＼駅チカ1分！アクセス抜群／ ◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

＼メール対応からスタート！未経験でも安心のお仕事／ ネットショップの運営者や購入者からのお問い合わせに、 メール・電話で対応するサポート業務です。 最初はメール対応のみから始め、 慣れてきたら少しずつ電話対応にもチャレンジ。 自分のペースでスキルアップできる環境です。 ■ お仕事内容 ネットショップをご利用されている方からの 「ちょっと困った」に対応します。 主なお問い合わせ 支払い方法・送料について 商品のキャンセル手続き ネットショップ開設時のツール操作・設定方法のご案内　など 内容は決まったものが多く、 マニュアルを見ながら落ち着いて対応できます。 ■ 未経験でも安心な理由 丁寧な研修あり まずはメール対応からスタート 分からないことはすぐに相談できる環境 コールセンターや事務が初めての方も 無理なく始められます。 ■ 働きやすさもポイント 平日のみ勤務 18時まで／残業ほぼなし カフェコーナー・ウォーターサーバー完備 加湿器・空気清浄機ありの快適オフィス 仕事とプライベートを両立したい方にぴったりです。 ■ こんな方におすすめ ネットショッピングが好き メール作成やタイピングが得意 落ち着いた環境で働きたい 未経験からオフィスワークに挑戦したい ■ 勤務条件 時給：1,250円 シフト：9:50～18:00（平日のみ・ワンシフト） 「事務っぽい仕事がしたい」 「いきなり電話対応は不安…」 そんな方にこそおすすめのお仕事です。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

＼公共施設を支える、管理者向けヘルプデスク／ 公共施設予約サービスを導入している 施設管理者（自治体担当者）向けのサポート窓口です。 利用者対応ではなく、 施設を管理する担当者からの問い合わせ対応が中心。 落ち着いた環境で、丁寧にサポートするお仕事です。 ■ お仕事内容 施設管理を行っている担当者からのお問い合わせに対応します。 主な対応内容 予約管理システムの操作方法案内 各種設定変更・運用に関する相談対応 システム上の不具合や不明点の調査 必要に応じて社内エンジニアへのエスカレーション 回答内容を整理し、正確に担当者へフィードバック 電話対応だけでなく、 電話が鳴らない時間帯はメール対応も行います。 対応割合 電話対応：約3割 メール対応：約1割 （調査・確認作業の時間もしっかり確保されています） ■ この仕事のポイント エンドユーザー対応なし 公共性の高い、安定した業務 マニュアル＋実機確認しながら対応 ■ 応募条件・勤務条件 勤務 平日のみ／週5日勤務 8:50～17:00（ワンシフト） 残業：月10時間程度あり 必須条件 全日程の研修参加が可能な方 確定シフトを遵守できる方 長期勤務が可能な方 基本的なPC操作ができる方 ※勤怠重視のため、安定した勤務ができる方を歓迎します。 ■ 歓迎スキル ヘルプデスク・ITサポート経験 システム操作や設定変更の経験 問い合わせ内容を整理し、説明することが得意な方 ■ 給与・シフト 時給：1,300円 シフト：8:50～17:00（平日のみ・ワンシフト） 公共サービスを支えるやりがいと、 落ち着いた環境で専門性を高められるお仕事です。 「安定した長期案件で働きたい」 「テクニカルサポート経験を活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【廃棄されるクルマに価値を見出す】 ———————— 事故や災害などでダメージを負ったクルマを売りたいお客様から買い取る営業です。本来なら有料で廃棄されるクルマに価値を見出し買い取るから、多くのお客様から喜ばれています。 【買取の流れは？】 ———————— ▼社用車でお客様を訪問 ▼クルマの状態をチェック ▼査定 ▼金額相談 ▼成約 【仕入先との関係性づくりが大切】 ———————— 仕入れ先になるのは、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社など。定期的に訪問することで徐々に関係性をつくっていきましょう。関係性を築くことで「○○さんに連絡しよう」とダメージカーや中古車が入荷されたときに連絡が来ます。 【入社後の流れ】 ———————— 入社後は約1ヶ月の研修からスタート！事業や車知識などの座学はもちろん、実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャーしていきます。その後も先輩たちと一緒に相談しながら車の買取を進めるため、未経験スタートでもすぐに成果を出せるのです。 【役職ポストに上限なし！】 ———————— 明確でオープンな評価制度により、入社1年で役職につくメンバーも。事実、20代の5人に1人は役職者ですし、最短、未経験の入社1年9カ月で年収1000万円超えの支店長になった社員もいます。年齢は関係なく、あなた次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、役職者の数に上限はありません。ポジションがなく昇格できない… という悩みとは無縁です。 【正当な評価制度あり！】 ———————— 6つのインセンティブ制度に加え、役職の基準が明確に言語化されているなど、正当な評価制度を整えています。自分のキャリア希望に応じて目標設定もでき、年功序列も一切ありません。実力次第でいくらでも上を目指せる環境です。

