■業務内容： ◇アプリケーション開発業務をお任せします。主な顧客は公共・公益企業を中心として、大手運輸系企業などを担当していただきます。 ◇システム提案・要件定義・基本設計経験を基に、プロジェクトに参画いただきつつ、ご経験によっては、プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。 ◇基本的に客先へ常駐はございません。 ■具体的には： ・アジャイル開発（顧客と一緒にチームを作る伴走型） ・DWHやNoSQLなどのビッグデータに対応したデータベースの提案・構築 ・ローコード・ノーコードのツールを使用したアプリ開発 ・AWSやAzure上でのサーバレス開発 ・新技術/新商材の比較選定、PoC対応 ■プロジェクトの特徴： 業種は幅広く、鉄道、電力、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共と多種多様。担当顧客と長期関係性を構築し、百人超で進める大きなプロジェクトの中心となり、顧客活動を前進させられるポジションです。 ■将来的なキャリア： SI案件におけるプリセールス業務にも従事いただくこともあります。将来的に上流工程を目指していきたい志向性をお持ちの方のチャレンジも歓迎。国内有数の大規模案件を最上流から携わり、お客様のニーズに対してマルチベンダーならではの幅のあるソリューションの中で成長を実感いただきながら、全社業績を牽引する組織の中で経験を活かし、さらなる成長を遂げていくことが可能です。 ■中途入社者の声： 当社は大手商社グループであり、大手メーカーと比較して社員の裁量権・主導権があり、主体的にプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに関われます。大手商社系ならではの大規模な案件にも関われます。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。また、社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施されています。 ■キャリア形成： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公益企業（大手電力会社や大手旅客会社が中心、県庁などの小規模案件も有り）のインフラ基盤構築を担当いただきます。 ■業務詳細： サーバの統合、仮想化の提案／設計／構築経験を基に、プロジェクトに参画いただきつつ、ご経験によっては、プロジェクトの取りまとめをお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： 海外ベンダーの最先端の製品・技術を習得できる点も魅力の一つです。国内有数の大規模案件に参画いただきます。上流工程に携わっていきたい方を歓迎します。 ■プロジェクトについて： 当社では、（1）クラウド／仮想化サービスの浸透、拡充（2）基幹システムの検討・刷新（3）顧客ビジネスの新規創出をキーワードとした大規模プロジェクトを中心にビジネスが拡大中です。規模としても10000人月／サーバ台数2000台超と、ならではのやりがいを十分に感じていただける環境があります。現在は、ハイブリッドクラウド移行にあたるインフラ整備などのプロジェクトも多くあります。 ■中途入社者の声： 当社は大手商社グループであり、大手メーカーと比較して社員の裁量権・主導権があり、主体的にプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに関われます。大手商社系ならではの大規模な案件にも関われます。 ■将来的なキャリアパス： インフラSI案件におけるプリセールス業務にも従事いただくこともございますので、SIプロジェクトにおける広い領域でご活躍いただけます。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。また、社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■CTCのキャリア形成について： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／残業月平均25時間】 ■当社の魅力： ◇業界トップクラスの売り上げ規模と実績 ◇総合ITソリューションベンダー企業 ◇大手ならではの手厚い制度・環境でキャリア形成◎ ◇リモート相談可／所定労働7.5h＋残業月平均25h／年休120日 ■業務内容： ローコードおよび関連製品の導入〜活用・定着を促進するための活動を行っていただきます。 アカウントチームや製品メーカと連携しながら、お客様のゴール達成に向けた伴走支援（製品活用のためのナレッジ提供、サービス提案、課題解決支援など）を実施します。 また、お客様の声や支援で得たノウハウを元に、製品の販売・活用を促進するためのコンテンツ企画にも関与いただきます。 ■仕事の魅力： ◇様々な業界・業種のお客様のITやDXなどの取組みに、お客様に最も近い位置で触れることができます。 ◇販促やセミナー企画を通じて製品の成長やお客様との一体感を実感することができます。 ■部署の特徴： ◇本部署ではローコード開発プラットフォーム（以下OutSystems）を活用し、大手顧客のローコード開発支援を行っています。 ◇今回のポジションでは主に導入後の顧客への技術支援を行うポジションであり、顧客の要望に沿ったシステムを開発する仕事とは異なり、顧客のビジネスを一緒に作り上げることが出来る仕事です。 ■自社製品「OutSystems」： OutSystemsはライセンス制となっており、従来のシステム開発と違い、より少ない人材、コストでもシステム開発が行えるのが特徴です。今後日本の人口減少や、それにもないIT人材の不足はより顕著になります。そのような社会課題の解決にOutSystemsは有効であり、今後もニーズが増えてくる見込みです。当社では顧客への提案、導入のみならず、導入後の活用サポート等をワンストップで行っております。 商品詳細：https://www.ctc-g.co.jp/solutions/outsystems/service/

