中途入社100％で馴染みやすい環境／年間休日126日／所定労働時間7時間45分／国家公務員の給与制度に準じた年収体制で安定性◎ ■業務内容 市町村（消防本部）や石油関連企業等からの委託を受け、全国にある石油タンクの設計図書の審査や現地での検査業務を行います。タンク本体の構造安全性や溶接施工の適切性、鋼板の厚さや劣化状況などを確認し、消防法令に基づく技術基準への適合性を評価します。 ＜具体的には＞ 《設計図書の審査》 市町村からの委託を受け、石油タンクを支持する基礎と地盤の設計図書の審査(消防法令に適合しているか) 《現場の検査》 建設中の現場に出向き、設計図書のとおり施工されているかの審査。(標準貫入試験や平板載荷試験に立会い、消防法令の適合確認) 《評価業務》 企業からの委託を受け、石油タンクを支持する基礎と地盤の安全性に関する評価等 ご入社直後は先輩社員の担当する案件のサポートから、OJT形式で業務を覚えていただきます！ 徐々に業務範囲を広げていただきますが、基本的にチーム体制で審査業務を進めますので 分からない点はすぐに確認が出来る環境です。 将来的には組織を牽引する管理職を目指して頂く事を期待しております。 ■組織構成 配属先：タンク審査部 ※全員が中途入社です。 ■働き方 ・残業平均10時間/月 ・転勤無 ・業務により在宅可能 ・賞与・育休制度有 ・土日祝休み ■当社について 危険物等の保安の確保を図ることを目的として、消防法に基づき1976年に設立された認可法人です。転勤無しで落ち着いた環境で働くことが出来ます。 ＼魅力ポイント／ 【◎抜群の安定性】給与面は国家公務員に準じており、将来長く安定して働きたい人には最適な環境です。 【◎今までの経験を活かせるフィード】土木施工の知識で対応が可能になります。今までの経験を活かし、より専門的な環境で社会のインフラを支える仕事にチャレンジしてみませんか？ 【◎スキル・ノウハウ取得】多数の中途採用の職員がおり、国、地方公共団体からの人事交流による職員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／出荷管理（発注〜倉庫管理）〜業務改善まで／業績好調◎／ランチ代：1300円/日あり◎／ブランド拡大・体制強化による増員採用〜 『Anua』や『LaKa』などの人気韓国コスメブランドを展開する同社にて、出荷管理担当として、取り扱い商品の受発注処理や出荷手配をお任せします。 事務作業だけでなく、業務改善や体制構築などにまで携わって頂き、牽引頂ける方を募集しております！ ■業務内容： 韓国からの仕入れから国内への発注まで、一貫して対応していただきます。 ・大規模ロットの受注処理 ・配送スケジュール管理 ・国内外の物流チャネル・倉庫との連携 ・店舗などからの受注依頼対応 ・在庫最適化と需要予測 ・業務改善や体制構築　など ■取り扱いブランド： Anua／LaKa／d'Alba／medicube／Dr.Melaxin/daisique／hince ※26年8月よりDr. Melaxinの取り扱い開始。 　米国TikTok ShopのBeauty部門で売上1位を記録したKスキンケアとして話題のブランドです！ ※さらにブランド拡大、取り扱い商材も拡大予定！ ■組織体制： スキンケア出荷管理、ポイントメイク出荷管理、S&OP（輸入も含む） 、３PL管理の４チームに分かれています。 ■魅力ポイント ◎大規模ロットの商品を確実にお客様に届けるにあたり、同社の”要”となる出荷管理チームを牽引頂きます！ ◎組織基盤を整えていくフェーズのため、決められた業務を行うだけでなく、自ら課題を見つけ、仕組みや業務改善まで推し進めて頂けます！ ■レポートライン： チーム長 ■組織について： 設立３年目の若い会社ですが、売上は2025年に197億円、2026年は上半期だけで187億円に到達するなど勢いがございます。 韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことやM＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界37カ国・600拠点超で展開／世界的ブランドWeWorkの成長を牽引／業界キーパーソンとのネットワーク構築で新たなビジネスチャンスを創出／大きな裁量を持って事業拡大に挑戦できるポジション◇◆ Account Manager, Growth Partnerships ■ポジションの魅力 ◎オフィス市場の変革を牽引 従来型のオフィス提案ではなく、多様化する働き方に合わせた新しいワークプレイス戦略を提案できます。 ◎経営層への提案機会多数 スタートアップから大手企業まで幅広い顧客を対象に、経営課題や組織課題の解決につながる提案を行います。 ◎ソリューション営業として成長 単なる物件紹介ではなく、企業の事業成長や働き方改革を支援するコンサルティング要素の高い営業経験を積むことができます。 ◎グローバル環境 世界中で展開するWeWorkのネットワークを活かしながら、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。 ■業務概要 WeWorkのGrowth Partnershipsチームにおいて、不動産仲介会社（ブローカー）とのパートナーシップ構築・拡大を担うアカウントマネージャーを募集します。 一般的な新規営業とは異なり、不動産仲介会社との強固なリレーション構築を通じて案件創出を推進するポジションです。業界キーパーソンとのネットワーク形成や協業戦略の立案を通じて、WeWorkの事業成長に直接貢献いただきます。 ■業務詳細 ・対象企業へのアウトリーチ戦略立案および実行 ・不動産仲介会社との定例ミーティング実施 ・新規リード創出に向けた関係構築 ・業界主要プレイヤーとのネットワーク拡大 ・WeWorkサービスおよびソリューション提案 ・ブローカー向けイベント企画・運営 ・商談同席および提案活動 ・案件進捗管理およびフォローアップ ・市場ベンチマーク分析 ・提案資料およびレポート作成 ・月次、四半期、年次レポート作成 ・営業活動分析と改善提案 ・PR、マーケティング施策支援 ・国内外出張対応 ・チームメンバーとの協働推進 ■就業環境 ・残業は月20〜30時間程度で、担当エリア制を採用 ・社内は風通しが良く、自分の考えを営業活動に反映できる裁量のある環境です ・在宅勤務やフレックス制度も利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ソフトバンク100％子会社／世界37カ国・600拠点以上で展開している＜WeWork＞／日本事業の成長を支える営業戦略ポジション／経営直下で営業組織全体の生産性向上を推進／年休123日・土日祝休み◆◇ Director / Senior Manager, Growth Strategy & Operations ■業務概要： WeWorkのCorporate Strategyチームにて、営業組織全体の成長戦略を担うDirector／Senior Managerを募集します。 