〜上場グループの安定基盤×地域密着で成長／売場主導で売上を最大化／加工だけでなく売場づくり・部門運営まで担当／早期チーフ昇格実績あり〜 ■概要 ・山梨県内の各店舗にて、精肉部門の担当者またはチーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、早期（最短3ヶ月実績あり）での昇格が可能です。 ＜精肉部門の特徴＞ ・精肉加工を軸に、売場づくりまで一貫して関われるポジション ・地域ニーズに合わせた商品展開で、店舗ごとに売場の個性を発揮 ・加工だけでなく、販促・陳列まで自ら工夫できる環境 ・現場のアイデアが反映されやすい運営スタイル ■綿半の運営スタイル・特徴 ・ミッション：「地域で一番行きたい店」を目指し、現場主体で売場を創る ・売場づくり・販促・発注などを各部門が主体となって実行 ・単なる作業ではなく、「どう売るか」を考える役割 ・現場主導の提案が尊重され、売上改善に直結 ・ホームセンター×食品の複合業態で幅広い顧客ニーズに対応 ■キャリアパス ・実力と意欲次第で早期キャリアアップが可能 ※チーフ昇格は早期実績あり（最短3ヶ月） ・その後は店長、バイヤー、本部職（SV・教育担当など）へのキャリア展開も可能 ・部門運営や人材育成を通じて、マネジメントスキルを習得可能 ■年収・働き方 ・年収：420万円〜550万円（賞与平均4.2ヶ月分） ・残業時間：月平均11.9時間と少なめ ・有給取得率80％以上、連休取得制度あり ・初期配属地はご自宅からの通勤距離を考慮し決定 安定基盤のもと、長期的に働きながらキャリアアップ可能 本ポジションは、 精肉加工に留まらず、「売場を動かし売上をつくる」役割を担える点が最大の魅力です。 現場主導で売場づくりに関わりながら、自分の工夫が数字として返ってくる環境です。 安定した基盤と働きやすさを兼ね備えつつ、裁量を持って成長したい方を歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業部経営を支えるポジション/建機レンタル業界でトップクラス実績の上場企業/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート〜 ■仕事内容： 営業部の運営を支える管理系総合職として、以下のような業務をお任せします。 1つの営業部の管理業務全般を担うポジションであり、経理・総務・人事などの実務に加え、営業部の運営を支える重要な役割を担います。 ◇経理業務：買掛管理、資産管理、財務処理など ◇総務業務：来客対応、契約書管理など ◇人事業務：採用対応（エージェントとの連携、新入社員受け入れなど） ◇営業部運営支援：売上・利益などの数値分析、会議資料作成、会議での発表や改善提案など 当社では「プロフィット制」を採用しており、営業部ごとに収益や費用を管理しています。そのため管理担当も経営視点を持って数値を分析し、営業部の課題抽出や改善提案を行います。 将来的には営業部長へのアドバイスを行うなど、営業部経営を支えるパートナーとして活躍いただくことを期待しています。 ※経理財務のご経験や決算書に関する知識をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ※業務改善や数値分析に興味があり、主体的に提案を行いたい方に適した環境です。 ■募集背景 関西支店では現在6つの営業部が稼働しており、それぞれに管理担当が在籍しています。事業拡大を見据えた体制強化のため、新たな管理担当者を募集します。 ■入社後の流れ まずはレンタル業の基礎理解を深めるため、営業所での内勤業務や機械管理の現場研修を実施。 半年ほどかけて段階的に教育を行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■制度面 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度：1〜8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育／資格支援：必要資格の取得を会社が支援し、業界未経験からでも安心して成長可能 ・働き方支援：各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTや日立の大手企業直案件多数／チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■概要 クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。 多くの現場でチームによりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。 ■業務内容 ・プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」を含むクラウドの設計構築〜運用保守案件です。 ＜案件例＞ ・メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure） ・行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS） ・製造業向け会計システム構築・運用（JP1） ■案件詳細 ・顧客業界：製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送 ・顧客規模：日立グループ・NTTグループなど大手SI企業 ・顧客先：東京23区 ・アサイン：3〜6名のチーム ・案件期間：半年〜2年程度 ■開発環境 ・言語：Java（8割）C（1割）その他（1割） ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL ■魅力 ◆大手プライム案件メイン！ 