＊先輩の約9割が未経験スタート！＊ アトムがあなたの『事務デビュー』をサポート♪ あなたの事務デビューや社会人デビューを アトムがしっかりとサポートします！ ■法律に関する知識ゼロでも大丈夫 ・‥…━━━ 先輩の約9割が未経験からのスタート。 お任せするのはシンプルな事務ワークで、 目の前のことに集中できる環境で働きたい！ 未経験だけどオフィスワークに興味がある！ そんな方にピッタリのポジションです♪ ■当社で働く魅力を一挙公開！ ・‥…━━━ ＊月給24万～＋賞与年2回 ＊完全週休2日制/年休125日 ＊5日以上の長期連休あり ＊基本残業ゼロ ＊産育休取得＆復帰実績多数 ＊未経験大歓迎＊年間休日125日＊完全週休2日制＊残業ゼロ！毎日定時退社可＊産育休取得・復職実績多数＊駅から徒歩5分圏内の駅チカオフィス＊学歴不問・社会人デビューOK＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実 あなたには「相談予約営業部」で 事務や庶務的な業務をお任せします！ ◆具体的には ・‥…━━━ ＊電話対応スタッフのシフト作成 ＊データ・入力 ＊LINE問い合わせの1次対応 ＊簡単な電話対応 ＊その他（備品管理など） ◆少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ ・‥…━━━ PCを使って進めるシンプルな業務がメインなので 事務未経験からスタートした社員も多数活躍中！ どなたでも安心してチャレンジできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手取り足取り基礎からレクチャー！充実の研修をご紹介♪ ▼座学研修 入社後は動画教材や対面の研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！先輩から直接学び、少しずつ対象を拡大していきましょう♪ ▼実際のお仕事にチャレンジ 研修後は少しずつデータ処理や庶務業務などのお仕事をお任せ。始めは先輩社員が横についてサポートするのでご安心ください。慣れてきたらメールやLINEの返信などにもチャレンジ。先輩のアドバイスを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう♪ ▼ITを活用した最新のスキルも習得 当社ではITやAIを活用して業務効率化を進めています。そのため、普段の仕事を通して新しい知識やスキルを身に付けることができます♪「関数とかよく分からない」という方でも、AIを活用することで作業の自動化などができるようになります！ 代表 兼 YouTuberとして活躍する岡野の『思い』をご紹介！ ★当社代表の岡野は、より多くの方をサポートするべく、弁護士がもっと身近な存在になるようにYouTubeチャンネルをスタート。現在チャンネル登録者数は174万人を誇り、2022年～2024年までの3年間で再生回数30億回を記録。教育・社会系YouTuberで再生回数1位となっています。 ★『気軽に相談できる弁護士』として人々の悩みに寄り添い続けた結果、相談件数は大幅に増加。アトムには月に10000件ほどお問い合わせがあり、相談依頼が途絶えることはありません。そういった環境なので、当社では新事業の展開やスタッフの増員がしやすく、“残業ゼロ”など、社員の働きやすい環境づくりに注力できています！

≪未経験から企画広報に≫普段SNSに触れている方歓迎！ あなたのアイデアを形にしませんか？ “こんな投稿をしたらPV数が伸びそう” “こんなキャンペーンをしたらフォロワー増えそう” SNS投稿や企画など、 あなたの発想をもとに表現するお仕事、しませんか？ ------------- 今回の募集では、経験・その他スキルは不問！ お人柄重視のポテンシャル採用を行います。 当社メンバーの中には、業界・業種未経験はもちろん アルバイト経験しかなかったメンバーも活躍中！ 「トレンドのインテリア、紹介する投稿を作ったら面白そう！」 「家電のある暮らし、ライフスタイル提案として発信できるかも？」 「雑貨屋さんで見つけた素敵な配色、チラシのデザインに取り入れたい！」 そんなアイデアを、ぜひ面接で聞かせてください♪ SNS運用やチラシ・バナー作成など、広報業務をお任せします ◇残業ほぼなし◇服装、ネイル、髪型自由◇賞与年2回◇マイカー通勤OK＆転勤無し◇休憩60分+小休憩2回アリ 【具体的には】 ◇SNS企業アカウントの運用 （Instagram、YouTube、Xなど) ◇動画の撮影・編集 ◇チラシ・ポップ・バナーの作成（外注管理含む） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【当社が扱う商品について】 当社は、耐震性に優れた住宅を中心に、デザインや快適さにもこだわった住まいを提供しています。 「YouTubeで人気のルームツアー、当社の施工事例でもやってみたい！」 「カフェで見かけたおしゃれなポスター、モデルハウスの案内にも活かせそう！」 そんなアイデアを活かしながら、SNS運用やチラシ・広告デザインの企画・制作を担当していただきます。あなたの発想やセンスを活かして、一緒に当社のブランドを育てていきませんか？ 【仕事の魅力】 クリエイティブに興味があれば、学ぶ環境も揃っています 動画編集や画像編集のために、 普段から慣れ親しんだアプリ等の使用は大歓迎！ 希望があればPremiere ProやIllustratorの操作方法も 学習できるため、あなたの表現の幅を広げることも可能です！ SNS投稿以外にも、チラシ作成などにチャレンジしながら スキルアップしていきましょう。 働きやすさもシッカリ確保！ ◇残業は月平均10時間以下と少なめ （発生しても一日10分程度です！） ◇60分休憩のほかに10時と15時に小休憩あり ◇土日休み ◇転勤なし ◇マイカー通勤OK など、ライフイベントを経ても無理なく安心して 働き続けられる魅力もたくさん！ 安定したキャリアを築けます。.:*

未経験からでも始められる 距離感も近く馴染みやすい経理職！ ＼想像しているより、アットキャドって働きやすい！？／ ☆事務未経験OK　 ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆年休125日 高水準の労働環境は当社の強みの一つ！仕事はもちろん、自分の私生活も充実させたい。そんな思いのある方のキャリアを、当社では応援しています！ ＼新宿駅から5分のオフィス／ 勤務地の東京本社は、新宿駅から徒歩5分とアクセスも抜群！ 志望動機は漠然としたものでもOK！ 「ここから成長していきたい」 「周りに誇れる自分になりたい」 ぜひアットキャドで、その憧れを一緒に実現していきませんか？ ☆新宿にある本社があなたの職場！ ☆未経験でもできる、簡単業務からスタート！ ☆年休125日と休日もたっぷり！ ＼最大5名の同時募集／ 当社はCADオペレーター（スタッフ）に特化した人材紹介を軸にビジネスを展開。 多くのスタッフが多方面で活躍しています。各スタッフの給与計算など経理業務が非常に多いことが特徴です。3年で売上200億を目標としているため、チーム体制強化のため、最大7名の同時募集に踏み切りました！ ＜具体的な業務内容＞ ◆派遣先への請求書作成（五十日ごと月6回） ◆契約書の作成 ◆郵便局対応 ◆社員・派遣スタッフの給与計算 ◆勤怠の確認 ◆電話対応 ＼将来的に財務のお仕事もお願いします／ ◆預金台帳作成・入出金確認・支払い申請・月次決算処理・キャッシュフロー作成・銀行融資等 【簡単業務からスタートのため未経験でも安心】 基本的な業務は請求書作成・給与計算のルーティンワークです。 一度経験して覚えれば、そのあとの業務はスムーズ！ 複雑な業務が少ないため、未経験からでも挑戦しやすいポジションです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJTのもと、業務に必要な基本的な知識・スキルを習得！ サポートを受け少しずつ業務を始め、ゆくゆくは独り立ちを目指していただきます！ スキルを身に着けるために手厚いフォローもあるため、 未経験スタートの方もご安心ください！ 【仕事の魅力】 オフィス環境について 【2021年中途入社／Mさん（未経験）の例】 私はもともと、全くの異業種から経理アシスタントに挑戦しました。 最初の業務はPCの基本操作ができて、先輩の指示通りに進めていけば問題ないといった具合でした。 そこからスキルを身に着け、3年後には正社員登用を果たし年収、キャリアともに大きくステップアップ。そこからはスタッフにまつわる業務以外に、会社の根幹となる経理業務にも挑戦しています。 成果に応じて、さらなるステップアップの可能性があるため、日々モチベーション高く業務に取り組めています！ 同期と一緒に、理想の自分を追い求められる 今回は5名の同時募集のため、入社時には心強い同期がいます。 中途入社でも、すぐチームに馴染めて、励まし合える同期の存在は思いのほか心強いはず！いつでも誰かに相談できる環境で、自分らしく理想とする働き方を実現させてください！

