~PL、PM等目指したいキャリアを実現できる ◇残業10h程／リモート×フレックス◎~ ■業務内容： ITエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・法人・コンシューマー向けサービス開発 ・業務アプリケーション開発 ・当社で請け負っている受託案件や、チーム参画している案件に参画いただきます。 ■入社後： ・当社が手掛ける受託開発プロジェクトや、既に体制参画しているプロジェクト、新規プロジェクトに参画いただきます。 ・SEとしてプロジェクトに参画いただき、必要に応じ周囲のサポートを受けながら、チームの一員としてご活躍いただきます ・PLとして参加いただき、必要に応じてサポートを受けながら、当社プロジェクトチームをリードいただきます ・PMとして参画いただき、必要に応じてサポートを受けながら、顧客調整や弊社プロジェクトチームをリードいただきます ■魅力・特徴： ・PLやPMを目指し、キャリアの幅を拡大 ・得意なポジション、習得したいポジションで成長 ・受託案件、チーム参画多数 ・SE、PL、PMのサポート体制充実 ■当社がスキル成長を支えられる理由： （1）希望に合わせて選べる案件 専任営業が伴走し、多数のプロジェクトの中からスキル・志向性・働き方に合う案件を選べます。 （2）受託×チーム参画で学べる環境 100件以上の受託案件があり、チーム体制で参画するため、経験の浅い方でも安心。AI関連プロジェクトも増加しており、最新領域にも挑戦できます。 （3）会社と一緒に描くキャリア 役員やリーダーとの1on1を定期的に実施し、希望する技術・ポジションに向けてステップを明確化。案件選択やスキル習得を継続的にサポートします。 ■社員の声から生まれた制度： 社員の意見を起点に、制度を継続的にアップデートしています。 最近は以下の制度を導入し、働きやすさとスキル向上を両立しています。 ・Udemy Business（オンライン学習） ・シエスタ制度（お昼寝OK） ・ランチ補助制度 このほか、社内イベントや交流企画なども積極的に取り入れ、今後も新制度を柔軟に追加していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業1,000社以上で利用が進み、前年比約40倍の成長を実現しています。 現在は顧客支援体制のスケールアップと業務フローの自動化を実現するためのAI基盤構築を推進しており、それを担う初期メンバーを募集しているフェーズです。 本ポジションでは、エンタープライズ企業の経営・IT戦略部門に伴走しながら、課題の抽出から提案・実行・アップセル、さらには新たな事業機会の創出まで、事業を前に進める当事者として関わっていただきます。 ■ミッション 顧客のIT変革を伴走しながら、Entaarのサービス価値と事業収益を同時に推進。 ■仕事内容 ご経験・志向に応じて、顧客支援（Delivery）または事業拡大（Revenue）の業務をお任せします。現フェーズでは両領域を横断的に担い、事業全体の成長をドライブしていただく想定です。 （1） 顧客支援（Delivery）｜課題解決・実行伴走 顧客のIT・業務課題の整理・可視化、要件定義 経営層・IT企画部門への提案および改善施策の実行伴走 コンサルタント・エンジニアチームとの連携・プロジェクト推進 顧客支援を通じたサービスモデル・プロセス改善の推進 （2）事業拡大（Revenue）｜アカウント開発・収益創出 既存顧客の支援領域拡大・アップセル戦略の立案 中長期的なアカウントマネジメントを通じた事業拡大 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の事業を止めるサイバー被害や情報漏えいを未然に防ぐ社会貢献性◎の管理職候補求人〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×退職金制度あり×フルフレックス×営業手当有 ＼ここがポイント！ ／ ◎ツール販売だけでなく、コンサル・ガイドライン策定など顧客の要望にカスタマイズしたオリジナル商材のコンサルティング営業ができます。 ◎受注後も営業が継続フォローし、クロスセル/追加提案で顧客との関係を長期的に深めることができます。 ◎組み込み領域（特に自動車／製造業）のお客様が多く、既存の業界知見を活かしながらセキュリティ領域へ知見を深めることができます。 ■業務概要： サイバーセキュリティ領域の各種サービス／ツールを扱い、リード獲得（マーケ起点等）〜商談〜受注、その後の継続・クロスセルまで一貫して担当します。 商材は「診断・プラットフォーム」といったツール提供と「運用支援・ガイドライン等」のコンサルティング提供があります。お客様の要件や課題をヒアリングし適した商材をご提案いたします。 ■受注までのフロー例： リード獲得（外部イベントや、主にはマーケティング部の主催する自社主催イベントの場で、営業が直接来場者とのコミュニケーションを図り、リード獲得に繋げる）⇒商談化（インサイドセールスとの連携）⇒提案準備（エンジニア／プリセールス）⇒顧客ヒアリング〜提案（顧客のカウンターパートは課長〜部長クラスが中心、案件により部長以上も対象・顧客が言語化できていない要望を引き出し、支援範囲を定義）⇒見積・条件調整〜クロージング（社内外の関係者を巻き込みながら、スケジュール・条件をすり合わせ、クライアントに提案）⇒受注後フォロー（継続・クロスセル） ■働き方： 出社を基本とし、社内外との密な連携・迅速な意思決定を重視していますが直行直帰や在宅勤務の活用も可能です。 ■入社後の流れ： １.既存リード／引合いを起点に、商談設計・提案・クロージングまで一貫して主導 2.課長ー部長クラス以上の意思決定者に対し、課題整理／優先順位付け／稟議観点を踏まえた提案を実行 3.マネージャーとして重要顧客/重点業界の攻略方針の策定、商談品質の底上げ、再現性のある提案プロセス（受注の型）の整備/展開等 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治安田生命グループの大規模インフラ基盤／管理職候補／働き方◎腰を据えて長く働ける環境〜 ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■仕事の内容： 明治安田生命の大規模システムを支える基盤づくりを担うポジションです。管理職ポストとして、これまでの豊富な経験を活かしラインマネジメントやプロジェクトのレビュー・課題解決をお任せします。管理監督者として、明治安田生命のシステム基盤構築におけるPJの管理、メンバーのラインマネジメント、課題が出た際の対応を担って頂きます。 ▼具体的には ・明治安田生命のオープンシステムのプラットフォームやデータベースの構築・運用・保守、セキュリティ管理 ・大規模インフラのサーバ、ネットワーク、インターネット等の設計・構築 ・明治安田生命グループの全社フロント基盤の大型更改、運用管理業務等 ■配属先情報： ・基盤システム開発部：約150名（業務領域によって4室にわかれています） ■働き方： 所定労働7時間、フレックス・在宅可、平均年休取得17日、平均残業時間19時間（2023度実績）と働きやすい環境です。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組むことにより、長期的に安定した環境で働くことができます。 ■企業・求人の特色 ・キャリアパスとして、当社では「プロジェクトマネジャー」「スペシャリスト」「ラインマネジメント」の3つのキャリアコースが設定されています。 ・明治安田生命グループ唯一のシステム会社。内販分野の比率が伸びつつあり、外販分野についても業務規模を維持 ・会社の業績や方向性を確認し、他部署との交流を図ることができるため、中途採用にもなじみやすい社風があります ■当社について 明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループのIT戦略を担う中核企業として、生活に安心をもたらす生命保険や損害保険など、多彩なシステムの構築から運用までを手がけています。また、明治安田生命グループ以外へも積極的に事業展開し、さまざまなお客さまのニーズにあわせたソリューションを提供している企業となります。 変更の範囲：雇入れ直後：ソフトウェア開発・運用・保守／変更の範囲：当社業務全般

＼＼「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみプレサンスG／／ ■新築分譲マンションの供給ランキング：全国第2位。西日本10年以上連続第1位。 プレサンスシリーズの新築分譲マンション営業を行っていただきます。 営業強化に伴うマネージャー職での募集です。 【マンション・戸建て販売】 ・販売物件のモデルルームにて反響営業を中心に実施し、集客を行っております。 ・モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約 ・成約後のローン契約など別部門にお客様の引継ぎを行います。 今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、 販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！ ■当社の魅力： 1年勤務継続後にはマネジメント能力や成績に応じて正社員（管理職）での登用を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年超のビルマネジメント企業／IPO準備中のグループで内部監査体制を構築／基本土日休み／総務・人事・経理経験を活かし管理部門の専門性を高められるポジション】 創業50年以上の安定したビルマネジメントグループにて、内部監査業務をお任せします。総務・人事・経理などコーポレート部門のご経験を活かしながら、IPOを見据えた内部統制・業務プロセス整備に携わるポジションです。 経験に応じて、資料作成などの補助から、監査計画立案・経営層への提言まで幅広く担当いただき、将来的には内部監査室の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ＜メンバー＞ 内部監査資料の作成/内部監査の実施（関係部署にヒアリング、資料確認）/監査結果の整理、報告書の作成/指摘事項の改善・フォロー/内部監査業務に付随する各種調整 ＜管理職＞ 内部監査計画の立案・推進/内部監査業務全体の統括/経営層への報告・改善提案/内部統制および業務プロセスの整備・改善/内部監査室メンバーの育成、マネジメント ※選考を通じて、スタッフ〜管理職クラスのいずれかの採用を決定します。 ■業務の特徴： ・IPOを目指しているタイミングだからこそ、体制を整えていくことで会社の成長拡大に直結します。会社と共に自信の成長にも繋がるポジションです。 ・室長は事業部門を長年経験しており、内部監査未経験の方でも安心して業務に取り組める体制です。