★エンジニアとしての経験を積みながらゆる～く働きたい★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制 〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇体制参画可⇒当社の圧倒的営業力があるので安心 〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有 〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■プロジェクトについて 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えており、 上流工程～下流工程まで案件数も豊富です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇大手カー用品企業スマホアプリ開発【Java、JavaScript、React.js、AWS】 ◇動画配信アプリ新規開発【TypeScript、Vue.js】 ◇製薬業分子ターゲット分析システム【Python、C＃】 ◇AI言語モデルサービス開発【Python、Vue.js、AWS】 ◇水上ドローン開発【C、C＋＋】 ◇暗号資産取引システムのバックエンド開発【C#/Azure/ ASP.net】 <注目ポイント1> 今後のキャリアが不明瞭でも安心してください！ 案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、 希望を叶えられる案件に入っていただけます◎ あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長していただくスタイルです。 どんなキャリアを築いていきたいか、どんなスキルを伸ばしていきたいか、 決めるのはエンジニア自身です。 会社が勝手に決めることは絶対にないので、自分の好きな道を選んで下さいね。 「どうすれば自分の理想を叶えられるのか分からない…。」 そんな時には営業がしっかりとサポート。 3年後、5年後の先を見据えた案件を提案します。 <注目ポイント2> ”数字”で見る株式会社ゆるゆる ★平均年収568万円 ★平均年齢36.6歳 ★平均残業時間6.3時間 ★男女比 3:2 ★WEB系 33名 ★インフラ系 15名 ★汎用機系　10名 ★ITコンサル/PM/PMO 5名 ★前職比平均155万円年収UP 2030年までに10の事業を立ち上げ、ゆるっとホールディングスを目指しています！ ◇エンジニアコミュニティー　ゆるっとラボ ◇フリーランスエージェント　ゆるマッチ ◇整体院　ゆるゆる堂 ※さらに複数事業を立ち上げ予定 未来の新規事業立ち上げメンバー、グループ会社代表ポジションも狙えますよ◎

営業所長として、拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から売上の数値管理、スタッフの採用・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。 《具体的には？》 【営業（新規・既存）】 ●業務請負の新規提案営業（施工・物流・イベント設営ほか） ●既存クライアントへのフォローおよび新規提案 ※業務の全体像を把握するため、現場での運搬や搬入出に関わる可能性があります。 【運営・管理】 ●売上・利益の予実管理 ●協力会社の開拓・管理 ●現場ラウンド ●内勤スタッフのシフト管理・教育・育成 ●現場スタッフ・アルバイトの教育・管理 ※各営業所で登録制のスタッフが働いていますので、その採用活動（募集・説明会開催、面接など）も行っていきます。 《営業所の規模は？》 内勤スタッフを含め、小規模拠点では6名程度、大規模拠点では30名程度の社員が在籍。外勤作業スタッフを含めると、1日あたり20名～120名程度の方が業務にあたっています。 年齢層もスキルもさまざま。コミュニケーション力を活かして積極的に声かけするなど、信頼関係を積み重ねながら組織をまとめていきましょう。 <注目ポイント1> 所長就任までの流れ（研修について） 【基礎研修（1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などをレクチャーします。 　▼ 【現場での基礎研修（1週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、工具の使い方や危険予知訓練などを行い、現場業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ 【営業所研修（5ヶ月間）】 エリア統括や営業所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 （習得スキル一例） ・作業員の手配方法 ・日次／月次処理フロー ・新規＆既存営業 ・人材募集の計画＆原稿作成 など ☆営業所研修の各フェーズにて合否判断があります。研修総括後、配属される営業所の事業計画を発表。その後、営業所の責任者として配属となります。 <注目ポイント2> やりがい・きびしさ 【やりがい】 基本的に各営業所は独立採算。運営手法は営業所の所長に任されているので、大きな裁量をもって進めていくことが可能です。…とはいえ「一から全部作ってください」というわけではなく、これまでのやり方や状況を見極めつつ、方向性を定めていくことがミッション。 まずは社内研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。 【きびしさ】 上記の通り、あなたの力が営業所の業績に直結していきます。成果はダイレクトに数字として表われるため、運営がうまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。 営業所の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば利益向上につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。

営業所長として、拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から売上の数値管理、スタッフの採用・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 ～営業（新規・既存）～ ◇業務請負の新規提案営業（施工・物流・イベント設営ほか） ◇既存クライアントへのフォローおよび新規提案 ※業務の全体像を把握するため、現場での運搬や搬入出に関わる可能性があります。 ～運営・管理～ ◇売上・利益の予実管理 ◇協力会社の開拓・管理 ◇現場ラウンド ◇内勤スタッフのシフト管理・教育・育成 ◇現場スタッフ・アルバイトの教育・管理 ※各営業所で登録制のスタッフが働いていますので、その採用活動（募集・説明会開催、面接など）も行っていきます。 【コミュニケーション力もポイント】 内勤スタッフを含め、小規模拠点では6名程度、大規模拠点では30名程度の社員が在籍。外勤作業スタッフを含めると、1日あたり20名～120名程度の方が業務にあたっています。 年齢層もスキルもさまざま。コミュニケーション力を活かして積極的に声かけするなど、信頼関係を積み重ねながら組織をまとめていきましょう。 <注目ポイント1> 所長就任までの流れ（研修について） 【基礎研修（1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などをレクチャーします。 　▼ 【現場での基礎研修（1週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、工具の使い方や危険予知訓練などを行い、現場業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ 【営業所研修（5ヶ月間）】 エリア統括や営業所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 （習得スキル一例） ・作業員の手配方法 ・日次／月次処理フロー ・新規＆既存営業 ・人材募集の計画＆原稿作成 など ☆営業所研修の各フェーズにて合否判断があります。研修総括後、配属される営業所の事業計画を発表。その後、営業所の責任者として配属となります。 <注目ポイント2> やりがい・きびしさ 【やりがい】 基本的に各営業所は独立採算。運営手法は営業所の所長に任されているので、大きな裁量をもって進めていくことが可能です。…とはいえ「一から全部作ってください」というわけではなく、これまでのやり方や状況を見極めつつ、方向性を定めていくことがミッション。 まずは社内研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。 【きびしさ】 上記の通り、あなたの力が営業所の業績に直結していきます。成果はダイレクトに数字として表われるため、運営がうまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。 営業所の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば利益向上につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。

イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【＊具体的には＊】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック（立ち上げ/中間/終了報告の回収） ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理　など 【＊業務のポイント＊】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！ チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 有名企業のイベント運営に携わるチャンス！ ★大手映像コンテンツ制作会社の新規会員獲得 ★人気飲料メーカーのサンプリングイベント ★注目の住宅不動産サービス会社の会員獲得イベント　など 幅広いお客様からお引き合いを受けているため、多彩な業界・規模のプロジェクトに関われます！北海道から沖縄まで全国各地で展開されるプロモーション施策に携わることで、幅広い経験とネットワークを築けるのも魅力。テレビCMで見たあの商品、街で見かけるあのキャンペーン、実はあなたが支えた企業イベントから生まれているかも？大手企業の看板イベントを、一緒に支えていきましょう！ <注目ポイント2> イチから丁寧に教えます◎未経験スタートの先輩がほとんど！ 入社後は座学から始まり、業務内容や社内システムの基礎をしっかり学べます。その後は実践的に先輩の案件に同行し、スタッフ選定やマニュアル作成など、業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえるので安心です。わからないことはいつでも先輩に質問してくださいね。20代の若手が中心の部署のため、フランクにコミュニケーションをとっていることが特徴です！ 【入社後の成長サポート】 ◇入社後は業務内容や社内システムの使い方を座学でレクチャー。その後、先輩の案件に同行し、実践的なスキルを習得していきます。（入社3ヶ月～半年後を目途に独り立ち） ◇eラーニングや階層別研修もご用意しています！

イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【＊具体的には＊】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック（立ち上げ/中間/終了報告の回収） ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理　など 【＊業務のポイント＊】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！ チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 有名企業のイベント運営に携わるチャンス！ ★大手映像コンテンツ制作会社の新規会員獲得 ★人気飲料メーカーのサンプリングイベント ★注目の住宅不動産サービス会社の会員獲得イベント　など 幅広いお客様からお引き合いを受けているため、多彩な業界・規模のプロジェクトに関われます！北海道から沖縄まで全国各地で展開されるプロモーション施策に携わることで、幅広い経験とネットワークを築けるのも魅力。テレビCMで見たあの商品、街で見かけるあのキャンペーン、実はあなたが支えた企業イベントから生まれているかも？大手企業の看板イベントを、一緒に支えていきましょう！ <注目ポイント2> オフも充実させられる、働きやすい環境をご用意しています！ プライベートの時間を大切にできるため、しっかりリフレッシュしながら働けます！ ◆週1～2日リモートOK ┗ほとんどの社員がリモート勤務を併用して働いています ◆年間休日127日※2025年度 ┗冬期休暇4日、夏季休暇4日含む ◆朝はゆったり10時出勤 ◆リフレッシュ休暇 ◆提携レストラン・ホテル・ジムを割引で利用可能

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。（※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です！ 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！ 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください！ <注目ポイント2> 豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目～：技術研修 東京SCスタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目～：OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※大阪SC、神戸SC、広島SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京SCにて1～2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

マリオンクレープの店舗にて、クレープ作りや接客・販売業務をお任せします。 最初は先輩社員がサポートしながら進めていくのでご安心ください！ 《具体的には…》 ◆接客業務 ◆クレープ作り ◆トッピング ◆レジ対応 ◆納品管理 など 《クレープの作り方》 ▼生地を焼く ▼ホイップクリームやチョコレートなど トッピングをしていく ▼完成したら紙で包んで完了！ 《入社後の流れ》 最初はレジ対応や接客からスタート。 慣れてきたらレシピを見ながらトッピングをお任せし、 徐々に生地の焼き作業を覚えていきましょう。 キレイに焼くには最初は少しコツが要りますが、 慣れるまでサポートするのでご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アイデアを活かして商品開発にも関われる♪ 毎年定期的に新しいメニューを開発しているマリオンクレープ。 店舗からのアイデアで新商品が生まれることも多いんです！ 例えば、海外からのお客様が多い店舗では 日本ならではの抹茶や小豆を使ったクレープを考案しました！ 他にもあなたの「こんなクレープがほしい！」という意見は大歓迎。 甘いもの好き、クレープ好きを活かして活躍できます♪ また、自分が作ったクレープで、 お客様が喜んでくれる姿が見れることも仕事の醍醐味の一つ。 直接感謝の言葉がもらえるやりがいあるお仕事です！ <注目ポイント2> 働きやすさにとことんこだわっています！ ◆残業少なめ ◆シフト希望制 ◆週休2日もOK ◆夏季休暇・冬季休暇あり シフト制なので、柔軟に勤務時間やお休みを調整できるのが魅力。 例えば週休二日制で1日8h勤務、月6日休みで1日7h勤務など、 所定労働時間を満たせば、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です！

マリオンクレープの店舗にて、クレープ作りや接客・販売業務をお任せします。 最初は先輩社員がサポートしながら進めていくのでご安心ください！ 《具体的には…》 ◆接客業務 ◆クレープ作り ◆トッピング ◆レジ対応 ◆納品管理 など 《クレープの作り方》 ▼生地を焼く ▼ホイップクリームやチョコレートなど トッピングをしていく ▼完成したら紙で包んで完了！ 《入社後の流れ》 最初はレジ対応や接客からスタート。 慣れてきたらレシピを見ながらトッピングをお任せし、 徐々に生地の焼き作業を覚えていきましょう。 キレイに焼くには最初は少しコツが要りますが、 慣れるまでサポートするのでご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スイーツ好きを活かして新しい商品を生み出すチャンスも◎ 毎年定期的に新しいメニューを開発しているマリオンクレープ。 店舗からのアイデアで新商品が生まれることも多いんです！ 例えば、海外からのお客様が多い店舗では 日本ならではの抹茶や小豆を使ったクレープを考案しました！ 他にもあなたの「こんなクレープがほしい！」という意見は大歓迎。 甘いもの好き、クレープ好きを活かして活躍できます♪ また、自分が作ったクレープで、 お客様が喜んでくれる姿が見れることも仕事の醍醐味の一つ。 直接感謝の言葉がもらえるやりがいあるお仕事です！ <注目ポイント2> 働きやすさにとことんこだわっており、将来も長く働けます◎ ◆残業少なめ ◆シフト希望制 ◆週休2日もOK ◆夏季休暇・冬季休暇あり シフト制なので、柔軟に勤務時間やお休みを調整できるのが魅力。 例えば週休二日制で1日8h勤務、月6日休みで1日7h勤務など、 所定労働時間を満たせば、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です！ また、産休・育休の制度も整っているので、 ゆくゆくはライフイベントとの両立もOKです。 女性社員が多い職場のため、子育てにも理解があり安心です◎