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◆スキルアップをしっかり応援 資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 ◆充実の福利厚生 退職金制度・永年勤続表彰制度・家族手当・住宅手当があります。 育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度／月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTや日立の大手企業直案件多数／チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■概要 クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」を含むクラウドの設計構築〜運用保守案件です。 ＜案件例＞ ・メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure） ・行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS） ・製造業向け会計システム構築・運用（JP1） ■案件詳細 ・顧客業界：製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送 ・顧客規模：日立グループ・NTTグループなど大手SI企業 ・アサイン：3〜6名のチーム ・案件期間：半年〜2年程度 ■開発環境 ・言語：Java（8割）C（1割）その他（1割） ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL ■魅力 ◆大手プライム案件メイン！ 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◆スキルアップをしっかり応援 資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 ◆充実の福利厚生 退職金制度・永年勤続表彰制度・家族手当・住宅手当があります。 育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度／月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生】 ■業務内容： クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件が多く、ご経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。 多くの現場でチーム（平均4~5名）によりプロジェクト遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有を行っています。 ■業務詳細： プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」等のクラウド環境並びに運用管理（JP1）を用いたシステムの設計構築〜運用保守案件です。 ＜例＞ ・メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure） ・行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS） ・製造業向け会計システム構築・運用（JP1） ■魅力： ◎大手プライム案件メイン！ 日立グループ、NTTグループ等大手企業との直接取引が多く、様々な大規模プロジェクト（金融系や公共系等）へ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。 チームで推進するため、マネジメント能力も身に着けることが可能で未経験からスタートしてサブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数在籍しています。 ◎スキルアップをしっかり応援 資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ◎充実の福利厚生 退職金制度・永年勤続表彰制度・家族手当・住宅手当があります。 育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度／月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

営業現場と敷居が低く現場ニーズが素早く製品に反映可能／自由な社風で先進的な製品の企画・開発・製品化が可能〜 ＜魅力ポイント＞ ◎残業月平均25時間・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ■業務内容： 商業施設向け照明トップシェアを誇る当社にて、主力の照明制御システム：Smart LEDZシリーズ製品の開発に従事 市場調査から新製品開発まで裁量権を持って製品開発に取り組めます 多様化する顧客ニーズに応じたシステム・新製品開発や、既存製品の改良、社外協力会社（中国・台湾等）との折衝・共同開発を実施 営業と開発部門の敷居が低く、現場ニーズを早期に製品反映出来ます ■募集背景 近年、照明LED化及び制御管理の需要増加中 それに伴い当社のSmart LEDZシステムのニーズが高まっておりシステム・機能拡充や、新商品開発により更なる顧客獲得を目指す ■Smart LEDZについて 無線制御システム搭載のLED照明業界内のパイオニアとして開発・リリースした遠藤照明の主力製品 強みは照明器具のバリエーション（数千点保有）とシステムバリエーション（小規模からビル全体まで制御可能）無線制御の為後付け設置が容易・ 特殊工事など不要で導入しやすい特長を持っており現在2万件以上の設備への納入実績 ■商品URL https://www.endo-lighting.co.jp/products/pickup/smart-ledz/ ■当社について 私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するためチャレンジを続けます。創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高評価

