〜ルート営業中心／年間休日125日／東証スタンダード上場／土日祝休み／転勤無し／リモートワーク可〜 ◆業務内容 プレミアムオーディオ事業部 国内営業部にて、当社の音響機器および輸入取扱製品の国内営業をお任せします。 ◇主な営業先：オーディオ専門店、カメラ量販店、家電量販店、レコード店、ライフスタイルショップなど、当社とお取引のある契約特約店 ◇営業手法：既存取引先へのルート営業中心 ◇営業活動内容：製品提案、売場づくり、販売促進活動、イベント開催時のサポートなどを行っていただきます。 ※なお、イベント開催などに伴い、1ヶ月〜2ヶ月に1回程度休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただいております。 ◆このポジションの魅力・やりがい ◇好きな気持ちを活かせる： 好きな音楽を通じて、音楽を趣味とする方々と関わりながら、日常的に音楽に触れられる充実した環境で働くことができます。 ◇オーディオに関する専門知識が身に着く： 音という目に見えない価値を扱う中で、専門的なオーディオ知識を身につけ、さらに深く追求していくことができます。 ◇ビジネスにおける対話力や提案力が身に着く： 販売店様やエンドユーザー様など、多様なお客様とのコミュニケーションを通じて、高い対話力や提案力を身につけることができます。 ◇幅広い経験が積める： 営業活動では、顧客管理・販売管理に加え、流通を通じた販売・物流の実務経験も積むことができ、幅広いビジネススキルを養えます。 ◆当社の魅力 家庭用オーディオ製品やBtoBビジネス向けの情報機器を扱う「TEAC]ブランド、プロフェッショナル音響機器や放送用業務機器の「TASCAM」ブランド、ハイエンドオーディオ製品「ESOTERIC]ブランド、「記録と再生」をコアに三つのブランドを有した企業です。放送局、イベント・コンサート会場、テーマパークや劇場など幅広い分野で活躍しています。有名ミュージシャンとのコラボ録音機器を生産するなどプロに認められる高い技術力を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カシワバラGの安定基盤／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： プラント・インフラメンテナンスに加え、企業の工場内における建屋（事務所や倉庫、生産棟など）の改修・建築工事までをトータルに手がけるポジションです。 単なる「点検・補修」にとどまらず、建物のライフサイクルを長く伸ばすための建築工事にも深く関わることができるため、インフラ（土木・塗装）と建築、両方の幅広い知識とスキルが身につく環境です。 ＜具体的な業務＞ 大手企業の工場やインフラ設備におけるメンテナンスや、改修工事の施工管理（または現場作業・工程管理）をお任せします。 【インフラメンテナンス業務イメージ】 配管、鉄骨構造物、タンクなどの防食塗装・補修工事 設備の劣化診断、バリューアップのためのメンテナンス計画の提案 【工場内建屋の改修・建築工事イメージ】 工場内の事務所、倉庫、生産棟などの外壁改修、防水工事、内装リフォーム 老朽化した建屋の補強工事、改修に伴う建築施工管理全般 協力会社（職人さん）の手配、資材調達、安全・工程・品質の管理 ■働き方について： ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します ■組織について 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 NTTデータグループが手掛ける金融分野のプロジェクトで、経験や強み、今後の志向に合った業務をお任せします。 ◆募集ポジション ──────────── 【1】サーバー・システム基盤 【2】ネットワーク 【3】運用・サービスマネジメント 【4】アプリケーション・業務システム 【5】リーダー・プロジェクト推進 【6】営業 ◆配属部門について ──────────── 金融分野では、「金融第一事業部」と「金融第二事業部」が、それぞれ異なる領域からNTTグループの金融サービスを支えています。 ポジションによっては、IT未経験・職種未経験から挑戦可能です。経験がない領域でも、学ぶ姿勢や対話力、調整力などを活かして成長ができます。 ■■金融第一事業部 金融機関の基幹システムを中心に、サーバーやネットワークなどの基盤設計・構築、システム更改、開発、維持・運用を担当します。 ＜配属チーム例＞ ・サーバー・データベース基盤 ・ネットワーク基盤 ・メインフレーム・オープン系基盤 ・システム開発・更改 ・システム維持・技術支援　など ■■金融第二事業部 保険・証券・ペイメントサービス・金融インフラを支えるIT運用サービスを提供。運用管理や業務改善、サービスマネジメント、顧客対応などを担います。 ＜配属チーム例＞ ・システム運用管理 ・運用設計・運用受け入れ ・ITサービスマネジメント ・業務改善・自動化支援 ・ペイメントサービス支援 ・プロジェクト推進 ・金融機関向け営業支援 など ◆働き方について ──────────── フレックスタイム制やリモートワークを取り入れている部署・プロジェクトもあります。 勤務時間、出社頻度、シフト・夜間対応の有無は配属先により異なります。 チーム／組織構成 プロジェクトでは、NTTデータSMSの社員に加え、NTTデータグループ各社や協力会社のメンバーと連携します。チームの規模や体制は配属先により異なりますが、複数名で業務を進める案件が中心です。

