未経験OK！決済サービスに関するテレアポ キャッシュレス決済サービス、クレジットカード、ガス・電気サービスの提案！ トークマニュアルに沿ってお客様に電話をかけ、 サービスをご案内 → アポイント取得 というシンプルなお仕事 無料の商材を提案するので、金額等の複雑な説明はありません！ 「話す内容は決まっている」「近くに社員がいてフォロー万全」なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ （割合） 発信件数：40件/h 通話：5件程度/h 平均して1時間に1件アポイント獲得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修】 3日間⇒マニュアルの読み合わせやロールプレイング（10時～18時での勤務） 4日目以降：トークスクリプトを見ながら、お客様へお電話スタート。 数をこなして覚えていくスタイル 【環境】 ・明るく風通し良い雰囲気 ⇒お子さんの体調不良によるお休みも相談しやすい！ ・19歳～70歳の幅広い年代が活躍中！主婦の方が多数在籍 ・ロッカーあり（鍵なし）→貴重品は持ち込み可 【お昼】 ・きれいなラウンジでゆったり昼休憩 ⇒ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備 　他、ドリンクやお菓子などの軽食もあります！ ・屋内に喫煙所もご用意あります カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

＼未経験OK！安定企業でスキルを磨ける／ ＜リモートあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ 「住む人が安心して暮らせるマンション」を守るお仕事です。 外壁や給排水管など、マンションの老朽化を防ぐための修繕計画づくりから現場の管理、アフターサポートまでトータルで担当します。 【具体的なお仕事】 窶「 建物のチェック（外壁や設備の点検） 窶「 修繕プランの作成・見積書づくり 窶「 工事中の管理（スケジュールや安全のチェック） 窶「 完了後のフォローやメンテナンス提案 【施工例】 窶「 外壁や鉄部の塗装 窶「 タイル・防水の修繕 窶「 スロープ・オートロックなど設備の新設 窶「 給排水管やエレベーターの改修 窶「 入居者の方と話しながら進める仕事なので、AIでは代替できない**「コミュニケーション力」が活かせるポジション**です。 【ここがポイント！】 窶「 業界トップクラスの安定企業 1958年創業、全国で50万戸以上を管理！景気に左右されにくい業界で、安定したキャリアを築けます。 窶「 未経験でも安心の研修制度 先輩の8割が異業種からの転職。元金融、飲食、IT系など、ゼロからスタートした先輩も多数！ 窶「 スキルアップ＆資格取得を全力サポート 会社負担で資格取得が可能。合格するとお祝い金や資格手当（1～2万円/月）も支給されます。 窶「 働きやすさ◎ リモート勤務や時差出勤制度あり。実働7.5時間で、定時退社できる日も多めです。 【こんな方におすすめ】 窶「 安定企業で、じっくりスキルを身につけたい方 窶「 チームで協力しながら働くことが好きな方 窶「 人と話すのが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 窶「 成長意欲があり、資格取得などでキャリアアップを目指したい方

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 家電量販店でゲーム機や家電の販売をお任せします！ まずはお客様と楽しく会話して距離を縮め、 興味を持ってもらえたら先輩へバトンタッチ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 　【⼈柄と意欲重視】の採⽤です︕ 　学歴に”⾃信ない” 　 "働き方を変えたい" ⽅へ 　経験ゼロから⼀⽣働ける環境に来ませんか？ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 オススメポイント 設立60年以上︕ 小島プレス工業グループの安定基盤 年間休日120日／完全週休２日制（土日休み） 冷暖房完備！福利厚生もグループ内トップクラス！ ＼現場の声から日々“働きやすさ”をアップデート中！／ 【お任せしたいこと】 トヨタの生産方式「必要な時に必要なものを作る」を支える現場で、 「検査」「機械オペレーター」「組立」「受入・出荷」のいずれかを担当。 慣れてきたら、 「もう少しこうしたら効率が良くなるかも」 そんな小さな気づきも歓迎！ 現場をより良くするアイデアが評価につながる職場です 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 下記、いずれかに配属となります。 希望と適性に応じて決定いたします 成形工程「検査」 ・製品の検品・箱詰め ・樹脂成形機による生産 塗装工程「機械オペレーター」 ・部品の外観検査 ・組付 ・自動塗装ロボットへの部品のセット 組立工程「組立」 ・ビス締めなどの組立作業 ・組み上がった製品の動作チェック ・傷の有無の検査 受入・出荷工程「受入・出荷」 ・構成品の受入作業 ・完成品の荷造り、出荷準備 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 【未経験でもあんしん】 ◎どの工程も始めは先輩が丁寧に教えます＾＾ ◎簡単な作業からお任せしていきますので安心してチャレンジしてください！ ◎「できること」を増やすたびに、自信も自然とついていきます。 ◎困ってもすぐに聞ける環境です。 あなたの「やってみたい」気持ちを応援する環境がお待ちしています！ ぜひ、ご応募ください

