【賞与6か月分実績／海外売上比率は8割超◎高い技術力で業界知名度バツグン／残業16.4h／年間休日123日／住宅手当や寮社宅など福利厚生充実】 ◆職務内容： ご入社後は電子材料営業部 国内営業一課に配属となります。 顧客を受け持ち、営業活動全般業務を担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 社外対応： ・顧客窓口としての連絡や調整及び交渉等、対顧客対応全般 ・サンプル納期調整 社内調整： ・関連部署との連携、情報共有 ・業務進行に必要な調整 ・各種ワークフロー申請 ・各種書類作成補助などの一般的な社内事務処理 ◆求める人物像： ・前職と業界が異なっていても新しい事に対しても吸収して行く気概のある方 ・忠誠心高く、胆力のある方（顧客対応が必要なためある程度対人耐性が必要） ・学生時代にスポーツに取組んで鍛え上げられ、団体行動、リーダーシップの取れる方 ・社交的で明るく、丁寧に仕事をされる方 ・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者との円滑なやり取りができる方 ・調整業務に必要な正確性とスピード感を持って対応できる方 ・チームワークを重視し、協力して多様な業務や課題解決に取り組める協調性や柔軟性がある方 ◆募集背景： 国内営業一課では、国内顧客に対する営業サポートや受注対応、納期調整、問い合わせ対応などを担っています。近年の業務量増加に伴い、顧客対応力の維持・向上および安定した業務運営体制の強化が課題となっています。 そのため、即戦力となる人材を採用し、組織体制の強化を図ることで、さらなる顧客満足度向上と事業成長に対応できる体制を整えたく、採用を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

将来の現場代理人・管理職を目指せるポジション。JR東西線大阪天満宮駅、大阪メトロ南森町駅より徒歩5分♪ ■業務概要 当社は水道インフラや工業用水設備の施工・維持管理を通じて、地域の暮らしや産業を支えています。 本ポジションは、将来的に現場代理人・管理職（現場監督）として現場を任せられる人材を育成するポジションです。まずは先輩社員のもとで現場に入り、工程管理・品質管理・安全管理など施工管理の実務を一通り経験しながら、独り立ちを目指していただきます。 現場巡回や現場打合せなど現場監理業務が主となりますが、屋外での立ち会い業務やトラブル時等の緊急対応等もありますので水道管工事関係の経験がある方（現場作業員、施工管理など職種不問）歓迎します。 ■業務詳細 ・現場巡回による工事の進捗確認、指導 ・協力会社・職人への指示出し、工程調整 ・安全管理・品質管理の確認、指導 ・発注者や行政担当者との打ち合わせ、同席 ・資材手配、工程調整 ・現場写真の撮影、施工記録・報告書の作成 ・経験を積んだ後は、現場の工程・安全・品質管理を一任 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、現場や施工管理の基礎から学んでいただきます。未経験の方でも段階的に業務を覚えられるほか、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■就業環境 ・残業は基本無し、有給消化率80％以上！ ・出張なども基本無く、大阪府下での案件がほとんどです。 ・仕事とプライベートを両立しやすい環境です。自転車・バイク通勤も可能です。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としてのスキルを身につけ、将来的には現場代理人や管理職として活躍いただけます。インフラ分野の専門性を高めながら、安定したキャリアを築ける環境です。 また将来的には、工業用水管理会社常駐担当として、工業用水設備の維持管理を行う専門職として活躍していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ・私たちが扱う製品は、大手鋳鉄管メーカーや全国のガス会社、大手ゼネコン、医薬品／化学／食品／化粧品メーカーなど、幅広い業界にとって欠かせない存在です。 ・国内ガス用鋳鉄管継手では70％のシェアを誇り、確かな技術力と信頼で安定した売上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スケーラブルかつ洗練されたGPUサーバーを用いた世界有数のAIスパコンを開発・運用し、AIの技術開発に革新をおこしたい方へ〜 ●この領域の業務に従事するなら国内最大級の環境×大規模GPU環境の新規開発、構築の経験が積めます。 ●世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます。 ■業務内容： 最新のハイエンドGPU928基を備える国内企業で最大級のAIスーパーコンピューターを開発・運用を共に行って頂くSite Reliability Engineer (Machine Learning Plaftorm) を担当いただきます。 コンピューターアーキテクチャ・ソフトウェアアーキテクチャに精通し、世界に誇れるAIスパコンを共に開発・運用して頂ける方を求めています。 AIスパコンの安定運用を行いながらもAIの進化に合わせ基盤強化を行うには、ソフトウェアの高い開発能力が必要であり、ソフトウェア開発へのこだわりのある方からの応募をお待ちしております。 ■ポジションについて： NECでは、世界でも有数の数百名のAIエンジニアがAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル（LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。 