【年収850万〜／S造・RC造の施工管理所長候補／マネジメント経験を活かす／後進育成／事業立ち上げ成長フェーズに寄与】 ■採用背景 相模原地場のハウスメーカーとして住宅事業で培った信頼と施工品質を基盤に、特建（非住宅）分野を強化しております。事業をさらに成長させるためのベテラン施工管理担当者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・メイン案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）も一部含む ・案件金額：数千万〜数億円程度 ・案件エリア： 相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区 大手ゼネコンのような全国転勤や長期出張を前提とした働き方ではなく、 “腰を据えて現場に向き合える環境”を大切にしています。 ■業務の流れ ・S造・RC造建築の施工管理（品質・工程・安全・原価） ・施主、設計事務所との打合せ・調整 ・協力会社との調整、現場管理 ・工程・予算計画の作成、進捗管理 ・施工図確認、納まり検討 ・竣工後のフォロー対応 ■キャリアパスについて 将来的には所長として現場を統括いただくことも期待しています。まずはご経験に応じて、次席・主任クラスから現場に入っていただくことを想定しております。 ■働き方・教育制度について： ・人事評価制度が整備されており、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。 ■当社の魅力： 相模原市での住宅着工棟数No.1の企業で、発祥の地である相模原市緑区では1年間に着工する8棟に1棟が同社が提供する住宅です。分譲住宅の自社ブランドを展開するほか、パナソニックビルダーズグループとして「テクノストラクチャー工法」の住宅を建設しています。長期優良住宅基準をベースとした家づくりも特徴で、耐震等級3を標準とし、ZEH基準以上の断熱性能を実現するなど、高品質な住宅を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 金融・公共・法人の各事業部のいずれかにあなたの経験や希望を考慮し配属します。 【★具体的には】 ■金融事業 ・サーバー更改による基盤設計・構築 ・勘定系システムの基盤開発・維持 ・金融系システムの管理業務 ・ネットワーク物理設計・構築　など ■公共事業 ・税務手続きシステムの基盤設計・構築 ・カード申請システムの業務運用・監視　 ・システムの運用・運用管理　など ■法人事業 ・大手企業の社内ネットワークの維持・管理 ・クラウド（プライベート・パブリック）環境の構築・運用 ・仮想化基盤の設計・構築・維持・運用 ・AI活用のサービス企画・設計・開発・検証・改善　など ★あなたの経験や目指したいキャリアに合わせて配属先と仕事を決定します。 ★大規模システムや全国規模のものがほとんどで、影響力のあるシステムを担当できます。 【★研修制度充実】 教育に力を入れているため学べる機会が豊富。社内・社外合わせて3,000種類の研修があり、不足している知識や経験を補いながら、仕事に取り組めます。 ・階層別研修 ・基礎研修 ・OJTによるフォロー ・動画学習サービス ・資格取得支援　など その他にも、上司や先輩が新入社員向けに勉強会を開くことも。現場でも学ぶことを支援する風土です。 ★充実した研修制度により、入社数年でサブリーダーやチームをまとめるポジションに就いた社員も在籍！ 【★キャリア支援】 今の技術を極めることはもちろん、チームリーダーやマネージャーなどを目指すキャリアもあります。定期的な上司との面談を設定しているので、目指したいキャリアに向けた仕事に取り組める環境です。 また、ジョブローテーション制度により他事業部でのシステム運用管理、インフラ構築、ネットワークエンジニア、営業なども目指していただけます。 仕事を通してキャリアの方向性を考えていきましょう。 チーム／組織構成 社会や企業活動を支えるシステムやサービスを安定して稼働させるため、責任感を持って仕事に取り組んでいる社員ばかりです。メンバーと協力しながらより良い仕事を目指し、分からないことがある場合には丁寧にフォローしています。

【独立系CAE企業として業界トップクラス／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： 技術職として、衝撃解析や構造解析、流体解析、磁場解析、熱解析、それらの連成解析のほかに、受託解析やソフトウェアサポート、業務コンサルティング、材料試験、落下試験など幅広く業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・解析業務コンサルティング ・受託解析、受託開発 ・ソフトウェア利用に関する技術サポート ■当社について： CAEに関する各種サービスを販売しています。CAE解析の先駆的な立ち位置を確立し、業界独立系トップクラスならではの強みとして、豊富なソフトウェアのラインアップを有していることに加え、大規模かつ複雑な解析にも対応できる環境が整っており、多様なお客様のニーズに柔軟に応えられる選択肢が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 本部署では、次世代民間航空機用エンジンおよび次期戦闘機用エンジンのシステム開発・設計を担当しています。システム開発・設計は、エンジンのコンセプトや基本要求といった上流工程の仕様を定め、将来のエンジンがどのような形になるかを決定する重要な業務です。 