【専門性を深めつつ、グローバルな視点で経理・財務に携わりたい方歓迎／中長期での育成支援／プライム上場／大手電子機器メーカー】 ■採用背景：海外関係会社への出向に伴う欠員が発生しており、経理部の体制強化を目的とした増員です。海外事業拡大に合わせ、移転価格税制対応や海外関係会社統制の強化も進めています。 ■業務内容：スタンレーグループ40社超のグローバル本社機能を担う経理部にて、決算・税務を中心とした業務を担当します。具体的には、単体決算および連結決算の実務、会社法関連書類や有価証券報告書、決算短信などの法定資料作成、法人税等の申告・納税対応を行います。あわせて、移転価格文書の作成や移転価格税制、海外税務課題への対応など国際税務領域にも関与します。海外子会社や関係部署と連携し、期限と正確性を意識した数値の取りまとめが期待役割です。会計基準や税法に基づく判断力に加え、制度改正や会計システム入替といった変化にも主体的に対応し、担当者として自律的に業務を推進していただきます。 ■業務の魅力：決算から開示、税務、国際税務まで一連の工程に携われるため、経理の王道スキルを体系的に高められます。海外子会社との連携を通じ、グローバル視点での経理実務を経験できます。 ■働く環境：年代や経験の異なるメンバーが互いを尊重し、主体的に業務を進める風土です。担当者にも裁量があり、責任ある役割を担えます。 ■働き方：フレックスタイム制度を活用可能。会計システムの入替を進めており、移行経験を積めます。出張はほとんどありません。 ■キャリアパス：入社後は財務・会計・税務の知識を深め、経理パーソンとして活躍。適性や志向に応じて部内ローテーションや海外拠点での経理・財務責任者候補としての育成を行います。 ■企業魅力：国内外40社超から構成されるグローバルグループとして事業を展開しており、本社である日本法人はその中枢として経理・財務の統括機能を担っています。本ポジションが配属される経理部は、単なる数値管理にとどまらず、グループ全体の統制や財務基盤の高度化を支える役割を担っており、事業成長と密接に関わる立場です。財務会計・連結決算・税務に加え、移転価格税制への対応や海外関係会社との連携など、グローバル企業ならではのテーマに実務レベルで関与できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待役割 エンジニアリングマネージャーとして、モバイルアプリ特有の技術的制約やライフサイクルを深く理解し、ビジネス要求と開発現場のバランスを最適化する役割を担っていただきます。 単なる進捗管理ではなく、iOS/Android両プラットフォームの特性を考慮したリリース戦略の立案、およびステークホルダーとの合意形成を通じて、プロダクトの価値最大化にコミットしていただきます。 ■業務内容 ▼リリース・プロセス管理 　期日、品質、コスト、スコープの4要素を適切にコントロールし、確実なデリバリーを実現するプロセスの構築・運用 ▼ロードマップ策定 　OSアップデートやストアガイドラインの変更等の外部要因を織り込み、ビジネスサイドと連携した中長期的な開発ロードマップの策定 ▼ステークホルダー・マネジメント 　モバイルアプリ特有の「お作法」や制約（審査、OS差分、配布フロー等）を非エンジニアにも分かりやすく言語化し、期待値を調整 ▼マルチプラットフォームの最適化 　iOS/Androidのデザインガイドラインや実装差異を把握し、共通化すべき点とプラットフォーム毎に最適化すべき点の意思決定 ▼チームビルディング 　サービス拡大に伴うチーム体制の強化やピープルマネジメント ■技術スタック 言語：Swift（SwiftUI , UIKit ） / Kotlin（Jetpack Compose , Android View） バージョン管理：Git, GitHub プロジェクト管理：Jira その他：Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS CI環境：Bitrise, GitHub Actions 生成AI：GitHub Copilot ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2創業期を迎えるITベンチャー企業／株式会社チェンジホールディングスの安定した経営基盤／土日祝休み／フレックス〜 月間数千万PV規模のふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を、レガシーからモダン環境へ刷新します。 React/Next.jsを用いたUX改善・新機能開発に裁量大きく関われるポジションです。 ■業務内容： 中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発業務をご担当いただきます。企画やデザイナーと連携しUX改善・バックエンドエンジニアと連携したAPI開発などを担当していただきます。また、技術的なアップデートを経過しており、既存フロントエンドメンバーと共にモダン環境へのシフトも担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング（GCF）、災害支援のフロントエンド開発 ・ふるさとチョイスCMSのフロントエンド開発 ・フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進 ・その他サービスに関するフロントエンド領域の運用、保守　など ■技術スタック： ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ■当ポジションの特徴： ・実装して終わりではなく、サービスの成長のためにフロントエンドエンジニアとして、または職種を超えて何ができるかを考える経験を得ることができます。 ・レガシーなものから生まれ変わる過程に携わることができます。 ・基本的にフルリモートで業務が可能です。そのためモニターやキーボードなどはお気に入りのものを使用可能です。 ・ふるさとチョイスは、古い実装も多く残るなか、既存仕様や機能の改善だけでなく、新機能の実装など、日々新しいものも取り込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜表面的な施策提案ではなく事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量〜 ■仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ■メインミッション 私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。 依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。 ■CELLMULLERのコンサルティングの形 クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。 大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。 ■担当顧客 クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。 ■業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する ・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする ・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する ・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う ・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する 変更の範囲：会社の定める業務

【動画配信ディレクション/コツコツ型進行管理／東証プライム上場G・年休123日・安定基盤／正社員登用制度有】 ■部門やポジションの役割 本ポジションは、映画・ドラマ・アニメ等の映像コンテンツを各配信プラットフォームへ届けるための進行管理・運用ディレクションを担う役割です。顧客要望に基づき、スケジュールや素材、各工程を正確に管理しながら、安定した配信オペレーションを実現することがミッションです。決められた要件に沿って丁寧に業務を進める“守りのディレクション”となります。 ■業務内容: 動画配信に向けたデータ運用・品質管理およびプロジェクト進行管理を担当いただきます。 ・配信ファイルのチェックおよび入稿データ管理 ・OTT配信に向けた進行管理（スケジュール策定・進捗管理） ・各配信事業者仕様に応じたエンコード作業のディレクション ・メタデータやアートワーク制作の手配・管理 ・素材（映像・字幕・画像・テキスト）の収集・確認 ・社内各担当者への作業指示、進捗管理および調整 ・顧客との納期調整、連絡対応（主にメール中心） ・案件進捗の集計、レポーティングおよび改善対応 ■やりがいや魅力 ・日々配信される映像の裏側を支える社会的意義の高い仕事 ・事務的要素と進行管理を掛け合わせたデスクワーク中心の業務 ・マルチタスク能力を活かし、段取り良く業務を進める達成感 ・チームで助け合う文化があり、未経験領域でもキャッチアップ可能 ■キャリアパス まずは進行管理・運用業務を習得し、将来的には複数案件を統括するリーダーへのステップアップも可能です。運用ディレクションの専門性を高め、安定的に長く働けるキャリア形成ができます。 ■同社の特徴： 1935年創業のIMAGICAグループの一員として、映像制作から配信まで一貫したサービスを展開。映画会社・放送局・配信事業者との取引も多く、安定した事業基盤を確立しています。4K・HDRなどの最新技術にも対応しながら、正確性と効率性が求められる配信運用を支えています。コツコツとした業務を積み重ねながら専門性を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／在宅勤務・フレックスタイム制あり／想定残業時間月20時間前後◆◇ 【募集背景】 県外の部品メーカーを活用した増産体制を構築中であり、それらに携わる工程管理や手配に関わるマスタ作成整備、および部品管理の実務者の増員強化が必要なため。 【業務概要】 ・変圧器の部品手配等の製造BOM手配書作成・編集業務 ・購入部材の入出庫、材進管理、および配膳業務 【業務詳細】 ・変圧器の部品手配等の製造BOM手配書作成・編集業務 ・PCを使用しての基幹システムからの製造BOM手配書作成・編集 ・購入部材の入出庫、材進管理、および配膳業務 ・購入部材の保管棚への入庫、在庫管理 ・日程計画に合わせた部品ピッキング、現場への出庫（配膳） ・遅延部材の納期督促 ・棚卸（1回／月） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・在宅勤務、フレックス制度（コアタイムなし）の利用で柔軟な働き方が可能です。 ・キャリアステップとして、本ポジションで経験を積んだ後、組長・主任・技師・課長・部長と段階的にキャリア形成を目指していただけます。 【配属組織について】 「グリーン関連事業強化による日本国内マーケットリーダーの地位確立、カーボンニュートラルへの貢献」を事業方針に変圧器の製造を行っており、第三次判断基準施行の市場環境に対応したアモルファス変圧器の拡販、製品競争力強化を図っている。 【働く環境】 ・配属部署は課長を含め23名（社員21名、臨時員2名） ・配属部署は必要に応じ、リモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/グループ会社へのサービス導入ができる/年間休日128日/残業20h以下〜 ■業務内容： 本ポジションは、製造業向けに提供しているMicrosoft365サービスの運用保守を担当する、チームリーダー兼作業メンバーの募集です。 ■業務詳細： ・Microsoft365（Exchange、SharePoint、Teams、など）の運用保守 ・Microsoft365に関係するセキュリティ対応業務（監視通知対応、ID管理対応等） ※日々の運用保守に加えて、新規グループ会社向けのサービス導入などの中長期対応も担当いただきます。 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長海外研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 ■同社の特徴： 同社は1986年の設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のソフトウェア会社としての役割を担って歩んできました。近年は、産業の空洞化や自由貿易協定による市場開放等、といった経済上の大きな課題が逼迫しており、特に国内の製造業ではグローバル化がますます加速されています。ヤンマーグループ各事業体も、厳しいグローバル競争に突き進んでいく中で、同社はまさにイノベーションの推進役として、ITをソリューションにして戦略的に活用できる仕組みを提言し構築していくということが強く求められています。その為に、グローバルメジャープレーヤーを目指すヤンマーグループの中核企業として、常にグループ内外の情勢に目を向けて考え、技術力を磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手鉄鋼総合商社メタルワンの75％子会社／創業110年以上／実力主義の人事制度】 ■業務内容 （1）最初に任せる業務内容： ・日常業務：仕訳入力、入出金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務：財務諸表の作成 （2）将来的に任せたい業務内容： ・経営マネジメント業務 ・内部統制部局の統括管理（BLC） ※単なる経理担当者レベルの業務ではなく、メンバーのマネジメントはもちろん、経営層との連携や外部専門家との折衝なども担っていただきます。 ■組織構成 ・経理部10名（今回は経理チームに配属） ・経理チーム5名（40代リーダー１名、30代１名、20代3名） ・財務チーム5名（50代２名、40代リーダー１名、30代１名、派遣1名） ■魅力 ・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業 ・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出 ・新卒入社3年以内の定着率80％（国内平均約70％）育休取得率90％以上の数字が示すワークライフバランスも兼ね備えております ・所定労働時間7.5時間 ・ISO9001やISO14001など取得し、品質や環境に配慮した商材を持ち堅実な経営を実践 ・ステンレス加工工場では、2014年には、自動刃組機、2021年には自動傷検査機（ステンレス不良品検査）を導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備導入に積極的な姿勢 ■会社説明動画 https://players.brightcove.net/5830400646001/default_default/index.html?videoId=6376570414112 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／経営層と近い距離で意思決定に関与〜 当社にて、海外子会社の事業管理・支援、Gr経営方針・事業戦略立案・とりまとめをお任せいたします。 ■業務内容： 当社は製品の99％を海外工場で生産しており、12ヶ国・24拠点で生産・販売・営業活動を行っています。経営企画部はそれら海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略と管理の各グループで業務を行っています。 企画戦略Grは、（1）海外子会社の事業管理（予算・中期計画の策定支援、予実管理、キャッシュフロー管理、経営課題対応・経営改善策立案支援等）及び、（2）全社（含む海外子会社）の方針設定・事業戦略立案のとりまとめを行っています。 ■業務の流れ： 当社本社にて策定する年度事業方針に基づき、グループ各社は個社別の方針設定を行い、経営を行います。経営方針の進捗管理・方針の軌道修正において企画戦略Grは必要な関与・サポートを行います。 また、グループ各社の中期事業戦略は地域別に設定する会議体にて議論・コンセンサスを得て、翌年の予算・中期計画に反映していくため、経営企画部が必要な関与・サポートを行います。 ■部署の役割： 当社の経営企画部は、中期事業戦略や年度事業方針の企画・立案から海外子会社の経営管理・支援までを一気通貫で行っていることが特徴です。 現在、古河ASグループは2030年や2035年に向けた成長の礎づくりに取り組んでおり、経営企画部は企画戦略Grと管理Grが連携しながら、その成長を確かなものとするためのグループ全体最適な経営企画・管理をしていくことを主な役割としています。 ■やりがい： 経営企画部は社長直下の組織で経営との距離が近いことからグループ経営の全体像や動向をタイムリーに把握することができます。経営層の会議に出席することも可能な環境であるため、自らの職務が経営につながっていることを実感でき非常にやりがいがあります。 また職場としてはワークライフバランスが取りやすく、子育てや趣味の時間を持ちやすい環境です。加えて将来的には経営企画部で学んだスキルをもとに海外拠点に駐在できるチャンスもあります。働きやすさから将来のキャリア形成まで自己実現の環境は整っており、安心して働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械・電気学科卒歓迎！社員を大切にする社風◎安心な教育制度＆研修充実で新卒入社後３年間離職率０％◆全社平均残業月23ｈ／退職金有、家賃補助有など福利厚生充実】 ■職務内容 食品・飲料向けプラントの設計から施工管理、試運転まで一貫して手掛ける当社にて、生産ライン構築エンジニアとしてご活躍いただきます。 