【シニア層活躍！ベテラン歓迎！／大阪に根差しITトータルサポート／販売管理系システム開発・インフラ構築・運用支援／安定した少数精鋭組織で経験を活かせるエンジニア職】 ■業務内容： 当社は1970年の創業以来、大阪エリアに密着し、IT機器販売からネットワーク構築、システム開発、運用支援まで、企業のIT環境をトータルにサポートしています。今回募集するエンジニア職は、ご本人様のご経験に応じて、販売管理を中心とした業務系システム開発やデータベース構築、ネットワーク・サーバー等のインフラ整備、運用支援など、幅広いITソリューションをお任せする想定です。 ◆具体的には… ・主に販売管理系システムの要件定義、設計、.netを用いたプログラミング開発 ・SQLServer/Oracle/PostgreSQL等を活用したデータベースの設計・構築・運用 ・サーバーやルーターを含むネットワーク環境の設計・構築・保守 ・顧客からのQ&A対応やシステム運用支援業務 ・入社後はご経験・適性に応じてプログラミング、インフラ構築など、最も力を発揮できる領域からご担当いただきます。 ■組織構成： SEチームは7〜8名でベテラン層中心の落ち着いた組織です。 ■魅力ポイント： 幅広いIT領域を少数精鋭で担うため、裁量が大きく、システム開発〜インフラ〜運用まで一貫して携われます。顧客との信頼関係を重視した長期取引が中心です。 ■入社後フォロー： 入社後はOJTで丁寧に業務をレクチャーし、実務を通じてしっかりサポートします。 ■就業環境： 完全週休二日（土日祝休）、年間休日129日、残業月10時間程度、有給も柔軟に取得可。福利厚生・手当・退職金・再雇用制度なども充実。 ■想定されるキャリアパス： 経験を活かしながら、要件定義やプロジェクトリーダーなど上流工程への挑戦や、幅広いIT業務のスペシャリストを目指すことが可能です。 ■当社について： 地域密着・顧客志向の老舗IT企業として、安定した経営基盤とアットホームな雰囲気が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゴルフ場のDXを推進するクラウド基幹システムの提案営業／事業戦略やサービス企画にも携わり業界発展に貢献できるポジション】 ゴルフ場向けクラウド基幹システム「GRAIN CLOUD」を通じて、長年デジタル化が遅れていたゴルフ業界の変革に挑むDX企業です。業界特化型SaaSとして顧客の経営課題を直接解決でき、社会的意義と事業成長を同時に実感できます。まだ発展途上の市場だからこそ、新しい仕組みづくりに主体的に関われる環境があり、自分の仕事が業界全体の未来を変えていく手応えを得られる企業です。 ■業務概要 当社のクラウド型ゴルフ場総合管理システム「グレインクラウド」のフィールドセールス担当として、全国のゴルフ場様への提案活動から導入支援、既存顧客への活用促進、代理店連携、サービス企画まで幅広く携わります。営業活動を通じて顧客課題を解決し、サービス価値を最大化するパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・新規営業戦略の立案とリード獲得 ・全国のゴルフ場様へのシステム導入提案およびプロジェクト伴走支援 ・既存ユーザーへの活用サポート、アップセル・クロスセル提案 ・代理店やパートナー企業とのアライアンス推進 ・市場や顧客ニーズの収集・分析、サービス改善や新機能企画へのフィードバック ■サービス ・グレインクラウド 予約・チェックイン・精算・会計などゴルフ場運営に不可欠な業務を一元管理し、業務効率化・省人化を実現。完全クラウド型で、GPSナビや自動精算機、外部システム連携も可能です。 ■組織構成 全社員が中途入社で30〜40代が中心。経営層との距離が近く、意見が事業やサービスに反映されやすい組織です。 ■業務の魅力 単なる営業にとどまらず、事業戦略やサービス改善にも関われるため、業界全体の発展や地方創生に貢献できます。プロセスも成果も評価される環境で成長を実感できます。 ■教育体制 OJTによる実践的なサポートがあり、未経験領域も挑戦できる風土です。 ■就業環境 年間休日123日以上、完全週休二日制、残業平均15時間。私服勤務可・転勤なしで働きやすい環境です。 ■キャリアパス 営業スペシャリストとしてだけでなく、サービス企画や事業推進、マネジメントなど多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が同社の魅力です〜 ■業務内容： メーカーとして機能しているFA事業部のFA設備（自動化設備）の制御設計をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・CADを使用した電気図面作成 ・評価 ・制御盤や配線の、組付け ・機械設計エンジニアと共に客先に納品した製品の試運転に立ち会い ※業務割合については、7割以上が設計業務です。据付は別担当の方が在籍しており、外注にお任せしている部分もございますので、ご安心ください。 ■詳細： 主にシーケンスの制御設計をご担当頂きます。1つの設備に対し、制御設計エンジニア1人で設計から試運転までトータルでご担当頂けます。設計対象となるものは組立機や検査機など、主に電機メーカーのバッテリーを生産する自動化設備で、製品の種類や大きさ、生産個数や生産スピードに合わせてFAラインを構築していく為、多種多様なFA設備を設計することが可能です。1つの設備の設計期間は約6ヶ月となり、1つの設備に対し、機械設計2名、制御設計1名のチームで設計していきます。 ■配属部署について： ・従業員人数：3名（60代1名、50代1名、30代1名の2名） ※40代〜70代の方もご活躍されており、当社は定年60歳、再雇用65歳、双方合意のうえで75歳で実際に就業されている方もいらっしゃいます。