〜専門性を高め、多彩なキャリアが描ける資産運用コンサルタント／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／17年連続売上高を大幅に伸長している成長企業〜 ◆土日休み・月平均残業20時間でWLB◎ ◆不動産に限らず、ファイナンス等の幅広い知識を身に付けられる ■業務内容： ナカジツの新規事業であるHugkumにて、収益不動産のコンサルティング営業を行っていただきます。資産運用を目的とした新築1棟アパートの販売、所有地での土地活用、収益物件の仲介などを担当します。 将来的には、不動産投資コンサルタントとしての高い専門性を身につけ、幅広いキャリアの選択肢を得られるポジションです。 ■主な業務の流れ： （1）土地の仕入れ 仕入れルートは、既存の仲介店からの紹介と独自ルートの2種類です。既存取引先である地主様や不動産会社から情報を得て、仕入れを行います。 ↓ （2）買取試算 利回りを含めた試算表を作成し、確実に利益が見込める物件のみを買取します。 ↓ （3）販売&ご紹介 まずは既存顧客へ物件を提案します。顧客構成は、リピーター6割・紹介3割・HP等からの自然流入1割です。 ↓ （4）資産運用、ファイナンシャルプランニング 融資銀行や管理会社を選定し、最適な組み合わせで提案します。 ↓ （5）運用サポート 顧客情報はすべてアプリで管理し、利益状況を常時データで把握します。必要に応じて、不動産管理会社との調整・交渉を行います。 ■ポジションの魅力： ◎投資用物件を建築するための用地仕入れから、販売、運用サポートまで、事業の全工程に携わることができます。 ◎当社は不動産仲介業をバックグラウンドに持ち、その強みを生かして資産価値の高い土地を仕入れ、建築とセットで販売することを得意としていま。 単に物件を売るのではなく、将来の資産価値や出口戦略まで見据えた「長期的にお客様の人生に寄り添う提案」ができるのが魅力です。 ◎自らの提案でお客様の将来設計が形となり、成果が数字として明確に見えるため、大きな達成感と自己成長を実感できます。

【東証プライム上場・空調機メーカー世界シェア1位＜ダイキン工業株式会社＞のエンジニアリング会社(100%出資)／福利厚生は親会社同等】 ■当社の魅力と特徴 ダイキングループは、空調市場において世界トップクラスの地位を確立しました。その中で当社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。 ■業務内容 工場や研究所、倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への設備更新・改善提案 ・新規顧客開拓（展示会・紹介） ・クリーンルームや冷却設備の提案書作成 ・技術部門との仕様調整、見積作成 ・施工後のフォロー対応 ＜入社後＞ 先輩同行により既存顧客を担当し、設備知識や営業手法を習得。その後、新規開拓も担当します。 ＜キャリア＞ 大型案件を主担当として推進し、工場一式の設備提案など上流工程まで関与できます。 ■業務の特徴 商材は数千万〜数十億円規模。顧客は工場の設備・生産技術部門で、課題ヒアリングから設計提案まで一貫して担当。単品販売ではなく、省エネ・生産効率改善を目的としたシステム提案が中心です。 また、エンドユーザー様への直接営業がほとんどです。比率は既存顧客7割、新規顧客3割です。 ■やりがい 全案件オーダーメイドのため、決まったカタログ商品を持つわけではありません。難しさがありながらもお客様のニーズや課題をふまえ、独自の技術とノウハウを結集しながら世界にただ一つの製品を創り上げるやりがいがあります。 ■組織構成 大阪は現在、メンバー20名程度です。 ■働き方 年間休日124日（土日祝休）、残業は30時間程度です。有休は4月一斉付与で最大21日、取得率77％以上。住宅補助、退職金、企業年金など福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 【世界ナンバーワングループの一員として】 ダイキングループは、空調市場において世界第１位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて 光通信研究所は、ブロードバンド通信ネットワークの基盤となる光通信技術のたゆまぬ革新を推し進めるとともに、データセンタや民生分野への展開を促進し、スマート社会の発展に貢献します。 さらに光技術の新領域展開にも取り組んでいます。 生成AIおよびデータセンター（DC）の進展により、北米を中心としたDCビジネスが急拡大しており、顧客である大手DC事業者から光ファイバケーブルや光学部品に関して多様なニーズを受けています。 DC事業拡大や顧客ニーズに応えるため、光学部品製造プロセス技術の研究開発エンジニアを募集します。 ■具体的にお任せする業務 光学部品の異物濃度をコントロールしつつ、品質向上を目指した洗浄プロセス開発を担当いただきます。 また、洗浄プロセス開発だけには留まらず、母材製造工程の開発業務、研究レポートの作成・発信、特許出願、国内外学会発表もご担当いただきます。 ■当社について ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