▼既存顧客よりオーダーのヒアリング 顧客先からオーダーがある場合、すぐに要員選定。 ▼進行中のプロジェクトのメンバーからヒアリング 進行中のプロジェクトは課題が多いため、リーダー、メンバーよりヒアリングを行い、営業チームにて共有して優先順位を決定。 メンバーの追加、交代なども決定します。 ▼プロジェクトメンバー選定 社内の空きリソースや社員のキャリアパスに繋がる人を選定し、社内外で調整。 ▼スキルシートの準備 候補者確定後、顧客提案の準備。 ある程度までは候補者当人に作成してもらい、候補者との打合せにてスキルシートを策定。 ▼顧客提案、顔合わせの段取りなど クライアント先とアポを取り、商談にてご提案。 その際、課題やその優先度の共有も行い、メンバー候補者との顔合わせ日程を調整し、顔合わせを実施。 ▼プロジェクトの状況把握 追加メンバー含め、参画しているリーダー、メンバーより状況を定期的にヒアリング。 ▼社内での連携による課題解決 把握した課題に対して、所属部署の部長やGMと連携し対応策を考え、プロジェクトチームと共有。 ▼その他、支援活動 顧客担当者や社内関係者と連携し、プロジェクトが成功するよう、様々な面からフォロー、支援。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 IT営業として、プロジェクトの円滑な進行を支えるポジションをお任せします。 主に、社内のエンジニアが常駐するクライアント先からの依頼に対応する反響営業です。 <注目ポイント1> 「仕事＝面白い」と思えるキャリアを—— お客様先の課題解決に注力するために、当社のエンジニアやパートナー企業に協力を仰ぎます。特にエンジニアにとって、参加するプロジェクトは今後のキャリア形成にも関わります。エンジニアの適性や希望に寄り添い、活躍できる現場を見極めて支援することが重要です。お客様、チームと相乗効果でプロジェクトを成功に導く達成感を得られるのが、この仕事の醍醐味です。 IT業界に興味を持った理由や、やりたいことは十人十色。最低月1回のフォローアップミーティングを通じて、あなたの“興味のあること”“挑戦したいこと”をじっくり聞きながら、一緒にキャリアステップを考えていきます！当社で「面白い」と思える仕事に出会い、自信を持ってキャリアを積み重ねられるようサポートしますので、ぜひ飛び込んできてください！ <注目ポイント2> 理想のライフスタイルを叶える働き方—— ★フレックス制 ★年間休日123日＆土日祝休み ★産育休取得実績あり 営業の基本ルールをマスターすれば、時間の使い方は自由！予定がある日は早めに仕事を切り上げたり、遅めの時間帯に面談を設定した日は相談があればゆっくりお昼から出社したりすることも可能です。自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます！

専門商社として北米メーカーのデザイン建材（ドア・キッチンなど）の提案販売をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆建材の提案 ◆物件に合った仕様の打ち合わせ ◆見積書・提案資料の作成　など ＜気になるお仕事のQ&A＞ ｜Q1｜営業スタイルは？ ｜A1｜PRに力を入れており、お客様に選んでいただけるような体制。 　　　HPなどからのお問い合わせによる完全反響営業です。 ｜Q2｜新規開拓やテレアポは？ ｜A2｜一切ありません。 　　　電話での営業は行わず、受注率が高いのが特徴です。 ｜Q3｜お客様はどんな人？ ｜A3｜ハウスメーカー、設計事務所、工務店、など。 　　　最近は、家を建てたい富裕層の一般の方からもご依頼いただくことが増えました！ ｜Q4｜入社後の流れは？ ｜A4｜初めは、資料作成などの簡単なサポート業務からスタート。 　　　慣れてきたら先輩の同行をして、徐々にお客様を引き継いでいきます。 　　　約1年ほどで自社商品を覚えられるように。 　　　焦らずあなたのペースで進めていきましょう◎ 　　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【とにかく自由】ガチガチの営業ではないんです。 ＼十人十色の働き方があります／ ◆「ゆったり派なので、週の半分は社内で作業をしています」（Aさん） ◆「アクティブに動きたいので、週4回は外回りしますね」（Hさん）など 最近は営業が余裕を持ってお客様対応ができるよう、集客への投資も注力中。 おかげさまで、現在お客様は全ての方がお問い合わせ経由なので、 新規開拓は一切不要。固定の営業スタイルを押し付けることもないので、 未経験の方は、あなたにあった営業スタイルを一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 【長年培った知見】自信を持ってお届けできる製品ラインナップ 1980年の創立以来、高品質な天然木製品を世界中から取り寄せており、 建材一つひとつを吟味し、言わずとも良い製品ばかりを集めています。 そんな当社では、 選りすぐりの商品を豊富に扱っている提案の幅広さと、 自社コンテナを用意して、スピード感を持ってお客様に商品を提供できる体制から “お客様に選ばれやすい仕組みづくり”ができています。 未経験の方でも、営業に必要不可欠な“お客様との信頼関係”を構築しやすいので 信頼されるパートナーとして、やりがいを持って働きやすい環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ＼ゆくゆくは企画にも携わるチャンスも！／ 当社の営業は自社製品の企画にも参加しています。 アメリカか、中国などの海外に出張・視察し、 商品の打ち合わせを重ね商品開発まで手掛けることも可能です！

専門商社として北米メーカーのデザイン建材の提案販売をお任せ。 PRに力を入れているため、完全反響営業が実現できています！ 【具体的なお仕事】 ◆建材の提案 ◆物件に合った仕様の打ち合わせ ◆見積書・提案資料の作成　など ＜気になるお仕事のQ&A＞ ｜Q1｜新規開拓やテレアポは？ ｜A1｜一切ありません。 　　　電話での営業は行わず、受注率が高いのが特徴です。 ｜Q2｜お客様はどんな人？ ｜A2｜ハウスメーカー、設計事務所、工務店、など。 　　　最近は、家を建てたい富裕層の一般の方もご依頼いただくことが増えました！ ｜Q3｜他の業務もできるの？ ｜A3｜当社の営業は自社製品の企画にも参加しています。 　　　希望があれば、アメリカや中国などの海外に出張・視察し、 　　　商品の打ち合わせを重ね商品開発まで手掛けることも可能です！ 　　　あなたのこれまでのご経験も存分に活かしていただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 時にはゆったり、時にはアクティブに…自由に働けます。 週の半分は社内で作業をしている人もいたり、週4回は外回りをしている人もいたり。 自由に裁量を持って動けるのが魅力です。 最近は営業が余裕を持ってお客様対応ができるよう、集客への投資も注力中。 おかげさまで、現在お客様は全ての方がお問い合わせ経由なので、 新規開拓は一切不要。固定の営業スタイルを押し付けることもないので、 営業が未経験の方は、あなたにあった営業スタイルを一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 仕事もお休みも＋αで嬉しい！ ＝＝業務の特徴＝＝ ◆おしゃれなデザインが魅力の北米メーカーと直取引 ◆完全反響スタイルなので営業経験がなくても安心 ◆競合が少なくPRにも力を入れているため、お問い合わせ多数 ＝＝働きやすさ＝＝ ◆リモートの相談可能 ◆定時退社（17時）もOK ◆残業月平均20h以内 ◆希望があればアメリカ、中国への出張も 休日を自宅で過ごす風潮があり、住まいのニーズは高まるばかり。 この先も安心の業界で長く腰を据えられるのが強みです！ 【入社後の成長サポート】 初めは、ご経験に応じて資料作成などの簡単なサポート業務からスタート。 慣れてきたら先輩の同行をして、徐々にお客様を引き継いでいきます。 約1年ほどで自社商品を覚えられるように。 焦らずあなたのペースで進めていきましょう◎