長期的な就業が可能な環境となります。 ■入社後の教育体制： 基本的にはマンツーマンのOJTになります。1年目は先輩について基礎から学んで頂き、2年目からひとり立ちし、顧客との打ち合わせからご担当頂きます。3年目には若手のエンジニアの方も最前線でご活躍頂いています。 ■身に付くスキル： FA設備は業界や機械の種類に囚われない為、様々な業界の設備の設計をすることができ、経験を蓄積することで、どの業界にも精通したエンジニアになることができます。 ■同社の魅力： 同社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇／平均年収1683万円！年休120日以上！コアタイムなしのフルフレックス勤務／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 急拡大する組織を支えるため、人事制度の企画、設計、運用をリードいただける方を募集します。組織開発の企画、推進なども横断的に構築し、経営とともに人材開発をドライブしていくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・人事制度（評価・等級・報酬等）の企画、設計、運用改善 ・組織開発施策の企画、推進（エンゲージメント向上等） ・人材開発／教育研修体系の設計、構築、運営統括 ・人事企画チームメンバーの育成、リード ・トップダウン型（経営層・事業責任者と連携）の人事施策の推進 ・ボトムアップ型（現場部門と連携）組織課題の抽出および解決策の実行 ■やりがい・魅力： ＜事業に直結する人事＞ 単なる制度運用ではなく、事業責任者と並走しながら、組織課題の解決を通じて事業成長に直接インパクトを与えられます。 ＜高い裁量とスピード感＞ 急成長フェーズのため、意思決定が速く、自らの提案をスピーディーに実行できる環境です。 ＜市場価値を高められる＞ 人材開発・制度設計・組織開発を横断しながら、戦略人事としてのスキルを実務を通じて磨くことができます。 ■就業環境： ・年間休日120日以上／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社のカルチャー： 霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。 20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業／年間休日128日／国内3,000機以上の納入実績／高い技術力と信頼を誇る安定企業／技術力を活かし活躍できます◎〜 ■業務概要： 工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。 ・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。 ・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行います。 ※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。 ■業務のやりがい： かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景： 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。 同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。 ■勤務時間について 施工現場勤務時は8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分） 各支店へ出社時は、8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分）※本社（福岡）での研修時も同様 ■取扱製品の特徴： 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／グローバル展開／IR・ガバナンス統制・戦略立案支援／リモート×フレックス〜 ◎IR・戦略立案支援など経営層に近い立場で関与 ◎海外子会社含むグループ経営に関わるグローバル環境 ◎少数精鋭で裁量大きく、変革フェーズを担う中核ポジション ■募集背景 グローバルに事業を展開する当社において、経営基盤の強化に伴い、経営企画機能のさらなる高度化が求められています。特に海外子会社を含むグループ経営の最適化や資本政策の推進など、経営の中枢を担う役割を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 本社経営企画部門にて、グループ全体の経営企画業務を幅広くお任せします。まずは子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制またはIRに関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深めていただく予定です。 ■職務詳細 スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・子会社／関係会社の経営管理、ガバナンス統制（海外含む） ・IR業務（開示資料作成、決算説明、投資家対応） ・経営／事業戦略の立案支援、推進 ・予算策定、業績管理・分析 ・資本政策・資金調達、M&A・投資案件対応 ・取締役会等の重要会議運営 ■組織体制 経営企画部は約6名の少数精鋭組織。中途入社者が多く、フラットで風通しの良い環境です。事業部・経理部門とも密に連携し、全社視点で意思決定に関与できます。 ■キャリアパス IR・ガバナンス統制・戦略立案など複数領域を横断的に経験可能です。将来的にはグローバルに事業展開する企業の本社経営企画責任者を目指していただくこともできる環境です。 ■働き方 リモートワークとフレックスタイム制を活用し、柔軟な働き方が可能。生産性を重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場かつグローバル展開する独立系ソフトウェア企業として、世界中のデバイスに技術を提供。経営変革フェーズにある今、意思決定の中核で企業成長をリードできるやりがいがあります。