本ポジションでは、空力・構造・補機などの各専門部署と連携しながら、将来の航空機を見据えたエンジン像を描き、その実現に必要な課題を抽出することで技術開発を推進していただきます。 ■業務内容 ご入社後は、将来の航空機への適用を見据えたエンジンシステムの技術課題に対し、対策の立案や基盤技術の整備推進に取り組んでいただきます。 システム設計では、エンジンを構成する各要素の特性や相互作用を的確に把握し、全体最適を目指すことが重要です。そのため、多様な専門分野のエンジニアと連携しながら、課題解決に向けた検討を進めていただきます。 一定期間ご経験を積んでいただいた後は、社内のプロジェクト部門や社内外の専門家と連携しながら、海外のエンジンメーカーとの技術調整など、グローバルなフィールドでの業務にも携わっていただきます。 現在当部門では、エンジン開発の上流を担うエンジンシステム設計の人員が不足しており、エンジン全体を俯瞰し、自ら課題を見出して解決へ導く自律的・主体的な方を求めています。 ■アピールポイント ・多分野のエンジニアと協働しながら1つの製品を造り上げる達成感と、自らが携わった製品が実際に空を飛ぶ達成感を得ることができる ・海外の機体メーカーやエンジンメーカーと協働する機会があり、グローバルなビジネスに携わることができる ・開発されたエンジンは長期間使用され続けるため、社会の安全や発展に貢献できる ＜求人管理番号：01040276＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／土日祝休み／転勤無し／リモートワーク可〜 ◆ポジションの概要 老舗オーディオ・音響機器メーカーである当社にて、業務用音響機器（TASCAM）に関するハードウェア開発設計のお任せいたします。 回路設計〜部品選定〜シミュレーション〜評価〜不具合に対する改善対応など、一連の業務をご担当いただくため、当社のモノづくりの上流から下流まで関わっていただくことが可能です。 ◆業務内容 ・オーディオ製品（録音/再生機器等）のデジタル回路およびアナデジ混在回路の設計 ・CPUおよび周辺、デジタルオーディオインターフェース（I2S、SPDIF、USB Audio等）のHW設計 ・回路図設計、部品選定、シミュレーション、基板設計指示 ・試作機の評価（音質評価、EMI/EMC評価、温度試験 等） ・量産化に向けた不具合解析および改善対応 ◆ポジションのやりがい ・自身の設計が“音”として体感できる開発業務 ・製品として世の中に提供される達成感 ・高度な音響×デジタル技術領域でのスキル向上 ◆身につくスキル ・回路設計スキル、デジタルオーディオ技術、高速デジタル信号設計、ノイズ対策・EMI/EMC設計 ・基板設計・レイアウト最適化技術、回路シミュレーション・解析技術 ◆組織構成 13名が在籍しており、若手のメンバーも多く活躍しております。（20代2名、30代4名） ◆同社の魅力 家庭用オーディオ製品やBtoBビジネス向けの情報機器を扱う「TEAC]ブランド、プロフェッショナル音響機器や放送用業務機器の「TASCAM」ブランド、ハイエンドオーディオ製品「ESOTERIC]ブランド、「記録と再生」をコアに三つのブランドを有した企業です。放送局、イベント・コンサート会場、テーマパークや劇場など幅広い分野で活躍しています。有名ミュージシャンとのコラボ録音機器を生産するなどプロに認められる高い技術力を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型／無理のない現場管理・転勤なし／品質重視の建設会社で施工管理をお任せ】 住宅事業で培った信頼と技術力を活かし、工場・倉庫・店舗・オフィス等のS造・RC造建築の施工管理業務を担当していただきます。遠方現場や過度な工期プレッシャーはなく、誠実なものづくりに専念できる環境です。 ■業務詳細 ・S造・RC造建築の施工管理（品質・工程・安全・原価管理） ・設計、営業、協力会社との打合せや現場調整 ・工期・予算計画の作成、進捗管理、竣工後のフォロー 地域の“まちづくり”に寄与する大型案件にもチャレンジいただけます。 ■案件金額：数千万〜数億円程度 ■案件エリア： 相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区） ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 ■業務の魅力 無理な現場割り当てや過度な残業なく実態として20時間程度となっております。品質・安全重視の働き方が可能。非住宅事業は立ち上げ成長フェーズでもあり、仕組み作りから携われます。 ■働き方・教育制度について： ・人事評価制度が整備されており、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。 ■当社の魅力： 相模原市での住宅着工棟数No.1の企業で、発祥の地である相模原市緑区では1年間に着工する8棟に1棟が同社が提供する住宅です。分譲住宅の自社ブランドを展開するほか、パナソニックビルダーズグループとして「テクノストラクチャー工法」の住宅を建設しています。長期優良住宅基準をベースとした家づくりも特徴で、耐震等級3を標準とし、ZEH基準以上の断熱性能を実現するなど、高品質な住宅を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景／当社について： 【新工場に向けた、製造管理者（工場長候補）の募集】 ◇当社の特徴 ・当社は、病院・高齢者施設向けの冷凍総菜・冷凍弁当の製造・販売を行っています。現在、2工場体制で1日約20万食を製造し、全国の給食現場へ安定供給を行っています。　　　　　　　　　　　　　　 ・医療・介護施設の厨房現場では深刻な人手不足が続いており、厨房運営の負担軽減は社会的課題となっています。当社は365日朝昼夕のメニューと共に当社の製造する冷凍食品お届けすることで、給食厨房業務の効率化と品質の安定を実現し、人手不足の厨房現場の課題解決に貢献しています。 ◇募集背景 ・現在、2027年8月の稼働に向けて第3工場を建設中です。今後さらに拡大が見込まれる需要に対応するため、増産体制の強化と製造ラインの機械化・省人化を推進しています。 ・当社は近年、売上高を5年間で約2倍のペースで成長させており、事業は着実に拡大を続けています。 ・今後も需要の拡大を背景に成長を見込んでおり、2028年度には年間売上200億円規模への到達を計画しています。 ◇こうした成長フェーズにおいて、生産体制の強化や組織拡大が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 【冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理】 ◇日替わり製品に対応したライン運営・工程管理 ◇1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理 ◇品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応） ◇生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動 ◇設備管理および安全管理の推進 ◇他部門（営業・商品開発・物流等）との連携および調整 ◇クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止 ■配属先情報： 製造本部長、副本部長、工場長、副工場長、課長、係長4名、主任5名 変更の範囲：会社の定める業務

□■古河電工グループの安定性◎／平均残業15時間／年間休日121日／人々の生活を支える製品をつくる仕事／インフラを支える事業■□ ■業務内容： 〜当社の技術の中心となる業務〜 光モジュール製品、光コード、コネクタ製品光通信用部品の設計業務です。 ■具体的には： ◇新製品設計・評価 ◇顧客、パートナーとの交渉、仕様決定、技術・品質改善指導 ◇製造技術、管理技術の職場指導・教育 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。当社で働く先輩たちは、キャリアに関係なく話しやすい人ばかりです。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： IT技術が進歩を続ける中で、拡大を続ける情報通信事業。古河電工グループの100％子会社として、光ファイバ接続材と、光ファイバ通信網の保守システム製品の開発・設計・製造・販売までを担うのが当社です。 分析、数字で考えるのが好きな方・新たな技術・知識を吸収したい方・機械・電気・ソフトウェアに興味がある方、ぜひ当社で力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎本社購買機能を集約／ダムや下水処理設備といったインフラ設備に貢献／賞与4.5ヵ月／残業10時間程度〇／家族手当など手当充実〜 ■概要 官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて購買職を担当頂きます。　現場の管理も一部担いながら、裁量権のある購買職として従事頂きます。本社の購買機能を、氷上工場に集約する形で製造現場と購買が密接にかかわる体制を構築していく予定です ■職務内容： 「どの仕入れ先に」「どんな品や加工を」「いつまでに」やってもらうか依頼・管理をしていただきます。 ・受発注　設計部からの指示出しと機械図面を見ながら発注 ・工程/納期管理　一つの部品を作るにも複数工程あり、各協力会社・同社の工場の部署（兵庫県氷上）の工程管理、納期管理が重要となります！ ・納品　各工程間の納期が切羽詰まった場合は社用車・フォークリフトでの運搬有 ※全体の生産計画は別の生産管理部隊が行います。 ■組織構成 構成員：4名(30〜50代)　穏やかな和気あいあいとした雰囲気。中途がほとんどなので馴染みやすい社風。購買未経験や文系も活躍。 ■採用背景 民間の売上向上で業績110%成長！更なる受注増加を見込んで次世代の採用を行います。 会社として第二次成長期にあたる状態で、既存のやり方の大きな見直しや制度の変革など、改革フェーズとなります 年次問わず意見を言いやすく、効率化や最適化といったプロセス改善に挑戦が出来ます。 ■働き方 ・年間休日121日、土日祝が基本休みで有給休暇の年間平均取得日数は10日あります。有給の取得がしやすい環境です。使い切るメンバーも非常に多いです。 ・残業は月10時間程度で、ほぼ残業が発生しない月もあります。 ■事業安定性： （１）官公庁向け水処理機器機器のニッチトップクラスメーカー（国内シェア40%）で始業安定性◎ （２）元歯車メーカーのノウハウで10年単位でメンテナンス不要・ダムや水処理で重要な大量の水処理を実現 （３）製品性能で民間での需要が伸びており業績110%成長（昨年度比）