※Native-level Japanese language skill (speaking & writing ) required. (above JLPT N1) 英会話スクール『サイエイ・インターナショナル』で、受付スタッフお任せ。生徒は幼稚園児から大人まで幅広く、生徒・保護者と子日本人・外国人講師の橋渡しをしていただきます。 当スクールはチームワークを大切にしており、日本人と外国人スタッフが力を合わせて校舎運営に取り組んでいます。「英語が好き・人と接するのが好き・子供が好き」という方にピッタリのお仕事です。詳しくはぜひ、HPをご確認ください。 https://yes-saiei.net/recruitment/career/school_operation_staff.html 主な仕事内容 ＊受付・入会案内 ＊経理事務 ＊スケジュール管理 ＊お知らせ・報告書作成 ＊外国人スタッフと生徒保護者との橋渡し ＊イベントの企画・準備 ＊生徒面談 など。

新年度に向けて新たな挑戦！ 心機一転！ 自分の新しいキャリアを 笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「 【当社のオススメPOINT】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業少なめ(月平均10h) ノー残業デーあり 1分単位で残業代を全額支給 未経験から専門知識が身につく 　 段階的な研修制度 笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「 ■会社について 私たちは、法人向け携帯電話や OA機器の販売を中心に、 KDDI直轄コールセンターの 運営など幅広く事業を展開する 総合通信商社です。 新年度を控え、組織体制を さらに強化するため、 新たな仲間を 募集することになりました。 ■業務内容 既存のお客様を訪問する 「ルート営業」をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様の課題や 　ニーズのヒアリング ◆最適な商材の提案 　・携帯 　・OA機器 　・サーバー　など ◆アフターフォロー、 　操作方法などの 　お問い合わせ対応 ※1日2～3社ほどを 計画的に訪問します。 ■ならではの魅力 「営業は外回りが終わった後の 　書類作りが大変…」 そんなイメージを払拭しました！ 当社では書類作成を 事務スタッフが担当するため、 帰社後の業務が 大幅に削減されています。 「ノー残業」を推奨しており、 ON・OFFのメリハリを 大切にできる職場！

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

【北海道十勝直火炙りのたんじろう】 帯広駅から徒歩5分◎繁華街に位置する 食べ飲み放題が人気の焼肉居酒屋です！ ＜マネージャー（店長）候補＞ 店舗運営全般をお任せします。 ▼接客・料理の配膳 ▼ドリンクづくり ▼キッチン業務 ▼スタッフ育成やシフト管理 ▼在庫管理や発注の店舗運営業務 ▼開店・閉店作業 など 入社後は、店内スタッフとしてお店や業務について 経験を積んでいいただき、 その後、キャリアを積んでいっていただきます。 （※業務変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアUPプラン】 入社→店内スタッフ→店長→エリアMGR ーーーーーーーーーーーーー 【選べるキャリアパス】 ■長期的に働きたい ■将来的に独立したい どっちも叶うのが当社の強み！ ＼\ 独立支援が充実 /／ 将来は独立して、自分の店を持ちたい！ →店舗運営を当社で学んでください◎ ▼開業資金0円！ ▼仕入れ面・戦略サポート実施！ もちろん当社でキャリアをどんどん積みたい と思ってくださる方も大歓迎！ ゆくゆくは統括マネージャーなどの 幹部候補としての昇進もご用意しています。 ーーーーーーーーーーーーー 経験年数に関係なく、実力＆実績があれば どんどん昇給＆昇進 ・やる気いっぱいな方 ・早くキャリアアップしたい方 ・独立を目指している方 ・やりたいことがある方 ぜひご応募ください！