自動車、航空機、半導体メーカーなど、モノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の電気・制御設計をお任せします。 生産設備の電気・制御設計経験が少ない方も安心してスタートできる環境を整えています。 「これまではハード設計（もしくはソフト設計）のみ担当していた」 「流用設計や小規模な修正図面の作成が中心だった」 という方も大歓迎！ これまでの電気の基礎スキルを活かしつつ、既存データを流用した設計や先輩のサポートからスタートし、段階的に「電気設計のプロ」へとステップアップしていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルや経験に合わせて、できる仕事から無理なくお任せします。 ●各種産業機械の電気回路設計・ハード設計（盤レイアウト、配線図など） ●PLCを用いた制御プログラミング・ソフト設計（ラダー設計） ●使用部品（センサー、リレー、インバーター等）の選定・見積もり補助 ●ゆくゆくは、顧客との仕様打ち合わせや、社内試運転でのデバッグなど ※主要なPLC（三菱電機、キーエンス等）やCADなど、あなたが使い慣れた環境からスタート可能です。 【このポジションの魅力・キャリアチェンジに最適な理由】 ●ハードからソフト設計、現地調整まで一貫して手掛ける 時には現地調整のための出張対応や、土日出勤での対応が発生することもあります。（※土日出勤が発生した場合は、振替休日・代休の取得可能です） ですが、自分が設計したプログラムで巨大な設備が動き出す瞬間を体感できるため、技術者として圧倒的な達成感を味わえる環境です。 ●技術者出身の経営陣だからこその安心感 社長をはじめ取締役も各事業所の責任者も全員が設計エンジニア出身の会社です。 未経験のハード・ソフト領域があっても、躓きやすいポイントを理解しているためフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●残業は月平均15時間以下 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。無理のない環境で、じっくりとスキルアップに集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業のコアメンバーとして活躍／少数精鋭で裁量大・英語力も活かせる環境／専門性をさらに深化／所定労働7.5h／韓国の大手HYUNDAIグループの安定基盤〜 ■募集背景 当社では表明保証保険を中心としたフロンティングビジネスを展開しています。現在は海外保険会社1社との提携を行っていますが、新たに複数の海外保険会社との提携を目指しており、今後の事業拡大に向けて運営体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、フロンティング事業の拡大をリードし、業務構築・提携推進を担っていただきます。 ■業務内容 ◇フロンティング契約の管理・登録 └元受保険申込書および再保険特約（スリップ）に基づく計上業務 └保険料（元受・再保険）の請求、入金照合、および海外再保険会社への送金事務サポート ◇ドキュメンテーション確認 └英文・和文の保険証券発行、裏書き（Endorsement）、再保険契約書の整合性チェック ◇ステークホルダーとの連携・通信 └海外本社、再保険ブローカー、キャプティブ管理会社との英文メールによる業務連絡・進捗確認 └社内のアンダーライター、経理部門、損害査定部門、コンプライアンス部門との調整業務 ◇各種レポート作成・期日管理 └フロント手数料（Fronting Fee）の計算および実績管理 └出再バランス（再保険勘定）の未収・未払管理および催促業務 ■組織構成 現在は5名の少数精鋭体制で、各分野のプロフェッショナルが集まるチームです。メンバーの約8割が中途入社であり、多様なバックグラウンドを尊重しながら役職や年次に関係なく自由に意見を交わせる風土があります。 ■魅力 既存の完成された組織で決められた業務を遂行するのではなく、新規事業の立ち上げフェーズだからこそ味わえる大きな裁量と挑戦機会があります。企業保険分野の損害保険の契約事務担当者としての経験を活かしながら、業務プロセス設計、システム導入、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など幅広い領域に携わることができます。自ら設計した仕組みが会社の標準プロセスとして定着し、お客様体験や事業成長に直接影響を与える実感を得られることも大きな魅力です。専門性を活かしながら、新規事業の立ち上げメンバーとして業務プロセスそのものを構築できる、非常に希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！サポート体制・研修が充実で未経験の方もご活躍いただけます！〜 ■業務内容： 岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。 ※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3〜5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。 ■ 主な業務： ・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守 ・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応 ・仕組み維持のためのサーバー更新対応 ・事業部からの要望への対応 ・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応 ＜サポート体制＞ 先輩社員からのOJTに加えて、本部からのリモートサポート、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。 ＜言語＞C#、Java　＜DB＞DB2、SQL、Oracle ■配属部署： 配属先の生産システム課製造情報システム係は6名で構成され、パワートランスミッション事業の長岡京工場及び岡山工場の製造システムの企画運用保守を担っています。製造現場のインフラ・システムの運用保守や、製造現場の紙帳票廃止・電子化によるデータ活用や自動化に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 入社1年目は業務理解（社外研修も含む）、2〜4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。 ■魅力： ◎未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。 ◎該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造リーダーで作業指導している方歓迎◎／経験を活かし生産技術へキャリアUP／夜勤なし・在宅勤務可で働き方も◎／前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： 当社が開発を手掛ける、すしロボット(業務用米飯加工機器)や産業用除電除塵装置の生産・製造技術業務を行います。 ※すしロボットは「AUTEC」、産業用クリーニング装置は「TechniClean（テクニクリーン）」というブランドでそれぞれ展開しています。 ■業務詳細： ・新製品の量産立上げに伴う組立工程設計(作業手順／工程構成) ・作業標準書／フローチャート／チェックリストの作成および改訂 ・作業者への作業指導／教育(品質の均一化) ・組立性／作業効率向上のための治具設計(3D CAD使用) ・組立時の不具合(異音／嵌合不良など)の原因究明と再発防止 ・工程改善(品質向上／工数削減／ポカミス防止) ・製造部門／技術部門との調整および折衝 ■商材について： 当社は、ヘッドホン、マイクロホンを中心とした民生用・業務用音響機器メーカーですが、培った技術を活かして「すしロボット」「産業用除電除塵装置」の開発も手掛けています。 【すしロボット(AUTEC)】 約40年前に、新しい時代をけん引する「音響機器以外の領域」への進出を模索し、現在では世界的に普及しているシャリ玉成形機の前身、家庭用すしメーカー「にぎりっこ」を開発。その後、家庭用から業務用へと移行し製品のバリエーションを拡げ、業務用米飯加工機器のブランド「AUTEC」を確立。シンプル機構＆低コストを叶えたMade in Japanの高品質な製品として、現在では世界約50ヵ国で受け入れられています。 【産業用除電除塵装置(TechniClean)】 音響機器メーカーとして、培った応用技術を活かしてクリーナーの開発も手掛けています。元々、レコード盤に付着したゴミ対策に必要な除塵・除電技術をヒントにして開発された産業用クリーニング装置です。半導体や液晶パネル製造等にもテクニクリーンの高い性能が認められている他、スマートフォンやタブレット端末に欠かせないタッチパネルの製造過程で広く採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体メーカーなど、モノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計開発をお任せします。 生産設備の設計経験が少ない方や、分野が異なる方も安心してスタートできる環境を整えています。 ・「これまでは製品設計や筐体設計、治具設計が中心だった」 ・「指示通りのCADオペレーション業務が主軸だった」 という、他設計・CAD実務経験からのキャリアチェンジを大歓迎！ これまでの設計の基礎スキルを活かしつつ、既存データを流用した設計や先輩のサポートからスタートし、段階的に「生産設備のプロ」へとステップアップしていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルや経験に合わせて、できる仕事から無理なくお任せします。 先輩技術者がスキルアップをサポート！業務内容を徐々にレベルアップ ●既存の図面をベースにした仕様変更・流用設計 ●3D-CADを使用した構造設計、各種データ入力・モデリング ●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） ●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや、ゼロからの構想設計など ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・キャリアチェンジに最適な理由】 ●一歩進んだ「一品物」の設計へ 製品設計や部品設計とは異なり、毎回異なる動きをする「一品物の設備」を手掛けるため、エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。 ●技術者出身の経営陣だからこその安心感 社長をはじめ取締役も各事業所の責任者も全員が設計エンジニア出身の会社です。 経験が浅い方や、分野が異なる方がどこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。 じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●残業は月平均15時間以下 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。 無理のない環境で、じっくりとスキルアップに集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／特殊不動産の仕入営業／不動産会社への法人営業からスタート／専門スキル習得／年休125日〜 ■業務概要 当社は、一般的な不動産会社では取り扱いが難しい「共有持分」や「相続案件」などの特殊不動産を専門に扱っています。 本ポジションでは、まず不動産会社への訪問や情報収集を通じて業界知識を学びながら案件獲得を担当いただきます。 将来的には共有持分や相続案件の買取提案、権利関係の調整まで担う専門営業として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ※習熟度によって変わるためあくまで目安となります。 〇入社後3ヶ月程度 ・不動産会社への訪問 ・共有持分案件の情報収集 ・取引先との関係構築 ・不動産知識や業界知識の習得 〇4ヶ月目以降 ・共有持分案件のヒアリング／買取提案／契約対応 〇将来的に ・共有者との交渉 ・権利関係の整理 ・相続案件対応 ・特殊不動産の課題解決 ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」を通じて、共有持分や相続案件など一般的な不動産会社では対応が難しい案件の課題解決を行っています。 他社が扱わない不動産の再流通を実現し、社会課題の解決にも貢献しています。 ■業務の魅力 一般的な不動産営業では経験できない共有持分や相続案件を扱います。 まずは案件獲得からスタートし、将来的には権利関係の整理や合意形成など高度な専門業務へ挑戦できます。 