Web・SNS・紙など幅広くデザインをお任せ！ あなたの活躍の場は『世界』が注目する美容機器会社♪ 美容・スポーツ・医療機器の開発や 輸⼊販売を⾏っている当社で デザイナーとして活躍しませんか？ クリニックやエステ市場は 今や高額な美容機器の販売も SNSを活用した販売戦略になりつつあります。 弊社も対抗すべき戦略を考えており あなたには、WebサイトやSNSの企画発信、LP、カタログ等 幅広くデザインをお任せします これまでのデザイナー経験を活かして、 WebやSNSを活用し、⾃分の能⼒を発揮していきたい─。 そんな⽅にピッタリの環境となっています！ 当社では製品を世界各国の展⽰会に 出品しているため、あなたのデザインも 世界へと発信されていきます♪ ★年間休日120日以上★土日祝休み★月給26万円以上★水道橋駅から徒歩5分★残業は月平均20時間程度★19時にはほぼ退勤★化粧品等の社割あり★服装自由 Webサイトや SNSに関わる業務をメインに紙媒体なども幅広くお任せします♪ ＜具体的には＞ ■Web　制作、LP、SNS、ポータルサイト等の制作（7割）カタログ紙媒体3割 新しい世界の美容機器の輸入元であり毎年新規商品をリリースしております。 その広告戦略の中核となりうる方、企画プランをお任せします。 ………… ★カタログのディレクションは… 広告代理店経営・媒体制作の 経験を持つ代表が担当します！ ………… ★撮影に関わる機会もあり 自社スタジオで製品の撮影をすることも多く、 デザインだけでなく、撮影ディレクションに チャレンジすることも可能です♪ 最先端の美容機器を取り扱う企業で 幅広い媒体のデザインをお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界基準のクリエイティブに携われる！ 当社が扱う美容機器の中には『日本初上陸』の製品も少なくありません。また、国内外の学会や展示会にも多数出展実績があり、取引先はグローバル！そのためデザインには「世界基準」が求められます。一見、ハードルが高そうに思えるかもしれませんが、何か困ったことがあれば業界経験豊富な代表をはじめ、スタッフがサポートするので、もっと広い世界でデザイナーとして活躍したいという方からの応募を歓迎します！ 裁量⼤！あなたの“こだわり”を売りに繋げます。 社長の考えは『クリエイティブ発信』は最大の営業・販促である、と言うようにこれからB to B も直接販売出来る広告宣伝が重要と考えております。SNS等を最大駆使した戦略に是非あなたの企画やデザインを試してみませんか！ 春からの新商品はB to Cへの商品も増え楽天も再可動の予定です。

大好きな美容業界で“安心して”働ける！ エステティシャン経験を活かしてキャリアチェンジ！ 昨年美容サロンの【倒産件数】が過去最高を記録してしまいました。 誰もが知るような大手脱毛サロンが次々と倒産するなどし 美容業界で働く人の中には大きな不安を抱えている方も多いはず。 美容業界で長く安心して活躍したい方は当社への転職をご検討ください！ 私たちは1974年の創業以来 50年以上にわたって美容業界を牽引したメーカー。 自社製品と共に永年の世界のネットワークにより 毎年海外からの日本初上陸の製品なども多数扱っており 安定基盤のもとで成長を続けています。 あなたには美容機器インストラクターの業務をお任せします。 エステティシャンの経験を活かしつつ、 キャリアUP・収入UPを目指したい方はぜひ！ ＜不安定な環境を抜け出して、エステティシャン経験を活かしてステップアップ！＞ ★年間休日120日以上★土日祝休み★年齢や性別問わず昇進を目指せる企業！女性管理職活躍中！ 営業とタッグを組み、エステサロンの店長やマネージャー、美容クリニックのドクターなどへ、当社の美容機器の魅力のご提案や使用方法をレクチャーしていくお仕事です。 ＊。*-具体的には-*。＊ ◆美容機器のデモンストレーションや納品時の講習 ◆化粧品のご提案 ◆講習用の資料作成 ◆セミナーでの学術講習・実技講習 ◆既存顧客店舗のフォロー営業　…など ＊。*-このお仕事のポイント-*。＊ ◎レクチャー以外の時間は資料作成など ◎自社にショールームがあるので、基本的にお客様が来訪してくださるケースが多いです ◎技術と知識を身につけてお伝えするお仕事です ＊。*-取り扱い製品について-*。＊ 日本初上陸の海外製品や、著名人、スポーツ選手なども愛用する高機能なものばかり。最先端の製品にいち早く触れ、現場のエステティシャンへ広めていくレアなポジションです。 ＊高周波温熱機器『RAFOS』 ＊超音波体組成測定器『BFI Measure』 ＊高密度超音波『Sonocare』 ＊LED『Celluma』　など多数 ※詳しい情報はこちらをご覧ください！ ⇒https://www.seikosha-net.co.jp/category/#Treatment (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いフォロー体制を用意★インストラクター経験は不問です！ 「エステティシャン経験しかない」「お客様相手に上手く教えられるか不安」という方もご安心ください。入社後はまず1ヵ月かけて、じっくりと当社の機器について学んでいただきます。その後は先輩の仕事を見学しながらインストラクター業務の流れを学び、ロープレなどを繰り返して少しずつ実践スキルを身に付けていただきます。 エステティシャンの業務は「限定的」なものが多いですが、インストラクターは社内外の様々な人と関わり、幅広い機器を扱うため、美容業界内で視野や世界を広げることができます。そして、あなた自身のキャリアや人生の可能性をも広げていけます♪ 学会への出展実績多数★専門的な知識とスキルを習得できます！ 当社が扱う美容機器の中には『日本初上陸』の製品も少なくないため、先進的な製品の技術にいち早く触れられます！また、国内外の学会にも多数出展実績があり、表面的な美容知識ではなく、専門的かつ汎用的な医科学をベースにした知識を身に付けることができます。 なお、レクチャーがない時間は、機器や講習のマニュアルといった各種資料の作成などをお任せします。こういったマニュアルを作る際には専門的な資料を見ることも多く、業務を通してキャリアアップに役立つ専門知識を学べます。 【教育制度について】 【1】製品知識を学ぶ基礎研修 入社後約3ヶ月は研修期間。実際に製品に触れながら、じっくり時間をかけて製品知識を身につけていただきます。 【2】先輩同行でスキルアップ その後は先輩の同行を通じて、インストラクター営業業務のコツを学んでいきます。製品の幅が広く、様々な分野の勉強ができます。少しずつ習得していけば大丈夫♪

未経験でもOK 色々な業種の知識が身につき成長できて長く活躍できる！ ★電話応対スタッフとは？ 様々な業界の企業さまに掛かってきた電話の一次対応を行うスタッフです。 電話秘書や電話代行と呼ばれています。 ★未経験から学べる環境 入社後は約3ヶ月間、電話応対のスキル向上や知識を丁寧に指導、未経験の方でも安心して学べます◎ ★プライベートも充実 【土日祝休／残業は月３時間未満／年休119日】 働きやすい環境で、電話応対のスキルアップとプライベートの両立が可能です。 ＼女の転職から多数入社！電話秘書未経験100％／ ◆未経験から月収28万（資格手当込）～ ◆土日祝日休み・残業は月３h未満 ◆時間外手当は１分単位で全額支給 【具体的な仕事内容】 お電話の相手から要件と担当者の氏名を伺い、直接連絡をつなげたり、チャットやメールで報告したりします。 携わるクライアント企業は士業やネットショップなど様々。 クライアント企業とお電話の相手との関係を理解しながら、柔軟に対応していくことが大切です！ 【入社後の流れ】 ▼入社後～約1週間（研修） 最初は、電話応対に関わる基礎知識を覚えるところから！ その後、実際に仕事を行っている現場の様子を観察し、業務のイメージを掴んでいただきます。 ▼入社2週間～3ヵ月（OJT環境+業務マニュアル） 電話応対の経験を積みながら、研修期間までに秘書検定2級または3級を取得していただきます！ 【一緒に働くメンバー：チーム組織構成】 現在、十数名のオペレーターが在籍し活躍中。※1名は現在育休中。 平均年齢は「20歳後半」と、20代から30代の若手社員が活躍しています。 業界未経験の先輩も多数活躍しています！ 【仕事の魅力】 未経験でも働きやすい職場でスキルアップの環境が整っています！ 【現場の声やアイデアも発信しやすい環境】 現場の声を大切にしており、自らの意見も発信しやすい風通しの良い環境です。 また、スタッフ同士で協力し合う体制があるため、困ったときは助け合う風土が根付いています。 【成長できる資格制度環境】 研修期間中に秘書検定2級または3級の資格を取得可能です。 資格に応じて資格手当が支給されます。（検定費用はもちろん会社負担です。） 秘書検定3級／3千円 秘書検定2級／1万円 ビジネス実務法務検定3級／3千円 ビジネス実務法務検定2級／1万円 【安心して長期就業できる制度やうれしい制度がワークバランスをサポート】 染髪、ネイルOK 私服OK 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 産前・産後休暇 育児休暇 カムバック制度 バースデー祝い金 １万円 ※誕生月に1万円支給いたします。