営業戦略の策定、KPI・インセンティブ設計、営業プロセス改善、Salesforceを活用したデータ分析などを通じて、営業組織の生産性向上と売上最大化を推進いただきます。 Sales、Marketing、Finance、Legalなど多くの部署を横断しながら、経営層と近い距離で事業成長を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・営業組織全体の戦略立案および実行推進 ・KPI設計、営業目標管理、インセンティブ制度設計 ・営業プロセスの標準化および業務改善 ・営業データ分析および経営層へのレポーティング ・市場分析に基づく重点顧客、重点市場の選定 ・Salesforce等を活用した営業組織の生産性向上 ・関連部門やグローバルチームとの連携推進 ・チームマネジメントおよびプロジェクト推進 ■組織構成 Corporate Strategyチーム Directorの下に以下3チームを配置 ・Sales Operations ・Sales Strategy ・Sales Enablement 各チーム：マネージャー＋社員2〜3名＋派遣社員 ■ポジションの魅力： ◎営業組織の成長を牽引できる 営業戦略やオペレーションを設計し、事業成長をダイレクトに支えるポジションです。 ◎経営層と近い距離で働ける 経営陣や各部門責任者と連携しながら、事業全体に影響を与える施策の企画・推進に携われます。 ◎データドリブンな意思決定 営業データや市場データを活用し、戦略立案から実行まで一貫して担当いただきます。 ◎グローバル環境 海外チームとの連携機会もあり、グローバルな視点でビジネスに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ソフトバンク100％子会社／世界37カ国・600拠点以上で展開している＜WeWork＞／事業成長を法務面から支える中核ポジション／幅広い企業法務経験を積める環境／年休123日・土日祝休み／副業可（許可制）◆◇ Counsel, Legal ■業務内容 WeWork Japanの法務部門にて、Counselとして契約法務、コーポレート法務、コンプライアンス、紛争対応など幅広い法務業務をご担当いただきます。 General Counsel直属のポジションとして、事業部門と密に連携しながら、事業推進とリスク管理の両面から経営を支援していただきます。 単一領域に限定されることなく、不動産、建設、ITサービス、個人情報保護、新規事業など多様な法分野に携わることができるため、事業会社法務として市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細 ・各種契約書の作成、レビュー（日英） ・契約交渉および事業部門支援 ・新規事業に関する法的アドバイス ・会社法関連業務、コーポレート法務 ・利用規約等の作成および改定 ・社内法務相談対応 ・個人情報保護法、GDPR対応 ・コンプライアンス、内部監査対応 ・社内規程整備 ・訴訟、紛争対応 ・法務研修の企画運営 ■業務の魅力 ◎法務領域を横断的に経験できる 契約法務だけでなく、コーポレート、新規事業、不動産、個人情報保護、コンプライアンスまで幅広く担当可能です。 ◎経営・事業に近い環境 各事業部門との距離が近く、事業戦略や意思決定に直接関与できます。 ◎裁量の大きい環境 Counselとして一定の権限を持ちながら主体的に案件を推進していくことができます。 ◎柔軟な働き方 フルフレックス、原則リモート勤務、許可制ではあるが副業可を採用しており、高い自由度のもとで働くことが可能です。 ■組織構成 法務部門（計6名） ・General Counsel：1名 ・Counsel：2名 ・Contract Manager：2名 ・Legal Assistant：1名 変更の範囲：会社の定める業務

【看護師・准看護師の方募集！／美容医療の最前線で成長できる環境／多彩な診療科目と高品質なサービスを提供】 ■業務概要 当社が運営する聖心美容クリニック六本木院にて、看護師として患者さまの美容医療体験全般をサポートします。美容外科や皮膚科、内科、再生医療など幅広い診療領域を扱い、患者さま一人ひとりに寄り添いながら、最新の知識・技術を活かし質の高い医療サービスの提供に貢献していただきます。医師やスタッフと連携し、患者さまの安心・安全を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・美容外科手術の介助（手術準備、器具の受け渡し、術後の診察補助、ガーゼ交換、抜糸など） ・医療脱毛や痩身、スキンケアなどの美容機器施術およびアフターケア対応 ・採血、薬品や医療器具の準備・管理、患者さまへの施術内容や術後ケアの説明 ・医療器械の洗浄・消毒・滅菌作業、診療材料の在庫管理 ・院内での販促活動やサービス案内業務全般、患者さまへのホスピタリティ提供 ■扱うサービス 美容外科、皮膚科、内科、再生医療など多彩な診療を展開し、患者さまの美と健康に寄り添った幅広い選択肢を提供しています。 ■組織構成 銀座院は、チームワークを重視した明るく活気あるスタッフが在籍しており、お互いに協力しながら業務に取り組んでいる環境です◎ ■業務の魅力 最先端の美容医療技術を身につけ、患者さまの「美」に直接貢献するやりがいと日々の成長を実感できます。 ■教育体制 トレーナーによる個別指導や院内外の研修制度が充実し、美容医療業界が未経験の方でも着実にスキルアップが叶う環境です。 ■就業環境 ・有給消化率約100％、残業は月10時間以内と働きやすさを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 看護師として経験を積み、リーダーや管理職など実績に応じて着実にキャリアアップできる機会があります。 ■企業の特徴/魅力 全国展開する総合美容クリニックとして30年以上の信頼と実績があり、安定した基盤のもと長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社のDX推進に伴い、社内ITインフラ全般の高度化・最適化・安定運用とIT組織・人材の育成を担う人材を募集します。既存環境の見直しから新技術導入、運用改善、教育まで、裁量を持って推進できるポジションです。 ■業務内容：社内ITインフラ全般に関わる企画・設計・構築・運用とIT人材の育成を担当いただきます。 