係部署やベンダーを巻き込みプロジェクトを動かしていく役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・セキュリティ関連プロジェクトの推進・進行管理 ・関係部署との調整、要件整理 ・外部ベンダーとの折衝・コントロール ・セキュリティ施策の企画・改善提案 ・セキュリティ部署内システム・ツールの開発、コーディング ・例：ウイルススキャンシステム、社内セキュリティ管理ツール ・既存システムの改修、運用、保守 ・社内データベースの整理・管理 ※プロジェクト推進が主業務ですが、 現場理解を深めるため一部開発・運用にも関わっていただきます ■フォロー体制 すでに当社PMが参画中の案件です。 業務面・技術面ともに日常的なフォローがあり、 プロジェクト推進の進め方や立ち回りも実務を通じて学べます。 ■期待している役割 現在、当社からはPM1名・メンバー2名が参画中。 本ポジションではリーダー候補として、現場とPMの橋渡し役を担っていただく想定です。 ■組織構成 約10名体制（20代〜60代まで幅広く在籍） 当社社員・協力会社メンバーが混在 外部常駐メンバーも多く、受け入れ体制が整った環境です ■キャリアパス プロジェクト推進を担っていただいた後、 将来的にはPL・PMとしてプロジェクト全体を統括していただく想定です。 ・プロジェクト推進 ・ベンダーコントロール ・企画・改善提案 ・PL／PM とマネジメントに向けたキャリア形成が可能です。 ■弊社の特徴 ・月1回のキャリア面談で中長期のキャリア設計を支援 ・年間休日124日／平均残業10時間 ・有給取得率75％ ・中途入社比率80％以上 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■こんな方におすすめの求人です ・エンジニアは好きだけど、仕事よりプライベート重視をしたい ・これまでの経験を活かして穏やかに働ける環境で働きたい ■仕事内容 製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における 要件定義〜設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。 ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。 【具体的な業務内容】 ・顧客要望のヒアリング、要件定義 ・基本／詳細設計 ・Web・業務システムの開発 ・若手エンジニアのフォロー、育成（リーダー候補の方） ■アサイン・キャリアの考え方： 当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。 現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。 ・請求単価の開示／高還元率 ・案件選択の自由度あり 「どんな案件で働きたいか/どんな環境や働き方を実現したいか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決定が可能です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら働くことが可能です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。 また中途入社の方も弊社８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■こんな方におすすめの会社です◎ ◎仕事＜プライベート重視にて穏やかに働いていきたい方◎ 年休124日・残業10hほどと客先常駐案件にはなるものの働き方を安定させていくことが可能です。アサインに関してもエンジニアの希望を確認した上での案件選定になるためご安心ください。 「エンジニアとして働き続けたいけど残業は減らしたい・・・・」「仕事よりもプライベート重視で働きたい」、仕事ではなくプライベート重視でもOKです！是非一度ご希望を聞かせてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界12か国で特許取得／金曜日はNO残業デー（所定労働時間7.5時間）／住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復高速代（ETC使用）支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演／クレーム対応なし〜 ■業務概要 精密減速機（ボール減速機・トロコイドカムギヤ）等を主力とした機械要素部品メーカーの当社にて、開発設計をお任せします。会社の核となる技術部強化のための募集です。 ■業務詳細 ・減速機やカム機構など、機械要素部品の新製品・改良設計 ・3D CADを用いたモデリング、機構設計、製図業務 ・顧客ニーズに応じた特注製品・ユニットのカスタマイズ設計 ・FEM解析や耐久テストなどを通じた設計検証・性能評価 ・製造・営業・品質保証部門との連携を通じた製品化プロジェクト推進 ■社員インタビュー〜下請けにならない発明家企業で、根本からものづくりに携わる〜 https://kamo.co.jp/corporation/recruit/interview/detail_03 ■魅力 ・型や枠組みにとらわれずゼロから新しいものを生み出したり、自らの提案で現状の改善を行うなど、チャレンジ精神を活かした活躍機会多数！ ・川上から川下までの幅広い工程に携わることで物事を俯瞰的に見ることができ、広い視野で捉える能力が身に着く ・理論的に物事を考えるチームのため理不尽なことはなく、成果には正当な評価が得られる◎ ■働く環境 ・突発的な注文はほぼなく計画注文がほとんど。