★多様な業界・規模のプロジェクトで、これまでの経験を活かせる ★顧客と直接対話し、要望を形にしていく達成感を得られる ★要件定義など最上流フェーズから携わることも可能 Webアプリケーション開発／基幹システム開発など 様々な受託開発案件の中から希望や適性に応じたプロジェクトで活躍いただきます。 入社後は経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていきますので、 無理なく進め方に慣れていただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆システム要件定義・設計作業 ◆開発メンバーのサポート・テスト仕様書の作成 ◆PHP言語を用いたバックエンドの開発　など 【周囲のどんな方にも相談できる】 経験10年以上のベテランエンジニアが多数在籍。 その中には経験年数25年のエキスパートエンジニアも。 困難な問題に直面した際の最後の砦として、頼っていただけます。 ※詳細なプロフィールは開発環境・業務範囲欄に記載しています また、当社が強みとしている『ConcreteCMS』のエバンジェリストも在籍。 不明点を解決しながら安心して仕事を進めていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発実績例≫ ◆株式会社公文教育研究会 学習療法センター ┗CMSを活用したDX実現プロジェクト ◆株式会社公文教育研究会 ┗KUMON学習療法センターサイト開発 ┗KUMON日本語学習プログラムサイト制作 ┗くもん子ども浮世絵ミュージアムサイト開発 ◆ロート製薬株式会社 ┗ConcreteCMSを用いたイントラネットサイトのリニューアル ◆伊藤忠ロジスティクス株式会社 ┗ConcreteCMSによるコーポレートサイトのフルリニューアル ≪使用技術について≫ ・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：CakePHP、Laravel ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server ・開発支援ツール：Git、GitHub ・環境：Linux、Windows Server ≪チーム構成について≫ 2～5名のチームが平均的。 【PM：1名/SE：1名/PG：2名】のバランスで 案件を進めていくことが一番多いです。 必要に応じてデザイナーやインフラエンジニアもアサインされます。 ≪案件例≫ 【システム名】 某展覧会チケット管理システム 【システム概要】 チケットの販売予測・状況を一括で管理するシステムの新規構築 【開発環境】 サーバ：Linux（AWS） WEBサーバ：Nginx フレームワーク：Laravel 開発言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS DB：MySQL 課題管理：Backlog コミュニケーションツール：LINE WORKS ★社内にはさらに専門的な知識を兼ね備えたスペシャリストも在籍。 　プログラミングだけでなくネットワークや 　セキュリティといったインフラ知識も深いため、 　困った時には相談しながら業務を進めることができます。 ≪スペシャリストの詳細なプロフィール≫ 年齢：46歳 経験年数：25年 技術スタック… └データベース（Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL、SQLite） └OS（Linux、Windows Server） └フロントエンド（Vue、Next.js、jQuery他） └バックエンド（PHP、C#、Java他） └クラウド（AWS、Azure） <注目ポイント1> 年齢を重ねても、安心して働ける環境を整えています。 ◆月平均残業は15時間程度 ◆受託開発だからこそスケジュールの裁量あり ◆有給休暇はチャット一言でOK ◆5連休以上の長期休暇も可能 ◆リモートワークも活用可能 ◆急な休みも気兼ねなく取れるチーム体制 ＝＝＝ 役職定年がない70歳定年制度を採用しており、長期的なキャリアを築くことができます！実際に10年以上活躍する社員も多数在籍。社内開発だからこそ実現する「気心知れたメンバー」と仕事を進めていくことができ、エンジニアとして「持続可能な働き方」ができる環境を整えています。 <注目ポイント2> 受託開発だからこそ、エンジニアリングの醍醐味を味わえる。 受託案件がメインだからこそ、お客様と直接対話しながらプロジェクトを進められる機会も豊富にあり、エンジニアとして“面白い仕事”ができる環境です。要件定義から設計・実装まで一貫して携われるため、SESなどの部分参画とは違う達成感を得られるはず。納品時にお客様からと言っていただける感謝の言葉を通じたやりがいは格別。もちろん顧客折衝や提案力を磨くことができ、エンジニアとしての市場価値を更に高められる環境が整っています。