【通信キャリア直取引90％以上の安定基盤/検証・構築からスタートし、設計・要件調整へステップアップ可能/賞与固定4ヶ月・年休122日・フレックス制度あり】 ■概要： モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。今回募集するのは、大手通信キャリア向け5Gコアネットワーク領域の検証・構築エンジニア。NW運用、Linux操作、テクニカルサポート、運用監視などの経験を活かし、5GC、仮想化、Docker、Kubernetes、クラウドネイティブ技術へ挑戦できます。まずは検証・構築から入り、将来的には設計や要件調整、リーダー業務へステップアップ可能です。 ■業務内容： まずは検証・構築業務からスタートし、徐々に設計工程へステップアップしていただきます。 ・検証環境での動作確認（5Gコアネットワーク機器） ・Linuxサーバ設定、NW設定変更 ・検証手順書／構築手順書の作成 ・商用環境の構築・導入作業 慣れてきたら… ・基本設計／詳細設計 ・顧客との要件調整 ※先輩社員のOJTでキャッチアップ可能 ■プロジェクト一例 ・大手通信キャリアの5G基盤案件に参画 ・仮想化／クラウド技術（Docker／Kubernetes）も経験可能 ・AIやIoTと連携する次世代インフラに関わる機会あり ■評価制度： ・スキルだけでなく成長プロセスも評価 ・キャリア面談を通じて設計・リーダー職へのステップアップ可能 ■ポジションの魅力： ・直取引案件90％以上 → 上流工程に関われる ・運用／保守から設計へステップアップした社員多数 ・5G／クラウドの最新技術を実務で習得可能 ・20代でも設計にチャレンジできる環境 ■当社について： 大手通信キャリアとの直接取引が中心で、要件定義から導入まで上流工程に関われる点が大きな特徴です。元キャリアベンダー出身の技術者が多く在籍しており、実務を通じて高い技術力を身につけられる環境があります。モバイル未経験でも、ネットワークやサーバー経験を活かしてチャレンジでき、運用・保守から設計構築へステップアップした実績も多数。今後需要が高まる5Gやクラウド領域で、市場価値を高めたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業の経験のある方／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システムを展開／土日祝休み／年間休日125日〜 ■仕事内容： 当社製品（船舶向け配電盤・始動器盤・監視盤、デジタルソリューション等）をお客様である造船会社、海運会社へ提案、販売活動を行っていただきます。誠実で、意欲があり、法人営業経験のある方の応募をお持ちしております。 ■具体的な業務内容： ・当社製品、システム換装、アフターサービスの提案と販売 ・上記に伴う国内出張（案件によっては海外出張の可能性もあり） ・見積作成、提案資料作成等の営業事務作業全般 ・新規分野（舶用における環境対策）及び新規顧客の開拓 ■当社事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境分野への貢献業務に興味ある方歓迎！若手活躍可能！週3日の在宅勤務可能で、生活を維持しながら環境を支える業務に従事できる】 ＼仕事について／ 廃棄物処理工場から生まれる再エネ・CO2フリー電気を全国に供給しております。同電気使用量のデータ管理や需給管理、損益管理を行うポジションです。業界関わらずデータ分析や損益管理などのご経験・興味がある方は歓迎いたします！ ■業務概要 小売電気事業（新電力事業）において、ごみ発電等の再エネ電気を用いた【電力需給管理】および【損益管理】を中心に担当いただきます。将来的には、再エネ調達計画の立案や、脱炭素ソリューションの企画・提案にも携わっていただきます。 〈日次・週次業務〉 ・お客様（自治体施設、工場 等）の電力使用量の予測 ・上記を踏まえた電力供給計画の作成 ・不足・余剰分の電力を市場から融通するための取引・調整 〈月次業務〉 ・「予測値」と「実績値」の差異分析（需給・コスト・収益） ・予測精度向上のための要因分析と改善施策の検討・実行 〈年次・中長期業務〉 ・再エネ電力の調達計画の立案 ・事業全体の損益計画の立案 ■組織構成： プロジェクト事業部新電力部（15名）、週2日程度在宅勤務、残業月10〜15時間 ■教育体制： 階層別研修、資格取得支援、通信教育など充実した育成制度を整備。経験が浅い方も着実に成長可能です。 ■就業環境： 完全週休2日制・年間休日125日、在宅勤務・時差勤務可、福利厚生・各種手当・独身寮・社宅等充実 ■想定されるキャリアパス： まずは事業管理チームにて、需給管理業務を担当していただきます。その後（数年後）適正に応じ、（1）損益管理や事業管理など事業管理チーム内での仕事の幅を拡げる、（2）事業推進チームへ部内ローテーションで新規事業提案などの企画立案・事業推進業務を担当する、と活躍の場を拡げていくことができます。さらにその後は、専門性を極める、マネージャーの道に進む、というステップアップの道が選択可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業推進部で小型減速機「RVmini」のカスタマイズ設計を担当し、次世代ロボット市場の成長を支えるポジションです】 ■業務概要 ・当社の精機カンパニー新規事業推進部にて、次世代ロボット向け小型減速機「RVmini」のカスタマイズ設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・産業用ロボットやヒューマノイドロボット市場でのニーズ増加に伴い、顧客ごとの要望に柔軟かつ迅速に対応し、設計・評価・技術提案から関係部門との連携まで一貫してお任せします。