また自分自身で業務をコントロールできるため、残業も10時間程度少なく、有給休暇もとりやすい環境です。家族やプライベートにしっかりと時間を充てることができます。 ・転勤なし・出張もほぼないため腰を据えて就業することが可能。 ・完全週休二日制・平均勤続年数10年超！ ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得して参加しています。 ・ファミリーサポート休暇：年間10日まで取得可（家族の看護・式典・行事に幅広く利用可能） ■当社の特徴 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有し日本だけでなく海外にも納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

美容領域のSNS広告運用を中心としたマーケティング戦略の実行、 数値分析、クリエイティブ改善をお任せします。 当社のコンサルタントは、単に決められた予算を消化するだけの「オペレーター」ではありません。 一人ひとりが担当案件の「成果の責任者」として、仮説検証を高速で回し、 粗利最大化に向けて裁量を持って自走することが求められます。 少数精鋭組織だからこそ、入社年次に関わらず、ロジックが通っていれば あなたのアイデアやクリエイティブが反映されやすい環境です。 ・ミッション/責任 担当案件の粗利最大化（最重要） 戦略の構築・実行・改善 数値分析・仮説検証の実行 クリエイティブ改善 ・役割 戦略を現場に落とし込む実行者責任者 成果を積み上げる中核プレイヤー 仮説検証を回すプレイヤー ・期待 担当案件で安定して成果を出す 継続的に数値を伸ばせる状態の構築 仮説検証を高速で回し続ける 「なぜ改善したのか」を説明できる ・志向性 成果（粗利）への強いコミット 当事者意識を持ち、やり切る力 指示待ちではなく自走する姿勢 仮説検証を回すことが好き・数値をもとに改善する思考 変更の範囲：会社の定める業務

◇立ち上げフェーズの営業組織で営業力UP／代表直下の成長環境／美容・ヘルスケア領域で高い成果を誇る成長企業／残業20H／年休122日 今回のミッションは、単に「自社の広告運用を売り歩く」営業ではありません。 クライアントのビジネスの本質的な課題やポテンシャルを深く理解し、 「初速で確実に成果が出る（勝てる）案件」を選別。 その上で、単価・契約・成果報酬などのビジネススキーム自体を自ら“設計”し、 Mercとクライアントの双方にとって高収益かつ継続可能な「最高の入口（案件）」を創出する役割です。 現在、この戦略的フロント業務を高い解像度で担当しているのは代表の津村優太と羽生のみ。 ここが次の組織拡張の最大の鍵です。 あなたには組織の「次の中心」として、営業部署全体を牽引していくことを期待しています。 ・ミッション/責任 新規案件の創出（最重要） 案件の質（商材ポテンシャル）の最大化 クライアントの事業・課題理解 提案内容・契約条件の設計 ・役割 案件の“入口”を作る責任者 クライアント課題の翻訳者 条件設計者（単価・契約・スキーム） 勝てる案件を選別するフィルター ・期待 高収益かつ継続可能な案件を創出し続ける状態 初速で成果が出る案件を設計できている状態 勝てる案件の言語化・再現性がある状態 ・志向性 成果（売上・粗利）への強いコミット 相手の事業を理解する力 「売る」より「設計する」志向 長期的な関係構築志向 ■組織構成 ・2名（代表含む） 全社では12名程の組織です ■当社について 株式会社Ｍｅｒｃは、SNS広告を中心とした広告代理業・ASP事業・コンサルティング事業を展開する成長企業です。美容・ヘルスケア領域を中心に高い広告運用力とマーケティング戦略を強みに事業を拡大しています。今後は新規事業や自社サービスの立ち上げも計画しており、2032年に事業規模100億円を目指しています。また、美容・ヘルスケア領域以外の業界の更なる開拓も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

美容領域のSNS広告運用を主軸に急成長を遂げるMercです。 今回のミッションは、単にインフィード広告を回すだけの「オペレーター」ではありません。 主要な大手代理店や直接クライアントと対面し、 マーケティング戦略の立案から「本質的な課題発見・提案」を行うフロント組織のコアメンバーとして ご活躍いただきます。 現在、この戦略的フロント業務を高い解像度で担当しているのは代表の津村優太と羽生のみ。 ここが次の組織拡張の最大の鍵です。 あなたには組織の「次の中心」として、チームを率いていただくことを期待しています。 ・ミッション/責任 担当媒体×商材の粗利最大化（最重要） 媒体特性に基づいた戦略設計 チームでの成果創出（コンサル・ライターの統括） 勝ちパターンの言語化・再現性構築 商材理解・ユーザー理解の深化 ・役割 媒体×商材ユニットの成果責任者 戦略と実行を繋ぐ意思決定者 チーム成果を最大化するプレイングマネージャー 勝ちパターンを生み出す中核プレイヤー ・期待 担当媒体で継続的に成果が出続ける状態を作る チームとして再現性のある成果を出す 新しい勝ちパターンを生み出し続ける 「なぜ勝てているか」を説明できる ・志向性 成果（粗利）への強いコミット プレイヤーとマネージャーの両立志向 当事者意識を持ち、最後は自分で意思決定できる 再現性のある勝ちパターンを作ることへの関心 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北海道・東北エリア売上No.1の自動車部品総合商社／未経験から営業デビュー可能／まずは配送業務からスタート／充実した研修制度で提案力と専門知識を身につけられる環境◆◇ ■業務内容 自動車部品の総合商社として北海道・東北エリアで高いシェアを誇る当社にて、既存顧客へのルート営業を担当いただきます。 