□■実働1日7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率■□ 【募集背景】 デジタル庁発足などの情勢の変化もあり、官公庁においては、昨今案件が大型化傾向にあります。またクラウド導入についても政府方針として推進されています。大規模インフラ案件やアプリケーション開発案件及び従来システムのクラウドリフト・シフト案件などをプロジェクトオーナーとして遂行できる方を募集しています。 【担当いただきたい業務内容】 官公庁向けの直販営業をお任せいたします。 ＜案件例＞ ・職員が利用する行政情報システムの構築及び運用・保守 ・職員向け及び国民向けサービスに係るアプリケーション開発及び運用・保守 ・職員が利用する行政情報システムに係る調査分析、調達支援及び工程管理支援 【業務詳細】 ・オンプレ、クラウド双方のインフラ導入提案 ・業務システムに係るアプリケーション開発の提案 ・システム運用・保守業務の提案 ・調査研究、調達支援、工程管理支援、業務運用支援などの上流工程に係る提案 【募集部署の概要】 中央省庁（中央省庁に係る独立行政法人や国立研究開発法人などの所轄団体含む）向けに、顧客の業務をサポートするソリューション及びサービスを提案、提供します。 行政情報システムなどのインフラ基盤（オンプレ、クラウド双方）の導入及び運用・保守のほか、各省庁などの業務系システムのアプリケーション開発についても提案、提供しています。 【働き方】 月平均残業26時間程度、在宅勤務活用、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能

【国内最大規模のSIer/商社系SIerで世界中の製品を扱える/自社製品の縛りが無いために顧客に対する本質的なソリューション提案がしやすい】 情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerである当社にて、アプリケーション開発エンジニアを担っていただきます。 ■職務内容： ・大手自動車メーカー/大手自動車メーカーグループ会社向けアプリケーション開発エンジニアになります。 ・クラウドアーキテクトを活用したアプリケーション構築および統合データウェアハウス/データ分析プロジェクトを担当いただく予定です。 ■組織構成： 自動車技術第1部／部長1名、部長代行1名／社員数33名、派遣社員32名、委託社員71名 ■募集背景： 急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為の増員であり、知見と経験を持った開発エンジニアの拡充が急務となっているため募集いたします。 ■このポジションの魅力： 開発エンジニアとしてデジタルトランスフォーメーションを中心に最新の技術に触れる機会が多く、顧客の事業価値向上に直結した業務が行え、成長/挑戦できる環境が整っている魅力があります。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■キャリア形成について： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模のSIer/商社系SIerで世界中の製品を扱える/自社製品の縛りが無いために顧客に対する本質的なソリューション提案がしやすい】 ■職務内容： ・大手自動車メーカー/大手自動車メーカーグループ会社向けアプリケーション開発エンジニアになります。 ・クラウドアーキテクトを活用したアプリケーション構築および統合データウェアハウス/データ分析プロジェクトを担当いただく予定です。 ■組織構成： 自動車技術第1部／部長1名、部長代行1名／社員数33名、派遣社員32名、委託社員71名 ■募集背景： 急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為の増員であり、知見と経験を持った開発エンジニアの拡充が急務となっているため募集いたします。 ■このポジションの魅力： 開発エンジニアとしてデジタルトランスフォーメーションを中心に最新の技術に触れる機会が多く、顧客の事業価値向上に直結した業務が行え、成長/挑戦できる環境が整っている魅力があります。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■キャリア形成について： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い領域でソリューション営業として活躍が可能／離職率3％以下と働きやすい環境／平均年収933万円、取引先ベンダー数300社超、テレワーク導入】 情報通信、社会インフラ、流通・製造、金融、地方自治体など幅広い産業領域で、約1万社の顧客を持つ当社にて、サービスプロバイダー向けのIT営業をご担当いただきます。 ■仕事内容： サービスプロバイダー向けに、サーバ／ストレージ／ネットワーク装置の機器およびアプリケーションの販売、構築、保守提供をしていただきます。また、顧客の要望を実現するために、SEおよび協力会社と調整し、取扱い製品外の商材含めシステム提供／保守フロー立てつけ等していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・幅広いソリューションを提案提供できる会社であり、営業知識の向上が見込めます。 ・海外拠点と協業し海外の最新状況動向の情報を入手しやすい会社です。 ・SIer、コンサルティング会社出身者など幅広い人員が活躍している環境です。 IT系の知識獲得に興味があり、新しいことに積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 また、海外メーカーとのやり取りの頻度が高く、海外出張や外国の方を迎えるシーンが時折あるため、英語の日常会話レベルの語学力を持って、ビジネスができる方がお待ちしてます。 ■当社概要： 当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。 当社およびグループ会社の総力を結集し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供することを目指しています。特に、商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外250社以上のHW／SWベンダーとのパートナーシップにより、常に顧客に最適な組み合わせによるシステム構築やサービスの提案・提供に努めています。

【幅広い領域でソリューション営業として活躍が可能／ソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集】 【平均年収933万円、取引先ベンダー数300社超、テレワーク導入】 ■当社概要： 当社は情報通信、社会インフラ、流通・製造、金融、地方自治体など幅広い産業領域で、約1万社の顧客を持つSIerです。SIerのなかでも製品の売上比率が高く、マルチベンダーの特徴を生かしたインフラ構築に強みを持っている点が特徴です。その中で、情報通信事業グループは、大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などをお客様としています。なかでも通信キャリア向けビジネスは、SIerのなかでも圧倒的なシェアを誇ります。 ■仕事内容： 関東エリア（東京）の大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などに向けにアカウントセールスをご担当頂きます。 個別にご経験とご希望をお伺いした上で、担当いただく領域を決定させて頂きます。 一例） ・5Gをはじめとした大手通信キャリア向けネットワークインフラの提案 ・インフラ基盤商材の提案（HW、MW、NW商材及びトータルSI） ・通信事業者の業務システム向けのSI営業（顧客管理、料金請求、設備管理などのシステム） ・通信事業者のグループ会社へのアカウント開拓やビジネス横展開 ・顧客に対して新技術・商材を活用した新規ビジネス提案（DX推進、サービスプラットフォーム構築など） ・通信メディア、サービスプロバイダー向けのSIパートナー営業 ■事業グループ／ポジションの魅力： ・ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。 ・携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様とビジネスをつくりあげる醍醐味 ・若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土／役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ ・テレワークの推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり ・海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトへの参画

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大手顧客に対して幅広い商材からベストな提案が可能／充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【担当業務】 E/U向けに、サービス説明・デリバリ調整を実施していただきます。また、サービス拡充に向けて新サービス企画・体制構築を実施し、クラウドサービスの拡販を担当いただく予定です。 【募集部署のミッション】 ・オンプレ基盤を利用したプライベートクラウドサービスの企画・運営・拡販 ・AWS、Azureを利用したパブリッククラウドサービスの企画・運営・拡販 【ポジションの魅力】 クラウドを用いたサービス企画を実施する事で、最新の技術やトレンドに触れることが可能です。 【柔軟な働き方】 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）等柔軟な働き方が可能です。 【豊富な社内ナレッジ】 社内ポータルサイト上に取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページや提案資料のページがあります。