＊*人生の記念日に笑顔を飾るお仕事*＊ ゼロからコーディネーターとしてデビューしませんか？ 。+◆一生に一度の成人式、あなたの手で最高の思い出に◆+。 「記憶に残る写真を撮りたい」 「特別な日だから、とびきり可愛くしたい！」 「華やかに着飾った娘が見たい」 そんなお客様の夢を叶えるお仕事です！ ジョイフル恵利の振袖コーディネーターは、 10万着以上の豊富なラインナップから、 お客様一人ひとりにぴったりの振袖をご提案！ トレンド×伝統を組み合わせたスタイリングで、 最高の一日を演出します◎ ◆ポイント◆ ◇未経験OK！研修充実で安心 ◇ファッション・着物・ヘアメイクが好きな方大歓迎！ ◇お客様の「ありがとう」がやりがいに 経験は問いません！ 笑顔を飾る仕事を始めませんか？ 〇ほとんどのスタッフが未経験入社！ ●優先予約制で残業になりにくい／残業月10h 〇賞与年2回／1年で店長に昇格した実績も ●髪型・ネイル自由 〇産育休取得実績100％／転勤なしで腰を据えて活躍 成人式や卒業式の袴など…。 日本トップクラスの振袖専門店「ジョイフル恵利」で、 記念日を彩る振袖のコーディネ−トをお任せします。 《お任せする仕事内容》 ◆お客様に合わせた振袖のご提案・コーディネート └店舗には振袖を常時300着以上用意。 　ヒアリングをもとにお客様と理想の一着を見つけましょう。 ◆展示会のセッティング └月に3回程度、有名ホテルで展示会を開催！ ◆店舗ごとにイベントやプロモーションの企画・提案 └売り場の配置やSNSの発信など、あなたのアイデアを活かせます！ 〈来店されるお客様〉 ・優先予約制 ・平日：2～3組／土日祝：7～8組 ・1組あたり2～3時間 *─想いのこもった接客を実現─* 1組ごとに丁寧に向き合える体制を整えています。 「人と被らないものが良い」 「トレンドを取り入れたい」 「母親の振袖を今風にコーディネートしたい」 など、お客様の希望や振袖に対する想いを受け止め、 ベストなご提案を目指しましょう！ 【仕事の魅力】 ●〇安心して長く活躍できる環境です〇● 〇転勤なし ご希望のエリアで長く活躍できます。 〇残業10h程度 優先予約制のため、突発的な時間外対応が起きづらく、 ほとんど定時退勤です。 〇産育休復帰復帰率100％ ライフイベントとの両立を実現しています。 〇髪型・ネイル自由 あなたらしく活躍してください！ 8割以上が女性スタッフのため、 女性の働きやすさが整っています◎ ●〇チームワークも抜群〇● 現在活躍中の大半のスタッフが未経験スタート！ 分からないことがあって当たり前、という社風のため、 お互い教え合いながら働いています。 女性スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気も魅力。 ちょっとした確認や気になったことは、 遠慮せず聞いてください！ また、日々の業務を通して、振袖のことはもちろん、 和服全般の知識を習得できます。 ファッション業界で専門知識を身に付けることで、 スキルアップにもなりますよ♪ 【教育制度について】 【入社後は1ヶ月の研修からスタート！】 振袖・装飾品の種類・管理・専門用語をマスター 　▼ 先輩スタッフの隣で接客に挑戦 　▼ 接客に慣れてきたら振袖の着付けへ… 段階ごとに着実にステップアップを遂げられる 研修体制を用意しています！ 始めから全てを任せることはないため、 徐々に覚えていきましょう◎

京都に根ざした安定キャリアを実現♪ 「働きやすさ」も「やりがい」も叶えませんか？ *◆ 人々の笑顔に寄り添うお仕事 ◆* 成人式や卒業式、結婚式など お客様の”特別な日”を彩るご提案がお仕事！ お客様からの感謝の言葉と笑顔で 日々成長とやりがいを実感できます♪ *◆ 女性が働きやすい環境を完備 ◆* 毎月の平均残業は10h以下と少なく 基本的なお休みや産育休もしっかり整っているので ライフステージが変わっても安心して働ける環境です！ *◆ イチからキャリアを築ける ◆* 先輩社員のほとんどが未経験スタートですが 女性管理職も多く、 スキルに応じてマネージャー候補での採用も可能！ またキャリアチェンジなども可能なため、 イチから幅広いキャリアを築いていくことができます◎ ＼ 優しい気配りとワクワクするご提案で、人生の輝く瞬間を一緒に残しませんか？ ／ ★予約制だから基本定時退社OK！ ★イチから学べる研修制度！ ★女性管理職も在籍中！ ★お仕事とプライベート両立を実現 成人式・結婚式・卒業式・七五三など、大切な記念日を写真という形で残すお手伝いをする「フォトスタジオの受付・接客」のお仕事です。ご来店されたお客様へ撮影プランや衣装のご案内をしたり、撮影に向けた打ち合わせを行ったりと、お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事になります。 また、撮影後はお写真選びをお手伝いし、アルバム制作のご提案も担当。流行のレイアウトやおすすめのカットをご提案しながら、一緒に世界に一つだけのアルバムを作り上げていきます。 お客様にリラックスして撮影を楽しんでいただけるように、ちょっとした気配りや楽しい会話も大切なお仕事。接客が好きな方や、思い出作りのお手伝いをしたい方にピッタリです！ 【仕事の魅力】 ◆お客様の笑顔と「ありがとう」が嬉しいお仕事 「こんな素敵な写真を撮ってもらえて嬉しい！」「あなたが担当してくれてよかった！」そんなお客様の言葉に、心が温まるお仕事です。 特に七五三や成人式、結婚式など、ご家族にとって特別な日のお手伝いができるのが魅力。何年経っても写真を見るたびに、「あの時の撮影、楽しかったね」と思い出してもらえるような、幸せな時間を一緒に作っていきます。 ◆*販売インセンティブや昇格でモチベーションUP！ メインアイテムの他に装飾品や小物も多いため お客様のご要望に寄り添う提案ができます！ お仕事を通じてお客様に感謝され、 晴れ舞台を彩る大きなやりがいはもちろん、 毎月の業績に応じたインセンティブや マネージャーへのスピード昇格も可能！ 未経験からでもしっかりとやりがいを感じながら 安心して成長していける環境が整っています。 【教育制度について】 入社後の1ヶ月間は段階ごとに学べる研修で イチから丁寧にレクチャーしていきます！ 少しずつステップアップできるので 未経験の方でも安心してくださいね♪ 「分からないことはあって当たり前」という 社風だからこそ、お互いに教え合いながら働けます。 実際に先輩のほとんどが未経験からのスタートです！

＜未経験から上場企業でバックオフィスデビュー＞ 働く女性の理想を実現！”あなたらしく”を叶える♪ 未経験から始めるマーケティングアシスタント！ ～リモートワークやフレックスで自由度の高いワークスタイル～ ■理想の環境で事務職デビュー♪ ★在宅ワーク×フレックス制 ★土日祝休みの年休125日でプライベート充実 ★ネイル、髪色、ピアス、服装も自由 上記以外にも家賃補助など魅力的な環境が整っています！ ■こんな方におすすめ！ ★新たな仕事にチャレンジしたい ★キャリアの幅を広げていきたい ★仕事とプライベートを両立させたい 「マーケティング」と聞くと難しいと思われるかもしれませんが、まずは簡単な業務から取り組んでいただき未経験の方でも安心して働けるようサポートいたします。 ＼★IT系バックオフィスデビュー★／ ◎入社後3ヶ月の研修で知識が身に付く ◎未経験でもリモートワークOK ◎完全週休2日制(土日)でしっかり休める ◎ネイル・ピアス・髪色・服装自由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　＜お仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運用資産残高350億円超の資産運用サービス「CREAL」の マーケティングにおけるアシスタント業務をお任せします。 事務作業やマーケティングなどに関する 幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　＜具体的には＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・効果計測 ・レポート作成 ・SNSの投稿作成 ・メルマガの作成 ・ブログ記事の作成 ・マーケティング関連の事務作業 ・CTOの一部庶務業務 まずは上記のような業務を中心に仕事に慣れていただきながら、徐々に数値分析や企画立案/ディレクション・Web広告の運用といった難易度の高い仕事もお任せできればと思います。将来的にマーケティング職でのキャリアアップもOK、またアシスタントとしてサポート業務を極めていただくものOKなど、あなたのご希望の道へのキャリアアップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　＜未経験でも安心！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、約1～2週間の基礎研修を通じて 業務に必要な基礎的な知識や、業界について学んでください。 基礎研修後は先輩社員とのOJTにて、より実践的なスキルを身に着け 実際に業務を行いながら、実務の習得を目指します。 当社は社内ツールとして”Slack”というアプリを使用しており 在宅勤務中でもしっかりコミュニケーションを取れる環境のため わからないことがあれば、何でも相談できます◎ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがい 未経験からマーケティング業務に携わり、実務経験を積んでいけるチャンスがあること以外にも、業務を通じて資産運用や不動産投資のノウハウやトレンドを学ぶこともできます。すでに投資経験のある方はもちろん、これから資産運用を始てみたい方にもおすすめです。 あなたらしく働ける環境を用意 当社では、リモートワークやフレックス制度（コアタイム11時~15時）を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選択することが可能です。今回募集している求人で配属が予定されている「DX事業本部 マーケティング部」では、上記制度を活用する社員も多く、制度が浸透していることが特徴です。実際に週1~2日のリモートワークで柔軟に働いている社員もいます。 【教育制度について】 ▼基礎研修（約1~2週間） 研修を通じて、業務に必要な基礎的な知識について、学んでいただきます。 ▼OJT 研修後は、実際に業務を行いながら、実務の習得を目指します。わからないことがあれば、都度トレーナーがフォローやサポートできる体制になっていますので、安心して取り組んでいただけます。