入社後は配送業務を中心にスタートし、商品知識やお客様との関係づくりを学びながら、将来的には提案営業として活躍していただきます。 カーディーラーや整備工場、板金・塗装業者、サービスステーションなどへ定期的に訪問し、地域の自動車産業を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・既存顧客への部品配送業務 ・担当顧客との関係構築 ・商品知識の習得 ・先輩社員との同行訪問 ・顧客ニーズのヒアリング ・慣れてきた後の商品提案や営業活動 ■研修制度 ・入社後3カ月は配送ルートや商品知識を習得 ・先輩社員との同行を通じて顧客対応を学習 ・段階的に営業スキルや提案方法を習得 ・独り立ち後は既存顧客を担当し提案営業へステップアップ まずは顔を覚えていただくことからスタートし、お客様との信頼関係を築きながら営業スキルを身につけていきます。実際に未経験から入社し、営業として活躍している社員も多数在籍。 ＼業績拡大のため増員／ 5期連続売上増加中の当社ですが、今後も更なる売上増、事業拡大を見込んでいます。 そこで、大切なお客様と当社との橋渡しとなる営業人員の増員が必要になりました。 会社の次世代を担うメンバーとして、あなたをお迎えします！ 変更の範囲：会社の定める業務

★言語不問のWebアプリエンジニア〜案件を“自分で選べる”エンジニアファーストの環境！資格手当や在宅環境なども整備されており、安心して稼働することが可能です★ ■当社の魅力 売上62億円・5年間で195.5％成長の上場企業でありながら、エンジニア第一の会社運営を徹底。取締役が現場部門長を兼任しており、現場の声が経営に届きやすい環境です。実際に元保育士の社員のアイデアから自社アプリ「ほっとnavi」が誕生するなど、社員発の企画が事業化される文化があります。年休127日、残業月6.4h、在宅勤務ありと働きやすさも抜群です。 ■業務内容 大手企業を中心としたWeb・オープン系システム開発に携わります。要件定義・設計など上流工程がメインで、経験・志向に合わせて約4,800件の案件から選択可能。小規模〜大規模まで幅広いプロジェクトがあり、基本3〜4名のチーム体制（大規模は10名程度）で参画するため、相談しやすく安心してスキルを伸ばせる環境です。業界も多様で、金融・製造・物流・公共など幅広い領域に触れられ、技術の幅を広げたい方にも最適です。 ■組織体制 東京支社にはエンジニア90名（開発60名／インフラ30名）が在籍。20〜40代が中心で、男女比は男性70名・女性20名。中途入社が9割以上を占め、馴染みやすく相談しやすいフラットな雰囲気です。 ■教育・サポート体制 経験に応じて1ヶ月〜半年のOJTを実施。現場とは独立した管理課が定期面談を行い、キャリア相談や悩み相談の窓口として機能しています。技術研修・リーダー研修・eラーニングなど学習環境も充実。勤務時間外の自学習にも残業手当が支給され、資格手当（1,000円〜数万円／月）も用意されています。 ■評価制度・昇給 年2回の人事考課を実施し、自己評価×上司評価で納得感のある評価を実現。20代でリーダー昇格した実績もあり、1回の評価で5,000円〜数万円の昇給が可能です。 ■注力事業 市場で広く利用されるパッケージ製品をベースに、企業ごとのカスタマイズ開発を強化中。請負案件を増やし、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3DプリンターやCADCAMなど最新技術導入／義肢装具士として幅広いモノづくりと開発に挑戦できる／年間休日129日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要 当社の義肢装具製造販売スタッフとして、義肢装具士免許を活かし、医療機関と連携しながら患者様のサポートや義肢・装具の企画・製造・適合・アフターケアまで一貫してご担当いただきます。医師の処方に基づいた患者様対応や、3Dプリンター、CADCAMなどの最新設備を活用した研究・開発業務まで、幅広く関われる点が特徴です。 ■業務詳細 ・病院や医療機関と連携し、患者様の型取りや装具の適合、集金などの現場業務 ・ご来社いただいた方やご自宅訪問でのサポート業務 ・既成品やオーダーメイド義肢装具の研究・開発や新製品開発 ・3DプリンターやCADCAM、ORTENMAKEを活用したデジタルモデリング、設計、製造 ・別工場でのマシニングセンタ・NC旋盤を用いた高度なものづくり ・AIを活用したシステム開発や業務効率化のための新技術導入 ■扱うサービス 義肢・装具の製造販売、最新デジタル設備によるオーダーメイド開発、既製品の改良 ■組織構成 現場スタッフ、設計・開発担当、サポート担当が連携して業務を進めています ■業務の魅力 最新設備と技術を用いたモノづくりに携われるほか、次世代の開発やシステム構築にも挑戦できる環境です。新しいアイデアを積極的に形にできる風土があります。 ■教育体制 OJTを中心に先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日129日、直行直帰や柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、開発リーダーやマネジメントなど多様なキャリアへ進めます。 ■企業の特徴/魅力 最新技術導入と働きやすさを両立し、個々の挑戦を応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務