製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案時に活用可能です。 【当社について】 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 総合商社の基幹系システムの開発・保守運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜業務内容例＞ ・提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ・構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ・リリース対応作業（運用リハーサル、リリース立会い 等） 【組織構成】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜60代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。総合商社のお客様との業務もあり、海外出張の機会もございます。 【当社の魅力】 ＜豊富な社内ナレッジ＞ 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 ・社内ポータルサイト上にCTCで取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページがあり、製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案やプロジェクト時に活用できます。 ・CTCグループ全体で管理している検証センター（テクニカルソリューションセンター：https://www.ctc-g.co.jp/solutions/tsc/）が九段下にあり誰でも予約をして検証が可能です。 ＜柔軟な働き方＞ ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となります。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 ERP標準導入の方法論（SAP Activate）に基づき、パートナPMの立場で推進いただきます。標準導入の価値訴求を、営業とともにプリセールス段階から実施いただきます。 【ポジション特徴】 ERPの標準導入（F2S）を実現するため、SAP S/4HANA Cloud public edition（SaaS型ERP）の事業を立ち上げています。SAP社と日本唯一の戦略的パートナーシップ締結しており、日本の基幹システムに変革をもたらすことをミッションとします。 ※担当顧客業界…年商2,000憶以下の組立製造業、テック企業、商社を中心に、標準導入（F2S）の考えに賛同いただけるお客様を対象とします。 【募集背景】 業務システムのSaaS化は確実に進行すると言われていますが、日本は未だ自社独特の業務にこだわり、SaaS化が進んでいません。 CTCは変化の激しい時代に基幹システムSaaS化を推進する必要があると考え、Figues（フィグ）というブランドでマルチクラウドの基幹システムサービスを提供してきました。 その流れの中でSAP社と戦略的パートナーシップを締結し、ERP標準導入に本格着手することとなったため、短期（10か月相当を想定）の導入PJを複数並行して遂行できる大幅な増員強化を図っています。 【ポジション魅力】 クラウドベースのERPの知識、スキルをいち早く身に着けることができます。SAP社との強力なパートナーシップの中で、SAP業界での露出（アワードへの応募やコミュニティでの情報発信など）も期待できます。 ※2023年まで3年連続アワード受賞履歴あり ※標準導入方法論を学ぶための環境（SAP社サポート含む）が整っており、従来のERPのあり方を理解できていれば、キャッチアップすることができます。 【柔軟な働き方が可能】 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワークやスライドワーク等柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 Webアプリケーション開発案件のエンジニアとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行を実行いただきます。 【業務内容例】 （1）Webアプリケーション開発エンジニア ◇提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ◇プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ◇設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ◇構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ◇リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （2）Webアプリケーション開発PM ◇責任者として要員管理 ◇作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ◇顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等 ◇インシデント管理 ◇ベンダー管理 【募集部署の概要】 大手総合商社、物流会社向けの情報系基盤システム（ID管理／認証、ワークフロー、クライアント管理、イントラ、SaaS基盤等）の構築及びシステム運用、システムサポート業務を行う部署です。 