〈ヨガ子さんとピラ美さん〉マットピラティスインストラクター マシンピラティスが人気のいま、あえてマットピラティスの魅力を広げたいです！ 常温＆少人数制で丁寧にレッスンできます 所属イントラさんのおめでたいご卒業に伴い、新たにインストラクター募集してます！ 現在の採用強化枠 ・日曜12:00～と13:30～の２枠　※来年1月スタート！ ・日曜15:30～と17:00～の２枠、もしくは18:30～も追加して3枠も検討可　※来年1月スタート！ ・水曜18:00～の１枠　※来年1月スタート！ ・受付作業もお会計作業もほぼありません。 ・入会など営業も必要ありません。 ・ただただお客様と関わり、良いレッスンを提供してください(^O^) お客様の声は“ヨガ子さんとピラ美さん千歳烏山店”で検索 →Googleのクチコミをご覧ください！ ヨガ子さんとピラ美さんは、【PURE】のコンセプトのもと、あえて時代の波に乗らず、体にやさしい常温スタジオで純粋にピラティスをお伝えしています。 モノや機械に固執しない、家でも再現性の高いマットピラティスの魅力を広めていきたいです。 地域密着なので、定期的に通うお客様と長ーく関われます。 イントラも京王線の方多数です。 コンセプトに共感いただき、お店に貢献していただける方は未経験であれ、ぜひご参加いただきたいです！ 少人数制マットピラティスグループレッスン ・カラダに優しい常温スタジオで純粋にピラティスに集中できます。 ・前後の簡単な店舗雑務 ヨガもピラティスも大人気なスタジオです。 マットの資格の後、マシンの資格を取得された場合、系列の『マシンピラティスやるならパーソナルでしょ！』にて、パーソナルマシンピラティスの担当も可能になりますので、収入も経験もアップします！！

＼ノルマなし！レジ業務なし！／ あなたの提案で、お客様の生活を豊かに 【業務内容】 家電量販店でのカメラ販売のお仕事。 製品の特徴や操作方法をお客様に説明し、最適な商品を提案していただきます。 アクセサリーのご案内も含みます。 【接客の流れ】 1. お客様にお声がけ 2. ニーズのヒアリング 3. 製品の使い方を説明 4. アクセサリーを紹介 5. 購入のお手伝い 【1日の流れ】 担当店舗へ直行 入店して売り場の店員さんにご挨拶 担当商品の価格・在庫確認、整理整頓 ｜ ご来店されたお客様に商品のご案内・販売 お昼休憩40分/夕方休憩20分 ｜ 在庫確認・整理整頓 売り場の店員さんへご挨拶して退店、直帰 【魅力ポイント】 ノルマなし レジ作業なし！接客に集中できる 残業は平均5時間/月（2022年実績） 履歴書不要！機材貸与あり！ 【マニュアル完備】 お客様へのヒアリングのトークフローがあるから安心！ 「新規で購入ですか？お買い替えすか？」 「どのような用途でお使いですか」 「でしたらこのような機能があると便利です」 「上位機種にはこのような機能がついています」など 他に、「ご予算」「サイズ」など、お客様の“ライフスタイル”に寄り添う提案がカギ！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間） ・接客の基本から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） 初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ・お客様対応や現場の流れをサポートします！ 困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します！ 充実のサポート体制で、他業種からの転職でも安心です。 ご応募、お待ちしております！

経理担当者の産休に伴う募集となります。産休復帰後も継続してご勤務いただけます。 【仕事内容】 ・仕訳、会計入力 ・月次処理 ・振込業務 ・入出金管理 ・ネットバンキング ・資金繰り表作成 ・資料管理、ファイリング ・その他付随業務 ※使用会計ソフト：弥生会計 ＜おすすめポイント＞ ■1日実働5時間・週2～3日でOK！土日祝休み・残業ほぼナシ！ ■産休社員の代替となりますが、復帰後も継続してお仕事いただけます。長期勤務をご希望の方歓迎！ y250307-rf ____________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