未経験OK 充実した研修があるので、未経験からでも安心！ 働きやすいシフト制 連勤はありません！ 4日出勤したら2日間休みになります！ 【業務内容】 お客様からスマホが壊れた！どうすればいいの？ と入電があります。 壊れた内容をしっかりヒアリングし、その場で直るものか それとも修理を出さなければならないのかを判断し進めていきます。 【職場見学あり！】 職場見学があるので安心して就業できます！ 職場見学後に就業可否を決めることができます

＼新規テレアポや飛び込みも一切なし／ 「銀行・協力パートナー・既存のお客様」から*ご紹介いただいた*企業や施設、医療機関などで毎月発生しているコストの削減やIT導入・活用を支援するオシゴトです！ ◎具体的には 現状をヒアリング （請求書や明細、契約書などをお預かり） ▼ コスト削減シミュレーションを作成 （設備の見直しやIT導入による削減幅） ▼ シミュレーション提出＆現地調査 ※削減メリットがあるかIT化を希望する場合のみ ▼ お客様に最適な企画をプランニング （最終的な企画提案資料を用意） ▼ 提案 （契約締結後は工事日程の調整と部材手配） ▼ 工事立ち合いとサポート （万が一のトラブル対応や活用方法の説明） ＼独り立ちまでしっかりフォロー／ IT業界や営業未経験の方は「アシスタント」としてスタートOK 先輩との同行や同席をしながら少しずつ覚えていきましょう 【研修サポート】 ご入社後は 知識研修 ◆業界やお客様について ◆取り扱う商材や業務について ◆提案書の作成や営業について OJT ◆先輩との同行・同席 ◆資料作成フィードバック ◆ロープレなど ＼未経験入社90％で馴染みやすい／ ◎困ったことやわからないことがあれば、いつでも聞ける職場です 【ポイント】 ＼ホワイト企業認定ゴールドランク／ 年休134日・土日祝休・地域限定社員可 100％紹介案件でIT・デジタル化を推進 顧客は大手上場企業～地域密着型企業まで Netflix月額視聴料無料 オンライン学習が受講し放題 資格取得支援＆資格手当（資格ごとに１～10万円を毎月支給） 私たちは、まずコスト（時間・労力・経費）の削減を実現、その削減分を活用することで、最高品質のIT・DXソリューション（企業のIT活用とデジタル化）を「誰にでも手の届く価格」で提供しているIT技術系ベンチャー企業です

【廃棄されるクルマに価値を見出す】 ———————— 事故や災害などでダメージを負ったクルマを売りたいお客様から買い取る営業です。本来なら有料で廃棄されるクルマに価値を見出し買い取るから、多くのお客様から喜ばれています。 【買取の流れは？】 ———————— ▼社用車でお客様を訪問 ▼クルマの状態をチェック ▼査定 ▼金額相談 ▼成約 【仕入先との関係性づくりが大切】 ———————— 仕入れ先になるのは、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社など。定期的に訪問することで徐々に関係性をつくっていきましょう。関係性を築くことで「○○さんに連絡しよう」とダメージカーや中古車が入荷されたときに連絡が来ます。 【入社後の流れ】 ———————— 入社後は約1ヶ月の研修からスタート！事業や車知識などの座学はもちろん、実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャーしていきます。その後も先輩たちと一緒に相談しながら車の買取を進めるため、未経験スタートでもすぐに成果を出せるのです。 【役職ポストに上限なし！】 ———————— 明確でオープンな評価制度により、入社1年で役職につくメンバーも。事実、20代の5人に1人は役職者ですし、最短、未経験の入社1年9カ月で年収1000万円超えの支店長になった社員もいます。年齢は関係なく、あなた次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、役職者の数に上限はありません。ポジションがなく昇格できない… という悩みとは無縁です。 【正当な評価制度あり！】 ———————— 6つのインセンティブ制度に加え、役職の基準が明確に言語化されているなど、正当な評価制度を整えています。自分のキャリア希望に応じて目標設定もでき、年功序列も一切ありません。実力次第でいくらでも上を目指せる環境です。