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 【柔軟な働き方が可能】 ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 ERP標準導入プロジェクトにおいて、ERP外で構築する必要がある機能の構築プロジェクトにおいて、PMまたはPLの役割を担っていただきます。 【ポジション特徴】 ERPの標準導入（F2S）を実現するため、SAP S/4HANA Cloud public edition（SaaS型ERP）の事業を立ち上げています。SAP社と日本唯一の戦略的パートナーシップ締結しており、日本の基幹システムに変革をもたらすことをミッションとします。担当顧客業界は、年商2,000憶以下の組立製造業、テック企業、商社を中心に、標準導入（F2S）の考えに賛同いただけるお客様を対象とします。 【募集背景】 基幹システムSaaS化あるいは標準導入にあたっては、そこで賄いきれない特殊要件をERPの外で作り、APIで連携することが求められます。この領域はSAPの持つPaaS（BTP）上で作成することになります。BTPは、対応できるベンダが多くなく、CTCは「BTPができるSAPパートナ」として認識されています。この開発は、大規模になる傾向があり、今後も複数のプロジェクトを並行してビジネス展開するために、案件キーとなるポジションの増員を検討しています。 【ポジション魅力】 ・クラウドベースのERPの知識、スキルをいち早く身に着けることができます。SAP社との強力なパートナーシップの中で、SAP業界での露出（アワードへの応募やコミュニティでの情報発信など）も期待できます。※2023年まで3年連続アワード受賞履歴あり ・標準導入方法論を学ぶための環境（SAP社サポート含む）が整っており、従来のERPのあり方を理解できていれば、キャッチアップすることができます。 【組織の雰囲気】 直近社内異動で着任したメンバ、キャリア採用メンバも多く在籍しており、「学ぶ」「成長する」雰囲気があります。 通常業務、プロジェクトを実行しながらも、ハッカソンなどに参加をして先進技術を身に着け、活用していこうという雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■在宅可／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 以下の業務を推進するエンジニアを募集しています。 （1）顧客のクライアントPC（仮想デスクトップ、FAT PC）の保守運用を担当していただきます。PCのトラブルなど問い合わせに対して適切な対処を行っていただきます。 （2）Webアプリケーション開発案件のエンジニアとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行を実行いただきます。 【募集背景】 クライアントPC関連（仮想デスクトップ、FAT PC）案件の引き合い増加に伴い、当組織では増員を計画しております。 ビジネス拡大に向け、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるエンジニアの拡充が必要となっています。 【募集部署】 大手総合商社、物流会社向けの情報系基盤システム（ID管理／認証、ワークフロー、クライアント管理、イントラ、SaaS基盤等）の構築及びシステム運用、システムサポート業務を行う部署です。 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 【当社の魅力】 ＜豊富な社内ナレッジ＞ クラウドネイティブ、セキュリティ、データ＆アナリティクス、高度AIの4つの領域を当社の注力領域として設定しており、最新デジタル技術へもチャレンジしています。海外の最先端ベンダー、クラウドサービスの研修やセミナーやPoC等を目的とした検証環境の活用により知識を深められます。 ＜希望のキャリアが描ける＞ 組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため早期の昇格機会を設けています。 ＜柔軟な働き方＞ 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）等柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 以下の業務を推進するエンジニアを募集します。 （1）システム要件よりクラウドアーキテクチャを検討し、機能・コストから最適なシステムを提案し、受注後はクラウドシステムの設計・構築を行い、運用に引き継ぐまでの一連のインフラ案件を担当していただきます。 （2）お客様のビジネス要件、システム要件から最適なインフラストラクチャー構成を考え、そのインフラストラクチャーで最適なソリューションを選定し、それを用いたシステムの設計・構築をしていただきます。 【集部署の概要】 大手総合商社、物流会社向けの情報系基盤システム（ID管理／認証、ワークフロー、クライアント管理、イントラ、SaaS基盤等）の構築及びシステム運用、システムサポート業務を行う部署です。 【当社の魅力】 ＜豊富な社内ナレッジ＞ クラウドネイティブ、セキュリティ、データ＆アナリティクス、高度AIの4つの領域を当社の注力領域として設定しており、最新デジタル技術へもチャレンジしています。