子育てママ活躍中＊土日祝休み＊定時17時10分の実働7.5h 時短勤務OK！産休・育休あり！恵比寿駅チカ♪ ＝＝＝＝＝＝★★ココに注目★★＝＝＝＝＝＝ ・会計事務所での勤務経験がある方歓迎！給与も優遇あり！ ・正社員だけど時短勤務で働きたい方も歓迎！ ・ブランクある方大歓迎！職場復帰応援！ ・充実のマニュアルやWeb研修あり！ ・しっかりとしたダブルチェック体制あり！ ・産休育休取得実績あり！産育休後の復帰率100%！働きやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回はスタッフの 産休に伴い補充するものです。 産休開始が6月の見通しのため、 引き継ぎもじっくりと出来ます。 代表は銀行出身の為、クライアントからの 融資の相談等も多く、世の中のお金の流れや 仕組みを学べる機会も多いです。 会計事務所の税理士サポート業務 ・仕訳入力 ・決算報告書等の申告書類作成 ・給与計算 ・年末調整 ・各種データ入力 ・補助金申請　補助 ・他、税務補助業務 仕事の進め方等、先輩が丁寧にお教えします。 まずは経験やスキルに合わせた案件や件数を お任せするので無理なくスタートできます！ また、分かりやすいマニュアルもご用意。 当業界の知識がない方もご安心ください。 【仕事の魅力】 理想の働き方を実現可能 正社員でも時短勤務OK！ もちろん、フルタイムもOKなので 「子育てが一段落したから復帰したい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 「資格を取得してステップアップしたい」など あなたのライフスタイルに合わせて 理想の働き方を実現できる環境です♪ スタッフの声／事務職 前職では「これで本当にいいのかな？」 仕事中にそんな不安をよく感じていました。 しかしこの事務所では、必ず上司と同僚が しっかりとＷチェックをしてくれるので、 ミスを防げるのはもちろん、成長に繋がる 様々なアドバイスももらえ、安心して仕事に励めます。

未経験OK！NECグループ内の頼れるヘルプデスク♪ 年間休日120日以上◎平日のみ×残業ほぼなし！ NECグループで新たなキャリアにチャレンジ♪ お任せするのは、NECグループ従業員からの 人事総務関連の問合せへの電話対応業務です。 事務経験さえあれば、人事に関する経験・知識は必要なし！ 一次対応窓口なので難しい対応はありません。 入社後に3ヶ月の研修を行いますので、 安心して業務をスタートできます！ また、土日祝休み＆17:15分までのワンシフトで、 プライベートと無理なく両立できる環境も大きな魅力♪ 「経験を活かして新しい仕事をはじめたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」といった あなたの希望を叶えられるチャンスです！ NECグループ社員からの 人事総務・社内手続き全般に関する一次対応窓口をご担当いただきます ・電話対応窓口がメイン業務ですが、習得状況を見ながら業務範囲を広げ、併設しているメールやチャットの対応窓口にも対応していきます。 ・一次対応窓口として、NECグループ社員からの人事関連の質問に回答頂いたり、担当者へ転送します 入社後、約2～3ヶ月の研修を実施。 研修期間中は、基本的には先輩が横で電話を聞きながらサポートします。 NECグループ従業員からの電話対応（受電のみ）を一日10～30件程度実施。 昼休憩は、NECグループ従業員に合わせ12:00～13:00固定となります。 ※残業はほとんどなし！ ＜問合せ例＞ ・子供が生まれたので扶養に入れる手続きや健康保険証について確認したい ・給与明細の不明点について伺いたい 「扶養ってよく聞くけど、結局なに？」「103万円の壁ってどういうこと？」など、生活にまつわる身近な知識も身につきます！ 業務知識は既存メンバーの管理者が研修し、フォローしますのでご安心ください。 従業員向けの問い合わせ対応がメインですが、 業務に慣れたら人事労務・社内手続き全般に関する業務知識を習得し一次回答もします。 基本的な電話応対スキルと、業務知識習得までは学習が必要となりますが、感謝されることも多く、やりがいもバツグン！ 基本的にその日中に仕事が完結し、次の週まで仕事を持ち越すことはあまりありません♪ ＜研修スケジュール＞ ・ロープレ　約2週間　 ・ＯＪＴ　約1ヶ月半～2ヶ月 ＜入社日＞5/13 【仕事の魅力】 ＜働きやすい☆未経験者歓迎のお仕事 ＞ 「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「安定した大手で働きたい」 そんな方にぜひ注目していただきたいお仕事です♪ 経験者の方はもちろん、未経験でも先輩スタッフがしっかりフォローします☆ 職場は20代後半～30代後半の女性がメインに活躍しています♪ 中途入社100％の職場なので、馴染みやすく和気あいあいとした雰囲気です。 また、気軽に有給休暇を取れるのもうれしいポイント♪ 全国の平均取得率は56.3％(厚労省令和2年調査)ですが、 当社メンバーの有給取得率は60～88.8％と しっかり休んで無理なく活躍しています。 中途入社率100％！未経験入社多数◎新人さんも馴染みやすい☆ ★女性が多く、和気あいあいとした雰囲気！ ★困ったことや不明点があれば、先輩気軽に相談できます！ ★希望通りにお休みを取りやすい職場です！ ★服装はオフィスカジュアル♪対面での顧客対応がないため、カジュアル寄りでもOK！

休暇は多く残業は少なめ！丁寧なレクチャー・フォローあり！ 事務ワークデビューするならシーエムシーへ♪ IT・製造・物流・サービス業など… 幅広い業界へ人材サービスを 提供してきた株式会社シーエムシー。 首都圏はもちろん、 関東・関西・東北といった幅広い範囲をカバー！ 1988年の創業以来、安定した業績をキープしてきました。 今回の募集は、さらなる発展に向けた増員募集！ 「事務ワークに挑戦したい」 「安定企業へ転職したい」という方は大歓迎♪ 丁寧なレクチャー・フォローがあるので、 安心してご応募ください！ ≪プライベートもしっかり充実♪≫ ○完全週休2日 ○土日祝休み ○年間休日122日 ○産休・育休の取得実績多数 ○残業ほぼなし ◇データ入力や電話対応などをお任せ！ ◇先輩と一緒に挑戦しながらステップアップ ◇丁寧なレクチャー・フォローで安心スタート♪ データ入力や電話対応など、 まずはカンタンなお仕事からお任せします。 業界・職種未経験スタートの方も多いので、 「オフィスワークの経験がなくて不安…」 という方もご安心ください♪ ≪業務内容例≫ ◆データ入力 ◆電話対応 ◆請求書処理 ◆メール、FAX対応 ◆各種書類の作成 ◆給与計算　　　　など 丁寧なレクチャー・フォローあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは先輩と一緒にできる業務からスタート！ 仕事の進め方や手順のレクチャーを受けながら、 徐々にできることを増やしていきましょう♪ 20代～50代の社員が活躍中 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幅広い年代の先輩たちが在籍。 未経験からスタートした方も多いので、 初心者の方へのレクチャーもバッチリ！ 困ったことがあったら遠慮なく 頼ってくださいね♪ 【仕事の魅力】 社員インタビュー／末永く、安心して働けます！ Sさん／一般事務／中途入社3年目 以前は接客業をしていたのですが、 「永く勤められる会社に転職したい」と思い シーエムシーへの入社を決意。 事務ワークは未経験だったので少し不安もありましたが、 先輩たちが丁寧にお仕事を教えてくれたので、 ふたを開けてみればまったく問題なかったです。 残業はぼなく、休暇は多め。 プライベートもしっかり満喫できますし、 産育休の取得例もあるので、 ライフステージが変わっても安心です。 安定した環境で末永く働きたい方は、 ぜひシーエムシーにおこしください。

≪保育士さんと保育園や幼稚園をつなぐお仕事≫ 経験ゼロから働きやすさもやりがいもGETしてみませんか？ ★年間休日125日 ★賞与実績年6ヶ月分（前年度実績） ★住宅手当、家族手当、誕生日手当あり など 働く環境作りに注力しており、 ワークライフバランスを大切にできる当社。 そんな当社で今回募集するのは、 仕事を探している保育士と 保育園や幼稚園などの施設をつなぐ 【人材コーディネーター】のポジション。 研修や先輩のマンツーマンでのレクチャーなど、 サポートが充実しているため、 経験はなくても大丈夫。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方にピッタリなお仕事です◎ 自分に合った働き方を叶えられる キャリアをスタートさせてみませんか？ ★新入社員一斉研修などをご用意！経験がなくても安心 ★社員の80％が女性 ★住宅手当、家族手当、誕生日手当あり ★完全土日祝休み＆年間休日125日 ★保育士と保育園をつなぐお仕事 あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 ポテンシャル採用！未経験から新たなキャリアをスタート◎ このお仕事で大切なのは、経験や知識よりも人柄。そのため今回は未経験OKでの募集です！「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」といった方なら、ご活躍いただけること間違いナシ！ 働きやすい環境だから、定着率も高いんです！ 『社員が長く活躍できるように』という想いから、社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させている当社では、定着率が高く、実際に長く活躍している社員が多数！複数名の募集となるため、これから先、長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずです◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

