＼同業務の魅力／ 設計段階から関わるEPC調達のため、技術と調達の両スキルを高められる環境です。数億〜数十億規模の設備に関わるダイナミックな業務で、社会インフラに貢献。次世代を担う中核人材として成長できる機会があります。 ■業務内容： ・廃棄物処理施設、バイオマス発電施設等の建設、維持管理事業におけるプラント設備機器の調達業務をお任せします。 ・まずは見積依頼、サプライヤーの選定／発注、現場搬入納期調整、検査申請、出荷管理、検収業務に従事し上流側、下流側業務を含めた調達業務を把握していただき、その後、調達戦略立案等調達力の強化も推進していただきます。 ■組織・働き方について： ・組織全体人数：20名（男性15名、女性5名） ※ベテランから若手が活躍している組織です。 ・在宅勤務について：週2日程度在宅勤務 ・出張は年数回程度。赴任は基本無し。 ・育児・介護のための時差勤務／短時間勤務可 ※EPC（新設）とO&M（運用）の両軸を担当し、特にEPCでは見積取得から納入まで一貫して対応。 ■求める人物像： プラント設備機器の調達経験者（ポンプ・ボイラ等）を対象とします。設計仕様を理解しながら最適な選定ができる方、新規サプライヤ開拓に主体的に取り組める方を歓迎いたします。将来的に組織の中核として技術・ノウハウ継承を担える方を求めます。 ■同部門の役割： ・サプライヤーはもちろんのこと設計／品証／建設部門等社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、新規プラント建設から既設プラントメンテナンスまで幅広い範囲での調達業務ができること。実際に納入した機器、メンテナンスを通じ社会に貢献出来ること 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自動車向けファスナーシェアNo.1／OEM・Tier1向け提案営業／グローバル拠点連携／海外展開推進／自動車業界での高い知名度・技術力／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／フレックス】 完成車メーカーやTier1メーカーに向けた提案営業を担当いただきます。顧客ニーズを収集し、開発・製造部門と連携しながら製品化へつなげるポジションです。市場優位性の高い製品を武器に、国内外の事業拡大に貢献できます。 ■業務内容： 完成車メーカー及びTier1向け営業業務をお任せします。 ・営業提案活動全般 ・原価企画書の作成、依頼 ・見積り書作成、単価契約 ・新機種立上げ業務 （メイン顧客：トヨタ様・その他Tier1メーカー様など） ・グローバル拠点と連携し、海外シェアの拡大 ※ 取り扱い商品：自動車のファスナー等 ■業務の魅力 ・自動車向けファスナーシェアNo.1の製品力を強みに提案できる ・OEM・Tier1との直接折衝や新機種立上げに関与できる ・開発部門と連携し、顧客ニーズを具現化する役割を担える ・グローバル拠点との連携を通じて海外展開にも携われる ■配属組織について 自動車向けファスナーシェアNo.1のニフコで、ファスナーを専門に取り扱う事業部です。ファスナーとは「留め具」で、自動車1台あたり500〜700個ほどニフコのファスナーが搭載されています。 部品を留める、つなぐ、束ねるニフコのプラスチックファスナーは、 世界中の自動車の組立を「安全に、早く、正確に」する事で社会に貢献しています。創業以来ニフコのファスナーはお客様のニーズに合わせて常に進化しており、営業課はそのお客様のニーズと開発をつなぎ製品を具現化していく仕事です。 ■当社の魅力： ＜トップシェアクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。 プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】 ■業務内容： 当社が現在、保有するⅢ-Ⅴ族化合物半導体デバイス技術と、シリコンフォトニクスおよびそれをベースとした異種材料集積技術とを組み合わせ、新しい光通信/光センシングデバイスを開発するプロジェクトを立ち上げリーダーとして、プロジェクト全体の構想設計、ターゲット市場の明確化、光集積回路の設計、ファウンドリの選定と交渉まで多岐に渡る業務を担当頂きます。 ※経験や志向に応じて、将来的にはマネジメントポジションとしての役割も期待しています。 ■配属部門： 有機金属気相成長装置および各種半導体プロセス装置を社内保有し、エピタキシャル成長からチップ化、ファイバ付きモジュール化まで一気通貫で開発し、EDFA励起用高出力LD、半導体光増幅器、外部共振器レーザ用ゲインチップ、スーパールミネッセントダイオード等の製品群を擁しています。更にMEMSを用いた外部共振型波長掃引光源技術も保有し、これを用いた最先端の光干渉計測技術の開発など、非常に幅広い光技術者が集まっています。また居室・実験室・製造ラインが全て１つの建屋に集積しており、事業の全体像がつぶさに把握できる環境です。 ■就業環境： ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■当社特徴： 計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。わ 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的安定基盤でAI領域にも関わりつつ、コンサルとして市場価値アップ！〜 ●連結売上高１兆越えのNEXCOグループ唯一のIT戦略企業（ユーザ系SI） ●NEXCO3社やグループ会社向けのITコンサルタント業務を幅広くお任せ ●国内屈指の社会インフラを支えるシステム／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITの最上流から携わる ●AI分野にも積極的／実働7.5h／平均休暇取得日数141.9日／100%自社勤務／くるみん認定企業／離職率2.6%／育休取得率100%／退職金制度有り／住宅手当有り(条件有) ■業務概要 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けのシステムコンサルタント業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ・NEXCO3社やグループ会社向けへの提案、企画・戦略策定 ・IT戦略企画、DX推進リーダー ・データ活用・AIエンジニア ・業務改革コンサル（SE／業務側協働） ・大規模システムの刷新プロジェクト推進 ・プログラムマネージャー、プロダクトマネージャー ・ITガバナンス、情報セキュリティコンサルタント など ■システム例： ・「基幹系システム（財務・管理会計、人事給与等）」 ・「業務系システム（道路管理関係、広報関係等）」 ・「システム等のインフラ環境整備」　 ■具体事例： ・駐車場予約サイト：SA・PA等の駐車マスの事前予約SaaS型サービス └国家政策にて、国土交通省からシステム構築を請負 └物流従事者の労働環境改善＆高速道路の安全性向上に貢献 ■働き方 ◎スライドワーク制度 ...