【東証上場キムラユニティー株式会社Gで安定◎／未経験から挑戦できる人材派遣営業】 〜年間休日121日／ノルマなし・チームで取り組む営業スタイル〜 ★この求人の魅力★ ・個人ノルマなし。チームで目標達成を目指すスタイル ・基本給ベースの安定した給与体系 ・未経験入社の社員が多数活躍中！安心の研修制度 ・年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■採用背景 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として2002年に誕生した当社は、「仕事と人をハートで結ぶ」をモットーに、人材サービス業を展開しております。日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、多くのお客様と安定取引を実現。今回は更なる事業拡大を目指し、組織強化のための増員募集です！ ■仕事内容 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 〈具体的には〉 ・企業対応：必要な人材の条件をヒアリングし、最適な提案を行います ・求職者対応：面談、職場見学の調整、不安解消のフォローを実施（初日は職場まで同行します） ・事務業務：契約書・入社書類の作成 ※面談は1日1〜2名。対面・電話・SNS・SMSなど柔軟に対応しています。 ■働き方 ・ノルマなし（チームで数値管理） ・年間休日121日 ・残業は月20時間程度 ■組織体制 関東営業所は20〜30代の営業メンバー3名が在籍。 未経験者も多数活躍しており、安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後1〜2週間は本社（愛知）で研修を実施。 座学＋企業訪問を通じて、物流・人材派遣・営業の基礎を習得します。 業務に慣れた後は、新規企業へのアプローチも担当（既存7割：新規3割）。 将来的にはチーム強化のための育成・指導にも挑戦可能です。 ■魅力 ・問い合わせも多く、営業しやすい環境 ・求職者の新しい働き方を支援する、社会貢献性の高い仕事 ・昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「東ソー株式会社」の分析部門が独立／定時退社可・完全土日祝休み・フルフレックス・在宅可／定期昇給制度・賃上げ率6.9％（2025年度実績ベア込）・想定賞与5か月以上〜 ■業務概要 化学分析サービスの提案営業をお任せします。エリアごとに担当顧客を持ち、既存顧客や新規問い合わせに対して技術提案・関係構築を行っていただきます。※飛び込み営業原則なし ■業務詳細 ・HPやセミナー経由での問い合わせ対応 ・顧客情報の整理や案件ごとの進捗管理 ・担当エリア（愛知・岐阜・和歌山・奈良・滋賀）の顧客へ定期的な電話・メール、オンラインもしくは訪問対応 ・顧客課題のヒアリングおよび分析ニーズの要件定義 ・技術部門と連携したソリューション提案（技術者が同席・オンライン同行有） ・受注後の進捗管理、報告書納品、請求部門への連携 ・エリアごとの商談・案件管理 ・展示会やセミナーでの情報収集 ※顧客先は研究開発部門が中心、GPC(超高温対応)などのハイエンド装置を駆使した分析の提案などを行っていただきます ■フォロー体制 ・入社後3か月の研修後、半年ほどOJTで先輩社員のフォローのもと顧客対応をいただいた後、エリア主担当として従事いただきます。 ・当社システムにて過去の分析手法など技術的なノウハウを調べられる仕組みが整っておりますので、化学用語や分析装置の知見がある方、もしくは習得意欲のある方であれば徐々に習熟いただけます。 ※分からない用語などは先輩社員や技術担当者がフォローしますのでご安心ください！(営業部は8〜9名体制、四日市は2名が在籍) ■働く魅力 ・担当エリア制で裁量が大きく、専門技術を活かした提案営業を経験できます。また将来的には顧客の悩みに対して化学知見を生かしソリューションを提案する技術営業としてキャリアアップ可能！※ノルマはなく、成果はチーム評価です。 ・基本定時退社、残業ほとんど無しと働きやすい環境。またフルフレックス制有、リモート可(月6回まで)と充実！※出張頻度はエリア次第で異なります ■当社の特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 お問い合わせいただいたお客様に向けた営業をお任せします。 ■お客様の希望をヒアリング、現地調査 ■見積書の作成、プランの提案、契約 ■施工スケジュールや資材などの管理 ■アフターフォロー ■イベントの企画、準備、運営 ☆営業エリア：京都市左京区を中心に市内全域／社用車を使います ☆1日の訪問件数：多い時で5〜6件ほど／1回あたり10分程度もあれば2時間程度の訪問もあり ☆訪問の約束：お問い合わせがあり次第、2〜3日以内で訪問します ☆お客様：個人9割／法人1割 ＜契約までの流れ＞ ▼お客様のご要望をヒアリング └不便に感じていること、リフォームの希望内容など ▼見積書の作成、提案、契約 ▼工事の管理 ▼アフターフォロー ＜お問い合わせを受けてから営業スタート＞ 既にニーズがあるのでご案内を前向きに検討いただける方が多いです。飛び込み営業などはありません。 ＜地域密着型の営業＞ お客様一人ひとりの状況、希望に合わせた提案が可能。お客様と長期的な関係を築けます。 ＜LIXILからの依頼も多く事業安定＞ 2年連続で顧客満足度京都府第1位を獲得！