不動産・法律・相続の知識に加え、交渉力や課題解決力を身につけることができます。 ■教育体制 入社後は不動産会社への訪問を通じて業務知識を習得します。 共有持分や相続案件の基礎から学べる研修を用意しており、不動産業界未経験の方でも段階的に専門知識を身につけられます。 先輩社員によるOJTを通じて、将来的には共有持分交渉や買取提案まで担当いただきます。 ■当社の魅力 当社は共有持分・相続案件・空き家など、一般的な不動産会社が対応を避ける特殊不動産領域に特化しています。 不動産会社とのネットワークや独自の出口戦略を強みに、他社では扱えない案件の流通を実現しています。 また、全国的に空き家や相続不動産の課題が拡大する中、社会課題解決と事業成長の両立を実現している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム90％超×上流一貫×クラウド案件／NTTデータ×SMBC基盤×大規模案件◇◆ ◎顧客と直接向き合い、構想〜運用まで一気通貫で経験できる ◎大手企業の基盤更改をリードし、PLとして市場価値を高める ◎安定基盤×柔軟な働き方で長期的にキャリアを築ける ■募集背景 プライム案件90％超を背景に、大手企業向けクラウド案件が拡大中。上流から一貫して顧客課題を解決できる体制をさらに強化するため、クラウド（IaaS）領域でプロジェクトを牽引できる人材を増員します。 ■業務概要 AWS／Azureを活用したクラウドインフラ案件において、PLまたはサブリーダーとしてプロジェクト推進を担当。構想・提案から設計・構築、運用まで一気通貫で関与いただきます。 ■職務詳細 ・顧客課題のヒアリング、要件定義 ・クラウド基盤（AWS/Azure）の設計・構築 ・ネットワーク／セキュリティ設計 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・メンバー管理） ・運用設計および運用改善提案 ・顧客とのワークショップ・折衝 ■案件事例 ・オンプレ環境からAWS/Azureへのクラウドリフト ・大手企業の基盤更改に伴うクラウド基盤構築 ・クラウド戦略策定（As-Is／To-Be整理、ロードマップ策定） ・クラウドセキュリティ導入・最適化 ■組織体制 20代後半〜30代中心の組織で、キャリア入社者も多数活躍。パートナー企業と協働しながらプロジェクトを推進し、チームで成果を創出する風土です。 ■キャリアパス ・PL/PMとして大規模案件のマネジメントへ ・クラウドアーキテクト／コンサルタントへのステップアップ ・ソリューション企画など新規サービス創出にも挑戦可能 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート×出社のハイブリッド勤務 ・時間単位有休取得可 ・ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方 ■企業の特徴／魅力 NTTデータ×SMBCグループの基盤を持ちながら、高い独立性を持つプライムSIer。上流から運用まで自ら担うため、顧客に深く入り込み本質的な課題解決が可能です。大規模案件で市場価値を高めながら、安定性と働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接回数１回／東証プライム上場のGSユアサグループ／残業20時間／福利厚生充実／高い定着率／事業の安定性抜群／日本全国の産業用電池・電源システム・受変電設備を支える総合エンジニアリング企業】 ■業務内容： 蓄電池、電源装置の既存顧客への営業をお任せいたします。民間企業や官公庁を担当に持ち、既存の顧客に対する蓄電池・電源設備の提案営業を実施します。すでに導入している蓄電池・電源設備の利用状況を確認し、維持管理や最適な設備への更新を提案するような営業のスタイルです。 ＜既存新規営業の割合＞ 既存営業中心です。一部対応する新規営業はクライアントなどからのご紹介のみです。 ＜クライアントについて＞ クライアントは官公庁や電力会社などのインフラ関連企業、電気設備を扱うサブコンやビル管理会社、工場や病院などが主です。 ＜働き方＞ 月の残業時間は平均20時間で残業は少な目です。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間ほど研修を実施し、その後配属先にてOJTで業務を学びます。 ■社員の健康増進施策： ノー残業デー（毎週水曜）、個人別計画休暇制度（年5日）、家庭常備薬の配布など ■全社平均各種データ： 平均勤続年数17.3年、平均年齢45.4歳、有給休暇取得率75.7% 、過去3年間離職率3.7% ※2025年時点 ■企業魅力： グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜決まった製品ではなく、顧客メーカーと一緒にものづくり／ねじ分野で高いシェア製品あり〜 ■業務内容： ◇「ねじ」やDIY商材などを多く取り扱う当社で、大手法人向けのルート営業職をお任せします。 ◇大手メーカーの商品開発に合せ、図面をもとに最適な部品を提案します。規格品・オーダーメイド製品をメイン商材とし、お客様のお困りごとを解決する営業です。 ■当ポジションの魅力： 【ものづくりの上流から関わるおもしろさ】 ◎まだ世の中にでていない製品を。お客様と一緒に設計することや、ねじのプロとして締結部品の提案を行います。 ◎ねじは地味で目立たない部品ですが、ねじが無いと使えないものがこの世の中に溢れています。最終的には私たちの生活を支えることに繋がります。 ■所属事業部の特徴： ◇FN事業部の営業職は、お客様のニーズに合わせたねじなどの締結部品を提案し、お客様の製品づくりに貢献することができるのが最大の魅力です。 ◇締結部品はどんな業界でも使用されるものですので、ものづくりが好きな方や、社会貢献度の高い製品を扱いたい方、やりがいがほしい方にとっては、親和性の高い商品になります。 ■当社の強み： ◇普遍的な安定性 客先（法人〜個人）に幅があり安定性に貢献。例えばコロナ禍では、製造業の需要が落ち込みましたが、DIYなどの巣ごもり需要による追い風のため、安定性を保ちました。