首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんな20代のあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5,315,300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4,405,600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

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フラッシュメモリテストデータ処理プログラムの開発及びシステム保守 データ処理プログラム開発 　・仕様概要からのプログラム開発及びテスト作業の実施 　　　使用言語：C、C++、python 　・システム保守 　　　開発担当プログラムのエラー発生時の調査作業及びユーザー対応 　　　docker実行コンテナ整備 　　　DBtableの生成及び修正等

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『いきいきとした暮らしを支える』 地域包括支援センター（いきいき支援センター）における主に以下の業務 高齢者の方の個々の課題に合わせた ・様々なサービス・地域資源の活用（包括的ケアマネジメント） ・心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域の居宅介護保険事業所の介護支援専門員のサポート　等 【採用から１年間は有期雇用・適性により無期雇用に転換】 　無期雇用転換率９０％以上、定年（65歳）後の再雇用制度あり 　※処遇については変更ありません 【就職支度金（３０万円）あり！】 　自己応募で採用された方に３０万円貸与します。無期雇用転換で返還免除になります。 【ワークライフバランス推進！休暇等充実】 　有休(年次休暇)を初日付与（年度につき20日） 　年度につき５日分まで「１時間単位」での取得も可能です。 　その他、年次休暇とは別に、臨時休暇（夏季休暇）、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、忌引、ボランティア活動、不妊治療等）など、多くの有給の休暇制度があるため、ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられます。 　また、休業制度（育児、介護、通院）や、育児や介護のための時短制度もあります◎ 【資格更新補助制度あり！】 　主任介護支援専門員の資格更新にかかった費用を補助します。（継続勤務の場合） ＜職員の声！　 「包括の主任介護支援専門員は大変そう」と居宅の介護支援専門員から言われることも多いですが、それぞれ大変さのベクトルが異なるだけで、包括的継続的ケアマネジメントを推進することで地域支援につながるやりがいの大きな仕事だと思います。ハードルが高く感じるかもしれませんが、周囲の職員のサポートもありますので、わたしたちと一緒に地域支援をやってみませんか。

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首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんな20代のあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5,315,300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4,405,600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

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