（※） 【★入社後まずは】 先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。業務や仕事内容など何でも聞いてくださいね！営業が初めての方には手厚くサポートしています。あなたのペースで構いません。少しずつで良いので知識、経験を身につけていきましょう！ ＜社外研修／希望者＞ LIXIL主催のステップアップ研修、関西電力主催の各種研修などに参加OK！もちろん費用は会社が負担！ ＜資格取得を支援＞ 「建築士」「建築施工管理技士」「福祉住環境コーディネーター」などの資格取得を支援しています！資格手当（1資格につき月2,000円〜5万円支給）もあるので、積極的に挑戦してください！スキルアップに直結します。 【★評価制度は？】 受注数だけではなく、それまでの行動や考え方も評価対象！頑張った分は賞与に反映しています！また、イベント動員数の向上や資格取得、アポイント（訪問の約束）取得率向上など、さまざまな目標に対して振り返りや評価を行っているのもポイントです。 チーム／組織構成 ★ほとんどの社員が異業種からスタートして知識や経験を身につけています。

具体的な仕事内容 ■ガス機器の提案 ■ガス料金の集金・検針 ■機器の保安点検 ■各種イベント運営 ■お客様からの問い合わせ対応　など ☆営業エリア：京都市左京区・北区エリア／社用車を使って営業をします ☆1日の訪問件数：多い時で10〜15件ほど／1回あたり20分程度の訪問 ☆訪問の約束：お問い合わせがあり次第、2〜3日以内で訪問します 【★営業のポイント】 ■100％反響営業！ お問い合わせをいただいたお客様へのご案内となります。既にニーズがあるのでスムーズな提案が可能。飛び込み営業などはありません。 ■ライフラインを守る！ 私たちの暮らしに必要不可欠なガス機器などを扱います。ガスの調査や点検を通じて、お客様のライフラインを守る必要とされる仕事。ここで得た知識や経験は一生モノのスキルとして活かせるでしょう！ ■地域に密着できる！ 宮野商事は京都市左京区に密着し、お客様一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。迅速で柔軟な対応ができるのは地域密着ならでは。お客様から喜ばれることの多い営業です。 【★入社後まずは】 先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。業務や仕事内容など何でも聞いてくださいね！営業が初めての方には手厚くサポートしています。あなたのペースで構いません。少しずつで良いので知識、経験を身につけていきましょう！ ＜希望者には社外研修あり＞ ■LIXIL主催のステップアップ研修 ■関西電力主催の各種研修 などに参加OK！もちろん費用は会社が負担します！ ＜資格取得を支援＞ 「液化石油ガス設備士」「高圧ガス販売主任者」「電気工事士」などの資格取得を支援しています！ 国家資格のためスキルアップに直結！資格手当（1資格につき月2,000円〜5万円支給）もあるので、積極的にチャレンジしてください！ 【★評価制度は？】 受注数だけではなく、それまでの行動や考え方も評価対象！頑張った分は賞与に反映しています！また、イベント動員数の向上や資格取得、アポイント（訪問の約束）取得率向上など、さまざまな目標に対して振り返りや評価を行っているのもポイントです。 チーム／組織構成 ★ほとんどの社員が異業種からスタートして知識や経験を身につけています。

【金融機関におけるシステム検討や要件定義、導入改善経験などを歓迎！MUFJグループ】 ■募集背景： 当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。新NISA制度を追い風に、『ウェルスナビ』のさらなる成長に注力するとともに、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。 加えて、2026年度の後半に三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンクの新設を予定しています。 その中核機能としてロボアドバイザー及びMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングも実施をしていく計画のため、今後、非連続的な顧客基盤の拡大も見据えている状況です。 ■期待する役割： ◇既存のロボアドに留まらず、MAPを中心とするマルチプロダクト展開やデジタルバンク開業という新たな展開も包摂したオペレーション改革をリードする中核的な役割です。 ◇現状の業務改善にとどまらず、顧客体験を起点に、業務・開発といった複数の視点から課題を捉え、全社最適のオペレーションを構想し、実行まで推進していただきます。 ものづくりする金融機関として目まぐるしく進歩する技術環境の変化も追い風に、デジタル時代にふさわしいオペレーションモデルを自ら描き、具現化していくことが求められます。 ◇未来志向で、オペレーションリスクの未然予防および低減と、新規業務フロー構築やAI・SaaS導入による顧客体験・品質向上により、事業の成長を支えていただきたいです。 ■業務内容： ◇オペレーション全体の最適化・自動化に向けた改善案の策定および推進 ◇SaaS／AIツールなどデジタルソリューションの導入企画と現場への定着支援 ◇口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ◇新機能や新サービスリリース時の業務フローの構築と、開発部門を含む関係各所との連携 ◇上記に伴う組織を横断した開発案件のプロジェクト推進（要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整） ※PCはWindowsをご利用いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウドインフラの構築・運用をご担当／IaCやセキュリティなどの専門技術を極めるスペシャリストを目指せる〜 【仕事内容】 クライアントのクラウドシフト、クラウドリフト案件において、クラウドインフラの構築・運用をご担当いただきます。 入社直後は、特定のクラウド製品やミドルウェアの設計・導入など、ご自身のスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつ取り扱える技術領域を広げていきます。 【具体的な業務例】 AWS、Azure等を用いたパブリッククラウド環境の構築・運用 ミドルウェア（Webサーバー、DBなど）の設計・導入 ゆくゆくは、Terraformなどを用いたIaC（インフラのコード化）の推進 CI/CDパイプラインの構築による運用自動化 【このポジションの魅力】 金融や製造業など、多様な業界のクラウド移行（クラウドリフト・シフト）案件を通じて、汎用性の高い実務経験と対応力を蓄積できる環境です。 入社後はまず基礎を固め、将来的にはIaCやセキュリティなどの専門技術を極めるスペシャリストの道や、市場価値の高いアーキテクチャ設計・プロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップなど、ご自身の志向に合わせた幅広いキャリア形成を選ぶことができます。 ■組織構成： 新規のチームになり、ゆくゆくは2〜3名のメンバーのマネジメントを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社／電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から6年連続で認定】 ■業務内容： 「発送電分離」によって北海道電力から分社化した当社の工務部における以下業務をお任せいたします。 基本的には札幌市内の事業所において勤務となりますが、建設時の現地施工監理業務において出張が発生します。出張期間は工事の進捗状況に応じ、数日から数週間単位となることがあります。 ・送電線の設計・建設などの業務 ※建設の工事作業は協力会社に依頼 ・ルート選定、鉄塔・基礎設計、架線設計、工事施工調査、仮設備設計 ・送電線に係る現地施工監理等 ■ミッション： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 ■キャリアパス： ・建設組織において、各種研修やグループ会社への出向経験を経て、送電工事業務に必要なスキルを取得できます。 ・業務成果、人材評価において高く評価された場合は、後々のマネージャー職への登用もあります。 ■働き方について： ・残業月20〜30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数17.4日／20日（全社） ※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 ■当社の環境： 北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム／GUIのカスタマイズや、Webサイト管理、改修など／研修充実〜 ■概要： ◇当社のサービス「AIトリセツ」に関するアシスタント業務および、Webマーケティングに関する業務を担います。 ■具体的には： ◇開発アシスタント 顧客の要望をヒアリングし、仕様に合ったGUIのカスタマイズなど ◇Webマーケティング Webサイトの管理、改修（メンテナンスを含む）、メルマガ配信など ※その他、マニュアル制作に関する業務やユーザーサポートに関する業務に携わることもできます。 ■働く環境／魅力： ◎チャレンジ精神があればいろいろな事ができる社風 ◎フレックスタイム制度や在宅勤務制度（規定あり）もあり、フレキシブルに働ける環境 ◎マニュアル制作だけでなく、IT技術を融合させたマニュアル関連事業を展開する中心拠点で仕事 変更の範囲：会社の定める業務

電源回路に用いられる小型チップインダクタ向けの材料開発をお任せします。 当部門では積層工法で作られるインダクタに用いられるシートやペースト等の材料(フェライト系/金属系)を扱っております。 ■業務詳細： 金属磁性材料と有機材料を複合したコンポジット材料を開発します。新機能を発現する材料を開発し、インダクタの性能・信頼性を高めます。また製品の最終形態のみならず、インダクタの製造プロセスにおけるばらつきを制御し、モノづくりの安定性を高めます。 ■業務の魅力： ご自身のアイデアや発想をもとに生み出した新規材料で、最新のスマートフォンやPCに搭載される電子部品を実現する、やりがいの大きな仕事です。 商品設計、生産技術部門と一体となって業務を進め、商品の量産と顧客価値実現の達成感を味わうことができます。 さらに、多くの関連部門と協力して業務を進める中で、多様な技術やスキルを身につける機会が多いのも魅力です。 ・中長期を意識した将来材料開発にも取り組んでおり、自ら新しい材料や材料プロセスを考案し、1から商品を作り込んでいく醍醐味が味わえ、達成感や自己成長を実感出来る環境です。 ■携わる商品： 電源回路用、高周波回路用などのチップインダクタ(コイル)のコア向け材料を取扱います。 ■働き方の特徴： ・残業月10〜20時間程度 ・フレックス制度あり（スーパーフレックス制度の適用も可能） ・実験業務主体のため出社しての勤務が中心ですが、必要に応じてTeamsやZoomを用いたリモートワークを行います ・生産工場への技術展開の際は各拠点への出張勤務が発生する場合があります ★連携地域…国内の生産拠点、研究開発・生産技術部門、素材製造メーカーとの協働がメインとなります。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。

■業務内容： 組み込み開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。 組み込み開発に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発、をサポートをいただきます。 また、メンバの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。 ■案件事例： 【西日本第一技術部】 ・業務用カメラの画像処理 ・車載系カメラの画像処理 ・部屋の片づけ支援 　∟ 物体検知の動作確認、GPU利用した環境構築 ・野菜完熟度推定 　∟ 物体検出MMDet動作確認、完熟度推定モデル動作確認、PyTorchデータセット学習 ・人／動物／物体検知 ・OCR（文字認識） 【西日本第二技術部】 ・VRグラスのSoc立ち上げ ・業務用カメラの開発 ・レイアウトフリーテレビ開発 ・冷蔵庫カメラ開発 ・ケーブルテレビ向けセットトップボックス（STB）受信機開発 ・蓄電システムのIoT化（ハード/クラウド部門との連携開発） 【西日本第四技術部】 ・生成AI需要に伴い投資活発なデータセンター向けバックアップ電源開発 ・e-Bike（電動自転車）向けデータパック開発 ・プラント向け成語装置開発 ・パナソニックLet's Note 　　他 ■魅力： ◎西日本の顧客を担当する西日本技術本部はメイン顧客以外の新たな顧客の開拓や新たな業界の案件を獲得している状況となり、西日本技術本部の拡大が会社の2桁成長に大きく起因しております。ご自身の組織の拡大が会社の拡大に直結するので、大きなやりがいを得ることができます。 ◎若手社員が多い組織で、人材育成に携わっていただく機会も多く、社員の成長を目の前で感じることができます。 ■勤務地の変更の範囲補足： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜英語×貿易事務で活躍／〜EDWIN, SOMETHING, Lee,Wrangler,Dickiesなど扱う創業60年以上の国産ジーンズメーカー／EDWINなど世界的デニムブランドを支える海外・ライセンス営業サポート／年休123日・土日祝／残業月10h〜 ■同社について： 日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質にこだわり続け、今では国内外で広く認知されています。 〈取扱ブランド〉 EDWIN、Lee、SOMETHING、Wrangler、Dickiesなど ■業務概要 海外事業課とライセンス課の営業サポート業務全般を担当します。 業務量は両課それぞれ約半分ずつです。 海外事業課では国内外の取引先と英語でのコミュニケーション、ライセンス課では事務スキルと調整力の双方が求められるポジションです。 ■業務詳細 【海外事業課】 ・輸出手配や通関書類の作成、取引先との連絡・調整 ・本社で実施する展示会に向けたカタログやアイテムリストの作成、海外担当者との英語でのやり取り、受注とりまとめ、輸出手配 ・自社工場との海外出荷製品の生産状況・納期確認や調整 ・請求書や支払関連の事務処理 【ライセンス課】 ・ライセンシーからの売上報告収集・入力管理 ・品番の受発注、登録業務 ・契約書管理（作成補助、社内稟議申請等） ・工場監査のフォロー、営業サポート（申請業務補助、ワークフロー対応等） ・会議サポート（資料作成補助、会場調整、備品手配、当日設営等） ■入社後の流れ： 退職予定社員からの引き継ぎを受けながら、まずは難易度の低い業務からスタートします。実務を通して段階的に業務範囲を広げ、徐々に全体を担っていただく想定です。 ■組織構成 ・海外事業課：2名（課長1名、メンバー1名） ・ライセンス課：2名（課長1名、メンバー1名） ※上記4名のサポートを行います。部署全体は40〜50代中心で、和やかな雰囲気です。 ■働き方 ・年休123日・土日祝休み ・残業は月平均5時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