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、Microsoft365等のITインフラに関する企画・導入・運用・運用改善 ・ITヘルプデスク運用・運用改善 ・障害対応、原因調査、再発防止策の検討 ・社内ユーザー部門からの要望対応 ・社外との調整（ベンダーコントロール） ・その他各種ITプロジェクトへの参画　等 ※上記すべてを入社時点で経験している必要はありません。 ■組織構成：15名 現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。 ■本ポジションの魅力： ・企画・導入から運用・改善まで一貫して関われます ・事業部門やベンダーを巻き込み、主体的に改善を進められます ・ITガバナンスや組織づくりにも携われます ■当社について： 前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けいたします。 ★砂糖事業： 「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための活動に努めています。 ★ライフ・エナジー事業： 時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リニューアル・カーボンニュートラル・データセンターなどの大規模プロジェクトに上流工程から携わることが叶う/転勤なし】 <業務概要> 「ソリューション設計部」に配属となり、建築担当として設計積算業務全般を担当していただきます。同部署は単なる積算部門ではなく、お客様のニーズを起点に設計・積算・施工管理まで一貫して担う、業界でも珍しい「ソリューション提供型」の設計部門です。データセンターや一般建築物の案件の取り扱いもありますが、当社売上の半数を占めているZEB案件やカーボンニュートラル案件のリニューアル工事では元請けとして設計から施工管理まで担います。設備に付随する建築工事（外壁断熱・太陽光基礎・内装改修等）において、建築の専門家として活躍していただきます。 <業務内容> ・設計図をもとにした積算業務（工事費算出・見積作成） ・設計事務所・ゼネコンの基本設計をもとにした積算対応 ・概算設計（お客様の予算・計画段階からのコスト検討） ・元請け設計施工案件の設計管理 ・設備工事に付随する建築工事（外壁・内装・基礎・再エネ設備等）の計画・管理 ・社内の電気・機械担当との協業による設計・積算業務 <本ポジションの魅力> ・業界内でも珍しい「設計・積算・施工管理を一貫して担える」部署のため、幅広い設計力・積算力を身に付けることができます！ ・電気・機械・建築の担当者がフリーアドレスで同じフロアに集まり、案件ごとに横断的なチームを組む風通しの良い職場環境です！ ・リニューアル工事・カーボンニュートラル工事・データセンター工事など、社会的に注目度の高いプロジェクトに上流から関わることができます！ <当社の魅力> 当社では、空調・衛生・電気・情報通信設備を手掛ける総合エンジニアリング企業です。NTT関連施設で培った高い技術力を強みに、設計から施工、保守・運用までワンストップで提供しています。近年はデータセンターやDX、省エネ・脱炭素分野にも注力しており、社会インフラを支える安定性と成長性を兼ね備えている点が魅力です。全国ネットワークを活かし、多様な大規模案件に携われる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業ほぼなし／東証スタンダード上場・ニッチトップの補整下着事業の他にも多角的事業を展開／RIZAPグループの安定基盤＞ 同社では、グループ全体のガバナンス強化と将来を見据えた組織体制の整備を目的に、内部監査担当を募集します。 現在の内部監査部は経験豊富なメンバーが中心となっているため、将来を見据えて新たな人材を迎え入れ、体制強化を進めていきたいと考えています。 内部監査経験をお持ちの方はもちろん、上場企業やグループ企業の経理経験を活かし、内部統制やリスク管理など専門領域へキャリアの幅を広げたい方も歓迎します。 ■仕事内容 持株会社の内部監査部門にて、グループ会社を含む内部監査業務およびJ-SOX（内部統制評価業務）を担当いただきます。 ・グループ会社を含む内部監査業務 ・J-SOX（内部統制評価）業務 ・監査結果の取りまとめおよび改善提案 ・コンプライアンス・リスク管理に関する支援業務 ＜入社後お任せすること＞ まずは当社グループの事業内容や組織体制、社内規程、監査手順を理解していただきながら、既存メンバーとともに監査業務へ携わっていただきます。 【監査資料の確認 ・関係部署へのヒアリング ・監査調書作成 ・内部統制評価のサポート】などからスタートし、担当範囲を広げていただきます。 ＜将来的に期待すること＞ 業務に慣れていただいた後は、経験に応じて監査計画の立案や改善提案、J-SOX推進など内部監査部門の中核業務を担っていただきます。 ※日帰り・宿泊の出張が月１〜３回程度発生します ■組織構成 内部監査部 内部監査グループ：部長 1名 ・グループ長 1名 ・係長 1名 ・スタッフ 3名 全員女性で構成されており、50代を中心とした経験豊富なメンバーが活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中で相談しながら業務を進められる環境です。 ■ポジションの魅力 （1）持株会社の立場から、ボディメイク・美容・婚礼など幅広い事業の監査に携われます （2）監査実施だけでなく、課題抽出や改善提案、J-SOX対応まで担当し、内部監査の専門性を高められます （3）内部監査未経験の方も歓迎。経理経験を活かしながら内部統制・リスク管理領域へキャリアを広げられます （4）週3〜4日程度のリモートワークが可能。残業もほぼなく、働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【カリフォルニア本社の外資企業／グローバルブランドの営業職／年休126日／直行直帰／裁量をもって働ける／業界未経験◎】 ■仕事内容 矯正歯科医に対するの営業職（直販営業）です。 矯正歯科治療を行う大学、歯科医院を訪問し、弊社の歯科矯正製品ブランドであるOrmco（オームコ）の製品を販売していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・矯正歯科材料の販売 ・製品を安全にお使いいただくための使用説明やデモ ・情報提供のための各種セミナーへの勧誘 ・勉強会や学会等、販売促進のための様々な活動 ・業界や競合他社の情報入手 等 ■扱う製品 エンビスタホールディングスの中核企業・ブランドであるOrmcoの製品を扱います。Ormcoは約60年の歴史を持ち、その製品が世界で115か国以上の病院などにに導入されている歯科矯正のリーディングカンパニーです。 