《手がけていただく案件の特徴》 大手メーカーのエンタープライズ系案件や通信キャリア案件の サーバ・ネットワークの設計・構築・検証業務の他、 最近はDXやクラウド関連の案件も増えています。 また、各プロジェクトの期間は半年～2・3年のものや、 中には5年以上の長期案件もあります。 《主なクライアント》 ◆サーバ設計・構築…システム運営企業、システムインテグレータなど ◆ネットワーク設計構築…通信事業者、ネットワークインテグレータなど ▼▼▼インフラ領域の直接取引案件多数▼▼▼ ◎早期にPM・PLとしてもご活躍可能です！ 当社では、比較的浅い商流の案件をお請けしています。 そのため、裁量が大きく、上流工程から携わる機会も豊富です。 これから目指したい方に対しても、具体的な案件を含めて 十分なステップアップサポートが可能です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ◆顧客折衝並びにプロジェクトの 　立ち上げから参画（データーセンタ事業会社） ◆クラウドシステム及びシステム仮想化の 　提案・構築及びオンプレとの共有環境の構築 ◆次世代ファイアウォールを活用した 　ネットワークセキュリティシステムの設計・構築 ◆通信キャリアがユーザー向けに提供する 　インターネット用コアネットワークの検証・自動化 ◆公共交通機関向けに提供するOpenFlow（SDN/OpenStack）の構築 ◆某SaaSサービス基盤の更改 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築 【業務内容】 ・システム仮想化基盤の提案・要件定義・設計・構築 ・エンドユーザーとの打ち合わせを通じてシステム要件を定義 ・SIerチーム内での設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証 【就業場所】客先常駐(SIer) ◆公共機関向けネットワークセキュリティシステムの設計・構築 【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、検証、構築 【業務内容】 ・ファイアーウォール、UTMのセキュリティポリシー及び脆弱性の防御に関する 　設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証 ・現地データセンターにおける構築作業 【就業場所】社内持ち帰り(受託) ◆通信キャリア向けインターネット用コアネットワークの検証・自動化 【担当フェーズ】検証(キャリアグレード品質の構築) 【業務内容】 ・専用測定器を用いたフレームの検証 ・パケットレベルでの高度なサービス検証およびその自動化 【就業場所】客先常駐(通信機器メーカー) ◆通信キャリア社内システムの開発プロジェクトマネジメント 【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、検証、構築 【業務内容】 ・通信キャリア社内システムに関する開発プロジェクトの全体マネジメント ┗スケジュール管理、コスト・品質・調達の管理など 【就業場所】客先常駐(通信キャリア) ◆ガバメントクラウド基盤の構築 【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築 【業務内容】 ・AWSを活用したアプリケーション管理 ┗クラウドネイティブアプリケーションの設計、デプロイ、及び管理 ・インフラの自動化と耐障害性の向上 ┗インフラストラクチャの自動化とテンプレート化を進め、 　スケーラブルで耐障害性の高い環境を構築。 ・ネットワークセキュリティと運用効率の改善 ┗ネットワークセキュリティの設計・実装やアクセス制御を監視やログ収集を通じて 　運用効率の向上の設計・構築 【就業場所】客先常駐(テレワーク主体) <注目ポイント1> ベテランにオススメ！経験やキャリアに合わせた柔軟なアサイン。 インフラ領域で長い実績のある当社ですので、 参画する案件は商流の浅い、上流工程からのものが多くあります。 PL/PM経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 もちろん、スペシャリストとしてエンジニアを究めていく道も選択可能です！ ＊＊＊商流の浅い案件(直請け多数)メインの好環境＊＊＊ 能力や適性次第で大きな役割をお任せしていきますので、 「上流工程にチャレンジしたい」 「新しい技術領域に踏み込みたい」 「後進の育成に力を注ぎたい」など 様々なことにチャレンジできます！ ★あなたの志向に合わせて最適なポジションをお任せいたします！ <注目ポイント2> 年齢に関係なく、社員の向上心を応援＆評価できる会社です！ あなたの成長や頑張りをきちんと評価するための、 ランク別評価制度をご用意しています。 ＊＊＊ランク・資格例＊＊＊ ◆Dランク(入門者)：CCNA、LinuC-1 ◆Cランク(メンバークラス)：CCDA、LinuC-2、第一級陸上特殊無線技士 ◆Bランク(チームリーダー)：CCNP、LinuC-3、工事担任者(AI・DD総合種)、第二級陸上無線技術士 ◆Aランク(PL)：CCIE、第1級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、プロジェクトマネージャ、RCCM(電気電子部門) ◆Sランク(PM)：技術士(電気電子部門) ☆この先もまだまだブラッシュアップは続きます 上記はあくまでも現状の実例です。 今後も評価軸は時流に合わせて変更していきます！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊資格取得をサポートしています＊＊＊ 当社では、40以上の資格について取得を奨励。 業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用は会社が全額負担します！ 《奨励資格の例》 技術士、情報処理安全確保支援士、 プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験、 AWS、CCIE/CCNP/CCNA、LinuC　など ※上長と面談の上、要事前申請 ★奨励資格に合格時に「資格奨励金の支給および表彰」あり ＊＊＊各種研修もご用意しています＊＊＊ ◎全社員参加の社内研修会(4/6/9/12月の第二土曜日) ◎多数のメニューから選択できるオンデマンドビジネススキル研修 ◎管理者研修　など

＼転職回数不問│40代～60代ベテラン多数活躍中／ ◆シニアエンジニア在籍≪20代～60代まで幅広い層の採用実績あり≫ ◆中途入社でもキャリアのハンデ一切なし≪中途入社の管理職多数在籍≫ ◆定着率94.2％の好環境≪直近3年の実績です≫ ◆商流の浅い案件参画≪直取引案件も多数・上流から下流まで参画可能≫ ＊＊＊あなたが“即戦力”として活躍でいる案件をアサインします＊＊＊ 上流～下流まで、各プロジェクト先でシステム開発を担っていただきます。 大手クライアントを中心に幅広い案件の中から、 お持ちのスキルが活かせる案件をアサインしていきます。 プロジェクトにはチームでの参画が基本で、これまでの経験やスキル、 適性・希望に合わせてPM/PLなどにもチャレンジ可能です。 ≪もちろん、プレイヤー志向の方も、その希望を最大限考慮した案件・ポジションを検討させていただきます≫ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ◆DX推進プロジェクト 【概要】顧客社内業務自動化案件（金融系） 【開発環境】GAS(Google Apps Script) 、Google AppSheet、HTML、CSS、JavaScript、VBA、WinActor,UI-PATH、Python等 【担当フェーズ】要件定義～テスト(アジャイル開発） 【業務環境】フルリモート、導入・テスト等では出勤の可能性もあり。 ◆フロントエンド 【概要】ECフロント開発（製造系） 【開発環境】Vue.js、Next.js（React）、Angular、JavaScript、Jenkins、GitHub、REST API、ECサイト関連知識（認証、検索技術） 【担当フェーズ】要件定義～テスト（アジャイル開発） 【業務環境】フルリモート、導入・テスト等では出勤の可能性もあり。 ◆サーバーサイド 【概要】決済アプリのサーバーサイド側開発（小売） 【開発環境】MVC（Spring）、Oracle、SpringToolSuite、Java 【担当フェーズ】基本設計～テスト・導入（ウォータフォール開発） 【業務環境】客先常駐 ◆PMOプロジェクト ■品質管理業務（金融系） 【担当フェーズ】 ・定量的品質管理 ・大規模プロジェクトの進捗・品質管理対応 ・議事メモ作成 ・開発基準標準化 ・お客様業務支援全般 【業務環境】客先常駐50% リモート対応50% ◆COBOL ■生保（個人保険）システムの維持保守開発 【開発環境】COBOL、Z/OS,VOS3, 【担当フェーズ】基本設計～テスト 【業務環境】客先常駐 ＊＊＊当社の「経営革新計画(※)」が、東京都の承認を受けました＊＊＊ 豊富なノウハウデータベースとAIシステムを連携させた、 当社ならではのアプリ開発を進めていこうとしています。 (※)「経営革新計画」とは… 企業が新たな事業活動に取り組むことにより経営の向上を図る計画のこと。 中小企業等経営強化法に基づき、国や都道府県知事が承認します。 <注目ポイント1> ベテランにこそオススメしたい裁量の大きな環境 インフラ領域で長い実績のある当社ですので、 今回募集する「ソフトウェア開発部門」は比較的新しい組織ではあります。 ただし、ここでも当社が培ってきたお客様からの厚い信頼は健在。 商流の浅い案件がたくさんあります。 ＊＊＊商流の浅い案件(直請け多数)メインの好環境＊＊＊ 能力や適性次第で大きな役割をお任せしていきますので、 「上流工程にチャレンジしたい」 「新しい技術領域に踏み込みたい」 「後進の育成に力を注ぎたい」など 様々なことにチャレンジできます！ ★上記の環境のもと、ベテラン向けの柔軟なアサインができる点は、 　当社ならではのアドバンテージだと自負しています！ <注目ポイント2> 働き方や収入、キャリア形成…幅広い選択肢も魅力！ 当社では契約社員と正社員で働き方に違いを設け、 それぞれに合ったキャリアを選べるようにしています。 ☆雇用形態については面接時にも希望をお聞きします！ ◆契約社員の特徴 ◎高い月収が見込める案件で稼げる！ 給与は案件単価に準じて決定しますので、 月収80万円以上を希望し、実際に稼いているエンジニアもいます。 ◎希望の案件が選べる 案件希望が通りやすいのも契約社員の場合の特徴。 技術・工程・ポジション、いずれも希望通りのアサインも可能です。 ◆正社員の特徴 ◎安定して働ける 設立48年以上の安定企業の正社員として、長期的なキャリア形成が可能です！ ◎会社の成長を共に実現していくコアメンバー 案件の拡大や体制化など、チーム貢献がキャリアアップや昇給に繋がります。 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊資格取得をサポートしています＊＊＊ 当社では、40以上の資格について取得を奨励。 業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用は会社が全額負担します！ 《奨励資格の例》 技術士、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験、 データベーススペシャリスト試験 など ※上長と面談の上、要事前申請 ★奨励資格に合格時に「資格奨励金の支給および表彰」あり ＊＊＊各種研修もご用意しています＊＊＊ ◎全社員参加の社内研修会(4/6/9/12月の第二土曜日) ◎多数のメニューから選択できるオンデマンドビジネススキル研修 ◎管理者研修　など