【東証プライム上場／バイオテクノロジーで有効な治療法のない病気の治療に取り組む製薬企業／年休125日／住宅補助あり】 ■業務内容 グローバルPV業務の統括担当として、症例評価と当局報告の両方の機能を横断的に統括するポジションです。 〈具体的には〉 ◇エンドツーエンドの症例管理 ・症例評価・当局報告業務を統括 ・ICSRの品質・コンプライアンスを確保 ・オペレーション課題の解決・エスカレーション対応 ・安全性情報報告に関する専門知識を提供 ◇業務改善・オペレーショナルエクセレンス ・業務フローや品質指標を分析 ・効率化・品質向上施策を推進 ・デジタル化、自動化、標準化を推進 ・継続的な業務改善をリード ◇ベンダー・関係者マネジメント ・PV委託業務の管理・監督を支援 ・ベンダーの品質・業績・リスク管理 ・課題解決やガバナンス運営を推進 ・海外法人・社内外関係者との連携強化 ◇規制・コンプライアンス対応 ・グローバルPV規制・業界動向を把握 ・新規規制導入時の影響評価・運用支援 ・SOP、手順書などの文書管理を実施 ■ポジションの魅力 当社のグローバルPVの未来を形成するうえで中心的な役割を担うことができるポジションです。 症例評価および当局報告の業務全般においてシニアレベルのリーダーシップを発揮していただくとともに、より広範なベンダー管理および部門横断的に業務を推進いただきます。 日常的なオペレーション業務の遂行にとどまらず、本ポジションでは現状のやり方に挑戦し、新たな視点を取り入れ、継続的改善施策を推進しながら、グローバルチームや外部パートナー・ベンダーとの連携を強化することで、グローバル全体の業務のあり方そのものに影響を与えていただきます。 ■協和キリンについて 当社はバイオ医薬品／抗体技術に特化しながら、海外展開を重点的に進めている国内トップクラスの製薬メーカーです。 「骨・ミネラル」と「血液がん・難治性血液疾患」「希少疾患」を重点疾患領域として設定し、同社の強みである抗体技術を活用した抗体医薬品の国内外における臨床開発ステージアップや、技術・製品ライセンス契約の締結などを推進し、バイオ医薬等の画期的な新薬を継続的に創出し、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの内装建築工事に関わるプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント業務などを実施していただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■業務詳細 ・オフィス用品やオフィス家具設置に関わるプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務 ・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合に関わる業者手配対応など ※施工管理、PM、CMなどのご経験に応じて業務を提案しています。 ■組織構成 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。 ■当社の社風・魅力について ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴 「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／年休120日、完全週休2日(土日祝)／「光」の技術で幅広い分野で世界トップシェア／売上規模180億円／有給消化80％以上〜 ■業務内容： ・透過型、反射型をはじめとした各種光センサの新規設計（製図、電子回路、光学設計等）、 　および既存品のカスタム設計から、試作品の開発および評価業務 ・光半導体素子（Photo Diode、LED等）の単一機能部品のパッケージング ・光センサを用いたモジュール品の開発、等 ■部門について： 新規設計部署は担当製品毎に4チームに分かれており、20代〜30代の若手も多くご活躍されております。 ■業務の特徴・魅力： 自社で一貫生産体制を構築し、顧客との距離も近く製品開発の上流工程から業務に携わる事ができます。 またエンジニア一人が担当する業務範囲も広く、様々な経験を積んでいただける環境です。 年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有給も取り易いため非常に働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■業務概要： 当部署ではOracle E-Business Suite（EBS）を適用した基幹システムの導入を行っています。（当社は豊富な導入実績とノウハウ・スキルを保有するオラクル認定パートナーです） コンサルティングからEBSのセットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能の開発やインテグレーション、基盤構築、保守まで各種サービスをお客様にご提供しています。 ■業務内容： ◇EBS導入に関するプロジェクト管理（PM、PMO） ◇コンサルティング（EBSを適用した新業務プロセス設計支援、EBS基盤の問題解決支援） ◇システム構築 └EBS基盤の構築〜セットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能開発 └提案、構想立案、要件定義、パラメータ設定（インプリメンテーション） └アドオン機能（周辺システムとのIF、BIP帳票）の設計、受入テスト（開発されたプログラムの検査） └テスト、データ移行 ◇インテグレーション（他システムとの連携、連携ソリューション導入） ◇保守（バージョンアップ、法改正対応等） ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共感』と『技術』で未来を切り拓くシステムインテグレーターを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊橋本社・転勤なし／経営幹部へのキャリアアップも可能／地域に根差した幅広いサービス展開／各事業のシナジー最大化を目指し幅広い業務に携われます】 ■業務概要： ３年後の売り上げ目標達成へ向けた司令塔として、事業戦略の立案と進捗管理、及び 新規拠点の立上げを担っていただきます。 特定の個人に依存しない事業基盤の再構築を主導、当社ビルメンテナンス・建設・人材サービスの各部門間のシナジー最大化の体制を整える役割です。既存事業の枠にとらわれず、市場や顧客ニーズを的確に捉えながら、サービスの調査・企画・提案から実際の事業化・定着まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。組織横断的に各部門と連携し、会社の成長を牽引する役割を期待します。 ■業務詳細： ・業界動向や顧客ニーズの把握（市場調査、展示会参加、メーカーや関連企業との意見交換） ・新規サービスや事業の企画立案、計画策定、社内プレゼンおよび関係部門との連携調整 ・サービス導入に向けた施策の実行、進捗管理と効果検証、現場でのフォローや改善提案 ・クライアントへの提案営業、サービス説明、導入支援 ・担当チームのマネジメント（業務進捗管理、教育、育成、指導） ■扱うサービス： 人材サービス・アウトソーシング・総合ビルメンテナンス・建設業など、幅広い分野に携わります。 ■組織構成： 営業や管理部門に、若手〜ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う体制が整っています。 ■業務の魅力： アイデアを事業に反映し、裁量の大きな環境で会社の成長を牽引できます。挑戦や工夫が歓迎される社風です。 ■教育体制： OJTや社内外の研修、国家資格等の取得支援制度あり。業務に必要な国家資格等の取得の費用は会社が全額負担し、スキルアップを支援します。（例：衛生管理者等） ■就業環境： 年間休日120日、土日休み、長期休暇あり。マイカー通勤可 ■想定されるキャリアパス 新規事業やプロジェクトの成功を経て、経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 設立以来、人と技術力を強みにし、地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業65年以上の精密加工メーカー ★デンソーグループとの長年にわたる取引で培った、高い品質と信頼性 ★量産案件獲得と新規市場開拓を推進する中核ポジション ★将来的には営業組織を率いる課長候補として活躍可能 ★半期ごとの評価替え・脱年功序列で早期昇格も可能 ■募集背景 当社は精密治工具・特殊機械部品・専用設備の設計製作メーカーとして、自動車業界を中心に事業を展開してきました。近年は自動車業界の変化を見据え、量産案件の獲得や新規市場開拓を重要な経営テーマとして推進しています。そこで今回、事業成長を牽引いただく営業部門の中核人材として、将来的にマネジメントをお任せできる方を募集します。 ■業務内容 量産案件を専門的に扱う部署にて、量産案件獲得を中心とした法人営業をお任せします。顧客との関係構築から提案、受注後の量産立上げまで一貫して担当いただき、技術部門や製造部門、社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な役割 ・既存顧客に対する深耕営業および新規ライン開拓の推進 ・新規顧客の開拓および関係構築 ・顧客ニーズの把握および社内の設計・製造部門と連携した提案活動 ・受注後のプロジェクトにおける進行管理および社内外関係者との調整 ・少量多品種案件から量産案件までを見据えた提案および案件推進 ・新規案件を通じた知見の蓄積と、業務プロセスの改善・仕組み化の推進 ■期待する役割 量産案件の提案、推進が本ポジションのミッションです。営業成果の創出に加え、量産案件獲得に向けた営業活動の仕組み化、若手育成など営業組織強化にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとの評価替えを実施し、年齢や社歴に関係なく成果や取り組みを正当に評価しています。脱年功序列・性別年齢不問の賃金体系を採用しており、実績次第で早期昇格や収入アップも可能です。将来的には課長として営業部門を牽引いただくことを期待しています。 ■当社について 当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や機械部品、組立装置の設計・製作を行うメーカーです。