歯科矯正用のワイヤーや接着剤、マウスピース（クリアアライナー）などの製品を展開しており、世界中で2000万人以上の患者さんの美しい笑顔に貢献しています。 ■当ポジションの魅力 （1）高い社会貢献性 ・歯科矯正製品という患者さんの美しい笑顔を作る商材の営業を行うため、高い社会貢献性を感じることができます。 （2）顧客の課題を会社全体で解決できる ・当社は歯科矯正製品のみではなく、歯の治療に必要不可欠な画像診断装置や歯科材料も扱っているため、医師のニーズに答えて別部門につなぐなど、課題解決型の提案営業でスキルを磨くことができます。 ■働き方 ・直行直帰で、1日のスケジュールなどを自身で決めることができるため、裁量をもって働くことができます！ ・完全週休二日制で年間休日126日と、オンオフのメリハリをつけて就業できます！ ■当社について エンビスタ(Envista)は、米国カリフォルニアに本社を置く、ニューヨーク証券市場上場の歯科専業会社です。 エンビスタジャパン株式会社は、2022年にカボ(KaVo)ブランドからデキシス(DEXIS)ブランドに変更したレントゲン(イメージング)製品、カー(Kerr)の歯科材料製品、オームコ(Ormco)の矯正歯科製品を通じて、歯科プロフェッショナルの皆さまの歯科診療の一助となり、患者さまの健康と笑顔に貢献することをその使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国民的アニメやバラエティなど人気コンテンツを展開する読売グループ／単決算から管理会計・業務改善にも携われる！〜 ■仕事内容 経理担当として、日次業務から月次・年次決算、連結決算、税務、管理会計まで、経理業務全般を幅広くお任せします。 音楽出版、アニメーション製作、番組販売、グッズ、イベント、海外展開など、事業ごとに異なる商流や収益構造を持つため、幅広い経理経験を生かしながら、コンテンツビジネスへの理解も深められる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）日次・月次経理：仕訳、請求、入出金管理 （2）決算・税務対応：単体・連結決算、申告対応 （3）管理会計・原価管理：予実・差異・原価分析 （4）業務改善・監査対応：標準化、資料作成、折衝 ＼こんな方におすすめ／ ・連結決算の経験を生かし、経理部門の中核を担いたい方 ・管理職経験よりも、経理実務の専門性と対応範囲を生かしたい方 ・多様な商流を持つエンタメ企業で経理経験を広げたい方 ■働き方 ・年休123日／土日祝休み※土曜日に祝日が重なった場合は、同月内で振り替え休日を取得できる制度も！ ・テレワーク制度、半日休暇制度あり ・育児休業の取得実績 ・月平均残業25〜30時間程度 ・転勤なし ■入社後の流れ 入社後は、ご経験に応じて決算業務を中心に担当し、連結決算資料の作成、監査対応、税務業務、予実管理などへ対応範囲を広げていただきます。業務フローの見直しや標準化、会計システムの運用改善にも携わります。 将来的には、経理実務の中心としてメンバーを支援しながら、決算の統括や部門運営を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■企業の特徴・魅力 ◎人気コンテンツを多面的に展開する総合エンタメ企業 音楽出版、アニメ製作、国内外への番組販売、グッズ企画、イベント運営など、コンテンツビジネスの川上から川下まで幅広く展開しています。2026年7月からは読売新聞グループ本社の子会社となり、読売新聞グループと読売テレビグループ双方の強みを生かした新たな成長ステージを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

※SBIネオ金融プラットフォーム株式会社への在籍出向です。 【商品企画、サービス企画、事業企画またはプロダクトマネジメントの実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 SBIグループの金融機能を活用した「FPaaS」および法人向けソリューションの商品企画・プロダクトマネジメントを担います。 市場・顧客ニーズを基に、商品戦略、ビジネスモデル、価格・契約条件、収支計画、要件整理、リリース後の改善まで一貫して推進し、チーム・プロジェクトをマネジメントします。 ■業務詳細 ・市場・顧客ニーズの調査、商品戦略・ロードマップの策定 ・商品仕様、提供スキーム、価格・契約条件、収支計画・KPIの設計 ・パートナー企業への提案、SBIグループ各社との条件調整 ・システム、UX、マーケティング、法務・コンプライアンス等と連携した開発・リリース推進 ・利用状況・採算のモニタリング、機能拡充・改善施策の企画 ・チーム、予算、スケジュール、課題・リスクのマネジメント ■今後のキャリアパス 担当商品の責任者として経験を積み、将来的には複数商品の統括、事業責任者、部門責任者等を目指せます。 ■アピールポイント ・SBIグループの幅広い金融機能を組み合わせ、新しい金融サービスを企画できます ・商品戦略からリリース後の採算管理・改善まで、プロダクト全体に関与できます ・パートナー企業と共同でBtoBtoC型サービスを創出できます ・会社・事業の立ち上げ期に、商品企画の仕組みや組織づくりにも携われます ■出向先について ・企業名：SBIネオ金融プラットフォーム株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：総合金融プラットフォームの企画・開発・運用、広告業　等 ・勤務地：東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー

【看護師・准看護師の方募集！／美容医療の最前線で成長できる環境／多彩な診療科目と高品質なサービスを提供】 ■業務概要 当社が運営する聖心美容クリニック名古屋院にて、看護師として患者さまの美容医療体験全般をサポートします。美容外科や皮膚科、内科、再生医療など幅広い診療領域を扱い、患者さま一人ひとりに寄り添いながら、最新の知識・技術を活かし質の高い医療サービスの提供に貢献していただきます。医師やスタッフと連携し、患者さまの安心・安全を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・美容外科手術の介助（手術準備、器具の受け渡し、術後の診察補助、ガーゼ交換、抜糸など） ・医療脱毛や痩身、スキンケアなどの美容機器施術およびアフターケア対応 ・採血、薬品や医療器具の準備・管理、患者さまへの施術内容や術後ケアの説明 ・医療器械の洗浄・消毒・滅菌作業、診療材料の在庫管理 ・院内での販促活動やサービス案内業務全般、患者さまへのホスピタリティ提供 ■扱うサービス 美容外科、皮膚科、内科、再生医療など多彩な診療を展開し、患者さまの美と健康に寄り添った幅広い選択肢を提供しています。 ■組織構成 銀座院は、チームワークを重視した明るく活気あるスタッフが在籍しており、お互いに協力しながら業務に取り組んでいる環境です◎ ■業務の魅力 最先端の美容医療技術を身につけ、患者さまの「美」に直接貢献するやりがいと日々の成長を実感できます。 ■教育体制 トレーナーによる個別指導や院内外の研修制度が充実し、美容医療業界が未経験の方でも着実にスキルアップが叶う環境です。 ■就業環境 ・有給消化率約100％、残業は月10時間以内と働きやすさを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 看護師として経験を積み、リーダーや管理職など実績に応じて着実にキャリアアップできる機会があります。 ■企業の特徴/魅力 全国展開する総合美容クリニックとして30年以上の信頼と実績があり、安定した基盤のもと長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★成長中の上場グループのSNS動画ディレクターポジション◎ ★残業20h程度・年休120日・土日祝休み・育休産休実績100%・綺麗なオフィス◎ ★東証スタンダード上場のディスラプターズグループ◎ ■求人概要 当社は、年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用をしており、転職・アルバイト/派遣・賃貸のお部屋探しなどHRや不動産領域のWebメディア・アプリを中心に様々な領域のメディアやアプリ展開、SaaSビジネスを展開しております。 自社Webメディア・アプリの利用者数向上を目的とした、動画クリエイティブの動画広告の企画・制作ディレクターとしてマーケティング面でプロダクトのグロースを担うミッションです。Youtube・Tiktok・GACなどに出稿するアプリ広告の制作がメインとなります。 慣れてきたら徐々にYoutube・Tiktok・GACなどに出稿するアプリ広告の企画から携わっていただくことも想定しています。 ■具体的な業務 ■業務内容 社内の動画作成に従事する大学生のインターンをマネジメントしながら、各事業部からの動画広告作成ニーズを集約してディレクションしていただきます。 事業部のマーケター約10名も動画作成が可能ですので、事業側とインターン及び外注先との架け橋となって全社の動画作成業務をスムーズに進行するミッションです。 ■組織体制 合計10名ほどマーケターが在籍しており、現在は各事業部所属のメンバーや 事業部横断で複数プロダクトを扱うメンバーなどが混在しています。 広告用の動画制作についてはマーケティングディレクターと管掌役員が兼任して全プロダクト横断で必要なリソースをコントロールして、マーケター自身の制作や外注も含めて制作リソースを確保して日々運営をしております。 【その他魅力ポイント】 ・代理店を介さずマーケティングをほぼ自社完結させているためコミュニケーションが円滑 ・AIツールを含めて、最新技術は積極的に利用しており、業務効率化を図っております ■働きやすさ ・土日祝休み ・残業20h程度 ・私服勤務可 ・2024年移転の新オフィス（南青山・駅徒歩2分） ・リモート可（月4回） 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は2027年上場に向け、監査法人・主幹事証券と準備を進めておりますが、事業拡大と共に経理・財務部門の体制強化が急務となっています。 現在の経理部門の組織体制は、管理部門責任者（経理統括）のもと、経理担当1名と複数の業務委託メンバーが月次決算の実務を分担し、年次決算は責任者と担当1名で業務遂行している構成です。一方で、計算書類等の開示業務については責任者が一手に担っており、決算から開示までを主体的に推進できる正社員の専任メンバーが不足している状況です。 当社は5月決算のため、年次決算から計算書類等の作成までを毎年8月末までに完了させる必要があり、監査法人との調整を含めた決算・開示スケジュールを自ら設計・推進できる方の参画が不可欠です。上場準備の進行に伴い、今後は有価証券報告書等の上場関連書類の作成も見据えています。 さらに当社が見据えているのは、開示を「義務対応」で終わらせない戦略的IRの構築です。当社は「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンのもと、転職市場のインフラを変えるプロダクトを有しています。この成長ストーリーと事業の独自性を資本市場に正しく伝え、競合比較で高い評価（PERの向上）を獲得しにいくことを、上場前のこの段階から重視しています。「なぜ市場から高く評価される会社とそうでない会社があるのか」を構造的に捉え、決算・開示で築いた数字の信頼性を土台に、投資家へ会社の価値を能動的に訴求するIRストーリーとエクイティストーリーを設計していく—その中核を担うポジションです。 【業務内容】 経理のコアメンバーとして、以下をお任せします。 ・月次決算・四半期決算・年次決算の主担当 ・計算書類等の開示書類作成（開示経験者によるレビュー体制あり。将来的には有価証券報告書等の上場関連書類も想定） ・開示業務を起点としたIR領域への関与（資本市場・投資家に向けた会社価値の訴求） ・監査法人対応（決算・監査スケジュールの設計と推進、論点の事前調整） ・freee等を活用した経理業務フローの運用・改善 ・上場準備に伴う会計体制の整備 最初は決算業務を中心に業務に取り組んでいただき、公認会計士の責任者の指導の元で徐々に開示・IR・資本市場対応広げていって頂きますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ライブの熱狂を仕掛けるプロモーションディレクターを募集！■□ ■業務概要： プロモーションディレクターとして、担当するライブタイトルの認知拡大・話題化・インプレッション最大化、そしてチケット/視聴数の最大化に向けた施策の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 また、目的を達成するために自ら手を動かしてコンテンツ制作をしていただくこともあります。 