おいしいテーマパークへようこそ！お好みの接客をどうぞ。 「ママみて！うごいてるよ！」「キャー！こわい！」と大はしゃぎするお子様たち。 まるでテーマパークのようなリアクションは、生きたロブスターをお席までお持ちしたから。さわってみたり、話しかけてみたり。みんな特別な体験に大コーフン。 「カンパーイ！おめでとう！」とご予約なしで来店されたお客様たち。 詳しくお伺いすると、「誕生日のお祝いで」とのこと。 そこでスタッフはサプライズで無料のケーキをプレゼント。テーブルは笑顔でいっぱいに。 ——これは、接客エピソードのほんの一部です。 私たちの理念は「Guest is First」。いつもお客様のことを考えて動けるように、接客の型は決めていません。だから、スタッフ自身のアイデアでサプライズの準備もできるんです。 楽しい接客体験からスタッフの満足度も高め。直近1年の定着率85％、「そのまま社員になりたい」と入社するアルバイトスタッフが3割という数字に繋がっています。 自分らしい接客ができるテーマパークのような体験型のレストランで、一緒にワクワクをお届けしませんか？ ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。A

まるで“テーマパークのキャスト”のような接客を。 ———たとえば、生きたロブスターをお持ちした時。 「パパ見て！大きいエビが動いてる！」「すごーーい！！！」と楽しそうにはしゃぐお子様たち。 ———たとえば、ご予約なしでご来店されたお客様が「誕生日おめでとー！」とお祝いされているのを見かけた時。スタッフがサプライズで無料のケーキをプレゼント。 シーフードレストラン「レッドロブスター」は、まるでテーマパークのようなレストラン。特別な体験や、プラスアルファの接客が、テーブルを埋め尽くし、お客様を笑顔にします。 根底にあるのは、私たちの理念「Guest is First」。 お客様ファーストの行動であれば、マニュアルの枠を超えた接客が可能です。 自分の判断・アイデアで動くという楽しい接客体験ができるからか、スタッフの満足度も高く直近1年の定着率は85％！そのまま社員になる道を選ぶアルバイトも多いです。 とはいえ、必要なのは「レッドロブスターって楽しそう」という気持ちだけ。 特別な志望動機は要りません。面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。

シーフードレストラン「レッドロブスター」にて、接客やキッチン業務などをお任せします。 【レッドロブスターって？】 1968年にアメリカで生まれたレストランチェーン「レッドロブスター」。おいしいシーフードをたっぷり使ったメニューと明るい接客を世界中に届けている、『Guest is First』な飲食ブランドです。幅広い世代の方々に楽しんでいただけるバラエティ豊かなメニューを、日々ご提供しています。 【店舗の雰囲気】 スタッフ同士の仲を一言で表すなら「和気あいあい」。兄弟のような先輩やお母さんのようなパートさんと、雑談や人生相談は日常茶飯事。小売・販売・福祉などの前職から入社されてきた未経験の方も活躍中です。ちなみに平均勤続年数はなんと17年。平均年齢は34.0歳です。アルバイトスタッフの3割がそのまま「ここの社員になりたい」と入社してくれることも、当社の自慢なんです。 【人員配置】 1店舗あたり正社員3～4名＋アルバイト30～40名体制。スタッフ同士で協力し合えて、無理なく働ける環境です。 【入社後は】 本社での研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。その後、スタッフの教育やシフト管理、売上管理の業務もお願いします。未経験の方でも、実践と研修を重ねる教育制度で、本当の接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望に沿ったキャリアが描ける】 1～2年の店舗配属の後は、希望に合わせてキャリアを築いていくことができます！ ■役職を上げるキャリア 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらには、マネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げるキャリア 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」といった希望も叶えます。

まるで“テーマパークのキャスト”のような接客を。 ———たとえば、生きたロブスターをお持ちした時。 「パパ見て！大きいエビが動いてる！」「すごーーい！！！」と楽しそうにはしゃぐお子様たち。 ———たとえば、ご予約なしでご来店されたお客様が「誕生日おめでとー！」とお祝いされているのを見かけた時。スタッフがサプライズで無料のケーキをプレゼント。 シーフードレストラン「レッドロブスター」は、まるでテーマパークのようなレストラン。特別な体験や、プラスアルファの接客が、テーブルを埋め尽くし、お客様を笑顔にします。 根底にあるのは、私たちの理念「Guest is First」。 お客様ファーストの行動であれば、マニュアルの枠を超えた接客が可能です。 自分の判断・アイデアで動くという楽しい接客体験ができるからか、スタッフの満足度も高く直近1年の定着率は85％！そのまま社員になる道を選ぶアルバイトも多いです。 とはいえ、必要なのは「レッドロブスターって楽しそう」という気持ちだけ。 特別な志望動機は要りません。面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。