創業65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」を追求し、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカーから高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの内装建築工事に関わるプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント業務などを実施していただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■業務詳細 ・オフィス用品やオフィス家具設置に関わるプロジェクトマネジメント業務、コンストラクションマネジメント業務 ・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合に関わる業者手配対応など ※施工管理、PM、CMなどのご経験に応じて業務を提案しています。 ■組織構成 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。 ■当社の社風・魅力について ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴 「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／多彩なキャリア／一貫担当で専門性が身につく〜 ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎売買仲介業において業界トップクラス！DXを活用した独自の入札方式「ステップオークション」で、お客様からの問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼が高い！ ■概要 個人や法人のお客様を対象とし、不動産を「売りたい方」と「買いたい方」を仲介します。ネット広告や紹介経由がほとんどで、飛び込み営業や紙媒体での営業活動はございません。 ＜具体的には＞ 物件調査・価格査定・販売活動・案内・資金計画・契約・決済・引き渡しに至る一連の流れを一貫して担当。 ・売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ・購入希望者に対して：情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆多彩なキャリア 住友不動産グループ内でキャリアチャレンジ制度によりグループ会社を超えた多彩なキャリアの選択肢がございます！（※面談等あり） 1社で不動産のプロを目指せる環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／多彩なキャリア／一貫担当で専門性が身につく〜 ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎売買仲介業において業界トップクラス！DXを活用した独自の入札方式「ステップオークション」で、お客様からの問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼が高い！ ■概要 個人や法人のお客様を対象とし、不動産を「売りたい方」と「買いたい方」を仲介します。ネット広告や紹介経由がほとんどで、飛び込み営業や紙媒体での営業活動はございません。 ＜具体的には＞ 物件調査・価格査定・販売活動・案内・資金計画・契約・決済・引き渡しに至る一連の流れを一貫して担当。 ・売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ・購入希望者に対して：情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆多彩なキャリア 住友不動産グループ内でキャリアチャレンジ制度によりグループ会社を超えた多彩なキャリアの選択肢がございます！（※面談等あり） 1社で不動産のプロを目指せる環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／プラントベースの食品を主にドリンク販売、カフェ、イベントを展開】 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて経営企画部長ポジションを募集いたします。 ■業務内容 下記業務をお任せしたく考えております。 ＜中長期の経営の方向性検討＞ ・ビジョン・事業領域の設定(再設定) ・中期経営計画の策定 ・組織構造の見直し・拠点再編 ・資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ・組織風土・文化の改善・改革 ＜定例業務＞ ・中期経営計画の進捗管理 ・単年度予算の編成 ・単年度予算の進捗管理 ・グループ会社の管理 ・取締役会・経営会議等の会議体事務局 ＜特命業務＞ ・経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ・新規事業推進 ・M＆A戦略・提携戦略推進 ・事業継承、後継者選定 ＜その他環境変化対応＞ ■技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、ITセキュリティ　など ■新しい仕組みに基づくメガトレンド 人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング　など ■政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ　など ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇塩タラ国内シェアトップクラス/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可/少数精鋭の営業チーム/多様なキャリアパス◆◇ ■おすすめPOINT　＼U・Iターン歓迎/自社製品の提案・開発に携わる/安定成長企業◎／ ・転勤がなく、腰を据えて働ける環境◎ ・主力製品の塩タラは国内シェアトップクラスを誇り、安定した事業基盤があります◎ ■職務内容： ・国内外から仕入れた原料を自社工場で加工・製造した水産加工品を、量販店や外食産業、エンドユーザーへ提案・販売いただきます。 ▼職務詳細： ・ナショナルブランド商品やプライベートブランド商品を取り扱い、大手量販店やスーパーの本部バイヤーと直接商談を行い、ニーズに応じた商品開発にも携わります。 ・商談では具体的に1日3〜5件程度の取引先を訪問し、商品の提案やニーズのヒアリングを行います。 ・顧客の要望に応じて新商品の企画・開発を行うことも多いです。 ・原料検品、商品設計、開発テスト、生産工程表作成、原価計算、商品カルテ作成などの業務を行います◎ ・出張は週1〜2回程度で、主に東京への日帰り出張が中心です。年1回、泊まり込みの大きなイベントもあります。 ■組織構成： ・現在は6名の営業担当が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメント業務にも携わり、組織の中核として成長していただくことが期待されます。また、商談を通じて得た経験を基に、自社製品の開発や改良にも積極的に関与することができ、多様なキャリアパスを描ける環境です。 ■当社の特徴： ・アメリカ産塩鱈（真鱈商品）は日本トップクラスのシェアを誇り、塩鱈切身やフィーレ、ほっけ・赤魚の干物、穴子の蒲焼などが主力商品です。 ・総合水産食品メーカーとして、原料の輸入から加工、販売まで一貫した機能を有し、合理化を図りながら安定成長を続けています。 求職者の皆様、ぜひ当社で自社開発製品の営業として、豊かなキャリアを築いてみませんか？お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／多彩なキャリア／一貫担当で専門性が身につく〜 ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎売買仲介業において業界トップクラス！DXを活用した独自の入札方式「ステップオークション」で、お客様からの問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼が高い！ ■概要 個人や法人のお客様を対象とし、不動産を「売りたい方」と「買いたい方」を仲介します。ネット広告や紹介経由がほとんどで、飛び込み営業や紙媒体での営業活動はございません。 ＜具体的には＞ 物件調査・価格査定・販売活動・案内・資金計画・契約・決済・引き渡しに至る一連の流れを一貫して担当。 ・売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ・購入希望者に対して：情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆多彩なキャリア 住友不動産グループ内でキャリアチャレンジ制度によりグループ会社を超えた多彩なキャリアの選択肢がございます！（※面談等あり） 1社で不動産のプロを目指せる環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー候補募集/業界が注目するファンドラップサービス／前年比10倍成長／金融業界を支える急成長企業／大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中／月残業20h以内／フルフレックス】 ■ポジション概要： ファンドラップサービス提供のため、金融機関向けSaaSシステムを利用している既存顧客（資産運用会社・証券会社等）の窓口となり、課題把握・サービスへ反映するための社内連携等を行っていただきます。 現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。顧客ニーズの多様化に伴い、コンサルティング型サービスへの移行が進む中、「ファンドラップ」が資産運用の新たな選択肢として注目されています。当社では、ファンドラップを提供するためのシステムを開発・提供しており、導入金融機関が拡大中です。今後も多くの金融機関の参画が見込まれており、アカウントマネージャーとして活躍を期待しています。 ＜主な業務＞ - クライアント（既存顧客となる金融機関）へのフロント業務 - SaaS型資産運用支援システムの開発プロジェクト管理 - システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整 - 各種ドキュメント作成 ■働き方： 月残業20h以内、コアタイムなしのフルフレックス制度があります。家庭や健康、プライベートなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。長期的に腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 事業拡大に伴う募集となります。現在事業は拡大期。システムをご利用いただく金融機関数は今後も増加の見込みで、3年後には2〜3倍を想定しています。金融業界での専門知識をお持ちの方はもちろん、他の領域で活躍している方も含めて多様な視点を持ったチームを作っていきたいと考えています。 配属はソリューション部となり、22名のメンバーで構成されています。 【当社の強み】 ファンドラップを提供するためのシステム（プラットフォーム）を開発・提供しており、自社で投資運用やリスク管理等の専門リソースを確保することが難しい資産運用会社・地銀・証券会を中心に拡大中。