【東京都港区】業務系アプリケーションのプロジェクトリーダー◆運用保守から開発・AI活用まで＜IS＞伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【部署の概要・ミッション】 当部署は、大手コンビニエンスストアのお客様を主に担当し、大規模な業務アプリケーションの運用保守からエンハンス開発、新規開発プロジェクトまでを一気通貫で担う組織です。これまで培った業務理解と運用ノウハウを強みに、パートナー企業・グループ会社のメンバーを含む約80名体制で、安定稼働と継続的な改善を支えています。今後は、既存顧客で培った保守サービスを新規顧客にも展開するとともに、保守運用のモダン化にも注力していきます。自動化・効率化を進めることで、従来の人手に依存した運用から、より付加価値の高いサービス提供へ進化させていくことを目指しています。 【業務内容】 大手小売業向けシステムの運用保守・開発案件において、システムの安定運用から機能改修、運用改善提案まで幅広く担当いただきます。運用保守だけでなく、サブシステム単位での開発プロジェクトにも携わり、設計からリリースまで一貫して経験を積むことが可能です。将来的には、AIや自動化技術を活用した運用高度化・省人化の推進や、お客様への新たな運用モデルの提案などにもチャレンジしていただける環境です。 ＜案件事例＞ 1）大手コンビニエンスストア向けシステムの運用保守・機能改修 2）既存システムのリプレイス 3）AI技術を活用した次世代運用モデルの企画・検討 ＜業務内容例＞ 1）システム運用保守 ・システム監視、障害対応、問い合わせ対応 ・運用課題の分析および改善施策の立案 ・運用手順書、各種ドキュメントの整備 2）システム改修・開発 ・要件整理、基本設計、詳細設計 ・プログラム改修、テスト計画策定・実施 ・リリース対応および本番稼働支援 3）プロジェクト推進 ・担当システムの進捗管理、課題管理 ・関係部署および顧客との調整 ・運用改善施策の企画・推進 4）運用高度化・提案活動 ・AIや自動化技術を活用した運用効率化の検討 ・新しい運用手法や技術の提案 ・顧客への改善提案、将来的なプリセールス活動支援 ＜担当規模＞ ・1人あたり4〜5件程度のサブシステムを担当 ・運用保守業務と開発プロジェクトの両方に携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 900万円〜1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円〜520,000円 ＜月給＞ 295,000円〜520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ※各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 専門業務型／企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇（付与上限20日まで） ・その他リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実費を支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
選考について
対象となる方
■必須条件： ・20人月以上の開発プロジェクトのリーダー経験がある方 ・上流から下流までの一連の工程を経験している方 ※要件定義から運用引継ぎまで ・オープン系開発言語での開発経験 ■歓迎条件： ・運用改善の経験がある方 ・ITILの知見がある方 ・AIを活用した運用改善の経験がある方 ・ステークホルダー（社内外・非IT部門を含む）とのコミュニケーション経験が豊富な方
会社概要
会社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 新宮 達史
事業内容
〜Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する〜 ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
従業員数
5,019名
資本金
21,764百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京都港区】業務系アプリケーションのプロジェクトリーダー◆運用保守から開発・AI活用まで＜IS＞
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社