営業と連携した技術提案から、設備設計、工事の進行管理、完成後の立ち上げまで、プロジェクトの全工程に携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・営業に同行し、顧客ニーズに基づいた設備・ラインの技術提案 ・制御盤設計、PLCソフト設計、FA機器の選定などの設計業務 ・配管や計装設備の施工管理（工程・品質・安全管理） ・完成後の試運転および動作確認、調整対応 ・顧客への設備操作説明・オペレーター教育 ■組織構成 現在はベテラン社員1名が幅広く業務を担当しております。 組織も新しいため、十分な研修を受けながら裁量をもって業務に取り組むことができます。 ■入社後の教育体制※これまでのご経験に応じて期間には差があります 入社後は1〜3か月程度、厚木工場にて製造実施研修を行います。 座学・現場研修を通じてマテハンに関する基礎知識や実務を習得し、配属先にてOJTでサポートを受けながら慣れていきます。 その後も階級・社歴別研修、安全関連資格取得支援などもあり継続的なスキルアップを支援します。 ■充実した福利厚生 ・借上社宅制度（家賃の一部を会社が負担／引越費用・敷金礼金も負担） ・資格取得奨励金制度（スキルアップを支援） ・退職金制度・企業年金制度など将来を見据えた制度 ・宿泊・レジャー施設をお得に利用できる会員制福利厚生サービス ・伊豆に保有するリゾート施設の利用可能 ■当社について 当社は1947年創業、70年以上にわたり食品・飲料・医薬品分野のプラントエンジニアリングを手掛けてきた老舗企業です。 牛乳や飲料などの製造設備においては国内トップクラスのシェアを誇り、国内で流通する牛乳の約8割が当社のプラントで生産されているなど、人々の生活を支える「食のインフラ」の一端を担っており、安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多岐にわたる業務でゼネラリスト志向が活きる／勤怠・給与計算や採用補助など総務業務全般を担当／安定した就業環境と幅広いキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社の総務グループにて、社員の勤怠管理や給与計算、採用補助業務、庶務全般など会社運営の根幹を支える多様な業務を担当いただきます。日常的な管理業務から採用イベントの補助まで、幅広い領域でご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠管理システム（OBIC）を用いた社員の勤怠データ入力・チェック ・約220名分の給与計算、支払い設定、各種変更手続き ・備品購入時の会計処理や伝票管理 ・新卒や派遣社員の採用補助（インターンシップ企画・実施、応募者対応、面接日程調整等） ・会議準備、社用車・社用携帯の管理、取締役会資料の配布など庶務全般 ■組織構成 総務部の総務グループに所属し、社員・派遣・障がい者雇用を含む4名体制で協力しながら業務を進めます。チームワークを重視した運営が特徴です。 ■業務の魅力 勤怠や給与管理、採用、庶務など多岐にわたる業務を経験でき、ゼネラリストとしてのスキルを身につけることができます。部門横断の業務が多く、会社全体の仕組みを理解しながら成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員からの丁寧な指導があり、未経験の業務も安心して習得可能です。実務を通して着実にスキルを高められる体制が整っています。 ■就業環境 安定した経営基盤のもと、定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能な職場です。働きやすさとチームワークを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 総務全般の知識を積み重ね、将来的には管理職や経理・人事などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 幅広いバックオフィス業務に携われる環境で、安定した就業と多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与の保証あり/働き方〇/勤続年数10年以上の社員も在籍/従業員の労働環境を守る社風】 ★派遣先がない場合は研修など行っていただきますので年収が下がることはありません★ ■業務内容について ・大手ゼネコンを中心とした建築工事の施工図作成を担当していただきます。 ■受注案件について ・共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設などが中心です。 ■働き方について ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■同社の魅力について ・取引先について同社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■同社の魅力： ・同社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。