同社グループの「GROWIT株式会社」への在籍出向勤務となります。同社はITの分野から小売・卸売業、飲食業界へのDX化のサービスを展開しています。 ■概要 小売・卸・飲食店等、店舗運営のDX化を進める企業様への支援を行う当社にて既存顧客との関係構築から、新規顧客への提案営業までITを通じた課題解決型の「提案型営業」をお任せします。 ■業務概要 ・新規顧客の開拓（展示会、自社のグループ企業ネットワーク・紹介ルート等を活用） ・既存顧客への深耕営業（ニーズのヒアリング、提案活動、アフターフォロー） ・オーダーメイド型のITソリューション提案 ・パートナー企業や代理店との折衝、協業体制の構築 ※売上ノルマはありませんが目標はあります。達成に向けてメンバーで協力しながら案件を進めていきます。 ＜主な取扱システム＞ ・受託開発（スクラッチ・製品カスタマイズ） ・飲食店/小売業向けITソリューション −クラウド型POSレジシステム −販売管理システム −RPA(業務自動化)ツール −OCR（帳票読み取り）ツール など ■同社の強み ・業界を絞ってサービス展開するからこそ、運用まで想定した最適な提案をすることができます。また各お店の状況に合わせたサービスをカスタマイズ、開発するからこそお取引先に合わせた提案をすることができます。 ・お客様は店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップ提供することができます。ITにまで手が回らないお取引先が多い中で一気通貫でDXを巻き取ることができます。 ■当ポジションについて 同社は「お店にIT育てよう。」を合言葉に小売・飲食・卸売業の個人事業主〜中小企業へのサービス展開をしております。お客様が抱える課題やニーズにあわせ、解決策としてサービスを提案。「新しいプロジェクトを始めたい」「PCのことが何でもわかるスペシャリストが欲しい」など、悩みを打ち明けてもらえるような関係性を築いてください。ITのことなら○○さんとなれるような方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 売上1兆円規模、グループ159社（国内49社、海外110社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業の中で、ホールディングスのAIガバナンス担当として、グループ全体のAIガバナンスを確立することでAI活用の推進に貢献し、グループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。 ■業務詳細： グループ横断でAI活用を前進させるための枠組みづくりや運用に携わっていただきます。AIガバナンスの専門経験が浅い方でも、AI企画・導入推進やリスク対応の経験を活かしながら段階的にスキルを伸ばせる役割設計です。ご経験に応じて以下をお任せします。 ・法務／セキュリティ／企画・開発など関係部門と連携し、AI活用の方針・ルールづくりの企画、推進 ・国内外グループ会社との協働によるAIガバナンス体制強化の支援（現状整理、課題抽出、改善提案） ・AI導入に伴うリスクの整理・評価の支援、および実務に即したコントロール案の検討 ・リスク管理、モデル管理、モニタリング等を含むAIガバナンス関連ツール／仕組みの選定・導入・展開支援 ・社員向けのAI活用・ガバナンスに関する研修／勉強会の企画・運営（教材作成、ファシリテーション） ・スモールスタートのAI活用案件におけるレビューやガイドライン適用の伴走支援 ■取組案件事例： ・AI利活用に関する制度設計 ・AIシステム導入に関するリスク審査プロセス・体制の構築 ・グループ横断のAIガバナンス審議会の運営 ・グループ会社向けAIガバナンス運用支援 ■魅力／やりがい： ・グループの重点戦略に直結するAI戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングなポジションです ・多様な事業・ステークホルダーと協働し、パーソルグループのAIガバナンスを牽引する、スケールの大きい業務を通じてスキルを拡張することができます ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【将来的に事業企画に関わっていきたい方歓迎！／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー◇カーボンニュートラル推進を担うメタル事業部の管理部門〜ゼネラルリストを目指せる〜賞与実績５か月分／マイカー通勤可／フレックス・在宅可】 当社のメタル事業部（約250〜300名）の管理部門に所属し、横断的に業務を担当いただきます。 事業部の円滑な運営と新規事業の推進をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■職務詳細： ・カーボンニュートラル推進の中核部門であるメタル事業部において、 管理部門総合職として事業成長をバックオフィスから力強く牽引していただきます。 具体的には、組織運営、人事関連業務、予算関連業務（損益算定・分析、改善策検討、予算・事業計画作成）といった管理業務全般を担っていただきます。さらに、国内外で展開する再生アルミ事業等の新規事業における管理体制の構築やオペレーション改善にも深く参画し、持続可能なビジネスモデルの実現に貢献します。新しい組織の拡大フェーズにおいて、既存ビジネスの管理強化と新規計画の推進を両面から支え、事業の収益性と環境貢献の両立を目指す重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【メイン業務】 ■管理実務（損益算定・分析、改善策検討、予算・事業計画作成） 【何れか担当制】 ■国内外の新規事業の事業性評価、管理体制構築、運用支援 ■人事/労務管理・人財育成推進 ■オペレーション改善に関する企画提案と実行 ※海外子会社の管理業務ございますので、一部英語でのやりとりも発生します ※全ての業務をご経験している必要はなく、得意な業務から担当いただき徐々にキャッチアップいただく予定です。 ■組織構成 管理部門は8名体制　業務を分担し協力しながら業務を進めております。 ご入社後はベテラン社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。 ■就業環境 ・残業時間：約30時間 ・在宅勤務：月8日まで利用可 ■同社について： 日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社エンジニア多数在籍案件/IUターン歓迎/福岡県内就業◎/グループ売上業界No.１/研修制度充実/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■案件概要： 官公庁向けに既存の仮想基盤からの移行設計業務に移行業務を対応いただきます。 基本設計から一貫して対応いただくことになります。 ■その他案件例： 大手企業様を中心に40社ほどと取引があります。同じ会社に30人ほどがアサインされている例もあり、案件受注の安定性は抜群です。ご経験の浅い方でも当社のエンジニアがいる環境で安心してスキルを伸ばしていただいております。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地： 九州支店の所属となります。当支店は福岡県内、特に博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー：エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修：管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口：メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社エンジニア多数在籍案件/IUターン歓迎/福岡県内就業◎/グループ売上業界No.１/研修制度充実/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■案件概要： 現在、オンプレ上で動いているシステムをAWSへ移行に伴う開発及び クライアントから要望が上がっている新規機能開発も合わせて業務をしていただきます。 設計、コーディング、テスト、リリース業務まで担当して頂く予定です。 ■その他案件例： 大手企業様を中心に40社ほどと取引があります。同じ会社に30人ほどがアサインされている例もあり、案件受注の安定性は抜群です。ご経験の浅い方でも当社のエンジニアがいる環境で安心してスキルを伸ばしていただいております。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地： 九州支店の所属となります。当支店は福岡県内、特に博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー：エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修：管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口：メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社エンジニア多数在籍案件/IUターン歓迎/福岡県内就業◎/グループ売上業界No.１/研修制度充実/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■案件概要： 既存システムの機能追加・改善に伴う開発及び単体、結合テストを行い 不具合調査やトラブルシューティングを対応いただきます。 必要に応じて開発サポートや生産性向上のための改善案の提案等も行っていただきます。 ■その他案件例： 大手企業様を中心に40社ほどと取引があります。同じ会社に30人ほどがアサインされている例もあり、案件受注の安定性は抜群です。ご経験の浅い方でも当社のエンジニアがいる環境で安心してスキルを伸ばしていただいております。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地： 九州支店の所属となります。当支店は福岡県内、特に博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー：エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修：管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口：メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ◇新製品化及び既存商品の合理化のためのプロセス開発や生産ライン構築のための技術・設備開発を行っていただきます。 新製品で求められる構造体を実現するための新規プロセス検討とそのための設備開発が中心業務です。 ◇設備の要素技術開発〜構想設計は当組織内で行います。詳細設計については、外部の設備メーカーとコミュニケーションをとりながら進めていきます。また、機械設計者の他、PLC設計など制御設計者の方も歓迎です。 ■その他、中長期的に取り組む業務例： ・既存生産ライン合理化のための構想立案、そのための技術評価と設備開発 ・設備自動化、稼働状況の可視化、ビックデータ・AI活用などのスマートファクトリー取組み ■取り扱い商材：インダクタ（コイル） 特に組立・アセンブリ工程を担う設備の開発を行います。 ※配属先では、巻線技術を用いた製品の組み立て・アッセンブリ工程のプロセス開発〜設備開発を担当しています。 ■業務の特徴・魅力： ・車載用途、民生用途に広く使用される電子部品を生産する設備開発が職務となります。 ・高速通信技術が輸送産業にも適用され、社会がますます変革されていくその波を感じ取りつつ、目に見える形でご自身の技術の結晶である製品が社会に役立つ瞬間に立ち会うことになります。 ・材料開発、商品開発と連携しながら、他社と差異化を図る業務は、調整業務も多くなりますが、成果としては他社には真似のできない強みとなり、やりがいを感じられます。 ・連携地域：東北、石川、海外はASEAN(マレーシア・ベトナム) ・開発テーマに関しては複数人のチームで進めることが多いです。(担当テーマによっては１名＋上司の場合あり） ■働き方補足 ・残業月20時間程度目安 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。

【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／所定労働時間7.5h／年間休日123日／土日祝休】 ■業務内容： ・画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP（Intellectual Property）を様々な製品に組み込むポーティング開発をお任せします。 ■働き方： ・基本的にはプロジェクト先（東京／神田）でチームを組んで開発業務を担当しています。 ・週に1〜2回ほど新横浜本社で業務を行うチームもございます。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人】 ■業務内容 UPSを中心とした当社製品に関する、以下の業務をお任せします。 ・顧客先におけるトラブルシューティング対応（UPS の障害診断および復旧支援） ・製品導入前の技術確認（製品仕様・設置環境の確認、要件整理） ・顧客への技術提案および最適なシステム構成の設計支援 ・操作マニュアルや技術資料の作成・翻訳・管理 ・製品導入後の技術サポート、定期点検および保守に関する提案 ・日本・台湾をはじめとする海外拠点との技術連携および情報共有 〈その他〉 ・出張あり（国内・海外） ■UPSとは 無停電電源装置のことで、停電や電圧低下時にPCやサーバーへ電力を一時的に供給し、データ消失や故障を防ぐ機器です。 当社では高効率な電源技術を強みとし、データセンター向け等の信頼性の高いUPSやモジュラー型UPSソリューションを提供しており、お客様より選ばれています。 ■当社について デルタファシリティーズは、ビルオートメーション事業をはじめ、データセンターのインフラ構築工事や、工場向けのUPS（無停電電源装置）システム構築工事など、幅広い分野で高付加価値を提供する事業を展開しています。これまで、高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとして、日本市場において多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。 ■デルタグループについて スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、主にデータセンターへの導入機器など広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。 1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】 ■業務内容： 半導体業界用バルブの開発品設計業務をお任せいたします。具体的には、半導体製造装置向けのバルブ製品の開発設計、試作、耐久試験　及び　量産移管などを想定しております。 ■業務の流れ： ・朝…セクション朝礼、チーム打合せ ・午前…評価試験や書類、図面の作成 ・午後…打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り ・終業前…その日の業務のまとめ、日報の作成 ■当ポジションの特徴： 課内で機械設計など専門の技術者が協力し合いながら、最先端半導体用のバルブ機器の開発を行っており、幅広い知識と経験が得られます。 ■当社の魅力： ◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社エンジニア多数在籍案件/IUターン歓迎/福岡県内就業◎/グループ売上業界No.１/研修制度充実/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■案件概要： 温水洗浄便座本体ソフトと関連機器のソフト開発支援を行っていただきます。 工程としまして基本設計から試験までの対応となります。 その他資料作成、調整打ち合わせ等々も行っていただきます。 ■その他案件例： 大手企業様を中心に40社ほどと取引があります。同じ会社に30人ほどがアサインされている例もあり、案件受注の安定性は抜群です。ご経験の浅い方でも当社のエンジニアがいる環境で安心してスキルを伸ばしていただいております。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地： 九州支店の所属となります。当支店は福岡県内、特に博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー：エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修：管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口：メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

