＼＼まるで“モノづくりの名探偵”。／／ あなたのミッションは「不良の謎を解く」こと。 ■同じラインでだけ発生する傷。その犯人は誰だ？ ■なぜ部品が規格より0.2mmズレている？ ■異音の原因は金属？それとも温度？ ——製品に起きた“事件”を分析し、真相を突き止める。 品質管理は、そんなロジカルで奥深い仕事です。 ＜信頼されるモノづくりの現場へ＞ 私たちは、パナソニックグループ・三菱電機グループ・クボタなど 日本を代表するメーカーから厚い信頼を受けている企業です。 製造現場を支える“品質の番人”として、欠かせない存在になっています。 ＜名探偵デビューの第一歩＞ 入社後は、少人数制の研修でモノづくりの基礎から学べます。 工具の名前や扱い方、測定器の使い方など、1つずつ丁寧に習得。 未経験から安心して始められる環境が整っています。 ＜事件現場でスキルを磨く＞ 実際の現場では、電気自動車・発電所・半導体など、 “今、注目される技術領域”の品質確認に携わります。 データをもとに原因を究明し、再発を防ぐ—— そのプロセスを積み重ねることで、確かなスキルが身につきます。 ＜キャリアの選択肢は無限大＞ 品質管理の経験を積んだあとは、 品質保証・生産技術・開発支援など、 キャリアを広げるチャンスがたくさん。 「幅広く経験を積みたい」「一分野を極めたい」—— どちらの願いにも応えられる環境があります。 ＼＼あなたの“分析力”が未来を守る。／／ 不具合の原因を突き止め、安心と信頼を生み出す。 モノづくりの最前線で、“品質の名探偵”として活躍しませんか？

◤ 手を動かすのが好きなら、きっとワクワクする仕事。 ◢ バイクを整備していると、時間があっという間に過ぎる。 プラモデル作りに集中して、気づけば朝だった。 ——そんな経験、ありませんか？ 黙々と作業に没頭している時間が、一番しあわせ。 でも、気づけば仕事はパソコンの前で8時間…。 「なんか違う」「このまま終わるのはイヤ」。 そう思っているなら、ここで働いてほしい。 【Q】保守メンテナンスってどんな仕事？ ——————————————————— ⼯場にある機械が、止まらず安全に動き続けられるように守る仕事です。 トラブルが起きた時に駆けつけて解決する、現場に欠かせない存在です。 【Q】どんな作業をするの？ ————————————— ▼点検（チェック作業） 　工具を使って、部品の状態を確認。油をさしたり、ネジを締めたり。 ▼トラブル対応（復旧作業） 　原因を調べ、部品交換などで復活させます。 　動き出す瞬間は、思わずガッツポーズ。 ▼改善提案（工夫で良くする） 　「この部品を変えれば効率が上がるかも」など、アイデアが活きます。 「ありがとう！」が直接届く仕事です。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ ——————————————— もちろんです。 専門知識ゼロから始めた先輩がほとんど。 少人数制の研修で講師がいるから学校のように学べます！ STEP1：少人数制の導入研修 STEP2：仕事を通じてスキルを獲得 STEP3：プロジェクトの中からやりたいことを見つける ｜取引先企業例 パナソニックグループ／三菱電機グループ／三菱重工業グループ／クボタ など ／ プライベートも両立しやすいです◎ ＼ ・土日祝休み＆年間休日122日 ・残業少なめで、平日夜も趣味に時間を使える ・キャリアチェンジ制度あり！やりたい仕事が見つかったら転身もOK

＼決めてからじゃなく、“始めてから”見つかるキャリア／ 「やりたいこと、特にないんです。」 面接でそう話す人、実はすごく多いんです。 でも当社では、それで大丈夫。 最初から夢や目標がなくても、 働きながら“自分の得意”や“やりがい”を見つけていけます。 今はまだ「決めてない」だけ。 あなたの可能性は、これから広がっていきます。 未経験でも、“学びながら成長”できる教育制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は1～3ヶ月の導入研修からスタート。 モノづくりの基礎から、工具の使い方・安全知識・電気や機械の仕組みまで、 「ゼロからでもわかる」内容で丁寧に教えます。 講義だけでなく実習形式のトレーニングもあり、 “手を動かして覚える”からこそ、知識が定着。 同期と一緒に学べる環境だから、途中で挫折する人もほぼいません。 働きやすさにも自信あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制・年間休日120日以上。 残業は月平均10時間ほど。 有給取得率は85％、育休取得率も男女ともに100％。 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます。 ＜お任せする仕事＞ 関西エリアの大手メーカーで、技術職として活躍していただきます。 ■開発評価・検査・分析 ■品質管理 ■製造技術・生産技術 ■設計補助 ■設備保全・メンテナンス　など 最初は補助業務から始めて、少しずつスキルアップ。 幅広い分野のプロジェクトに関わりながら、“やりたいこと”を見つけられます。 ＜キャリアの可能性は無限大＞ 「ルーティンワークでコツコツ働きたい」 「設計や開発にステップアップしたい」 ——すべて叶えられるのが、この仕事。 実際に、当社で経験を積み大手メーカーに転籍した先輩もいます。 迷っている今も、立派なスタートライン。 働きながら、自分の未来を見つけていこう。

