★プライム案件多数！大手クライアント・SIerと取引 ★データ分析から基盤構築まで幅広いスキルが身につく ★上流～下流まで一貫して担当 上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用で解決します。 保有PJTも数多く、PJTのローテーションもしているため、確実にステップアップ可能です◎ 【具体的な業務】 ◎データの加工／集計／抽出 ◎データ分析設計／実施 ◎機械学習モデル構築 ◎ダッシュボード設計／構築 ◎データパイプライン・DWH構築 【自分の分析が大手企業を支えられるやりがい】 複数業界のビッグデータプロジェクトに携わり、データ収集から分析、レポーティングまで一貫して担当。 データ抽出・分析だけでなく、課題発見から基盤構築、提案・実装まで一気通貫で経験できます。 【具体的な案件例】 ■オンラインサービスにおけるユーザー獲得／アクティブユーザー増／解約抑止のためのデータ分析 ■モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築 ■メガバンク向けダッシュボードの運用と構築 ■大手製造メーカーのサイト分析 ■会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証 ■在庫などの需要予測 ■生成AI向けデータ整備など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 信頼関係が生み出す働き方の自由。フレキシブルに活躍 ☆フルフレックス制度あり ☆社員の8割が週2出社・週3リモート利用中 ☆年間休日125日／土日祝休み ☆賞与年2回 ☆在宅勤務に必要な機材・通信費の一部補助 ☆データ関連資格の取得費用補助と報奨金制度 クライアント常駐型でありながらも柔軟な勤務スタイルを実現できるのは、クライアントとの信頼関係があってこそ。成果を出し続けることで獲得した信頼が、働き方の自由度につながっています。また社内コミュニケーションツールやクラウドサービスを駆使し、リモートでも密な情報共有を実現。ワークライフバランスを保ちながら、データサイエンスのプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています！ <注目ポイント2> スキルの幅と深さを同時に追求できる環境 270種類以上の資格取得支援と年間約200種類の社外研修メニューを完備し、社員の成長を後押し。自らの積極的なスキルアップのために多数のエンジニアたちが本制度を利用しています。 例えば、データ分析のプロフェッショナルを目指す方へのデータサイエンティスト育成研修では、座学と実習を通じて、現場で即戦力となる知識とスキルを体系的に習得できます。また、Java開発やAWSクラウド技術などの研修コースも充実。実践的な課題に取り組みながら、現場で求められる技術力を着実に身につけられます。 さらに、推奨資格の取得時には受験料免除や資格奨励金といった支援も。社員主催の勉強会（直近ではアジャイル開発の基本と実践講座など）も定期的に開催され、互いに高め合う文化が根付いています。

書類作成やデータ入力などの簡単な事務業務をお任せします♪ ☆★＊具体的な仕事内容＊★☆ ◎各種資料の作成 ◎ドキュメント管理 ◎会議への参加＆議事録の作成 ◎お客様とのメール・電話対応 ◎営業スタッフのサポート ◎備品の管理　　など ＼万全のサポート体制をご用意／ 社員一人につき、営業と専属サポーターの2名体制でサポートします。 専属サポーターは、以前まで同ポジションで働いていた社員が担当するので、 不安や悩み、今後のキャリアについて、気軽に相談できますよ♪ ＼資格取得支援も充実／ 「ITパスポート」や「VBA」をはじめとしたさまざまな資格取得を支援しています。 社内勉強会を開催したり、合格時には取得にかかったテキスト代や試験料も会社が全額負担したりと、 手厚いサポートをご用意！ さらに、資格を取得すれば給与UPが叶うなど、モチベーションが上がる制度も整えています♪ ★お客様先に常駐してのお仕事になりますが、先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ★お客様先は、経験や希望を考慮して決定します。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> IT知識×事務スキルを未経験からゲットできる理由 入社後1ヶ月間の研修を通して、 手厚いサポートを受けることが可能です。 その後、お客様先で働き始める時も、 先輩社員が一緒にサポートしてくれるので未経験の方も安心！ チームワークを何よりも大切にしているので、 分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談できる環境です♪ <注目ポイント2> 無理なく続けられる理由が、ここにはあります★ ★しっかり休める！★ ・リモートOK ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による 他にも様々な制度で、みなさんの働きやすさを応援しています♪ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は、業務に必要なITスキルや専門知識をイチから習得。 これまでの経験やスキルを踏まえ、あなたにピッタリの研修をご用意します◎ 例えば、 ●未経験の方には、業界特有の業務フローやツールの使い方など基礎から学べる研修 ●Excelが得意な方には、VBAについて学べる研修 （VBA…Microsoft Officeのアプリケーションに、自分好みの機能を追加できるプログラミング言語のこと） など、まるで“オーダーメイド”のサポートを受けて一歩ずつ成長できます。 研修では現役エンジニアが基礎からレクチャーするため、 すぐに業務で活かせるようなスキルを身につけることが可能です。

書類作成やデータ入力などの簡単な事務業務をお任せします！ ＼具体的な仕事内容／ ◆データ入力 ◆報告書など各種書類作成 ◆問い合わせ対応 ◆営業サポート事務 ◆システムの保守　　など ＼万全のサポート体制をご用意／ 社員一人につき、営業と専属サポーターの2名体制でサポート。 専属サポーターは、以前まで同ポジションで働いていた社員が担当します。 不安や悩み、今後のキャリアについて、一番身近に理解してくれる存在なので、 気軽に相談してください♪ ★プロジェクトによっては、数名～数十名のメンバーと一緒に働ける機会があります。程良い距離感の中で、切磋琢磨して働ける環境です♪ ★常駐先は、経験や希望を考慮し、今後のキャリアプランを考えた上で決定します。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★ IT知識×事務スキルを未経験からゲットできる理由 入社後1ヶ月間の研修を通して、 手厚いサポートを受けることが可能です。 その後、お客様先で働き始める時も、 先輩社員が一緒にサポートしてくれるので未経験の方も安心！ チームワークを何よりも大切にしているので、 分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談できる環境です♪ <注目ポイント2> ★お得にスキルアップできる高待遇を紹介！ 当社のIT事務職では、業界で評価されるITパスポートやVBAなどの資格取得を強力サポート。定期的な社内勉強会で効率よく学べるシステムを構築し、合格者にはテキスト代の全額負担と給与アップというモチベーションが上がる制度をご用意しています。着実な成長の実感とお得にスキルアップできる環境が手に入る当社で、ぜひあなたの新しい第一歩を！ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は、業務に必要なITスキルや専門知識をイチから習得。 これまでの経験やスキルを踏まえ、あなたにピッタリの研修をご用意します◎ 例えば、 ●未経験の方には、業界特有の業務フローやツールの使い方など基礎から学べる研修 ●Excelが得意な方には、VBAについて学べる研修 （VBA…Microsoft Officeのアプリケーションに、自分好みの機能を追加できるプログラミング言語のこと） など、まるで“オーダーメイド”の研修で着実に成長できます。 研修では現役エンジニアがレクチャーするので、 すぐに業務で活かせるようなスキルを身につけることが可能です。

