「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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【裁量を持って店舗運営を行なうやりがいと楽しさ】 進化系豚汁定食専門店『ごちとん』の店長として、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、ホール・キッチン業務、売上管理、シフト作成、スタッフ教育など幅広い業務を担当。ブランドのカラーを維持しながらも、店舗運営の細部においてはあなたの裁量が発揮できる環境です。 例えば、採用計画では人数や媒体選定を自分で判断したり、スタッフの役割分担を決めたりと、マネジメントのやり方を自由に工夫できます。また、接客サービスの内容を変えたり、店舗の雰囲気を改善したりと、お客様のリピート率を上げるためのアイデアを積極的に試せるのも魅力です。 【主体性を活かせる評価制度】 店長の評価基準は「QSC（品質・サービス・清潔さ）」の向上。売上目標の責任はなく、飲食店の基本を徹底することで評価されます。 さらに、自己目標を設定し、それを達成することで昇格試験を受けることが可能。 評価はブロンズ→シルバー→ゴールドと段階的に進み、年齢や社歴に関係なく公平に評価される仕組みです。自分で決めた目標を達成することで、着実にキャリアアップが可能です。 【キャリアパスと収入面の魅力】 店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャーやSV、本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが描けます。 昇格するごとに収入もアップし、例えばエリアマネージャーやSVでは年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上。店長の標準賞与も年間75万円以上と、頑張りがしっかり報われる環境です。 『ごちとん』は現在成長フェーズにあり、新規出店も計画中。新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあり、ブランドを育てる醍醐味を存分に味わえます。

”好き”を活かせる仕事に出会えた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゲームやPC、ロボットやAI、航空機や自動車など 豊富なプロジェクトを揃えている当社。 案件数は、IT系だけでも年間2万8000件超！ 好きなことへの挑戦も未知の分野への挑戦も応援します。 ”好き”に過ごせる時間ができた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業はほぼなくて、月平均9時間。 土日祝休みで、年間休日は平均より多めの125日です。 趣味を楽しんだり、友人と出かけたり 私生活を楽しむ余裕が生まれます。 ———————— お任せする仕事 ———————— 「モノ」を動かすITエンジニアとして活躍いただきます。 大手メーカー・大手IT企業と取引し 年間2万8000件ものプロジェクトが寄せられる当社。 あなたの希望に合った仕事でスタートしましょう！ 実務デビューからステップアップにまで対応 初心者の方が始めやすい仕事も、よりレベルが高い仕事もあります。 「難しくてついていけない」「ずっと同じ仕事だけで物足りない」 という心配はないでしょう。 ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けゲーム開発・運用 ■ECサイトのWeb制作・デザイン ■大手自動車メーカーの社内DX化の推進 ■クラウドサービスを活用したシステム開発 ■医療機器ソフトウェアのプログラミングなど ———————— サポート体制 ———————— 将来的には、就業先メーカーへの「転籍」のチャンスも。 なかなか中途採用を行なわない大手企業へ 転籍した先輩も多くいます。 元エンジニアのキャリアカウンセラーがサポートします。 あなたの希望に合う業務を見つけて紹介する「営業」 キャリア相談のアドバイスを行なう「キャリアカウンセラー」 ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など 他にないサポート体制があります。

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＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 医療事務業務全般（患者対応、受付窓口、診療費計算　等） 過去に受付、医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務での 受付事務等をされていた方が活躍されています。 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