同社電子部品、デバイス商品の事業企画業務を担当して頂きます。 ご入社いただく方の主な役割は事業企画戦略の策定、予算作成、および損益管理です。 同じ組織にて、サプライチェーン（SCM）の立案や課題解決も重要なミッションとして担っており、市場動向分析やM&A先との連携を含め、損益面とSCM面の両軸から事業運営や供給体制の整備を推進する役割を負います。 ■詳細 事業企画、戦略策定・予算作成・損益管理・商品企画など、事業の方向性を決める業務です。 海外にて特に連携が多いのは、過去M&Aをしたフランスの企業です。 日常的に英語で対話をしながら、異なる会計システム・文化を持つ社員に対しても建設的にコミュニケーションをとり、連携をして進めてまいります。 ※単なる数値管理にとどまらず、事業課題の解決に向けた自律的な提案と推進力が重視されます。 ★連携地域…日本、フランス、欧州、米国、韓国など（日常的に英語を使用します。） ■目指す姿 M&A先との連携を強化し、安定した事業運営と供給体制を構築することを目指しています。 ■担当製品：薄膜商品（シリコンキャパシタ、薄膜デバイス） 同社の薄膜商品（シリコンキャパシタ／薄膜デバイス）は、半導体技術を使って極めて小型ながら高性能を実現した電子部品で、スマホ・5G通信・自動車LiDAR・医療機器など高度な機器の電気を安定させる役割を持ちます。 高周波でも性能が落ちにくいことで通信が安定し、誤動作を防げるため、5Gや自動運転などの精密機器に欠かせません。 ■働き方特徴 ◇国内・海外への出張機会は年に1~2回程度。 ◇必要に応じて、在宅勤務/テレワークも可能。 ◇残業月平均20時間目安 ■当職務の魅力 薄膜デバイス事業は、村田製作所全体の中でも特に、成長への期待値が高い事業の一つです。 その中で事業企画課は、事業運営の中枢を担い、データ分析・SCM立案・経営指標管理を通じて価値を創出する部署です。 多様な専門家と協働し、DXを活かした改善や新規立ち上げにも挑戦できる、成長機会に溢れた環境です。

【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】 ■業務内容： 総務担当者として、既存社内規定の改定や修正、福利厚生にかかわる業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内規程、ルール制定等…既存の規程の改定・修正を担当いただきます（法改正にともなう規程の見直しや業務や、改定が必要な規程等を見極め順次修正していきます）。新規制定や大きな改定については上司(総務課長)がおこない、そのサポートとして業務を進めていただくことを想定しています。 ・福利厚生全般…まずは新本社(東京オフィス)で管理する福利厚生の運用を担当いただきます。徐々に社宅管理を含め他拠点で管理する福利厚生の運用をお任せして、ゆくゆくは新規導入から運用、既存運用まで福利厚生に係る全般を担当いただきたいと考えています。 ＜業務の流れ＞ 新規企画立案⇒導入⇒運用⇒日々管理⇒課題抽出⇒改善 ■当ポジションの特徴： ・総務経験が浅めの方でも応募可能です。40代の上司のもとで、本社総務の幅広い経験を積むことができます。 ■配属先について： 新本社総務課は、総務課長と、男性3、女性1の計5名で構成されています。 ■当社の魅力： ◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社エンジニア多数在籍案件/IUターン歓迎/福岡県内就業◎/グループ売上業界No.１/研修制度充実/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■案件概要： 電子カルテを国が提供しているプラットホームへの適用、システム改修 等を設計からテスト迄対応していただきます。 今後AIも取り入れる動きもあるため、AI関連の業務もしていただく予定です。 ■その他案件例： 大手企業様を中心に40社ほどと取引があります。同じ会社に30人ほどがアサインされている例もあり、案件受注の安定性は抜群です。ご経験の浅い方でも当社のエンジニアがいる環境で安心してスキルを伸ばしていただいております。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地： 九州支店の所属となります。当支店は福岡県内、特に博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー：エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修：管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口：メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務