単なる告知・拡散にとどまらず、コンテンツそのものの価値を最大化する視点を持ちながら、プロモーション戦略を設計・推進・制作していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ライブタイトルごとのプロモーション戦略設計（誰に、何を、いつ、どう届けるか） ・情報解禁・出し順・タイミング設計（ティザー、告知、追加情報など） ・SNS施策の企画・運用ディレクション（公式アカウント運用、バズ施策、話題化・インプレッション最大化を意識したPR設計、ファンとのコミュニケーション設計） ・外部メディア・インフルエンサー・コラボ企画の検討及び推進 ・販促物（ビジュアル、動画、特設サイト等）の企画・制作進行管理（デザイナー・映像チームとの連携） ・チケット販売・配信視聴などの数値目標設定及び進捗管理 - 実施後の振り返り・分析、次回施策への反映 ・IP版元・関係各社との折衝、確認業務 ・プロモーションに必要なコンテンツ制作など ■ポジションの概要： 3Dバーチャルライブに特化したプロモーションディレクターは、実はまだこの世にほとんど存在しません。 多くの企業やIPコンテンツは、プロモーションの部分を広告代理店に"丸投げ"し、提案を待つ側に回っています。ですがColorful Palette ENCOREでは違います。私たちは自分たちの手で、ライブごとに「どう届けるか」「どう話題にするか」をゼロから考え、仕掛け、実行していきます。 これは裏を返せば、代理店から提案されたプランを実行するだけの仕事ではなく、企画そのものをつくる側に立てるということです。情報を出すタイミング、SNSでの見せ方、話題化の火種をどこに置くか——正解が決まっていないからこそ、自分の発想と裁量で「ヒットの仕掛け」をデザインできる、稀有なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ・自社運営のVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEYイマーシブジャーニー」は、横浜・名古屋に続き広島への展開も予定しており、急成長を遂げています。 ・今後さらなる多店舗展開を見据え、複数拠点を横断的に統括し、オペレーション品質と体験価値を引き上げる店舗スーパーバイザーを募集します。 ・各店舗のストアマネージャーと連携しながら、CinemaLeapの施設事業全体をリードする存在です。 ■業務内容 ・本ポジションは、複数拠点の店舗マネジメントおよびオペレーションの標準化・仕組みづくりを統括する役割です。 ・人材育成やチームビルディングを通じてパフォーマンスを最大化しつつ、顧客体験のアップデートやブランディング施策を推進して事業成長を牽引します。 ■業務詳細 （1）複数拠点のマネジメント ・管轄店舗のKPI策定・進捗管理・改善施策の立案と実行 ・店舗損益を意識したコストコントロール・物品管理 ・各店舗ストアマネージャーへの指導・サポート ・経営陣への定期報告・改善提案 （2）オペレーション標準化と仕組みづくり ・複数拠点を横断したオペレーションの標準化・マニュアル整備 ・新規店舗立ち上げ時のオペレーション設計・現地サポート ・施設ごとの課題抽出と横展開による全体底上げ （3）人材育成・チームビルディング ・各店舗スタッフの育成（アルバイトも含む） ・チームのモチベーション管理・パフォーマンスの最大化 （4）体験価値の向上と施設ブランディング ・顧客データ・現場の声を活かした体験価値アップデートの提案 ・店舗発のイベント・企画の立案・実施 ・メディア取材対応・広報連携 ■入社後のイメージ： ・入社後はまず先輩SVと一緒に1店舗でオペレーションを学んでいただきます。 ・現場の空気感や顧客体験を肌で感じながら、CinemaLeapのスタンダードを身につけていただいた後、複数拠点を担当するエリアマネージャーとして活躍していただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・日本でも希少な「没入型LBE」の成長を牽引できる ・0→1だけでなく、1→10の成長フェーズを体感できる ・事業とともに、自身のキャリアも大きく広がる ・「新しいエンタメのスタンダード」を創る当事者になれる 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からＭＲへ挑戦！/安心の研修体制・充実した学習コンテンツ/グループ間キャリア開発の機会あり】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。 提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。 〈具体的には〉 病院訪問：医師への情報提供 特約店の訪問：在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画 オフィス内勤：スケジュール確認、資料作成 講演会の企画・実施：医師を招いての情報共有 ■充実のフォロー体制 ◇3か月間の手厚い研修体制 入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます（MR研修、マナー研修など）その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。 ◇配属後も手厚くフォロー 配属後も相談役（フィールドマネージャー）がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。 ◇医師も利用する学習コンテンツが利用可能 ＭＲは日々最新の臨床情報や医薬品情報のインプットを行います。 当社では医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」で提供している医師・研修医向けの学習コンテンツも利用可能で、医師と同等の質の高いコンテンツを活用しながらＭＲとしてスキルアップが可能です。 ■組織体制 同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴 国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的に有名な家庭用ゲーム機の次世代機品質向上PJT等エンタメ系案件あり！社会や企業活動を支える重要な通信インフラの品質向上に貢献〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●生成AI・評価自動化・セキュリティ先端分野にも携われるチャンスあり ＼ ここがポイント！／ 国内外の大手メーカーや通信キャリアが提供する、家庭用ゲーム機、スマホ通信サービス、POSシステム、IP電話など、幅広いBtoC/BtoB領域におけるネットワーク・インフラの品質・信頼性を支える事業部です。ネットワーク検証だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境やAPI連携、セキュリティ要件の検証など、多様な技術領域の品質保証に携わることができます。ネットワークエンジニアとしての経験を活かしながら、専門性をさらに高められる環境です。 ■概要： ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや法人向けネットワークサービス、クラウド環境、業務システムなど、多様なネットワーク・インフラ案件に参画いただきます。 テスト計画・テスト設計・検証実施・品質改善まで一連の品質保証業務を担当し、ネットワーク・インフラの品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・ネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件を理解したうえでのテスト計画・テスト設計・品質評価 ・AWS・Azureなどクラウド環境や仮想環境と連携するネットワーク領域の検証（API連携・外部サービス連携を含む） ・通信インターフェースを持つネットワークサービスや通信機器におけるセキュリティ要件の検証 ・ネットワーク構成や設計仕様をもとにした品質検証 ・テスト環境の構築および試験シナリオに沿った品質検証　など ■配属先について： 大手エレクトロニクスメーカーや通信事業者を中心に、コンシューマ製品、ゲーム、映像・音響機器、通信サービス、ネットワークなど、人々の生活を支えるデジタルプロダクトの品質づくりを担う品質保証組織です。近年では、生成AIを活用した品質向上やAIシステムの品質評価（QA4AI）、AIを活用した開発プロセスの品質保証（QA4AIDD）など、AI時代の品質創造にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループで情報セキュリティの中核を担うポジション／「健康経営優良法人2025」認定企業】 ■業務内容： 学研ホールディングス ITセキュリティ室（情報管理課）にて、グループ全体のITセキュリティの構築・維持およびガバナンス強化を担っており、社内セキュリティ運用の中核の位置づけとなる部署です。今回募集するポジションは、学研ホールディングス ITセキュリティ室（情報管理課）にて、グループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただくマネジャーのポジションです。※入社後は教育や医療福祉の事業を展開する株式会社学研ホールディングスへ在籍出向となります。 チームの中核として情報セキュリティ運用の実務推進に加え、メンバーへのサポートおよび組織運営の補佐を担い、将来的にはセキュリティ監査・グローバル対応領域でもマネジャーとしての活躍を期待します。 ■具体的な業務内容： ・情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善 ・各社情報セキュリティ担当サポート運用 ・WEB関連タスクの運用（問い合わせ、審査業務対応、WEB/SNS管理業務 等） ・セキュリティ監査領域の推進 　監査対応における計画・調整・進捗管理・是正フォローをリードし、組織として継続的に回る運用体制の構築・改善に携わる ・グローバル領域のセキュリティ対応推進 　海外拠点・海外関連業務を含むセキュリティ課題に対し、関係者調整やガバナンス整備を通じて、全体最適の観点での運用・改善 ・チーム運営および人材育成 ■当グループについて： 学研グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。 学研グループは、すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎・発注者側でプロジェクトを推進／「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団／年間休日125日・残業月20時間程・在宅併用勤務可〜 ≪ポジション魅力≫ ・現場での経験を活かしながらプロジェクト全体の企画推進業務をお任せ ・プロジェクトの上流部分から関われる為、ご経験を活かしつつスキルアップができる環境 ■業務内容 マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、工場、物流施設など）において、新築、既存建物問わず、「電気・機械設備専門技術者」として事業主様の立場からプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・既存および新規顧客から要望のヒアリングや課題抽出 ・プロジェクトの企画・提案、発注戦略、コスト管理 ・契約内容調整と契約締結 ・アフターサポート　等 ■就業環境 ・完全週休二日制(土日祝休)・年間休日125日・残業月20時間程と仕事もプライベートも充実させることが可能です。 ・在宅×出社のハイブリッドな働き方を推奨◎ ・社員間の交流も盛んで社内クラブ活動はテニスやゴルフ、ペン習字など12のクラブがあります。 ・財閥系デベロッパーやスーパーゼネコンとの取引が多数で、安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりを大事にする社風があり中途入社メンバーも働きやすい環境です。 ■当社について ・建築プロジェクトの企画・事業推進・設計・工事から検査や完成後の運用サポートまで、一気通貫で建物に関する様々なソリューションを提供しています。経験に基づく確かな技術力とコンサルティング力は大手デベロッパーからの信頼も厚く、事業も着々と拡大しています。 近年は官民連携事業(PPP/PFI)にも参入し、 技術者たちがこれまで蓄積してきた幅広い技術力、マネジメント力をフルに活用し公共事業に活かしていくことを進めています。事業会社が所有する不動産などでは、維持管理に関する技術支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎CSIRT、SOC経験者歓迎／ナショナルクライアント取引多数 ◎業界・領域問わず様々な案件に携われる「ワンプール制」キャリアチェンジも可能！ ◎専任のHR担当がつき、キャリアアップのサポート／配属案件の調整等を担当 ◎東証プライム上場／日系最大手コンサルファーム母体のSI組織 ■主な業務内容 ・大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施 ・最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用 ・セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施 ・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)運用上の課題解決 ・組織運用やインシデントハンドリングに関するドキュメント整備支援 ・セキュリティソリューション導入検証(PoC) ■プロジェクト事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■キャリアパス ◎ワンプール制のメリット ・キャリアの幅が広がる ・汎用的なスキルがつく ・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる ◎導入背景 「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度 変更の範囲：会社の定める業務