新技術や新材料の導入にも積極的に携わることができます。 ■業務内容 ◇産業用ロボットやヒューマノイドロボットに搭載される小型減速機（RVmini）のインターフェイス部を中心としたカスタマイズ設計および性能改善設計をご担当いただきます。 ◇顧客要望を起点に、設計・評価・関係部門連携まで一貫して携わり、信頼性や顧客満足度向上に繋げていただきます ■業務詳細 ・ロボットメーカー等の顧客からの技術的な要望ヒアリングおよび仕様整理 ・顧客ニーズに基づくインターフェース仕様検討と技術提案 ・ロボット搭載条件に応じた減速機インターフェース（取付フランジ、軸形状、外形寸法等）のカスタマイズ設計（設計図面作成含む） ・性能改善要望の取りまとめ、改善案検討・設計変更 ・新技術・新構造・新材料導入の検討 ・減速機の評価試験計画・実施および結果整理とフィードバック ・PLMシステムへの設計情報登録、設計データ管理・共有 ＜使用ツール＞AutoCAD ■組織構成 新規事業推進部は設計・開発・生産技術の各機能が連携し、少数精鋭で意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 世界トップクラスの信頼性技術を生かし、未開拓市場で新たな価値創出に挑戦できます。顧客ごとに異なる課題解決を図ることで、設計者としての成長を実感できます。 ■就業環境 残業20H程度、フレックス制度や在宅勤務制度有。転勤は基本想定していませんが、事業拡大時は可能性があります。 ■想定されるキャリアパス カスタマイズ設計エンジニアとして経験を積み、将来的には開発リーダーや事業企画へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長市場であるロボット分野の最前線で、新規事業立ち上げのダイナミズムを体感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎◎商業施設など人が集まる現場の安心・安全を、AIカメラ等の最先端セキュリティで支え事故・トラブルの予防と運用の省人化に貢献／メーカー商社／所定労働7時間15分／既存顧客中心・提案〜導入フォローまで一気通貫★ ■業務内容： 大手警備会社を中心に、一部介護・医療業界の販売代理店と連携しながら、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカム等の提案営業をお任せします。 既存顧客への提案を通じて、予防・省人化・初動短縮まで一歩踏み込んだ解決を行います。 「安心」と「運営効率」に貢献します。 ＜具体的には＞ ・セキュリティ関連製品の提案営業 ・エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売 ・販売代理店である大手警備会社と連携し、商品の提案営業 ■仕事のポイント： ◇開発から販売・導入まで一貫して対応できるため、ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 ◇代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 ◇需要高まるAI搭載カメラやクラウドシステムなど、最先端領域に携わることができ、営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■入社後の流れ ▼入社〜1カ月間：製品知識などを習得（東京・木場オフィス） ▼2カ月目〜：現場にてOJTをスタート ▼半年後：独り立ち イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 ■キャリアパス ・製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。 ・将来は支店長として支店経営や、本社の企画部門にて全社の営業推進企画や商品企画など、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛・民間航空機の未来を支える電動アクチュエータ開発／製品設計から評価まで一貫して携わり高い専門性が身につくポジションです】 ■業務概要 当社航空宇宙カンパニー技術部にて、防衛装備品や無人航空機向け電動アクチュエータの要素技術開発および製品開発業務を担当します。防衛・民間両分野からの引き合いが増加する中で、複数プロジェクトを同時進行し、ゆくゆくはテーマリーダーへの成長も目指せる環境です。 ■業務詳細 具体的には、電動アクチュエータの構想・基本設計や詳細設計、制御要求の分析・仕様策定、性能解析（制御ソフト・基板開発チームと連携）、構造設計、強度解析、熱解析など各種CAEツールを用いた設計・解析に携わります。加えて、振動・温度・疲労耐久・耐環境などの実証試験計画・実施、顧客との仕様調整、設計審査や評価試験対応、実機運用における技術課題解決、次世代製品向け要素技術の開発・試作・評価も行います。開発は4名程度のチーム体制で、設計から製造フォロー、評価試験まで一貫して担当します。 ■扱うサービス 防衛向け無人機や航空機向け電動アクチュエータ（姿勢制御・舵面作動等）の開発 ■組織構成 技術部内20名規模のグループに所属。幅広い年齢層で知見を共有し合える風土です。 ■業務の魅力 自ら手掛けた製品が実機搭載され、国の安全や防衛技術の進化に貢献できるやりがいがあります。設計からアフターフォローまで一連の開発経験を積み、高信頼性設計や機能安全などを実践的に習得可能です。 ■教育体制 未経験分野も丁寧にサポートし、相談しやすい環境です。 ■就業環境 月残業約30時間、フレックス制度や高い有給取得率、原則社内勤務で働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 解析・試験業務から設計・開発担当、さらにプロジェクトリーダーや海外駐在など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 防衛・航空宇宙分野の最先端技術に携わり、社会貢献性と技術者としての成長を両立できる企業です。