◤ 約3ヶ月の研修で、ゼロから技術者へ。 ◢ 今のままで、この先ずっと働いていけるのだろうか。 スキルがないまま年齢だけ重ねていくことに、 どこか引っかかりを覚える——。 その気持ちが少しでもあるなら、 技術を身につけて未来の選択肢を増やすという道があります。 ／ どんな仕事をするの？ ＼ 大手電機メーカーや重工メーカーの工場・プラントなど、 製品をつくるための機械や設備が並ぶ現場に配属されます。 そこで、機械やロボットが止まらず安全に動き続けるよう、 点検・保守・改善のサポートを行う仕事です。 ／ なぜ選ばれているの？ ＼ 【1】ほぼ学校!?　研修には、自信があります！ ———————————————————— ■入社～1カ月目 入社した社員が同じカリキュラムを受講。 作業時の安全教育などを座学などで受講します。 ■2カ月～3カ月目 電気系、機械系に分かれて研修を受講。 それぞれ専門的な知識を増やします。 そして、研修終了後に現場へ配属となります。 【2】一生モノの「専門スキル」が手に入る！ ———————————————————— 取引先は大手メーカー。常に最新鋭の製造機械に触れることができます。 ここで身につけた知識や技術は、今後ますます需要が高まる 「モノづくりのDX化」を支える市場価値の高いスキル。 【3】仕事もプライベートも充実する「時間」が手に入る！ ———————————————————— 年間休日は122日。残業も月平均10時間以下と、 業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 「平日の夜は趣味の時間に」「週末は家族や友人とゆっくり過ごす」 そんな理想のライフスタイルを、ここで叶えてください。

＼決めてからじゃなく、“始めてから”見つかるキャリア／ 「やりたいこと、特にないんです。」 面接でそう話す人、実はすごく多いんです。 でも当社では、それで大丈夫。 最初から夢や目標がなくても、 働きながら“自分の得意”や“やりがい”を見つけていけます。 今はまだ「決めてない」だけ。 あなたの可能性は、これから広がっていきます。 未経験でも、“学びながら成長”できる教育制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は1～3ヶ月の導入研修からスタート。 モノづくりの基礎から、工具の使い方・安全知識・電気や機械の仕組みまで、 「ゼロからでもわかる」内容で丁寧に教えます。 講義だけでなく実習形式のトレーニングもあり、 “手を動かして覚える”からこそ、知識が定着。 同期と一緒に学べる環境だから、途中で挫折する人もほぼいません。 働きやすさにも自信あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制・年間休日120日以上。 残業は月平均10時間ほど。 有給取得率は85％、育休取得率も男女ともに100％。 仕事もプライベートも、どちらも大切にできます。 ＜お任せする仕事＞ 関西エリアの大手メーカーで、技術職として活躍していただきます。 ■開発評価・検査・分析 ■品質管理 ■製造技術・生産技術 ■設計補助 ■設備保全・メンテナンス　など 最初は補助業務から始めて、少しずつスキルアップ。 幅広い分野のプロジェクトに関わりながら、“やりたいこと”を見つけられます。 ＜キャリアの可能性は無限大＞ 「ルーティンワークでコツコツ働きたい」 「設計や開発にステップアップしたい」 ——すべて叶えられるのが、この仕事。 実際に、当社で経験を積み大手メーカーに転籍した先輩もいます。 迷っている今も、立派なスタートライン。 働きながら、自分の未来を見つけていこう。