あなたには業務システムやWebアプリなどの運用・保守・開発などをお任せいたします。 ＼アサインについて／ スキル・経験、希望の勤務地などを考慮して配属先のプロジェクトを決定。 要件定義から開発、運用までフェーズはさまざまです！ 配属先が決まるまでは、『資格取得支援制度』を活用して取得したい資格や磨きたいスキルの学習に取り組んでOK◎スムーズに業務をスタートできる環境です。 ＼未経験でも安心のプロジェクト／ 最大で10名ほどのメンバーと参画するプロジェクトがメイン！ 期間は半年～1年程度のものがほとんどとなります。 一緒に働く先輩はもちろん、営業やサポート担当にも何でも相談できる体制があり、現場で直接お話しするだけでなく、LINEやリモートで相談もOK！ ★プロジェクト先は、経験や希望を考慮して決定します。 ★プロジェクトによっては、数名～数十名のメンバーと一緒に働ける機会があります。 　程良い距離感の中で、切磋琢磨して働ける環境です♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆次世代コックピットシステムの設計（C++） ​┗未来の車両向けに、革新的なコックピットシステムを開発します。 ◆データビジュアライゼーションソリューションの開発（Python、Vue.js） ​┗データを視覚化するための革新的なソリューションを提供します。 ◆生成AI基盤の構築 ​┗先進的なAI技術を活用した基盤の設計と開発に携わります。 ◆顧客信頼管理プラットフォームの開発（TypeScript、React） ​┗顧客との信頼関係を強化するためのプラットフォームを構築します。 <注目ポイント1> 緊張不要！"カジュアル面接"で本当のあなたを見せてください 面接の緊張で本来の自分が出せない…そんな経験ありませんか？当社では、あなたの素の魅力や本音を知るための"カジュアル面接"を実施中。形式ばった質疑応答ではなく、会話ベースでリラックスした雰囲気の中、あなたの希望や理想の働き方について自由にお話しいただけるはずです◎あなたの理想のキャリアを一緒に考える第一歩として、ぜひカジュアル面接にお越しください！ <注目ポイント2> エンジニアの才能を最大限に引き出す環境づくり ★あなたの「やりたい」を最優先する案件参画システム★ 豊富な案件ラインナップから、エンジニア自身が100％の決定権を持ち、案件を選べます！また、場所を選ばないフルリモートや在宅勤務で、自分のベストな環境で開発に集中できるはずです◎ ★「休息」も「成長」の一部と考える休暇制度★ 心身のリフレッシュを保証する【完全週休2日制】や【年間休日128日】などの休日制度が充実。また、「休みが取りづらい」という文化とは無縁の有給休暇100％消化の実績も！ライフステージの変化にも対応できる産休取得実績もあるなど、あなたの"これからの人生"に寄り添った制度が整っています♪ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は、業務に必要なITスキルや専門知識をイチから習得。 これまでの経験やスキルを踏まえ、あなたにピッタリの研修をご用意します◎ 例えば、 ●未経験の方には、業界特有の業務フローやツールの使い方など基礎から学べる研修 ●Excelが得意な方には、VBAについて学べる研修 （VBA…Microsoft Officeのアプリケーションに、自分好みの機能を追加できるプログラミング言語のこと） など、まるで“オーダーメイド”の研修で着実に成長できます。 研修では現役エンジニアがレクチャーするので、 すぐに業務で活かせるようなスキルを身につけることが可能です。

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、研修後は開発現場で活躍できます！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 <注目ポイント1> 知識を“現場で使える力”に変えるアウトプット型研修 ミライルの研修は、「覚える」だけで終わりません。 ITやシステム開発の基本を、実際にコードを書いたり、 手を動かしながら学ぶことで、理解を深めます。 例えば、簡単な電卓アプリやログイン画面を作る演習を通じて、 「プログラムが動く仕組み」や「エラーの直し方」を体感しながら習得。 「なるほど、こう書くとこう動くんだ！」という実感が、スキルの定着を促します。 さらに、豊富な経験とスキルを持つ先輩エンジニアによる キャリア相談や研修、社内勉強会や相談会も実施。 社内で気軽に先輩エンジニアの話を聞いたり、相談できる環境は スキルアップを目指す上で魅力的なポイントの一つです。 <注目ポイント2> “学びきり”ではなく、“伸び続ける”を大切にしています ◆研修後も“学び”と“成長”が止まらない！ 配属後も、月1回の勉強会やキャリア面談、日々の技術相談の場がしっかり用意されています。 「今の現場で必要な知識を深めたい」「開発にもチャレンジしたい」などの希望に合わせて、 成長の方向性を一緒に考えるフォロー体制があるのも、ミライルならではです。 ◆将来的に上流へのステップアップも想定できる! 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 将来的に上流工程へのステップアップを考えている方も、モデルケースが多く安心です。 案件としても中流～上流を中心にご用意しており、 計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能です！ 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆配属＝開発が当たり前の環境です 「開発を学んだのに、配属はインフラだった」——そんなギャップはミライルでは起きません。当社では、**開発志望の方には“開発前提の配属”**を基本とし、キャリア面談で希望や適性を丁寧にヒアリング。無理なく、でも本気で「開発をやる自分」としての第一歩を踏み出せます。 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 【技術スタック（例）】 ◇言語 Java・PHP・Python・Ruby・C#・Swift… ◇環境 Windows・PostgreSQL・AWS… <注目ポイント1> 「開発がしたい」その思いを、キャリアの未来に繋げていける ◆開発志望のあなたに、“現場で活きる力”を 研修では、HTML/CSSからJava、Springなどのフレームワークまで、 Web開発に必要なスキルを基礎から実践まで段階的に学習。 未経験者にも理解しやすい構成で、「わかったつもり」をなくし 「手を動かして身につける」内容になっています。 模擬開発では設計〜実装〜レビューまで実務さながらの工程を経験。 開発者視点での課題解決能力も自然と身につきます。 ◆100名以上のエンジニアと、成長を支える3名体制 当社にはPMやPLとして活躍しているエンジニアが多数在籍。 将来のロールモデルとも出会いやすいのが大きな特長です。 配属後も営業・教育担当・ラウンダーの3名体制でフォロー。 日々の業務からキャリア相談まで一人で抱え込まず相談しやすい環境です。 <注目ポイント2> 成長を“次のステップ”に繋げるキャリア設計 毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいている当社では、中でも開発案件が約7割を占めています。フェーズとしても中流～上流を中心にご用意しており、計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能。 入社後は実装業務からスタートし、 ▼設計業務へのステップアップ ▼サブリーダー／テックリードとしてのチーム運営 ▼PL／PMとしてのプロジェクト全体の推進 といった形で、段階的に上流工程へと進んでいくキャリアモデルもご用意しています。 現場で実践を積んだ後も、スキルや志向に合わせた柔軟なステップが描けるのがミライルの強み。 「いつかは開発を引っ張る存在に」——そんな未来も、ここから目指せます。 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