始業終業時間を最大前後2時間まで（1時間単位で）ずらして出社可 ◎社宅制度 ...借上げ社宅※会社負担額／90万〜140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■資格取得支援 (1)選択外部研修制度 ...外部ベンダーが実施する研修を選択して受講でき、受講・受験費用を全額負担 (2)資格取得奨励金 ...取得した資格に応じ、奨励金を支給 ■魅力 ・AIを活用したプロジェクトもあり、幅広い分野で高度なスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能/仙台からの新幹線通勤可/平均離職率4.35%/月平均残業10~20h≫ ■業務内容： アルプスアルパイングループの一員として、製造業の現場を支えるアプリケーション導入支援を通じて、ものづくりの未来を支える仕事です。顧客との折衝や企画活動にも携わり、技術力だけでなくビジネス力も磨ける環境です。 ノーコードアプリケーション開発基盤（SpaceFinder/SmartInovator）を用いたアプリケーション導入・企画支援。開発・保守運用(システム要件定義〜リリース、リリース後の保守・運用支援)を担って頂きます。上流から下流まで携わる事ができます。 ■福利厚生面： ・仙台〜古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可 ・持家手当／住宅手当（約15,000~40,000円/月）／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可/月の半分程度は在宅勤務になります) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ・残業は、月10〜20時間程度です。 ■組織について： 20〜40代が中心のアットホームな環境です。チームワークを大切にしながら、共に成長していきましょう。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。SIでもあり、セキュリティソフトウェアを開発するソフトウェアメーカーでもあり、安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があます。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業機器・自動車・FA機器などのメーカ出身者も歓迎！電気・計装領域のエンジニアが活躍できる環境〜大規模プラントのエンジニアリングに携われる】 ■業務内容： 廃棄物処理プラントの新設・更新・補修工事に関する電気・計装設備の計画設計並びに受注後の実施設計をお任せします。 ・新設プロジェクトまたは更新/補修の電気・計装設計を担当いただきます。設計対象範囲は、大きく分けて次の3種類の設備があり、ご本人のご志向・ご経験に基づいて担当を決定します。(1)電気設備、(2)計装設備、(3)制御装置 ・設計からメンテナンスまで自社一貫体制。設計・メンテナンス部門双方の情報共有により継続的な技術力の向上が可能であり一体感をもって業務を行うことができます。また、幅広い経験を積んで成長することも可能です。 ■本ポジションの魅力 ・廃棄物処理プラントの建物は、建設費だけでも数十億円という巨大なプロジェクトであり、そのプロジェクトの建築設計担当として携われることに大きなやりがいを感じられます。また、一つのプロジェクトで多くの方々と施設の完成に向けて一丸となって協同で作業を進めていくことで、竣工の際には大きな達成感を味わうことができます。 ・廃棄物処理プラントは、機械・電気・土木・建築といった様々な分野のプロフェッショナルが集まって一つのものを作る大きなプロジェクトです。関係者が沢山いる分、調整すべきこともたくさんありますが、それらを解決しながら、１つの施設を作り上げていくことにやりがいを感じられます。 ・その中の土木・建築設計の担当はプロジェクトの計画設計、実施設計、工事期間対応と一貫して長い期間に渡って関わり、また全体像から詳細な部分まで、幅広い活動を行う部署で、施設建設において重要な役目を担っています。 ・より良い施設を作ることが、社会のサスティナビリティーに必要で、試行錯誤してごみの減容化と効率的な運用を図ることで社会に貢献できます。 ■就業環境： 完全週休二日制(土日祝)、年休125日、月平均残業20hと安定就業可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】 ■業務内容： 自動車の車体溶接設備に関する生産技術業務をお任せします。 設備メーカーや製造現場と連携しながら、新車種の立上げに向けた設備計画・改造・導入を推進し、安全かつ安定した生産体制の構築を担うポジションです。 入社後は、OJTを通じて業務を習得いただきながら、周囲のサポートを受けて段階的に知識・経験を身につけていただきます。 ■業務詳細： 車体を構成する板金部品の溶接設備に対して、以下の業務を担当していただきます。 ◇新車種投入に向けた既存設備の検討・改造計画立案 ◇設備メーカーとの仕様調整および進捗管理 ◇改造工事の工程管理・設備保証業務 ◇設備完成後の動作確認・品質確認 ◇工場への設備設置立会いおよび稼働支援 ◇製造現場や関連部門との調整・折衝業務 ■ポジションの特徴： 設備メーカーと工場側の橋渡し役として、多くの関係者と協力しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■募集背景： 現在も継続的に発生する新車種立上げや設備改造案件に対応するとともに、将来的な組織力強化および技術継承を見据えた募集です。 