〜業績好調／ものづくり77年の実績を有する配線器具の専業メーカー／事業領域・グローバル拠点拡大中／土日祝休み・完全週休二日制／福利厚生も充実〜 ■概要： 配線器具の専業メーカーとして事業展開してきた当社にて、電気機器販売会社への深耕営業をお任せします。 ■業務詳細： 既存商品の提案や、顧客の要望ヒアリング、現在の商品に付加価値をつけた新商品の提案を行います。 ■出張： 年間数回の出張が発生します。 （現在は大阪方面への出張が多いです。） ■製品： 自社製品の配線器具を担当します。 ＜具体的には＞ ・データセンター向けコンセントバー ・電源タップ ・家庭用、工事用配線器具 ・機械用スイッチ、プラグ、埋め込みコンセント ■売り先： 電気機器メーカー、ホームセンター代理店 ＜例えば＞ ELECOM、サンワサプライ、朝日電器など、大手電気機器メーカーが中心です。 ■組織構成： 部長1名、次長2名、メンバー5名が所属しています。メンバーは30代前半~40代後半で落ち着いた雰囲気です。 ■就業環境： 目標管理制度を取り入れており、仕事の姿勢などを評価しています。定期的な上司との面談で目標設定や進捗状況のサポートを行うとともに、成果を賞与に反映します。頑張りはしっかりと給与として還元します。 ■当社について： 1947年に設立し、配線器具の専業メーカーとして事業を展開してきた当社。現在は配線器具だけではなく、電子機構部品や電子回路製品などへ事業領域を拡大してきました。節電タップや延長コードなどの家庭用配線器具やオフィス用ののOAタップなどの他、コンセントバーや防火製品、HEMS製品なども取り扱っています。 また、グローバル化に対応するため、中国・タイ・ベトナムと世界にも拠点を拡げています。今後も、これまで培った豊富な経験や知識と海外との連携を活かしながら、時代のニーズに寄り添った製品を提供しチャレンジを続けていきます。 ■当社の強み： 開発・設計から金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など、生産における全過程を自社工場で一貫して実現できる体制です。そのため、高品質・低価格の製品を実現し、素早い納期でお客様にお届けすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／計装と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／在宅勤務制度あり・年休129日】 ■業務内容 各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業 ・マーケット部門と協働での販売促進 ・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・契約締結、受注売上処理、回収等 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕 ・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ ＊ノルマはありません。 ＊希望により、将来的に当社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。 ■働く環境： ・残業25h程度、年休129日、その他特別休暇有。 ・厳しいノルマもなく、プロセスKPIを重視しています。 ・リモートワークや、WEB商談も積極活用中。 ・独身寮（29歳まで）た住宅手当などあり ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■当社の魅力 当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。 中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇資格支援サポートも充実／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジングＧ／出張手当手厚い◇ 西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である当社にて、新築工事・大規模修繕工事をはじめとした、各工事案件における施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： あなぶきグループの管理マンションであるアルファシリーズの大規模修繕工事、耐震改修工事など、居住者に配慮しながら進める工事が中心となります。具体的には施工管理業務（安全、予算、品質、工程管理）をご担当して頂きます。 ■業務詳細： 1人あたりの担当物件数は以下となっております。 ・新築担当部門は専任担当として1件担当（建築全般…常駐管理） ・修繕担当部門は巡回にて13件担当（修繕全般…常駐管理と巡回管理） ※工事は親会社である穴吹ハウジングサービス社の管理物件が9割、1割が既存顧客からの紹介や公募での受託となっており、100％元請で案件を受注しています。 ※工事物件はマンション8割、民間・公共施設が2割です。 ■就業環境について： 居住者がいらっしゃるマンションでの施工がメインとなりますため、災害や事故の際を除き夜勤は無く、マンション工事であれば遅くとも18時には現場撤退をしております。下請け業者を抱えているため、お客様対応や書類作成を一定お任せできる環境です。また、PCが20時シャットダウンとなりますため、残業は抑えられております。基本土日祝休みですので、ワークライフバランスを整えながら就業いただくことが可能です。 ■当社の魅力： あなぶきグループの管理物件の案件があるため、安定した受注があります。また今後、大規模修繕工事の案件が増えるため安定的な収益が見込めます。大規模修繕工事の受注の増加により、3期連続で売上高が増加しております。 ■研修、人材育成について： 資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。 資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高40,000円まで毎月支給）。 変更の範囲：会社の定める業務