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『ラーメン暖暮那覇開南店』スタッフ大募集　(従業員のほとんどが未経験から初めています） 作業内容：接客対応・調理・盛り付けなど初心者の方でも超簡単！ 観光の外国人お客様が多いので英語スキルもup！ 　（交通費全額支給）（まかない付き） 契約社員 19万～23万 募集中勤務時間 (例)10時～19時　　 （実働8ｈ　休憩１ｈ）程度 10時～16時、10～17時の主婦（夫の方も大募集！！） 他の時間帯勤務の相談可能です！ 週5日勤務　休日2日 ※経験・能力により優遇　随時昇給あり ※残業一切なし！！

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＼駅近で通勤ラクラク／ JU米子高島屋内にある婦人服売り場で、レディースアパレルを中心とした接客・販売業務をお任せします。 「お客様との会話を楽しみながら、ぴったりの一着をご提案する」ことがメインのお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 1）接客・販売 ご来店されたお客様へのお声がけや、コーディネートの提案、試着のサポートを行います。 一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客が求められます。 2）商品管理・陳列 商品の検品・補充・整理を行い、常に見やすく選びやすい売り場づくりを意識します。 3）レジ対応・ギフト包装 お会計やラッピング対応を行い、お客様に気持ちよくお買い物を楽しんでいただけるよう心がけます。 4）在庫管理・品出し 店舗在庫を把握し、必要に応じて品出しを行います。 5）店舗内業務全般 売り場の清掃や備品管理など、快適で清潔な店舗環境を保つ業務もお願いします。 ◆このお仕事の魅力 1）ノルマなしで安心！ 2）店舗で着る洋服の購入は不要！ 3）身だしなみ自由　※規定有 4）通勤ラクラクの駅チカ店舗！ ◆研修体制もばっちり！ ＜初日：座学研修＞ JU米子高島屋内での勤務にあたり、百貨店内での接客マナーやルールなどを学びます。 ＜2日目以降：OJT研修＞ 実際の売り場で先輩スタッフと一緒に、接客や販売、商品管理などを経験しながら覚えていきます。 わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、着実にスキルアップできます。

～実際にはこんなお仕事をお願いします～ ■夕食のセッティングと後片付け ■患者様の移動のお手伝い(検査室や売店に案内） ■薬品の仕分け・確認 ■ガーゼなどの物品の補充・搬送 ■病棟内の簡単なお掃除 などなど 難しいお仕事ではありません。 主にお手伝い＆片付けの軽作業がメインです ＜働きやすい環境をご用意しています＞ ◇勤務開始日は相談に応じます。 ◇20代、30代、40代、50代、60代… 　幅広い年代のスタッフ活躍中です！

まるで“テーマパークのキャスト”のような接客を。 ———たとえば、生きたロブスターをお持ちした時。 「パパ見て！大きいエビが動いてる！」「すごーーい！！！」と楽しそうにはしゃぐお子様たち。 ———たとえば、ご予約なしでご来店されたお客様が「誕生日おめでとー！」とお祝いされているのを見かけた時。スタッフがサプライズで無料のケーキをプレゼント。 シーフードレストラン「レッドロブスター」は、まるでテーマパークのようなレストラン。特別な体験や、プラスアルファの接客が、テーブルを埋め尽くし、お客様を笑顔にします。 根底にあるのは、私たちの理念「Guest is First」。 お客様ファーストの行動であれば、マニュアルの枠を超えた接客が可能です。 自分の判断・アイデアで動くという楽しい接客体験ができるからか、スタッフの満足度も高く直近1年の定着率は85％！そのまま社員になる道を選ぶアルバイトも多いです。 とはいえ、必要なのは「レッドロブスターって楽しそう」という気持ちだけ。 特別な志望動機は要りません。面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。