将来的には設備計画やプロジェクト推進を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■求人の魅力： ◎新型車の立上げに携われる 自分が計画・検討した設備によって、販売前の新型車が初めて組み立てられる瞬間に立ち会うことができます。ものづくりの最前線で大きな達成感を味わえます。 ◎設備計画から立上げまで一貫して携われる 設備の検討・計画立案から改造工事、動作確認、稼働支援まで幅広い工程に携わります。部分的な業務ではなく、設備立上げ全体に関われるため、大きな達成感を得られます。 ◎チームでプロジェクトを進める面白さあり 設備メーカー、製造現場、関連部署など、多くの関係者と連携しながら業務を進めます。一人で完結する仕事ではなく、チームで設備立上げを成功へ導く達成感があります。 ◎相談しやすい職場環境 20代・30代の若手メンバーも多く活躍しており、明るく活気のある職場です。困ったことがあれば気軽に相談できる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問！営業経験お持ちの方へ／三菱電機G／残業20H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年／既存メイン／チームで目標を目指す環境〜 ■仕事内容： 三菱電機ビルソリューションズ(株)の中核代理店として、総合建設事業者、設計事務所及びビルオーナーへの営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 既存8割：新規2割程度の営業です。新規も反響営業が中心です。訪問・商談件数は1日2〜3件程度です。 ◎やりがい： 高層ビルなど大規模な建造物に対し、昇降機（エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機）という形のあるものを生み出していける部分です。もちろん小規模な建物へ規格型エレベーターやホームエレベーターも納入し、お客様から喜ばれる仕事です。 ◎製品の強み： 昇降機はトップクラスのシェアがあります。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです！ ■働き方： 年休125日（土日祝休み）、残業20h程度、直行直帰可能（上長許可制）でプライベートとの両立が可能です。 ■業務の魅力： 【★業界トップクラスのシェア】 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台は三菱製で、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです。過去の納入実績があるお客様への営業が中心となるため、営業先は一定決まっています。 【★チームで目標達成を目指す】 営業目標は部単位・課単位での金額目標と台数目標を追いかけていきます。課内でお互いにフォローしあいながらチーム全体での達成を目指していきます。 【★教育制度の充実】 若手から管理職まで社員の実力向上を支援するため、段階ごとに研修体制を構築し、OJTも充実させています。職種毎のさまざまな専門研修も実施しており、日々のOJTと併せて知識・技術の修得を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】 ■背景： 当社は食品・医薬品・工業用品の品質保証ソリューションとして、重量や異物、成分、形状不良などを非破壊で検出する検査装置の開発を行っています。この市場では、昨今の検査ニーズの高度化から、より高性能な検査性能が求められています。事業の継続的拡大に向け新商品開発およびカスタマイズ設計業務を行う事ができる機構設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： 既存の医薬品市場向け、工業製品市場向け検査機器において、受注案件に伴うカスタマイズ設計やコストダウンを目的とした設計改善を担当頂きます。 これらの業務を通じて、グローバル医薬品市場の動向や顧客ニーズを的確に捉え、次世代製品の企画・開発へと繋げて頂きます。 ※営業・製造・保守部門と密に連携しながら、お客様に対して高品質かつタイムリーな製品提供を実現する業務です。 ■配属部門： 当部門は、医薬品市場向けおよび工業製品市場向け品質保証ソリューションの商品企画、研究、試作、維持ならびに市場要求に基づくカスタマイズ設計業務を行っています。 ■就業環境： ・完全週休二日制(土日祝)、年休126日 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■当社特徴： 計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友電工グループ／データセンター需要で成長中／設備投資拡大フェーズ／プラントエンジニア】 ■業務概要 データセンター向け光ファイバーケーブルの需要拡大に伴い、製造を担う埼玉事業所にて設備技術職（プラントエンジニア）を募集します。 工場の建屋・設備インフラに関する設計・施工・保全まで幅広くご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・工場建屋および設備インフラの設計業務 ・設備導入、改修における施工管理 ・設備およびユーティリティの保守・維持管理 ・工場インフラ全体の最適化・改善推進 ■期待役割： ・幅広い分野に関わるプラントエンジニアとして、設備・インフラ全体を俯瞰して課題解決を担っていただきます。 ・社内研修制度や資格取得支援を活用し、専門性を高めながら長期的にスキルアップ可能です。 ・専門分野にとどまらず、非専門領域にも主体的に取り組める方を期待しています。 ■働き方について： ・工場の操業停止日に工事立会や調査対応が発生することがありますが、その際は平日に代休取得が可能です。 ・比較的柔軟に休日を調整できる環境です。 ■埼玉事業所について 埼玉事業所は、光ケーブルおよび関連製品の製造を担う拠点です。