●完全未経験OK／PCスキルに自信のない方も歓迎 ○20代～30代活躍中／女性エンジニアも活躍中 ●土日休み／原則定時退社で残業ほぼゼロ ○成長スピードに合わせて研修＆サポート ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ 【▼先輩と一緒にIT基礎を学ぼう▼】 まずは自社内で未経験の方でも始めやすい業務からお任せします！ ベテランの先輩社員の手厚いサポートのもと、 IT知識やコードの書き方まで、じーっくりとレクチャーします。 【▼自社サービスに携わりながらステップUP▼】 自社保育向けサービスのプロジェクトにジョイン！ 引き続き先輩があなたのスグ側にいるのでご安心を◎ 上流工程と呼ばれるレベルの高い業務にチャレンジするチャンスもあります。 ＊＊＊例えば、こんなお仕事をお任せします＊＊＊ ◆顧客企業のHP編集 ◆自社保育向けサービスの開発・運用 ◆Webシステムの開発 ◆システムインフラの運用・管理・ヘルプデスク （※今は何のことだか分からなくてもOKです！※） ＊＊＊分からないことは、質問して“当たり前！”の会社です＊＊＊ ワンフロアのオフィスのため、不安なことは常に聞きやすい環境があります◎ フランクなメンバーばかりなので、どんどん頼ってください！ （変更の範囲）会社の定める業務 ■PHPを用いたLINEミニアプリ開発 ■Flutterを用いたネイティブアプリの開発 ■Sharepointクラシックサイトからモダンサイトへの移行 ■Javaを用いた業務システム開発 ■PowerAppsを用いた業務改善システム開発 ■Azure環境構築支援 ■保育園向けパッケージ開発 ◆オフィスに設置する商品購入LINEミニアプリ開発 【担当工程】要件定義～リリース、運用保守 【規模】20名(当社チーム7名) 【期間】約7ヶ月 【開発環境】PHP 【FW】Laravel 【OS】Linux 【DB】MySQL 【クラウド】 AWS（EC2） 【働き方】出社・リモート ◆スポーツ用品店向けネイティブアプリ開発 【担当工程】要件定義～リリース、運用保守 【規模】20名(当社チーム6名) 【期間】約10ヶ月 【開発環境】Dart,PHP 【FW】Flutter,Laravel 【OS】Linux 【DB】MySQL 【クラウド】 AWS（EC2） 【働き方】出社・リモート ◆ゼネコン会社のサイト運用支援 【担当工程】サポートデスク 【規模】20名(当社チーム3名) 【期間】約2年半 【ツール】PowerCMS X,WordPress 【クラウド】 AWS（EC2） 【働き方】出社・リモート ◆社内向けのTeamsを利用した情報展開ワークフロー構築 【担当工程】要件定義～リリース、運用保守 【規模】5名(当社チーム2名) 【期間】約3ヶ月 【開発環境】PowerApps,PowerAutomate,SharePoint,RSS 【クラウド】 Microsoft365 【働き方】出社・リモート ◆保育園向けアプリ 【担当工程】要件定義～リリース、運用保守 【規模】7名 【期間】約4年 【開発環境】PHP,laravel,Falcon,MySQL,Docker,Vagrant 【クラウド】 AWS（EC2） 【働き方】出社・リモート ◆食品サイトに設置するAIチャットボット開発 【担当工程】要件定義～実装 【規模】3名(当社チーム3名) 【期間】約3ヶ月 【開発環境】PHP 【FW】Laravel 【OS】Linux 【DB】MySQL 【クラウド】 Azure（Azure OpenAI,Azure AI Search） 【働き方】出社・リモート <注目ポイント1> 楽しむ（FUN）を何よりも大切にしているから、働きやすさも◎ ☆年間休日123日 ☆残業は基本的にゼロ（残業には申請が必要です！） ☆産休・育休の取得実績あり ☆上京支援金の支給あり ☆通院等による中抜けや時差出勤などにも柔軟に対応 社名に“Fun”とあるように、社員全員が仕事を楽しむことを大切にしてほしいという想いが込められています。もちろん仕事を楽しむためには、プライベートとの両立が必須！だからこそ皆がいつまでも生き生きと働き続けられるよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に対応できる環境を整えているのも、当社ならではの魅力です◎ <注目ポイント2> 「社員の希望はできる限り叶えたい」がモットーです。 社員の叶えたい理想に寄り添うスタンスを大切にしています。 例えば・・・ ◆理想のキャリアを叶えるプロジェクトに まずは自社内案件からスタートしますが、将来的には AIやAWSなどのトレンド案件に挑戦することも可能◎ IT業界で求め続けられる人材を目指したい！そんな希望にも寄り添います。 ◆オフィスを快適にしたい！という声にも対応 --- ワンフロアの風通しの良いこだわりのオフィスにて勤務いただきます！ 冬には「寒いから足元にヒーターを置きたい」という社員の声を受けて、 会社負担で購入したことも。キャリア以外の声にもしっかりと耳を傾けます♪ このようなことが叶うのも、一人ひとりに寄り添える規模の会社だからです◎ 長く安心して働けるように、入社後はぜひあなたの意見も聞かせてください！

ゲーム開発での経験を活かし、ゲーミフィケーションを取り入れたWEB・アプリ開発やMicrosoft 365の開発など、多角的なシステム開発案件などあなたの希望やスキルに合わせてアサインします。 ■Funkitでのお約束 ------------- これまでの経験に相応する報酬やキャリアアップを お約束できるプロジェクトに携わっていただきます！ ■エンジニアの声に寄り添います ------------- 「チャレンジしたい技術」「目標年収」「理想の働き方」など、 まずはあなたの希望を聞かせてください！ 万が一希望の案件がなかった場合は、営業担当が新規で獲得してきます◎ NGはありませんので、まずは自由に理想を伝えてください！ ■自社サービスへのチャレンジも可 ------------- 自社で開発・運用を手掛ける保育向けサービスの案件にも携わることが可能です。 一気通貫して開発に携わる自社エンジニアならではの醍醐味も感じられます。 ★上流から参画できる案件も多数あります！ ★基本的にチーム制で参画しています。経験が浅い方も安心してスキルを磨けます！ （変更の範囲）会社の定める業務 ■大手通信キャリアのPMO ■PowerPlatformとAzureOpenAIの連携システム構築 ■貴金属販売会社のIntune環境構築・テスト ■オンプレからAWSハイブリッド構成へのシステム更改 ■現行電力トレーディングシステムの機能移行 ■大手アプリ案件事例 プロジェクト情報 ・開発期間：約3ヶ月 ・開発工数：約20人月 ・開発工程：要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、リリース、運用保守 ・技術領域：MySQL、AWS、php、Laravel、CSS、HTML、JavaScript ■大手通信案件事例 プロジェクト情報 ・開発期間：約9ヵ月 ・開発工数：約18人月 ・開発工程：要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、リリース、運用保守 ・技術領域：PowerApps、PowerAutomate、SharePoint <注目ポイント1> 楽しむ（FUN）を何よりも大切にしているから、働きやすさも◎ ☆年間休日123日 ☆残業は基本的にゼロ（残業には申請が必要です！） ☆産休・育休の取得実績あり ☆上京支援金の支給あり ☆通院等による中抜けや時差出勤などにも柔軟に対応 社名の“Fun”とあるように、社員全員が仕事を楽しむことを大切にしてほしいという想いが込められています。通院等による中抜けや時差出勤にも柔軟に対応しており、「育児と両立したい」というメンバーに対して、リモートワークやフレックス勤務のプロジェクトを提案したりすることも。仲間を大切にする会社だからこそ、安心して働き続けられる環境づくりに注力しています！ <注目ポイント2> 案件選択はエンジニアが主体！理想の案件をご案内します。 楽しみながら仕事をしてほしいという想いから、 エンジニアの「挑戦したい」という声に寄り添う体制ができています。 ＼エンジニアのこんな声に応えてきました！／ ◆最先端のAI領域で技術を習得したい --- ⇒営業担当がエンジニアのために、案件を新規で開拓！ 希望する案件がない場合は、納得のいくプロジェクトを探してきます◎ ◆経験浅めだけど上流工程に挑戦したい ⇒当社ではチーム制の参画がキホンです！ 経験が浅めの方も先輩のサポートを受けながら上流にステップアップできます。 時にはクライアント先での勤務に疲れてしまうことだってあると思います。 そんな時には、自社内の案件へ移っていただくことも可能です。 あなたが心も体も健康に仕事に向き合えるようサポートしていきますので、ご安心ください！