バックオフィス（総務・人事・経理等）のご経験を活かしながら、内部監査領域での専門性を高めていただけます。 ■当社について： 当社のビルマネジメントは、商業施設、スポーツ施設、ホテル・レジャー施設、オフィスビルなど、不特定多数の人々が毎日利用する建物や施設を快適に保ちます。グループの最大の強みは、設備保守、清掃、環境衛生、警備といったビルマネジメントに必要不可欠な専門性の高い業務を一括で提供することができることです。多種多様な施設に対応することができるノウハウを備えているだけでなく、ご利用されるお客様に対するホスピタリティにも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社は現在、コンサルティングサービスやITソリューションの拡販に向け、新規開拓営業チームの組成を進めています。 大手法人クライアントの経営層(部長〜役員クラス)を相手にした新規提案営業をお任せします。 既に3名のセールスが第一線で奮闘中。今回の採用は、経営層や営業メンバーと並走しながら組織基盤を共に創る立ち上げフェーズのコアメンバーとしての参画となります。 ■主なミッション ・大手法人企業への新規アプローチおよび関係構築 ・経営課題のヒアリング〜コンサルティングサービス/ITソリューションの提案 ・プロジェクト受注に向けた提案活動の推進 ・将来的には営業体制の仕組みづくりや人員拡充にも関与 まだ整備されきっていない環境だからこそ、戦略設計から仕組みづくり、人材採用に至るまで幅広く携われる裁量があります。 今後の営業組織を形づくる“初期メンバー”として、会社の成長を牽引していただくポジションです。 ■当社の事業内容 【構想から実行・定着までを一気通貫で支援するコンサルティングファーム】 ブライシスコンサルティングは、戦略・業務・ITの3領域を横断しながら、クライアントの「構想から実行・定着」までを一貫して伴走支援するコンサルティングファームです。 代表をはじめとするメンバーは、大手ファーム出身者を中心に構成されており、上流から現場定着まで真に成果にこだわる姿勢を強みとしています。 コンサルフェーズの境界線を超え、真に「現場に効く」コンサルティングを追求。クライアントの構想を「絵に描いた餅」にせず、最前線で実装・成果創出までコミットします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1000億突破の信和グループ／分業制を整備◎探客業務はアルバイトの方が実施！反響対応で営業は提案に集中／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎〜 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／／ 当社では現在80件ほどの既存駐車場を運営していますが、さらなる収益拡大を目指すため、新規開拓から収益改善までを担っていただく営業メンバーを増員募集します！ ■仕事内容： ◆新規パーキングの開拓（反響営業メイン） ・HP問い合わせ・DM・グループ会社からの紹介対応 ・土地オーナーへの活用提案 ・周辺調査（料金設定、舗装有無、看板、競合など） ◆既存80物件の管理 ・売上チェック、稼働状況の確認 ・必要に応じた料金改定提案 ・レポート作成 ■ポイント： ・新規開拓において、土地を探す業務はアルバイトの方が実施！営業は“提案・判断・戦略”に集中できます◎ ・外回りの調査員・事務員もいます（現地確認・写真撮影などを実施） ■組織構成： 1名在籍（40代男性） 少数精鋭の組織のため、管理職ポジションも空いている状況です！ ■働き方： ・年休124日（土日祝）※業務都合によって休日出勤あり（多くて半期に2〜3回ほど） ・有給平均11日 ・残業30h ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 AZPower株式会社では、AIとクラウド技術を融合させたインテグレーションサービスを展開しています。数あるMicrosoft社のパートナーの中でも技術力の高い企業だと認知されており、Cloud Solutionの分野においては5冠、Specialaizationの分野においては3冠を所有している企業です。 近年、生成AI技術の進展により、さまざまなプロジェクトが当社に舞い込んでおり、当社のメンバーたちだけでは受け止められないボリュームになってきました。 そこで、柔軟な発想を持ち、チームで協力してプロジェクトを進められるエンジニアを増やし、組織を強化することが求められています。AIとクラウド技術で新しい価値を生み出すために、「スタートメンバー」としてプロジェクトを初期から立ち上げていく意欲的な方を歓迎しています！ 【事業・組織紹介】 当社は「AI×クラウドに新しい力をプラスしてお客様のビジネスを変革する」というビジョンのもと、AIとクラウド技術を活用したサービスを提供しています。特にMicrosoft Cloudの専門家として、企業の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションをサポートしています。自社サービスとしては、Azure OpenAI Service上にお客様専用に構築するChatGPTインテグレーションサービス『PowerGenAI』を積極展開中です。 