＼ポイント！／ ・世界シェアNo.1製品を持つ半導体メーカーの設備保全 ・自社工場勤務（客先対応なし）で腰を据えて働ける環境 ・年間休日125日／土日祝休み／平均残業15時間と働きやすさ◎ ・フォトIC技術で今後も成長が見込まれる安定企業 ■募集背景： ・事業拡大および将来を見据えた組織強化のための増員募集です。 ・当社は光センサー用ICなどの分野で世界トップシェア製品を有し、今後は自動運転、FA、医療、次世代通信分野などへの展開を強化しています。 ・生産体制のさらなる強化に向けて、装置保全エンジニアを募集します。 ■職務概要： ・専門店型半導体デバイスメーカーである当社にて、自社工場内の生産設備の保全業務をお任せします。 ※客先常駐や出張は基本的に発生しません ■具体的な業務内容： ・生産設備の定期点検・予防保全 ・突発トラブル時の原因究明および修理対応 ・装置保全計画の策定および実行 ・設備更新や改善提案の立案 ・予算管理業務 ■職務の特徴／魅力： ・自社設備のみを担当するため、落ち着いて専門性を高められる環境 ・半導体分野の保全スキルが身につき、将来性の高い市場でキャリア形成が可能 ・電気・機械双方の知識を活かし、技術者としての幅を広げられる ・平均勤続年数20年以上と長期就業が可能な環境 ■配属組織： ・装置保全課への配属となります。 ・複数の技術者でチームを組みながら業務を進める体制のため、相談しながら成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は半導体およびMEMS製品の開発・製造・販売を行う専門企業です。 特に以下の分野で強みを有しています： ・OEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICなどで世界シェアNo.1 ・フォトIC技術に強みを持つ数少ないメーカー ・300品種以上の開発実績 ・今後は自動運転、医療、通信分野へ展開予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県トップクラスの成約実績／転勤無／年休120日／土日祝休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎〜 木造住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。注文と建売の割合は「注文：建売＝5：5」となります。 ■案件金額：2.5千〜3千万円程度 ■案件エリア：相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区） ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 ■働き方・教育制度について： ・人事評価制度が整備されており、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。 ■当社の魅力： 相模原市での住宅着工棟数No.1の企業で、発祥の地である相模原市緑区では1年間に着工する8棟に1棟が同社が提供する住宅です。分譲住宅の自社ブランドを展開するほか、パナソニックビルダーズグループとして「テクノストラクチャー工法」の住宅を建設しています。長期優良住宅基準をベースとした家づくりも特徴で、耐震等級3を標準とし、ZEH基準以上の断熱性能を実現するなど、高品質な住宅を提供しています。 【注力分野】 ZEH（ゼロエネルギーハウス）の普及に積極的に取り組んでいる企業で、2023年度に同社が施工した全185棟のうち、82％がZEH対応住宅です。また、省エネやCO2削減などへ貢献する優れた住宅を選定する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を8回も受賞するなど、同社の住宅の環境性能は高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸借契約の締結の交渉、折衝などをお任せ／平均残業10時間／福利厚生充実〜 ■業務内容 八重洲周辺でビル事業・港・品川・江東区などでマンション事業を展開する当社にて、自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せします。 ・賃貸借契約の締結の交渉、折衝 ・賃料改定、契約更改などの交渉、折衝 ・日常のテナント対応 ・協力会社の管理、指導、進捗管理 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の下で仕事の流れを理解していただきます。 その後、ビル業務を中心に、マンション業務も徐々に担当をしていただきます。 ■当社の魅力 ・ビル事第は八重洲、日本橋付近、マンション事業は港・品川・江東区などに多数の物件を抱えており安定した業績を上げています。 ・自社が保有する不動産の運営業務なので、顧客都合で残業という状況がほとんどありません。 ・趣味や家庭との両立を大切にしたい方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。 ■組織構成 営業部（営業メンバー3名、営業事務1名、管財課1名、計5名） 変更の範囲：当社第務全般