◤ 約3ヶ月の研修で、ゼロから技術者へ。 ◢ 今のままで、この先ずっと働いていけるのだろうか。 スキルがないまま年齢だけ重ねていくことに、 どこか引っかかりを覚える——。 その気持ちが少しでもあるなら、 技術を身につけて未来の選択肢を増やすという道があります。 ／ どんな仕事をするの？ ＼ 大手電機メーカーや重工メーカーの工場・プラントなど、 製品をつくるための機械や設備が並ぶ現場に配属されます。 そこで、機械やロボットが止まらず安全に動き続けるよう、 点検・保守・改善のサポートを行う仕事です。 ／ なぜ選ばれているの？ ＼ 【1】ほぼ学校!?　研修には、自信があります！ ———————————————————— ■入社～1カ月目 入社した社員が同じカリキュラムを受講。 作業時の安全教育などを座学などで受講します。 ■2カ月～3カ月目 電気系、機械系に分かれて研修を受講。 それぞれ専門的な知識を増やします。 そして、研修終了後に現場へ配属となります。 【2】一生モノの「専門スキル」が手に入る！ ———————————————————— 取引先は大手メーカー。常に最新鋭の製造機械に触れることができます。 ここで身につけた知識や技術は、今後ますます需要が高まる 「モノづくりのDX化」を支える市場価値の高いスキル。 【3】仕事もプライベートも充実する「時間」が手に入る！ ———————————————————— 年間休日は122日。残業も月平均10時間以下と、 業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 「平日の夜は趣味の時間に」「週末は家族や友人とゆっくり過ごす」 そんな理想のライフスタイルを、ここで叶えてください。

＼クレジットカード会員様からのお問合せ総合窓⼝／ カード会社は1社のみの専用窓口なので、カード毎の複雑なサービスの違いを覚える必要なし◎ ●お仕事内容 　・資料請求などの受付 　・⼊会進捗、各種変更、解約などのお問い合わせ ・クレジットカードの利⽤・サービスに関するお問い合わせ 『住所変更したいのですが...』 『支払い方法の変更をしたいのですが...』 『使わなくなったので解約したいのですが...』 このようなお問合せに対してご案内をしていただきます！ ※1時間あたりの応対件数︓約6件 ※1件あたりの応対時間︓約3～7分 ＜メンバーの生の声をお届け＞ ◎覚えることは多いけど、最後まで自分で対応できたときの達成感が大きい ◎オフィスワークは初めてでしたが、周りのサポートがしっかりしているので頑張れます ◎実績に対する評価や指導を正しくしてくれるので、成長できる職場でやりがいを感じます ◎メンバーみんな協力的で良い関係性、リーダーやSVにも意見が言いやすく風通しが良い職場です 20代～40代の子育て世代が活躍中！！ 未経験だった方々も今ではバリバリお仕事しています！ ＼とにかく働きやすい！／ 日祝は固定休み！ 15時または16時までの時短勤務で残業もほぼなし！ 育児・家庭との両立もバッチリです 服装・髪型・髪色自由！ 自分の好きなスタイルで働けます 研修期間：2ヶ月間（延長の可能性あり） 研修中も同時給！ メリットいっぱいのお仕事始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラこと／上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/

「音楽家としてのあなた」を尊重する教室で、ヴァイオリンの楽しさを伝えませんか？ 初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、次の誰かへと繋いでいくお仕事です。 当教室では、講師がレッスンに集中できるよう、事務作業や教室運営は専門チームが担当。あなたは「先生」として、生徒様の成長に寄り添うことだけに専念できます。 【業務内容】 ・マンツーマンでのヴァイオリンレッスン ・生徒様とのコミュニケーション（練習のアドバイスなど） ・体験レッスン後のご説明・入会案内 事務作業は一切なし！ 教室の経営、スケジュール管理などの事務業務は、本部の専門プロチームが一括して行います。「レッスンの合間に事務作業に追われる」ということはありません。 【入社後の流れ：マイスター教育制度】 「演奏はできるけれど、教えるのは初めて」という方もご安心ください。 ・先輩講師によるレッスンの進め方レクチャー ・「話し方講座」など、対人スキルの研修 【演奏家としての活動を、会社が全力でバックアップ！】 〇講師個人の音楽活動を応援する独自制度 本番休暇：コンクールや演奏会本番のために、年2回・計2日間の特別休暇を取得可能。 リハーサル遅刻・早退OK：演奏活動のリハーサルのため、月2回まで調整可能。 勤務時間内に自主練習OK：年2回の「本番強化月間」では、勤務時間内に30時間の自主練習が認められます。 スタジオ無料利用：自主練習の際は、リハーサルスタジオを無料で使えるパスを支給。 働き方が選べる：ライフスタイルに合わせて、週4日勤務または週5日勤務を選択可能です。 初年度から月給25万円を保証／賞与・昇給制度あり！ 「音楽の仕事は収入が不安定」という常識を覆します。明確なキャリアパスで、将来は月給40万円以上や独立も目指せます。

プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。 半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。 ～提案例～ 事前にネットで調べ、「このクラブを購入したい」と来店されたお客様。お話を伺うと、プレー中、右に曲がってしまうお悩みをお持ちでした。しかし、希望のクラブは右に曲がりやすいため、スタッフは別の商品を提案。当初との希望は違いましたが、お客様にはとても満足していただけました。 ＜キャリアプラン＞ 契約社員のキャリアプラン 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) 契約期間：1年間（基本更新） 正社員登用制度あり

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ご応募前に、該当資格を所持しているか、必ずご確認ください！ 「児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者」を令和4年度までに受講された方など、即配置可能な方が条件です。 【【今回、資格のない方は採用いたしません。】】 2022年11月創業。来年4月で4事業所目の放課後等デイサービス事業所を立ち上げます(全て板宿）小児相談支援事業所もあります。新事業所立ち上げに伴い、後任児発管の募集になります。 児童指導員・保育士さん・ST/OT/PT/CPPと共に子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！ 〈 主な仕事内容 〉 ・4つの児童発達支援・放課後等デイサービスが密接に連携しながら運営がなされています。 ・レセプト(請求)業務は本部が行います。 ・個別支援計画は職員全員（ST/OT/PT/CPP含む）で関わります。 ・HUGシステムが運営ツールとして導入されております。 ・子どもたちの療育に集中できる環境です。 ・一度の利用は未就学～就学児の児童10名ほど。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・数々の保育園・児童福祉施設を手掛けた創業60年工務店が出資母体企業で、施設建設をしていますので、子供たちにとっても安心安全、おしゃれな最適な空間でお仕事をして頂きます。 ︎どんな取り組みをするのかは、スタッフさんのアイディア！ 「料理が趣味」「英語が得意」「楽器の演奏ができる」「前職でこんな経験がある！」など、あなたの経験や特技、趣味を活かし、子どもたちの成功体験を増やしていきましょう！ ＜入社後のフォロー体制に自信あり＞ 4事業所が一体となって運営がなされており、様々な経験を持った職員さんと話せる環境が特徴です。 福祉の仕事というより、教育分野の目線など一緒に仕事の幅を広げてみませんか？

◤　　CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ ＼そもそも『CAD』ってなに？／ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」（20代男性） ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました！」（30代女性） ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 ＜仕事内容＞ 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 ＜プロジェクト例＞ ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先（プロジェクト先）は有名メーカー！ トヨタ自動車／日産自動車／三菱電機／東芝 パナソニック／デンソー／LIXIL／三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…？いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08：00…出社／先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08：15…各フロアの進捗状況をチェック 10：00…現場スタッフとの打ち合わせ同行＆議事録作成 12：00…お昼休憩 13：00…スタッフや資材などの発注手配 15：00…各フロアの進捗状況をチェック 16：00…書類作成 16：30…明日のタイムスケジュールチェック 17：00…退社

＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…？いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08：00…出社／先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08：15…各フロアの進捗状況をチェック 10：00…現場スタッフとの打ち合わせ同行＆議事録作成 12：00…お昼休憩 13：00…スタッフや資材などの発注手配 15：00…各フロアの進捗状況をチェック 16：00…書類作成 16：30…明日のタイムスケジュールチェック 17：00…退社

＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…？いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08：00…出社／先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08：15…各フロアの進捗状況をチェック 10：00…現場スタッフとの打ち合わせ同行＆議事録作成 12：00…お昼休憩 13：00…スタッフや資材などの発注手配 15：00…各フロアの進捗状況をチェック 16：00…書類作成 16：30…明日のタイムスケジュールチェック 17：00…退社

＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…？いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08：00…出社／先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08：15…各フロアの進捗状況をチェック 10：00…現場スタッフとの打ち合わせ同行＆議事録作成 12：00…お昼休憩 13：00…スタッフや資材などの発注手配 15：00…各フロアの進捗状況をチェック 16：00…書類作成 16：30…明日のタイムスケジュールチェック 17：00…退社