【業務内容】 ・Azure上でのインフラ設計、構築、運用（主にPaaS中心） ・Azure OpenAI（AOAI）を活用するプロジェクトのインフラ構築支援 ・AOAI非関連の業務系システム向けAzure環境の設計・構築 ・Storage／App Services／Functions／Identity管理などクラウドネイティブ構成の設計 ・顧客先に常駐し、現場での技術支援・調整業務あり ※従来のLift & Shiftやネットワーク専業構築ではなく、AI活用を含むインフラが主な領域となります。 ■案件イメージ ・業務ナレッジ検索システムのバックエンド基盤設計（Teams連携想定） ・AI導入に向けた既存システム基盤のAzure最適化・構成管理 ・PaaS主体のマルチプロジェクト対応（Web、業務、検索など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜シリーズBにて24億円調達◎建設DX×SaaS新規事業立ち上げフェーズ／「何を売ったか」より「何を前に進めたか」で評価されるドメイン特化ポジション／「すごいベンチャー100」選出／建設業界を根本から変えるDXサプライチェーンメーカー◆ ＼建設業界の“中”を知る人が、次のスタンダードをつくる／ 現在、シリーズBでの24億円の資金調達を経て、0→1から1→10へ本格的に拡張フェーズに入っています。建設部材の調達・設計・製造で培った知見とサプライチェーン全体の業務データを活かし、AI-powered Supply Chain Platformとして業界構造そのものを再設計する段階です。 営業人数を増やすのではなく、顧客・業界・プロダクトを横断し、正しい打ち手を見極めて推進できる人材を求めています。 ■業務内容 建設会社・サブコン・設備会社に向けて、自社開発の建設DX SaaS（BALLAS／BALLAS LINKS）を提案。 導入ありきではなく、顧客の業務プロセスを理解し、価値が最大化するポイントを設計します。 ■具体的に ・建設DX SaaSの提案・導入支援 ・現場／設計／調達フローのヒアリング、課題整理 ・活用設計・利用定着の支援 ・顧客の声をプロダクトチームへ共有 ・継続利用、新機能・改善企画への関与 ■こんな方におすすめ ・型が決まっていない環境で、自ら考え推進するのが得意 ・現場経験を、仕組みやプロダクトに昇華したい ・年次や肩書きより、今必要な役割を担いたい ■入社後 経験に応じて同行や一部顧客対応からスタート。営業とプロダクトの距離が近く、提案や改善が反映されやすい環境です。 ■キャリアアップ 営業一本に留まらないキャリアを想定しています。 ・中核セールス／アカウントオーナー ・BizDev（GTM設計・新機能企画） ・セールス組織の立ち上げ・育成 ・プロダクト／オペレーション寄りの役割　など ■得られる経験 ・建設経験をSaaS・DX事業へ転換するキャリア ・顧客起点でのプロダクト・事業づくり ・建設×AI／DX領域での専門性拡張 ■カルチャー 他責にしない／ユーザー至上主義／すぐやる、必ずやる、最後までやりきる 変更の範囲：会社の定める業務

■BULLに関して： 文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 ■業務内容： ・宇宙機用コンポーネントの機械設計、仕様設計、関連解析 ・関連する補助装置や治具の設計及び改善 ・設計したコンポーネントの組立ておよび関連する試験の管理と実行 ■製品／PMD装置とは： 薄い膜（フィルム）を自律展開し大気抵抗で減速、早期落下させて軌道滞在期間を短縮し、デブリ化を防止する装置です。 宇宙環境を持続可能にする「スペースサステナビリティ」を推進する核心技術を保有しています。 ■魅力： PMD装置の開発は一巡しているため、社会実装（市場投入）と量産体制づくりがメインミッションです。 量産フェーズに向かう中で、品質・製造管理・設計評価など事業拡大の根幹部分を担います。 ■募集背景： 株式会社BULLでは、2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の軌道上実証を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・プロジェクト／技術マネジメント 半導体製造装置の開発／製造におけるプロジェクト進捗管理。新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。収益／製品戦略の立案／実行 ・装置の原価管理（Cost Management）および利益率の最適化。 中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。市場開拓／顧客満足度の向上。ターゲット顧客へのペネトレーション（市場浸透）活動のマネジメント。 ・CIP（Continuous Improvement Program／継続的改善プログラム）の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理。 ・プロダクトマーケティング 市場動向／競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。製品のバリュープロポジション（顧客への提供価値）の定義とプロモーション活動。 【募集部門】 ・精密／電子カンパニー／装置事業部／ビジネス戦略推進部／NPI＆プロジェクトマネジメント課 【キャリアステップイメージ】 ・業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。 ・リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。 ・国内転勤の可能性無し。海外赴任の可能性あり。 【当部門の役割／業務概要／魅力】 ・事業の収益基盤を支えるRevenue／Margin管理に加え、次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透（Penetration）を推進します。既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担うポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ■職務内容 業種や業界にとらわれずお客様と共に未来を描き、テクノロジードリブンでBX・DXの実現を伴走型で導きます。 当社のあらゆるお客様を対象に事業部門と技術部門とチームを組んで経営的・社会的にインパクトのあるプロジェクトの最前線で変革の瞬間に立ち会えることが当ポスト最大の魅力です。 <具体的な業務内容例> ・デジタルテクノロジー活用戦略の立案 ・BX・DX実現の仕組みづくりと推進障壁の解消 ・最先端技術を活用した新規サービス構想策定 ・新旧技術の融合したITアーキテクチャの策定 ■募集の背景とミッション 当組織はテクノロジーを活用した顧客変革のリードと技術力を駆使した価値提供、顧客接点の確立をミッションとし、End to Endで顧客に寄り添いながら、テクノロジーを活かした新しい仕組みを現場で試し、ビジネス価値や新たなサービスの創出につなげるところまで責任を持つデジタル技術コンサルタントへの多くの要望に応えるべくメンバーを募集します。 【職務の魅力】 当組織の前身は、全社横断の技術支援部門だったこともあり、技術力をコアスキルとして公共・金融・法人をふくむさまざまな顧客を対象に、短いスパンで技術カットでのコンサルティングを行うことが特徴です。 自らの専門性を活かして、業界を横断した幅広いフィールドで活躍することができ、多種多様な経験を積むことができます。 生成AIのような旬の技術はもちろんのこと、次に来る技術にも積極的に取り組むことでエンジニアとしてのアップデートを常に行うことができます。 我々の強みはテクノロジーとコンサルティングですが、それを支えているのはチームを大切にし、共に学び・成長することを尊ぶカルチャーです。 毎週のように行われる外部勉強会や案件共有会、ナレッジベースの共有とオンラインでのフラットで気軽なコミュニケーション、上級コンサルタントによるマンツーマンのコーチングがすべてのメンバに開かれており、エンジニアとしての幅出しとコンサルタントとしてのスキルアップを強力にバックアップしています。 ■必須条件： ◎テクニカル・グレード システム開発プロジェクト経験5年以上 プロジェクトリーダー経験（5名以上のマネジメント経験歓迎） 技術リーダーとしての経験（複数の専門技術での経験歓迎）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ICおよびセンサの評価設計、信頼性試験、デジタル設計支援をお任せいたします。 【開発環境】 オシロ、スペアナ、評価基板、HDL、各種測定器 ■組織構成： ME2名、EL3名 ■得られる経験： ・評価〜設計支援まで裁量大 ・製品品質を支える中核ポジション ・アナログ×デジタル両軸で活躍可能 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＼建設コンサルタントとは？／ 建建設プロジェクトの企画から設計・工事監理・維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています。 ■業務概要： 官公庁・自治体のニーズを把握し、技術部門と連携しながら公共案件の受注につなげる営業業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・官公庁・自治体の発注情報の収集 ※インターネット検索・クライアントへの訪問 ・競合・市場動向の収集 ・入札金額の積算業務 ・契約や入札に係る資料作成 ・クライアントとの関係構築　など ＼このポジションの魅力／ （１）道路・橋梁・河川・上下水道など、地域の暮らしを支える公共事業の企画段階から携わることができます。自分が獲得した案件が、数年後に「形」として街に残り続ける点は、この仕事ならではの大きな魅力です◎ （２）自治体の課題と自社技術者の専門性をつなぐ役割を担います。単なる売り込みではなく、地域課題を解決するための提案づくりに深く関われるのは、建設コンサル特有のやりがいです！ （３）国の施策、自治体の中期計画、財政状況、競合企業の受注状況など、多様な情報をもとに工夫しながら戦略を考え、成果に繋ぐことができます。 ■はたらく環境： 社員の働きやすい環境作りを徹底しています。 ＊年休123日(土日祝) ＊平均残業17.8h ＊平均有給取得日数10.3日 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