未経験特化の教育プログラムで、基本スキルを身に付けたのちにお客様先にて事務業務をお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ ◆データ入力 ◆書類作成 ◆電話・メール対応 ◆受付業務　など ≪将来的なスキルアップも可能≫ 事務スキル以外も身につけたい方にもピッタリの環境をご用意！ 資格取得支援を行っているので、会社のサポートを受けながら 簿記資格、社会保険労務士、外務員資格など専門性の高い資格も取得できます。 ≪「ここで働きたい」と思える理由がきっと見つかる。≫ ミライルは、東証グロース上場企業グループという安定基盤を持ちながら、 新しい挑戦も歓迎する会社です。 「安定」と「成長」、どちらも大切にしたい方に選ばれています。 未経験からのスタートを応援し、一人ひとりの「自分らしい働き方」「やりたいこと」を尊重する会社で、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験者も安心】最大8ヶ月の研修サポートあり！ 入社後はまず、基本的なPCスキルやビジネスマナーを学ぶところからスタート。 未経験者向けにカスタマイズされたカリキュラムがあるので、 文字入力に自信がない方も安心です♪ 研修後も、あなたの成長を見守る「営業担当」と、 日常業務を支える「フォロワー」の2名体制でしっかりサポート。 困ったことがあればいつでも相談できる体制があるので、 一人で抱え込むことはありません！ また、研修期間はスキルに応じて3ヶ月〜最大8ヶ月。 あなたのペースでステップアップできます！ <注目ポイント2> 定着率は100%！働きやすさも抜群です♪ ＊年間休日130日以上 ＊完全週休2日制（シフト制／選べる働き方） ＊残業は月平均10時間以下／1日30分程度 ＊有給取得も行いやすい環境 ＊産育休取得＆復職実績あり あなたのライフステージに合わせた働き方もOK。 服装や髪型も自由なので、仕事終わりに推し活や趣味の時間を楽しむ社員も多くいます♪ ◆【20〜30代活躍中】同世代が多く、居心地のいい職場◎ 現在ミライルでは、20代・30代の若手社員が多数活躍中！ 年齢の近い先輩が多く、話が合いやすい＆相談しやすい雰囲気なので、 仕事のこともプライベートのことも気軽に話せる関係性が築かれています。 「同世代が多いからこそ安心できる」「フラットな人間関係が心地いい」 といった声も多く、オフィスの雰囲気の良さは自慢のひとつです！

調査研究の初期から成果公表に至るまでの各ステージで、文書作成、データ分析、報告書作成、打合せ参加、議事録作成、webサイト更新等をお任せします。 特に、データ収集後のデータクリーニングや統計解析に十分に時間を割けない顧客のため、専門的な知識と経験を活かしたデータの整理・分析を受託することも増えています。 自ら仮説をもち、正しくデータを取り扱って正しく分析結果を出すことが求められています。 ＜例えば、こんなデータ分析＞ ・健康意識調査アンケートを対象とした記述的分析 ・難病の実態把握と支援策検討のためのデータ分析 ・感染症キャリアを対象とした調査設計と分析案作成 ・欠損値が多く発生するPROのデータ分析 データ分析以外の調査研究の支援も行っています。 ・研究デザインの立案時点から伴走し助言 ・web調査画面の設定とレビュー ・調査問い合わせ窓口としての対応 ・研究者向け資料の作成 ・対象者向け報告書・ウェブサイト案の作成 ・研究者との打ち合わせ ★興味がある方には、学会・研究会参加も推奨しています！自分が分析した調査研究データの活用現場を知る機会であり、研究者と直接情報交換ができるため、自身の成長と貢献を実感できます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの仕事が、今に光を当て、未来を創る。 大学や医療機関と連携し、社会的影響の大きい調査研究のデータ分析に携われるのがこの仕事の魅力です。あなたの関わる研究成果が公表され、厚生労働省をはじめ公的機関のサイトに掲載されることも珍しくありません。専門知識は入社後に身につけられるので、未経験でも心配は無用。自分の強みを自覚し、常に学び続ける姿勢があれば大丈夫。エビデンスがますます重要になる今日、社会的意義がある仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 「全方位に万全に」より「あなたらしく尖る」を大切に ★クライアント対応よりも数字を扱うことが得意な方には、プログラミングを駆使したデータ分析を ★ライフステージや生活スタイルを尊重し、柔軟な働き方と成長を実現するためフレックスタイム制を ★希望に応じてキーボードやマウスなど最新のガジェットを支給 代表自身は夜型で子育てまっただ中。午前は余裕を持って始業し、打ち合わせを午後に調整するなど、自身のパフォーマンスを最大限発揮できるスタイルに調整して成果にコミットしています。「社会人なら常識」という色眼鏡を押し付けず、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを追求しています。 【入社後の成長サポート】 入社後には3ヶ月～半年ほどかけて、さまざまな実務を通じ、業務内容や必要な知識について社員と共に学びます。毎日ショートミーティング（30分以内）を実施しています。統計解析ソフトの使い方など、初めての取り組みには丁寧に対応。実務を通じ、社内ドキュメントにノウハウを追記し相互にフィードバックを得ることで、成長を加速させるスタイルです。 「専門統計調査士」「専門社会調査士」など、取得推奨の資格もあります。「色彩検定」を取得した社員も。学習素材購入、受験費用負担、合格お祝い制度などで、学習推奨の環境を充実させています（強制はありません）。

あなたには、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆日々の経理財務業務（毎日） └請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務。 ◆月次決算業務（月初1営業日から5営業日まで） └請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など。 ◆四半期/年度決算（3ヶ月に1度） └法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成。上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応。 ◆その他業務 └業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。 ★利用ツールと環境について □会計システム：freee □稟議・経費・請求書管理システム：バクラク □開示関連システム：プロネクサス works □コミュニケーションツール：Slack □情報共有ツール： confluence □その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet <注目ポイント1> このポジションで働く魅力をご紹介 複数プロダクトによるポートフォリオ経営という創業第二フェーズに近い今のステージにおいて、プロセスの構築、会計処理の決定など経理としての成長機会が豊富にあります。 部のスタンスとしてやりたいと思う強い意志があればよほどのことがない限り自ら参画することができる環境でもあります。 また、決算業務や開示対応などだけではなく会計システム改善のプランニングや、新たなツールの導入に関する方針策定などスキルや希望に応じて業務幅をひろげていただくことも可能です！PMI（事業統合に伴う業務フローの構築）などに関われる環境も珍しいため、成長機会の多いポジションです。

あなたには、当社で活躍中ののCG・VFX制作アーティストを IT領域でサポートするお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆ハードウェア、ソフトウェア、OSの導入・運用・検証 ◆社内インフラの設計・導入・保守 ◆ヘルプデスク業務（不具合時の対応） ◆情報収集（セミナー、カンファレンスへの参加） ◆マニュアル作り ◆社内システム運用ルール策定　など ＼あなたのアイデアが、会社の未来を創る／ 当社では社員一人ひとりの発想を尊重するスタイル。 最新機器・ソフトの導入から環境改善まで、 あなたのアイデアを積極的に取り入れる風土です。 経験やスキルに応じて、ゆくゆくは大規模システムプロジェクトにも。 小さな改善からスタートし、情報収集力や技術を磨けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタートもこれからも安心の環境を整備 ≪プライベートを大切にできる制度≫ ◇残業月平均10h以内と少なめ ◇年間休日124日以上／土日祝休み ◇髪型・服装自由 ◇家族手当・住宅手当あり ◇ドリンク無料 ≪専門分野の知識や技術がなくてもOK≫ 入社後は、OJT研修で仕事の流れを覚えていくことからスタートできますので、CGやVFXの知識やスキルがなくても安心。社内のインターネット環境やPC機器の整備など、当社の基礎業務から専門分野まで学べますので、今より更にスキルアップを図れる環境です。 <注目ポイント2> 当社が手掛けた大ヒット作品をご紹介 ■「るろうに剣心 最終章 The Final/The Beginning」(2021) ■「キングダム」シリーズ　(2019/2022/2023/2024) ■「ザ・ファブル 」シリーズ　(2019/2021) ■「ゴールデンカムイ」(2024) ■「劇場版 TOKYO MER～走る緊急救命室〜」(2023/2025) ■「新幹線大爆破」(2025) などなど...当社では、誰もが知る有名作品の制作を多数手掛けています。こうした大規模な作品に携わるメンバーの一員として、世の中に大きな影響を与えられることが魅力です。

