メディアも注目『ごちとん』の店長 売上責任ナシ/公平な評価制度 年収600万円以上も目指せる!アークランドHDグループ

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仕事内容

【裁量を持って店舗運営を行なうやりがいと楽しさ】 進化系豚汁定食専門店『ごちとん』の店長として、店舗運営全般をお任せします。 具体的には、ホール・キッチン業務、売上管理、シフト作成、スタッフ教育など幅広い業務を担当。ブランドのカラーを維持しながらも、店舗運営の細部においてはあなたの裁量が発揮できる環境です。 例えば、採用計画では人数や媒体選定を自分で判断したり、スタッフの役割分担を決めたりと、マネジメントのやり方を自由に工夫できます。また、接客サービスの内容を変えたり、店舗の雰囲気を改善したりと、お客様のリピート率を上げるためのアイデアを積極的に試せるのも魅力です。 【主体性を活かせる評価制度】 店長の評価基準は「QSC(品質・サービス・清潔さ)」の向上。売上目標の責任はなく、飲食店の基本を徹底することで評価されます。 さらに、自己目標を設定し、それを達成することで昇格試験を受けることが可能。 評価はブロンズ→シルバー→ゴールドと段階的に進み、年齢や社歴に関係なく公平に評価される仕組みです。自分で決めた目標を達成することで、着実にキャリアアップが可能です。 【キャリアパスと収入面の魅力】 店長として経験を積んだ後は、エリアマネージャーやSV、本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが描けます。 昇格するごとに収入もアップし、例えばエリアマネージャーやSVでは年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上。店長の標準賞与も年間75万円以上と、頑張りがしっかり報われる環境です。 『ごちとん』は現在成長フェーズにあり、新規出店も計画中。新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあり、ブランドを育てる醍醐味を存分に味わえます。

働き方

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-12みすずビル1F 2F ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎です! <Uターン・Iターンも安心のサポート体制> 借上社宅制度を利用すれば、家賃の50%を会社が補助(最大5万円/月)。引越し費用や敷金・礼金も100%会社負担なので、遠方からの転居も安心です。 また、単身赴任の場合は家賃全額を会社が負担するほか、家具家電付き物件の用意も可能。新しい環境でのスタートをしっかりサポートします。

雇用形態

正社員

給与

月給 263700円 ~ 317100円 (※想定年収 3664400円 ~ 4755200円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:60,000円~72,100円 みなし残業時間:40.00時間 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 <昇格で収入アップ!安定した賞与支給も魅力> 当社では、店長の標準賞与が年間75万円以上と、安定した収入を得られる環境を整えています。昇格すればさらに収入がアップし、例えばエリアマネージャーやSVでは年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上となります。 <段階的な昇給制度> 店長の評価基準は明確で、ブロンズ→シルバー→ゴールドと段階的に昇格可能。昇格するごとに年収が約25万円ずつアップする仕組みがあり、努力がしっかり報われる環境です。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ※営業時間内でシフト制になります。 <残業は月平均30時間ほど!> 「サービス残業ゼロ」を徹底。さらに、効率的なシフト管理や業務フローの見直しを行なうことで、残業時間を最小限に抑えています。無理なく働ける環境が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ※営業時間内でシフト制になります。 <残業は月平均30時間ほど!> 「サービス残業ゼロ」を徹底。さらに、効率的なシフト管理や業務フローの見直しを行なうことで、残業時間を最小限に抑えています。無理なく働ける環境が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

休日

週休2日制 (月8~10日/シフト制) ■有給休暇(入社半年後10日付与・最大20日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.4~3.8ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費支給あり(公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給)※社内規定有 ■時間外手当(超過分) ■制服貸与(クリーニング代も会社負担) ■食事補助(50%会社負担) ■社員表彰制度(優秀社員賞) ■教育・研修制度(OJT研修、各部署での研修、アソシエイト制度) ■健康診断(年1~2回) ■健康相談(無料/24時間365日対応) ■インフルエンザ補助金制度 ■財形貯蓄制度 ■労働組合 ■結婚祝い金 ■U・Iターン支援あり ■借上社宅制度 └引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) └単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃100%会社負担 └単身赴任手当(3.5万円/月) └家具家電付き物件の用意も可能 ■帰省交通費実費支給(単身赴任の場合)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 ■飲食店の店長経験をお持ちの方 └売上管理、発注、シフト管理などの経験をお持ちの方を想定 ◎これまでに培ったスキルや経験を活かしながら、店舗運営の裁量を持って働きたい方を歓迎します! ◎就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! <入社後の流れ> まずは、店長として店舗運営の基本を学ぶところからスタート。接客や調理、売上管理、スタッフの育成など、これまでの経験を活かしながら、当社ならではの運営スタイルを身につけていただきます。 その後、経験を積みながら、あなたの裁量で店舗運営を進めていけるようになります。例えば、接客サービスの工夫やスタッフの採用計画など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。

会社概要

会社名

アークランドHDグループ

所在地

東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地新お茶の水ビルディング14階

事業内容

【プライム上場アークランドサービスグループ】 とんかつ専門店「かつや」525店(国内450・海外75)、「天丼はま田」国内4店舗を運営

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教室長(未経験歓迎)◆賞与年3回/初年度年収500万円可能/定着率80%以上/経営スキルが身につく!

