【東証プライム上場／デジタル化を推進・業務効率化に取り組む／全社で積極的にDX施策を推進中／世界トップクラスシェア製品あり◎半導体材料メーカー】 ◆職務内容 ご入社後はデジタルプラットフォーム部 ITインフラソリューション課に配属となります。 設立フェーズのグローバルCSIRTに参画し、国内外拠点と連携しながらセキュリティガバナンスの強化を推進するとともに、生成AI活用など最新のデジタルトレンドを踏まえたセキュリティ方針の策定を担っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ○グローバル体制の構築 ・グローバル規模でのセキュリティインシデント対応プロセス（初動対応、トリアージ、エスカレーションフロー等）の策定と運用 ・国内外の各拠点IT担当者、経営層、および外部専門機関（SOC等）との連携、調整、インシデント対応支援 ○ITセキュリティガバナンスとポリシーの策定 ・中長期的なセキュリティデザインの策定 ・グループ共通の規程、基準に基づくセキュリティポリシーの継続的な見直しとグローバル展開 ○セキュリティプラットフォームの統合・高度化 ・エンドポイントセキュリティや認証基盤、CASB等の運用強化およびグローバルでの標準化 ・各種ログ（M365、NW機器等）の相関分析、機械学習による自動検知の仕組み（SIEM環境）の構築と導入推進 ○サイバー攻撃・インシデント対応（インシデントハンドリング） ・セキュリティインシデント発生時のフォレンジック対応、影響調査、および早期復旧に向けた各種調整 ・BCP（事業継続計画）に則ったサイバー攻撃想定演習、訓練の企画と実施 ○セキュリティ啓発・教育 ・グループ全従業員および各拠点IT担当者向けのセキュリティ教育、啓発活動の企画 ・定期的なリスクアセスメント（内部監査）の実施支援 ■人員構成 ・人数：12名（管理職1名、一般11名） ・年齢：20代後半〜50代前半 変更の範囲：会社の定める業務

□■入社前から始まるキャリアサポート／納得感のある配属で高い定着率を実現／大手メーカーとの取引多数／毎年売上200％成長／家族手当・住宅手当など、福利厚生充実◎／前職年収保証■□ ＝求人のポイント＝ ◇前職年収保証／希望条件をもとに案件を選べる制御開発エンジニア ◇EV・車載制御・機能安全など最先端の自動車制御開発に携われる ◇将来のキャリアビジョンを重視したアサイン体制 ■業務内容（例）： ・EVパワートレイン制御開発プロジェクトマネジメント ・パワーユニット制御システムの開発業務（業務調査・開発） ・トラクションインバータの開発業務（設計計画・評価・開発支援） ・電子制御燃料噴射ソフトの開発マネジメント（計画管理） ・既存の開発プロセス及び機能安全規格の調査／整備、各種検証業務 ・MATLAB／Simulinkによる高効率開発ツールの試行と提案 ■配属先（例）： 群馬県内の自動車メーカーなど ※ご希望の通勤範囲、仕事内容に応じて配属先決定いたします。 ■当社の特徴： 〜一人ひとりに寄り添うキャリア支援〜 入社前の面談でエンジニアとじっくり話し合い、本人のキャリアビジョン、身につけたい技術、理想とする働き方等をヒアリング。最適なアサインに繋げております。 初動に力を入れている分、配属後にエンジニアから「職場を変えたい」などの不満が出ることはほとんどなく、定期面談の実施、フォロー担当によるサポートにより、高い定着率を誇っております。 ■当社について： 1都3県を中心に、関東全域で正社員エンジニアの派遣事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■背景： 従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数あり、組織強化のため新規採用を行います。 ■業務内容： ・自動車メーカー及び自動車部品サプライヤー(国内・海外顧客)に対し、お客様が求めている製品(既存製品 及び新製品)を当社の技術陣と確認しながら形にしていきます。製品性能／価格／数量／納期等、様々な要件を調整し、受注／量産に繋げて頂きます。 ・ポジションとしては、一般メンバーと管理職の間にあたるリーダークラスを想定しています。 ・当社製品に対するお客様からの問い合わせ対応、見積の作成、価格調整、顧客／競合情報の収集 ・海外工場へのお客様アテンド(海外出張、国内・海外のお客様) 等 【顧客】 ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり ■特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社。ニデックGの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供。営業利益率6.5%(日本の製造業の平均5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。また車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