各地のPARCOはもちろん、 有名商業施設や外資系ホテル、 ファッションブランドなど… 誰もが知る著名な施設をお任せします。 「自分が手掛けた」と 人に自慢できるような、 誇らしい案件多数！ ≪具体的な業務内容≫ ・クライアントとの折衝業務（ヒアリング、図面入手、見積り作成、投資コストの最適化に伴う工事提案、見積り提示 等） ・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理 ・基本設計、実施設計のチェック ・現場調査、協力会社手配　等 ※電気工事：内装電気、電灯設備、動力設備、受変電設備などの設備工事やデジタルサイネージ工事 ※弱電工事：放送設備やネットワーク関連、監視カメラ・映像音響系などの設備工事 ≪数字で見る当社≫ ・男女比　8：2 ・平均年齢40.6歳 ・女性管理職比率10.8％ ・1年後定着率95％ ワンストップで取り組める ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 発注者（顧客）とのやりとりから、 協力会社との調整・管理まで、 一人で幅広く担当するスタイル。 “人と直接やり取りする” 仕事が好きな人にピッタリです！ ★入社後は半年ほどOJT教育を実施！ 　じっくり慣れていきましょう。　 <注目ポイント1> 休暇は多く残業は少なめ！働きやすさは抜群です 連休も取りやすいので、 帰省や海外旅行も満喫できます。 「工期がきびしい案件は受注しない」 「施工管理と話し合って決める」など、 現場ファーストな環境が醸成されています。 ＼プライベートも充実／ ・完全週休2日 ・土日祝休み ・残業30h以下 ・1週間以上の連続休暇ＯＫ ・産休育休取得例多数 <注目ポイント2> 資格取得支援あり！成長もしっかり後押し 資格取得のための通学費用や 通信教育講座費用を会社で負担！ 合格後は資格取得報奨金や 資格手当を毎月支給し、 努力をしっかりねぎらいます。 ＼取得できる資格例／ ・1級建築士 ・建築・電気・管施工管理技士 ・第1種・第2種電気工事士 ・第2種・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・消防設備士

当社の主力事業である、 鉄道橋りょうのメンテナンスにおける 施工管理業務をお任せします。 ＼お任せする業務について／ ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・現場における各種管理業務 ・施工計画書の作成 ＼当社ならではな働き方／ ★オフィス7割：現場3割な働き方 現場ではなく、オフィスでのデスクワークが多め。 ★プロジェクトにはチームで取り組む 3～5名のチームでプロジェクトにアサイン。 ★基本的には出張なし ほとんどの現場が営業所から車で1時間以内。 <注目ポイント1> 充実した資格取得支援 当社では、技術力＝信頼と考えています。 社員の技術・知識向上には力を入れており、 国家資格（土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士等）や JR各社の指定資格の取得を支援しています。 もちろん、外部教育の受講もOK！ 受講料・受験料・交通費などを規程によって支給します。 （例） A社員（技術職）20代後半…1級土木施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料38万円は会社負担 B社員（技術職）30第前半…1級建築施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料40万円は会社負担 <注目ポイント2> 数字で見る株式会社J-BISメンテナンス どんな会社なのかがイメージしやすいように、 株式会社J-BISメンテナンス のさまざまな数字をご紹介します。 □定着率93％以上 └直近3年間で15名の新卒が入社し退職者は1名 □従業員数221名 └事業拡大中につき増員予定 □平均年齢46.5歳 └新卒からベテランまで幅広い年代が在籍 □平均勤続年数9.5年 └将来を見据えたキャリア形成が可能 働きやすく、末永く働ける環境が当社の特徴です。

当社の主力事業である、 鉄道橋りょうのメンテナンスにおける 施工管理業務をお任せします。 ＼お任せする業務について／ ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・現場における各種管理業務 ・施工計画書の作成 ＼当社ならではな働き方／ ★オフィス7割：現場3割な働き方 現場ではなく、オフィスでのデスクワークが多め。 ★プロジェクトにはチームで取り組む 3～5名のチームでプロジェクトにアサイン。 ★基本的には出張なし ほとんどの現場が営業所から車で1時間以内。 <注目ポイント1> 充実した資格取得支援 当社では、技術力＝信頼と考えています。 社員の技術・知識向上には力を入れており、 国家資格（土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士等）や JR各社の指定資格の取得を支援しています。 もちろん、外部教育の受講もOK！ 受講料・受験料・交通費などを規程によって支給します。 （例） A社員（技術職）20代後半…1級土木施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料38万円は会社負担 B社員（技術職）30第前半…1級建築施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料40万円は会社負担 <注目ポイント2> 数字で見る株式会社J-BISメンテナンス どんな会社なのかがイメージしやすいように、 株式会社J-BISメンテナンスのさまざまな数字をご紹介します。 □定着率93％以上 └直近3年間で15名の新卒が入社し退職者1名 □従業員数221名 └事業拡大中につき増員予定 □平均年齢46.5歳 └新卒からベテランまで幅広い年代が在籍 □平均勤続年数9.5年 └将来を見据えたキャリア形成が可能 働きやすく、末永く働ける環境が当社の特徴です。

社内システムのIT化、DXをお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ■検査工程管理など社内システムの開発・改良 ■外部クラウドサービスとの連携 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ★企画段階から参画 雑談ベースで「こういうシステムがあったらいいよね」といった 会話からプロジェクトが動き出すこともあれば、 新しいサービスを公開するにあたって、 現場と開発者とで話し合いながら進めていくこともあります。 ★エンジニアチームは、30代40代の男女2名 積極的にコミュニケーションを取りながら進めており、 リモートでも社内ツールが活発に動いています！ ■開発言語：FileMaker／Python／JavaScript ■OS：Windows／Mac／Linux（選択可） <注目ポイント1> 上流から参画！事業の成長に大きく関われる◎ 今回募集するポジションは、受発注や業務管理、請求管理の効率化とペーパーレス化を目指し、社内システム全体の設計にゼロから携われます。少人数の組織ということもあり、裁量の大きさが魅力です。また、自ら手がけたシステムを使用するのは自社の社員。そのため、反応をすぐに確認でき、明確なフィードバックを得られます！ <注目ポイント2> 不妊・少子化の社会課題に挑む当社の基盤を支える中心的存在に。 「ゲノム解析技術を通じて、家族の未来をつくる」をミッションに掲げている当社。不妊治療、少子化対策という世界的な社会問題の解決につながる事業を展開しているため、社会貢献性が高いことが特徴です。海外展開については、アジア、欧州、米国、中国をはじめ全世界を視野に入れており、国内・国外ともに売り上げを伸ばすことが目標。そのためには、社内の体制強化が不可欠です。そんな当社の事業成長を加速させる存在として、経験を存分に活かせる環境をご用意してお待ちしています！