■業務内容： 各種業務内容について担当頂き、自社組織運営と伴に、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進やSCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略・事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担ってもらいます。 ＜具体的には…＞ ・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など ・SCREENグループ事業会社への事業支援 ・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成 ・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画いただきます。 ■組織構成： ・8〜10名/男性7〜８名：女性2〜３名/20代〜60代の幅広い社員が活躍、契約社員や派遣社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／福利厚生充実！／女性管理職活躍中〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、同社の住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業をお任せします。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、外壁塗装や水回りの交換等をはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じた提案を行います。ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ◆仕事の流れ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ■成約率50％を実現するポイント！ 当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。その理由を紹介します！ （1）提案先は積水ハウスにお住まいのお客様 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームを提案できます！ ◎担当エリア制で数百件のお客様宅を任されます。エリア内で依頼のあったお客様はもちろん、営業自らイベント誘致や定期訪問を継続することで、多くのお客様と関係を構築することができます。 （2）DXにより効率的な提案が可能 当社では建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期を提案できます。 ◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ （3）安心のフォロー体制 入社後の導入研修に加え、3カ月毎のフォロー研修を計5回実施。じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。 ◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ライフサイエンス領域の成長に貢献／抗体医薬品の品質管理を担う ★有給取得率89％／独身寮・社宅ありなど働きやすい環境 ■業務概要 当社が推進するバイオ医薬品（抗体医薬等）の品質管理業務を担当いただきます。事業成長の要となる品質管理ポジションで、医薬品の安全性・有効性を担保する重要な役割を担います。抗体医薬受託製造の現場にて、品質確保を通じて医療・社会に貢献することができます。 ■業務詳細 ・標準操作手順書（SOP）、試験計画書、試験記録、報告書など各種文書類の作成 ・GMP関連記録書類（変更管理、逸脱管理、OOS）の作成 ・原材料受け入れ試験、工程管理試験、出荷試験、安定性試験、環境モニタリング等の各種試験業務 ・分析法の構築、試験方法の確立・バリデーションの実施 ・分析機器（キャピラリ電気泳動装置、HPLC等）の操作や管理（知識があれば尚可） ・微生物、細胞培養等の試験業務（経験を活かせます） ■就業環境： 年間休日122日/平均残業月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。 ■当社について 当社は「少数精鋭」「独創主義」「挑戦力」の3点の組織風土を大切にし、「製品の90%以上を独自技術で製造している」ことを強みとしています。グループとしては、新たなグループビジョン「社会と分かち合える価値の創造」を掲げ、自社技術比率は90％超、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。 ※入社後、合弁会社カルティベクスへの出向となります。（勤務地：〒950-3121 新潟県新潟市北区松浜町3500／事業内容：抗体医薬品の開発・製造） 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒・職種未経験の方も歓迎★官公庁案件100％！／年休123日・土日祝休／創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 当社は創業50年を超える「水＆環境」の総合コンサルティング会社として、上下水道／環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております！そんな当社において“電気設備設計”をお任せします！ ■業務内容： 上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を行う当社にて、電気設備設計の業務をお任せします。各施設が安全稼働するよう最適な設備を選定し、より効率的な電気供給や配線ルート構築に携わっていただきます。 ◇水インフラ施設内に必要な受変電設備の設置検討 ◇運転操作設備、計装設備および監視制御設備などの設置検討 ◇停電時に備えた自家発電装置や無停電電源装置など、各施設の運用状況に則した設備の構築 ■特徴： ・修繕案件が9割以上！ ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。 ■働き方： ・月平均所定外労働時間：10.7時間 ・有給取得平均日数：11.8日 ・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回 ・5ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ■研修について： 入社後はOJTからスタートし、教育担当から実務を学んでいただきます。 4月には新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 ■当社の強み： ★国家資格保有者率★ ・技術職社員の3分の2が「技術士」という国家資格を保有するプロフェッショナル集団です。 ・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★バイオ医薬品製造現場の品質保証／多様なキャリア形成が可能／社会貢献性の高い業務 ★有給取得率89％／独身寮・社宅ありなど働きやすい環境 ■業務概要 当社はライフサイエンス分野への積極的な事業拡大を進めており、バイオ医薬品製造における品質保証業務を担当していただきます。主に抗体医薬品の製造現場において、医薬品GMPや品質管理システムの運用、監査対応、手順書作成、教育訓練など多様な業務を担い、医薬品の高い品質基準を維持する役割です。社会貢献性が高く、幅広い知識と経験が身につきます。 ■業務詳細 ・医薬品品質管理システム（GMP、ISO等）の構築、運用、メンテナンス ・製造記録や試験検査記録等の作成、照査、手順書管理 ・原材料供給業者や設備点検業者、外部委託先の監査・評価の実施 ・変更管理、逸脱管理、是正措置・予防措置（CAPA）など品質イベントの対応 ・教育訓練の企画、実施、記録管理、自己点検の推進 ■就業環境： 年間休日122日/平均残業月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。 ■当社について 当社は「少数精鋭」「独創主義」「挑戦力」の3点の組織風土を大切にし、「製品の90%以上を独自技術で製造している」ことを強みとしています。グループとしては、新たなグループビジョン「社会と分かち合える価値の創造」を掲げ、自社技術比率は90％超、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。 ※入社後、合弁会社カルティベクスへの出向となります。（勤務地：〒950-3121 新潟県新潟市北区松浜町3500／事業内容：抗体医薬品の開発・製造） 変更の範囲：会社の定める業務

デザイナーズ投資用マンション開発／自社ブランド展開・都心中心／建築プランナー／年休131日フレックス残業10H／ボリュームチェック〜CM業務 【採用背景】 ボリュームチェックは外部に依頼しておりましたが、内製化することで仕入れスピードの向上（機会損失の防止）や業務効率化（生産性向上）を目指します。 【業務内容】 当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画段階におけるボリュームチェックや、着工後の現場進捗確認（CM業務）などを発注者側の立場でお任せします。 ・土地仕入れ検討時のボリュームチェック（建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討） ・プロジェクト企画、プラン作成 ・設計事務所やゼネコン、デザイナー等との打ち合わせ、プランニング調整 ・着工後の現場の進捗・品質確認（※現場への常駐ではなく、定期的な巡回管理となります） ■1名当たりの担当PJ件数：年間2〜4件 ■1現場あたりの工期：2年程度 ■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について ★立地: 弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。 ★デザイン: 業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。 ★設備仕様: 業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。 ■組織構成：配属予定のコンストラクションマネジメント事業部は現在3名在籍 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ・残業をさせない社風→フレックスタイム制を導入し柔軟な勤務が可能です。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて： ・『PREMIUM CUBE』シリーズをはじめ、立地・デザイン・設備仕様にこだわった高付加価値物件を開発。 著名人とのコラボなどオリジナルブランドを展開しています。 ・「仕事は厳しく、会社は楽しく」をモットーに、効率的に成果を出すプロフェッショナルな組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★土木学科卒の方歓迎★官公庁案件100％！創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業／年休123日・土日祝休】 当社は創業50年を超える「水＆環境」の総合コンサルティング会社として、上下水道／環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております！そんな当社において“土木設計担当”をお任せします！ ■業務内容： 官公庁から依頼を受け、「水インフラ施設」の調査・診断、基本構想および基本計画作成、基本設計・詳細設計などを行います。 ◇老朽化が進む上下水道を中心とした水インフラ施設の更新のための調査・診断 ◇豪雨時などの内水氾濫による浸水被害対策の提案 ◇上下水道事業の持続可能な事業経営のためのコンサルティング業務 現場の状況を調査し、施設の設計・工事プランの策定をするだけでなく、各地域が抱えている課題にあわせて、財源等を含めた、長寿命な水インフラ施設のための長期的なプランを総合的に提案していきます。営業と連携し、顧客満足度の高い提案を目指しています。 ■働き方： ・月平均所定外労働時間：10.7時間 ・有給取得平均日数：11.8日 ・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回 ・5ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ■研修について： 入社後はOJTからスタートし、教育担当から実務を学んでいただきます。 4月には新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 ■当社の強み： ★国家資格保有者率★ ・技術職社員の3分の2が「技術士」という国家資格を保有するプロフェッショナル集団です ・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★景気に左右されにくい必須工程×メーカー営業／機械知識を活かし価値提案／チーム志向で安定成長 〜テスト提案で安心受注／競合少で売りやすい／将来はエリア拡大・海外対応も！〜 ■企業概要と採用背景 製造現場で必ず発生する「洗浄工程」を担う産業用洗浄機メーカーです。装置は品質・外観・性能を左右する重要工程であり、需要が途切れにくい安定ビジネス。案件は必ず事前テストを実施し、結果に基づき受注するため顧客の納得感が高い点が特長です。 体制強化に伴い、機械・設備領域の知見を持つ経験者向け営業を新設します。 ■お仕事の概要 産業用洗浄機の法人営業。個人ノルマ型ではなく、設計・メンテナンスと連携するチーム営業で売上最大化を目指します。 ■職務内容詳細 ・商社経由中心に顧客課題をヒアリングし、テスト企画→仕様提案→納入→アフターまで一貫対応 └標準機をベースに対象物に応じカスタマイズ ・営業自ら機械を操作し洗浄テストを実施、結果をもとに最適提案 ・担当30〜50社、経験に応じて担当エリア拡大 └将来海外対応の可能性あり ・現場の制約や生産計画を踏まえ、設計と仮説検証しながら提案 ■組織構成 営業約10名（ベテラン〜若手＋メンテナンス）で連携 ■商材の解説 ライン型・カプセル型・回転式・ロボット型など多様な洗浄方式を保有。製品ごとに求められる洗浄精度が異なるため、蓄積したノウハウとテストにより最適条件を導き出し、顧客専用に仕立てる“提案型装置”です。 ■働く魅力・やりがい ・競合が限られ売りやすい市場環境 ・個人主義でなくチームで成果創出 ・技術理解×提案力で高付加価値を実現 ・長期就業で着実に年収アップ ■入社後の流れ 座学約2週間→OJTで技術・製品理解を深化（独り立ち目安：半年〜1年） ■企業様の強み テスト起点の受注で高い信頼を獲得／カスタマイズ力と実績でトップクラスのシェア 変更の範囲：会社の定める業務

〜「通天閣の和風庭園」などのランドマーク建築に携われる／現場作業から施工管理へ挑戦歓迎／未経験からの活躍実績もあり／基本転勤なし〜 ■業務内容： ・商業施設や個人宅のガーデン・エクステリア工事を管理・監督する業務をご担当いただきます。 ・施工管理経験がなくてもOK！現場での就業経験を活かして挑戦可能です。 ＜具体的には…＞ ◇オフィスでの業務 ・営業からの依頼メール（図面や仕様書など）を確認。 ・現場の条件を考慮し、施工費用を見積もり。 ・全体の工程表を作成し、協力会社の職人さんを手配。 ◇施工現場での業務： ・着工前に資材の搬入経路や地面の状態など、図面だけではわからない情報を確認。 ・着工後も馴染みの職人さんと顔を合わせて、工事の進捗や安全・品質などをチェック。 ・無事に完成したら、お客様への引き渡しに立ち会い。 ■研修体制： ・上長や先輩たちも実務を通じて一歩ずつ知識・スキルを磨いており、新卒・若手向けの研修も用意されているため、安心してスキル・業務経験が積めます。 ■当ポジションの魅力： ・上場企業でエクステリア業界でもトップ級の実績を誇る安定感ある企業で業務経験を積めます。 ・大阪やその他日本各地のその土地の顔となる場所を作る一員として働けます。 ■過去の施工事例 ◇「通天閣の和風庭園」などのランドマーク ◇有名飲食チェーンの全国店舗の改修プロジェクト ■主な取り扱い製品例 ・エクステリア商材：ラティスフェンス、収納庫、デッキ・人工芝、ポーチ、シェード ・植栽提案：植物を取り入れたガーデン空間の提案 ■働き方： ・残業は月30h程です。出張が繁忙期は月の半分ほど発生致します ■当社について： ・エクステリア・ガーデニングの施工を個人・法人向けに提供している創業91年の歴史を誇るエクステリア商材メーカーです。業界内でも稀有な東証スタンダード上場企業です。 ・自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能としております。IT投資も積極的に行い、他社では難しい施工完成イメージ図の可視化など他社との差別化も図っております。 ・御堂筋のにぎわい創出プロジェクトなど、地域のランドマーク創出のために働ける環境で大きなやりがいがございます。