【70歳までの定年延長有／在宅勤務相談可・年休125日（土日祝）／大規模な国家インフラ・地方創生・まちづくり・海外事業などに強み◎】 〜通信設備の設計されていた方大歓迎/資格取得を会社全体で支援します/年間休日125日〜 ■職務内容： 道路・トンネル、河川等に設置されている電気通信設備（受変電施設、照明施設、防災施設、CCTV、道路情報版、テレメータ装置、多重無線装置、気象観測装置等）に関する企画、計画、設計を担当していただきます。 公共事業の上流工程の仕事に携わることが可能です。 ・提案書の作成 ・発注者との打ち合わせ（国交省、自治体等） ・現場調査、設備設計（設計検討、設計計算、仕様検討等） ・概算費用算出 ・報告書作成 ※オフィスでの業務が9割程度です。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実◎／育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。 ■具体的に： 【建築設備の技術総括】 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■1日の流れ： ▼8:20出社 ▼8:30ミーティング、メールやスケジュールのチェック ▼9:00修繕作業対応等 ▼13:00各自スケジュール管理による、デスクワーク、各種資料作成 ▼16:00打ち合わせ、社内会議　他 ▼17:00頃　退社 ■就業環境について： ◇平均残業16時間 ◇土日祝休み／年間休日123日 ◇平均の有給休暇取得日数19.6日 ◇育児休業取得率100％（2024年度実績） ＊社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎ 手厚い福利厚生 寮・社宅完備のほか、社員持株制度、カフェテリアプラン、保養所利用など、安心して働ける福利厚生が整っています。 ◎ 充実した教育・研修制度 教育・研修制度を通じて、着実なキャリアアップを支援します。 （1） 資格取得向け外部講習は上限なく会社負担。平日の研修も業務時間扱い。 （2） 資格試験の受験料、旅費・交通費・宿泊費は全額会社負担。 （3） 合格時は祝金支給（技術士30万円、施工管理3〜10万円）。 （4） 各拠点の合格者である先輩が、試験傾向や面接対策まで手厚くサポート。 ◎ J-POWERグループの安定性 東京電力など大手へ電力・エネルギーを安定供給。 火力発電所の副産物をセメント原料や肥料として活用するなど、環境配慮型の循環社会を目指した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマートフォンアプリの追加開発を中心に担当 ・事業会社の開発チームでプロダクトを継続的に改善 ・希望に応じて要件定義やPL／PMへ〜 ＝ポイント＝ ・スマートフォンアプリを中心とした開発案件を担当 ・約26社の既存案件のうち約20社が追加開発中心 ・希望や経験に応じて要件定義、基本設計、PL・PMにも挑戦可能 ■業務内容 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ■具体的には： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1−2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PGもしくはPL/PM ■期待する役割： 開発メンバーは、1人称で開発が進められること。その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事。 リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をもらうこと。 ■当社について 当社は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指しています。また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【70歳までの定年延長有／在宅勤務相談可・年休125日（土日祝）／大規模な国家インフラ・地方創生・まちづくり・海外事業などに強み◎】 ■仕事内容： 都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している当社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 ■当社の魅力： 当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ（EV）によるモビリティ円滑化サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京スカイツリーなど著名建築で採用の外壁材／社会インフラに貢献／知識習得・キャリア形成が可能な法人営業職】 ■業務概要 当社が開発・製造する押出成形セメント板「アスロック」などの外壁材を中心に、設計事務所やゼネコンへの法人営業を担当します。製品のPR活動や技術提案を行い、受注後は販売代理店を通じた施工支援まで一貫して携わります。業務を通じて社会インフラや大規模建築の一翼を担うやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・設計事務所、ゼネコンへの提案活動（既存顧客が中心） ・顧客ニーズに応じた製品説明や技術提案 ・図面打ち合わせ、仕様調整、見積作成 ・代理店、施工会社と連携した受注後の進捗管理 ・納品後のアフターフォロー、情報収集 ・営業日報作成や社内関係部門との調整 ■扱うサービス ・押出成形セメント板「アスロック」（国内トップシェア） ・耐火性・耐候性・遮音性・耐震性に優れた外壁材・建築資材 ■組織構成 札幌支店は3〜4名体制。コミュニケーションが活発な職場です。業界未経験からスタートし、活躍している社員も在籍しています。 ■業務の魅力 自分が提案した製品が大型ビルや公共施設などに採用され、建物として長く残ることが大きなやりがいです。高いシェアと技術力を持つ製品のため、自信を持って提案できます。 ■教育体制 専門性の高い商材を扱うため、充実した教育体制を整えています。 入社後は半年〜1年程度かけて製品知識や業界知識を基礎から学びます。