【国内食品素材メーカーでの営業経験が5年以上ある方／海外営業をしてみたい方、海外営業の経験はゼロでも大丈夫です！／糖アルコールで国内トップクラスシェアの安定企業／需要拡大中の素材／残業月平均15〜20時間程度（※部署平均）／フレックス可】 ■業務内容： 糖質の仲間「糖アルコール」の製造・販売で、国内トップクラスのシェアを保有している素材メーカーである当社にて、海外営業部の一員として海外営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外営業（代理店探し、同行セールス） ・出張頻度：1〜2ヶ月に1回、1回3〜5日 ・エリア：タイ、ベトナム、中国、韓国、台湾 ・主な提案先：食品業界（畜肉加工品、水産加工品、調味料、パン、菓子、油脂など） ■人数構成： ・部長1名、他4名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■企業魅力 糖アルコールで国内トップクラスシェアを誇る素材メーカー。食品・医薬・化粧品など幅広い業界に機能性素材を提供し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎◎商業施設など人が集まる現場の安心・安全を、AIカメラ等の最先端セキュリティで支え事故・トラブルの予防と運用の省人化に貢献／メーカー商社／所定労働7時間15分／既存顧客中心・提案〜導入フォローまで一気通貫★ ■業務内容： 大手警備会社を中心に、一部介護・医療業界の販売代理店と連携しながら、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカム等の提案営業をお任せします。 既存顧客への提案を通じて、予防・省人化・初動短縮まで一歩踏み込んだ解決を行います。 「安心」と「運営効率」に貢献します。 ＜具体的には＞ ・セキュリティ関連製品の提案営業 ・エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売 ・販売代理店である大手警備会社と連携し、商品の提案営業 ■仕事のポイント： ◇開発から販売・導入まで一貫して対応できるため、ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 ◇代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 ◇需要高まるAI搭載カメラやクラウドシステムなど、最先端領域に携わることができ、営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■入社後の流れ ▼入社〜1カ月間：製品知識などを習得（東京・木場オフィス） ▼2カ月目〜：現場にてOJTをスタート ▼半年後：独り立ち イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 ■キャリアパス ・製品知識や営業スタイルを身につけるため、社内の勉強会や同行営業で学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。 ・将来は支店長として支店経営や、本社の企画部門にて全社の営業推進企画や商品企画など、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG・GIS 業界のパイオニア企業である当社にて、営業職をお任せします／42期連続黒字／フレックス＆在宅勤務で働きやすい環境／残業月20H以内・年休123日(土日祝休み)〜 ■概要 ・空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、当社のコア・クライアントである官公庁・自治体（情報システム部門／建設部門 等）を中心に、 GIS（地理情報システム）を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。 ※IT業界未経験でも活躍できる環境となっております。（官公庁での実務経験がある方も歓迎！） ■業務詳細 （1）官公庁・自治体向けソリューション営業 ・自治体（情報システム部門／建設部門等）の課題・要望ヒアリング 自社開発GISを軸に、業務要件に応じた最適なソリューションを設計 ・開発部門と連携した提案書作成、仕様調整、合意形成 （2）調達・入札対応 ・仕様策定支援、調達要件の整理 ・入札対応、受注までのプロセス推進 （3）新規開拓・マーケット拡大 【出張】国内短期出張あり（月数回程度／案件・時期により変動） ■組織構成 ・営業部には30名程在籍しており、官公庁・自治体・民間（インフラ企業等）の3グループに分かれています。20代~50代と幅広い層が活躍しております。 ■就業環境 ・実働7.5時間／月平均残業時間20h程度／フレックス可／週3日程度の在宅勤務が可能！ ・離職率：3％以下／平均勤務年数：13.45年／退職金や財形貯蓄制度有 ■当社の特徴 （1）国内GISエンジンの“パイオニア”としての圧倒的実績 国内でいち早くGIS（地理情報システム）エンジンを自社開発し、40年以上にわたり空間情報分野を牽引してきた業界トップクラスの技術企業です。（創業以来42期連続黒字経営） （2）「製品力×カスタマイズ力」による他社差別化 完成度の高い自社プロダクトをベースにしながら、顧客ごとの業務要件に応じた柔軟なカスタマイズを前提としたソリューション提供が可能 （3）XR／ARを含む先端技術融合で“次のGIS”を創る会社 同社はGISに留まらず、AR／MRソリューション『GyroEye』をはじめとしたXR領域にも早期から進出し、「空間情報×テクノロジー」による新しいUX（顧客体験）創出を実現しています