＼\ 独立支援が充実 /／ 将来は独立して、自分の店を持ちたい！ →店舗運営を当社で学んでください◎ ▼開業資金0円！ ▼仕入れ面・戦略サポート実施！ 【実際に独立した社員多数】 入社1年程度で独立した方や、 しっかり5年程経験を積んで独立した方など、 将来を見据えて経験を積むことが可能です◎ もちろん当社でキャリアをどんどん積みたい と思ってくださる方も大歓迎！ ゆくゆくは統括マネージャーなどの 幹部候補としての昇進もご用意しています。 ーーーーーーーーーーーーー 「十勝の真の魅力を伝えたい」を コンセプトに、肉・海鮮・野菜 全てにこだわった料理が自慢の居酒屋！ インパクトある見た目と 確かな味の料理に虜になるお客様も リピーター様も多い人気店です◎ ＜マネージャー（店長）候補＞ 店舗運営全般をお任せします。 ▼接客・料理の配膳 ▼ドリンクづくり ▼キッチン業務 ▼スタッフ育成やシフト管理 ▼在庫管理や発注の店舗運営業務 ▼開店・閉店作業 など 入社後は、店内スタッフとしてお店や業務について 経験を積んでいいただき、 その後、キャリアを積んでいっていただきます。 （※業務変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアUPプラン】 入社→店内スタッフ→店長→エリアMGR ーーーーーーーーーーーーー ご夫婦やパートナーと一緒に 店舗運営を学びたいという方も歓迎します。 （過去に入社実績あり） まずは話を聞いてみたいなど、 相談ベースでの応募もOK！

北関東にある『アパホテル』FC店舗で、フロントスタッフをご担当いただきます。 ＜社員が長く活躍できる環境整備に努めています！＞ 安心してキャリアを積めるよう、社員の成長を第一にした受け入れ体制を整えました。まずはお客様と関わる時間が一番多い「ナイトフロント」担当としてお迎えし、接客業務を基礎から学んでいただきます。 ※ナイトフロント業務の担当期間は明け休みがあるため、出勤は1ヶ月約12回～13回のみ！詳しくは「休日休暇」欄をご確認ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずはお客様対応をマスター。 お客様が来館されたら、フロントでチェックインの手続きをします。電話やWebでの宿泊予約の対応や、宿泊中のお客様からの「周辺でおすすめの飲食店は？」「朝食は何時から？」といったお問い合わせにも対応しましょう。基本的な業務は、入社1ヶ月～3ヶ月ほどで覚える方がほとんどです。 ▼昼帯の管理業務にもチャレンジ。 ナイトフロント業務の流れを理解したら、昼帯のフロント業務や、設備や予算などの管理業務を学びます。3～5年ほどフロント・ナイトフロント業務を経験したら、副支配人に昇格。その後はさらに支配人へのキャリアアップを目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ◎最初から1人でフロントに立つことはありません。 仕事に慣れるまでは2～3人体制でフロント業務を行ないます。自分で仕事を進められるようになった後には、夜間帯に交代しながら1人でフロント業務をお任せしていきます。 ◎お客様1人ひとりに寄り添った対応が重要です。 長期出張のため、数週間～1ヶ月ほど連泊されるお客様も珍しくありません。部屋の希望や体調面の不安、食事の希望など、細かいお客様情報もしっかり一緒に働くメンバーに共有し、いつでも最高のおもてなしができるよう心がけましょう。

