仕事内容

≪リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能/仙台からの新幹線通勤可/平均離職率4.35%/月平均残業10~20h≫ ■業務内容: アルプスアルパイングループの一員として、製造業の現場を支えるアプリケーション導入支援を通じて、ものづくりの未来を支える仕事です。顧客との折衝や企画活動にも携わり、技術力だけでなくビジネス力も磨ける環境です。 ノーコードアプリケーション開発基盤(SpaceFinder/SmartInovator)を用いたアプリケーション導入・企画支援。開発・保守運用(システム要件定義〜リリース、リリース後の保守・運用支援)を担って頂きます。上流から下流まで携わる事ができます。 ■福利厚生面: ・仙台〜古川間の新幹線通勤可/マイカー通勤可 ・持家手当/住宅手当(約15,000~40,000円/月)/入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり) ・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可/月の半分程度は在宅勤務になります) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ・残業は、月10〜20時間程度です。 ■組織について: 20〜40代が中心のアットホームな環境です。チームワークを大切にしながら、共に成長していきましょう。 ■当社について: グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン(株)の情報システム子会社です。設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。SIでもあり、セキュリティソフトウェアを開発するソフトウェアメーカーでもあり、安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 古川事業所 住所:宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅:JR線/古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円〜457,500円 <月給> 234,500円〜457,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月10〜20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制、年間125日休日(一斉休暇3日含む)/有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:持家手当/住宅手当あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・課題別研修 ・e-Learning など <その他補足> ・次世代育成支援手当 ・財形貯蓄 ・社員食堂完備

選考について

対象となる方

■必須条件: ・業務系アプリケーションの開発経験 3年以上 ・VB.netやVisual C++(VC)を用いたアプリケーション開発の実務経験 ・OracleやSQLServerなどSQLを用いたアプリケーション開発の実務経験 ■歓迎条件: ・製造業の業務に関する知識 ・現場部門との調整経験 ・リーダーもしくはプロジェクト管理の実務経験 ・チームで協力しながら成長したい方

会社概要

会社名

アルプス システム インテグレーション株式会社

所在地

東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内

事業内容

■事業内容: (1)デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。 (2)セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。 (3)ファームウェアソリューション…最先端のソフトウェア技術にALSIならではの付加価値をプラス、電子機器の高性能化を支えます。 (4)IoTソリューション…ALSIが長年にわたり培ってきた技術とノウハウを結集。IoTの新たな可能性を拓きます。

従業員数

508名

資本金

200百万円

売上高

14,000百万円

平均年齢

38歳

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【圧倒的な教育力が強み!新研修制度「College」始動】★計算された3年間の育成プロセスで、ゼロから市場価値の高い実力派ITエンジニアへと導きます! 当社が目指すのは ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること ◆自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で4000名を育てた実績があり、この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いエンジニアに育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時/ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め(24時間オンライン学習可) +実践を通してのOJT ↓ ◆1年目/ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します(一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100%!) ↓ ◆2年目/ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目/ どこでも通用するエンジニアへ! 開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も! 2025年スタートの新しい社内研修制度「College」 「College」は、自社のエンジニアがより市場価値の高いハイスキルなエンジニアを目指せるよう継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです! 多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能 エンジニア(開発・インフラ)はもちろん、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SE、Webマーケティングなど、興味と適性に合わせて多彩なキャリアを選べます。 また、エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【宮城/古川】システムエンジニア (ノーコードアプリケーション開発基盤を用いた開発・運用支援)

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