■概要 グループIT本部として中計施策として「クラウドシフト」を掲げており、プロジェクトや既存サービスに関する問い合わせなどの対応、依頼事項が増加しております。そのため、リソース不足の解消ならびにクラウドシフト促進のためクラウドの知見やインフラ基盤のご経験がある方を広く募集いたします。 ■詳細 グループIT部門におけるインフラ企画・運用担当として、システム改善のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。担当範囲としてはオンプレミスで稼働する仮想化基盤、各種システムの監視/オブザーバビリティ機能を提供する監視基盤、大規模データベース基盤、セキュアにサーバへ接続を行うためのゲートウェイなど広範に及びます。また全てのサービスにおいてパーソルグループ各社へ提供する共通インフラとなります。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。 下記の領域をご担当いただく予定です。 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 （1）仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネージャ （2）新規サービスの企画立案 （3）プロジェクト推進/プロジェクトマネージャ ■キャリアパス 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成 グループIT本部ビジネスコアインフラ部コアインフラ室 12名。20代〜40代が中心の組織です。 メンバーの8割が中途入社で、中途社員も活躍している環境です。 【やりがいと成長】 ・グループ横断のスケールで、クラウド・SOC・XDRなど最新技術を組み合わせ、予防・検知・是正を設計から運用まで一気通貫で担えます。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経営と現場をつなぐ意思決定に関与し、セキュリティを事業価値へ転換する経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【転勤なし／営業所立ち上げに伴う募集／事業拡大に携わりたい方にオススメ／研修を含めた会社からのサポート充実／ワークライフバランス◎】 ■入社後の流れ： 入社後は、所管営業所（広島営業所、岡山営業所、大阪本社のいずれか）にて3か月程度の研修を実施します。お客様からの問い合わせ対応やOJT、同行訪問などを通じて、当社製品や業務の流れを理解することからスタートいただきます。半年〜まずはお1人から四国営業所をスタート、所管営業所からサポートを行います。1年程度で完全に一人立ちしていただくことを目指します。 ■営業スタイル： 1日の訪問件数は1日平均2〜4社ほどです。オンラインでの打ち合わせもありますが、お客様との関係性を大事にする当社では、お客様先に足を運び、対面でお話をすることが基本スタイルです。 お客様への技術的なフォローは、社内の技術部門が担当するので、営業社員は営業に注力できる環境ができています。 ■提案する商材： ・水を通してきれいにするためのろ過材 ・薬液などを注入・移送するポンプ等のケミカル機器 ・水質を計る水質計測器 単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供しています。 ■主な取引先： ・製紙関連企業 ・水処理プラントメーカー ・官公庁、自治体など ※営業エリアは愛媛・香川をメインに四国全体をカバーしております。 ■当社について： 水をきれいにすることだけでなく、水族館など生き物が住みやすい環境づくりや、プールや銭湯など安心して水を利用できる施設づくりを行っております。 ■当社の強み： 全国一のマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプ、水質制御システムなど水処理・水浄化の第一人者として認知されてきました。学校のプール、水族館、浄水場など広く用いられています。近年は、海外の浄水場建設プロジェクトにも参加しております。 ■魅力情報： 【現場立ち会いも経験できる】 提案だけでなく、工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際には、実際に使用する現場で工事の立会いを行うことも。普段入れない場所や施設の裏側などを見たり、自分が提案した装置が稼働する様子を見ることができるのも、この仕事だからこその面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友大阪セメント(株)100%出資企業/未経験からの入社多数】 ■業務内容： 住友グループで安定した基盤のもとセメント運送および管理事業を行う当社営業所にて、配送計画・管理業務を担当いただきます。 こちらのポジションからスタートし、営業所長までステップアップいただくことも可能です。 ＜業務詳細＞ ・配車管理： セメントメーカー及び販売店から発注を受け、約50台の輸送車の配車計画をたてます。運行時間が法律で決まっているため、適切に人員の配置を行うことが大事です。社内の調整はもちろんのこと、受注状況によっては顧客に対しての納期の交渉を行うことも大事なお仕事です。（その他、ドライバーの日報の集計や点呼等） ■組織構成 5名の社員が所属しております。 業界未経験の方も活躍されています。入社後は約1か月の導入研修を行い、OJTでしっかり指導しますので、ご安心ください。 ■評価制度 中途採用での社員が多く、実績でしっかりと評価される仕組みになっております。5年で営業所長になった方もいるなど、明瞭な評価の中でステップアップいただくことが可能です。 ■同社の特徴： 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、6ヶ所のサービスステーション（セメント出荷基地）の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AIを始め世界で求められる半導体市場／前例にとらわれず新しいことを提案できる風土／語学力を活かしグローバルに活躍■□ ■組織のミッション： SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。 ■業務内容： 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現します。　 ・保守部品の需給プランニング業務（倉庫業者との在庫管理業務含む） ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客（半導体メーカー）のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施 ■求人背景： 当社装置の保守サービスのビジネス拡大に伴う在庫管理／需給プランニング業務の強化のための増員です。 ■当求人のアピールポイント： ◇当社売上の約20％を占めるアフターサービスビジネスの強化・業務フロー改善により、利益率向上に貢献することが出来ます。 ◇前例にとらわれず新しいことを提案できる風土があります。 ◇グローバルに活躍できます。 ◇外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です。 ◇半導体業界という成長産業での経験ができます。 ■入社後想定されるキャリアパス： ◇当社での募集業務を把握いただく期間を経てチームリーダーをご経験いただき、管理職、課長職への登用を目指していただきます。 ◇サプライチェーンマネジメント領域でのローテーションの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会に向けて追い風の事業／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有〜 風力発電設備の保守・点検を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は発電量の日報作成や定期点検業務など、基礎的な業務からスタート。先輩社員とのチーム作業が中心のため、未経験の方でも安心して技術や知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ・風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ■未経験からの成長をサポート 現在活躍している社員の約9割が未経験入社です！前職は工場勤務、精肉加工、畜産、造船などさまざまで、電気や風力発電に関する経験は問いません。 入社後は約3週間の中途入社向け研修を実施し、その後もOJTは日々の業務を通して実施するため、実践的な知識や技術を身につけることが可能です。 ■職場環境 事業所は所長、副所長、主任、メンバーで構成されています。 職場はコミュニケーションが活発で、明るくにぎやかな雰囲気が特徴です。チームワークを大切にしながら業務を進めているため、分からないことも相談しやすい環境です。 ■働く環境 土日祝休、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■出張 月1回程度：2〜5日間 四半期に1回程度：2〜3週間 出張の可否は、業務内容や移動時間、旅程などを考慮したうえで決定しています。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

■□弊社開発/運用ゲームの楽曲制作を担当！ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／月残業16.7時間程度■□ ■業務内容： 弊社開発/運用ゲームの楽曲制作を担当していただきます。 社外への制作依頼や管理・ディレクション業務をお任せすることもございます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE: 『チャレンジできる環境のある会社。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7355 ■求める人物像： ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ゲームや映像における音楽全般に精通している方 ・忍耐強く音楽作りの出来る方 ・自分の音楽性を持っている方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験も安心！座学研修＋工場見学で基礎から習得。未経験でも機械操作〜検査まで一歩ずつ成長できる ★自分の手でつくったトレーが、明日のコンビニやスーパーに並ぶ。「日常を支えるものを生み出す」実感が毎日味わえる仕事 ★創業100年の安定企業で需要拡大中の食品トレー製造に携わり、長期で安心して働ける ■職務内容：お弁当やお惣菜で使用される「食品トレー」の製造をお任せします。 ＜業務の流れ＞ （1）機械のオペレーション：機械や設備を操作して成形を行っていきます。 （2）検査（チェッカー）：外観や性能をチェックし、製品が基準を満たしているか確認します。 （3）梱包、出荷：完成した製品を包装し発送準備を行います。出荷先への仕分けや管理なども担当します。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修・工場見学を通じて当社の事業内容や食品トレーに関する理解を深めることからスタートします。未経験の方でもしっかりとフォローできる環境なので安心してください！ ＜働く環境面＞ ・クリーンルームは冷暖房完備 ・残業月20H以下 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ／ 仕事もプライベートも充実♪ ＼ 社員に長く働いてほしいと考えている当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。 オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ ■当社の製品について 私たち下田工業茨木が得意とするのはプラスチック素材です。 生活のいろんな場面で役に立っています。 例えば、冷蔵庫の内部トレイ、洗面台部品、浴槽など、日々の暮らしを支える用途に使われています！ ■当社について 当社は食品トレーから自動車・家電・住宅向け部品まで、暮らしを支える樹脂製品を生み出す“成形のプロ集団”。真空成形など高度な技術を武器に、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。創業100年の安定基盤で、地域に根ざしながら成長できる環境が魅力です！ 新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます！