新規導入企業も多く見込まれ、プラットフォーマーとして金融業界に新しい価値を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織のミッション ＜本部・事業部＞ ・鎌倉製作所：主力製品である防衛装備品、衛星システムおよび衛星地上システムを開発 ＜宇宙防衛システム部＞ 宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、および宇宙監視分野などにおける衛星事業の推進と、衛星システム／サブシステムにおけるプロジェクト管理・システム開発、事業計画・経営管理に関する業務 ＜防衛通信プロジェクトマネジメント課＞ 次期防衛衛星通信システムに関するプロジェクト管理 ■業務内容 次期防衛衛星通信に関するプロジェクト管理業務をお任せいたします。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客（防衛省）との折衝：要求事項、契約、進め方などの調整 ・プロジェクト管理：工程進捗、品質、コストのマネジメント ・各ステークホルダーとの調整：調達管理、各種定期報告、課題調整 三菱電機の標準衛星プラットフォーム「DS2000」や通信衛星システムの概要把握、衛星開発をはじめとした鎌倉製作所における会社業務の基本的な進め方に加え、設計審査や試験レビューなど、顧客によるプロセスを理解したうえで、衛星の設計、製造、試験から射場作業、軌道上運用までを進めるためのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。 ■使用言語、環境、ツール、資格など 特別な資格は必要ありませんが、MS Office（Excel、Word、PowerPointなど）を業務で利用できるスキルがあること、海外のステークホルダーも多いため、英語での意思疎通に課題がないことが求められます。 Microsoft Project、Redmineなどの管理ツールの使用経験・スキルや、PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）の資格があれば、なお望ましいです。 ■業務の魅力 ・大規模システムのプロジェクト管理業務を通じて、国家安全保障の実現に貢献するとともに、宇宙防衛事業の発展に寄与することができます。 ・本事業は今年から開始したものであり、今後数年にわたり、初期設計から詳細設計、製造、衛星の打ち上げ、軌道上での試験まで、一連の開発業務に携わることができます。 ・国内外のパートナー企業など、多数のステークホルダーと連携し、新しいシステムを創出していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／多彩なキャリア／一貫担当で専門性が身につく〜 ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎売買仲介業において業界トップクラス！DXを活用した独自の入札方式「ステップオークション」で、お客様からの問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼が高い！ ■概要 個人や法人のお客様を対象とし、不動産を「売りたい方」と「買いたい方」を仲介します。ネット広告や紹介経由がほとんどで、飛び込み営業や紙媒体での営業活動はございません。 ＜具体的には＞ 物件調査・価格査定・販売活動・案内・資金計画・契約・決済・引き渡しに至る一連の流れを一貫して担当。 ・売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ・購入希望者に対して：情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆多彩なキャリア 住友不動産グループ内でキャリアチャレンジ制度によりグループ会社を超えた多彩なキャリアの選択肢がございます！（※面談等あり） 1社で不動産のプロを目指せる環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／多彩なキャリア／一貫担当で専門性が身につく〜 ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎売買仲介業において業界トップクラス！DXを活用した独自の入札方式「ステップオークション」で、お客様からの問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼が高い！ ◎総合不動産会社の住友不動産グループ！グループ内紹介など商流多数で幅広く様々な販路より業績好調！ ■概要 個人や法人のお客様を対象とし、不動産を「売りたい方」と「買いたい方」を仲介します。ネット広告や紹介経由がほとんどで、飛び込み営業や紙媒体での営業活動はございません。 ＜具体的には＞ 物件調査・価格査定・販売活動・案内・資金計画・契約・決済・引き渡しに至る一連の流れを一貫して担当。 ・売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ・購入希望者に対して：情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆多彩なキャリア 住友不動産グループ内でキャリアチャレンジ制度によりグループ会社を超えた多彩なキャリアの選択肢がございます！（※面談等あり） 1社で不動産のプロを目指せる環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問・設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／日本郵政という大手バックボーンを活かした総合ディベロッパー／グループ以外での不動産投資も積極的！