先輩社員との同行営業を通じて実務を習得し、独り立ちまで約3年を想定。 業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日。月平均残業時間は15時間程度と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 福利厚生も充実しており、安心して長期就業いただけます。 ■想定されるキャリアパス 半年毎の上司面接で希望エリアに異動できるよう最大限考慮し、長期就業ができるキャリア形成を支援。 若手の育成にも積極的で、将来の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業129年の安定基盤を持ち、不燃建材のパイオニアとして常に新たな製品開発に挑戦。外壁材市場で高いシェアと信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均20時間以内／勤続手当や子供手当等の手当やEラーニングなど育成体制も充実〜 ■募集背景 事業拡大およびサポート体制強化のため募集します。 ■概要 Azure／Microsoft 365を中心としたクラウドサービスの技術サポート業務です。 メール・チャット中心のお問い合わせ対応、Microsoftテクニカルサポートとの連携、ナレッジ活用による問題解決を担当します。 生成AIや社内AIナレッジ基盤を活用した調査・回答作成・ナレッジ整理も実施します。 AIサポートシステムの改善提案にも参画。社内SEも一部工数を持って対応いただく予定です。 ■業務詳細 ・顧客からの問い合わせ対応（メール、チャット、電話） ・Azure／Microsoft 365関連サポート ・Microsoftテクニカルサポートとの連携 ・FAQ、ナレッジ整備 ・生成AI活用による業務効率化 ・AIサポートシステムへのフィードバック実施 上記に加えて、社内SE業務も一部工数をもって対応いただく予定。 ■配属部署 クラウド＆セキュリティ部 クラウド＆セキュリティ部の中に、Azure専門チーム、M365専門チーム、サポートエンジニアチームなど専門性によって分けられたチームがあります。 ■魅力 ・資格取得支援制度があります。 - 業務時間の20〜30％を学習時間として活用可能 - 資格取得試験のための外出可能 - 受験費用会社負担 - 資格取得後は資格に応じて月1万円〜2万円を18か月支給 ・フルリモート勤務可能です。 ・Microsoft Azureに特化した高い技術力が強みです。 ・上流工程（コンサルティング・プリセールス）から参画可能です。 ・検証環境を活用しながら技術習得が可能です。 ・社内異動による多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方/電気設備施工管理/福利厚生充実◎/資格支援制度・研修制度有り/年間休日125日/週休2日(土日祝)/ジャストインホリデー制度/電気施工管理、現場作業経験など活かせます〜 ■担当業務：トータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をお任せします。 新築・リニューアル・営繕の内線工事の施工管理（オフィスビル、工場、プラント設備など） ▼具体的な業務 主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の現場管理業務です。またCADを用いた施工図面作成や材料や資材の発注、協力会社の手配、見積や工程表の作成などもお任せします。工期は、半年〜1年半の期間がほとんどです。 ■研修： 入社後研修や技術研修（2日間×年に数回）等の研修制度がございます。（新入社員研修のタイミングに合わせ参加する可能性もあり。） 配属後は、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいます。 また必要資格については試験前の社内講習会を開催しています。 ■魅力： 【大規模案件】 超高層ビル、商業施設、学校、スポーツ施設、鉄道、空港、道路など馴染みのある建物や設備を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。主な施工物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等　大規模な案件を多数施工しています。 【平均勤続年数18.3年（福利厚生×教育制度◎）】 従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数18.3年という数字に表れています。 ■福利厚生： ・資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担（初回のみ）。 ・資格取得奨励金制度：対象資格の合格者に報奨金支給。 ・ジャストインホリデー制度：有給休暇（2日）に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得できる制度 ・独身寮：通勤時間が1.5時間を超える社員に借り上げ独身寮を用意。寮費は月額11,000円〜26,000円。35歳まで入寮可。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業で単体決算業務経験ある方歓迎！／業界のリーディングカンパニー／プライム上場・リモートあり／自己資本比率7割越えの安定経営基盤／年間休日129日〜 ■業務内容： アズビル単体の経理・決算業務を担当いただきます。