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株式会社ベストエフォート

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~850万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

安心のスタートも、年収1000万円に届くやりがいや結果を出した分、給与が上がる!賞与がド~ンともらえる喜びを味わえる! 個別指導塾のFC事業を手がける当社。あなたには、各指導塾の教室長として運営業務をお任せします。 現教室長に聞きました! ◎未経験でも安心のサポート体制&スキル取得! 売上管理、キャンペーンの企画、広告の打ち出し…幅広い運営業務を手掛け、様々なスキルを手に入れることができます。どれも研修で一つずつ丁寧に教えてもらえ、定期的な食事会の場を通じた”相談の場”も。大きな裁量があるだけでなく、安心のスタートも叶いました!長期休暇も年4回。プライベートも充実です ◎収入は頑張り次第でUP! 頑張りは、賞与と昇給でしっかり還元されています。私は未経験で入社し、勤務7年目で賞与は300万円超え。9年目には400万以上となり年収は800万円に到達しています。毎年平均2万円ほど昇給し、未経験でも成果をだせば高収入が叶うのが嬉しいですね。家族も喜んでくれています。 収入もスキルも、頑張り次第でUPできる。そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか? <仕事のポイント> 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談です。 志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。 生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 また、生徒を増やす活動も大事です。チラシ作成やイベント企画など手法は様々! 裁量が大きく、色々なアイデアを試していくことができます! 塾に係る全てのことを実施して力を付けてもらいます 成長したい!色々なことを覚えたい!運営に係りたいという方にピッタリ 電話やZoomで毎日レベルで相談や情報交換が可能です!

【20~30代活躍中!・未経験歓迎!】日本最大級の韓国語教室の校舎サブマネジャー:渋谷

【20~30代活躍中!・未経験歓迎!】日本最大級の韓国語教室の校舎サブマネジャー:渋谷

株式会社K Village

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

**【KVILLAGE】サブマネージャー(校舎責任者候補)募集! 韓国が好き × マネジメント経験を活かしたい方にぴったりのポジション** 韓国に興味がある方・韓国語を活かしたい方大歓迎! 規模拡大が進む「K Village」で、校舎運営の中心として活躍しませんか? 私たちK Villageは、 ・全国26校舎(今後も新規校舎オープン予定) ・16,000名を超える生徒が通う国内最大級の韓国語スクール 語学教室の運営にとどまらず、留学支援・人材紹介・メディア事業など、韓国に関連する幅広い事業を展開しています。 さらに2019年には東証一部上場企業・IBJ(6071)グループの一員となりました。 今回は、校舎規模の拡大につき 首都圏エリアで複数名の校舎責任者候補 を募集します。 「自分の校舎をつくり、育てる」感覚で裁量大きく活躍したい方に最適です! 仕事内容(サブマネージャー/校舎責任者候補) ▼ 主な業務内容 予実管理(収支・KPI) 売上管理(課金処理・未収金対応) 人材管理(講師・スタッフの採用・育成・マネジメント) 入校営業(体験レッスン対応・サービス提案・契約対応) 生徒・講師対応、トラブル対応 校舎運営に関わる業務全般 \未経験でも安心!/ 入社後は 1~2ヶ月の研修(座学+OJT) を実施し、 教育体制が整った環境でしっかりとスタートいただけます。 この仕事で得られるもの 裁量を持って校舎運営に関われるやりがい 韓国・韓国語が好きという想いを仕事に活かせる マネジメントスキルをさらに磨ける環境 上場企業グループの安定基盤 × ベンチャーの成長スピード 新規校舎立ち上げに関わるチャンスも多数

港区/学童保育/事務職(保育) No.22311

港区/学童保育/事務職(保育) No.22311

セントスタッフ株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 スクール長・マネジャー

・勤務内容:事務・受付業務 ・勤務日数:週3~5日(月~日) ・勤務時間:11:30~18:15(実働6時間 休憩45分) ・給食:なし \児童館の受付・事務業務をお願いします/ ・子どもの入館受付 ・問い合わせ電話対応 ・イベントの申込受付 ・簡単な入力業務 ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) \児童館について/ 0~18歳未満の子どもとその保護者や関係者が利用できる児童館です。 土日や放課後の時間帯に、地域の子ども達が活動できる様々な設備が整っています。 ・スポーツ活動ができる体育館 ・小学生が遊びや勉強で利用できる学童クラブルーム ・中学生以上がダンス・演劇・バンド活動ができるスタジオ ・乳幼児と保護者が使用できる子育て広場 ・工作活動ができるクラフトルーム など それぞれの年代に応じた季節ごとのイベントも実施しておりますので、 毎日200名ほどのお子さんや保護者の方が施設を利用しております。 \お仕事について/ 受付業務は、基本的には1名で対応となり、 他2名のスタッフと、土・日も含めてシフト制の交代勤務となります。 週3日勤務なので、ダブルワークや扶養内勤務も可能です。 日数や曜日についてはご相談ください! 気さくな職員が多いので和やかな雰囲気の職場です。 さまざまな人と関わることが好きな方に向いている仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、笑顔溢れる温かい環境で楽しく働けます。 皆さまのご応募お待ちしております。 \港区 児童館/ 気軽にお問い合わせください。 この求人は派遣求人となります。

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