海外の最先端ベンダー、クラウドサービスの研修やセミナーやPoC等を目的とした検証環境の活用により知識を深められます。 ＜希望のキャリアが描ける＞ 組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。 ＜柔軟な働き方＞ ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 （1）商社グループ会社向けのDMP基盤（データマネジメントプラットフォーム）やアプリケーションの構築・運用保守 ＜直近の案件例＞ ・本番実用化されている機械学習モデルを使ったアプリケーションの機能追加開発 ・Databricksを活用したデータ分析基盤の構築 ＜業務内容例＞ DMP基盤やアプリケーションの要件定義、設計・製造・テスト・維持保守と全工程を担当します。 メンバーからや小規模のリーダーから参画いただき、その後はPMやPLへとステップアップしてもらいます。 （2）大手コンビニエンスストア様システム基盤更改 ＜直近の案件例＞ ・オンプレシステムをパブリッククラウドへリフト＆シフト ＜業務内容例＞ 案件のプロジェクトリーダとなり、要件定義、設計・製造・テスト・リリースを担当します。更改後のアーキテクトを、現行業務を担保しながら新しいアーキテクチャに変更していきます。アプリの単純マイグレーションは協力会社様（オフショア）をコントロールし、並行してアーキテクチャの実装を行います。 【配属部署概要】 商社と共にグループ会社へDMP(データマネジメントプラットフォーム）の構築、展開を実施、及び流通業の企業へプライムベンダーとして提案／見積、開発／リリース、運用担当へ運用引継ぎの工程をエンジニア組織として実施します。 【キャリアパス】 データ活用領域におけるアプリケーション開発・運用保守やインフラ構築・運用保守のプロジェクト経験を積むことができます。 メンバーがAIを活用したアプリケーションやSnowflake、dbt、Databricksといった新しい技術を案件を通してスキルアップできるように積極的にアサインしています。 【柔軟な働き方】 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）等柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 Webアプリケーション開発案件のエンジニアとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行を実行いただきます。 【業務内容例】 （1）Webアプリケーション開発エンジニア ◇提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ◇プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ◇設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ◇構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ◇リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （2）Webアプリケーション開発PM ◇責任者として要員管理 ◇作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ◇顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等 ◇インシデント管理 ◇ベンダー管理 【募集部署の概要】 大手総合商社、物流会社向けの情報系基盤システム（ID管理／認証、ワークフロー、クライアント管理、イントラ、SaaS基盤等）の構築及びシステム運用、システムサポート業務を行う部署です。 【希望のキャリアが描ける】 組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。 【柔軟な働き方】 ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 商社系の基幹系から端末ビジネス迄幅広い領域を担当しており、技術力を武器に、顧客とコミュニケーションをとりつつ、社内のメンバーへ的確に指示出しをする役割を考えています。 【募集部署の概要】 ・大手商社及び事業会社向けインフラ／セキュリティ推進 ・運用〜構築まで幅広い範囲を一気通貫で対応 【組織について】 複数チームで組成されており、組織内ローテーションにて成長につなげていただけます。 特にチームワーク／メンバー同士のコミュニケーションを大事にして活動しております。課の平均年齢が30歳程度と若手が多い組織です。 ・5,000人規模のお客様（1社）に対するインフラ／セキュリティ全般推進チーム ・約200社に向けたセキュリティボトムアップ推進チーム ・複数の小規模会社向けインフラ／セキュリティ推進チーム ・定型運用チーム 【キャリアパスについて】 定型運用チームにてインフラ基礎を身につけ、お客様のフロント担当としてインフラ／セキュリティを推進いただいた後、グループ全体のセキュリティボトムアップ推進（コンサルに近いレイア）を行うステップアップパスを用意しております。 【当社の魅力】 ＜希望のキャリアが描ける＞ 組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。 ＜柔軟な働き方＞ ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 伊藤忠商事および流通系各社からのクラウド案件を担当いただきます。 案件の種別はメガクラウドサービスを中心としIaaSからSaaSまで様々です。 よって、保有スキルと描くキャリアパスを考慮してアサイン先を決めていきます。 ＜案件例＞ ・クラウドネイティブ案件（WebAPI開発） ・リプラットフォーム案件 ・リホスト案件 【配属部署概要】 伊藤忠商事および流通系各社のクラウド案件を担当するエンジニア組織です。主にプライムベンダーとして提案／見積から開発、運用まで担当するフルスタックエンジニアが多数在籍しています。 【募集背景】 昨今のクラウド案件の引き合い増加およびIaaSだけでなくPaaS、SaaSまでの多種多様化に伴いエンジニア組織の強化を計画しており、共に遂行できる方を募集しています。 【当社の魅力】 ＜豊富な社内ナレッジ＞ クラウドネイティブ、セキュリティ、データ＆アナリティクス、高度AIの4つの領域を当社の注力領域として設定しており、最新デジタル技術へもチャレンジしています。海外の最先端ベンダー、クラウドサービスの研修やセミナーやPoC等を目的とした検証環境の活用により知識を深められます。 ＜希望のキャリアが描ける＞ 組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。 ＜柔軟な働き方が可能＞ ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務概要】 石油卸売業及びそのグループ・提携会社に対するシステム開発、維持保守、サービス開発と運営を担当していただきます。 【担当業務】 中規模以上のシステム開発案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件例＞ （1）情報分析基盤全面更改プロジェクト （2）大規模基幹システムリプレースプロジェクト （3）ユーザー予約システム構築プロジェクト 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており、顧客からの提案依頼の案件も多く、大規模案件、中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 【ポジションの魅力】 開発から運用、サービスの開発と運営、小規模から大規模PJの全てにおいて経験できます。PMやPLとしての経験のスキルアップを図れます。 また、キャリア入社者が多く多様な人材が活躍できる環境です。 【当社の魅力】 ＜豊富な社内ナレッジ＞ クラウドネイティブ、セキュリティ、データ＆アナリティクス、高度AIの4つの領域を当社の注力領域として設定しており、最新デジタル技術へもチャレンジしています。海外の最先端ベンダー、クラウドサービスの研修やセミナーやPoC等を目的とした検証環境の活用により知識を深められます。 ＜希望のキャリアが描ける＞ 組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。 ＜柔軟な働き方＞ ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ ・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■実働1日7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率■□ 【業務概要】 アカウント営業として、既存ビジネスに限らず新規ビジネスの開発に挑戦していただきます。 クラウドサービス、アプリケーション開発、インフラ・セキュリティ構築、保守・運用業務など当社が取り扱う国内外のさまざまな製品やサービス、ソリューションを組み合わせた最適な提案を行い、ITスペシャリストとして成長しながらご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・担当顧客との関係構築〜商談発掘 ・顧客ニーズを踏まえ社内外ステークホルダーとの調整＆提案体制づくり ・ソリューション提案の企画〜立案〜実行 例 ） ・IT/DX構想策定 ・SI（システム開発、インフラ構築） ・製品/クラウドサービス　等 【ポジションの魅力】 ・多種多様な技術やパートナーを武器に、柔軟で自由度の高いソリューション提案〜提供を行うことで、お客様の課題解決、お客様のビジネス成長、ひいては社会の発展に貢献することが出来ます ・仕事を通じ、課題解決力、ソリューション提案力、コミュニケーション力を高めることが出来ます ・担当する業界や顧客の業務知識、ITトレンドを身に付けることが出来ます 【働き方の魅力】 ・平均残業時間は月26時間程度で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・その他、テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 【企業概要】 当社は情報通信業界、、融業界、製造業界、流通業界等、、本主要産業における代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 ・コンサルティングからら規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活活したシステム運運等、トータルに顧客をを援できる総合合 ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取りりれビジネスに活活できる先