【購買経験×中国語スキル歓迎／カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカー／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 購買部門にて、カーテンレールやブラインド等の製品に使用される金属（鋼板・アルミ型材等）の原材料調達・購買業務をお任せします。国内外のサプライヤーと連携し、品質・コスト・納期を考慮した最適な調達活動を推進いただきます。 ■業務詳細 ・国内外サプライヤー管理 ・品質管理 ・コスト分析、原価低減施策の推進 ・リスクマネジメント（供給リスクや価格変動リスク等への対応） ・市場動向や原材料価格の分析 ・社内関連部門や海外拠点との連携、調整業務 ・業務改善や購買プロセスの最適化 ■扱うサービス 主にカーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等の窓回りインテリア製品の製造に関わる金属材料の購買を担当します。 ■組織構成 購買部門は計18名が在籍し、一課・二課・業務課の3部署体制で国内外の購買業務を分担しています。チームで協力しながら業務を進める環境です。 ■教育体制 階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。 ◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NRIグループ×インフラ特化企業／国内トップ証券会社のIT基盤を20年以上支える安定事業／英語を活かせるITヘルプデスクポジション】 ※こんな方にお薦め ● ITヘルプデスク経験を、より大規模かつ安定した環境で活かしたい ● 英語を日常業務で使いながらグローバル環境で働きたい ● オペレーターに留まらず、顧客課題解決や運用改善にも関わりたい ● 長期的にスキルを磨きながら安定したキャリアを築きたい ■業務内容 国内トップ証券会社に常駐し、社員向けITヘルプデスク業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・PC／iPhone／iPad／Office製品に関する問い合わせ対応(対面・電話・メール) 　※日本語・英語を使用(外国籍社員対応あり) ・ソフトウェアのインストール、設定サポート ・トラブルシューティング対応 ・定例報告への参加およびレポート作成 ・ビジネスパートナーとの連携・運用推進 <入社後の流れ> まずは問い合わせ対応を中心に業務理解を深めていただきます。 その後はスキルに応じて、パートナーコントロールや顧客への改善提案など、より上流の役割へステップアップ可能です。 ■配属組織 ITヘルプデスクチーム ・部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー5名 ※ビジネスパートナー：13名(複数社) ※その他チーム含め、全体で30名以上 <組織の特徴> ・中途社員比率：(2024年度)58％ ・チームで協力しながら進める体制 ■本ポジションの魅力 ・国内トップ証券会社向けに20年以上継続する安定プロジェクト ・ユーザーと直接やり取りし、課題解決まで踏み込める環境 ・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールする役割 ・大規模ユーザー環境でのITヘルプデスク経験が積める ・英語を日常的に活用できるグローバルな業務環境 ・年間数十万円規模の研修制度でスキル向上が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！営業職にチャレンジしたい方大歓迎！ ◎年休120日・フレックス制・長期出張なしで長く働ける環境！ ■業務内容： オフィス・医療施設・商業施設など、あらゆる「働く・使う空間」に対して、デザイン＋家具・什器＋ICT をワンストップで提案する営業職です。 フレックス制度・直行直帰OK・教育体制充実の環境で、効率的にスキルを磨けます。 【具体的には…】 ●空間のトータルプロデュース提案 オフィス・医療機関・商業施設などの空間づくりを担当します。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内専門部署と協力して最適なプランを作成・提案します。 取扱領域： ・空間デザイン ・レイアウト設計 ・オフィス家具・什器 ・ICT機器（PC / ネットワーク機器 など） ●商談・提案資料作成 ・ヒアリング内容を社内に持ち帰り、提案書や見積書を作成 ・デザイン部門やメーカーと連携し、レイアウト提案を構築 ●プロジェクト推進 ・受注後は施工管理担当と現場へ同行　※常駐ではございません。 ・大型案件ではプロジェクトチームを組み、コンペに参加することも ・納期は数ヶ月〜数年まで、案件規模により多様 ■業務の魅力 ・中四国トップシェア×地域密着の安定基盤 ・小規模案件（椅子の入替えなど）から ビル1棟のプロデュース まで幅広く経験できる ・大型コンペ案件を勝ち取った際の達成感は非常に大きくやりがいを感じます。 ・平均勤続年数16.2年、長く働ける環境・福利厚生が充実 ・直行直帰OKで働き方の柔軟性が高い ■研修制度・キャリアパス ・階層別研修、メーカー研修、展示会参加など研修が豊富 ※研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担 ・ICT・建築・オフィスデザインなど専門知識を着実に習得可能 ・将来的には係長・管理職へとキャリアアップのチャンスあり ■当社について 株式会社フォーデックは、中四国トップシェアを誇るオフィス関連総合商社です。オフィス家具からICT機器、文具、空間デザイン、施工までワンストップで提供し、働く・学ぶ環境づくりを支える地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 小型電池の品質管理を担い、製品の信頼性向上および顧客満足度の向上に貢献いただくポジションです。 品質管理の「見える化」と「標準化」を推進し、属人化や運用のばらつきを排除するとともに、QC工程表を軸とした品質管理体制の再構築により、不具合の未然防止と流出防止の実現を担っていただきます。 その上で、現場に入り込んで実態を把握し、実効性のある品質管理の仕組みを構築するとともに、その定着まで推進していただきます。なお、将来的には品質保証業務全般を幅広くお任せすることを想定しています。 ■具体的には… -QC工程表に基づく工程監査・品質パトロールの実施 -工程内品質管理の運用状況のチェックおよび是正・改善指導 -不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案および横展開 -受入部材に関する品質管理（受入検査、サプライヤ品質の確認・改善） ■製品について 小野事業所では、コイン形リチウム電池を中心とした小型電池の開発・生産を行っています。 