会員数180万人超、フォロワー合計100万人以上という圧倒的な顧客基盤を背景に、 JR大井町駅直結「OIMACHI TRACKS」にブランド初の常設旗艦店を出店します！ そこで、店舗開発・運営を担っていただく方を募集することになりました！ 今後も店舗の拡大を予定しております。 1から作り上げる面白さ・大変さはあると思いますが、 幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■cottaとは？ 国内最大級のお菓子・パン作り専門ECプラットフォームを運営する株式会社cotta。 東証グロース/Q-Board上場企業として、 M&Aや新規サービス開発を積極的に展開する成長企業です。 既存事業は業界内TOPクラスのシェアを確保しています。 ■具体的な仕事内容 売り場作りから、接客はもちろんのこと、 SNSでの発信・イベント企画等もお任せします。 ・スタッフのシフト作成／育成／業務管理 ・売上／在庫／人件費の数値管理 ・接客／販売／商品説明（用途提案含む） ・売場づくり／POP／陳列などの販促業務 ・発注／納品／棚卸対応 ・顧客対応（お客様の声への対応含む） ・本社との業務連携、報告資料作成 ・完成品（お菓子・パン）の委託製造先との調整（納期・品質など） ・委託販売スペースの案件受託対応、出店交渉・外部店舗 ・ブランドとの契約書作成／売上管理／請求管理 ・スマレジを用いた売上管理、商品登録、在庫管理のリード ・ベンダーとの調整やスケジュール進行管理 一緒に「コッタファン」に愛されるお店にしていきましょう。 ■その後のキャリア 本人の希望と適性、そして会社の事業展開が合致すれば、本部（本社）のリーダー候補や店舗開発、新規事業などへのステップアップも可能です。

29歳以下の方限定の求人です。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 ■中央受付 患者様対応やご案内、電話対応、保険証確認や登録、スキャナー取込み、PC操作　等 部署が複数あるため、ご本人の適正と経験に合わせて配属を決定しますが どの部署も患者様の気持ちに寄り添った接遇スキルが習得できます。 ※OJT制度があるので安心してスタート出来ます。 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

29歳以下の方限定の求人です。 ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

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＼未経験入社数　約800名突破！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●イオンG直雇用！安定の正社員 ●ドライバーの女性比率2割超え ●20～50代まで幅広く活躍中 ●1日の配達件数はmax25件程 　（↑業界ではかなり少ないです） ●年間休日121日｜有休取得推奨 ●営業活動は一切なし◎ ●月給26万円以上 ●イオンGの多様な福利厚生あり 【お仕事の内容】 イオンのネット専用スーパー Green Beans（グリーンビーンズ）の 商品を近距離エリアのご家庭へ お届けするお仕事です。 配達件数はmax25件/日と 制限を設けているため 不平等な配達件数にならない 特徴的な良さがあります◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼体力に自信がなくても安心 積み込みはカゴ車を押し入れるだけ！ 体への負担が少ないのもポイント。 ▼好きな固定シフトが選べる ライフスタイルに合わせて 下記いずれかのシフトを選択可能 選択した時間帯で固定されるため 規則正しい生活が手に入ります。 （1）05：30～14：30 （2）07：30～16：30 （3）12：00～21：00 （4）14：30～23：30 ▼トラックの運転が初めてでOK 普通免許（AT限定可）で運転できる 小型トラック（1.5t）を使用。 広い道を推奨してくれるなど ドライバーに配慮したAIナビ搭載！ ※ 再配達は基本ありません。 ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（ドライバー）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

経験を活かして即戦力として活躍できる！ 賞与制度あり◎安定＋やりがいの両立が可能！ 少人数チームでわいわい楽しく働ける職場！ あなたにお任せする仕事は、倉庫内でのフォークリフトを使用した 入出庫・仕分け作業などの物流業務です。 経験を活かして、チームの中核メンバーとして活躍していただきます。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・フォークリフトによる入出庫作業 ・ピッキング、検品、仕分け、梱包業務 ・その他、倉庫内作業全般 ※資格・経験に応じて業務をお任せします。 ※安定した稼働環境の中で、長く腰を据えて働けます。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ・フォークリフトの実務経験をお持ちの方 ・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく楽しい雰囲気の中で仕事をしたい方 少人数のチームで協力しながら業務を進めるため、わいわいとした明るい雰囲気が特徴です。 20～50代まで幅広い世代の社員が在籍し、 勤続20年以上のベテラン社員も多く在籍しています。 安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ーーーーーーーーーーー ◆入社後について ーーーーーーーーーーー ・経験者の方にはスキルに応じたポジションをお任せ ・ブランクのある方も安心のサポート体制あり ・資格取得支援制度や安全教育も充実 今後はリーダー職や管理職へのステップアップも可能です！

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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