グループ会社を中心に、 PCキッティング・システム開発・ヘルプデスクサービスのご提案をお任せします！ 「キッティング？ヘルプデスク？聞き慣れないワードだな…」という方も大丈夫！ 入社後にイチからお教えしますので、安心してご応募ください★ ＜具体的なお仕事内容＞ ■グループ企業へのサービスのご提案 ■お客様企業への訪問 ■見積書の作成や請求書の発行 ■工事業者の日程調整やアテンド ■お問い合わせに対する対応　など ＜具体的に何をご提案するの？＞ ◎PCキッティング 皆さんが使っているスマホやタブレットの初期設定や 必要なソフトウェアのインストールを行うサービスのご提案です！ ◎システム開発 POS開発などIT関連にお悩みを持つ企業様に対してご提案いただきます。 ◎ヘルプデスク 外資系企業様に向けて社内のPCやプリンター、ネットワーク機器の設定や IT機器関連のトラブルなどの対応を代行するサービスのご提案です。 ☆それぞれ大手ホテル企業や外資系企業様への導入例があり、 確かな実績を持つサービスなので、ご提案しやすいのが魅力の一つ。 社内の複雑なIT関連のお悩みを解決するお仕事なので、 ご提案を受け入れてもらいやすいのがポイントです♪ （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜ホワイトな営業スタイルだから未経験でも安心！＞ グループ企業へのご提案になるため、テレアポや新規開拓などはありません。 一般的な営業の「目標数字のために、毎日残業…。」とはなりません◎ <注目ポイント1> ワークライフバランス重視派の方にもピッタリ！ ＼柔軟な働き方をサポート／ ★在宅勤務制度 ★オフピーク通勤制度導入で、混雑時間帯を避けた通勤が可能 ★カフェのような居心地の良い空間 ＼ワークライフバランスを重視／ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間120日以上のお休み ★チーム制による業務分担で有給・連休取得がスムーズ ★月平均残業時間はわずか10時間以下 私たちは「充実したプライベートがあってこそ、仕事でも高いパフォーマンスを発揮できる」という考えのもと、長期的なキャリア形成をサポートしています。チームでのサポート体制が整っているため、休暇を取得しやすく、仕事とプライベートの両立が実現可能です♪ <注目ポイント2> 営業に興味はあるけど、数字に追われるのが不安という方も安心！ 「営業ってやっぱりガツガツ数字を追わなきゃいけないんでしょ？」という不安をお持ちの方へ。当社では既存のお客様へのご提案のため、テレアポや新規開拓などつらい営業スタイルはないのでご安心ください◎先輩とチームを組んでご提案をするため、ノルマというノルマはありません！ また入社後は名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーから学べる研修からスタート！その後は同じチームの先輩がイチから手取り足取りサポートするので、経験に自信のない方も大歓迎です◎また今回は複数名採用なので、同じスタートラインの同期と一緒に成長できるのもポイント。焦らずゆっくり業務に慣れていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ▼▼入社後の流れ▼▼ 【入社1週間】 ■事業についての会社説明 ■名刺の渡し方などのビジネスマナー研修 など、基本的なことからレクチャーします！ 【入社2週間～1年】 1年間かけて先輩と一緒に業務を進めながらお仕事に慣れていきましょう！ お客様への訪問なども先輩の同行からスタートするので 最初から全てをお任せすることはありません。 （その他にもご経験やスキルに合わせた研修をご用意しています！）

入社後は、たくさんの先輩のもと徐々に徐々にと プロジェクトへ参加していきますので、ご安心ください♪ ゆくゆくは、PGとして開発～保守・運用まで幅広い業務をお任せします。 WebサイトやECサイトの設計・開発から業務システムの設計・開発など 幅広い業務を手掛けられます。 また、グループ企業のIT領域の課題解決をサポートする 社内SEとしてご活躍いただくことも可能！ ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画することになります。 ほとんどの案件は当社社員で構成されているため、安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ Webシステム開発案件が全体の90％を占め、 クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、 客先での開発が5％。BtoC案件が多いため 日常的に見たり触れたりしているサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割 営業担当だけでなく現場のことを深く理解している PL・PMがプレイングマネージャーとしてクライアントに 提案するスタイルです。既存のお客様がメインで裁量も大きく エンジニアにとって取り組みやすい環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！ 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、 年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や 学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 弊社の年齢構成のバランスが良いか！その理由を教えます！！ 弊社の手がけるプロジェクトは、リクルートや 日テレグループ、オリックス生命など、 多くの大手企業との取引で構成されており、 プライム案件は常時８割以上。その恩恵もあって、 一般的には「給与・キャリアアップには転職が一番」 と言われるIT業界の中でも、長期勤続者が多数在籍しています。 そのため、成長後は転職を検討せずとも、 他者が羨むほどのフェーズで経験とキャリアを重ねることが可能です！！ <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実！ 安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 評価制度についても“エンジニア主体”というのが 当社のスタイルです。上司とエンジニア本人が目標について 話し合い、半年後の評価に向けて決定していきます。 「上が勝手に目標を決める」ということはありません。 あくまでも現場基準となるほか、 昇給の理由なども隠さずオープン。 納得感を持って働ける環境づくりを進めています。

★プライム案件約8割＆受託プロジェクト多数！ ★人事担当との面談などを通して丁寧にフォロー！ Web・オープン系をメインに各種システム・ソフトウェア・ アプリケーションで要件定義～設計～開発までをお任せします。 ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画。ほとんどの案件のPL・PMは 当社の社員のため安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ リクルート・日テレグループ・オリックス生命など 大手企業からのプライム案件が中心です。 Web・オープン系のシステム開発がメインで Webシステム開発案件が全体の90％を占め、 クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、 客先での開発が5％。BtoC案件が多いため、 日常的に見たり触れたりしていたサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★自社内で生成AI開発も行っています 最先端技術を用いた取り組みにも力を入れており あなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！ 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、 年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や 学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割！ 営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMが プレイングマネージャーとしてクライアントに提案。 既存のお客様がメイン・8割がユーザーとの直接やり取りとなるため 裁量も大きく取り組みやすい案件がほとんどです！ ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 幅広い年齢のエンジニアを募集！ムリなく活躍できる環境が強み。 豊富な経験と最新のスキルで信頼性の高いシステムを開発し、 AWSの公式パートナーにも認定されている当社。 取引先もリクルートグループやオリックスグループ、 NTTグループなどの大手がメイン。幅広い案件に参画しているため キャリアや年齢などを問わず採用していきたいと考えています。 また、当社はエンジニアだった先代の代表が「エンジニアの働き方を改善したい」 という想いで設立された経緯があるため“社員の働きやすさ”を追求す る風土が根付いています。直取引が80％を占めているのも、 企業と直接コミュニケーションが取れるほかスケジュールが コントロールしやすいから。リモート案件も多数ありますので、 ムリなく着実にスキルを磨けます。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、 この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実！ 安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！ 例えば、社外の研修は制限なしに受け放題！ もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ 会社で費用を負担します。また社員の希望により、 資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、 受講料とお祝い金を支給します！