＜80％が女性社員！働きやすさ重視の転職歓迎♪＞ 安定的に活躍できる環境をご用意してお待ちしています！ お任せするのは、 仕事を探している保育士と 保育園や幼稚園などの施設をつなぐ 【人材コーディネーター】のお仕事です！ ≪働きやすい環境づくりに注力！≫ 女性が多い保育士。当社の社員も女性が大活躍！ だからこそ、働きやすさにも力を入れています！ ◆年間休日125日 ◇賞与実績年6ヶ月分※前年度実績 ◆駅チカオフィスでラクラク通勤♪ ◇住宅手当、家族手当、誕生日手当あり ◆ネイルOK！ ◆産育休の取得実績あり　etc 未経験から安心して新しい仕事を始められる環境で… 新しいキャリアを築きませんか？ ★9割が未経験からスタート！人と話すことが好きな方歓迎 ★研修でイチからサポート ★残業月10ほどで仕事終わりも充実 ★完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 ★住宅手当、家族手当、誕生日手当あり あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境だから、定着率も高いんです！ 『社員が長く活躍できるように』という想いから、社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させている当社では、定着率が高く、実際に長く活躍している社員が多数！複数名の募集となるため、これから先、長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずです◎ ぜひ、当社で理想のキャリアを見つけてみませんか？ 当社で働く人材コーディネーターの80％が女性スタッフです。そのため、ライフイベントと両立して働ける環境を整えています！実際に、家庭と両立して働く方や、支店長として活躍する女性社員など、さまざまな働き方を叶えている社員が多数活躍中！あなたも理想のキャリアを見つけられること間違いはず◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

＜創業40年以上の安定基盤×抜群の働きやすさ＞ 経験ゼロからオフィスワークデビューしよう♪ 圧倒的な安定基盤を誇る当社で 今回募集する【SV】には、 在宅オペレーターの管理や 顧客企業との連携などをお任せします！ スキルや経験よりも人柄を重視♪ 一緒に働くメンバーは現在3名で、 少人数の部署だからこそ、 助け合いながら業務を進めることができます！ 「サポートが好き」 「人と話すことが好き」といった方なら、 ご活躍いただけること間違いナシ！ 入社後は、イチからレクチャーします◎ さらに、 【リモート週2回】 【土日祝休み＆年休125日】 【月給28.5万円～＋賞与年2回】 【ジーンズ・スニーカー・ネイルOK】など 働きやすい環境もご用意♪ 当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか？ ★入社後に研修・教育制度あり★年休125日＆土日祝休み★リモート週2回★未経験から月給28.5万円～＋賞与年2回/2ヶ月分★産育休の取得＆復職率ほぼ100％★子育てなどによってフレックス勤務OK★eラーニング受け放題 コールセンターの運営スタッフとして、 オペレーターの教育や管理などをお任せします。 一気にお任せすることはないため、 できることから少しずつ慣れていきましょう♪ 【具体的な仕事内容】 ◆在宅オペレーターの管理・育成・チーム運営 ◆クライアントからの外線対応（在宅オペレーターへ転送） ◆オペレーターの請求書データ準備・チェック ◆マニュアル作成 ◆架電状況の実績管理・データ集計 ◆架電リスト管理 など *…入社後の流れ…* 座学研修を1日受けた後は、OJTで先輩がお教えします。 現在、課内にはマネージャー兼SV1名、 SV1名、SVアシスタント1名の3名が在籍。 1～2ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられることを想定していますが、 あくまで目安ですので、自分のペースで大丈夫です♪ *…担当するオペレーターは10名ほど…* 初めは少ない人数から担当し、 慣れてきたらチームの人数を増やしていきます。 マネージャーも先輩もすぐ隣にいるため、 いつでも相談でき、一緒に状況を把握して対策を考えていきます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理なく働き続けられるから、将来も安心♪ ★未経験から月給28万5,000円～ ★年休125日 ★賞与年2回 ★服装・ネイル・髪型自由 ★リモート週2回 ★実働7時間30分 ★残業月平均15時間 など 働きやすさも当社の魅力の一つ！ さらに、産育休の取得実績も多数あり、復職率はほぼ100％◎ 仕事と子育てを両立している社員が多く活躍しています。 自分のアイデアをカタチにできるやりがいも！ ノルマはなく、チームで目標を追っていく楽しさを味わえます！ 「どうしたら目標を達成できるのか？」 「オペレーターのトークスキルを上げるにはどうしたらいいか？」 「電話先のリスト管理はどうか？」などを考えて、戦略を練り実行していきます。 自分のアイデアで、目標を達成できたときは大きなやりがいを感じられるはず◎ 同部署の先輩はもちろん、 全国に拠点を構えている当社だからこそ、 多くの先輩からさまざまな知識やノウハウを習得できることも魅力です♪ 【教育制度について】 入社後は、OJTはもちろん、eラーニングでもスキルを磨ける環境をご用意しています。動画はスマートフォンでも視聴し放題！ロジカルシンキングを学べる講座やビジネスマナー研修など、多彩な動画を無料で視聴できます。

リモート週2回、実働7.5h、時短可、年休125日など 圧倒的に働きやすい環境で、新たなキャリアをスタート！ 創業から40年以上の安定経営を誇る当社では、 落ち着いて働ける環境を整えています！ ★月給30.5万円～可 ★年休125日～ ★賞与年2回 ★リモート週2回 ★実働7時間30分 ★ジーンズ・スニーカー・ネイルOK ★残業月平均15h ★時短勤務可 など また、今回募集する【SV】は、 在宅オペレーターやクライアント、社内部署など 多くの関係者とコミュニケーションをとりながら 業務を進めていくため、 SV経験はもちろん、何かしらの営業経験がある方も、 存分に経験を活かせます！ 自分らしく活躍できる場所で、 これまでの経験を活かしてみませんか？ ★入社後に研修・教育制度あり★年休125日＆土日祝休み★リモート週2回★月給30.5万円～可★賞与年2回/2ヶ月分★産育休の取得＆復職率ほぼ100％★子育てなどによってフレックス勤務OK★eラーニング受講し放題 コールセンターの運営スタッフとして、 オペレーターの教育や管理などをお任せします。 一気にお任せすることはないため、 できることから少しずつ慣れていきましょう♪ 【具体的な仕事内容】 ◆在宅オペレーターの管理・育成・チーム運営 ◆クライアントからの外線対応（在宅オペレーターへ転送） ◆オペレーターの請求書データ準備・チェック ◆マニュアル作成 ◆架電状況の実績管理・データ集計 ◆架電リスト管理 など *…入社後の流れ…* 座学研修を1日受けた後は、OJTで先輩がお教えします。 現在、課内にはマネージャー兼SV1名、 SV1名、SVアシスタント1名の3名が在籍。 1～2ヶ月ほどで独り立ちできるイメージです。 *…担当するオペレーターは10名ほど…* 初めは少ない人数から担当し、 慣れてきたらチームの人数を増やしていきます。 マネージャーも先輩もすぐ隣にいるため、 いつでも相談でき、一緒に状況を把握して対策を考えていきます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアをカタチにできるやりがいも！ ノルマはなく、チームで目標を追っていく楽しさを味わえます！ 「どうしたら目標を達成できるのか？」 「オペレーターのトークスキルを上げるにはどうしたらいいか？」 「電話先のリスト管理はどうか？」などを考えて、戦略を練り実行していきます。 自分のアイデアで、目標を達成できたときは大きなやりがいを感じられるはず◎ 同部署の先輩はもちろん、 全国に拠点を構えている当社だからこそ、 多くの先輩からさまざまな知識やノウハウを習得できることも魅力です♪ ママが多数活躍！仕事と子育てを両立したい方にも、ピッタリ◎ 女性が多く活躍している当社では、 産育休の取得実績も多数あり、復職率はほぼ100％◎ 仕事と子育てを両立している社員が多く活躍しています。 また、今回配属となる課内の先輩3名のうち2名が女性で、 どちらも子育てとの両立を実現。 それぞれのライフスタイルに理解があり、 フレックスのように柔軟な働き方も可能です。 当社であれば、今後ライフイベントを迎える方も、 現在子育てと両立されている方も活躍し続けられる環境です◎ 【教育制度について】 入社後は、OJTはもちろん、eラーニングでもスキルを磨ける環境をご用意しています。動画はスマートフォンでも視聴し放題！ロジカルシンキングを学べる講座やビジネスマナー研修など、多彩な動画を無料で視聴できます。