このAIスパコンは、生成AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAI事業全体を強化・推進するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めており、技術の力で事業の未来をデザインする、極めて重要なポジションです。 ■NECのスーパーコンピューターについて： ・AIスパコン技術開発責任者の北野によるAIスパコンの技術紹介 https://jpn.nec.com/rd/people/takatoshi_kitano.html ・NECでSREとして働く面白さを徹底解剖 https://www.rgf-executive.com/ja/insights/nec-vol-2 ■キャリアパス： AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックエンドシステムエンジニア歓迎・世界最高峰のAIスパコンの開発者募集！世界の先端のAI技術開発に携わりたい方へ〜 ●この領域の業務に従事するなら国内最大級の環境×大規模GPU環境の新規開発、構築の経験が積めます。 ●2026年にグランドオープンした最先端の新棟NEC Innovation Parkが職場です。 ■業務内容： 現在NECのAIスパコンは928GPUの国内最大級のGPUクラスタで、NECの数百名のAIエンジニアが先進AIを生み出すべく利用しています。 本AIスパコンはKubernetesを中核とした先進的なソフトウェア基盤と、NVIDIAの先進HWやDDNのストレージなどを含む先端のHW基盤から構成されます。 本ポジションでは次の先進AIを生み出すべく、AIスパコンのソフトウェア基盤の開発を主に行っていただきます。 Claude Code/Github Copilot等、先端のAIの開発環境での開発が行えます。 ■ポジションについて： NECでは、世界でも有数の数百名のAIエンジニアがAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル（LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。 このAIスパコンは、生成AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAI事業全体を強化・推進するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めており、技術の力で事業の未来をデザインする、極めて重要なポジションです。 ■NECのスーパーコンピューターについて： ・AIスパコン技術開発責任者の北野によるAIスパコンの技術紹介 https://jpn.nec.com/rd/people/takatoshi_kitano.html ・NECでSREとして働く面白さを徹底解剖 https://www.rgf-executive.com/ja/insights/nec-vol-2 ■キャリアパス： AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルミダイカストの国内トップクラスシェア／転勤なし〜 ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる！入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎未経験でも問題なし！新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容： 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです！ 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています！同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります！ ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい！とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社〜10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制： ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 大阪が生産拠点のため、はじめのうちは大阪へ数日間出張の形で行って頂くことがございます。 ■モデル年収（一例） ・リーダー／入社1年／470万円 ・係長／入社5年／550万円 ・課長／入社10年／650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無し ■大手との取引で安定◎ デンソー様（トヨタG）、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■採用背景 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業です。 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方への無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 店舗数は急速に拡大しており、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。 