～point～ 弊社スタッフさん多数在籍中で初めてでも安心して勤務スタートOK 無資格・未経験でも始められるお仕事です。 院内軽作業のお仕事なので20代～50代の幅広い世代が活躍できます 夕方15時45分から開始のお仕事なので日中を有効活用できます！ 実際にこんなお仕事をお願いします ■夕食のセッティングと後片付け ■患者様の移動の案内やお手伝い(検査室や売店に案内） ■物品の補充・搬送 ■病棟内の簡単なお掃除 などなど 難しいお仕事ではありません。 病院内でのしっかりとした研修もあり 主にお手伝い＆片付けの軽作業がメインです ≪1日のスケジュールイメージ≫ ◆15:45～17:00 出勤/薬剤部へお薬を取りに行く、検査室などから患者様のお迎え ◆17:00～18:00 臨時のシーツ交換、ご夕食の準備 ◆18:00～20:00 ご夕食のセッティング・お茶を配る＆お食事が終わったら片付け ◆20:00～20:45 ～　休憩　～ ◆20:45～23:00 ナースステーションや病棟のお掃除、物品補充、医療機器のアルコール消毒など ◆23:00 残業せずに退勤・・・1日お疲れ様でした ※あくまでイメージとなり配置部署によりスケジュールが異なります ～こんな方はお気軽にご応募・お電話ください～ 病院でのお仕事が初めての方 子育てが落ちついた方 給与・待遇の改善をしたい方 まずは話だけでも聞きたい方

まるでテーマパークのような、ワクワクさせる接客を。 ——お客様との近さが、レッドロブスタージャパンの売り。 決まった接客の型がないから、お客様のことを考えて自分らしく接客できますね。常連様が私の顔や名前を覚えてくださったり、会いに来てくださったりも多くて。お誕生日など、晴れの日をお祝いできるのも嬉しいんです ——スタッフ同士も「ファミリー」と呼び合うほど仲良し。 挨拶やコミュニケーションを大切にしていて「お願いします」と「ありがとう」が飛び交っています。 そんな皆とは、ワクワクしてもらうお店づくりに毎日奮闘中です。 実際私がいる店舗では、スタッフの「これだけは負けない！」という長所を伸ばす「ナンバーワン宣言」という取り組みを実施して、本社にシェアしてもらえました。 ——自慢のロブスターや季節のフェアは、よく驚かれます。 他の飲食店ではあまり見かけない食材を扱うことが多いんですけど、調理や食材の知識を学んでお客様に説明できると、自分の成長を実感できます。 平均勤続年数17年と直近1年の定着率85％という数字も、それだけ楽しく働ける証拠だと思えますね◎ ～～接客やキッチン業務などをお任せします！～～ 【入社後は】 研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。 その後、スタッフの教育やシフト・売上管理の業務もお願いします。 未経験でも実践と研修を重ねる教育制度で、接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望のキャリアが描ける】 ■役職を上げる 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらにはマネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げる 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」などの希望も叶えます。

2026年1月オープン予定、「買取大吉」の新しくてキレイな店舗、商業施設内！ 商業施設内にあるため防犯などもとても安心です。 オープニングスタッフ募集！ 未経験OK！専門知識は不問です！昇給制度あり！ 固定給＋インセンティブでしっかり稼げます。 ◎毎月チームでの達成に基づいたインセンティブのため個人プレッシャーが少ない！ 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能！ ＜買取大吉、新店舗オープンに伴うスタッフ募集です＞ 未経験ＯＫ！丁寧に指導します！ ◎チームでの達成に基づいたインセンティブ！ 　（チームワーク） ◎入社2ヵ月目からインセンティブ支給可能！ ◎新規オープン店舗のオープニングスタッフとして働ける！ ◎専門知識や交渉力が身につく！ ◎お金をいただくのではなく、お支払いするのでお客様の満足度が高い！ ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お査定 ・お買取した後の商品のデータ管理 お客様からお金をいただくのではなく、お支払いするお仕事なので大変喜んでいただけます。 専門知識も身につけられ、インセンティブも入るのでやりがいも収入もバッチリです！ しっかりと研修を行うので安心してスタートできます！※横でサポートしていきます。 手順に沿って作業して頂くので査定に関する知識や商品知識は不問です。 パソコンに商品名やメーカーを入力する業務がありますが、難しいExcelの関数知識なども不問です。スマホで写真撮影やLINE操作ができればOKです。 1日3~5人の対応人数のため、ゆっくりと働けます。 北千里、高槻、寝屋川、平野区（既存店）にて店舗展開中！ 来年2月には尼崎にて新店舗オープン予定！ 更に次の店舗出店やインバウンド向け事業、ヨーロッパでの事業も進めており、活躍の場も広がります。

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 東証プライム上場、スシローと同じグループ！ 海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けるお仕事。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 当社では、充実した研修制度など、早期にキャリアアップできるような支援体制が整っています！ 早い方は3年以内に店長に上がるケースも！ 現場での経験をもとに社内公募制度を活用して営業企画、人事、バイヤーといった 本部での業務に挑戦するチャンスをつかんでいる社員もいます。 ※まずは現場で経験を積んでいただきます。 あなたの理想のキャリア実現が可能な環境が整っています！ ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

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