あなたには業務システムやWebアプリなどの開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ＼プロジェクト例／ ＜大手物流会社システム開発＞ 言語：Java、Python 環境：Windows、MAC、AWS フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・テスト ＜自動車外部診断機の開発/保守＞ 言語：C#、C++、Vue 環境：Linux フェーズ：開発・テスト・保守 ＜ネットスーパー及びECサイトの追加機能開発＞ 言語：Python3、PHP、Ruby on Rails、Vue.js 環境：Laravel、Git、Docker、AWS フェーズ：基本設計・詳細設計・開発 ※開発→サポート業務にキャリアチェンジする方もOK！ ・システムのリリース作業、日々の運用 ・VBAを利用したデータ抽出、管理 ・PMO業務など（システムライブラリの管理、議事録作成等） ※プロジェクト先は、経験や希望を考慮して決定します。 ※プロジェクトによっては、数名～数十名のメンバーと一緒に働ける機会があります！程良い距離感の中で、切磋琢磨して働ける環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【大手映像メディア企業向け広告効果最適化プロジェクト】 大手メディア企業が保持するユーザー視聴ログおよび外部データを利用した広告商品開発・効果最適化を目標としているプロジェクトです。本プロジェクトでは視聴ログデータや外部データを結合し、ユーザーに合った広告配信に向けたデータプロダクト開発やアドホック分析を担当しています。直近ではコンテンツ内容に合わせた広告配信開発やユーザーのペルソナを作成することによって更なるデータ活用を進めています。 ●GCP主にBigQueryを用いたビッグデータのテーブル設計・データ集計 ●データワークフロー・ETLの設計・数値検証・ドキュメント化 ●データの集計・分析・簡易的な可視化　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【福祉事業社向けサービス 社内システム開発支援】 お客様が運営する就労支援事業所で福祉支援に従事する社員が使う、システムのフロントエンドの実装を担当。 ●システムの外部設計・詳細設計・実装・開発者テストなど 【環境】 ・PHP、Laravel ・Vue.js/Nuxt.js(SPA) ・AWS ・MySQL ・GitHub ・CircleCI ・Docker　など <注目ポイント1> ”エンジニアファースト”な環境が当社の強み ★あなたの「やりたい」を最優先する案件参画システム★ 豊富な案件ラインナップから、エンジニア自身が100％の決定権を持ち、案件を選べます！また、場所を選ばないフルリモートや在宅勤務で、自分のベストな環境で開発に集中できるはずです◎ ★「休息」も「成長」の一部と考える休暇制度★ 心身のリフレッシュを保証する【完全週休2日制】や【年間休日128日】などの休日制度が充実。また、「休みが取りづらい」という文化とは無縁の有給休暇100％消化の実績も！ライフステージの変化にも対応できる産休取得実績もあるなど、あなたの"これからの人生"に寄り添った制度が整っています♪ <注目ポイント2> 多様なキャリアで長く働ける環境 イノベイティアでは、30代、40代の女性エンジニア、さらに60歳のエンジニアも長く活躍中。開発エンジニアとしてのキャリアだけでなく、SE、PM、インフラエンジニアのほか、PMOやヘルプデスクなど、 コミュニケーションスキルを活かした多様な働き方が可能です。 リモート、フルリモートなども柔軟に選べるため、プライベートと仕事の両立ができる環境を提供します。 あなたのキャリアを長く支える職場で、一緒に成長しませんか？

★働き方｜7割以上がリモート中＆副業OK ★キャリア｜上流〜下流までの常時数千件以上の多彩な案件あり ★成長｜個別にキャリアプランを構築＆2on1の定期面談実施 一人ひとりが「挑戦してみたい」と思う案件を、数千件の中から複数ご提案します！ あなたの希望やスキル、キャリアに合わせて案件を決定しますので、何でもご相談ください！ ＼あなたのキャリアアップをマルチにサポート／ ■給与アップ ■モダンな開発環境 ■リモートワーク ■コンサル等のキャリア形成　etc. あなたの希望を全力で叶えます◎ ＼プロジェクト決定までの流れ／ ▼ヒアリング｜希望の技術・フェーズ・働き方・収入・キャリアなどを教えてください！ ▼案件ご提案｜数千件の案件から希望に見合った案件を複数ご紹介 ▼案件面談｜マッチした案件で、現場担当との案件を実施 ▼参画案件決定｜オファーが来れば、アサイン完了 徹底したエンジニアファーストを実現しており、会社都合のアサインはありません◎ 参画前に案件情報は全て開示するので、ご安心ください！ ★経験浅めの方も歓迎！ ★エンジニアとして確実に成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★英語力がある方は、海外の案件にも挑戦可能 ★旅行やグルメサイトなど、数千件以上の豊富な案件を保有 ■金融機関向け開発支援作業 【担当工程】開発・テスト以降 【技術】Java,SpringBoot,Spring,Linux,PosgreSQL,SVN ■放送局向けニュースセンターシステム開発 【担当工程】機能設計〜結合テスト 【技術】Java、Spring、PostgreSQL ■損害保険会社向け事故受付システム開発 【概要】現行システムへの機能追加、改修 【担当工程】設計（修正レベル）、製造～テスト 【技術】Java, SQL ■地理情報システム開発支援（バグ改修含む） 【概要】GIS開発支援 【担当工程】テスト以降（バグ改修） 【技術】Javascript, Java, Springboot, AWS, springbatch, React ■全社的な生成AIアプリケーションの設計・開発・運用 【担当工程】詳細設計～運用 【技術】Java, Python, TypeScript, Node.js, Spring Boot, Next.js, React ■メタバースやWEB3系事業のバックエンド開発 【概要】メタバースやWEB3系事業を展開するクライアント先の開発支援 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【技術】Python, JavaScript, MySQL, Linux ■経費精算saasシステム運用・保守 【担当工程】開発・運用・保守・改修 【技術】Python, Django, Angular, MySQL, GCP ■航空系システム運用/保守開発 【担当工程】詳細設計～結合テスト 【技術】C#, Java ■業務用システム開発 【担当工程】詳細設計以降 【技術】C#, ASP.NET, Java, Blazor, IndexedDB ■ECパッケージプロダクト開発 【概要】2万人規模のプロダクト開発・実装 【技術】Python, Vue.js <注目ポイント1> ＼経験浅めの方も社内で安心して開発にチャレンジできます！／ 社内にて受託開発を行っているため、「これまでテストや運用保守の経験しかない」という方でも、社内でベテランと共に安心して実務経験を積んでいくことができます！また某大手通信N社をはじめとしたプライム案件・上流案件も多数保有しており、将来的には上流工程へのステップアップも可能です。SlackやSNSツール等を活用し、営業とエンジニアの目線を日々揃えており、いつでも相談・連絡を取ることができる環境をご用意しています！また社内にはサウナやポーカー、フットサルなど多くの部活動が活発に動いており、仲間とコミュニケーションを取る機会も豊富です。営業・先輩・同期との繋がりを感じながら、モチベーション高く働けます◎ <注目ポイント2> ＼エンジニアの可能性を広げるためのサポートは惜しみません！／ 「技術を身に付けることによって、大切な社員のキャリアの選択肢を広げられるようにしたい」という想いから、取締役自らが社員のキャリアパスに真摯に寄り添うのが、最大の特徴です。定期的にエンジニアと取締役・営業メンバーの2on1の面談を実施！面談では、現在の業務のことから、今後目指していきたいキャリアの展望、会社に対する希望を聞き、オーダーメイドであなたのキャリアプランを考えさせていただいています！あなたがエンジニアとして、楽しく、全力で働けるように、一丸となってサポートします！！ 【入社後の成長サポート】 ★あなたを絶対不安にはさせません！★ 人を何よりも大事にする会社ですので、案件参画後のフォローも惜しみません。 普段からSlackやSNSツールを通して、営業メンバーがエンジニアと積極的にコミュニケーションを取っています。 また2ヶ月に1回社内エンジニア懇親会を行っており、実際に合って相談をする機会も豊富です！ また常駐先で予想外の作業が発生した場合も、柔軟に対応します。 どんな些細なことも遠慮なく相談してください◎