決算業務から会計システム運用、海外拠点のサポートまで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・単体決算業務 ・IFRS決算業務 ・会計システムの企画・運用 ・固定資産・リース・引当金関連業務等 ・社内関連部門への会計指導 ・在外支店の経理サポート ■組織構成： 配属先の主計グループは現在5名体制です。20代から50代まで幅広い層が在籍し、風通しの良い組織です。将来のリーダー候補として、経理実務の核を担うことが期待されています。部内には税務や連結、原価管理のグループもあり、将来的なジョブローテーションを通じて経理のスペシャリストを目指せます。 ■就業環境: 年間休日は129日あり、フレックスタイム制の導入もあり、業務習得後は週2回程度のリモートワークも活用いただけます。退職金制度などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は1906年創業以来、「計測と制御」をコア技術として事業を展開しており、工場・プラント・ビル・社会インフラの自動化や効率化を支えています。センサ、制御機器、制御システムから保守サービスまで一貫して提供できる強みを持っています。製造業のスマートファクトリー化や社会インフラのDX推進、建物の省エネ化など、社会的ニーズが高まる分野で事業を展開しています。

〜世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル市場100ヵ国超へ展開／世界中の患者様の“みる”を支える眼内レンズの量産化をリード〜 ■業務概要 眼科医療機器メーカーである当社にて、眼内レンズ（IOL）および挿入器（インジェクター）の新製品立ち上げに伴う開発・生産技術業務をご担当いただきます。 開発部門と密接に連携しながら、製造方法の確立や設備導入、工程設計を通じて新製品の量産化を実現するポジションです。 研究開発の成果を製品として世の中に送り出す重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 新製品を安定して量産できる設備・工程づくりを担当します。 ・IOLおよび挿入器（インジェクター）の新規開発に伴う製造方法の確立 ・設備導入および立上げ、量産化推進 ・工程設計・工程改善・工程変更対応 ・各種実験、検証、データ解析による品質・生産性向上 ・製造関連文書の作成および管理 ・設備メーカーや外注先との折衝・調整業務 ・開発部門と連携した新製品の量産化プロジェクト推進 ＜補足＞ ・IOL（眼内レンズ）…白内障手術などで、濁った水晶体に代えて目の中へ入れる人工レンズ ・挿入器（インジェクター）…IOLを目の中へ挿入するための器具 ■ポジションの魅力 新製品開発の初期段階から量産立上げまで一貫して携わることができ、自ら導入した設備や構築した工程が製品化につながる大きな達成感を味わえます。 また、課題の原因究明から改善提案、実行まで主体的に取り組めるため、生産技術エンジニアとして高い専門性と課題解決力を磨くことが可能です。 医療機器という高い品質・安全性が求められる分野で、ワンランク上の生産技術に挑戦できます。 ■当社の魅力 創業50年以上、「みる」喜びと健康を技術で支える眼科医療機器メーカーです。製品は世界100ヵ国以上で使用され、売上の約60％を海外市場が占めています。 検査・診断・治療までをカバーする幅広い製品群を自社開発しており、国内外で高いシェアと競争力を確立。 安定した事業基盤のもと、世界中の医療現場と患者様に価値を届けるものづくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ〜 ＼この求人のPOINT／ ◎住友不動産グループの総合力 ・デベロッパー・管理・仲介が一体となったグループ連携／ ・開発・販売・運用までワンストップで提案可能 ・グループ保有の顧客データ・物件情報を活用 ◎全国ネットワーク×直営体制 ・全国170拠点以上の直営店舗 ・全国の顧客・投資家ネットワークを活用可能 ◎高いコンサルティング力（CRE戦略対応） 単なる売買ではなく経営課題に踏み込む提案が可能！ （財務改善／不動産の有効活用／投資・資産戦略／相続・資産運用　等） ■業務内容： 不動産の売買仲介、賃貸仲介及び、CRE・PREコンサルティング・ソリューション営業をお任せします。 ▼具体的には 法人のクライアントを中心に、個人投資家からデベロッパーまでお客様の「売りたい」「買いたい」「借りたい」「貸したい」を当社グループの幅広いネットワークを活用してのコンサルティングにより徹底サポートし、ご相談からご提案、条件交渉、契約締結、引き渡しに至るまでを一連の営業活動として行っていきます。 クライアントとの信頼関係構築から始まる仕事ですので、やりがいと達成感の大きい業務です。 ▼取り扱う物件 オフィスビル／土地（宅地）／工場／公共施設 など →幅広い不動産に関わることができます！ ★仕事の魅力★ ◎数千万円〜数億円規模の取引に関われるやりがい ◎スケールの大きい仕事に挑戦できる ◎働きながら専門知識が身につく ◎不動産知識 ◎法律や金融の知識 ◎ビジネス・経営視点 →「手に職をつけたい」「市場価値を上げたい」方におすすめ ★ここが強み★ ◎総合的な不動産戦略提案 ◎大手ならではの「広い顧客網＋高い成約力」 ◎信頼関係の深さ」「提案の精度」が高い ◎他社より「案件規模・種類の幅」が広い ■仕事の流れ（イメージ） お客様のニーズをヒアリング 条件に合った不動産をご提案 条件の調整・交渉 契約手続き 物件の引き渡しまでサポート → 一連の流れを担当するため、達成感の大きい仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ご入社後は郡山工場 製造技術課に配属となります。 