◆◇日本でも数少ないApple社との直接取引／約15年間で売上高は4倍！売上高951億円（2025年3月時点）／個人ノルマなしでチーム連携重視／シフトの月2〜3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売や お問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 具体的には・・ ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え ・POP作成、問い合わせ対応 ・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について： 平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」： 世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境： 同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。 研修内容例）： 入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境： 「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【機械商社｜東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業】 ■業務内容： 搬送ロボット（AMR）を活用した搬送自動化システム提案営業および技術サポートをお任せします。お客様の課題に対してチームでアイデアを出し合いながら、自動搬送システムの提案を形にしていきます。専門分野の異なるメンバーが在籍しており、互いに相談・サポートしながら業務を進められる環境です。 ■業務詳細 ・搬送ロボット（AMR）と自社開発WCSを組み合わせ、製造現場の自動搬送システムを提案・構築している営業技術チームです。社内には実証環境やAMR実機を備えており、実機を用いた検証を行いながら、お客様に最適な搬送システムを提案しています。また、WCSを自社で開発できる体制を持ち、設備連携を含めたシステムインテグレーションまで一貫して対応できることが当部署の強みです。 ・スマートファクトリー化のニーズに応えるため、搬送ロボットを活用した自動搬送システムの提案・構築を推進していくことが当部署のミッションです。ロボットとシステムを組み合わせ、製造現場の搬送自動化と生産性向上に貢献していきます。 ■やりがい： 自ら考えた搬送自動化の提案がお客様に評価され、受注につながったときに大きなやりがいを感じられます。さらに、導入したシステムが実際の工場で稼働し、生産性向上や省人化に貢献している様子を目の当たりにできることも、この仕事ならではの魅力です。 ■就業環境： 設備導入については工事担当者がいるので基本的に営業が立ち会うことはありません。ただし、工事案件が立て込んだ時には営業が立ち会いその場合土日出勤することもあります。 ■配属先部署について： 計3名の課ですが、部全体としては30名程度在籍しています。 ・40代課長、40代メンバー1名、30代メンバー1名 ■当社について： 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラスです。

【未経験歓迎／自動車分野の各種計測システム・機器およびソフトウェア開発などハードとソフト設計を手掛ける／システムの国内シェア70％超／競合が少ない・事業は常に安定】 ■募集背景： 当社は、計測器並びにアプリケーションの開発に情熱を持って取り組み、高精度の計測システムや排ガスデータ処理システム等を製品化しています。 時代のニーズに合った新規開発と、製品の精度向上を目指して取り組んでおり、業績好調につきこの度募集する運びとなりました。 ■業務概要： 大手自動車メーカーの車速試験等で使用される計測装置（GPS利用）の組み立てや社内実験／テストを含み、時には取引先様への製品説明等それに関連業務をお任せします。 ■キャリアアップ： 当社ではソフトとハード両方の開発・製造を行っています。 そのため、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、開発全体を統括するジェネラリストも目指すことができます。 ■こんな方歓迎します◎： ・自動車が好きな方 ・自然に恵まれた環境の中で仕事をしてみたい方（オフィスからの眺め◎） ・一つの仕事だけなくて色んなことを経験してみたい方 当社は少数精鋭の組織なので、それぞれが裁量を持って仕事を進めています。そのため、「色んなことを経験したい」という方歓迎です。 ■当社について： 当社は、グローバルエンジニアリングを通じて、自動車産業の更なる発展と事業の成長に挑戦しています。また計測装置、アプリケーションの開発だけでなく、国内自動車メーカーをはじめとする各関連研究機関において研究会、勉強会を行い、計測で作られる未来を研究機関様、自動車関連企業様と共に創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務