「ITに興味はあるけど自分にできるのかな…」 ALHでは2,000人以上の未経験社員がITデビューしました♪ 「エンジニアってカッコ良い！…けどパソコンは苦手」 そんな方に朗報♪ 約9割が未経験入社の当社なら、 あなたの悩みをまるっと解決できます！ ＼パソコンが苦手でも問題なし！／ 約2ヶ月間の充実した研修では “パソコンの使い方”をはじめゼロからレクチャー。 「仕事で使ったことがない」といった方でも問題ありません◎ ＼「エンジニアに向いてる？」という相談にものります！／ 面接ではあなたの適性を診断。 エンジニアを目指すにはどんなことをしたら良いの？ …という部分からお教えします♪ もしかしたらあなたにも “エンジニア適性”があるかもしれません★ ぜひ一度お話を聞きに来てください♪ ＃約2ヶ月の研修あり ＃未経験スタート約9割×2,000名以上の未経験者をエンジニアに♪ ＃平均年齢28.6歳 ＃残業ほぼなしでプライベート充実 ＃東証プライム上場グループの教育体制あり 研修満足度約90％♪2ヶ月間の研修でITデビューをサポート！ ━━━━━━━━━━ パソコンの使い方やITについてを学び、少しずつ知識を蓄えていく期間。 パソコンに苦手意識がある方も問題なく始められる、充実の研修をご用意しています！ ▽▽▽ 研修終了後は希望や適性に合わせて案件に参画 ━━━━━━━━━━ 研修での様子や適性を踏まえて 配属するプロジェクトを決定します。 まずは「インフラの保守・監視」や「運用のサポート」など チャレンジしやすい部分からお任せするので、ご安心くださいね◎ ＜研修後に配属されるプロジェクトの例＞ ◆システム基盤の導入 ◆サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守・監視 ◆ヘルプデスク …etc. クラウド：AWS/Azure/Google Cloud…etc. ネットワーク：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA…etc. ストレージ：ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray…etc. 仮想化：VMWare/Hyper-V/Xen Server…etc. 「プロジェクトが全然分からない…」という方もご安心ください！ あくまで少し勉強している方向けのもの。 入社後に伝授しますので不安は必要ありません◎ ※入社後の職種変更の範囲：変更なし 【仕事の魅力】 面接では“エンジニア適性診断”も実施します♪ 前職は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など… 様々な経歴を持つ先輩たちが エンジニアとして、第⼀線で活躍中！ 「少し気になるけど、エンジニアとしてやれるのかな？」 という方がいらっしゃれば、 ぜひご応募いただき、弊社の適性検査に挑戦してみてください♪ ◇面接ではこんなところを見ています◇ ＃素直さなどのお人柄 ＃今までのご経験 不安なことは逆質問のお時間を設けますのお気軽に相談してください◎ エンジニアを目指すためのアドバイスも実施します！ 入社前からサポート体制が抜群で安心です♪ ＼がんばるあなたに還元！働き方も満点です◎／ #未経験でも月給25万円以上スタート（東京・神奈川の場合） #残業平均月11.32時間でプライベート満喫 #住宅補助（規定あり） #在宅勤務で発生する通信費や光熱費の手当 #リモートワーク案件あり #5日以上の長期休暇あり …など、好待遇が整った当社。せっかく転職するなら働き方も重視したい！という方にとっては、満足の環境をご用意できますよ♪家庭をお持ちの方も問題なく活躍できる環境を整えているので、この先のライフイベントも安心して迎えられます◎ 【教育制度について】 ／ 大手グループ会社ならでは！ 充実した教育カリキュラムをご用意しています ＼ ★Java開発研修 ★Web開発研修 ★システム開発基礎 ★インフラ(サーバ・ネットワーク)構築研修 ★仮想化研修 ★ITサービスマネジメント研修 ★Question Circle(問題解決力やチームビルディング力アップのための研修)　など

／ 「キレイ」と「安心」を提供！ 誰もが快適に施設を利用できるよう 物件管理・事務作業でサポート ＼ オフィスビルや医療施設、ホテルなどの 清掃業務と設備管理業務を専門とする企業。 設立5年目の若い会社ですが、 お客様に快適で安全な空間を提供するため、 社員一同、日々努力を重ねています。 お客様のさらなる期待に応えるため、 "清掃管理物件マネジメント職"を大募集！ 清掃現場の管理やスタッフのシフト調整、 出勤確認を行い、快適な施設を提供をします。 物件の巡回チェックや一般事務作業も含まれ、 幅広いスキルを磨くことができます。 ★未経験・ブランクのある方も安心★ 研修期間をしっかりと設けており、 一人ひとり丁寧に指導しています。 チームワークも抜群で、 気軽に質問や相談もしやすい環境です！ ＼快適な空間づくりに貢献／ 物件管理からスタッフのシフト調整、 データ作成、メール対応と広く対応。 『いつもありがとうございます』 『おかげさまで快適です』と 嬉しい言葉ももらえてやりがい抜群！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 清掃管理物件マネジメント職として、 多彩な業務を担当していただきます。 ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 具体的には… ■既存物件の管理 担当物件の清掃状況や設備管理状況を把握。 顧客からの問い合わせ対応など、 物件に関わる様々な業務を行います。 ■清掃スタッフのマネジメント シフト作成、人員配置、勤怠管理などを行い、 チーム全体の効率的な運営を担います。 スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、 チームワークを向上させます。 ■シフト管理・出勤確認 清掃スタッフのシフト作成、変更、確認を行い、 人員配置の最適化を図ります。 スタッフが急に休みになった際には、 代わりに清掃を行うこともあります。 ■物件の巡回チェック 担当物件を定期的に巡回し、 清掃状況や設備の点検を行います。 清掃状況や設備の不備があれば、迅速に対応し、 お客様に安心して利用していただける環境を維持します。 ■一般事務作業 資料作成、データ入力、電話対応など、 一般的な事務業務を行います。 Excelなどのソフトを使用する機会もあり、 事務処理能力を磨くことができます。 未経験の方も安心して働けるように 先輩スタッフのサポート体制も手厚く、 困った時には気軽に相談できます。 ※主に埼玉県内の現場を担当し、東京都23区や 　千葉県、神奈川県の一部も担当します。 【仕事の魅力】 ≪無理なく丁寧に！きめ細かなマネジメントを実施≫ 一人ひとりの負担軽減と 仕事に集中できる環境づくりをしています。 業界的には30件前後の物件を担当しますが、 当社でお任せしているのは【10件程度】。 その理由は、私たちが高品質なサービスを 提供することに重きを置いているから。 物件数を少なく設定することで、 各スタッフが一つひとつの物件に気を配り、 清掃や管理の質を向上させることが可能です。 ≪仲間と共に助け合いながら進めます≫ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 意見やアイデアを自由に出し合える雰囲気！ 個々の成長はもちろん、 チーム全体のパフォーマンス向上にもつながります。 入社時の研修やサポート体制も整っており、 新しいメンバーもすぐに馴染めます。 少しでも気になることや困ったことがあれば 先輩スタッフへ気軽に相談してくださいね。 【教育制度について】 未経験者でも安心して活躍できるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTで、 業務の基礎をしっかりと学びます。 また、定期的に社内研修を実施し、 専門知識やスキルを習得できます。 成長・実績に応じた評価制度もあり、 スキルアップを目指しながら、 キャリアを積むことができます。

／ 清掃orマネジメント経験者募集！ 身につけたスキル・経験を活かし キャリアを積み重ねませんか？ ＼ オフィスビルや医療施設、ホテルなどの 清掃業務と設備管理業務を専門とする企業。 設立5年目の若い会社ですが、 お客様に快適で安全な空間を提供するため、 社員一同、日々努力を重ねています。 お客様のさらなる期待に応えるため、 "清掃管理物件マネジメント職"を大募集！ 清掃現場の管理やスタッフのシフト調整、 出勤確認を行い、快適な施設を提供をします。 物件の巡回チェックや一般事務作業も含まれ、 幅広いスキルを磨くことができます。 ★さらなる成長が期待できます★ フラットな関係性で、入社年数を問わず 気軽にアイデアを出せる環境。 入社時の手厚い研修もあり、 経験が浅い方も安心して働けます！ ＼快適な空間づくりに貢献／ 物件管理からスタッフのシフト調整、 データ作成、メール対応と広く対応。 『いつもありがとうございます』 『おかげさまで快適です』と 嬉しい言葉ももらえてやりがい抜群！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 清掃管理物件マネジメント職として、 多彩な業務を担当していただきます。 ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 具体的には… ■既存物件の管理 担当物件の清掃状況や設備管理状況を把握。 顧客からの問い合わせ対応など、 物件に関わる様々な業務を行います。 ■清掃スタッフのマネジメント シフト作成、人員配置、勤怠管理などを行い、 チーム全体の効率的な運営を担います。 スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、 チームワークを向上させます。 ■シフト管理・出勤確認 清掃スタッフのシフト作成、変更、確認を行い、 人員配置の最適化を図ります。 スタッフが急に休みになった際には、 代わりに清掃を行うこともあります。 ■物件の巡回チェック 担当物件を定期的に巡回し、 清掃状況や設備の点検を行います。 清掃状況や設備の不備があれば、迅速に対応し、 お客様に安心して利用していただける環境を維持します。 ■一般事務作業 資料作成、データ入力、電話対応など、 一般的な事務業務を行います。 Excelなどのソフトを使用する機会もあり、 事務処理能力を磨くことができます。 先輩スタッフのサポート体制も手厚く、 困った時には気軽に相談できます。 ※主に埼玉県内の現場を担当し、東京都23区や 　千葉県、神奈川県の一部も担当します。 【仕事の魅力】 ≪無理なく丁寧に！きめ細かなマネジメントを実施≫ 一人ひとりの負担軽減と 仕事に集中できる環境づくりをしています。 業界的には30件前後の物件を担当しますが、 当社でお任せしているのは【10件程度】。 その理由は、私たちが高品質なサービスを 提供することに重きを置いているから。 物件数を少なく設定することで、 各スタッフが一つひとつの物件に気を配り、 清掃や管理の質を向上させることが可能です。 ≪仲間と共に助け合いながら進めます≫ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 意見やアイデアを自由に出し合える雰囲気！ 個々の成長はもちろん、 チーム全体のパフォーマンス向上にもつながります。 入社時の研修やサポート体制も整っており、 新しいメンバーもすぐに馴染めます。 少しでも気になることや困ったことがあれば 先輩スタッフへ気軽に相談してくださいね。 【教育制度について】 経験が浅い方も安心して活躍できるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTで、 必要な知識をしっかりと学びます。 また、定期的に社内研修を実施し、 専門知識やスキルを習得できます。 成長・実績に応じた評価制度もあり、 スキルアップを目指しながら、 キャリアを積むことができます。