★受託案件メイン・プライム案件も多数 ★40～60代活躍中・70歳定年制度で長く働ける ★リモートワークOK・残業月15hと少なめ WebマーケティングからUI/UXデザイン、システム開発、保守運用まで、 お客さまのWebビジネスを一貫してサポートしている当社。 様々な受託開発案件の中から希望や適性に応じたプロジェクトで PMとして活躍いただきます。 入社後は経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていきますので、 無理なく進め方に慣れていただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントと直接対話しながらの要件定義 ◆プロジェクト進捗・品質・予算管理 ◆必要に応じた機能設計やドキュメント作成など 【周囲のどんな方にも相談できる】 経験10年以上のベテランエンジニアが多数在籍。 その中には経験年数25年のエキスパートエンジニアも。 困難な問題に直面した際の最後の砦として、頼っていただけます。 ※詳細なプロフィールは開発環境・業務範囲欄に記載しています また、当社が強みとしている『ConcreteCMS』のエバンジェリストも在籍。 不明点を解決しながら安心して仕事を進めていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発実績例≫ ◆株式会社公文教育研究会 学習療法センター ┗CMSを活用したDX実現プロジェクト ◆株式会社公文教育研究会 ┗KUMON学習療法センターサイト開発 ┗KUMON日本語学習プログラムサイト制作 ┗くもん子ども浮世絵ミュージアムサイト開発 ◆ロート製薬株式会社 ┗ConcreteCMSを用いたイントラネットサイトのリニューアル ◆伊藤忠ロジスティクス株式会社 ┗ConcreteCMSによるコーポレートサイトのフルリニューアル ≪使用技術について≫ ・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：CakePHP、Laravel ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server ・開発支援ツール：Git、GitHub ・環境：Linux、Windows Server ≪チーム構成について≫ 2～5名のチームが平均的。 【PM：1名/SE：1名/PG：2名】のバランスで 案件を進めていくことが一番多いです。 必要に応じてデザイナーやインフラエンジニアもアサインされます。 ≪案件例≫ 【システム名】 某展覧会チケット管理システム 【システム概要】 チケットの販売予測・状況を一括で管理するシステムの新規構築 【開発環境】 サーバ：Linux（AWS） WEBサーバ：Nginx フレームワーク：Laravel 開発言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS DB：MySQL 課題管理：Backlog コミュニケーションツール：LINE WORKS ★社内にはさらに専門的な知識を兼ね備えたスペシャリストも在籍。 　プログラミングだけでなくネットワークや 　セキュリティといったインフラ知識も深いため、 　困った時には相談しながら業務を進めることができます。 ≪スペシャリストの詳細なプロフィール≫ 年齢：46歳 経験年数：25年 技術スタック… └データベース（Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL、SQLite） └OS（Linux、Windows Server） └フロントエンド（Vue、Next.js、jQuery他） └バックエンド（PHP、C#、Java他） └クラウド（AWS、Azure） <注目ポイント1> クライアントの課題解決に腰を据えて関われます。 当社の強みは、WebマーケティングからUI／UX、システム開発、保守運用まで一貫して課題解決のためのサポートできること。お客様の業界やプロジェクト規模も多種多様で、クライアントと直接対話しながら要件を深堀っていきます。 例えば、ロート製薬様のサイトリニューアルの際は「情報が見つけにくく、業務効率が低下している」という明確な課題に対し、CMSを活用して視認性向上や重要なお知らせを優先表示する機能や既読管理システムを導入。結果「サイトを閲覧するのが楽しくなった」「必要な情報が素早く見つかるようになった」という声をいただくことができました。 このような実績は他にも多数。クライアントの課題に対し、的確なソリューションを提供できることが、このポジションのやりがいです。 <注目ポイント2> 年齢を重ねても、安心して働ける環境を整えています。 ◆月平均残業は15時間程度 ◆受託開発だからこそスケジュールの裁量もあり ◆有給休暇はチャット一言でOK ◆5連休以上の長期休暇も可能 ◆リモートワークも活用可能 ◆急な休みも気兼ねなく取れるチーム体制 ＝＝＝ 役職定年がない70歳定年制度を採用しており、長期的なキャリアを築くことができます。実際に10年以上活躍する社員も多数在籍。社内開発だからこそ実現する「気心知れたメンバー」と仕事を進めていくことができ、エンジニアとして「持続可能な働き方」ができる環境を整えています。

月間6000件の案件から自分の希望に合ったプロジェクトを選択できる環境です！ プライム案件が75%を占めており、上流工程からの参画機会も豊富。 大手SIerやコンサルティングファームとの取引実績を活かし、 セキュリティ領域を含む幅広い案件に携われます。 ≪当社で叶えられること≫ ■大手企業の上流工程からの参画 ■セキュリティ領域など市場ニーズの高い技術スキルの習得 ■将来の独立も視野に入れたビジネススキル・人脈形成 ≪案件例≫ Python、Goなどのモダン言語を活用した開発環境が中心。 クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）、コンテナ技術、AI/ML関連技術など、 最新技術スタックに触れる機会が豊富です。 ≪案件の決め方≫ 「どんなエンジニアになりたいか」を軸に、 あなたのキャリアをデザインできることが最大の魅力です。 月間6000件の案件から選べる自由度と、 75%を占めるプライム案件による上流工程経験の獲得。 さらに、前職給与保証や待機中の月給保証など安心のバックアップ体制も整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務 ■BtoC向けモバイルアプリ/Webサービス開発 ┗エンターテインメント、ECなどのモバイルアプリやWebサービス開発。 UI/UX設計からバックエンドシステムの構築 ■AI開発 ┗画像認識技術や自然言語処理（NLP）を活用したAI開発。 PythonやTensorFlowを用いた技術調査やアルゴリズム実装 ■AWSによるシステム構築やサービスの開発 ┗AWSを利用したクラウドインフラ構築、 サーバレスアーキテクチャやDockerによるシステム開発 【主要開発環境】 言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter フレームワーク：Spring Boot、React、Next.js、Docker クラウド：AWS、Azure、Lambda、RDS データベース：PostgreSQL、MySQL、MongoDB 【プロジェクト実績】 ＜開発＞ ■APIプラットフォーム構築 環境：Java, Spring Boot, React, AWS フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ■宇宙開発関連 NFTシステム開発 環境：React, Next.js フェーズ：アーキテクチャ設計、実装 ■スマホ向け動画配信アプリ開発 環境：Flutter, Swift, Kotlin フェーズ：プロトタイプ作成、UI/UX設計、リリース後の運用支援 ■AIを活用した画像処理技術調査および開発 環境：Python, AWS Lambda, RDS フェーズ：技術調査、設計、実装 ＜インフラ＞ ■オンプレからAWSへのサーバ移行＆新規サーバ構築 ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築 ・OS：Linux ・クラウド：AWS（EC2、Fargate、CloudWatch） ■次期OA基盤の改訂 ・担当フェーズ：設計、構築、運用保守 ・OS：Windows Server10 ・クラウド：Azure、Microsoft365 ■金融系クラウドシステムの開発・運営 ・担当フェーズ：提案、設計、構築、運用 ・OS：Linux ・NW：Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LBなど） ・MW：Hinemos、Zabbixなど ・クラウド：Azire、OGIなど <注目ポイント1> 「年収アップ」と「キャリアアップ」を同時に実現できる！ 還元率78％という業界高水準の還元率に加え、全案件の75％がプライム案件だから高単価プロジェクトへの参画が可能。実際に転職者全員が前職より年収アップを達成しています。 さらに、あなたの夢を叶えるための「個別キャリアパス設計」を実施。長期ビジョンと短期目標を明確にし、理想のキャリアへの道筋を共に描きます。定期的な進捗チェックで着実に成長をサポート。 コンサルティングファーム出身の役員陣や業界有識者の顧問が、商流の浅い高単価案件を獲得できるのも当社の強み。Artopeerでしか得られない経験と収入で、あなただけの理想のエンジニアキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> エンジニア出身の役員が、あなたの市場価値を最大化します。 外資系コンサルティングファーム（Big4）出身の代表・副代表が自ら営業活動を展開。エンジニア経験も持つ彼らだからこそ、「給与アップが見込める案件」「ワークライフバランスに配慮した案件」「スキルアップにつながる案件」を見極め、あなたに最適なプロジェクトを提案します◎ 大型案件のマネジメント経験を持つ現場社員からの直接指導により、実践的なスキルアップが可能。その結果、着実な給与アップへとつながっています。 また、法務専任部署の設置によりトラブルを未然に防止。安心して業務に集中できる環境が整っているため、残業時間も抑えられています。エンジニアとしての成長と、ワークライフバランスの両立を実現したい方にぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 営業やCTOにいつでも相談できる体制を整えています！ ＜成長を後押しするサポート体制＞ ■社内の先輩エンジニアにSlackまたはLINEでいつでも相談できるQ&A制度 ■ChatGPTをはじめとする研修は無料で受講可能 ■技術書購入補助 ■資格取得支援制度