＼職場はあべのハルカス２７階！雨の日は傘をささずに通勤できます／ ◎20～40代活躍中！ ◎大阪ガスグループの手厚い福利厚生制度あり！ ◎PC基本操作ができれば、経験も知識も問いません！ ◎残業ほとんどナシ！お子様がいる方も安心して働くことができます！ ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー 図面作成および修正に関わる作業をお任せします。 ○図面の修正、整備 　 −CADおよび専用システムを使用 ○設備台帳登録 ○その他付随業務　など ＊PC基本操作ができればOK！業界経験やガスの知識は不問です！ ーーーーー ◎勤務時間 ーーーーー 9：00～17：40　 　 ※実働7時間40分／休憩60分 ※残業はほとんどありません！ ーーーーーー ◎休日/休暇 ーーーーーー 週休２日制 ・土日祝休み ・5月1日、年末年始 ・記念日休暇 ・有給休暇取得率90％以上 ーーーーーーーーーーーー この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーーー ・未経験OK ・職場はあべのハルカス27階 ・週5日でしっかり安定して働ける　 ・転勤なしで長く働ける ーーーーーーーー 入社後について ーーーーーーーー ほぼ全員が未経験スタート 教育体制もしっかり整っておりますので、安心してお仕事を始めていただけます。 開始日：応相談

＼全国有数の優良企業で、経験を活かして保険のプロへ！／ 「頑張っているのに給料が変わらない」 そんな悔しさを感じたことはありませんか。 成果が収入に直結 生保（アフラック/アフラック以外もOK）営業経験を武器に 20代、年収UP可能 ～当社で働く【3つ】の魅力～ (1)圧倒的な実績を誇る優良企業！ 当社はがん保険のリーディングカンパニーであるアフラック専門保険代理店。 首都圏エリアNo.1の契約件数を誇る実績を持っております。 また全国のアフラック代理店7,600社のうち、 上位7%しか獲得していないAA（最高評価）を 15年連続で獲得！全国有数の優良企業です！ (2)専属トレーナーがあなたの”先生”に！ 経験豊富なベテランが専属トレーナーとなり、 マンツーマンであなたをサポート。 最初はトレーナーの商談に同行して、 横で提案の進め方を見ているだけでOK！ 次に何を、どう対応すればいいか、詳しく アドバイスします。言われた通りに実践 するだけで成果が出せる仕組みなので、とにかく成長できる！ (3)成果はインセンティブに反映！ 経験1年以上あれば基礎は十分◎ 月給とは別途歩合給（インセンティブ）を支給。 歩合給は一般社員で2万～6万／月、課長級で3万～10万／月という方も！ 【仕事の流れについて】 ▼保険の見直しや新規加入を検討している お客様先を訪問し、お悩みや将来像をお伺い。 ▼お客様のライフステージや家族構成、 経済状況などをふまえ、最適な保障内容を設計。 ▼ご契約後も保険内容の変更手続きや 給付金のご請求などを通じてサポート。 長期的にお客様の人生を支えます。 N１レベル程度の日本語力をお持ちの方限定（会話力・読解力） ※業務上の理解・指示ができる事が必要になる為

勤務曜日、日数などご相談ください！ ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方にもできるだけ対応します ＜三菱UFJ銀行＞ ＊デビットカードに関するお問合せ対応＊ ◆電話による各種お問合せ受付 ◆受付後の事務　など ＜お問合せ例＞ ・利用明細を確認したいのですが・・ ・カードが利用できないようなのですが・・ ・住所が変わったのですが・・ ※1日の受電件数33件／1人あたり 　 ■3/18（水）スタート！ 　以降のスタートもご相談ください！ ■勤務曜日、勤務日数などご相談ください！ （※勤務条件により時給が異なります） ■充実した研修あり！段階的に 業務スキルを身に着けていけます！ ■面倒見が良く頼りになる管理者が 　しっかりフォローで安心 ■同じ建物内に商業施設あり！ 　スーパーやカフェ・レストランが 　利用できて便利 ■高層階で見晴らし最高 　ゆっくりできる休憩室あり！ ■休憩室には自販機、冷蔵庫、 　電子レンジ設置！仮眠もOK 　リクライニングチェアでリフレッシュ！ ■残業はほとんどなし！ 　プライベートも充実 ■当社直接雇用の契約社員なので 　長く勤めたい方にオススメ！ ■うれしい未経験OK！ 　研修担当が分かりやすく指導します ■就業場所・業務内容の「変更の範囲」・有期契約の更新上限の詳細は面接時にご説明致します。 　 ※掲載日　2026/02/13