他にも取引業界も幅があり、おおよそ、電気3割、建築2割、機械2割、自動車1割、その他2割で構成されており、特定の業界に依存しない強さ。 ◇競合との差別化 物流や在庫管理のDX化を図ることで、即日配送率99.8％、誤配率0.02％以下という圧倒的数値を叩き出し、高いシェアを維持。 ◇デザイン経営 経営手腕で高い評価を受け、令和4年度の知財功労賞（経済産業大臣表彰）を受賞。一例として、大ロット販売が当たり前だったねじ業界に、小売りパッケージ化で販売を始め、先駆者としてお客様の需要を開拓。他にも「ねじ」のような規格品ゆえに差別化が難しい商品に対して、著名デザイナーを招き、機能美に重きを置いたブランディング成功。 ■配属先情報： ◇松本営業所／3名（30代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆円越パーソルグループ／東証プライム上場／パーソルグループの安定基盤／無形商材営業経験者が活躍できる環境】 ▼エネルギーや業務改善、BPOの専門知識は不問。営業経験を活かして「仕組みをつくる側」にキャリアアップしたい方歓迎 ▼国際政策と連携する社会影響度の高いプロジェクトに携われる ◇職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス改善・構築、業務推進を通し顧客の生産性向上に寄与いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 ■業務内容： 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億〜数百億円規模）の各種支援 ・地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ■魅力情報： 【未経験からBPO・業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、業務改善／BPO未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】 人材業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、IoTや地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均20時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 変更の範囲：本文参照

【売上高1兆円越パーソルグループ／東証プライム上場／パーソルグループの安定基盤／医療・福祉業界で培った提案力・信頼構築力を活かし、社会を支える仕組みづくりへ】 ▼MRや医療機器営業などで培った課題解決力や関係構築力を活かし、制度設計・業務構築・業務改善など事業運営の中核業務に挑戦できます ▼エネルギーやBPOの専門知識は不問。 ▼国際政策と連携する社会影響度の高いプロジェクトに携われる ◇職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス改善・構築、業務推進を通し顧客の生産性向上に寄与いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 ■業務内容： 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億〜数百億円規模）の各種支援 ・地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ■魅力情報： 【未経験からBPO・業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、業務改善／BPO未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】 人材業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、IoTや地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均20時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 変更の範囲：本文参照

【カーボンニュートラルを目指す企業／最終選考もWEB面接で完結／平均勤続年数17.3年】 ■業務内容： ＜生産技術＞ 300mm半導体製造ラインの自動化推進、各種オペレーション業務の効率改善 ＜製品＞ ディスクリート製品全般 ■ポジションの魅力／やりがい： 生産システムの理想像を追求し、モノづくり力の強化に先端技術を活用しながら、実際にシステム構築を行います。自ら企画・提案した自動化案を具現化し(アイディアが形になる)、即戦力として裁量を持って幅広い技術領域に挑戦できる環境です。 ■当社の強み： 当社は「開発力、モノづくり力、解析力」の3点を駆使し、製品の開発を進めることでお客様への価値提供を実現しております。当社の生産・販売をする「ディスクリート半導体」はスマートフォンからEV車、鉄道など様々な製品の小型化や省電力化に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆円越パーソルグループ／東証プライム上場／パーソルグループの安定基盤／不動産営業で培った顧客折衝力・調整力・課題解決力を活かせる環境】 ▼エネルギーやBPOの専門知識は不問。