□■EVバイク・不動産・蓄電池・メディアなど、複数の異なる事業モデルを持つグループ企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇代表取締役のSNS戦略を担うリーダーポジション ◇Instagram・TikTokを中心にSNS全体の成長を統括 ◇自ら伸ばしたSNS運用実績を事業成果へ転換できる ◇年収600〜1200万円／SNSグロースの意思決定を担う ■募集背景： このポジションは、単一チャネルの運用担当ではありません。著名インフルエンサー兼経営者である社長の「個人IP」を軸に、Instagram・TikTokをはじめとするSNS全体の運用戦略を統括し、外部パートナーまでまとめ上げるリーダーポジションです。まずはInstagram・TikTokの2チャネルを主戦場としていますが、ゆくゆくはYouTube・Xを含めたグロース全体の設計・意思決定を担っていただくことも視野に入れています。 SNSで自分自身のアカウントを本気で伸ばした経験がある方にとって、その経験を「個人の資産」で終わらせず、事業として再現性のある形に転換していく、いわばセカンドキャリアとしての挑戦になるポジションだと考えています。単発の投稿がたまたまバズった経験ではなく、継続的な戦略でフォロワーを積み上げてきた方に来ていただきたいポジションです。代理店や法人アカウントの"運用経験"ではなく、自分自身のアカウントを自分の力で伸ばした経験を持つ方を求めています。 ■ミッション： 社長個人のSNSを軸に、各チャネルの認知・エンゲージメントを最大化、グループ全体のブランド価値・事業送客につなげることが使命です。 ■業務内容： ◇Instagram（認知拡大投稿）・TikTok（短尺・拡散）を中心とした運用戦略設計 ◇リール投稿や撮影など外部制作会社（業者）との連携・ディレクション ◇Instagram／TikTok運用チームのマネジメント ＜将来的には＞ YouTube／Xを含めたSNS全体のグロース戦略設計への関与 ■期待する成果： ◇Instagram・TikTok両チャネルのフォロワー・エンゲージメントの継続的な成長 ◇外部パートナーを含めた安定した運用体制の構築 ◇SNS施策のグループ事業への貢献 ◇将来的な、チャネル横断でのグロース戦略への貢献 変更の範囲：会社の定める業務

【大塚HD傘下の成長企業／抗がん剤領域トップ級の収益基盤／バイオ医薬品開発を強化し市場拡大】 ■職務概要： 原薬開発推進課において、低分子原薬及びLinker-Payload開発のプロジェクトマネジメント業務ならびに、治験原薬・中間体・原料の調達・管理業務を担当いただきます。 開発戦略の立案から実行、社内外関係者との調整、外部委託先の管理までを一貫して推進し、グローバル開発案件の加速と安定供給の実現に貢献いただくポジションです。 ■業務内容： ＜具体的な業務例＞ ・合成および分析研究員から構成される原薬開発チームの組成・マネジメント ・グローバル／ローカルプロジェクトにおける原薬開発戦略の立案・推進 ・プロジェクトの進捗・スケジュール・予算管理 ・外部委託先（CDMO等）を活用した治験原薬・中間体・原料の調達・管理 ・社内関連部門（品質、薬事、製剤等）との連携・調整 ・トラブル発生時の調整・交渉対応 ＜業務比重＞ プロジェクトマネジメント7割／改善・高度化3割 ■ポジション魅力： 原薬開発・製造・申請・調達を横断的に経験できる希少なポジションです。ADCやグローバル開発案件にも携わることができ、研究職からプロジェクトマネジメントへキャリアを広げたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MUFGを支えるIT中核企業の人事関連業務／離職率2.52％／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務◆◇ ●メガバンク・ITの持続的な健全運営を支える人事部のコアメンバーポジション ●戦略的な攻めの人事調整業務でスキルアップ ●人事制度や採用などキャリアの幅が広い ■業務内容 HRBP主担当として以下業務を担当いただきます。 ・開発案件の確実な遂行に向けた人員適正配置 ・社員のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行 ・人事考課（MBO、能力評定）の査定業務 ・社員面談や採用・公募等の面接 ・現場の組織運営状況の把握、課題形成と課題解決 ■ポジションの特徴 現場からニーズが下りてきてから対応するのではなく、戦略的に人材配置や人事考課を提案・遂行いただくポジションですので、これまでの経験を活かし、規模も裁量も大きな環境でスキルアップが叶います。異動調整については数百名〜600名規模の開発部門を担当いただく想定です。 ■配属組織 人事部全体で約90名が在籍しており、配属のHRBPチームは7名体制です。HRBPのほかには採用、人事システムの管理、労務など複数チームがございます。 ■成長機会 開発現場リードと協業して行う業務が中心であり、組織運営に関する高いレベルので課題形成・解決力を養うことができます。 また、会社や組織の難しい課題に対して、様々な関係者と調整しながら着地まで導く高いリーダシップ、合意形成力とコンフリクトマネジメント力を身に着けることができます。 ■キャリアパス 人事運営に必要な知識・スキルの習得後、人事制度や採用など他の人事業務へキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴 メガバンクを支えるIT企業 ・国内最大級の100億円規模を含む約1,500/年の開発案件を主導 ・最新技術活用やグローバル案件など範囲が広く成長性が高い事業 社会貢献性の高い事業を陰から支えるやりがいがあります。 ■福利厚生 ・自由な服装（金融系の堅いイメージはなくカジュアルな環境です。） ・始業時刻を自由選択（7:10/8:10/10:00など個人の裁量に応じてアレンジ可） ・「プラチナくるみん」「えるぼしマーク」など女性の働きやすさは外部から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務