電話応対などの接客業務から売上集計などの事務作業まで、営業をサポートする役割をお任せしていきます。まずはできるところからお仕事始めてみませんか 具体的なお仕事内容 集客のサポート ホームページやポータルサイトに掲載されている物件の確認を行ない、新しい物件をサイトにアップします。DMの文面作成をお願いすることも。集客に繋がるような工夫やアイデアは大歓迎！ぜひ、あなたのアイデアを活かしてください。 お客さまの応対 電話応対や、お客さまが来店された際の一次対応をお願いします。 来店の際にはお客様を笑顔でお迎えするところからスタート！ 打ち合わせスペースへのご案内やお茶出しを行いつつ、営業につないで頂きます。 仮に営業が外出している間にお客さまが来店された場合は、営業に連絡を取りつつサポートをお願いします 売上集計の整理・作成 売上集計のデータ作成をお任せします。難しそう…と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、イチから資料を作成する事はありません。入力対応がメインです丁寧に教えますので安心してくださいね 店舗に置く看板を考えたり、POPを工夫したり、店舗の前で物件情報を見ているお客さまにお声がけしたり…。あなたの1つ1つの行動が集客に繋がっていきます。 3ヶ月に1度、全店舗の事務が本社に集まり、ノウハウの共有を行っています。成功事例を聞いたりしながら、自店舗への売上貢献へ繋げています。

【廃棄されるクルマに価値を見出す】 ———————— 事故や災害などでダメージを負ったクルマを売りたいお客様から買い取る営業です。本来なら有料で廃棄されるクルマに価値を見出し買い取るから、多くのお客様から喜ばれています。 【買取の流れは？】 ———————— ▼社用車でお客様を訪問 ▼クルマの状態をチェック ▼査定 ▼金額相談 ▼成約 【仕入先との関係性づくりが大切】 ———————— 仕入れ先になるのは、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社など。定期的に訪問することで徐々に関係性をつくっていきましょう。関係性を築くことで「○○さんに連絡しよう」とダメージカーや中古車が入荷されたときに連絡が来ます。 【入社後の流れ】 ———————— 入社後は約1ヶ月の研修からスタート！事業や車知識などの座学はもちろん、実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャーしていきます。その後も先輩たちと一緒に相談しながら車の買取を進めるため、未経験スタートでもすぐに成果を出せるのです。 【役職ポストに上限なし！】 ———————— 明確でオープンな評価制度により、入社1年で役職につくメンバーも。事実、20代の5人に1人は役職者ですし、最短、未経験の入社1年9カ月で年収1000万円超えの支店長になった社員もいます。年齢は関係なく、あなた次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、役職者の数に上限はありません。ポジションがなく昇格できない… という悩みとは無縁です。 【正当な評価制度あり！】 ———————— 6つのインセンティブ制度に加え、役職の基準が明確に言語化されているなど、正当な評価制度を整えています。自分のキャリア希望に応じて目標設定もでき、年功序列も一切ありません。実力次第でいくらでも上を目指せる環境です。

当社求人をご覧頂きありがとうございます！ この度、研究所の電気設備や空調設備などの点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設でご活躍頂けます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者の手配をお願いします。 ■お客様対応 施設をご利用されるお客様からの問い合わせに対応します。「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といった報告があれば、事情を説明し、対処します。長い付き合いのお客様が多いので、連携がとりやすいです。 ※書類作成などの業務もお願いします。 ※仕事の内訳としては、点検・メンテナンスが50％、お客様対応が25％、書類作成などの業務が25％といったイメージです。 ＼会社をあげて、スキルアップを支援します！／ ▼未経験からでも問題なし！ 初めのうちは先輩のアシスタントをお任せします。機械や工具の触り方をイチからお教えするので、ご安心ください。 ▼資格取得を全力支援！ 「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得を目指せます。試験に必要な知識などは、資格保持者の先輩が伝授。資格取得後は、資格手当も支給します。経験を積めば大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能。手に職をつけ、理想の働き方を叶えてください。