急成長しているデータセンター向け光ケーブルの主要拠点として、安定した量産体制と高い品質が求められる製品を扱っており、生産設備やインフラへの投資を活発に行っております。 ■当社について 住友電工オプティフロンティア株式会社は、住友電気工業グループの一員として、光ファイバケーブル、光コネクタ、光通信関連製品、精密加工部品の開発・製造を行っています。通信インフラを支える製品を多数手掛け、高い品質と信頼性を強みとしています。大手グループの安定基盤のもと、確かなものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 ・ プロジェクトマネジメント／全体統括 ・ 顧客課題の整理／上流提案活動 ・ システムアーキテクチャの設計 ・ 提案書・見積の作成 ・ プロジェクト計画策定／推進 【ポジション魅力】 技術とマネジメントの両軸で、構想・設計・提案・プロジェクト推進までを一気通貫でリードし、エンタープライズ向けSIの中核人材としてキャリアを完成させられるリードポジションです。 【組織の雰囲気】 西日本SI第2部は、エンタープライズ顧客向けの重要プロジェクトを多数担う組織で、アプリケーション・インフラの両領域において、上流工程からプロジェクトをリードできる人材が多数在籍しています。 キャリア採用で入社したメンバーも多く、前職での経験・専門性を活かしながら、入社後早い段階から中核人材として活躍している社員が多数います。 新卒・キャリアの区別なく、成果・役割に応じて正当に評価され、キャリアアップできる環境が整っています。 【募集部署の概要】 西日本地区の最重要アカウント顧客（建築業）向けに、従来からのエンハンス開発に加え、「共創」によるDX化推進パートナーとして、「共に理解を深め」、「検討を重ね」、「効果の高い実現方法」でプロジェクトを推進しています。 ■必須条件： （3）顧客の業務課題定義〜全体ソリューション提案までの実務経験 ヒアリング／現状分析に基づき、顧客の業務課題を構造化（論点整理）し、システム化方針に落とし込めること スクラッチ開発を含む複数選択肢（改修／刷新／段階移行など）から、全体最適の解を提案できること（※一般的要件としての提案） （4）提案書／見積の作成・プレゼンテーションの経験 顧客向けの提案書作成・見積作成の実務経験（前提条件、スコープ、体制、リスク、ロードマップを明文化） 上記いずれかを満たし、構想策定（課題定義）〜アーキテクチャ設計〜PMを一気通貫でリードできる方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築◇◆ 【担当業務】 西日本エリア（関西）の企業各社の開発/インフラ案件のセキュリティアーキテクトとして、セキュリティアセスメント、システム提案／見積り、アーキテクチャ設計、構築、テストの遂行または遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）不動産業向けネットワークセキュリティ強化提案／SASE導入プロジェクト （2）製造業向けエンドポイントセキュリティ強化提案／EDR導入プロジェクト （3）建設業向けクラウドセキュリティ強化提案／CSPM導入プロジェクト （4）電力向けセキュリティ強化アセスメント支援提案／支援プロジェクト （5）自治体向けエンドポイント強化提案／CH・EDR導入プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画作成 等） （3）設計・構築（基本/詳細設計、運用設計、テスト設計、開発/設定・検証、ドキュメントレビュー 等） （4）リリース対応作業 （運用引継ぎ、リハーサル、リリース立会い 等） 【ポジション魅力】 Sierという立場からベンダーフリーで様々なセキュリティソリューション・製品を取り扱うことができ、お客様の課題解決において最適な提案が可能です。 多数のセキュリティ商材の一次代理店という立場から、最先端のITインフラ・セキュリティ技術を習得できます。 コンサルティングから提案、実装に至るまで上流工程からプロジェクトに参画いただけます。 お客様を理解しそれに応じたソリューションを提案・設計する能力はお客様のビジネス価値向上に直結します。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 特定分野の高度なセキュリティスキルを習得し、第一人者といてエバンジェリスト活動をおこなっていただくことも可能です。 【組織の雰囲気】 キャリア入社も新卒入社も多様な人材が活躍できる風土です 【募集部署の概要】 西日本エリア（関西）の企業各社に対してセキュリティ案件のプライムベンダーとして提案/設計、構築などすべての工程をエンジニア組織として任されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の高速道路等関連システム開発/10年後会社の中核を担う次世代管理職採用/20代社員も多く育成機会豊富〜 ●連結売上高１兆越えのNEXCOグループ唯一のIT戦略企業（ユーザ系SI） ●NEXCO中日本やグループ会社向けの様々なPJにて幅広い業務をお任せ ●国内屈指の社会インフラ貢献性／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITの最上流から携わる ●AI分野にも積極的／実働7.5h／平均休暇取得日数141.9日／100%自社勤務／100%プライム案件 ■業務概要： NEXCO中日本およびグループ会社向けの様々なプロジェクトにて、ご経験に合わせ幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： NEXCO中日本やグループ会社向けのインフラ設計構築・改良提案 ・ネットワーク/サーバー設計・構築・保守 ・クラウドサービスの構築・検討 ・セキュリティ対策 ■携わるシステム例： ・駐車場予約サイト：SA・PA等の駐車マスを事前予約できる、SaaS型サービス └国家政策の社会実験として、国土交通省からシステム構築を請負 └物流従事者の労働環境改善と、高速道路の安全性向上に貢献 ・その他： ・基幹系システム（財務・管理会計、資産管理、調達管理、人事給与等） ・業務系システム（交通管理関係、道路管理関係、広報関係等） ・上記システム等のインフラ環境整備（クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティ） ■アサイン： ・新規開発から既存拡張まで常時100件程のPJが動いており、ご経験に合わせたPJにアサイン。 ・PJ期間は6ヶ月〜1年程度で、10数名程の体制で行うことが多いです。 ■働き方 ◎スライドワーク制度 ...始業終業時間を最大前後2時間まで（1時間単位で）ずらして出社可能 ◎社宅制度 ...借上げ社宅※会社負担額／90万円〜140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■資格取得支援 (1)選択外部研修制度 └外部ベンダー実施の研修を受講でき、受講受験費用全額負担 (2)資格取得奨励金 └取得した資格に応じ、奨励金支給 ■魅力 ・AIを活用したプロジェクトもあり、幅広い分野で高度なスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 廃棄物処理プラントの新設・更新・補修工事に関する電気・計装設備の計画設計並びに受注後の実施設計をお任せします。 ・新設プロジェクトまたは更新/補修の監視・操作・制御設計を担当いただきます。具体的には、先進技術を駆使したプラント用集中監視システムのハードウェアとソフトウェア設計と運用期間中のメンテナンス業務を行います。 ・設計からメンテナンスまで自社一貫体制。設計・メンテナンス部門双方の情報共有により継続的な技術力の向上が可能であり一体感をもって業務を行うことができます。また、幅広い経験を積んで成長することも可能です。 ■キャリアステップイメージ： ・当面は配属部門で従事いただきキャリアの発揮もしくは業務力に磨きをかけていただきたいです。 ・新設や更新工事の場合、1案件当たり3〜5年要し完工するので従事する案件にてスキルアップを期待します。 ・その後は状況に応じて、ローテーションを行い、将来的には基幹職やラインマネージャーとして活躍することを期待します。 ・転居を伴う異動の可能性は当面ありませんが、新設や更新工事においては、試運転業務のために長期間（1〜6か月）の出張があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： (1) 当社は業界内でも先駆け的にEPC（設計・調達・建設）からO&M（運転管理・メンテナンス）まで一貫した事業を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。自身が担当した施設が稼働するときの感動は非常に大きいものであり、社会に貢献している実感が持てます。 (2) 廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量とその質や地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。 ■配属予定部署： 全体人数：42名(男性40名、女性2名) 部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 平均残業時間：25〜30時間/月。 変更の範囲：会社の定める業務

【30代活躍中！眠れる特殊不動産を再生/反響営業/専門特化型の課題解決営業として「訳あり不動産」の買取再販を推進し、市場価値を磨くポジション/年休125日・残業】 ■業務概要 当社は、一般の不動産会社では対応が難しい「共有持分」や「相続トラブル物件」など、複雑な権利関係を抱える不動産の買取・再販事業を展開しています。本ポジションでは、社会的課題解決に直結する買取提案営業を担い、依頼増加に伴う組織拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・共有者との交渉 ・権利関係の整理 ・相続案件対応 ・特殊不動産の課題解決 ■扱うサービス 当社独自の「ワケガイ」サービスを通じて、訳あり不動産の買い取り・再販を推進。社会的にも意義のある事業です。 ■組織構成 専門知識を有する少数精鋭のメンバーで構成され、個々の自律性と成長を重視しています。 ■業務の魅力 一般的な不動産売買仲介とは異なり、希少性の高いノウハウが身に付きます。交渉力やリーガル知識を武器に、業界内でも高い市場価値を持つ営業へ成長可能です。 ■教育体制 導入研修や実務OJTを通じ、専門領域未経験でも基礎から学べる環境を整備。定期的な研修やフォローアップも実施しています。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業20時間以下と働きやすさも重視。インセンティブや賞与で成果をしっかり還元しています。 ■キャリアパス 専門性を活かし、組織内でのステップアップや、将来的には管理職・新規事業立ち上げへの挑戦も可能です。 ■当社の魅力 組織拡大期の成長企業で、フラットな社風のもとスピーディな昇進・裁量を得られます。 買取に強みがあり、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ ■担当業務： 当部顧客のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、移行の全工程の管理を実行いただきます。また環境構築後の運用案件の場合は、リーダーとして運用管理および改善提案やエンハンス案件の対応を行っていただきます。 ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ■魅力： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■募集部署の概要・ミッション： 金融業界のお客様のインフラ案件（提案、設計・構築、運用保守）を担当するエンジニア組織です。 インフラ系のコンサルティングを行う課やネットワークエンジニアを集めた課、本部の技術戦略を検討する課もあります。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社の比率が高く、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 部内の風通しもよく、エンゲージメントスコアも高い組織です。 ■募集背景： 所属する金融事業グループのビジネス拡大に向け、新規提案活動や複数の案件受注を目指しております。 受注後のプロジェクトを回す事ができる人や構築完了後の運用管理のリーダーが必要となっており、キャリアとしてプライムベンダーで顧客と共にビジネスを作っていきたいと思っている方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 アプリケーション開発プロジェクト（規模：100人月以上）におけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、アーキテクト、アプリケーションエンジニア 【ポジション魅力】 コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、メンバーを支える教育や仕組みも充実しています。 将来的にコンサルタントとして活躍することも可能な組織です。 【組織の雰囲気】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 マネージャー層（課長職以上）も、キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつで、キャリア入社の方も活躍しやすい環境です。 【募集部署の概要】 当部は、首都圏エリアを中心に、中央官庁、独立行政法人、特殊会社等の公共分野のお客様に対して、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供しています。 【募集背景】 近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX、コスト削減）からシステム要件が複雑化するなか、絡み合うニーズや要件を紐解き、お客様が真に求めるシステム像を定め、開発・構築し、維持保守およびブラッシュアップしていくことが求められています。 特に、当部がターゲットとする公共分野のお客様に対して、より良いシステムサービスを提供することは、日本国民の暮らしの維持・向上につながるものと考えています。 このように、お客様が真に求めるシステムサービスを追究し、拡大しながら提供し続けている当部で、共に学び、チャレンジし、結果を出していく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／産業用特殊空調機器メーカー／年休127日／設立約60年の安定成長企業〜 ■採用背景： 当社は、産業用除湿・空調・環境制御技術に強みを持つグローバルメーカーとして、半導体・電池・医薬品など成長産業の製造環境を支えています。 近年、韓国市場（特に半導体・二次電池分野）の拡大に伴い、海外プロジェクトが急増。さらに、北米（アメリカ）におけるプロジェクト始動が決定しており、グローバル施工体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、韓国の関係企業と協力し、海外プロジェクトへ参画する中核人材を募集します。 ■業務内容： 「空気」をコントロールする独自の技術で、世界中からニーズが集まる当社。海外プロジェクトを中心に、設備施工管理として設置・設計計画といった上流工程を手がけていただきます。 ■業務詳細： 韓国を中心とした海外プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 単なる現場管理ではなく「技術・顧客・海外チームを繋ぐハブ」としての役割です。 ・設備導入工事における工程・品質・安全管理 ・韓国関連企業・ゼネコン・サブコンとの折衝（韓国語使用） ・日本本社の設計・技術部門との連携 ・協力会社の選定・マネジメント ・据付・試運転・引き渡しまでの一貫対応 ・将来的なアメリカプロジェクトへの参画（立ち上げ含む） 当社の超低露点ドライルームは、他社製品ではなかなか対応できない空間を実現し、バッテリーや有機EL、半導体生産工場から多くの設置依頼をいただいています。そのなかにあって当社は、導入工事からワンストップで対応できる体制の強化にも注力。従来は装置の開発販売を専業としてきたため、工事まで含めてきめ細かくユーザーのニーズに応えていく取り組みは大きな意義があります。 約60年にわたって成長を続けてきたグローバル企業で、海外でもニーズの高いプロダクトを手がける経験とやりがいをぜひ味わってみてください。 ■仕事の魅力： ◇「メーカー×施工管理」上流から関われる 自社製品の導入を前提としたプロジェクトが中心となります。 ・設計思想を理解した上で施工に関われる ・顧客との技術的な会話に踏み込める ・単なる“管理”ではなく“価値提供”ができる その為、【施工管理＋技術提案力】が身に付きます 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ ■担当業務： 当部顧客のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、移行の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件例＞ （1）ネットバンク向け共通基盤構築プロジェクト （2）クレジットカード会社向けWEBシステムのAWSリフトプロジェクト （3）証券会社向け基幹システムの更改プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ■魅力： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。若手エンジニアでもPM／PLとして活躍している社員が多数存在します。それを実現するために、プロジェクト成功のためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■募集部署の概要・ミッション： 金融業界のお客様のうち、以下のお客様のインフラ案件（提案、設計・構築、運用保守）を担当するエンジニア組織です。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社の比率が高く、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。部内の風通しもよく、エンゲージメントスコアも高い組織です。 ■募集背景： 当組織のビジネス拡大に向け、案件の受注を目指しています。