さらなる出店を見据え、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ◇アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客　など ◇店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営　など ◇エリアマネージャー業務 ・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) 管理 ・店長のマネジメント、育成、評価 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行・や運用推進 ・エリアの人員計画への関与 　など ■やりがい・魅力： ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆基幹システム全体に関わり、実践的な運用・改善スキルを習得 ◆少人数体制で裁量大、技術的判断を伴う中核ポジション ◆自社開発パッケージ製品の運用保守でシステムを深く理解できる環境 【職務内容】 当社が開発・提供している経理システム（パッケージ製品）の運用保守業務を担当いただきます。 単なる運用担当ではなく、技術的な判断や関係部門との調整を担い、運用保守業務全体を推進していくポジションです。 ユーザー対応から問合せ対応、障害・不具合の発生時の対応、改善提案まで一貫して関わりながら、安定稼働と業務効率化の両立を実現していただきます。 【具体的な業務】 ・システム監視、日次・月次処理の統制および実行管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスクからのエスカレーション案件対応） ・障害・不具合発生時の原因分析、影響範囲の整理、対応方針の策定および実行 ・ヘルプデスク、開発部門など関連部門との調整・連携 ・システム保守・改修における要件整理、関係者調整、リリースまでの推進 【このポジションの魅力】 ◎基幹業務システム全体を俯瞰できる 　経理に限らず、販売管理・人事給与など複数の基幹システムを担当。企業の基幹業務全体を俯瞰した経験が積めます。 ◎大手顧客向けで高いレベルの運用経験 　影響範囲や優先度を踏まえた判断が求められる環境で、基幹システム運用の実践的なスキルが身につきます。 ◎技術力を活かせる高度な運用ポジション 　単なる問い合わせ対応ではなく、原因調査や技術的判断を伴うため、開発エンジニアとしての知識・経験を活かせます。 ◎役割分担が明確で専門性に集中できる 　ヘルプデスクと切り分けがされており、技術的難易度の高い案件に集中して取り組めます。 ★パシフィックシステムとは 太平洋セメントグループ内 唯一のIT企業として、日本の産業基盤をIT技術で支える重要な役割を担っています。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面に加え、ネットワークやセキュリティ領域にも精通し、幅広いソリューションを提供しています。単なるシステム構築にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し/切断産業機械のニッチトップ企業/20代・30代活躍中/子育て世代活躍中/夜間対応無し/社員の働きやすさ・安全などを考慮しIT化など積極採用し業務効率◎/約9割が中途入社/有給取得率80％以上】 ■業務内容 「ライン作業では物足りない」「もっと機械を理解して仕事したい」そんな方に合う仕事です。自社製の産業用切断機（1台500万円以上）を、部品組立〜調整〜納品後のメンテナンスまで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務 ・図面を見ながらの機械組立（ユニット〜完成まで） ・配線・制御（シーケンス含む） ・試運転・動作確認・微調整 ・溶接・簡単な加工 ・納品先での据付・メンテナンス対応 ※3D図面を使用しています。 ■業務の特長 ・ライン作業ではなく1台を丸ごと担当 ・組立だけでなく「なぜ動くか」まで理解できる ・整備士やサービスエンジニア、保全経験がそのまま活きる仕事 ・製造＋メンテ両方できる“技術者ポジション” ■扱う製品 スマホ部品、消しゴム、太陽光パネル、樹脂など「これどうやって切るの？」という素材を加工する産業機械 ◎国内外4,000社以上へ導入 ◎ニッチ分野でトップクラスの実績 ◎大手メーカーの製造工程にも採用 ■出張について エリア：関東中心（まれに東海・関西・東北・九州） 頻度：週1〜2回 宿泊：月1回程度（1〜2泊） 夜間対応：なし ■こんな方に向いています ・「組み立てだけ」からステップアップしたい ・機械をまるごと理解して仕事したい ・整備経験を製造寄りに活かしたい ・手に職をつけて長く働きたい ■会社の特徴 ・創業50年以上の安定メーカー ・ニッチ分野で国内トップクラス ・海外（中国拠点）含めグローバル展開 ・健康経営優良法人2026（ブライト500） 技術力だけでなく「社員を大事にする文化」が強いことが特徴です。 ■働きやすさ ・年間休日123日 ・有給取得率80％以上 ・残業月20h以下（実態10h程度） ・転勤なし ■組織構成： ・製作課5名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名） 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能/仙台からの新幹線通勤可/平均離職率4.35%/月平均残業10~20h≫ ■業務内容： アルプスアルパイングループの一員として、製造業の現場を支えるアプリケーション導入支援を通じて、ものづくりの未来を支える仕事です。顧客との折衝や企画活動にも携わり、技術力だけでなくビジネス力も磨ける環境です。 ノーコードアプリケーション開発基盤（SpaceFinder/SmartInovator）を用いたアプリケーション導入・企画支援。開発・保守運用(システム要件定義〜リリース、リリース後の保守・運用支援)を担って頂きます。上流から下流まで携わる事ができます。 ■福利厚生面： ・仙台〜古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可 ・持家手当／住宅手当（約15,000~40,000円/月）／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可/月の半分程度は在宅勤務になります) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ・残業は、月10〜20時間程度です。 ■組織について： 20〜40代が中心のアットホームな環境です。チームワークを大切にしながら、共に成長していきましょう。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。SIでもあり、セキュリティソフトウェアを開発するソフトウェアメーカーでもあり、安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があます。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業機器・自動車・FA機器などのメーカ出身者も歓迎！電気・計装領域のエンジニアが活躍できる環境〜大規模プラントのエンジニアリングに携われる】 ■業務内容： 廃棄物処理プラントの点検・補修・更新工事における、電気・計装・制御設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 具体的には、受変電設備、タービン発電機、現場計器類、制御盤、PLCなどに関する以下のメンテナンス業務をお任せします。 ・電気設備、計装設備、制御設備の点検・保全計画 ・受注後のメーカー、協力会社への発注 ・点検・保全の現場対応 ・トラブル復旧対応 ・補修・更新工事に伴う現地調査、仕様確認、設計対応 入社後は、ご経験に応じて担当範囲を決定します。廃棄物処理プラント未経験の方も、先輩社員と一緒に現場対応を進めながら、電気・計装・制御設備に関する知識を身につけていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・廃棄物処理プラントの建物は、建設費だけでも数十億円という巨大なプロジェクトであり、そのプロジェクトの建築設計担当として携われることに大きなやりがいを感じられます。また、一つのプロジェクトで多くの方々と施設の完成に向けて一丸となって協同で作業を進めていくことで、竣工の際には大きな達成感を味わうことができます。 ・廃棄物処理プラントは、機械・電気・土木・建築といった様々な分野のプロフェッショナルが集まって一つのものを作る大きなプロジェクトです。関係者が沢山いる分、調整すべきこともたくさんありますが、それらを解決しながら、１つの施設を作り上げていくことにやりがいを感じられます。 ・その中の土木・建築設計の担当はプロジェクトの計画設計、実施設計、工事期間対応と一貫して長い期間に渡って関わり、また全体像から詳細な部分まで、幅広い活動を行う部署で、施設建設において重要な役目を担っています。 ・より良い施設を作ることが、社会のサスティナビリティーに必要で、試行錯誤してごみの減容化と効率的な運用を図ることで社会に貢献できます。 ■就業環境： 完全週休二日制(土日祝)、年休125日、月平均残業20hと安定就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★転居伴う転勤比較的少なめ 【就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】 ■業務内容： 自動車の車体溶接設備に関する生産技術業務をお任せします。 設備メーカーや製造現場と連携しながら、新車種の立上げに向けた設備計画・改造・導入を推進し、安全かつ安定した生産体制の構築を担うポジションです。 入社後は、OJTを通じて業務を習得いただきながら、周囲のサポートを受けて段階的に知識・経験を身につけていただきます。 ■業務詳細： 車体を構成する板金部品の溶接設備に対して、以下の業務を担当していただきます。 ◇新車種投入に向けた既存設備の検討・改造計画立案 ◇設備メーカーとの仕様調整および進捗管理 ◇改造工事の工程管理・設備保証業務 ◇設備完成後の動作確認・品質確認 ◇工場への設備設置立会いおよび稼働支援 ◇製造現場や関連部門との調整・折衝業務 ■ポジションの特徴： 設備メーカーと工場側の橋渡し役として、多くの関係者と協力しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■募集背景： 現在も継続的に発生する新車種立上げや設備改造案件に対応するとともに、将来的な組織力強化および技術継承を見据えた募集です。 将来的には設備計画やプロジェクト推進を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■求人の魅力： ◎新型車の立上げに携われる 自分が計画・検討した設備によって、販売前の新型車が初めて組み立てられる瞬間に立ち会うことができます。ものづくりの最前線で大きな達成感を味わえます。 ◎設備計画から立上げまで一貫して携われる 設備の検討・計画立案から改造工事、動作確認、稼働支援まで幅広い工程に携わります。部分的な業務ではなく、設備立上げ全体に関われるため、大きな達成感を得られます。 ◎チームでプロジェクトを進める面白さあり 設備メーカー、製造現場、関連部署など、多くの関係者と連携しながら業務を進めます。一人で完結する仕事ではなく、チームで設備立上げを成功へ導く達成感があります。 ◎相談しやすい職場環境 20代・30代の若手メンバーも多く活躍しており、明るく活気のある職場です。困ったことがあれば気軽に相談できる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／就業環境◎〜 ■ポジション概要： POSシステム開発における既存システムの仕様変更や、新型機へのシステム開発の業務となります。 メイン言語はC＋＋となります。 ■具体的な業務内容： ・POSシステムの総合テスト、テスト計画・設計レビュー、テスト実施管理。 ・進捗管理、課題管理、問題管理、リスク管理。 ・チームメンバーのマネジメント、関係部門との調整・報告。 ■職務の魅力： ◎幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのポジションアップが可能です。 ◎資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■配属部署： システム開発部への配属となります。 メンバー3〜4名 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アサヒグループのシステムやサービスの安定稼働をサポートし、アサヒグループ各社の事業発展に貢献しませんか／月平均10時間〜20時間程度〜 ■業務概要 アサヒグループ（※）のシステム開発・運用業務の品質管理をお任せします。 ※アサヒビール、アサヒ飲料、アサヒグループ食品など酒類・飲料・食品の企業 ■業務詳細 ◇大規模プロジェクトのシステム品質チェックをプロジェクト側と連携し、品質担保を行うことで、円滑な本番稼働を行えるようにサポートしていただきます。 ◇リスクマネジメントのノウハウを全社へ共有することや、プロジェクトマネジメント人財の育成計画を策定します。 ◇システムトラブルなどのインシデント発生時の再発防止策実施までをトレースしていただきます。 ◇システムの品質を担保するための、各種標準規程類の整備・維持・改版を行っていただきます。 ■部署のミッション ◇全社のQMS（クオリティマネジメントシステム）および「NAiS開発標準」の主管、統括 ◇大規模プロジェクトの立上げ支援とリリースまでの「PMO」関連業務、およびプロジェクト達成評価、プロジェクト運営ノウハウの蓄積主管 ◇トラブル発生時における発生〜収束までの管理と対応支援 ◇内部統制担当窓口 ◇AJG社・DX統括部 QM担当と連携し、アサヒグループのシステム品質の安定化・向上施策の推進 ■キャリアパス 定期的に部長や課長との面談を行う場があります。いつでも上司にフランクにお話いだたける社風です。キャリアパスについて柔軟に相談できます。 ■働き方 ◇平均勤続年数：16年程度（4割以上が20年以上勤務） ◇残業時間：月平均10時間〜20時間程度　※インシデントの発生状況により異なります ◇リモートワーク可（週2，3日の出社を推奨しております） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 鉄道車両の内装材や自動車関連部品ほか、その優れた特性から様々な用途に使用されているアルミ板材を製造する日本軽金属・名古屋工場内の基幹系システムの開発・運用に携わっていただきます。 名古屋センターの主な業務は以下となります。 （1）名古屋工場の基幹システム （生産管理、販売管理。ホスト→オープン化対応中）の開発・運用 （2）周辺システム （現場データ通信windowsシステム、一般業務webシステム）の開発・運用 　 （3）インフラ業務（業務サーバーのセットアップ・更新） 入社後は、まず周辺システムの開発・運用に携わっていただきます。 担当するのは主に上流工程（要件定義、運用テスト）になりますので、上流工程の経験がある方を募集しています。 併せて、自社内の開発部門との折衝（進捗管理、指示）やユーザーとの折衝（調整、進捗報告）および運用業務（調査、トラブル対応）も行っていただきます。 ■エンドユーザーから直接業務を請け負う元請け開発 顧客は日本軽金属・名古屋工場のエンドユーザー。稼働後のシステムを実際に利用する人たちになります。そのエンドユーザーと直接話をしながら開発作業を進めて　いくので、上流工程に必須のユーザーの業務知識をしっかり吸収できます。上流工程での業務スキルをさらに上げたい人には最適の環境です。また、稼働後はユーザーから直接フィードバックを受けることもしばしばあるので、ご自身の仕事の結果をしっかりと見届けることができます。 ■将来は大型の基幹系システム担当へ ユーザーの業務知識が身についたら、将来的にはメイン業務である名古屋工場の基幹系システムの開発・運用業務を担当していただきたいと考えています。日本軽　金属の中核工場の基幹系、という非常に重要なシステムの開発（要件定義等の上流工程）および運用業務に携わることになりますので、システムエンジニアとし　て、他にはない貴重な経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の電力インフラを支える企業／東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実〜 ■業務概要： 海外市場における事業開発および海外拠点運営に関する業務を担当いただきます。入社後約6か月間は国内にて業務・製品知識を習得いただき、その後、ハノイ駐在員として現地業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・変電設備機器・電力インフラ関連製品の市場調査、事業戦略立案 ・現地電力会社、EPC企業、代理店、政府関連機関などへの営業活動 ・現地代理店・販売パートナーの開拓および管理 ・契約交渉、価格戦略、販売計画の策定 ・海外現地法人・営業拠点の運営管理 ・現地スタッフの採用・育成・マネジメント ・日本本社との連携・レポーティング ・海外での事業モデル構築 ■本ポジションの魅力 当社は、変電設備機器を中心とした電力インフラ関連事業のさらなるグローバル展開を推進しています。今後の海外市場拡大を見据え、新規市場の開拓、販売ネットワークの構築、海外拠点の運営強化を担う人材を募集しています。既存の枠組みにとらわれず、現地市場の調査から顧客開拓、販売体制の構築、事業基盤の確立まで、「ゼロから海外事業を創る」ことに挑戦できる方を求めています。 ■組織 配属先：海外事業推進部 組織構成：総員8名（男性7名／女性1名） 入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■当社について 東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆1,319億円／海外売上比率80％／東証プライム上場／在宅勤務可】 ■採用背景 心臓血管カンパニーでは、グローバルでの事業成長と安定供給の両立に向け、部門・拠点・事業を横断したオペレーション変革を推進しています。経営直轄プロジェクトやグローバルSCM・S&OP領域の強化に伴い、課題整理から実行推進まで担うプロジェクト人材を募集します。 ■組織 グローバルオペレーション部（約50名）のBusiness Solutions Group（約5名）に配属。経験・志向に応じて以下いずれかのチームへ配属します。 （1）Cross-Functional Strategy 国内工場や本部機能と連携し、部門横断プロジェクトや業務改革を推進。 （2）Cross-Business Synergy 海外拠点と連携し、グローバルオペレーション最適化やS&OP高度化を推進。 ■業務内容 【Cross-Functional Strategy】 ・全社重要プロジェクトのPMO（計画策定、進捗・課題管理、意思決定支援） ・工場、事業部、本部機能との調整・合意形成 ・KPI設計、業務プロセス改善、オペレーション戦略の実行支援 ・組織風土改革やエンゲージメント向上施策の企画運営 【Cross-Business Synergy】 ・グローバルSCM／S&OPの推進、需給バランス最適化 ・事業横断課題の分析・改善推進 ・海外拠点との会議、資料作成、情報共有を通じたプロジェクト推進 ・組織変革、人材育成、チェンジマネジメント施策の推進 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度 ：本ポジションは週１〜２回程利用されております。 ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■会社について 売上高1兆1,319億円（2026年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■採用背景 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業です。 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方への無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 店舗数は急速に拡大しており、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。 さらなる出店を見据え、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ◇アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客　など ◇店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営　など ◇エリアマネージャー業務 ・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) 管理 ・店長のマネジメント、育成、評価 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行・や運用推進 ・エリアの人員計画への関与 　など ■やりがい・魅力： ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にてWEBアプリケーションエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 PHP、Ruby、Python、Java、TypeScript/JavaScript(Node.js)、 Go、Kotlin等 ■主なフレームワーク Laravel, Symfony, CakePHP等 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 自動車事故や自然災害、漏水事故など、予期せぬトラブルに遭われたお客さまを支え、事故解決から保険金のお支払いまでを担当します。事故や災害によって不安を抱えるお客さまに寄り添いながら、関係者との調整や課題解決を通じて、一日も早く安心を取り戻していただくことを目指しています。 ■職務詳細： ◎自動車保険金サービス 自動車事故に遭われたお客さまやお相手の方への対応を担当します。事故直後は不安や怒りを抱える方も少なくありません。お客さまや被害者の方と丁寧に向き合いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ・事故状況や被害状況の確認 ・損害額、賠償額の算定 ・示談交渉 ・治療状況の確認、フォロー ・弁護士や医療機関との連携　など ◎火災・新種保険金サービス 住宅や家財、事業用建物などに発生した事故や災害に関する対応を担当します。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの生活や事業の再建に向けたサポートまで幅広く行います。 ・被害状況や事故原因の確認 ・損害額や補償内容の調査・算定 ・漏水事故や賠償案件における関係者との調整 ・修繕や復旧に向けたフォロー　など ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は約1カ月の導入研修で、保険や補償の基礎知識、事故対応の流れ、お客さま対応の基本を学びます。配属後はサポーター制度のもと、先輩社員が成長をサポートしながら実務を経験。2年目以降は幅広い案件に挑戦し、技能資格試験の取得を目指しながら保険・医療・法律の専門知識を習得します。