◎フレックスタイム制で時間を有効活用 ◎原則チーム配属 ◎リモートワーク案件あり ◎ワークライフバランスを重視した環境 経験やスキルなどを考慮した上で 組込系ソフトウェアの開発をお任せします。 できる範囲から担当するので 経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください！ ≪フレックスタイム制の活用例≫ ・朝：子どもの保育園送りをしてから9:30に出社 ・夕方：16:30に退社して習い事の送迎に間に合わせる ・夜：19:00まで働いて、その分朝はゆっくり出社 ≪具体的な開発内容≫ お客様、社内メンバー、他社メンバー等で構成されたチームに配属。 設計・開発・テストなどの開発業務に従事いただきます。 ◆主な開発分野： ・半導体検査装置ミドルウェア・アプリケーションソフト ・車載系ソフト開発 ・プリンター・タッチパネルソフト開発 ・モバイル端末アプリ開発 など ◆使用言語：C/C++、組込みLinux、RTOS(μITRON)、Java など ≪クライアント≫ 世界規模の大手半導体検査装置メーカーや大手電機メーカーなど多数 ※フレックスタイム制は自社内開発時に最大限活用できます ※客先常駐の場合は先方の就業時間に準じます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆CPU　ドライバー開発 OS：Ubuntu 言語：C インターフェイスのドライバ開発 ◆マイコン、センサ制御 OS：FreeRTOS 言語：C、C#、C++、Java、PHP など OS：Windows、Linux、Android、Ubuntu、FreeRTOSなど 各種センサ制御、無線通信 <注目ポイント1> フレックスタイム制で実現する新しい働き方 ■新制度：フレックスタイム制導入で時間を有効活用 標準労働時間8時間を基本に、コアタイム(10:00～16:00)以外は 自分のペースで勤務時間を調整できます。 ・朝の通勤ラッシュを避けられる ・家族の都合に合わせて勤務時間を調整できる ・午前中に集中して働いて早めに退社も可能 ■リモートワークとの組み合わせ 案件によってはリモートワークも可能です。 フレックスタイム制とリモートワークを組み合わせれば さらに柔軟な働き方が実現できます。 ■チーム制による安心感 当社では基本的にチームで案件に参画しています。 経験や知識による差はありませんので 入社後はどなたでも安心してスタートすることが可能です。 <注目ポイント2> 充実した休暇制度と福利厚生 ■休暇の取りやすさを重視する文化 当社では社員の休暇取得を積極的に推奨しています。 夏季休暇、年末年始休暇はもちろん 有給も取りやすい環境なので公休と合わせて連休の取得も可能です。 年間休日124日に加え、有給取得率も高く 実質的に多くの休暇を確保できます。 ■充実の福利厚生 ・家族手当（配偶者月1万円、子1人～2人月5000円） ・住宅手当（39歳まで最大月3万円） ・住宅取得祝金10万円 ・育児/介護休暇制度（2024年に男性1名の育児休暇実績あり） ■65歳定年、70歳まで継続雇用可能 長く技術を活かしていただけるよう定年は65歳に設定。 再雇用制度を利用すれば70歳まで働ける仕組みがあります。

★現在89％リモート！フルリモート案件もあり ★残業月平均8.9時間で仕事終わりの時間も充実 ★PythonでのAI案件などトレンド技術も挑戦できる ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ “フリーランスの自由さ”“正社員の安定感” それが、私たちの目指す姿です！ ＼ふりーで働く3つのPOINT／ [1］案件の決定権は100％エンジニアの手の中 [2］案件単価の75％を還元 [3］煩雑な社内業務は一切撤廃 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【会社都合のアサインはありません】 システム開発やインフラ構築・運用など、常時約3000件寄せられる案件からあなたの希望をもとに複数の候補をご用意。仮に希望の案件がなくても、積極的に新規開拓しています。 【社内業務もありません】 日報・週報・月報の提出、社内勉強会、研修会、副業・兼業の申請などは一切なし。ご担当いただく案件の業務のみに集中していただいてOKです◎ 【社内での新人教育などもありません】 年次が経ち新人教育ばかり任されてしまい、毎日残業続き…。ということは一切ありません！プロジェクト先でのPL・PMなども本人の希望・判断にお任せしています。（挑戦したい方にはしっかりとサポートします！） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼案件例 ・暗号資産取引システム開発 環境/Python、Java、Node.js、AWS、Dockerほか 工程/要件定義～開発、テスト ・口コミサイト開発 環境/PHP(Larave)、MySQL、JavaScript、GitHubほか 工程/基本設計～運用 ■教育系AIシステムの保守開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】10名ほど(当社チーム：3名) 【期間】2年以上 【開発言語】Python 【FW】 Django 【OS】 Linux 【DB・ツール等】MySQL、Git、Docker 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】フルリモート 【その他特記事項・魅力】 長期プロジェクトで、稼働面も安定しています。 保守運用と、定期的な機能追加開発を繰り返しています。 ＜その他技術スタック＞ 言語：Java、C＃、PHP、Python、Ruby、Swift、VB、VBA、COBOL、独自言語　ほか OS：Linux、Windows、UNIX　ほか NW： Cisco、Juniper、Apresia　ほか クラウド：AWS、Azure、GCP　ほか 仮想化：VMware、Hyper-V　ほか <注目ポイント1> 《 文字通り、開発“のみ”に専念できます 》 シンプルに開発を楽しんでほしいから、SESでよくある「わずらわしさ」をなくしてみました！ 【こんな働き方ができます】 ★残業が多くなりそうな案件や単価の低い案件はナシ ★リモート案件を多数ご用意（リモート率89％） ★日報・飲み会・新人教育など、案件以外の業務は一切なし ★プロジェクトの切れ目に長期休暇を取れる（1ヶ月くらいの休暇もOK） ★社員全員に役職がなく、上司も部下もいないフラットな社風 ★無理に成長を求めないので、PL・PMなどに挑戦しなくてOK →エンジニアの「～したい」を尊重するので挑戦したい方にはしっかりサポート！ <注目ポイント2> 《 社員に聞いた「転職して変わったコト」 》 「プライベートをもっと大事にできるようになった」／Aさん 前職では週報の提出や上司との面談、勉強会など、とにかく案件以外の業務に割く時間が多くて。ふりーではそういった社内業務が本当にないので、任された案件にとことん集中できるんです！そのおかげで残業もとても少なく、リモート案件を選ぶこともできるので、趣味や家族との時間が圧倒的に増えました＾＾ 「自分の希望していた技術に挑戦できた」／Bさん 転職のきっかけは、前職で運用リーダーを任されて、新人教育やマネジメント業務が多くなり、スキルアップが見込めない環境に不満を感じたこと。「折角エンジニアになったんだから、もっと技術を知りたいし、経験を積みたい…」そんな私の想いにふりーは応えてくれ、Azure構築の案件にメンバー枠で参画できました！

■現在89％リモート！フルリモート案件もあり ■残業月平均8.9時間で仕事終わりの時間も充実 ■ブロックチェーンやクラウド案件などトレンド技術も挑戦可能 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ “フリーランスの自由さ”“正社員の安定感” それが、私たちの目指す姿です！ ＼ふりーで働く3つのPOINT／ [1］案件の決定権は100％エンジニアの手の中 [2］案件単価の75％を還元 [3］煩雑な社内業務は一切撤廃 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【会社都合のアサインはありません】 システム開発やインフラ構築・運用など、常時約3000件寄せられる案件からあなたの希望をもとに複数の候補をご用意。仮に希望の案件がなくても、積極的に新規開拓しています。 【社内業務もありません】 日報・週報・月報の提出、社内勉強会、研修会、副業・兼業の申請などは一切なし。ご担当いただく案件の業務のみに集中していただいてOKです◎ 【社内での新人教育などもありません】 年次が経ち新人教育ばかり任されてしまい、毎日残業続き…。ということは一切ありません！プロジェクト先でのPL・PMなども本人の希望・判断にお任せしています。（挑戦したい方にはしっかりとサポートします！） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ブロックチェーンシステムのAWS基盤構築案件 環境/ Linux、AWS、EC2、VPC、Pythonほか 工程/要件定義～運用 ◆通信会社向け中規模ネットワーク環境構築 環境/ Catalyst、ISRルータ、BIG-IP、SRX、Windowsほか 工程/基本設計～運用 ■クラウド環境（AWS）を利用したシステムの提案/設計/構築業務 【担当工程】提案/要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】7名ほど(当社チーム：2名) 【期間】2年以上 【開発言語】PowerShell、シェルスクリプト 【OS】Windows、Linux 【DB・ツール等】MySQL、Webapps 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 安定した長期プロジェクトです。 オンプレ経験のみの方の参画実績があり。クラウドにチャレンジしたい方にも向いています。 <注目ポイント1> 《 文字通り、技術“のみ”に専念できます 》 シンプルに技術を楽しんでほしいから、SESでよくある「わずらわしさ」をなくしてみました！ 【こんな働き方ができます】 ★残業が多くなりそうな案件や単価の低い案件はナシ ★リモート案件を多数ご用意（リモート率89％） ★日報・飲み会・新人教育など、案件以外の業務は一切なし ★プロジェクトの切れ目に長期休暇を取れる（1ヶ月くらいの休暇もOK） ★社員全員に役職がなく、上司も部下もいないフラットな社風 ★無理に成長を求めないので、PL・PMなどに挑戦しなくてOK →エンジニアの「～したい」を尊重するので挑戦したい方にはしっかりサポート！ <注目ポイント2> 《 社員に聞いた「転職して変わったコト」 》 「プライベートをもっと大事にできるようになった」／Aさん 前職では週報の提出や上司との面談、勉強会など、とにかく案件以外の業務に割く時間が多くて。ふりーではそういった社内業務が本当にないので、任された案件にとことん集中できるんです！そのおかげで残業もとても少なく、リモート案件を選ぶこともできるので、趣味や家族との時間が圧倒的に増えました＾＾ 「自分の希望していた技術に挑戦できた」／Bさん 転職のきっかけは、前職で運用リーダーを任されて、新人教育やマネジメント業務が多くなり、スキルアップが見込めない環境に不満を感じたこと。「折角エンジニアになったんだから、もっと技術を知りたいし、経験を積みたい…」そんな私の想いにふりーは応えてくれ、Azure構築の案件にメンバー枠で参画できました！