営業経験を活かして「仕組みをつくる側」にキャリアアップしたい方歓迎 ▼国際政策と連携する社会影響度の高いプロジェクトに携われる ◇職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス改善・構築、業務推進を通し顧客の生産性向上に寄与いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 ■業務内容： 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億〜数百億円規模）の各種支援 ・地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ■魅力情報： 【未経験からBPO・業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、業務改善／BPO未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】 人材業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、IoTや地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均20時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 変更の範囲：本文参照

【ServiceNow導入支援/ITSM・業務自動化に挑戦/インフラ経験歓迎/AI活用にも注力/年休126日・残業月20h。クラウド/SaaS領域で専門性を広げられます。】 ■概要： ServiceNowの設計、開発、運用を中心に、ITSM、CSM、HRSD、外部システム連携、ワークフロー自動化などを担当します。インフラ設計・構築経験を活かし、運用管理やサービスデスク業務の効率化、システム監視との連携、Incident自動起票など、企業のDXを支援します。 ■業務内容： ・ServiceNowの設計、開発、運用 ・ITSM、CSM、HRSD領域の導入支援 ・Incident、Case、カタログ、ワークフローの設計・カスタマイズ ・SCCM、Intune、監視システムなど外部システムとの連携 ・ダッシュボード、レポート、サービスポータル作成 ・チャットボットや自動アサインなど運用自動化 ・ServiceNowにおけるAI活用の検討・導入支援 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・残業平均月20時間 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク相談可 ■ポジションの魅力： インフラ設計・構築経験を活かしながら、ServiceNow、ITSM、SaaS、業務自動化、AI活用といった成長領域へキャリアを広げられる点が魅力です。従来のサーバー・ネットワーク中心のインフラ業務から、企業のIT運用や業務プロセス全体を改善する立場へステップアップできます。Incident自動起票、運用保守SEへの自動アサイン、外部システム連携、ワークフロー作成など、顧客の業務効率化に直結する案件に携われます。ServiceNow経験がなくても、インフラ基盤や運用設計の知見を活かせるため、次の専門性を作りたい方におすすめです。 ■当社の特徴： 同社は、ITに関するサービスをワンストップで提供するSIerとして、インフラ構築、システム開発、運用保守、コンサルティングまで幅広く対応しています。近年はクラウド環境構築、ServiceNow導入・運用サポート、AI、IoT、RPAなどDX領域にも注力しています。安定した顧客基盤と28期連続黒字経営のもと、新しい技術にも取り組める点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体メーカーなど、モノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計開発をお任せします。 生産設備の設計経験が少ない方や、分野が異なる方も安心してスタートできる環境を整えています。 　・「これまでは製品設計や筐体設計、治具設計が中心だった」 　・「指示通りのCADオペレーション業務が主軸だった」 という、他設計・CAD実務経験からのキャリアチェンジを大歓迎！ これまでの設計の基礎スキルを活かしつつ、既存データを流用した設計や先輩のサポートからスタートし、段階的に「生産設備のプロ」へとステップアップしていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルや経験に合わせて、できる仕事から無理なくお任せします。 先輩技術者がスキルアップをサポート！業務内容を徐々にレベルアップ 　●既存の図面をベースにした仕様変更・流用設計 　●3D-CADを使用した構造設計、各種データ入力・モデリング 　●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） 　●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや、ゼロからの構想設計など 　※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・キャリアチェンジに最適な理由】 　●一歩進んだ「一品物」の設計へ 　　 製品設計や部品設計とは異なり、毎回異なる動きをする「一品物の設備」を手掛けるため、エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。 　●技術者出身の経営陣だからこその安心感 　　社長をはじめ取締役も各事業所の責任者も全員が設計エンジニア出身の会社です。 　　経験が浅い方や、分野が異なる方がどこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 　●転勤なし・地域密着 　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。 　　地元でじっくり腰を据えて技術を磨けます。 　●残業は月平均15時間以下 　　直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。 　　無理のない環境で、じっくりとスキルアップに集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ソニーグループ株式会社100％子会社＞ ■組織の役割： 当社が供給するデータストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。