当社はパナソニックや三菱重⼯業などの⼤⼿メーカーの開発部⾨・情報システム部⾨や、メーカー関連のIT・システム開発会社などと直接取引を⾏っています。 上流⼯程や先端技術開発に関わるプロジェクトが豊富です。 ＜プロジェクトの主な領域＞ 組込ソフトウェア開発、社内システム開発、アプリ開発、DX化関連、AI開発、データサイエンティスト、モデルベース開発、クラウド基盤構築、サーバ・ネットワーク設計、インフラ設計、サイバーセキュリティ、ノーコード開発、ローコード開発　等 ◆ハイエンド領域が中心 研究開発、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流⼯程が中⼼です。 スキルや希望に応じて、プログラミングやテストなどからスタートし、ステップアップを図ることも可能です。 ◆開発環境 C言語、C++、C♯、java、Python、JavaScript、R、Swift、Kotlin、Go、 ROS、ROS2、MATLAB/Simulink、LabVIEW、SQL、 AWS、Azure、GCP、Linux、Windows　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・防衛製品の組込みソフト開発 ・EV用急速充電器のソフト開発 ・IoTデバイスのアプリ開発 ・生成AIを活用したアルゴリズム開発 ・総合電機メーカー向けクラウドシステム開発 ・ロボット製品向け機械学習開発 ・車載コックピット製品向けエッジAI開発 ・5G移動通信機器のクラウドシステム開発 ・大手機械メーカーでのネットワークエンジニア ・自動車走行データ分析職 ・電力会社でのネットワーク構築 ・総合電機メーカーでのサイバーセキュリティエンジニア ・自治体向けシステム開発エンジニア　　等 <注目ポイント1> 営業と定期的に面談を実施。理想のキャリアの実現をサポート。 ⽉1回就業アンケートや、担当営業と定期的な⾯談を実施しています。参画するプロジェクトなどについて、相談したいことがある時は、メールや電話で気軽に連絡ができる環境です。 <注目ポイント2> 充実したU・Iターン⽀援。 地域密着の事業運営を⼤切にしている当社では、地元に帰りたいエンジニアなどのU・Iターンを⽀援。充実した転居サポートを⽤意しています。U・Iターンで⼊社する際には、引っ越し⼿当を⽀給。借り上げ社宅（単⾝・家族寮）は、家賃・共益費の60％を会社が負担しています。たとえば家賃10万円の物件でも、⾃⼰負担額は4万円です。 実際にこれまでに多くの社員がこうした制度を利⽤し、U・Iターンを実現しています。 介護の都合で関東から関西へＵターンをしたい。 結婚を機に、広島へＵターンをしたい、福岡へ移住をしてみたい等もお気軽にご相談ください。

⼤⼿メーカーの設計開発分野で、機械系/電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 機械系エンジニア ┗機械設計、CAE解析、生産技術、CADオペレーター　etc… 電気/電子系エンジニア ┗回路設計、電気設計、PLC制御、電磁波解析、EMC認証　etc… ※化学・バイオ分野（材料開発、インフォマティクス、機器分析等） のエンジニアも募集しています︕ ★営業強化領域★ 航空宇宙、防衛、モビリティ・電気自動車、ロボット、IoT、エネルギー、省力化・自動化 ◆ハイエンド領域が中心 研究開発、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流⼯程が中⼼です。 スキルや希望に応じて、図面修正や試験評価からスタートし、ステップアップを図ることも可能です。 ◆開発環境 CAD:AUTOCAD、SolidWorks、CATIA、NX、ICAD、Creo 、OrCAD、ECAD、CR8000、cadence 等 CAE：Ansys、Nastran、Abaqus、LS-DYNA ANSYS HFSS、Keysight EMPro、ADS、SIMETRIX等 分析：MATLAB、Simulink　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜機械系エンジニア＞ ・自動車内装部品のメカ設計 ・ドローンの機構設計 ・半導体搬送ロボットの機械設計 ・農業用ロボットの機械設計 ・モーターサイクル製品のCAE解析 ・海洋無人機の研究開発 ・護衛艦の性能設計・船殻設計 ＜電気・電子系エンジニア＞ ・次世代電気駆動システム設計 ・産業用ロボットの電気制御設計 ・EV車向け充電ECUのハードウェア開発 ・モビリティ製品の電子回路設計 ・水素ステーション向けポンプの電気設計 ・護衛艦の電源システム装備品研究開発 ・小型人工衛星の高周波回路設計 <注目ポイント1> 多数の先端技術案件を受託！地域の特性に配慮した事業運営。 当社が先端技術案件を多数受託しているのは、グループ全体の豊富な実績だけでなく、九州～中四国～関西エリアで、ものづくりネットワークを構築し、地域の特性に応じたニーズに対応しているのが理由です。九州は半導体関連メーカーが数多く立地するとともに、自動車製造、防衛、産業用装置、衛陶機器等の案件を多数受託。自動車関連の部品・設備開発・生産技術のニーズが高いことが特徴。中四国エリアでは、自動車や造船、半導体・半導体製造装置などに関わる案件を多数受託。関西エリアでは、モビリティ、防衛、航空、ロボティクス、鉄鋼や自動車、重工業、電気機器などに関わる設計案件を受託しています。長年にわたって地域に密着して携わってきた高い技術力が当社の魅力です。 <注目ポイント2> 充実したU・Iターン⽀援。 地域密着の事業運営を⼤切にしている当社では、地元に帰りたいエンジニアなどのU・Iターンを⽀援。充実した転居サポートを⽤意しています。U・Iターンで⼊社する際には、引っ越し⼿当を⽀給。借り上げ社宅（単⾝・家族寮）は、家賃・共益費の60％を会社が負担しています。たとえば家賃10万円の物件でも、⾃⼰負担額は4万円です。 実際にこれまでに多くの社員がこうした制度を利⽤し、U・Iターンを実現しています。

グループ会社を中心に、 省エネサービスや施設管理業務のご提案をお任せします◎ 「電気代が高い」「空調の効きが良くない」などの お悩みを解決するお仕事なので、 ご提案を受け入れてもらいやすいのがポイントです♪ 【具体的なお仕事内容】 ——————————————— ■グループ企業へのサービスのご提案 ■お客様への施設管理対応 ■見積書の作成や請求書の発行 ■工事業者の日程調整やアテンド ■電話応対や来館業者への対応　など 【新規開拓・飛び込み営業・ノルマは一切ナシ！】 ——————————————— ご提案するのはグループ会社や当社と既にお取引がある会社様。 関係性が既にできているため、ガツガツとした営業スタイルとは無縁なのがポイント◎ 入社後、1年間は先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていただきますので 未経験の方も安心してチャレンジできます！ （変更の範囲）会社の定める範囲 <注目ポイント1> ★⋯働きやすい環境で長く活躍！⋯★ ◎リモートワークOK ◎通勤ラッシュを避けて通勤できるオフピーク通勤制度あり ◎年間休日120日以上（土日祝休み） ◎残業月10H以下と少なめ ◎カフェのようなオシャレなオフィスで働ける！ 東証プライム上場グループ企業の安定基盤のもと、長く働ける環境づくりに注力しています！チームを組んでお客様にご提案しているため、有給や連休の取得もスケジュールが組みやすく、プライベートを犠牲にすることはありません◎残業も少なく、プライベートにゆとりを持って働ける環境だからこそ、仕事にもしっかり向き合える環境です。 <注目ポイント2> ★⋯最大1年間の研修制度あり！⋯★ 入社後は経験やスキルに合わせた研修を行います！名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーを学んだあとは、先輩に同行しながらお仕事に慣れていけるので、ご安心を◎約1年間かけて独り立ちを目指します！もちろん研修後も、チームを組んでお客様にご提案するので、分からないことは先輩にいつでも質問してください◎また今回は複数名採用なので、同じスタートラインの同期と一緒に成長できるのもポイント。焦らずゆっくり業務に慣れていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ▼▼入社後の流れ▼▼ 【入社1週間】 ■事業についての会社説明 ■名刺の渡し方などのビジネスマナー研修 など、基本的なことからレクチャーします！ 【入社2週間～1年】 1年間かけて先輩と一緒に業務を進めながらお仕事に慣れていきましょう！ お客様への訪問なども先輩の同行からスタートするので 最初から全てをお任せすることはありません。 （その他にもご経験やスキルに合わせた研修をご用意しています！）