ポールは最先端の半導体製造を支えるフィルター製品を使ったろ過・分離・精製のエンジニアリングを展開するグローバルカンパニーです。ポールの重要な拠点の一つである筑波工場にて、製造技術エンジニアとして、量産製造の適切な条件設定や歩留まり改善等を通じて生産性向上を牽引頂く方を募集しています。 ■業務内容 製造エンジニアは、製造プロセスの改善、不良解析および改善、生産設備の導入および評価を担当します。 ・製造プロセスおよび生産性の改善 ・不良の根本原因分析および生産歩留まりの改善 ・生産設備の導入および評価 ・部門横断プロジェクトのリード ■組織構成 グループリーダー含め11名 ■筑波工場の特徴 生産した製品は日本国内のみならず、世界中のクライアントへ納品されています。 ◎筑波工場の主要顧客は大手の半導体関連メーカー。半導体業界のフィルター世界シェアトップクラス！ ◎最新のISO取得（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301） ◎従業員数約300名 ◎売上好調により生産エリア（クリーンルーム）を増設しました ◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業（ダナハーグループ）の中で一番大きな生産工場です ■ポールのフィルターは幅広い産業を支えています 私たちの生活に欠かせないパソコン、タブレット、スマートフォンなどの電子機器、自動車、産業機械、医療機器などの幅広い産業分野が半導体デバイスによって支えられています。半導体の製造工程においては、超高純度の薬品・ガス・水などをろ過するための超精密フィルターが不可欠で、重要な役割を果たしています。 ▼Job description https://danaher.wd1.myworkdayjobs.com/ja-JP/DanaherJobs/job/Inashiki-gun-Ibaraki-Japan/Manufacturing-Engineer_R1306751 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略策定、Smart AI Agent を実現する生成AIオファリング/ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー／SaaS ベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。 具体的には以下のような業務を実施します。 - 全社（日本国内）の生成AIビジネス戦略検討、各業界のGTM戦略・戦術検討 - AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリングなどのアセット企画 - 社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進 - 社内外の生成AI関連プロジェクトを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映　など 【職務の魅力】 ■最新の技術力・生成AIを活用した先進的なアセットビジネス推進が可能 NTTデータ全社として"Smart AI Agent"を軸に、生成AIオファリング・ソリューションへの投資に注力しており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。ハイパースケーラーやメガテックベンダ、海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。 ■多様な人財と先進事例を経験できる職務環境 全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織のポジションです。組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたGenAIドリブンDX支援を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR九州やNEXCOから特殊技術力の高さで案件を頂いている為事業安定性抜群／「造る」から「守る」インフラ分野での成長継続でニーズ拡大／入社後半年で給与改定有・社長が近くでしっかりと評価してくれるため、頑張りは給与に反映されます】 ■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の施工管理として、公共工事を中心とした積算業務・打合せ・管理など業務全般をお任せします。 今後公共工事を拡大させるべく、公共工事経験者歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・工事計画や進捗管理（工程管理） ・工事現場の安全管理や品質管理の実施 ・工事関連の資料作成や報告書の作成 ・協力会社などとの調整　 【案件について】 北九州市を中心とした福岡県内の案件をご担当いただきます。ご経験に合わせて、案件を入札しアサインする予定です。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇公共工事を中心にご担当いただきます。 （別部門ではJR九州やNEXCOの工事を行うなど大手案件も担当できます） ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇資格取得支援制度・資格手当もございます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。 