当社の【DC・倉庫事業部門】にて、 カスタマーサービスおよびオペレーションの マネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション ■WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ■KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等 ■各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ■日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ■継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 単にオペレーションを遂行するのではなく、 顧客や現場の課題抽出から解決までを 周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 鈴与のDC・倉庫事業について 全国約140拠点に広がる倉庫ネットワークと現場力・課題解決力を駆使し、高品質な物流サービスを展開。サプライチェーン全体を最適化する物流戦略の立案、物流システム構築、運営まで一貫して提案しています。 DC（ディストリビューションセンター）機能を持つ物流センターでは、入出荷・保管・配送だけではなく、流通加工にも対応し、業種業態は問わず、多くのお客さまからご支持をいただいています！ <注目ポイント2> 身につくスキルやキャリア ●「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導くため、深く尽きることのない思考スキルを身につけることができます。 ●オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、真に刺さる企画を提案することができるようになります。 ●このポジションでは顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要となります。そのためリーダーシップやマネジメントスキルなども習得可能です！

＜具体的な業務内容＞ ------------------------ ●当社の物流システムやコーポレート系システムの プロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、 インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、 企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ------------------------ ●鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、 情報システムの構築・運用・保守、 インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ------------------------ ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等は グループのシステム会社が行いますので、 『上流工程』の業務を中心に担って頂きます。 ■配属予定部署 ┗情報システム室システム開発チーム ┗マネージャー/30代：1名、メンバー/20～30代： 7名 ■未経験の方からの応募も大歓迎です！ 未経験の方は入社後、グループのシステム会社に出向し、 プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の 経験を積んで頂きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆お任せしたい仕事の概要 (1)在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 ………………………… (2)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク ………………………… (3)情報セキュリティ対策 ………………………… (4)ロボティクス含むDX推進 ………………………… (5)将来的には鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。なお、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 <注目ポイント2> ◆身につくスキルやキャリア 情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 --------- 様々なプロジェクトの実践を通して論理的思考力が身につきます。また、ステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション能力の向上も望めます。 --------- クラウドサービスに関する知識が豊富に身につくほか、海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができるので、グローバルな視野を持つこともできます。

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、 インターネットメディアを構成する 各種インフラの設計/構築/運用業務を担当いただきます。 また、設計 /開発/運用業務も合わせてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規/既存プロダクトのインフラ設計、運用 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 ■プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 【技術スタック】 ■インフラ：GCP ■フロントエンド： Stimulus ■言語：Ruby, Python, Go, Typescript ■OS：MacOS, Linux ■DB：Postgresql, BigQuery ■テスト：MiniTest, Playwright ■その他：GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、イ ンターネットメディアを構成する各種バックエンド・システムの設計・開発・運用業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 【技術スタック】 ■インフラ：GCP ■フロントエンド： Stimulus ■言語：Ruby, Python, Go, Typescript ■OS：MacOS, Linux ■DB：Postgresql, BigQuery ■テスト：MiniTest, Playwright ■その他：GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

業界知名度抜群の“ジュホウのジュエリー”を、法人のお客様に提案する営業をお任せします。 ★ジュエリーの法人営業の業務内容とは？ 全国の「問屋」や「ジュエリー販売店」へ、自社ブランドジュエリーの提案や マーケティングを行います ★未経験からの営業デビューも歓迎 未経験でもジュエリーのプロになれるよう、実際の業務を通してサポートします！ 当社は自由な社風ですが決して放任ではありませんので、ご安心ください。 もちろん、営業経験者の方にも“ジュエリーを売るためのコツ”を お伝えしますので、ご安心ください。 ★販売先や提案方法はあなたの自由！ 「このジュエリーを身に付ける人はどういった販売店をよく利用するのか」 「あの販売店なら新アイテムを取り扱ってもらえそう」など、 あなたが得た知識や経験を活かし、型にはまらない提案が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊国内最高水準の技術力を背景とした“強い商材”＊＊＊ 業界内でも認知度が高いため、法人営業によくある 「門前払いで提案をすることもできない」なんてことは滅多にありません。 余計な駆け引きをすることなく、培った知識を使って、 思う存分提案することができます！ <注目ポイント1> 【稼げる】未経験でも月給30万円保証・年収500万円以上も可 今回は経験不問の募集ですが、入社初年度から月給30万円以上を保証します。また、成果を出せばインセンティブもしっかり支給します。 ＊＊＊“業界トップクラスの知名度”が営業の追い風に！＊＊＊ 多くの特許、実用新案、意匠登録を取得している当社。例えば、金・プラチナなどの加工技術「ティンクルカット」は、“ジュホウだからこその加工”と業界内でも高い評価を受けています。国内最高水準の技術力という背景があるからこそ、お客様から選ばれやすく、成約まで繋がりやすいのが、当社の営業の特長です！ <注目ポイント2> 【自由なスタイル】独り立ち後は自分スタイルを構築しましょう！ 【ノルマなし】ですので、一般的な営業職よりも数字的なプレッシャーが少なく、のびのび働ける点は営業未経験の方にとってスタートしやすい環境だと思います。また、北海道から九州までお取引企業も多数ありますので、あなたの裁量で提案先を決めていける【自由なスタイル】も特長の一つです。 ＊＊＊全国出張の費用はもちろん全額会社負担＊＊＊ お客様にジュエリーの輝きを実際に見ていただくため、当社の営業は1～3日程度の期間で全国出張を行います。出張先や期間、宿泊先などは全て自分で自由に決めることが可能！ もちろん、出張にかかる費用は会社が全額負担しますし、食事代も一部負担します。仕事のついでに旅情気分を味わったり、“少し豪勢なご当地グルメ”も楽しめます♪

業界知名度抜群の“ジュホウのジュエリー”を、法人のお客様に提案する営業をお任せします。 ★ジュエリーの法人営業の業務内容とは？ 全国の「問屋」や「ジュエリー販売店」へ、自社ブランドジュエリーの提案や マーケティングを行います ★未経験からの営業デビューも歓迎 未経験でもジュエリーのプロになれるよう、実際の業務を通してサポートします！ 当社は自由な社風ですが決して放任ではありませんので、ご安心ください。 もちろん、営業経験者の方にも“ジュエリーを売るためのコツ”を お伝えしますので、ご安心ください。 ★販売先や提案方法はあなたの自由！ 「このジュエリーを身に付ける人はどういった販売店をよく利用するのか」 「あの販売店なら新アイテムを取り扱ってもらえそう」など、 あなたが得た知識や経験を活かし、型にはまらない提案が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊国内最高水準の技術力を背景とした“強い商材”＊＊＊ 業界内でも認知度が高いため、法人営業によくある 「門前払いで提案をすることもできない」なんてことは滅多にありません。 余計な駆け引きをすることなく、培った知識を使って、 思う存分提案することができます！ <注目ポイント1> 【年齢不問】落ち着いた雰囲気のほうが商材にはマッチします！ 国内最高水準の技術力を背景に、お客様から選ば続けている当社のジュエリー。売りやすさは抜群です。その上で、ジュエリーという商材の性質を考えると、ある程度は落ち着いた雰囲気をお持ちの方のほうがマッチすると思います。当社が年齢不問の人柄重視の選考を行うのもそのためです。 『人生の後半戦や老後のために、この先は稼げる人になりたい』 必要な知識は入社後でも学べますので、そんな強い想いがあれば営業デビューの方でも十分に活躍できます！ ＊＊＊未経験でも月給30万円保証・年収500万円以上も可＊＊＊ 今回は経験不問の募集ですが、入社初年度から月給30万円以上を保証します。 また、成果を出せばインセンティブもしっかり支給します。 <注目ポイント2> 【自由なスタイル】独り立ち後は自分スタイルを構築しましょう！ 【ノルマなし】ですので、一般的な営業職よりも数字的なプレッシャーが少なく、のびのび働ける点は営業未経験の方にとってスタートしやすい環境だと思います。また、北海道から九州までお取引企業も多数ありますので、あなたの裁量で提案先を決めていける【自由なスタイル】も特長の一つです。 ＊＊＊全国出張の費用はもちろん全額会社負担＊＊＊ お客様にジュエリーの輝きを実際に見ていただくため、当社の営業は1～3日程度の期間で全国出張を行います。出張先や期間、宿泊先などは全て自分で自由に決めることが可能！ もちろん、出張にかかる費用は会社が全額負担しますし、食事代も一部負担します。仕事のついでに旅情気分を味わったり、“少し豪勢なご当地グルメ”も楽しめます♪