その中で、我々の組織は、「磁気テープ製造工程におけるキーデバイス（ダイ・ナイフ）の安定供給、生産性改善・品質向上を目的とした設備改善及びプロセス改善」を担っています。 ■担当予定の業務内容： デジタルデータの長期保存に不可欠なデータストレージ用磁気テープの供給事業を行う当社にて磁気テープ製造工程の機械部品加工業務担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 ・磁気テープ製造工程に使用されるキーデバイス（ダイ・ナイフ）の加工業務 ・平面研削盤、円筒研削盤を用いた精密加工 ・ノギス、マイクロメータなどを使用した寸法測定および品質確認 ・表面粗さ・精度評価などの品質管理業務 ・加工条件の最適化による品質向上および生産性改善 ・設備の日常点検および加工環境の維持管理 ※自社加工と委託加工の割合は２割委託、８割自社でございます。 ■職場の環境： ・係のメンバーは8〜10名程度で、メンバー間で連携し、相談しながら業務に取り組んでいます。 ・必要な専門知識については、都度、有識者のアドバイスから学び、成長いただく土台があります。 ・毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■描けるキャリアパス： 業務を通して、精密加工のスキル/知識の向上 及び 磁気テープの製品・プロセス知識・設備知識が得られます。 ■勤務時間 8:30〜17:00（休憩45分） ※入社時は日勤勤務となりますが、担当設備や業務状況により 将来的に勤務形態が変更（交替勤務）となる可能性があります。 ＜交替勤務の内容＞　 昼勤：8:30〜20:45（休憩1.5時間） 夜勤：20:30〜翌8:45（休憩1.5時間） 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入累計12.2万店舗以上・国内トップクラスの導入実績を誇るクラウド電子マネーサービスを展開■□ ■ポジション概要： 当社主力事業に続く、次世代の収益基盤となる新規事業の企画・立ち上げや企画承認からリリースまで、全体タスク整理、関連部署（経理・法務・業務部門）との調整をお願いします。 プロジェクト単位で、最初は補佐役からスタート。わからないことはいつでも聞ける環境で、朝会やタスク確認会を毎週実施。日々コミュニケーションを取って進められる環境です。プロジェクトの進行管理や新サービスの規約作成の補助、書類の洗い出しなど、業務は多岐に渡りますが、一連のプロセスで多くの人を巻き込みプロジェクトを推進する経験を積むことができ、新しいアイデアを試す責任ある仕事に挑戦できます。 ■具体的な業務内容： ◇新規サービス開発プロジェクトの進行管理（補佐） ◇新規サービスに必要な業務・書類の洗い出し、各部門との調整（補佐） ◇規約作成の補助 ◇その他、新規サービス立ち上げに伴うアシスタント業務 ■入社後の成長イメージ： 1ヶ月目：当社サービス理解・業界知識習得 3ヶ月目：OJT担当とともに実務対応 6ヶ月目：副担当としてプロジェクトにアサイン、プロジェクト全体の流れを把握しつつサポート ■この仕事の魅力： ◎顧客の成功体験を実感できる ◎他部署の人を多く巻き込んでプロジェクトが推進できる ◎サービス立ち上げを通して、成長実感を得られる ◎自分の提案やサービスが現場で実際に使われる手応えがある ◎新しいアイデアを試す責任ある仕事に挑戦できる ■配属部門情報： プロダクト推進部には、部長1名、リーダー1名、メンバー2名が在籍。 案件ごとに担当が分かれて進めていますが、チーム内は20〜30代中心で、忌憚ない意見を言い合えるフラットな雰囲気です。 定量的な業務は少ないため、自ら考え行動できる人材が活躍できます。

【コールドチェーンの需要に伴い将来性◎／ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／平均勤続年数18.3年／年休124日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 財務部の経理実務と部員マネジメントを中心に、税務体制の強化を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）経理実務：BS勘定全般の会計処理対応、経費等承認対応、決算対応、監査対応など （2）税務実務：業績好調により、今後の税務調査など踏まえた税務対応 ■所属組織： 財務経理本部は41名です。 ・ 財務経理本部長1名 ・ 連結経理部：2名 ・ 経理部：6名 ・ 財務部：5名 ・ 債権管理部：27名 財務部は部長（50代）、部員が2名（30代、20代各1名）、派遣1名、業務委託1名です。 ■働き方： 残業時間は月10~25時間程度。フレックスも利用可能で、働きやすい環境です。また中途社員が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■同社について 同社では、冷やす・あたためるをコア技術とした小売り向けの冷凍・冷蔵設備製品等を数多く開発しています。これらの製品は大手コンビニエンスストア等にも導入されており、生活基盤を支えています。繊細に微妙な温度まで調整することができる精密温度管理の技術や、長時間鮮度を保てる鮮度保持技術を持っており、特許や商標も多数保有。技術的な参入障壁は比較的高いといえます。また主力製品で培った冷温技術や搬出技術を活かした新製品開発にも取り組んでおります。 実際に直近では、ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品も発売。特に冷凍自販機は、コロナ禍で苦戦する外食店と、外食せず家で食べたい需要を結びヒットしています。 食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。