〈具体的な業務内容〉 ・工程管理 ・原料管理 ・原料サプライヤ管理 ・ライン設計、構築 ・製造システム構築 ■求める人物像 ・利害関係者の立場に立った行動がとれ、バランス良く適切なコミュニケーションが図れる方 ・周囲環境に馴染める協調性をお持ちの方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ■募集背景 ・需要増、業務量増加に対応する上で、既存のマンパワーでは不足することが予想されるため ・他拠点の生産技術開発部、製造技術課への人員強化の異動により、郡山工場製造技術課の補強が必要となったため（２０２６年度にTTIC生産技術開発部へ３名補強のために異動を実施） ・今後も国内外の製造技術、生産技術開発へのポジティブなローテーションを行うための人員増強 ・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場 ・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引 ・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

上流調達に挑戦／開発段階から製品づくりに貢献／価格交渉・サプライヤー戦略／購買計画・予実管理／独自技術を持つ基板メーカー／50年以上の技術基盤／国内有数のプリント配線板事業／グローバル展開 ◆業務内容 自社商品に関わる調達業務に従事頂きます ・入社後すぐにお任せする業務 （1）自社製品にかかわる調達業務（勾配契約、発注、納品、検収） （2）取引先との価格交渉、納期管理 ・業務慣れた後にお任せする業務 （3）サプライヤーの情報管理（仕入れにかかる納期や価格の変動状況の情報整理など） （4）社内システムを通して蓄積した情報を活用した購買計画、予算管理、情報管理の効率化 （5）環境、品質ISO監査対応 ※調達業務に関する法令順守も重要になります ※仕入先は国内が9割となりますので英語力は必要ございませんが稀にメールのやり取りが発生します <当ポジションの魅力> 調達職として開発段階から調達の目線を通した社内エンジニアとの打ち合わせも行いますので自社の製品づくりにも貢献出来、利益に直結する仕事が出来るポジションです。またメンバーを通して仕入先や取引先の情報整理と吸い上げをし購買計画や予実管理も行いますので調達購買として上流段階から携わることが可能です ■就業環境 ・残業時間：月平均20時間〜30時間 ・外出業務：四半期に1回取引先の品質確認等で現場に赴きます。その他トラブル時の対応有 ■プリント配線板とは あらゆる電子機器の中核となるデバイスです。集積回路、抵抗器、コンデンサーなどの部品を搭載するための回路が形成されている基板で部品間を電気的につなぐことで製品として機能させます。プリント配線板は生活に必要不可欠な家電製品や自動車、精密機器、産業ロボットなどに欠かすことができない部品です ■リンクステックについて 2021年10月に独立した超高多層から極薄まで幅広く取り扱うプリント配線板メーカーです 日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし独自の技術と製品で他社との差別化を図っています。またグローバルに事業を展開し国内外の多くのお客様と取引を行っております。多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております 変更の範囲：会社の定める業務

【70歳までの定年延長有／在宅勤務相談可・年休125日（土日祝）／大規模な国家インフラ・地方創生・まちづくり・海外事業などに強み◎】 ■職務内容： 新設のPC橋（プレストレストコンクリート橋）の橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。また、既存の保全業務（補修・補強の計画、詳細設計）も行います。 ・新設PC橋の詳細設計…国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計 ・既設PC橋の補強設計…既設橋の補修、補強の計画、設計 ・施工計画…架設及び支保工計画、全体施工計画 ※使用ソフト…Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA ■配属組織の特徴： 配属先の関西支店高度化推進部は、PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工だけではなく、下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構造のスペシャリストとしての活躍の機会がある部署です。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東南アジアを中心に社会インフラを支える機械・電気エンジニア職／プロジェクト全体を一貫して推進しグローバルな経験を積めるポジション】 ＼この求人のポイント／ （1）東南アジアを中心とした海外インフラ案件に携われる （2）設計・調達・施工・試運転まで一貫して担当できる （3）年間休日125日・土日祝休みで働きやすい環境 ■業務概要 当社海外事業部（工事課）にて、東南アジア諸国を中心とした海外インフラプロジェクト（上水道施設・浄水場・大学・公共施設等）の機械・電気設備エンジニア業務全般をご担当いただきます。プロジェクトの初期段階から設計、機材調達、現地での施工・試運転、引き渡しまで一貫して携わり、プロジェクト推進の中心的役割を担います。 ■業務詳細 プロジェクトの応札支援（入札書類作成・技術提案・見積対応）、設計および施工図面の作成・精査、関連書類の管理、機材調達・品質管理・輸送ロジスティクスの管理、現地での施工支援や機器据付・試運転調整、完成後の引き渡し・アフターサポート対応、現地関係者・協力会社との調整・進捗管理など、案件全体を幅広く担当します。 ■扱うサービス 水道・下水道施設や大学、公共施設等の機械・電気設備工事を手がけます。 ■組織構成 海外事業部工事課への配属となり、プロジェクトごとに複数名の技術者とチームで業務を推進します。 ■業務の魅力 裁量権が大きく、プロジェクト全体の流れを主導するやりがいがあります。グローバルなフィールドで多様な関係者と協働し、社会インフラの発展に直接貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、配属後も階層別研修・専門教育・通信教育などが充実。資格取得支援制度も活用可能です。 ■就業環境 年間休日125日、残業少なめでワークライフバランスを重視。リモートワーク制度も導入済みです。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来黒字経営の安定基盤のもと、社会課題解決型の事業を展開し、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【まずは電気系の試験評価からスタートし、基礎を学んで回路設計担当へ！／大手メーカーでの電気・電子領域における業務をお任せ／年休121日・土日祝休／残業発生時、残業代別途100％支給】 ■業務内容： 関西にある大手メーカーでの電気・電子領域における業務です。 まずはクライアントの現場にて、OJTを受けながら各種測定器を使い、電気系の試験評価からスタート。業界トップクラスの環境で基礎をしっかり学んだ後、2〜3年後（電気設計経験者の方だと半年〜1年後）を目途に回路設計担当としてステップアップが可能です。 ■能力開発・評価制度： ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。 ■社内公募制度： 年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。 ■企業の安定基盤／魅力： ・世界最大級の人材サービス企業として60年以上の実績を持ち、多数の優良顧客との取引がある安定基盤です。 ・定年は65歳、その後も契約社員として70歳まで活躍するエンジニアが多数在籍しています。役職定年制度はなく、年齢に関係なく技術力に応じた評価を受けられます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 ・事業単位でも、エンジニアが働きやすい職場や制度づくりを積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【部署の概要・ミッション】 当部署は、大手コンビニエンスストアのお客様を主に担当し、大規模な業務アプリケーションの運用保守からエンハンス開発、新規開発プロジェクトまでを一気通貫で担う組織です。これまで培った業務理解と運用ノウハウを強みに、パートナー企業・グループ会社のメンバーを含む約80名体制で、安定稼働と継続的な改善を支えています。今後は、既存顧客で培った保守サービスを新規顧客にも展開するとともに、保守運用のモダン化にも注力していきます。自動化・効率化を進めることで、従来の人手に依存した運用から、より付加価値の高いサービス提供へ進化させていくことを目指しています。 【業務内容】 大手小売業向けシステムの運用保守・開発案件において、システムの安定運用から機能改修、運用改善提案まで幅広く担当いただきます。運用保守だけでなく、サブシステム単位での開発プロジェクトにも携わり、設計からリリースまで一貫して経験を積むことが可能です。将来的には、AIや自動化技術を活用した運用高度化・省人化の推進や、お客様への新たな運用モデルの提案などにもチャレンジしていただける環境です。 ＜案件事例＞ 1）大手コンビニエンスストア向けシステムの運用保守・機能改修 2）既存システムのリプレイス 3）AI技術を活用した次世代運用モデルの企画・検討 ＜業務内容例＞ 1）システム運用保守 ・システム監視、障害対応、問い合わせ対応 ・運用課題の分析および改善施策の立案 ・運用手順書、各種ドキュメントの整備 2）システム改修・開発 ・要件整理、基本設計、詳細設計 ・プログラム改修、テスト計画策定・実施 ・リリース対応および本番稼働支援 3）プロジェクト推進 ・担当システムの進捗管理、課題管理 ・関係部署および顧客との調整 ・運用改善施策の企画・推進 4）運用高度化・提案活動 ・AIや自動化技術を活用した運用効率化の検討 ・新しい運用手法や技術の提案 ・顧客への改善提案、将来的なプリセールス活動支援 ＜担当規模＞ ・1人あたり4〜5件程度のサブシステムを担当 ・運用保守業務と開発プロジェクトの両方に携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【家電完備の独身寮や借り上げ社宅制度あり／東証プライム上場・国内トップクラスシェア商品を持つ化学メーカー／エアコンや化粧品に使う原料を製造】 ■職務内容： 四日市工場内の製造プラントにて、化学製品（エアコンの潤滑油原料、化粧品原料、電子材料など）のプラント運転業務をお任せします。 ＜具体的な業務詳細＞ チーム内で業務を分担し、それぞれコミュニケーションを取りながら進めます。 （1）フィールド業務（現場作業） ・現場の巡回・設備点検 ・サンプル採取 ・ラインチェック ・配管設備の清掃 ・ポンプの起動／停止作業　他 （2）ボード業務（計器室作業） ・製造設備の運転監視／管理／操作 ・現場巡視や設備点検 ・フィールド担当への作業指示　他 ※まずはフィールド業務から覚え、ゆくゆくは工場の操業を支えるエキスパートへとステップアップできる環境です。 ＜当社で製造する製品＞ ・溶剤： 建物や自動車、スマートフォンの塗装・接着・洗浄剤などの材料 ・可塑剤： プラスチック製品に柔軟性を与え、加工をしやすくするための添加剤 ・化粧品原料： 化粧品、美容液などに使われる原料 潤滑油原料： 主にエアコン内で使われる潤滑油の原料 ※特に、空調機向け潤滑油原料は国内シェア100％の製品です。 ■働き方： ・三交替勤務のシフト制 ＜勤務時間＞ （1）7:30〜15:00、（2）15:00〜22:00、（3）22:00〜7:30 ★勤務サイクル：（1）×2日→（2）×2日→（3）×2日→2日休み→（1）×2回… ・年間休日：100日 └上記シフトサイクルにて、2日休みの合計が90日になります。プラス、交代指定休を10日支給します。 ・残業時間：25h程度（残業代は全額支給） ・有給取得率：平均90％以上 ※有給支給日数：1年目は入社日で変動あり。2年目に14日付与されます。 ・マイカー通勤可（敷地内駐車場あり） ■福利厚生・手当： ・養育手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・独身寮（家電類設置済み）、借上社宅制度あり（条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験業界問わず、UX、人間工学、感性工学、認知心理学の知識をお持ちの方を募集／世界初・日本初の製品実績多数／エアバッグ世界トップクラス／高圧水素タンクなど次世代モビリティ製品に加えLEDなどのの新価値事業も展開／世界17ヶ国67拠点〜 トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーである当社にて、次世代自動車インテリアのソリューション企画、要素技術開発／プロジェクトリーダーをお任せします。 自動運転/BEVの進化において、車室内での過ごし方や車両構造が大きく変化する中、新たなニーズを見据えた次世代自動車インテリアの企画・開発が必要となってます。ドライバーやパッセンジャーに新たな快適・安全・安心を提供するため、従来にない多様なコンテンツ、サービスが必要なため、新たな価値・魅力創出を実現できるバイタリティと多様な技術領域へのチャレンジ意欲を有する新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ・将来コックピットにおける各種デバイスのUX企画、人間工学、感性工学評価 ・インテリアモジュール開発、車室内快適空間/照明 開発 ・自動運転コックピットモジュール企画開発 ・アライアンス先との調整、交渉 ■当社の特徴 ＜トヨタグループ唯一の高分子専門メーカー＞ トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーとして、ゴム・樹脂技術を強みに、「自動車部品事業」と、これまでにない価値を創り出す「新価値開発事業」を展開。 高分子技術を駆使し、エアバッグなどのセーフティシステム製品、内外装部品、燃料電池車（FCEV）向けの高圧水素タンクなど、多岐にわたる分野で革新的な製品を生み出しています。 ＜世界初・日本初を生み出してきた技術力＞ 日本初の樹脂ハンドルや世界初の青色LED、世界初のカーテンエアバッグなど、数々の先進製品を開発。 70年以上にわたって培った「ゴム・樹脂分野の知見」と「新規事業開発の経験」を強みに、CASEやカーボンニュートラルなどの社会変化を捉えながら、新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 SASを用いたアプリケーション開発案件に関し、提案/見積、開発〜リリースまですべての工程をエンジニア組織として任されています。 【担当いただきたい業務内容】 SASを用いたアプリケーション開発を行うPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ ・SASを用いたアプリケーション開発プロジェクト ＜業務内容例＞ ・提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、開発工数見積り、プレゼン 等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ・開発・テスト作業（コーディング、設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ・リリース対応作業 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 金融データを活用したシステム開発に携わることで、データ分析領域の知見と金融業務知識を習得できます。リスク管理や分析基盤といった専門領域に関与できる点が特徴で、将来的にはデータ領域のスペシャリストやPMとしてのキャリア形成が可能です。 【組織構成・雰囲気】 データ活用・分析領域に強みを持つメンバーが在籍し、業務部門と連携しながら開発を進めています。専門性を高めながらチームで課題解決に取り組む風土があります。 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集背景】 近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX、コスト削減）からシステム要件が複雑化するなか、絡み合うニーズや要件をひも解き、お客様が真に求めるシステム像を定め、開発・構築し、維持保守およびブラッシュアップしていくことが求められています。 特に、当部がターゲットとする公共分野のお客様に対して、より良いシステムサービスを提供することは、日本国民の暮らしの維持・向上につながるものと考えています。 