アナリティクスチームのWEBデータマーケターとして、社内のデータ分析に関わるタスクに取り組んでいただきます。 担当事業における分析はもちろんのこと、データ分析観点から事業成長につながる提案もできます。 【具体的には】 ◆Tableauの開発、活用促進 ◆各事業の分析課題の抽出、施策提案 ◆社内の分析スキル向上 ◆システム部門との連携によるデータ基盤の整備 ◆各種分析ツールや分析手法についての検証 ◆データを用いたマネタイズの検討　など 【当社で導入されている主なツール】 Tableau Cloud/ミエルカヒートマップ/GA4/Looker Studio など 【仕事の進め方】 担当する事業領域において、データ分析という視点での課題を洗い出し、他職種のメンバーと連携しながら設計・実行・検証・ナレッジ化まで一気通貫でコミットしていただきます。 また、新設部署であるアナリティクスチームのリーダーとして、全社的な文化形成やスキルアップにつながるような動きにも携われます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員が快適に過ごせる環境を整えています。 ◆労働時間選択制度の導入＆実働7.5時間 ◆“テレワーク先駆者百選”選出企業/週2日までリモートワークOK ◆年間休日計130日以上 ◆残業月20時間程度 ◆一人ひとりにデュアルディスプレイを支給 ◆資格報奨金制度（受験料、セミナー、書籍購入などにも利用可） ◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などをお得に利用できる！ など、社員が安心して働ける福利厚生・待遇を整備している当社。 オンオフのメリハリを大事にしながら、腰を据えて働けます。 <注目ポイント2> 一気通貫で携われるから多彩なスキルが身につく！ 当社ではさらなる事業成長に向けて、ビジネスサイドのマーケティンググループに新たに「アナリティクスチーム」を設立することとなりました。我々だから取得できるデータを収集・分析して、社内外と連携しながら、ビジネスの成長を直接的に支える重要なポジションです。データから得られたインサイトをもとに、設計・実行・検証・ナレッジ化までを関係部署と連携しながら実現していただきます。新設だからこそ、社内におけるデータ利活用の促進に向けて、全社的な文化形成やスキルアップにつながるサポートにも携われるほか、組織づくりにも携わることができるのが魅力！裁量ある環境下で、あなたの活躍の可能性を最大限に広げられます。

AIなどの最先端技術を活用したプロダクトのWeb開発をメインにお任せします。 基本的にはWebの開発となりますが、 クラウドや機械学習による分析など、多岐にわたる業務にチャレンジできます！ 【具体的な仕事内容】 ■画像認識によるデータ解析 ■Python、Node.js、TypeScript等を用いたWebアプリ開発 ■クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ※クラウド、開発すべてを任せるわけではなく 得意な方から業務をお任せするので、ご安心ください！ ★基本的にプロジェクトにはチーム制で参画しています。 また出社×リモートのハイブリッドワークを導入しており、 不明な点はオンライン・オフライン共にいつでも質問できる環境です！ ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆コンピュータービジョンを用いた次世代の店舗基盤の開発 ◆ブロックチェーンを用いた自己証明システムのプロトタイピング ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング　など ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> 技術革新の最前線で、世界に挑む自社プロダクトを創造する。 R＆D（研究開発）を手掛け、まだ世にない新規技術のノウハウを蓄積してきた当社。R＆Dで獲得した技術を自社プロダクトとして形にする「株式会社Curious Edge」と、海外の最先端技術のキャッチアップを目的とした「Curious Technology GmbH」を子会社に持ち、"国内外から新技術を仕入れ形にする"という仕組みが既に整っていることが、当社の最大の強みとも言えます。そしてこの強みを武器に海外でも戦える自社プロダクトを立ち上げることが、今後の私たちのミッション。次のステージに進もうとしている今、将来的にはあなたにも当社の一員として活躍いただきたいと思っています！技術革新の中心から、自らの手でサービスを生み出していけるやりがいを感じられるのは、成長段階にある今だからこその醍醐味です。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのフラットな組織風土があります。 集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような組織風土が特徴の一つ。チームとしてプロジェクトに参画しているからこそ、コミュニケーションを大切にしています。例えばオフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも(笑)（今はSwitchが全員分ないので、買い足そうか検討中です！）またスケジュール管理も個人個人に任せているので、自己学習の時間を勤務時間内に設けるのも良し、考えが煮詰まった時に散歩に行くのも良しとしています。帰属意識を持ちつつ、フレキシブルに働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

PL候補として、3～5名の小規模チームにて連携を取りながらプロジェクトをリードしていただきます。 またマネジメントだけでなく、プレイヤーとして先端領域の開発にも携わることができ、 技術者としてもスキルを磨き続けられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務 ・提携企業の要件ヒアリング、工数見積り ・業務のタスク化 ・各メンバーへ業務タスクの振り分け ・スケジュール調整・進捗確認・進捗報告 ■開発業務 ・画像認識によるデータ解析 ・Python、Node.js、TypeScrip等を用いたWebアプリ開発 ・クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆クラウド基盤の構築自動化、自動運用などのDevOps業務 ◆管理系Webシステム開発/運用 ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> ハイレベルなエンジニアから刺激を受けて成長を継続できます。 アメリカのIT関連の書籍出版社『O'Reilly』にて執筆経験のあるエンジニアや、大手人材企業でのビックデータのクラウド移行に携わったエンジニアなど、業界内で豊富な実績とノウハウを蓄積した優秀なメンバーが揃っていることも特徴の一つ。少数精鋭の組織で彼らと肩を並べて、AIをはじめとした先進技術へチャレンジしてスキルを獲得できるのは、当社のエンジニアとして働く特権です。リーダーとして経験値を獲得することに加えて、刺激ある環境で技術者としてもスキルを磨き続けることで、あなたの成長曲線は2倍になるはずです！ <注目ポイント2> 少数精鋭ならではの組織風土の良さ＆働きやすさも整っています。 ◆リモート×出社のハイブリッドワーク ◆残業ほぼナシ！（19時半頃には代表しかオフィスにいません！） ◆連休も気兼ねなく取得できる環境 ◆通院等の遅出などにも柔軟に対応　 休暇制度が充実している大手企業プロジェクトを中心に参画しているため、土日祝と合わせて5日以上の連休も取得しやすい環境です！またチームを組んで仕事をするからこそ、コミュニケーションを大切にする環境があります。オフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも！メンバーとの繋がりを感じつつ、安心して働くことができます◎ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