3〜4年目以降は複雑な事案も担当し、保険金サービスのプロフェッショナルとして活躍。将来的にはマネジメントや後輩育成、専門分野を極めるキャリアも目指せます。20〜30代を中心に、営業職やサービス職など多様な前職のメンバーが活躍しています。 ■魅力： お客さま第一の姿勢が根付く環境で、人に寄り添いながら感謝を実感できる仕事です。先輩やチームの手厚いサポートを受けながら成長でき、専門知識を磨いて難易度の高い案件にも挑戦。将来は後輩育成や専門職としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■採用背景 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業です。 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方への無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 店舗数は急速に拡大しており、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。 さらなる出店を見据え、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ◇アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客　など ◇店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営　など ◇エリアマネージャー業務 ・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) 管理 ・店長のマネジメント、育成、評価 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行・や運用推進 ・エリアの人員計画への関与 　など ■やりがい・魅力： ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル戦略企画／6000人規模の新組織立ち上げ／予実管理・管理会計／データ分析・Power BI活用／経営層との連携／海外拠点連携／半導体業界トップクラス企業／事業成長を支える中核ポジション ■業務内容： これまで現地法人ごとに組織化されていたフィールドエンジニアをグローバルで束ねるために、6000人規模の組織を設立いたしました。この新組織の組織戦略および事業戦略を企画し、推進するメンバーを募集します。募集するポジションは、グローバルなビジネスを支えるデータの正確性を確保し、関係各所との円滑な連携を通じて、組織全体のデータ活用を推進する役割を担います。 新しい部門での立ち上げメンバーとして、自ら道を切り拓いていくことに面白みを感じる方、ぜひご応募ください。 ＜具体的には＞ （1）予実管理 組織の予算作成、実績管理に関わる業務を幅広く担当いただきます。 国内外すべての拠点で共通の予算策定・実績管理プロセスを0から企画・実装しているため、組織を横断して多くの社内関係者を巻き込み、会社が期待するビジネス規模と利益に見合う実効性のある予算作成および実績のモニタリングし、課題の抽出や改善策を提案・実装するプロジェクトの一部業務を担っていただきます。 （2）採用管理 各拠点からの採用申請を受け付け、記載内容の確認と修正依頼を行います。必要に応じて、社内管理用のデータベースへのデータ転記も担当します。 ※これまでのご経験やキャリアパスを考慮して、担当いただく業務をご相談いたします。 ■業務上で使用するツール： ・Microsoft Excel ・Power BI ・SQL Server Management Studio ・KNIME ・AZURE ※Excel以外のツール使用経験は問いません ■この仕事で得られるスキル・経験： ・管理会計の知識: 会社のお金の流れを読み解く管理会計の専門知識 ・データ分析スキル: データベースやPower BIを活用した高度なデータ分析スキル ・コミュニケーション能力: 経営層や海外拠点のキーパーソンとのコミュニケーション経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車メーカーと長期で向き合う営業へ／サンスターGで安定性◎／顧客課題に技術で応える／残業月13時間程／年休124日〜 ■業務概要： 完成車メーカーを中心とした顧客に対し、接着剤・シーリング材の提案営業を担当します。 顧客の開発・生産技術・購買部門と連携し、要件整理から量産立上げまでを一貫して支える役割です。 製品力と技術力を背景に、顧客のものづくりを長期的に支える存在として活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 現場OJTと担当引継ぎを通じて業務理解を深め、経験に応じて早期に第一線で活躍いただきます。 エリア別に担当を持ち、先輩社員のフォローを受けながら着実に独り立ちできます。 ■まずお任せする業務： ・既存顧客の担当引継ぎ、開発・生技・購買部門への提案対応 ・要求仕様の整理、社内開発部門との調整、見積作成 ・OEM／Tier1／建機メーカーいずれかの担当として量産案件をフォロー ■ゆくゆくお任せする業務： ・担当顧客の拡大（1人あたり5〜7社程度） ・建機・農機メーカーへの新規提案 ・市場動向を踏まえた新用途・新製品企画への参画 ■商材について： 接着剤・シーリング材は、自動車の軽量化や耐久性、静粛性を支える材料です。 車体・塗装・組立など多工程で使われ、完成車品質を根幹から支えます。 ■組織構成： 現在4名で構成されております。 中途入社者も在籍し、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス 管理職候補としての採用を前提としており、活躍次第では経営職や高度専門職への登用も可能です。 