リモートOK・時間単位有給など 育児との両立にピッタリの環境がここに♪ 「子どもの成長を見守りながら働ける環境がいい」 当社にはそんな方にピッタリの環境があります♪ ＊家庭優先の働き方ができます＊ 残業は月10時間以内で、定時退社も可能。 家庭や業務の都合に合わせて 柔軟にリモートワークもできます◎ 入社直後から有給取得が可能で、時間単位での取得もOK。 さらに、土日祝休みなので 家事や子どもの送り迎え、 学校行事にも対応しやすい環境が整っています♪ ＊育児に理解がある環境＊ 実際に、子育てと両立しているメンバーが多数活躍中。 育児に対する理解があるため、 子どもの急な発熱などにも柔軟に対応できます◎ 家庭も仕事も大切にしたいあなたを、私たちは応援します！ 有給年13日付与！100％消化している社員も*2連休＆3万円支給のアニバーサリー休暇あり*8連休あり*ウォーターサーバー完備*服装自由/ネイル・インナーカラーOK*定時退社も可能*月収29万～37.5万円 物流業界を支える当社のバックオフィス業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◇見積書や各種書類の作成 ◇メール・電話でのお問い合わせ対応 ◇スケジュール調整や資料作成 ★お問い合わせ対応は、商品の簡単な説明やお困りごとのヒアリングなどの一次対応のみ。担当に引き継げるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 物流の“当たり前”を支えるお仕事◎ 注文したら明日届く。それが当たり前の世の中になりました。しかし、この便利さの裏には、物流を支える数々の技術があります。私たちは機器やシステムの提供を通じて、物流の効率化や省人化をサポートしている会社です。 だからこそ、当社の事務は日々の業務を通じて社会貢献を実感できるポジション。お客様への細やかな気配りで「ありがとう」という言葉をいただいたり、信頼関係を築くことで直接連絡をいただけるようになったり…。小さな達成感の積み重ねが、大きなやりがいにつながります！ 安定性抜群の物流業界で腰を据えて働けます♪ 物流業界は、EC市場の拡大や消費者ニーズの多様化により、着実に成長を続けています。人手不足や高齢化、老朽化したITシステムの刷新、運賃の値上げといった様々な課題を解決するために、IoTやAIを活用した自動化・効率化が急速に進行中！タクテックは物流エンジニアリング企業として物流センターの様々な課題を解決し、「物流業界における唯一無二の駆け込み寺」として革新を推進しています◎そんな安定した環境のもとで、腰を据えて働きませんか？

ブランクがあっても大丈夫！ 無理なく働ける環境で新たなスタートを切りませんか？ 「ブランクがあるから仕事復帰が不安...」 そんな方でも安心して活躍できる環境を整えています♪ ＊安心のスタート＊ ブランクからの復帰を考えている方も大歓迎！ 最初はカンタンなお仕事からスタートできるのでご安心ください。 一度覚えればしっかりとこなせるようになります◎ ＊身体に負担が少ない働き方を＊ 土日祝休み・残業月10時間以内で、定時退社も可能。 家庭や業務の都合に合わせて、柔軟にリモートワークもできます◎ 入社直後から有給取得が可能で、時間単位での取得もOK。 病院や役所への用事があっても対応しやすい環境です！ ブランクを気にせず、 あなたのペースでキャリアを再スタートさせませんか？ 2連休＆3万円支給のアニバーサリー休暇あり*ウォーターサーバー完備*1時間単位で有給OK*有給年13日付与！100％消化している社員も*服装自由/ネイル・インナーカラーOK*定時退社も可能 物流業界を支える当社のバックオフィス業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◇見積書や各種書類の作成 ◇メール・電話でのお問い合わせ対応 ◇スケジュール調整や資料作成 ★お問い合わせ対応は、商品の簡単な説明やお困りごとのヒアリングなどの一次対応のみ。担当に引き継げるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 物流の“当たり前”を支えるお仕事◎ 注文したら明日届く。それが当たり前の世の中になりました。しかし、この便利さの裏には、物流を支える数々の技術があります。私たちは機器やシステムの提供を通じて、物流の効率化や省人化をサポートしている会社です。 だからこそ、当社の事務は日々の業務を通じて社会貢献を実感できるポジション。お客様への細やかな気配りで「ありがとう」という言葉をいただいたり、信頼関係を築くことで直接連絡をいただけるようになったり…。小さな達成感の積み重ねが、大きなやりがいにつながります！ 安定性抜群の物流業界で腰を据えて働けます♪ 物流業界は、EC市場の拡大や消費者ニーズの多様化により、着実に成長を続けています。人手不足や高齢化、老朽化したITシステムの刷新、運賃の値上げといった様々な課題を解決するために、IoTやAIを活用した自動化・効率化が急速に進行中！タクテックは物流エンジニアリング企業として物流センターの様々な課題を解決し、「物流業界における唯一無二の駆け込み寺」として革新を推進しています◎そんな安定した環境のもとで、腰を据えて働きませんか？

【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 当社では、そんな想いをもつ保育経験者たちが スーパーバイザーとしてキャリアアップを叶えています！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求できる環境です！ ◇月給34万円以上 ◇年休120日以上 ◇5連休以上の取得OK ◇調整次第で定時退勤も可 など、理想のキャリアを支える高待遇！ 順調に拡大成長し続ける当社で、 次のステージへ踏み出しませんか？ □女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能（無料） □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、 各園の現場支援・行政手続き・研修企画などをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎行政への各種申請、報告 ┗園児情報などの各種登録手続きなど ◎担当園のサポート ┗現場へのヒアリング・保育補助など ◎各種企画の立案～実行 ┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など ◎保育事業における全体的な予算管理 ┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆5名のスーパーバイザーが活躍中◇◆ー 「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが当社でステップアップを叶えています。 ◆スキルアップを支えるツールも完備！◇◆ー kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。 他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください！ 【仕事の魅力】 風通しの良さが成長のポイント。周囲を頼りながらステップUP！ 入社後は当社の保育の仕方も覚えていただきながら、各園が抱える課題に対し、あなたの経験と知識を活かした解決策を提案・実行していっていただきます。当社には互いに教え合い、助け合う文化が根付いているので、積極的に質問し学び取っていく方は方は大歓迎。「できること」を増やしたいという方、自ら課題を見つけ解決に向けて主体的に動いていきたい方は是非、当社でステップアップを叶えましょう！ 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい 各園の課題解決は、売上管理や人材育成など幅広いからこそ、やり遂げた時のやりがいも大きいもの。現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。「言われたことをこなすだけ」では物足りず、自ら考え行動することで保育の未来を切り拓きたい。そんな意欲的なあなたをお待ちしています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