また東南アジア等、海外にも積極展開しており、将来性が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスの素材や製品多数のグローバルメーカー／人事基幹システムの運用から制度改革まで挑戦可能／年休123日／福利厚生充実◎〜 ■ポジション概要： 当社では、人事領域のさらなる高度化に向けて、人事給与システムの運用・改善を担うメンバーを募集します。 人事部門・ベンダー・システム会社を巻き込みながら、人事制度改革や業務改善を推進し、人事DXの中核としてご活躍いただけます。 ■業務内容： 人事給与システムの運用・改善、および人事労務領域における業務改革をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）人事給与システムの運用・改善 　・人事・給与・就業の統合システム(POSITIVE)の運用および改善 （2）人事労務の業務改善、人事労務諸制度の企画・運用 　・人事労務諸制度の企画および改定に伴う就業規則変更、運用変更、業務設計見直し、システム改修 ※人事部内のチームメンバー(システムエンジニア含む)、システムサービス会社、システムベンダーをマネジメントする役割を担っていただきます。 ■キャリアステップ 配属予定の人事労務室にて、当社の人事労務諸制度、人事給与システムの運用状況、システム保守体制などをインプットいただいた上で、改善を進めていただきます。 将来的には、人事管理データベースの戦略的活用(タレントマネジメント)や国内グループ全体の人事給与システム運用体制見直しなど、次世代に向けた課題設定と遂行にチャレンジしていただきます。 ■組織構成： 人事総務部　人事労務室は14名（男性6名、女性8名）が在籍しており、60代1名,50代3名、40代3名、30代3名、20代4名で構成されています。 ■働き方： 社員が長期的に活躍できる柔軟な働き方を推進しています。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務可（週3日まで利用可能） ・月平均残業20時間程度 ・年間休日123日 ・福利厚生充実 ※ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中◇◆ ■業務概要： 当社の主要顧客であるいすゞ自動車、日野自動車、日産自動車向けの受注活動、営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇当社で製造しているワイヤハーネス、自動車部品の営業活動 ◇当社内の関係部門への生産調整、納期調整業務 ◇受注にかかわるマーケティング調査、価格交渉 ◇受注コンペ対応、顧客折衝業務 ■業務の特徴： ・受発注業務は顧客からの発注データから自社生産管理部へ発注、その後、予定通りに納入可能か否かをフォローします。 ・受注活動はRFQに基づき、価格作成等を関係部門と協働し、価格を提出します。 ■出張について： ・国内出張：古河AS本社への研修や顧客同行（3回／年程度） ・海外出張：当社海外工場（ベトナム・フィリピン）への顧客同行や顧客拠点へのプレゼン等（1〜2回／年程度） ■配属先について： 電動化、自動運転を中心とした自動車社会が変化しているなか、顧客ニーズを最前線でキャッチし、当社内への戦略提案を行う重要な部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引実績多数／研修制度充実】 ■業務概要： 組込みソフト開発経験を活かし、AI・IoT時代を支える製品開発に参画します。世界トップクラスの計測・制御技術を支える組込み開発に携わり、高度な組込み開発スキルを磨ける環境です。 ■業務内容： ・ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 各種機器に搭載される組込みソフトウェアの開発業務です。 ・要求仕様書から必要な機能を抽出し、ファームウェアおよび組込みソフトウェアの設計、実装、検証計画の作成、評価・検証まで一貫して携わっていただきます。また、開発環境やテスト環境の構築・運用、テストツール作成などにも参画いただきます。 ・業務を通じて上流工程から下流工程まで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクト推進や技術リーダーとしてのキャリア形成も目指せる環境です。 チームメンバーとの連携を重視しながら、高品質な製品開発に貢献していただきます。 ■ツール： C言語、Excel ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／中核事業のコアマネージャー／各種制度や福利厚生も充実〜 ■職務概要： 同社におけるLIVIOの分譲マンション、賃貸マンションの開発用地仕入れ業務に携わって頂きます。 土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かして、プレイングマネージャーとして事業の中核を担っていただきます。 ■魅力： ・出張は月数件程度で、基本的には首都圏での就業となります。個人PCも配布しているため、営業先から会社に帰らずにサテライトオフィスで仕事しているメンバーや、そこから直帰するメンバーも居り、柔軟に業務設計を行えます。 ・住宅支援制度に加え、フレックスタイムや在宅勤務制度を整備。さらに、人間ドック補助やがん治療・育児・介護との両立支援など福利厚生も充実しており、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。 ＜「LIVIO」（リビオ）とは＞ LIVIOは、「人生を豊かにデザインする住まい」をコンセプトに、立地の将来性、経年良化を見据えた設計、暮らしに寄り添う機能性・美しさを追求するマンションブランドです。購入時だけでなく、住んでからも満足が深まることを大切にし、顧客の声を商品・販売手法に反映し続ける“顧客視点徹底型”ブランドとして進化を続けています。 ■企業の特徴： ・東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「LIVIO」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。 変更の範囲：会社の定める業務