【職務内容】 1、データ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・クラウド上のデータ分析基盤の設計・構築・運用（DWH） ・データパイプラインの設計・最適化（ETL） ・BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ・データ活用のためのガバナンス・セキュリティ管理 ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、各部門／販社のデータ利活用支援 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【責任範囲】 ・データ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX／IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【マーケティング部門でのご経験をお持ちの方歓迎／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■業務内容： ・アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務　(市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング) ・アイケア事業におけるデジタル媒体を活用し販売を促進するデジタルマーケティング業務 ・アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理 ・グローバルマーケティング組織における事務局業務 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 ■責任範囲： ・課長職、もしくはSE職としての採用、上長（部長、課長）の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で担当者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

〜東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜 ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉の3軸をメインに、トータルITソリューションの提案を行っていただきます。 ※あらゆる業界に対して一気通貫でDX推進するための提案ができるため、顧客に入り込んでいき、お客様の経営課題、生産性向上に貢献できます。 ■業務内容 ・お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE」（主にシステム開発、クラウド製品、セキュリティ製品）のご提案いただきます。 ※深い知識が必要な場合（例：インフラの構成、セキュリティの構成など）には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。 ※新規顧客については反響や過去取引がある企業へのアプローチになるため、飛び込みやテレアポなどは殆どございません。 【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通・建材・食品・サービス（学習塾等）など 【注力顧客群】年商500~2000億市場 ■「HARMONIZE」とは ・JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。 ■ポジションの魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。 【多様な働き方を推進】 ・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です 【裁量／成長環境◎】 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 HRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部です。HR SaaS市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造・提案することができるチャレンジしがいのある環境です。 この成長をさらに加速させるためには、インサイドセールス、フィールドセールスなどの営業組織の強化が不可欠です。各組織の成果を最大化し続けるために仕組み構築・運用を担う重要なポジションとして、本ポジションを募集します。 データに基づいた意思決定を加速させ、変化の速いSaaS市場で競争優位性を確立するために、共に戦略を立案・実行し、事業成長を加速させてくれるメンバーを募集します。 ■ミッション： データとテクノロジーを活用し、最適な営業プロセスを構築・運用・改善することで成果を最大化させます。 ■業務内容： ・データ分析に基づいた営業戦略、戦術の立案、実行支援 ・予算作成、KPI設計、予実管理とモニタリング ・セールスオペレーション、受注管理、売上管理等に関連するオペレーションの構築・改善 ・SFA, CRM等の活用推進 ・新卒や中途入社者の営業研修、オンボーディングのプロセス設計、実行支援 ・営業部門を含む、部門横断的なプロジェクトの企画・推進、関係者との連携・調整 ■本ポジションの魅力： 成長著しい人事労務SaaSの最前線で、HRソリューション本部の営業組織を戦略的に牽引し、社会に大きなインパクトを創出できます。