あなたのアイデアを活かしながら、 次世代のホテルを一緒に創り上げませんか？ 「飛行機のファーストクラスのような上質な空間」 がコンセプトの"ファーストキャビン"。 落ち着いた雰囲気で過ごせるホテルです。 お任せする、フロントスタッフのお仕事は キャンペーンや新メニューの企画など、 アイデアを活かしながら働けます！ ＼実際の事例…／ ＊"CHILL OUT"とのコラボを実施！ グッズプレゼントや大浴場「チルの湯」を企画 ＊バレンタインやホワイトデーに "ネスプレッソ"とコラボしたオリジナルドリンクを企画 日々の頑張りはしっかりと評価するため 20代でリーダーとして活躍する女性スタッフも。 フロント業務＋αの新しい経験を楽しみながら 長くキャリアを築ける環境で働いてみませんか？ ＊企画にもチャレンジ可能！＊キレイなホテルで働ける＊研修制度充実＊最大5連休も取得可＊転勤なし＊月収30万円以上も可＊資格取得支援あり＊賞与年2回＊自社の石鹸（恋するおしり等）を社割で購入可 『ファーストキャビン愛宕山』で、 ホテルオペレーションのお仕事をお任せします！ 最大3ヶ月の研修体制があるので、 ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ＊. 具体的には.＊ ◆フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト対応） ◆ラウンジ業務（お食事・ドリンクの提供） ◆施設管理全般（清掃、備品管理、事務作業など） ◆その他キャンペーン・PR企画など ☆基本的に2名体制での勤務なので、 ムリなく業務を分担しながら働けます！ ＊. ホテルスタッフの枠を超えた仕事も！.＊ スタッフみんなでホテルを創っていく風土があり、 アイデアや意見交換を日々行っています！ 時には、展示会やイベントに足を運んで、 アイデアを取り入れる機会も。 ホテルの"運営"にも携われるのが醍醐味です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊.あなたに合ったキャリアパスを描けます.＊ ゆくゆくは、マネージャーなどの、 ホテルの運営を中心に手掛けるポジションへ キャリアアップを目指すことも可能！ 明確な基準を設けているからこそ、 あなたの目指したいキャリアに向かって、 目標を決めることができます。 現在活躍中のスタッフも20代〜30代が中心で、 20代でリーダーとして活躍する女性もいます◎ 他にも希望に応じてキャリアチェンジを叶えることもできます。 ＊. ファーストキャビン愛宕山の特徴について.＊ 「飛行機のファーストクラスを思わせる上質な空間とおもてなし」 というコンセプトの落ち着いた空間。 キャビンタイプの居室を提供する次世代型ホテルです。 ペリカン石鹸の自社商品などを提供するなど、 アメニティにもこだわっています◎ リピーター率50%以上の高い顧客満足度を誇り、 国内のビジネスパーソンや観光客の方が中心。 外国人のお客さまもいらっしゃるため、 「英語スキルを活かしたい」方にもピッタリです♪ ＊HPもぜひご覧ください！ https://first-cabin.jp/hotels/atagoyama/ 【教育制度について】 ▼座学研修（3日間程） ホテルのシステム、マニュアルを見ながら 業務の流れの把握、元CAの支配人や 接客のプロによる接客やマナーの研修など… イチから丁寧に教えていきます！ ▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月程） 日勤・夕勤・夜勤の一連の業務を 先輩と一緒に学んでいきましょう。 大体の業務を覚えた後は、 お客さまへの対応を少しずつお任せします！ 先輩も側についているのでご安心ください◎

充実の研修サポートがあるので安心◎ "始めやすさ"も"仕事の面白さ"も大切にできます！ 接客の仕事に興味があるけど、 ホテルって敷居が高そう…？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ そんな方にぜひオススメなのが、 ファーストキャビンのホテルスタッフ！ 最大3ヶ月の座学＋OJTを組み合わせた研修で 基礎からしっかり学べるので安心◎ 20代～30代の若手を中心に活躍しており、 ほとんどが未経験スタートです！ また、フロント業務だけでなく、 キャンペーンや新メニューの企画など あなたのアイデアを形にできるチャンスも♪ ◇基本定時退社(残業月5h以下) ◇5連勤以上は基本ナシ/連休取得可 ◇月収30万円以上も可 ◇転勤なし！駅徒歩5分 など…安心して働ける環境です。 あなたらしく働ける環境で働きませんか？ ◎キャンペーンやプロモーション企画にもチャレンジできる◎未経験OK！最大3ヶ月の研修制度をご用意◎最大5連休も取得可◎月収30万円以上も可◎賞与年2回◎自社の石鹸（恋するおしり等）を社割で購入可 『ファーストキャビン愛宕山』で、 ホテルオペレーションのお仕事をお任せします！ ＊. 具体的には.＊ ◆フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト対応） ◆ラウンジ業務（お食事・ドリンクの提供） ◆施設管理全般（清掃、備品管理、事務作業など） ◆その他キャンペーン・PR企画など ☆基本的に2名体制での勤務なので、 ムリなく業務を分担しながら働けます！ ＊. ファーストキャビン愛宕山の特徴について.＊ 「飛行機のファーストクラスを思わせる上質な空間とおもてなし」 というコンセプトの落ち着いた空間。 キャビンタイプの居室を提供する次世代型ホテルです。 リピーター率50%以上の高い顧客満足度を誇り、 国内のビジネスパーソンや観光客の方が中心です♪ ＊HPもぜひご覧ください！ https://first-cabin.jp/hotels/atagoyama/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊.アイデアをカタチにできる面白さも◎.＊ スタッフみんなでホテルを創っていく風土があり、 アイデアや意見交換を日々行っています！ 時には、展示会やイベントに足を運んで、 アイデアを取り入れる機会も。 ホテルの"運営"にも携われるのが醍醐味です◎ ＼実際の事例…／ ＊"CHILL OUT"とのコラボを実施！ グッズプレゼントや大浴場「チルの湯」を企画 ＊バレンタインやホワイトデーに "ネスプレッソ"とコラボしたオリジナルドリンクを企画 ＊リピーターのお客さまに向けた特典企画 （特別プランの企画、顧客専用サービスなど） ＊.安心して続けられる働きやすさも揃えています！.＊ 有給も取得しやすく、明け休み制度を活用すれば 最大5連休の取得も可能です！ 一般的なホテルと比較して夜勤も短めですし、 しっかりと2時間の休憩時間を確保できるので安心です♪ また、ペリカン石鹸では、産育休は男女ともに取得実績あり。 ライフステージの変化を迎えたタイミングには、 柔軟に対応するのでご安心を。 他の拠点への転勤もないため、 腰を据えて長く働けるのも嬉しいポイントです◎ 【教育制度について】 ▼座学研修（3日間程） ホテルのシステム、マニュアルを見ながら 業務の流れの把握、元CAの支配人や 接客のプロによる接客やマナーの研修など… イチから丁寧に教えていきます！ ▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月程） 日勤・夕勤・夜勤の一連の業務を 先輩と一緒に学んでいきましょう。 大体の業務を覚えた後は、 お客さまへの対応を少しずつお任せします！ 先輩も側についているのでご安心ください◎

＜ポテンシャル採用＞ 成長企業で未経験から税務会計スキルと 働きやすさの両方を手に入れるチャンス！ ◆専門性の高いスキルを習得 ━…‥ クリフィックスは「BIG4」と称される 世界4大監査法人に次ぐNextファームとして 注目を集める成長企業。 大手クライアントから質の高いサービスを 求められていることもあり、当法人では 社員向けに様々な研修プログラムを用意。 一般企業の経理部門等ではなかなか得づらい、 税務会計の高度なスキルも身に付けられます。 ◆働きやすい環境もご用意 ━…‥ オフィスは大手町駅直結で通勤に便利！ 執務室はスタイリッシュかつ落ち着いた雰囲気です。 在宅勤務やフレックス制を導入しているほか、 土日祝休み、残業月10H程度という環境で プライベートとの両立も無理なくできます。 ■オフィスは大手町駅直結で通勤に便利 ■土日祝休みで年間休日は125日とタップリ ■残業は月10時間程度と少なめ ■フレックスタイム制で柔軟に働けます ■在宅勤務もOK（週2～3日） ＼未経験OKのポテンシャル採用／ 注目の成長企業で税務会計スタッフとして 活躍してくださる方を募集しております！ 当法人は税務と会計の両軸でコンサルを行い、 他社との差別化を図っております。 そのため幅広い案件に携わることが可能です。 …………………………… 　具体的なお仕事内容 …………………………… ◇クライアントの記帳業務・決算業務 ◇クライアントの給与業務・社会保険関連業務 ◇数値の集計や資料のファイリング ◇税理士や会計士のアシスタント業務 他 お任せする業務は上記のようなベーシックな 会計・給与関係がメインとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも、より専門的なスキルを身に付けられます。 当法人では研修プログラムが充実！未経験入社であっても、入社1～2年後には多くのスタッフが第一線で活躍するまでに成長しています。また、成長意欲のある方であれば、やや複雑な会計処理や税務業務にも挑戦可能です。一般的な事業会社の『経理ポジション』の場合、ルーティーンワークが中心となり、業務の中で専門性を身に付けたり、スキルアップを目指すことは難しいのが実情ですが、当法人であれば一般的な経理スタッフ以上の実力を身に付けることが可能です！ クリフィックスでならプライベートの時間も大切にできます。 当法人名のClifixは“Client First”の頭文字からとったもの。この「Client First」という理念を実直に貫いてきた結果、当法人は大手企業や上場企業から信頼と実績を獲得し、安定した企業基盤を築くことができています。そしてその基盤のもと、スタッフのみなさんにとって働きやすい環境を提供することが可能となっています。 ●残業は月10時間程度 ●在宅勤務可(週2～3日) ●フレックスタイム制を導入 ●土日祝休み（年間休日125日） ●産育休制度/時短勤務制度あり 完全週休2日制で残業は少なめ。フレックスタイム制かつ在宅勤務可能なので、プライベートも充実させることができます。こういった当法人の安定性や社風等に魅力を感じてくださるスタッフが多く、10年以上勤務しているメンバーも数多く在籍しています。 【教育制度について】 スタッフ個人の成長が当法人の成長につながるものと考えており、人材育成には特に力を入れております。社内での入社時研修や基礎研修を始め、より専門性を高められる外部研修への参加制度や、e-Learningなど様々な人材育成制度をご用意。未経験者入社の方にはメンターを配置し、きめ細かいサポートを行っています。