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 ?外来対応 ・外来算定、予約窓口、収納など　 ・電話対応など ＊PC入力（文字入力程度でOK） 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼今こそやり直せるチャンスです／ ゼロスタートから月収30万を目指せる！ 資格支援制度でスキルアップ支援 やる気みます！人物重視採用！ 朝日エンジニアリングでは 「公共事業」である、水処理施設、 焼却施設、リサイクル施設、環境プラントや、 ビル・ホテルや病院などの設備管理など、 求人を「正社員待遇」で多く取り扱っています。 ※派遣での求人（工場）もございます！ ＜勤務地例＞ 〇長浜市の水処理施設 〇彦根市の焼却施設 〇大津市の浄水施設 〇近江八幡市の水処理施設 等々 滋賀だけでなく、全国に求人がありますので、 ご希望に沿った求人を提案可能です 【お仕事内容例】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆中央監視室でのモニター監視 ◆施設内の巡回 ◆機器の点検・検査・清掃等 ◆簡易な修繕・補修工事 ◆車を使っての周辺施設巡回・点検 ◆持込品の選別 ◆日報・報告書の作成 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 公共事業は他業種からの転職が非常に多く、 みなさん未経験からスタートしています。 未経験スタート率は驚異の『95％以上』です！ 一からのスタートでもスキルアップ可能！ 仕事に必要な資格取得をバッチリ支援致します！ また、取得した資格もお給料に反映しますので、 やる気をカタチに変えれます！ —・—・—・—・—・—・—・—・—・— 【お探しの職場】あります！ ◎学歴・経験・資格不問！ ◎駅チカ勤務！ ◎スキルアップができる！ ◎日勤・土日祝休み！ ◎年間休日120日以上！ 他にも魅力的な職場たくさん —・—・—・—・—・—・—・—・—・— まずはお気軽にお申込み・ご相談くださいね ＜面接方法＞ 〇弊社（本町南ガーデンシティ8F）までご来社か、 WEB面談でお願いしています。 〇面接から内定まで最短2週間～OK！ 〇履歴書・職務経歴書をご用意ください。

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 米国大手の通販サイト配送・宅配のお仕事です！ ＜POINT＞ (1)7～8割が『置き配』です！ そのため1件あたりの配送時間も短い (2)アプリで簡単に配送ルートを決定！ 荷物のバーコードを読み取るだけなので楽ちん！ ＜詳細＞ ※長距離運転なし（希望エリア相談可） ※集配所への直行直帰もOKです。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです！ (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし！ (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送物：日用品など ・配送件数：1日150件程度（早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

【完全週休３日制！】年間休日１６５日！ ２０～３０代スタッフが活躍中です！ 【東京営業所オープニングスタッフ募集！】 省エネ機器の販売・施工・住宅リフォームを行っている会社です。 毎週末ショッピングセンター等で省エネ機器のＰＲイベントを開催しています。 省エネ機器の使い方やメリットをご案内し、興味を持っていただいたお客様に、後日営業担当がご説明しに伺う為の日時設定を担当していただきます。 お客様と営業担当の間をサポートするお仕事です。 お客様のご予定やご希望をお聞きして、笑顔で対応して下さる方を募集しています。 自分が対応したお客様がご成約に繋がれば、インセンティブが発生します。 頑張りはしっかりお給料に反映されるので稼ぎたい方にもぴったりです。 イベント会場ではくじ引き大会やバルーンアートを開催しています。 お子様連れのお客様が多く、明るく賑やかな雰囲気のイベント会場です。 ・お子さんと遊ぶのが好きな方 ・わいわい楽しく働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・たくさん稼ぎたい方 資格や経験は問いませんので是非お待ちしております！ 平日は事務所オフィスにて、イベントの準備や打ち合わせをしています。 完全週休３日制なので、プライベートを充実させたい方にもぴったりです。 先輩スタッフたちも【楽しく働いてしっかり休む】という働き方をしています。 月・火・水曜日 公休 木曜日 １１：００～１９：００（事務所出社） 金曜日 １１：００～１７：００（事務所出社、イベント前日は時短勤務） 土・日曜日 １０：３０～１７：００（イベント会場勤務）

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

主な役割は顧客応対と現場監督で、工事はマンション空き部屋のフルリフォームが多いです。チーム制を採用しており、訪問調査から施工管理まで最初は経験豊富な先輩と二人で担当します。訪問調査ではお客さまのご要望を聞いたり採寸撮影をして情報を社内に持ち帰り、その情報をもとに先輩が見積やプランを作成します。お客さまや職方との打ち合わせでは、建築知識はもちろんのこと、リーダーシップやコミュニケーション能力も大切です。