また、スピード感と当事者意識が求められる環境で、プロダクトの柔軟な成長と共に、事業成長と自己成長を実現できる点が魅力です。 マネーフォワードのビジョンに共感する優秀なメンバーと共に挑戦し、成長できる環境も整っています。 ■働き方： ・現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤の企業でWebディレクションとマネジメントを担う部長候補募集！】 ■採用背景： 〜組織強化とデジタルマーケティングの推進のための採用〜 当社は、印刷物からWeb制作、イベント企画、店舗運営まで幅広く手掛ける総合広告企業です。増収増益を続ける中、Webディレクション部門の強化を図るため、部長候補のWebディレクターを募集します。 ■業務内容： 部長候補として、Webディレクションとマネジメントをお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・Webサイト構築のディレクション ・チームのマネジメント（5〜6人のメンバーの管理） ・各案件の進行管理とクライアント対応 ・Webマーケティングチームのトップとしての役割 ※将来的にはデジタルマーケティングの戦略立案と実行をお任せできることを期待しております。 ■仕事の魅力： 当社は、印刷不況と言われる中でも増収増益を続けており、安定した基盤のもとで長く働ける環境が整っています。また、部長候補として高い裁量を持ち、自身のスキルと経験を存分に活かせるポジションです。チーム全体に影響を与え、組織の成長を直接感じることができるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在のWebディレクションチームは、5〜6人のメンバーで構成されています。それぞれが専門性を持ちながらも、チームとして協力し合いながら業務を進めています。あなたのリーダーシップで、さらに強力なチームを作り上げてください。 当社の安定した基盤と成長環境の中で、Webディレクションとマネジメントのスキルを存分に発揮しませんか？あなたのご応募をお待ちしております。

【本求人の魅力】 2026年1月には、日本全国365日のチラシデータと全国1,100万人の購買行動データを活用した次世代販促支援AIツール「Shufoo! AI」の正式版提供を開始。従来の経験則に頼る販促から、データドリブンな販促活動への転換を実現し、小売流通業界の販促課題を解決する新たな価値を提供しています。 ■業務内容 ・企画部門との共創：サービスの価値を最大化する 企画担当と直接対話しながら、要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して担当します。 サービスをより良くする提案を技術面から実現していただきます。 ・高負荷システムの運用・改善：安定稼働を支える技術力 サーバのチューニングやトラブルシューティングを通じて、大規模サービスを支える実践的なスキルを磨いていただきます。パフォーマンス改善や課題解決の手法を提示・推進し、安定したサービス基盤を構築する力を発揮してください。 ・技術探究とマネジメントへの挑戦： 最新技術のトレンド調査・評価を行いながら、スケジュール管理・要員調整・外注管理・品質管理といったマネジメント領域にも挑戦していただきます。技術とビジネスの両面から事業を推進できるエンジニアを目指しましょう。 さらに、生成AI関連の開発にもチャレンジ！（興味があれば経験不問） ■開発環境 開発言語：PHP, Python, SQL（フロントエンド部分でJavaScriptも活用） データベース：PostgreSQL、MySQL ミドルウェア：Apache フレームワーク：Laravel、Ethna（レガシーシステムの段階的なモダナイゼーションにも取り組んでいます） クラウド・サービス：AWS、GCP、TreasureData プロジェクト管理：Redmine、Backlog コミュニケーション：Slack ■組織構成 小規模な改修から新規ソリューション開発まで、多様なプロジェクトに関われます。開発期間は案件の規模に応じて1週間〜半期程度、チーム体制は1〜4名が中心です。少人数だからこそ、自分の裁量で技術選定や設計に関わるチャンスが豊富にあります。 ■キャリアパス 1〜2年目：環境への適応、プロジェクトの中核メンバーへ 2年目〜：ビジネスを推進するエンジニアへ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界屈指の管理物件数を誇る企業／鹿島建設100%子会社／経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方／ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要： 当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。 そこで本ポジションでは当社が管理する建物の劣化診断をお任せします。 ■業務詳細： ・管理物件の建物診断 ・中長期修繕計画の作成 ・現地調査 ・書類作成、客先報告 ※夜間出勤や残業は基本的にはございません。 ■社風： コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長／強み： 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務