■「ALL UP評価制度」で平均年10%以上の昇給 ■「プール制」と「希望を尊重するアサイン制度」で 　多様な業界・フェーズの経験を積める ■「一人一案件制」による働きやすさの徹底 ■「専属カウンセラー制度」による継続的な成長支援 金融・製造・通信・官公庁など あらゆる業界の案件にて ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 将来的にはITのみならず、 戦略コンサルや業務コンサルなど幅を広げていくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 戦略の立案から始まり、現行業務の分析、理想業務の設計、 それらを実現するための施策立案を実行。 その上でITを駆使する場合は、 IT企画構想段階～実行支援まで一気通貫で支援します。 またその一連の中で発生する、 PJ計画の策定、システム要件定義、設計フェーズ以降における プロジェクトマネジメントなども実施していただきます。 ＜メイン業務＞ ■戦略立案 ■業務分析・設計、BPR ■システム企画・構想 ■提案 ■要件定義 ■基本設計書/詳細設計書のレビュー/ベンダーコントロール　など 自社ソリューションに依存することなく、 顧客にとっての最適解をクライアントファーストで提供することができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜参画プロジェクト＞ ■基本、大手企業様の案件をメインでお任せするため、 　ワンランク上の経験・知見を身に付ける事が可能です ■1人1プロジェクトのため、じっくりお客様の課題に向き合えます※例外有 ■アサイン担当がつき、自身が思い描くキャリアを歩むことができます →会社都合のアサインは一切なし。成長に繋がるプロジェクトを一緒に決めていきます。 【ソリューションテーマ一例】 システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／ アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入） 従来型の各業界へのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はより AI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、 全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 <注目ポイント1> 手厚いサポート体制で安心のキャリアシフト ■専属カウンセラー制度： クライアントから最高評価を得た現役コンサルタントが 専属カウンセラーとして「半永久的な師匠」となりあなたを支援します。 ■充実した研修プログラム： └基礎研修：コンサルとしてのコミュニケーション方法や知識の研修 └ワークショップ型の研修：自社メンバーをクライアントと想定し実践型のロープレ └マネジメント研修：デイリーで課題を用意しコンサルティング力の向上を図ります ■現場でのOJTサポート： チーム全体で教え合い、助け合う環境が整っており 先輩コンサルタントが業務をフォロー。 社員の約半数以上がコンサル未経験からの転身者。 あなたのIT経験を活かしながら、安心してキャリアシフトできる環境です。 <注目ポイント2> 業界のイメージを覆す働きやすさ ・コンサルタントとして専門性を深める道 ・ビジョングループ内でパートナー・役員を目指す道 ・新規事業立ち上げなど起業家的キャリアを築く道 など、多様な選択肢があります。 主体性を持って自らのキャリアをデザインできる環境が整っています。

■「ALL UP評価制度」で平均年10%以上の昇給 ■「プール制」と「希望を尊重するアサイン制度」で 　多様な業界・フェーズの経験を積める ■「一人一案件制」による働きやすさの徹底 ■「専属カウンセラー制度」による継続的な成長支援 金融・製造・通信・官公庁など あらゆる業界の案件にて、 ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 将来的にはITのみならず、 戦略コンサルや業務コンサルなど幅を広げていくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 戦略の立案から始まり、現行業務の分析、理想業務の設計、 それらを実現するための施策立案を実行。 その上でITを駆使する場合は IT企画構想段階～実行支援まで一気通貫で支援します。 またその一連の中で発生する、 PJ計画の策定、システム要件定義、設計フェーズ以降における プロジェクトマネジメントなども実施していただきます。 ＜メイン業務＞ ■戦略立案 ■業務分析・設計、BPR ■システム企画・構想 ■提案 ■要件定義 ■基本設計書/詳細設計書のレビュー/ベンダーコントロール　など 自社ソリューションに依存することなく、 顧客にとっての最適解をクライアントファーストで提供することができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜参画プロジェクト＞ ■基本、大手企業様の案件をメインでお任せするため、 　ワンランク上の経験・知見を身に付ける事が可能です ■1人1プロジェクトのため、じっくりお客様の課題に向き合えます※例外有 ■アサイン担当がつき、自身が思い描くキャリアを歩むことができます →会社都合のアサインは一切なし。成長に繋がるプロジェクトを一緒に決めていきます。 【ソリューションテーマ一例】 システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／ アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入） 従来型の各業界へのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はより AI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、 全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 <注目ポイント1> 年次・年齢不問の「絶対評価制度」 ビジョン・コンサルティングでは、様々な角度から評価を行う360度評価を採用。公正な評価をすることで、平均年10%以上の昇給(「ALL UP」)を実現しています。 ◎『定量評価』 稼働率や粗利率などの客観的事実に基づく定量面評価 ◎『コンピテンシー評価』 6つのコンピテンシーに基づいた定性面評価 ◎『多面的FB評価』 自己・上司・人事・クライアントの関係者全員の意見を反映した定性面評価 大手ファーム出身でなくても、実力次第で3年で役員クラスになった事例もあります。あなたの実力を存分に発揮し、キャリアを加速させるチャンスを掴んでください。 <注目ポイント2> コンサル業界のイメージを覆す「働き方改革」 ◎マネージャーの月平均残業15時間未満 ◎有給取得率84％で、家庭との両立も実現 ◎リモートワーク活用率70-80%（セキュリティ上の制約がある案件を除く） ◎大手総合系コンサルティングファーム初のホワイト企業認定も取得 「健康経営」の考えのもと、コンサル業界のイメージを覆す働きやすさを実現しています。週単位での稼働管理と早期介入システムにより長時間労働を防止。業務過多の場合は営業担当がクライアントと交渉し、最悪の場合は契約打ち切りも辞さない姿勢で社員を守ります。 【入社後の成長サポート】 ＜レベルに合わせて様々な研修をご用意しています＞ ▼基礎研修：コンサルとしてのコミュニケーション方法や知識の研修 ▼ワークショップ型の研修：自社メンバーをクライアントと想定し、実践型のロープレを行います ▼マネジメント研修：デイリーで課題を用意し、クリアしていくことでコンサルティング力の向上を図ります ☆入社後は、1人ひとりに専属カウンセラーがつき、マンツーマンでサポートを行います ☆カウンセラーとは別でもチーム参画で先輩社員が業務をフォロー

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ <注目ポイント2> 「正社員だから休めない…」はありえません！ 飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！ これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【入社後の成長サポート】 キャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。