このように、お客様が真に求めるシステムサービスを追究し、拡大しながら提供し続けている当部で、共に学び、チャレンジし、結果を出していく仲間を求めています。 【担当業務】 ITインフラ構築、維持・保守PJT（規模：100人月以上）におけるPM／PL、アーキテクト、ネットワークエンジニア ※ITインフラ：クラウド、もしくはオンプレ環境におけるネットワーク、セキュリティ、サーバー、仮想化、OS、外部ストレージ、DBMSやメール等のミドルウェア、ログ証跡・監視、バックアップ等 【ポジションの魅力】 コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、メンバーを支える教育や仕組みも充実しています。 【組織について】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 マネージャー層（課長職以上）も、キャリア入社者と新卒入社者どちらも存在し、キャリア入社の方も活躍しやすい環境です。 【募集部署の概要】 当部は、首都圏エリアを中心に、中央官庁、独立行政法人、特殊会社、自治体、文教等の公共分野のお客様に対して、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 業務用調理機器の商品企画（IoT連携）担当として、機器単体の企画にとどまらず、それに付随する新たなIoTサービスの構築・ローンチをトータルでリードしていただきます。 【期待役割】 単なる「モノづくり」ではなく、飲食チェーン店本部に対してどのような価値を提供できるかという「コトづくり」の視点を期待しています。機器販売の枠を超え、サブスクリプション型の新たなビジネスモデル構築の牽引役として、プロジェクトを力強く前進させるプロダクトオーナーとしての役割をお任せします。 ■職務詳細： ・新商品の企画立案: 業務用調理機器（電子レンジ、炊飯器、コンベクションオーブン等）の市場調査、コンセプトメイク、要件定義 ・IoTサービスの価値定義: チェーン店本部向けに提供する、機器と連動したIoTサービスの企画およびビジネスモデル構築 ・グローバルローンチの推進: 2027年度末の米国市場を皮切りに主要市場でのサービス開始に向けたプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの協業: 社内の技術・営業部門に加え、社外のIoT開発パートナー企業とのディレクション・折衝業務 ・市場分析: 海外の大手飲食チェーンなどをターゲットとした、グローバルな市場調査および競合分析 ■業務用商品開発室のミッション： 最高の美味しさと安定かつ効率化された店舗経営を世界中の食の最前線で実現する ■この仕事を通じて得られること： ●グローバルなIoTサービス立ち上げの「0→1」経験： アメリカを始め、各国の市場に向けた、新しい厨房IoTサービスのローンチという、ご自身のキャリアにおいて強力な武器となる実績と経験を積むことができます。 ■キャリアパス： 業務用調理機器×IoT の商品企画として、国内外へのローンチ推進をまずはお任せします。その後はご意向に合わせてマネージャー層へのステップアップやBtoBを軸足に営業企画、マーケティング、事業企画へと役割を広げていくキャリアを描くことが可能です。業務用事業がまだまだ成長フェーズにあるため、パナソニックグループ内の他部門との協業などによる新規事業開発の道筋も考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の消費者データとドコモのデータ基盤を活用し、企業のマーケティング改善を提案できるポジション〜 ●リサーチ分野にて既存取引のある大手メーカーの事業課題を解決 ●幅広いクライアントのデータ活用に携われる面白さがあります ●実働7.5h×フルフレックス週2~3在宅×平均残業20H ■仕事内容 当社は2023年よりNTTドコモグループの一員となりました。1億ユーザーを超えるドコモのアセット×国内最大規模のマーケティングリサーチデータを保有する当社の強みを融合した、新たなマーケティングソリューションを展開しています。 本ポジションでは、企業のマーケティング課題や事業課題に対して、データに基づいた最適な戦略・施策を、ドコモからの出向メンバーと共に企画・提案する役割をお任せいたします。 ■組織イメージ 全体：20名（内2割程がドコモからの出向メンバーです） 管理職である40代〜20代前半の若手社員まで、幅広く在籍しています。 ※営業担当は別におり、当ポジションではマーケティングプランニングに集中いただけます ※個人で追う業績的な数字はなく、チーム全体での目標達成を目指しています ■当部署創設の背景 当社はマーケティングリサーチ業界トップのシェアを誇っていますが、これまでリサーチ分野で獲得してきた信頼をもとに、データを活用したマーケティング提案・実行まで、一気通貫で提供することを目指しています。 当ポジションはまさに全社先駆けの事業としての変革期に携わる、マーケターとしての更なる成長を叶えていただけるポジションです。 ■具体的な業務 ◇クライアントの事業戦略やマーケティング課題の整理 ◇課題仮説の構築および戦略立案 ◇ドコモの会員基盤・生活者のリサーチデータを活用した施策企画 ◇広告、販促、CRM、データ活用施策の企画提案 ◇施策実行支援および効果測定、改善提案 ■女性も働きやすい環境 ・所定労働7.5H×フルフレックス×週2~3在宅×平均残業20H ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合全社平均24.8% ・年休123日 変更の範囲：会社の定める業務