社内SEとして、各種システムやサービスの開発業務をお任せします。 自ら手を動かして開発を行うことはなく、システム企画や要件定義、 プロジェクト管理やベンダーコントロールといった業務が中心。 大規模プロジェクトを最上流から保守・運用まで一貫して携われる環境です。 ≪携わるシステム例≫ ■業務基幹システム ■会計システム ■お客様向けWebサイト「Life Time Portal」（https://www.lifetime-tc.com/） ■Kintone、Dr.sum、DataSpider、TreasureData、GA4 など ≪大規模な事業を支えていくやりがい≫ 現場を近くで感じられるため、 「仕事の効率が上がった」「この機能は助かるなぁ」と、直接喜びの声をもらえる環境です。 最上流からプロジェクトをリードし、大規模な事業を支えていくからこそやりがいはバツグン。 業務を通じてエンジニアとしても大きく成長できるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 Kintone：ユーザー部署(支店等)の要望を基に業務アプリを開発(JavaScriptを使用) Dr.sum：商品開発部署等の要望に応じ、データ収集しMotionBoardに連携・ダッシュボード化 TresureData:東急不動産ホールディングスグループの推進するCDP活用に関する作業・具体的なユースケースの提案 DataSpider：社内の各システムから上記ツール等へのデータ連携に必要な設定作業 GA4：Life Time PortalのMAU・CV率等の可視化・分析によるUI/UX改善 ＜関連する技術・ツール＞ ■言語：Java、C++、C#、PHP、JavaScript ※実際にプログラミングを行うことはほぼありません ■ツール：Backlog、Redmine、AWS ＜プロジェクト例＞ ■業務基幹システムのリプレース 管理を担う物件情報や顧客情報など、 当社が保有するデータを管理するシステムです。 グループ全体での情報利活用の効率化の観点から、 現在リプレースプロジェクトが稼働中。 2025年1月より本格稼働しており、保守・運用・改修開発を担当いただきます。 ■マンションの管理組合向け会計システム保守・運用 マンションの共有部分を維持管理する管理組合の会計システムの保守・運用などを担当いただきます。 ■お客様向けWebサイト「Life Time Portal」の開発 マンションに関わる情報発信や駐車場等の各種手続きやWeb理事会などの各種機能提供、 ハウスクリーニング等のサービス提供などを行うWebサイトのコンテンツ企画、 構築・運用などを担当いただきます。 ※配属チームにより担当するシステム等は異なります ＜配属先部署について＞ 現在20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しており、 コミュニケーションがとても活発です。 穏やかな面倒見の良い社員が多く、相談や提案をしやすい環境です。 <注目ポイント1> 自由度高く活躍できる環境。積極的なチャレンジを応援します！ 不動産業界はまだIT化が進んでいない領域が多くあり、今後さらなる成長を目指すため、現在グループ全体で《DX推進》に注力中。第一段階としてバックオフィス業務のデジタル化を進め、将来的にはその基盤を活用した新規事業や新たな付加価値を創出することを目指しています。そんな状況だからこそ、「新しいシステムの企画」「新しいツールの導入」など、現場エンジニアからの意見・アイデアは大歓迎。日本全国約82万戸のマンションを管理する大規模なフィールドでDXを推進していく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。DX人材の育成に向けた外部研修やサポートなども充実していますので、ぜひ積極的に取り組んでいただきたいです！ <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■フレックスタイム制 ■リモートワーク(在宅勤務) ┗配属部署では個人の裁量で週の半分ほど実施中 ※グループ企業のシェアオフィスを利用したサテライト勤務も可 ■時間単位有休 ┗役所の手続きや通院など柔軟に対応可能 ■女性育休取得率：96.1％、男性育休取得率：89.5％（2023年度） ■育児サポート制度（短時間勤務・出産祝金・出産手当補助・保育所利用補助金・子育て支援金・入学祝金など） こうした取り組みが評価され、これまでに下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 社員定着率も高水準で推移しており、腰を据えて働ける環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等） ■OJT教育 ■事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修 ＜エンジニア向け教育支援＞ ■DX人材育成のための取り組み ・研修プログラムの受講（費用を会社負担） ・DX関連資格の取得支援 など ■専門技術の教育・研修あり ・AIなど先端技術の研修カリキュラムの受講（費用を会社負担） 年次や階級、役職にあわせて、段階的にスキルアップしていけるようサポートしております！

金融や公共機関など、幅広い分野での各種プロジェクトをお任せします！ ＊＊＊1000以上の案件候補から最適なプロジェクトにアサイン＊＊＊ 「リモートメインで働きたい」 「今より給与アップしたい」 「一つのスキル・工程を極めたい」 など、希望のフェーズや活かしたいスキル、理想の条件など、 まずは遠慮なくご相談ください。 ＊＊＊万全のサポート体制で、絶対にあなたを放置しません＊＊＊ アサインしたらその後はほったらかし…なんてことは絶対にありません！ 営業担当が毎週連絡を取り、現場の状況や困ったこと、 次の案件の希望などを細かくお聞きします。 ☆その他、何でもお気軽に相談してください！ 皆さんが快適にお仕事に取り組み、無理のないエンジニアライフを送れるよう、 私たちが全方位でサポートします◎ ≪具体的な業務内容≫ ◎要件定義・基本設計 ◎詳細設計・運用設計 ◎開発・テスト ◎運用・保守 など、あなたの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクト・工程をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊具体的な案件例＊＊＊ ■大手広告代理店向け広告出稿戦略支援システム開発 ■公共システム開発 ■大手銀行系（勘定系、情報系）業務アプリの開発・保守 ■クレジットカードシステムの開発　など ☆プロジェクトの半分以上が上流案件です！ ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ COBOL、Java、C、C++、VB、.NET、PL/SQL、COBOL、PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server...etc ＊＊＊案件ごとの開発環境例＊＊＊ ■クレジットカードシステム構築 担当工程：基本設計～開発・テスト スキル：COBOL ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト(設計からでもOK) スキル：Java、C#、VB.net、JavaScript、Windows、jQuery ■メーカー向け電子データシステム再構築 担当工程：詳細設計～テスト スキル：Java、SQL、Oracle ■Webアプリ開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■小売業者向けシステム開発 担当工程：基本設計～結合テスト スキル：VB.net、C#、AWS ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle ■製造メーカー向け物流システムのリプレース 担当工程：要件定義～設計・開発 スキル：・VB.net ■ポータルアプリの作成・開発 担当工程：設計～開発・テスト スキル ・フロントエンド：HTML5、CSS、JavaScript、Flutter、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ・バックエンド：Java8/11、SpringBoot、Spring <注目ポイント1> 【年齢不問】“ベテランエンジニア”にフォーカスしたIT企業 ミドル・シニア層の経験者を中心に、「エンジニアが無理なく安定したキャリアを実現できる」会社として設立された当社。 そんな当社の平均年齢は約50歳！ 2023年設立の若い会社ですが、私たちの武器は “ベテランエンジニアの豊富な経験と知識”です！ その上で、設立以来順調に案件依頼数は増え、売上高も伸びています。 ★だからこそ強く思います 成長やキャリアアップを会社から押しつけるまでもなく、あなたの経験は十分に評価されるべきだし、これからも“マイペース”で十分なのだと！ ★直近採用した方は62歳の大ベテラン マネージャーとしてのリーダーシップやプレイヤーとしての実力に期待しての採用でした。 【もちろん、あなたの年齢も、転職回数も問いませんので、ぜひ当社でのびのびと経験を活かしてください！】 <注目ポイント2> 【柔軟な立ち上げ期】“あったらいいな”を聞かせてください 2023年に誕生したばかりであり、会社としてはまだまだ成長段階です。 社員の声に耳を傾け、会社全体でより良い環境を作り上げていくつもりです。 「こんな制度があったらいいな」 「こんな環境で働けたら楽しいだろうな」 あなたの意見を遠慮なくお聞かせください。 エンジニアにとってベストな会社を共に創り上げていきましょう！ ＊＊＊すでに整った好環境も魅力＊＊＊ ◎土日祝休みの年間休日125日 ◎残業平均月10時間以下 ◎リモート案件6割(出社＋在宅のハイブリッド) ◎お米宅配制度 ◎季節のお中元送付 ◎資産運用セミナー ◎電子図書館制度(kindleで購入書籍読み放題) ◎資格取得支援＆取得祝金　など

金融や公共機関など、幅広い分野での各種プロジェクトをお任せします！ ＊＊＊1000以上の案件候補から最適なプロジェクトにアサイン＊＊＊ 「リモートメインで働きたい」 「今より給与アップしたい」 「一つのスキル・工程を極めたい」 など、希望のフェーズや活かしたいスキル、理想の条件など、 まずは遠慮なくご相談ください。 ＊＊＊万全のサポート体制で、絶対にあなたを放置しません＊＊＊ アサインしたらその後はほったらかし…なんてことは絶対にありません！ 営業担当が毎週連絡を取り、現場の状況や困ったこと、 次の案件の希望などを細かくお聞きします。 ☆その他、何でもお気軽に相談してください！ 皆さんが快適にお仕事に取り組み、無理のないエンジニアライフを送れるよう、 私たちが全方位でサポートします◎ ≪具体的な業務内容≫ ◎要件定義・機器選定 ◎設計・運用設計 ◎構築・テスト ◎運用・保守 など、あなたの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクト・工程をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊具体的な案件例＊＊＊ ■官公庁・銀行等のネットワークインフラ設計・構築 ■共済系基幹システム再構築プロジェクト ☆プロジェクトの半分以上が上流案件です！ ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■サーバー/ネットワーク構築 ⇒Linux/AWS/VMWare/Cisco/NEC製/Hyper-V/YAMAHA/BIG-IP/Juniper/FortiGate など ■OS ⇒Windows/Unix/macOS/iOS/Android/ITRON/VxWorks/汎用機(IBM、日立、富士通) など ■データベース ⇒Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL　など ＊＊＊案件ごとの開発環境例＊＊＊ ■BtoC Webサービスのインフラ管理 担当工程：構築～運用 スキル：Linux(CentOS/Redhat)、MySQL、Oracle、Memcached、LVS、Apache、tomcat ■基幹システムのNW管理 担当工程：構築～運用 スキル：Cisco L3/L2／Fortigate／Paloalto／DNS／Proxy／ロードバランサ—(A10) ■大手小売業グループでのクラウド基盤構築 担当工程：構築～運用 スキル：Azure(Azure Active Directory)、Kubernetes、Docker 担当工程：データレイク構築 スキル：AWS(EC2、Glue、S3)、Python、AdobeAnalytics API <注目ポイント1> 【年齢不問】“ベテランエンジニア”にフォーカスしたIT企業 ミドル・シニア層の経験者を中心に、「エンジニアが無理なく安定したキャリアを実現できる」会社として設立された当社。そんな当社の平均年齢は約50歳！ 2023年設立の若い会社ですが、私たちの武器は“ベテランエンジニアの豊富な経験と知識”です！その上で、設立以来順調に案件依頼数は増え、売上高も伸びています。 ★だからこそ強く思います 成長やキャリアアップを会社から押しつけるまでもなく、あなたの経験は十分に評価されるべきだし、これからも“マイペース”で十分なのだと！ ★直近採用した方は62歳の大ベテラン マネージャーとしてのリーダーシップやプレイヤーとしての実力に期待しての採用でした。 【もちろん、あなたの年齢も、転職回数も問いませんので、ぜひ当社でのびのびと経験を活かしてください！】 <注目ポイント2> 【柔軟な立ち上げ期】“あったらいいな”を聞かせてください 2023年に誕生したばかりであり、会社としてはまだまだ成長段階です。 社員の声に耳を傾け、会社全体でより良い環境を作り上げていくつもりです。 「こんな制度があったらいいな」 「こんな環境で働けたら楽しいだろうな」 あなたの意見を遠慮なくお聞かせください。 エンジニアにとってベストな会社を共に創り上げていきましょう！ ＊＊＊すでに整った好環境も魅力＊＊＊ ◎土日祝休みの年間休日125日 ◎残業平均月10時間以下 ◎リモート案件6割(出社＋在宅のハイブリッド) ◎お米宅配制度 ◎季節のお中元送付 ◎資産運用セミナー ◎電子図書館制度(kindleで購入書籍読み放題) ◎資格取得支援＆取得祝金　など