／年休125日／リモート可など就業環境◎〜 ■職務内容： 入社後は分譲マンション事業推進担当をお任せします。 ※グループ内アセットを中心にゆくゆくはグループ外アセットの取得にも携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・用地情報取得（近隣相場、容積率、行政規制の調査・想定収支への落とし込み・事業成立性の判断・社内稟議、契約締結など） ・事業企画（コンセプト設計・プラン構成・収支シミュレーション・想定価格帯の設定・スケジュールなど） ・建築計画、商品企画（外注業者と基本・実施設計の調整・住戸プラン、設備仕様・内装・共用部デザインの方向性・原価調整・行政協議など） ・施工段階のマネジメント（工程表の管理・コストの最終調整・設計変更、追加工事の判断・品質管理（内覧会・竣工検査）など） ・行政対応・近隣調整・権利関係処理　など ■業務のやりがい ・お客様の暮らしをイメージし企画力や推進力を活かしてプロジェクトマネージャーとして事業を進めていく、達成感とやりがいのある仕事です。事業規模が大きく一人ひとりの裁量も大きいため、プロジェクトが成功したときの達成感はひとしおです。 ・日本郵政グループにおける新たな収益の柱となるよう期待され、更なるグループ発展に向けたエンジンとして、業務推進する立場で活躍できます。 ・当社では日本郵政グループとして法令順守のもと、残業過多とならないよう意識した働き方をしております。 ■配属先情報： 部署といて20名ほどの体制となっております。日本郵政グループ出向者だけではなく、中途・新卒入社者も多数在籍しております。 ■当社について： 2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など 数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIを活用し、ソフトバンクを契約中のお客さまに「いつ」「なにを」「どのように」コミュニケーションを行うのか企画する〜 ■採用部門概要： 当部では、主軸となる通信領域（モバイル事業 ／ブロードバンド事業）に加え、通信領域以外の付加価値サービスをソフトバンクユーザーに提供するための戦略策定、および各事業における事業管理を担っています。 ■ミッション： コンシューマー事業のさらなる成長に向け、事業状況／ユーザー心理／競合動向の3つの視点から分析を行い、その結果を基に経営層へ提言します。また、事業部門／営業部門／財務部門などの関係各部門と連携しながら、コンシューマー事業全体の目標達成をドライブすることがミッションです。 ■主な業務： コンシューマー事業全体および各事業の成長に向け、以下をリードします。 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の具体的なアクションプランへの落とし込み ・アクションプランの実行／効果検証を通じたPDCAの推進 ■具体的な業務： ・コンシューマー事業全体の中長期事業戦略／計画の策定 ・各事業におけるKPI／ユーザー分析 ・各事業における施策評価／LTV（Life Time Value：顧客生涯価値）の算出 ■ポジションの魅力： 経営層の意思決定に関わる業務を通じて、経営に近い視点で事業を動かせることが魅力です。階層の壁を越えたダイレクトコミュニケーションにより、スピーディーな意思決定の下で事業を動かすダイナミズムを味わえます。 また、戦略立案から具体的なビジネス改善まで、事業成長につながる幅広いテーマに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的ブランド「ハスクバーナ」「ゼノア」のアフターマーケット事業を支える中核ポジション／日本市場の需給管理を統括／チームリーダーとして組織運営にも携われる環境】 ■メインミッション 補給部品およびアクセサリーの安定供給を実現するため、日本市場における需要予測・供給計画を統括いただきます。営業・マーケティング・サービス・財務・物流・海外サプライヤー・グローバル供給チームと連携しながら、顧客満足と事業成長を支える重要ポジションです。 ■業務内容 需要計画の責任者として、予測精度向上、在庫最適化、供給リスク低減を推進するとともに、デマンドプランナーチームの育成・マネジメントを担います。 ■業務詳細 ・補給部品、アクセサリーの需要予測および需給計画の策定 ・営業、物流、財務、海外サプライヤーとの需給調整 ・在庫最適化および供給リスク管理 ・新製品導入や販促施策を反映した供給計画の立案 ・データ分析、計画プロセス改善の推進 ・チームマネジメントおよび人材育成 ■このポジションの魅力 ・日本市場の需給管理をリードできる裁量の大きなポジション ・需要予測から在庫、物流、供給計画まで幅広いサプライチェーン領域に携われる ・海外拠点やサプライヤーとの協業を通じて英語力を活かせる ・将来的にはサプライチェーン領域の責任者やグローバルポジションへのキャリア形成も可能 ■組織構成 正社員2名、派遣社員2名の計4名体制 ■当社について ハスクバーナ・ゼノア株式会社は、スウェーデン本社のハスクバーナグループの一員として、造園緑化管理機器や建設関連機器の販売・開発を手がける外資系販売会社です。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。 ■こんな方におすすめ 単なる在庫管理ではなく、日本市場の需要とトレンドを把握し、営業・物流・財務・海外サプライヤーを巻き込みながら事業運営に直接貢献できるポジションです。需給計画と組織マネジメント双方の経験を積みたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務