そのためのシステム提案並びに受注後のプロジェクトを推進できる人材が必要となるため、今回新たに人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 中央省庁、独立行政法人等の公共アカウント向けに、仕様書作成支援〜提案〜設計/構築などすべての工程を担当しています。大規模(数百人月)案件を主体に活動しており、社会を支えるシステムに関わることができる案件が多い組織です。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。アプリケーション開発、クラウド基盤、セキュリティ等の基礎知識のほか、比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 【業務内容】 中央省庁/独立業務法人等の顧客向けアプリケーション開発案件のPL/SEとして、提案/見積、要件定義、設計、開発、テスト、移行の全工程における遂行管理を実行いただきます。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 公共系の顧客となり、高い品質とセキュリティが求められるため、技術だけではなく社会インフラを支える品質とセキュリティを実現するためのプロジェクト管理手法も習得することができます。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社と新卒入社が混じり、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍していて、様々な意見交換のできる部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり◇◆ 【担当業務】 ・IT戦略やIT中期計画の立案から、システム化計画策定、要件定義までの上流工程 ・クラウドネイティブアーキテクチャを用いた基盤システムの基本構想策定から移行支援 ・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問 ・お客様の業務移行やシステム移行の支援、および運用定着化支援 ・大規模システムのインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援 【ポジション魅力】 トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのコンサルタントとして、上流工程だけでなくシステム開発や構築、移行、運用などのITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。 また、海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したIT戦略やシステム化計画の策定、業務改革などのコンサルティング業務を行うことができます。 【組織の雰囲気】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。マネージャー層（課長職以上）も、キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつで、キャリア入社の方も活躍しやすい環境です。 【募集部署の概要】 当部は、首都圏エリアを中心に、中央官庁、独立行政法人、特殊会社等の公共分野のお客様に対して、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供しています。 【募集背景】 近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX、コスト削減）からシステム要件が複雑化するなか、絡み合うニーズや要件を紐解き、お客様が真に求めるシステム像を定め、開発・構築し、維持保守およびブラッシュアップしていくことが求められています。特に、当部がターゲットとする公共分野のお客様に対して、より良いシステムサービスを提供することは、日本国民の暮らしの維持・向上につながるものと考えています。このように、お客様が真に求めるシステムサービスを追究し、拡大しながら提供し続けている当部で、共に学び、チャレンジし、結果を出していく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存7割◎血液検査や尿検査など取り扱い／地域の医療に貢献◎正しい診察に欠かせない臨床検査サービスを提案／平均勤続年数14.6年／世界水準の検査技術あり】 ■職務内容： 医療機関へ訪問し、臨床検査（血液検査や尿検査など）受託サービスの提案をお任せします。 ＜当社の臨床検査受託サービスについて＞ 医療機関が、正確で迅速な“診断”を行うための第一歩となるのが、尿検査や血液検査、病理検査などの「臨床検査」です。「病院内では検査業務ができない」「高度な検査業務を依頼したい」など、各医療機関のニーズに合わせて、当社では、臨床検査の受託を行っています。 当社のサービスは、病気の予防や早期発見、治療に貢献しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や診療所など、医療機関への定期訪問 └既存7割、新規3割 ※臨床検査に関する情報提供、顧客のニーズに合わせた検査方法や検査項目の提案、アフターフォローなどを行います。 ・受託した臨床検査の結果報告 ・臨床検査受託サービスの契約 ・検査用機器の準備、書類作成 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTでサポートします。その他、勉強会なども実施しております。 ★臨床検査は理系分野になりますが、営業職は文系出身の社員が多数活躍しております！ ■働き方： ・年間休日：125日 ・週休2日制：日曜・祝日+シフト制で1日休み ・残業代は全額支給 ・平均勤続年数：14.6年 ・平均有給休暇取得日数：12.6日 ・育児休業取得率：男性→66.7%、女性→100％ ■各種手当について： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、臨床検査を軸とした事業を展開、「メディカル」と「サイエンス」の融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。 ＜主な事業内容＞ ・臨床検査事業 ・食の安全サポート（食品分析の受託サービス、施設管理） ・ドーピング検査（WADAから国内唯一認定を受けている機関）　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・住宅手当など充実！/東京電力Gで働き方◎/東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容 太陽光発電事業者等を対象とした営業活動をご担当いただきます。 導入提案から契約まで一貫してご対応いただきます。 営業スタイルとしては、新規顧客の開拓がメインとなります。 一方で、既存顧客への対応についても行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・訪問（ニーズ聞き取り） ・提案、比較案の提示 ・見積提出、詳細調整、再見積提出 ・契約締結　等 《担当エリア》 ・全国が対象となります。 　出張が発生する可能性はありますが、1回あたり数日単位の出張が大半です。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月程、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■充実の研修制度 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。 約2週間のプログラム修了次第、1年目まではご経験に合わせて、先輩社員同行や、既存のお客さまの対応を通じて基本的なスキルを習得していただきます。 2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■同社の強み 【高い技術力】 近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 【充実の研修制度】 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部署のミッション】 部署のミッションは、FinTech事業戦略やプロダクト戦略全般の策定、決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品やサービスの企画開発となります。 新しいビジネスの構想から、企画・開発・グロースまでを主導し、PayCAS顧客基盤から新たな価値を産み出していきます。 （ご参考）SB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」https://www.paycas.jp/ 【募集の背景】 PayCASは、キャッシュレス決済を通じて新たな価値を創出するプラットフォームとして、急成長を遂げています。現在、加盟店数の拡大を続ける一方で、加盟店向けサービスを中心とした収益基盤の強化に注力しています。 本ポジションでは、PayCAS事業のさらなる成長を牽引するため、事業戦略の立案から具体的なサービス企画・実行までを担う人材を募集します。事業拡大フェーズにおいて、競争優位性を確立し、加盟店向けサービスの新規創出や既存サービスのグロースを推進する重要な役割を果たしていただきます。 【業務内容】 PayCAS事業における事業戦略企画ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・PayCAS中期事業戦略の策定 ・売上目標達成に向けた全体アクションプランの立案 ・市場環境、競争環境、業界構造の調査および競争優位性の評価 ・新事業の戦略立案やサービスの企画・推進・エコノミクス（事業の経済性）分析 ・開発チームとの連携による実行支援 ・各ステークホルダーとの交渉や契約締結 ・各種外部パートナーや社内関連部署との調整 ・プロジェクトマネジメント 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜EDWIN, SOMETHING, Lee,Wrangler,Dickiesなど扱う創業60年以上の国産ジーンズメーカー／所定労働時間7.5時間〜 ■業務内容： 自社ブランドEDWINの自社サイト・他ECサイトの運営業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 （1） 販売計画・仕入れ調整 ・年4回の展示会を基に、実績・トレンドを踏まえた販売予測作成 ・ブランドと連携し、EC・直販の販売比率を調整 ・計画に基づく公式EC／Amazon／ZOZOTOWNの商品仕入れ・在庫配分管理 （2） ECサイト掲載準備 ・商品撮影のディレクション・立ち会い（モデル・スタッフ手配含む） ・商品説明文の作成・調整 └ ブランド情報に加え、サイズ感・素材感などEC向け情報を追記 （3） EC販売運営・分析 ・公式ECおよび外部モールの商品掲載・販売管理 ・売上・在庫データの集計・分析（Excel） ・数値分析を基にした在庫調整、施策立案・計画見直し ◎取り扱いアイテム数：半期約300アイテム（定番含む） ◎Excel関数（VLOOKUP等）を用いた分析業務あり ■やりがい ・半期約300アイテムを扱うことで、商品理解・売れ筋把握・在庫管理力が磨かれます。 ・売上規模・顧客層ともに大きいEDWINブランドを担当し、1ブランドを任される実感があります。 ・売上・在庫分析が日常業務のため、数字に基づくEC運営スキルが身につき、自身の判断が仕入れ・在庫・売上に直結する手応えを得られます。 ■働き方 ・年休123日・土日祝休み ・残業は月平均10時間程度、展示会時には少し増加する可能性もありますが、繁忙期でも定時退勤可能です。 ・子育て中で時短勤務者も2名在籍しております。 ・緊急対応はCS部門が対応するため、休日出勤等はありません。 ■教育体制 ・商材の知識はショールームや説明書など通じてつけることができます。 ■組織構成 ・EC事業課は11名（女性8、男性3）で、年齢構成は20~50代と幅広く、中途採用者も3名在籍しております。 ・ECオペレーターが半数程度、その他はブランドごとに分かれている事業部を兼任して各ブランドのEC担当をしております。 変更の範囲：会社の定める業務