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 メガバンク系、ネット銀行、政府系金融機関、証券会社、カード会社、保険会社など大手金融機関向けのアプリケーション開発、ソリューション／サービス提供等の各種プロジェクトに参画し一緒にリードいただけるエンジニアを募集しております。 お任せするミッションも様々になっておりますので、面談の際にこれまでのご経験やご志向に応じてご相談できればと思っております。 ＜プロジェクト事例＞ ・大手金融機関：LOB向け情報系システム開発（ローコード・アジャイル開発） ・メガバンク：CRMシステム構築（製品インテグレーション） ・大手金融機関：市場系システム構築（クラウドネイティブ開発） ・クレジットカード会社：周辺システム構築（クラウドネイティブ開発） ・生損保会社：データ連携、API基盤、認証基盤構築（クラウド活用） 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 【豊富なキャリアパス】 複線型人事制度により「ラインマネージャ職」だけでなく特定の技術に特化した「スペシャリスト職」を選択可能で、待遇には差はありません。 スペシャリスト志望の方には技術研鑽のサポートを行います。 当組織はマネジメント職とスペシャリスト職の比率は7：3となります。 プロジェクト経験を積み、ロールモデルとなる先輩社員を見ながら徐々に方向性を決めていただければと思います。 【働き方】 月平均残業24時間程度、約70％が在宅勤務活用等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 メガバンク系、ネット銀行、政府系金融機関、証券会社、カード会社、保険会社など大手金融機関向けのアプリケーション開発、ソリューション／サービス提供等の各種プロジェクトに参画し、PL、PMとしてご活躍いただける方を募集します。 お任せするミッションも様々になっておりますので、面談の際にこれまでのご経験やご志向に応じてご相談できればと思っております。 ＜プロジェクト事例＞ ・大手金融機関：LOB向け情報系システム開発（ローコード・アジャイル開発） ・メガバンク：CRMシステム構築（製品インテグレーション） ・大手金融機関：市場系システム構築（クラウドネイティブ開発） ・クレジットカード会社：周辺システム構築（クラウドネイティブ開発） ・生損保会社：データ連携、API基盤、認証基盤構築（クラウド活用） 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 【豊富なキャリアパス】 複線型人事制度により「ラインマネージャ職」だけでなく特定の技術に特化した「スペシャリスト職」を選択可能で、待遇には差はありません。 スペシャリスト志望の方には技術研鑽のサポートを行います。 当組織はマネジメント職とスペシャリスト職の比率は7：3となります。 プロジェクト経験を積み、ロールモデルとなる先輩社員を見ながら徐々に方向性を決めていただければと思います。 【働き方】 月平均残業24時間程度、約70％が在宅勤務活用等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 顧客基幹系システムの開発/運用業務を担当いただきます。 具体的には、クレジットカード業界の基幹システム保守開発（90〜120名の部隊）のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 （1）開発エンジニア プリセールスから要件定義、設計、開発などの様々なフェーズにおいて、業務系やサービス系アプリケーションなど、様々な開発案件を担っていただくことで、幅広いスキルを獲得することが出来ます。 まずはチームメンバとして活躍していただき、システム・業務ノウハウを習得していただき、その後チームリーダー・プロジェクトリーダ・プロジェクトマネージャとして活躍いただきたいと思っています。 ※基幹システムの開発となるために、システム・業務ノウハウの習得が必須となるため。 （2）プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ ISO9001に適合した当社品質マネジメントシステムを活用することにより、体系的なプロジェクト推進を実践することができます。 社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、お客様へのサービス提供を当社の代表としてリードする立場で仕事をすることで成長が期待できます。 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 【豊富なキャリアパス】 複線型人事制度により「ラインマネージャ職」だけでなく特定の技術に特化した「スペシャリスト職」を選択可能で、待遇には差はありません。 スペシャリスト志望の方には技術研鑽のサポートを行います。 当組織はマネジメント職とスペシャリスト職の比率は7：3となります。 プロジェクト経験を積み、ロールモデルとなる先輩社員を見ながら徐々に方向性を決めていただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務