高い信頼性と長寿命特性を強みに、時計や電子機器、車載機器、IoT機器など幅広い分野で使用される製品を提供しています。 ■募集背景 同社は、国内外で幅広く活用される多種多様な小型電池の開発・設計・製造を手掛け、技術革新と高品質なものづくりを通じて、社会の発展に貢献してまいりました。 近年、電池への需要はさらに高まり、同社製品が担う役割も市場において一層重要性を増しています。当事業は全社の成長戦力における中核事業として位置づけられており、事業計画に基づく持続的な拡大を進めています。 こうした事業環境の変化を背景に、製品品質ならびに信頼性をより高い水準で維持・向上させることが重要な課題となっています。これを受け、小型電池における品質管理業務の中核を担う人材を新たに募集することとしました。 ■活躍いただきたい人物像 製品の品質に真摯に向き合い、将来を見据えて取り組んでいただける方を歓迎します。 社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力を備え、主体的に業務を推進できる方を求めています。 また、専門性を継続的に高めながら、将来的には部署内での役割の広がりにも前向きにチャレンジしていただける方をお迎えしたいと考えています。

〜業界未経験から研修講師をおまかせ！働きやすい環境有〜 ●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー(グロース上場) ●【残業20時間×フレックス×リモート可】の働き方◎ ●出社とリモートワーク(自宅)のハイブリッド勤務です。※週1回以上の出社日を設けています。 ■業務内容： ・既存カリキュラムに基づいた個社研修（顧客別集合研修）の実施 ・Jira / Confluence / Jira Service Managementの入門研修対応 ・研修準備（資料・環境セットアップ） ・受講者からの基本的な質問対応（高度な内容はエスカレーション可） ・研修後のフィードバック共有 研修講師を担当いただく主な製品は以下の通りです。 ＜Atlassian製品＞ ・Jira（プロジェクト・タスク管理ツール） ・Confluence（ナレッジ共有・コラボレーションツール） ・Jira Service Management（サービス管理・問い合わせ対応ツール） ※既存の研修モデルプラン（カリキュラム）および研修テキストが整備されており、それらを活用して研修を実施いただきます。 ※研修業務は10年以上の実績があり、教育体制が整っています。 ※現在はオンライン研修が中心ですが、今後は本社での対面研修を実施する可能性があります。 ■特徴 ・ 継続的に成長できる環境 当社では、既存の研修カリキュラムやナレッジを活用しながら、講師として安定した品質で研修を提供できる体制を整えています。 その中で、改善提案や工夫した点についてはチーム内で共有され、講師全体の品質向上につながる環境です。 ・ チームで支える研修体制 研修は個人プレーではなく、チームで品質を担保する体制です。 不明点や難しい質問については、周囲と連携しながら対応できるため、安心して業務に取り組むことができます。 ・ 幅広いキャリアの可能性 講師として経験を積んだ後は、より高度な研修やコンテンツ改善、ITコンサルティング業務へのチャレンジも可能です。 また、ヘルプデスクやカスタマーサクセスなど、関連職種へのキャリア展開の実績もあり、ご自身の志向に応じたキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

◎公務員の知識知見が活きる！環境事業に興味がある方は活躍できる環境があります！ ◎廃棄物処理プラントの長期包括事業を総合的に管理し、事業推進力と課題解決力を発揮できるポジションです。 ◎残業少な目でリモート併用も可！福利厚生も充実しております。 ■業務概要 当社が受託するごみ処理プラントの長期包括事業において、事業計画の策定から入札対応、契約リスク管理、契約履行・モニタリング、損益管理、SPC（特別目的会社）の運営管理まで、事業全体のマネジメント業務を担います。部門横断的な視点で、運営・営業・維持管理・メンテナンスなど各部門をつなぎ、課題解決のプロセスを主体的に推進します。 ■業務詳細 ・長期包括事業の事業計画策定および非価格提案書作成、入札案件への対応 ・契約リスクや課題を整理し、関係各所と連携した契約管理・履行モニタリングの実施 ・事業損益の分析および管理、コスト削減や効率化に向けた改善提案 ・SPCの設立・運営・事業計画進捗管理や、関係書類の確認、法令・契約書の精読と活用 ・必要に応じて現場・専門部隊の意見を取り入れ、数字やデータから経営課題を抽出し対応策を立案 ■組織構成 運営事業部 運営事業業務部 包括事業管理課（16名体制、週1日程度在宅勤務実施） ■教育体制 階層別研修、資格取得支援、通信教育補助など研修制度が充実。継続的な学びと成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制／年間休日125日以上／有給消化率85％超／在宅勤務・時差勤務可。社員食堂・売店完備。 全体人数：16名(男性14名、女性2名) 部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 平均残業時間：5〜10時間/月 ■想定されるキャリアパス 事業管理で培った知見を活かし、経営企画・財務管理・プロジェクト推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界のリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤と先進的な環境技術の活用に強みを持ちます。