～大手企業のセキュリティ課題を解決するコンサルティングセールス～ 27歳事業部長が1から丁寧にサポートするので、 未経験の方でも安心して始められる環境を整えています！ まずは出来ることから一つずつ始めていきましょう！ ========== 【具体的には…】 <<コーディネーターセールス>> ◆自社エンジニアへのヒアリング、案件紹介、面談調整 ◆自社エンジニアとの面談、キャリアサポート、相談 ◆既存クライアント様への提案、各種対応 ◆クライアント様との条件調整 ◆新規顧客開拓 <<アカウントセールス>> 大手企業の信頼できるパートナーとして、 経営層との関係構築からソリューション提案まで一貫して担当します。 大手企業の経営課題に寄り添い、 セキュリティ面での課題解決を提案する仕事です。 ========== ＼入社後のサポート体制◎／ 入社後は、まず先輩社員に同行して実践的なノウハウを学びながら、 徐々に自身の担当クライアントを持ちます。 適正や希望に応じて業界など適切なアサイン先を選定します。 実際の業務で生じた疑問や課題は直接事業部長に質問・相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 新規開拓は別の部署の社員が対応します。 新規開拓の負担がなく既存顧客との関係構築に集中できる環境です！ <注目ポイント1> 現状のスキルより大切にしているのは… 当社では、経験よりもあなたの人間性を大切にしています。部長が常にプロジェクトに同行し、1つ1つ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。私たちが求めるのは、顧客に誠実に向き合い、信頼関係を築ける人。技術的な知識は入社後に身につけられます！ また、「個」の力を最大限発揮できる環境づくりを重視し、様々なタイプが活躍中です。例えば、体育会系の行動力で突き進むタイプ、口下手でも懐に入るのが得意なタイプ、じっくり考えて戦略を練る分析派など…。どんなタイプも大歓迎！あなたならではの強みを最大限に活かせる環境です。多様な個性が交わることで生まれる化学反応が、私たちの強み。あなたの可能性を最大限に引き出す場所で、一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 実力次第で爆速キャリアアップを目指せる 平均年齢27歳の若手中心組織で、あなたの実力が存分に発揮できる環境です。年次や経験に関係なく、「この人ならできる」と判断されれば、入社わずか数ヶ月でリーダーに抜擢されることも珍しくありません！すでに軌道に乗った事業のさらなる成長戦略に携わり、既存事業のグロースハックに挑戦できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げリスクなく、安定基盤の上で思い切った施策を提案・実行できる環境で、20代からビジネスの最前線を担う経験を積めます。フラットな組織だからこそ、あなたのアイデアや行動力が直接事業成長につながります！ 【入社後の成長サポート】 営業経験がなくても安心してスタートできるよう、事業本部長が直接指導する充実した研修制度を用意しています。営業としてのスキルもセキュリティの専門知識も、入社後に身につけていただける前提での採用です！

生成AI/クラウド/ビッグデータ分析をはじめとした 最新・注目テクノロジーを駆使したシステム開発など、 その他様々ある当社プロジェクトの中から、 あなたの適性・希望に沿った業務にアサインいたします。 ご経験や保有スキルによっては入社後早期にPL/PMを 担っていただくことも可能！ 面接時や入社時にぜひあなたの想い描く キャリアプランをお教えください！ 大手企業向けプロジェクトの 上流工程やプライム案件など キャリアアップにつながる業務多数。 基本的に当社エンジニア社員どうしの チーム配属となるため、信頼できる仲間と コミュニケーションもとりやすく安心です！ 【プロジェクト例】 ■受託開発 開発環境…AWS・Java・PHPなど 担当工程…設計から開発、リリースまで ・地方自治体向けのシステム開発プロジェクト など ■システム開発系 担当工程…設計、開発など ・スマホアプリ向けコンテンツ管理システム ・携帯電話基幹システム ・保険窓口販売管理システム ・Salesforce開発、導入支援 など …上記は一例です。詳しくは面談時にもぜひお聞きください。 <注目ポイント1> あなたのさらなるキャリアアップに直結！充実のリスキリング 設立以来継続し充実させてきた エンジニア向け教育研修が当社の特徴。 勉強用書籍などの貸出のほか、 会社推奨資格の受験料はもちろん、 教材や講習などの取得費用も全面バックアップ（※合格時）。 合格後は1万円～10万円の一時金を支給しています。 また、年初に社員各自が能力開発目標を設定し その達成に必要なサポートを要請できる制度あり。 IT系はもちろんビジネス系、語学系など 会社側で認めた資格は支援対象となります。 たとえば最近ではある社員が 「ディープラーニングジェネラリスト検定」を取得。 ぜひ皆さんの自己実現のためにご利用ください！ <注目ポイント2> 選べる！自分にとって理想のワークスタイル エンジニア・ファーストの社風ならではといえる 働きやすさにもぜひご期待ください！ 土日休みの完全週休2日制で、 年間休日は125日（2023年度実績）。 残業も月合計で平均10時間程度ですから、 休日はもちろんのこと、平日でも 自分の時間を十分に確保しプライベートを 充実させられます。オンとオフのメリハリをつけ エンジニアライフをぜひ満喫してください！ ちなみに、リモートワーク実施率は全社平均70％。 フルリモートも可能です。一方で出社を選んでいる社員もいたり、 フルリモート・ハイブリッド・オフラインと 本人にとってベストなワークスタイルを選択する サポートも心掛けていますのでぜひご相談ください。