＼\ 独立支援が充実 /／ 将来は独立して、自分の店を持ちたい！ →店舗運営を当社で学んでください◎ ▼開業資金0円！ ▼仕入れ面・戦略サポート実施！ 【実際に独立した社員多数】 入社1年程度で独立した方や、 しっかり5年程経験を積んで独立した方など、 将来を見据えて経験を積むことが可能です◎ もちろん当社でキャリアをどんどん積みたい と思ってくださる方も大歓迎！ ゆくゆくは統括マネージャーなどの 幹部候補としての昇進もご用意しています。 ーーーーーーーーーーーーー 【チカホ直結】地下鉄改札出てすぐのビル！ 立ち飲み形式のアットホームな居酒屋！ 通勤にも便利な立地と、 「23時閉店」＋「月6～8日休」 で無理なく勤務できる勤務形態！ ＜マネージャー（店長）候補＞ 店舗運営全般をお任せします。 ▼接客・料理の配膳 ▼ドリンクづくり ▼キッチン業務 ▼スタッフ育成やシフト管理 ▼在庫管理や発注の店舗運営業務 ▼開店・閉店作業 など 入社後は、店内スタッフとしてお店や業務について 経験を積んでいいただき、 その後、キャリアを積んでいっていただきます。 （※業務変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアUPプラン】 入社→店内スタッフ→店長→エリアMGR ーーーーーーーーーーーーー ご夫婦やパートナーと一緒に 店舗運営を学びたいという方も歓迎します。 （過去に入社実績あり） まずは話を聞いてみたいなど、 相談ベースでの応募もOK！

大手銀行の法人様向け受付窓口にて 各種照会・手続きに関するお問い合わせに ご対応いただきます。 ◎--よくあるお問い合わせ--◎ 「直近の入出金明細が知りたい」 「代表者や所在地が変わったので変更したい」 1件あたりの対応時間は平均5分程度、 後処理は1～2分程度です。 1時間あたりの対応件数は デビュー後は5～6件、慣れてきたら8～10件程度に ご対応いただきます。 対応範囲外のお問い合わせは、支店窓口に転送します。 既存の取引先からのお問い合わせがほとんどなので コールセンターのお仕事が不安…という方でも 安心して勤務できます◎ ◎--オフィスワークデビューを応援！--◎ TVCMでもおなじみの大手銀行でのお仕事ですが 髪型髪色・ネイル・服装自由、金髪OK！ オシャレを楽しみながら働けます◎ パソコン操作はプルダウン選択がほとんどなので、 対応履歴作成の時間はほぼかかりません！ ブランクがある方やオフィスワークデビューしたい方 必見のお仕事です 【入社日】 3月2日(月) ※入社日は9:15～17:00(実働6時間45分)勤務 ※最終面接日：2月27日(金)AM 【研修】 〈座学〉4日間 〈ロールプレイング・OJT〉14日間 ------------------------- お仕事ナンバー:【1281296】 ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

大手ドラッグストアのポイントカードや アプリ関するお問い合わせ対応をお任せします。 ～お問い合わせ例～ 「アプリにログインができない」 「アプリが使えない」 など 1件の対応時間は後処理含め約20分、 1時間あたりの対応件数は新人のかたで5件程度、 ベテランのかたで8件程度です。 デビューまでは先輩がマンツーマンで サポートします！ デビュー後も管理者比率が高いので、 手厚いサポート体制があり未経験のかたも安心 少人数の窓口のためスタッフ同士で 連携しあえたり、スキルを活用できる機会が たくさんあります◎ 身近なドラッグストアのお仕事なので、 日々の生活に役立つ情報も得られるかも◎ なお、事業所では様々な業務を行っており ドラッグストアのお仕事を習得後に、 別業務もお願いする可能性がございます。 ＜入社日＞ 応相談 ※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)勤務 ＜研修＞ 【座学】7日間 【OJT】7日間 ※シフトに準ずる ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