◇幅広いジャンルの案件をご用意 ◇4000社以上との取引実績あり ◇直請け案件250以上！ ◇リモート・フルリモ案件も豊富 ◇上場グループの安定基盤 トヨタやデンソー、JAXAなどの大手企業の案件や、AI・VRなどの最新技術を使った案件も豊富にご用意。 案件は自由選択制ですので、あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画いただけます。 要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多く、スキルをしっかり高められる環境です。 ≪フォロー体制について≫ ●2週に1度のペースで営業担当が状況をヒアリングします。働き方などで気になることがあればいつでも交渉を行います！ ●年2回の評価面談は代表が自らが実施します。「こんな制度を取り入れてほしい！」などといった要望があれば反映も可能！ 【手がける商品・サービス】 【大手クライアント実績も多数！】 大手化粧品メーカーのAI肌診断サービスやHRtechプラットフォームなどの開発も手掛けています。 ◆大手WEBサイト向け／開発支援（Java） ◆通信会社向け／設計開発支援作業（C#） ◆大規模システムの共通基盤／インフラエンジニア（AWS） ◆大手旅行サイト向け／バックエンド開発（Python・Go） ◆大規模動画配信サービス向け／フルスタック開発（PHP・React） ◆製造業向け／データ分析基盤の構築 ＜言語＞ Java、PHP、Python、Ruby、C、C++、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter ＜OS＞ Windows、Linux、macOS、iOS、Android ＜DB＞ Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ＜その他＞ Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 安定基盤がもたらすエンジニアへのメリット 今年で設立10年目を迎える当社。創業以来連続で増収&増益を続け安定的に成長を続けている中で、3年前に実施した資本業務提携により更に経営基盤が強固になったことで、エンジニアへの還元率も80%以上と高くできているだけでなく、案件もWeb系に加え、トヨタやデンソー、JAXAといった大手企業の案件や製造系などの案件にもチャレンジできるようになりました。 上場グループとしての安定感もベンチャーらしい風通しの良さも兼ね備えており、まさにベンチャーと大手の良いとこ取りな社風も当社の魅力です。 <注目ポイント2> エンジニアのことを思った働きやすさ＆独自制度も充実！ ◇完全週休二日制（土日） ◇残業月平均10時間以下 ┗稼働が多くないか、2週に1回営業担当がヒアリングします ◇産育休の取得実績アリ（男性の育休取得実績も） ◇社内交流制度 ┗新メンバーのウェルカムランチや、部活動の部費を会社がサポート ◇thank9休暇制度 ┗社員への感謝を込めて、勤続年数に応じた特別休暇＋現金を支給！ 上記のような社員の働きやすさを重視した独自制度も充実。 こういった制度があるからこそ定着率も高く、多くの社員が長期キャリア形成の場として当社を選んでいます！ もちろん、希望の制度があればぜひ相談してください！

◇幅広い案件をご用意 ◇4000社以上との取引実績あり ◇直請け案件250以上！ トヨタやデンソー、JAXAなどの大手企業の案件や、AI・VR・クラウドなどの最新技術を使った案件も豊富にご用意。 案件は選択制ですので、あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画いただきます。 要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多く、スキルをしっかり高められる環境です。 ≪フォロー体制について≫ ●2週に1度のペースで営業担当が状況をヒアリングします。働き方などで気になることがあればいつでもご相談ください！ ●年2回の評価面談は、代表が自らが実施します。 【手がける商品・サービス】 【大手クライアント実績も多数！】 大手化粧品メーカーのAI肌診断サービスやHRtechプラットフォームなどの開発も手掛けています。 ◆大手WEBサイト向け／開発支援（Java） ◆通信会社向け／設計開発支援作業（C#） ◆大規模システムの共通基盤／インフラエンジニア（AWS） ◆大手旅行サイト向け／バックエンド開発（Python・Go） ◆大規模動画配信サービス向け／フルスタック開発（PHP・React） ◆製造業向け／データ分析基盤の構築 ＜言語＞ Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter ＜OS＞ Windows、Linux、macOS、iOS、Android ＜DB＞ Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ＜その他＞ Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 【魅力1】当社プロジェクトで得られるワクワクすること 突然ですが、あなたの会社では案件の希望はどれくらい通りますか？ 「希望を伝えてから数年経つが全く状況が変わらない」 「会社都合のアサインばかり…」 という方もいるのではないでしょうか。 当社では、案件はエンジニア自身が選択でき、 働き方や学びたい言語、フェーズなどの希望が叶えられます！ AI・VRなどの最新技術案件や、大手の直請け案件に上流から携われたりと、案件自体の魅力もたくさん！ 自分がやってみたいこと・なりたい自分になるためのチャレンジの場として、当社でなら最短距離でチャンスを掴めるはずです！ <注目ポイント2> 【魅力2】スキルアップすることで収入もアップできるワクワク 年商10億円＆3年前に大手グループとの資本提携を結び、強固な経営基盤も当社の魅力の一つ。 安定経営ができているからこそ、その分エンジニアへの還元率も高くできており、なんと単価還元率80%以上を保証！スキルをつければつけるほど単価も上がり、年収1500万円も可能です◎ もちろん勉強のための書籍購入や、勉強会参加にかかる費用は会社がサポート！スキルを磨くためのバックアップ体制も整えていますので、是非活用してくださいね。

部署マネジメント業務に併せて、システム開発を推進していただきます。 またサイト全体のマーケティングに携われるため、 営業企画会議にも出席し、経営陣と一緒に、自社サイトの運営だけでなく 新しいマーケットプレイスの企画・設計もお任せしたいと考えています。 【具体的なお仕事内容】 ■部門責任者として、部門の運営管理、メンバーの指導・指導　 ■当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ■新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ■ITセキュリティ体制の管理運用 ・デジタルマーケティングの支援　など 主にマネジメント業務をお任せしますが、 自ら手を動かす開発領域もお任せします。 上流～下流まで幅広い領域に携わることが出来ます。 システム部は15人ほどで構成されており、変動もありますが 開発担当2.3チーム、運用担当1チームでプロジェクトに取り組んでいます。 30～50代のメンバーが中心となっていますが、 最近では20代のメンバー入ったりと幅広い世代が活躍しています。 ※(変更の範囲)会社の指示による ■開発言語：PHP ■データベース：MySQL ■OS：CentOS ■フレームワーク：スクラッチ開発、Laravel/Lumen、CodeIgniter ■コード管理：git（一部） ■コミュニケーションツール：Chatwork、Backlog ■インフラ：AWS ■その他：Apache、Postfix <注目ポイント1> 経営陣と一緒にサービスのこれからを考えられる。 日々サービスの改善に向け、代表や経営陣と一緒にサービスの企画・開発を考えるミーティングをほぼ毎日実施。そこでは開発の進め方や、どんな機能を追加するかなどシステム部からも積極的に提案しながら決定しています。トップダウンで進めるのではなく、自ら発信する場所と裁量があるのがこのポジションの魅力です。ぜひあなたのアイデアをお聞かせください。 <注目ポイント2> 業界により良い影響を与えるために進化を続けています。 最近ではAI技術（ChatGPT）を導入し、商品説明やレシピをAIが提案できるようにアップデートしました。メニュー考案の手間を削減できることで、効率化を目指します。こうしたAIシステムのパッケージが出来たため、今後も更なる機能追加をする予定。サイトを使いやすくし、ユーザー数を増やすことが、日本国内における食の流通を活性化に繋がると確信しています。 また、今後はデータドリブン経営を強化したいと考えています。創業以来蓄積した顧客データを活用し、コンサルティングにも力を入れていく予定です。