クラウド/仮想化/ビッグデータ分析基盤構築など はじめとした最新・注目テクノロジーを駆使した案件のほか その他様々ある当社プロジェクトの中から、 あなたの適性・希望に沿った業務にアサインいたします。 ご経験や保有スキルによっては入社後早期にPL/PMを 担っていただくことも可能！ 面接時や入社時にぜひあなたの想い描く キャリアプランをお教えください！ 基本的に当社エンジニア社員どうしの チーム配属となるため、信頼できる仲間と コミュニケーションもとりやすく安心です！ 【プロジェクト例】 担当工程…設計、構築、運用保守など ・証券リテール業務向けインフラ ・銀行向け運用管理系インフラ ・銀行向けデスクトップ仮想化インフラ ・生保向けWeb系共通インフラ …上記は一例です。詳しくは面談時にもぜひお聞きください。 <注目ポイント1> あなたのさらなるキャリアアップに直結！充実のリスキリング 設立以来継続し充実させてきた エンジニア向け教育研修が当社の特徴。 勉強用書籍などの貸出のほか、 会社推奨資格の受験料はもちろん、 教材や講習などの取得費用も全面バックアップ（※合格時）。 合格後は1万円～10万円の一時金を支給しています。 また、年初に社員各自が能力開発目標を設定し その達成に必要なサポートを要請できる制度あり。 IT系はもちろんビジネス系、語学系など 会社側で認めた資格は支援対象となります。 たとえば最近ではある社員が 「ディープラーニングジェネラリスト検定」を取得。 ぜひ皆さんの自己実現のためにご利用ください！ <注目ポイント2> 選べる！自分にとって理想のワークスタイル エンジニア・ファーストの社風ならではといえる 働きやすさにもぜひご期待ください！ 土日休みの完全週休2日制で、 年間休日は125日（2023年度実績）。 残業も月合計で平均10時間程度ですから、 休日はもちろんのこと、平日でも 自分の時間を十分に確保しプライベートを 充実させられます。オンとオフのメリハリをつけ エンジニアライフをぜひ満喫してください！ ちなみに、リモートワーク実施率は全社平均70％。 フルリモートも可能です。一方で出社を選んでいる社員もいたり、 フルリモート・ハイブリッド・オフラインと 本人にとってベストなワークスタイルを選択する サポートも心掛けていますのでぜひご相談ください。

＜キャリアアップを実現できるプロジェクトが多数！＞ 受託開発案件では、企業への訪問からコンサルティング、システム開発、運用・保守まで、一貫して手掛けることがメイン。また、自社パッケージの導入やフルスクラッチ開発にも携わります。 最近注目のEC・物流（ロジスティック）系案件や、セキュリティ系案件、さらに官公庁と連携した文教系案件や、大手メーカーの案件などを推進中。最新のトレンド技術を学べる環境です。 《 具体的には 》 ┗大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画 ┗当社プライム案件の各種業務システム開発 ┗企業向け業務システムパッケージの設計開発 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数！ ■入社3年目以降 └PMOとして、以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画サポート ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成およびサポート ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画サポート　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期からPMOとしてプロジェクトをハンドリング！ ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 会社全体で年間テーマを決め、全体研修・グループ研修・個人研修を実施し、さらに管理職や年代に応じた外部研修なども実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意！】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手クライアントの新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！ 【未経験でも安心のワケ】 ＊階層別のオリジナル研修が充実 ＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン ＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 ＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画 ＊当社のプライム案件における業務システムの開発 ＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発 ＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞ 直取引で、コンサルティングからシステム開発、 運用・保守までを一括で手がけます。 自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 ＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞ 当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

【主な仕事内容】 ・VTube制作 ・動画編集（撮影スタジオ付） ・WEBデザイン ・CGアニメーション制作 配属先は100％希望を考慮します。 ＜配属例＞ ■VTube事業部 □CLIP STUDIO PAINT ・キャラデザイン ・コンセプトアート □Live2Dモデラ— イラストを基に、 ソフト上で組立・動作設計などを担当 ＊未経験からLive2Dを学べる環境は強みです。 □3Dモデラー　 キャラモデルの作成ミラーリング、カットなど基本機能からスタート BlenderのDLから始まり、ポリゴンの流れは適当かの指導等 ■AI事業部（弊社独自。市場価値最大） ・AI×エンジニア ・プロモーション企画などを担当 ■エンジニアリング AIを活用したアプリやチュートリアル作成 社内SEへの道も！ その他、動画クリエイターなどのキャリアも選択可能♪ ※クリエイターを目指し、ダメでも事務・人事・総務・広報へジョブチェンジ！ <注目ポイント1> ★不動産充実★新築・築浅・敷金礼金０・家具家電付物件・社宅 不動産が強みです。 上京支援はお任せ下さい。 ■弊社強み ・新築・築浅 ・敷金礼金０ ・Wi-Fi無料物件有 ・家具家電付物件有 ・社宅（条件有） ・リモート内見可 ・人事が宅建主任士（不動産経験10年以上） ・ライフラインがお得（こちらは面接時にご確認下さい。弊社の最大の強みです） 初期費用でお悩みの方もお任せ下さい。 家賃4万～でもお探しできます。（初期費用も最大15万～でも可） ※東京の相場は6万円程度！ 人事の責任者が不動産業界に精通しております。 ※不動産は全て物件によって条件が変わります。 <注目ポイント2> 100㎡の動画撮影スタジオ有 ※クリエイターの実績がある証明 山手線の渋谷・五反田・目黒駅付近に 100㎡の動画の撮影・編集スタジオ！ ・撮影機材に触れる ・照明条件もクリア ・音響環境も問題なし ・レンタル料、コスト0円 ・使用時間は無制限 ・更衣室、メイクルーム ・空調設備 ・休憩スペース ※動画撮影スタジオを有している事は、実務の数を示すひとつの証拠です。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修開始 配属先にあわせたスキル習得 ソフトの操作方法や お手本のコピーなどから始めます！ リモート研修＋課題演習！ ★とにかく丁寧な研修★ ▼ビジネススキルもイチから習得 日中は一般業務（営業・事務・ヘルプデスク・データ入力など）を担当。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦！ ▼実務デビュー 1年前後の期間をかけてスキルを習得したら 社内・社外でプロジェクトに参画！（選べます！）