北関東にある『アパホテル』FC店舗で、フロントスタッフをご担当いただきます。 ＜社員が長く活躍できる環境整備に努めています！＞ 安心してキャリアを積めるよう、社員の成長を第一にした受け入れ体制を整えました。まずはお客様と関わる時間が一番多い「ナイトフロント」担当としてお迎えし、接客業務を基礎から学んでいただきます。 ※ナイトフロント業務の担当期間は明け休みがあるため、出勤は1ヶ月約12回～13回のみ！詳しくは「休日休暇」欄をご確認ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずはお客様対応をマスター。 お客様が来館されたら、フロントでチェックインの手続きをします。電話やWebでの宿泊予約の対応や、宿泊中のお客様からの「周辺でおすすめの飲食店は？」「朝食は何時から？」といったお問い合わせにも対応しましょう。基本的な業務は、入社1ヶ月～3ヶ月ほどで覚える方がほとんどです。 ▼昼帯の管理業務にもチャレンジ。 ナイトフロント業務の流れを理解したら、昼帯のフロント業務や、設備や予算などの管理業務を学びます。3～5年ほどフロント・ナイトフロント業務を経験したら、副支配人に昇格。その後はさらに支配人へのキャリアアップを目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ◎最初から1人でフロントに立つことはありません。 仕事に慣れるまでは2～3人体制でフロント業務を行ないます。自分で仕事を進められるようになった後には、夜間帯に交代しながら1人でフロント業務をお任せしていきます。 ◎お客様1人ひとりに寄り添った対応が重要です。 長期出張のため、数週間～1ヶ月ほど連泊されるお客様も珍しくありません。部屋の希望や体調面の不安、食事の希望など、細かいお客様情報もしっかり一緒に働くメンバーに共有し、いつでも最高のおもてなしができるよう心がけましょう。

大企業や中小企業で使用する業務システムの開発の請負作業となります。 担当フェーズは、詳細設計、製造、テストです。 あなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトに携わって頂き、さらなるスキルアップを目指してください。 ＜プロジェクト例＞ ■ WEB系アプリ、システム開発 ■ スマートフォンアプリ開発 ＜必要なスキル経験等＞ 【経験者の方で、下記のような言語、１年以上を想定】 ■言語：Java, Spring boot, C#, VB, UI(React等), JavaScript, HTML, CSSの知識 ■D B ：Oracle、SQLServer、Mysql, Postgreなど ■下記経験あればなお可 Flutter, .net core 要件定義、基本設計等上流工程、試験設計 ＜その他＞ ◎働きやすさ 残業・休日出勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては、状況次第で月10~20時間程度ある可能性はあります。 有休休暇は積極的に取得できます。 ◎作業・出張等 自社での作業がメインですが、 子育てや介護など、生活環境の理由がある場合は在宅作業も可とします。(週1～2回出勤必要) ◎細かいことに気配りができたり、一人でもコツコツ作業するのが好きな方、迷った時に周りに相談できる方はこのお仕事に向いています。 ■鹿児島県移住支援金対象企業 ※単身60万円、家族あり1名100万円(子供1名につき100万円追加) ※鹿児島県のサイト「かごJob」にて掲載中

【廃棄されるクルマに価値を見出す】 ———————— 事故や災害などでダメージを負ったクルマを売りたいお客様から買い取る営業です。本来なら有料で廃棄されるクルマに価値を見出し買い取るから、多くのお客様から喜ばれています。 【買取の流れは？】 ———————— ▼社用車でお客様を訪問 ▼クルマの状態をチェック ▼査定 ▼金額相談 ▼成約 【仕入先との関係性づくりが大切】 ———————— 仕入れ先になるのは、自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社など。定期的に訪問することで徐々に関係性をつくっていきましょう。関係性を築くことで「○○さんに連絡しよう」とダメージカーや中古車が入荷されたときに連絡が来ます。 【入社後の流れ】 ———————— 入社後は約1ヶ月の研修からスタート！事業や車知識などの座学はもちろん、実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャーしていきます。その後も先輩たちと一緒に相談しながら車の買取を進めるため、未経験スタートでもすぐに成果を出せるのです。 【役職ポストに上限なし！】 ———————— 明確でオープンな評価制度により、入社1年で役職につくメンバーも。事実、20代の5人に1人は役職者ですし、最短、未経験の入社1年9カ月で年収1000万円超えの支店長になった社員もいます。年齢は関係なく、あなた次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、役職者の数に上限はありません。ポジションがなく昇格できない… という悩みとは無縁です。 【正当な評価制度あり！】 ———————— 6つのインセンティブ制度に加え、役職の基準が明確に言語化されているなど、正当な評価制度を整えています。自分のキャリア希望に応じて目標設定もでき、年功序列も一切ありません。実力次第でいくらでも上を目指せる環境です。