◎客先常駐なし！ ◎すべて自社オフィスで開発 ◎システム開発の全工程を担当 コンビニチェーン『セイコーマート』を含む セコマグループ各社のシステムの新規開発や 改修に関する業務全般をお任せします。 ■チーム構成は？ ━━━━━…‥・ 9割程度は中途入社で、結婚などを機に 北海道にU・Iターンしてきたメンバーも たくさんいます。 子育て世代も多く、育休（男性実績有）を取りながら活躍しております。 ■社内の雰囲気は？ ━━━━━…‥・ 100％社内開発ということもあり、 エンジニア同士で技術や業界に関する 情報を頻繁に交換しあっています。 お互いに不足している知識を補い合えるので、 成長意欲旺盛なエンジニアにとって、 大きな「学び」と「刺激」を得られる 環境となっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■携わるシステム・アプリケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗POSシステム ・ホットシェフシステム（店内調理システム） ・物流システム ・受発注システム ・データ分析などの基幹システム ・お客様向けスマホアプリ など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※この他にもシステム基盤・ネットワーク設計・IT機器の導入保守・情報セキュリティ対策なども行っています。 ≪開発に使う主な使用言語≫ C/C++/C#/Java/VB/COBOL/Swift など <注目ポイント1> ■スキルの幅を広げ、理想のキャリアパスを追求できます セコマグループでは現在、積極的に社内のDX化を推進しています。そのためAIを活用した自動化技術やセンサー・カメラを使ったサービスなど、最先端技術の研究にも積極的に取り組んでいます。店舗運営や流通等に関わる幅広いシステムの開発経験を積めるため、業務を通して常にスキルアップしていけます！ また当社ではあなたが『希望するキャリアパス』を歩めるようにしっかりとバックアップします。スペシャリストとして技術を突き詰めたい方、マネージャーとして部署やチームをまとめたい方、どちらも当社は応援します。 <注目ポイント2> ■北海道全土のインフラを支える、大きなやりがい IT・システムという軸から『セイコーマート』含めたセコマグループのサプライチェーン全体を支え、ひいては北海道に暮らす方々のインフラの安定に貢献できる─。これが当社のSEの一番のやりがいと言えます。 2018年に起きた北海道胆振東部地震の際、多くの商業施設が営業をストップする中、セイコーマートだけはグループ各社のネットワークシステムを活用して、ほとんどの店舗が営業を継続。被災直後の道民の方々の生活を支えました。当社で活躍するSEの中には、こういった「会社としての存在価値」に魅力を感じて転職したきた人も少なくありません。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に業務の流れなどをお教えします。当社のSE社員は普段からチャットツールで頻繁に技術等の情報交換をしているので、分からないことがあれば何でも気軽に聞くことができます。

◎客先常駐なし！ ◎すべて自社オフィスで開発 ◎主に製造（プログラミング）と試験工程を担当いただき、将来的にはスキルや業務知識を身に付けたうえで他工程にもチャレンジしていただきます。 コンビニチェーン『セイコーマート』を含む セコマグループ各社のシステムの新規開発や 改修に関する業務全般をお任せします。 ■チーム構成は？ ━━━━━…‥・ 9割程度は中途入社で、結婚などを機に 北海道にU・Iターンしてきたメンバーも たくさんいます。 子育て世代も多く、育休（男性実績有）を取りながら活躍しています。 ■社内の雰囲気は？ ━━━━━…‥・ 100％社内開発ということもあり、 エンジニア同士で技術や業界に関する 情報を頻繁に交換しあっています。 お互いに不足している知識を補い合えるので、 成長意欲旺盛なエンジニアにとって、 大きな「学び」と「刺激」を得られる 環境となっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■携わるシステム・アプリケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗POSシステム ・ホットシェフシステム（店内調理システム） ・物流システム ・受発注システム ・データ分析などの基幹システム ・お客様向けスマホアプリ など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※この他にもシステム基盤・ネットワーク設計・IT機器の導入保守・情報セキュリティ対策なども行っています。 ≪開発に使う主な使用言語≫ C/C++/C#/Java/VB/Cobol/Swift など <注目ポイント1> ■スキルの幅を広げ、理想のキャリアパスを追求できます セコマグループでは現在、積極的に社内のDX化を推進しています。そのためAIを活用した自動化技術やセンサー・カメラを使ったサービスなど、最先端技術の研究にも積極的に取り組んでいます。店舗運営や流通等に関わる幅広いシステムの開発経験を積めるため、業務を通して常にスキルアップしていけます！ また当社ではあなたが『希望するキャリアパス』を歩めるようにしっかりとバックアップします。スペシャリストとして技術を突き詰めたい方、マネージャーとして部署やチームをまとめたい方、どちらも当社は応援します。 <注目ポイント2> ■北海道全土のインフラを支える、大きなやりがい IT・システムという軸から『セイコーマート』含めたセコマグループのサプライチェーン全体を支え、ひいては北海道に暮らす方々のインフラの安定に貢献できる─。これが当社のプログラマーの一番のやりがいと言えます。 2018年に起きた北海道胆振東部地震の際、多くの商業施設が営業をストップする中、セイコーマートだけはグループ各社のネットワークシステムを活用して、ほとんどの店舗が営業を継続。被災直後の道民の方々の生活を支えました。当社で活躍するプログラマーの中には、こういった「会社としての存在価値」に魅力を感じて転職したきた人も少なくありません。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に業務の流れなどをお教えします。当社のプログラマーの社員は普段からチャットツールで頻繁に技術等の情報交換をしているので、分からないことがあれば何でも気軽に聞くことができます。

「買取査定スタッフ」としてお客様宅を訪問し、ご不要になった(売りたい)商品の買い取りを行います。 ★飛び込み・テレアポ一切なし ★鑑定専門のスタッフのサポートあり など、未経験でも安心してスタートできる環境です！ ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆アポイントのあるお客様先をご訪問 ┣1日4～5件程度を回ります・商談は1件20～60分程度 ┗コールセンターやWebサイト経由でご連絡いただいたお客様のみ ◆買取希望の商品の確認 ┣ご相談に応じて追加でお売りいただける商品もピックアップ ┗商品を撮影して社内の『鑑定事務』に査定を依頼 ◆買取価格の提示・詳細のご説明 ┗お客様にご納得いただければ交渉成立です！ ＊＊＊訪問先は前日には決まっています＊＊＊ 効率よく回れるようにスケジュール調整されていますので、移動もスムーズです。 また、「営業さんが親切だった」「もうちょっと持っていた方が価値上がるよとこちらのメリットも考えて提案してくれた」など、当社の営業の対応はお客様からも高くご評価いただいています。そのため、リピート率も高く、毎日再訪問のご依頼をいただいています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊飛び込みやテレアポなどの新規開拓業務は一切なし！＊＊＊ コールセンター部門がアポイントの調整を行っています。営業のあなたが新規開拓を行うことはありませんので、丁寧な営業に専念できる環境です。 ＊＊＊扱う商品＊＊＊ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電など様々な商品を扱います。 ＊＊＊商品の査定は『鑑定事務』がサポート＊＊＊ 商品の価値や相場感などは、少しずつ覚えていけOK！ 鑑定には専門知識が必要ですが、専任の『鑑定事務』が待機していますので“知識ゼロ”でも大丈夫です。 <注目ポイント1> 未経験を含めた全員が『1年目で年収500万円以上』を達成中！ ★未経験でも「月給35万円スタート」の高水準！ ★成果に応じたインセンティブを支給！ ★さらに賞与の支給額も変化(最大5ヶ月分の支給実績あり)！ など、高収入を実現する仕組みが整っていますので、あなたも頑張った分だけ稼げます！ 実際に、入社2ヵ月で月収50万円を超えたケースもあり、直近7年間では全員が『年収500万円以上』を達成しています。職種も業界も未経験だった入社1年目の社員も含みますので、当社は“とにかく稼げる会社”です！ ＊＊＊営業に集中できる環境があなたの追い風に！＊＊＊ 新規開拓を担当せず、すでにアポイントのあるお客様のみに集中できる点も効率的です。また、「査定の依頼数」も豊富ですし、当社が「買取できる商品の種類」が多岐にわたることも、営業のしやすさに繋がっています。 <注目ポイント2> 明快＆オープンな評価制度で早期のキャリアアップも十分可能！ 当社の人事評価制度はとても明快。例えば、6ヶ月間の売上平均が月300万円を超えれば『主任』に昇格できます。入社から最短半年で『所長』へのステップアップも十分に可能です。もちろん、年齢も一切関係なし！ 『22歳で主任』⇒『26歳で所長』にキャリアアップした実績もあります。 また、役職に合わせてインセンティブの基準も変わっていきますので、“年収倍増”を目指すことも可能です。当社では“4人に1人が年収1000万円超”を実現しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ≪ まずは1ヶ月の導入研修からスタート ≫ 査定・買取の基礎知識をレクチャーします。その上で、実物を使った査定のロープレや先輩同行で、お客様対応や交渉の流れを文字通り“ゼロから”学んでいけます！ 　▼　▼　▼ ≪ 入社2ヶ月目には実践デビュー ≫ 現場で困ったことがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境ですので、安心してチャレンジしてください！ ＊＊＊先輩たちもほとんどが“元未経験”＊＊＊ 皆が上記の流れで一人前に成長していますので、あなたもきっと大丈夫！先輩たちも「元未経験」としてのアドバイスが上手ですので、積極的に質問して自身の成長に繋げていきましょう！