【主な仕事内容】 ・VTube制作（Live2D・３Dモデリング等） ・動画編集（撮影スタジオ付） ・WEBデザイン ・CGアニメーション制作 配属先は100％希望を考慮します。 ＜配属例＞ ■VTube事業部 □CLIP STUDIO PAINT ・キャラデザイン ・コンセプトアート □Live2Dモデラ— イラストを基に、 ソフト上で組立・動作設計などを担当 ＊未経験でLive2D・3Dモデリングの実績があるのは弊社の強み！ □3Dモデラー　 キャラモデルの作成ミラーリング、カットなど基本機能からスタート BlenderのDLから始まり、ポリゴンの流れは適当かの指導等 ■AI事業部（動画生成AI。市場価値最大） ・プロモーション企画などを担当 ・AIを活用したアプリやチュートリアル作成 ・動画未経験者でも、動画生成ツールを使ってプロのクリエイターへ ※クリエイターを目指し、ダメでも事務・人事・総務・広報へ <注目ポイント1> ★不動産充実★新築・築浅・敷金礼金０・家具家電付物件・社宅 不動産が強みです。 上京支援はお任せ下さい。 ■弊社強み ・Wi-Fi無料物件有 ・家具家電付物件有 ・社宅（条件有） ・リモート内見可 ・人事が宅建主任士（不動産経験10年以上） ・ライフラインがお得（こちらは面接時にご確認下さい。弊社の最大の強みです） 初期費用でお悩みの方もお任せ下さい。 家賃4万～でもお探しできます。（初期費用も最大15万～でも可） ※東京の相場は6万5千円　初期費用は30万程度です。 人事の責任者が不動産業界に精通しております。 ※不動産は全て物件によって条件が変わります。 ■その他、注目ポイント □VTubeの実績 https://www.youtube.com/watch?v=NrflpW4QTqg 弊社VTubeです。 1年でここまで仕上げます。 <注目ポイント2> 100㎡の動画撮影スタジオ有 ※クリエイターの実績がある証明 山手線の渋谷・五反田・目黒駅付近に 100㎡の動画の撮影・編集スタジオ！ ・撮影機材に触れる ・照明条件もクリア ・音響環境も問題なし ・レンタル料、コスト0円 ・使用時間は無制限 ・更衣室、メイクルーム ・空調設備 ・休憩スペース ※動画撮影スタジオを有している事は、 実務の数を示すひとつの証拠です。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修開始 配属先にあわせたスキル習得 ソフトの操作方法や お手本のコピーなどから始めます！ リモート研修＋課題演習！ ▼ビジネススキルもイチから習得 日中は一般業務（営業・事務など）を担当 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦！ ▼実務デビュー 1年前後の期間をかけてスキルを習得したら 社内外でプロジェクトに参画！

自社サービス「学生情報管理システム」の 企画～開発、運用保守業務を幅広くお任せします。 全国の大学・専門学校・日本語学校に対しサービスを提供している当社。 企画や設計・開発、導入後の運用保守まで一貫して担当しているため、 “一部の工程だけ”でなく最上流から下流まで携わることができます！ ＝＝業務スタイル＝＝ ・チームメンバー：15名（1つのプロジェクトにつき1～5名で対応します） ・パッケージシステムのため、カスタマイズや保守をしながら 　長期にわたり1つのプロジェクトに携わっていただきます ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★学生情報管理システムとは？ 大学をはじめ、日本語学校や専門学校の教職員・事務員が、 学生の入学から卒業までを一括管理できるシステム。 当社のシステムでは特に、外国籍学生の留学申請業務や 在留資格管理等を前提として作られており、 ダイバーシティを目指す国際的な教育機関に最適です◎ 言語：Java、Struts、Vue.js、Spring、Log4j、jsp OS：Linux DB：PostgreSQL ツール：Apache、Tomcat <注目ポイント1> 自由度の高い働き方が自慢です◎ ◆会社全体で残業はほぼなし ◆リモートワークOK（入社後3ヶ月以降） ◆中抜けやスライドワークも可能 ◆年間休日120日以上！ ◆有給消化率90％ ◆産育休取得実績あり など、エンジニアが自分らしく働ける環境が当社の特徴！ もちろん責任感を持って業務を行ってもらうことが前提ですが、 基本的にはエンジニア1人ひとりを信頼しているので、 このような自由度の高い働き方が実現しているんです。 また、元エンジニアである代表の 「エンジニアは、もっと給与をもらっていい」という考えのもと前職給与保証を採用。 最低でも【月給30万円～】スタートと、収入アップも期待できます◎ <注目ポイント2> 導入実績200校！将来性もバツグンです 国際学生管理システムの利用実績No1を誇る当社のシステム。 外国籍の学生が全国的に増えていることから、 ニーズは右肩上がりで、導入実績は200校を超えました◎ 安定性のある教育業界であることに加え、 ダイバーシティに優れた当社のシステムは、 今後も様々なお客様にご利用いただけると考えています。 安定基盤＆将来性のある当社であれば、安心して働いていただけます！

事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場づくりに注力！ 収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。 ～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ 文房具や食品、石油やガスをはじめとする、 エネルギーなど生活を支えるものを 製造する工場・設備『プラント』の モノづくりに関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■工事のスケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など 業務に慣れてきたら、 専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、 専門性の高い仕事にチャレンジできます。 ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ★独自のマイレージ制度 　1マイル1円でアマゾンギフト券に 　交換できるポイントシステム。 　長期勤続や歩数に応じた支給があります。 　マイル交換や社内ライブラリ機能もついています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、 テレビ制作スタッフなど、 様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。 建設に関する知識がない、 専門学校を卒業していない といった先輩たちも、 入社後に知識を身に付けているので、 安心してください。 ～未経験でも大丈夫！手厚い環境あり～ ◎教育体制充実！ 　数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、 　基礎からマンツーマンで指導！ ◎リモート研修だから、 　全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は 　先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。 日々の仕事での困りごとや、 将来的なキャリアの希望・勤務環境など 働き方に関わることまできめ細かくフォロー。 社員の健康にも気を配っており、 万が一長時間労働が続く場合は、 残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって 働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

”街づくりプロジェクト”を支える、 事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■電話や来客の対応など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ ★専任講師による入社研修（リモート可）やOJTで基礎から学べます。 ★異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がいます。 ★配属後も定期面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ ★勤務地が全国にあり、希望に沿った働き方が可能です。 ★転勤や出張はなく、家族の転勤に合わせて勤務地を変えられ、長く働けます。 ★土日祝日休みでプライベートも充実し、仕事と家庭のバランスが取れます。 このような理由から、女性もたくさん活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施！ WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！ 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修： 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク： 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！