本人希望と適性により、将来的な海外駐在のチャンスもあります。 ■企業の特徴： 1941年設立のサンスターグループの一員として、 同社は自動車用接着剤・シーリング材分野で国内完成車メーカー全社への納入実績を持つ安定基盤企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業経験不問◎／東証プライム上場・自動車・半導体・医療機器といった成長市場を支える部品メーカー／複数事業の展開で企業安定性◎／住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 電子機器用コネクタの海外顧客（韓国・アジア地域）をご担当いただきます。（一部国内顧客をご担当いただく可能性もございます。） 既存顧客への提案活動および新規引合い対応をお任せします。 顧客プロジェクトに対して、標準品だけでなく顧客ニーズに合わせたカスタム製品の提案を行い、開発から量産までを一貫してサポートいただくポジションです。 ■主な業務内容： （１）既存顧客営業 ・開発情報の収集および提案活動 ・新規案件の立上げ ・量産立上げまでのプロジェクト推進 ・製造部門・設計部門との調整 （２）新規顧客開拓 ・市場・顧客動向の調査および分析 ・新規顧客への提案活動 ・受注後のプロジェクト管理 （３）販売計画管理 ・月次販売計画の進捗管理 ・売上計画達成に向けた施策立案および実行 （４）工場監査対応 ・国内外工場の監査対応 ・品質・納期改善活動の推進 ・海外出張対応 ※顧客・工場対応のため、2〜3か月に1回程度の海外出張や月1回程度の国内出張が発生いたします。担当案件やプロジェクト状況によって変動しますが、頻繁に出張が発生する環境ではありません。 ■語学力について： 英語は海外顧客とのメール対応で使用する機会がございます。 部内には英語対応が可能なメンバーも在籍しており、サポートを受けながら業務に取り組んでいただけます。 また、会社として語学力向上を支援する制度も用意しています。 ※実際の業務では会話力よりも、まずは読み書きのスキルを活用いただく場面が中心です。 ■会社の魅力： 当社は1922年創業の独立系電子部品メーカーです。ヨコオには微細精密加工技術などをコア技術に、「アンテナ（車載通信機器分野）」「半導体回路検査用コネクタ」「電子機器用コネクタ」「医療用微細精密部品」という4つの主力事業を展開しています。2022年に創業100周年を迎えたヨコオは、“新しい”を生み出し続ける「進化永続企業」として挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 すべての世代が安心し、豊かな生活を送れる社会の実現に向け、政府機関の公共分野に、医療、介護、健康など社会保障の中核を担うシステムやサービスを提供する部門です。 部門はここ数年で大きく成長しており、毎年複数名のキャリア入社者が活躍しています。風通しの良いフラットな組織風土があり、マネージャーが個々の成長プランに基づき丁寧に指導する育成体制が整っています。 メンバーは、国の重要な社会基盤を支えるシステムを構築・運用していることに大きな使命感とやりがいを感じており、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 【職務内容】 厚生労働省が推進する医療DXは、世界に先駆けて超高齢社会に直面する日本において、将来世代が安心して暮らしていけるように、医療の将来を大きく切り開いていく施策です。施策をIT技術で支える立場として、医療DXに関係する新規システムの提案・構築を推進する、プロジェクトリーダ・サブリーダを募集します。 ・提案：POC・フィジビリティ検証を通じて、顧客課題を解決する提案を行います。 ・構築：提案に基づき、受注した新規システムの開発・構築を行います。 ■開発環境/技術環境 言語：JAVA DB：Aurora等 基盤：AWS、ガバメントクラウド ■組織の役割 ∟マネージャーが担当している業務内容：プロジェクト全体のQCD管理 ∟リーダーが主に担当している業務内容：プロジェクトを構成するサブシステムの要件・進捗・品質管理 ∟メンバーが主に担当している業務内容：リーダ作業の補佐 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。 【ポジションのアピールポイント】 ・IT技術を通して、日本の医療制度・将来の暮らしを支える、意義ある事業です。 ・社会貢献・やりがいを感じることができます。 ・官庁の大規模PJの推進を通じて、広い視野を持ち、確かな経験を積むことができます。 ・クラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得できます。 想定キャリアパスは、プロジェクトリーダからマネージャへの昇格、又は、システム企画やIT戦略の立案を行うプロフェッショナルとなります。 変更の範囲：会社の定める職務

〜世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／就業環境◎〜 ■ポジション概要： POSシステム開発における既存システムの仕様変更や、新型機へのシステム開発の業務となります。 メイン言語はC＋＋となります。 ■具体的な業務内容： ・POSシステムの総合テスト ・テスト計画、設計レビュー、テスト実施管理 ・進捗管理、課題管理、問題管理、リスク管理 ・チームメンバーのマネジメント ・関係部門との調整、報告 ■職務の魅力： ◎幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのポジションアップが可能です。 ◎資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■配属部署： システム開発部への配属となります。 メンバー3〜4名 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務