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜表面的な施策提案ではなく、事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量〜 ■仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ■メインミッション 私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。 依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。 ■担当顧客 クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。 ■業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する ・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする ・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する ・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う ・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する ■CELLMULLERのコンサルティングの形 クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。 大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜表面的な施策提案ではなく事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量〜 ■仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ■業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する ・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする ・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する ・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う ・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する ■メインミッション 私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。 依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。 ■担当顧客 クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。 ■CELLMULLERのコンサルティングの形 クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。 大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業／東証プライム上場グループ／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開／年休123日〜 ■業務内容： 高品質な映像コンテンツを世界中の視聴者へ届けるための動画配信関連業務のディレクション全般をお任せします。お客様と社内チームの架け橋となり、プロジェクトを円滑に進める重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜デジタルコンテンツの品質管理とワークフロー構築＞ ◇配信ファイルの簡易チェック、効率的なデータ転送（ファイル入稿）業務の管理 ◇各配信事業者の規定に沿ったエンコード作業のディレクション ＜OTT配信・多言語配信のディレクション＞ ◇作品単位でのOTT（Over The Top）配信や多言語配信の手配・進行管理 ◇メタデータやアートワーク作成のディレクション ＜顧客・社内連携とプロジェクトマネジメント＞ ◇お客様窓口として、受注からスケジュール交渉、調整、報告までの一連の対応 ◇素材手配から納品管理までの社内制作進行管理、および作業進捗の集計・分析 ■メディア制作部／事業サービス紹介： 当社は、映像制作の起点である撮影から、CG・VFX制作、さらには最高水準のポストプロダクションサービスまでを一貫して担っています。多様なデバイスとメディアで映像を視聴するエンドユーザーに向け、高い品質かつ効率的なフローによるメディアサービスを提供します。入口から出口までカバーするEnd to Endサービスとして、全世界のエンドユーザーに映像をお届けするお客様をサポートしています。 「メディア制作部 デジタルネットワークグループ」は、配信用メディアの制作・運用サポートを専門としています。OTT配信関連ファイルのエンコード、納品、運用代行業務、メタデータ・アートワーク作成などを手掛け、デジタルコンテンツ配信の要となる役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア本位のアサインを徹底。月に常時200件程寄せられている案件の中から、経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せ。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境〜 ■業務内容： 製造業の生産/販売管理、経理系システムの改修をお任せします。 ■魅力ポイント： 生産管理・販売管理など基幹システムに携われる／Java経験を活かせる／地元密着案件／安定した長期プロジェクト ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務