＼営業にチャレンジしたい方へ！工場やメーカーのお客様と信頼関係を築く＆裁量もって営業活動に集中できる◎／ ◇こんな方におすすめ◇ ・外回りの仕事に興味がある方 ・コツコツ関係を築くことが得意な方 ・営業として成長したい方 ■仕事内容 プラスチック資材やスポーツ・アウトドア用品の提案営業をお任せします。 工場やメーカーのお客様を定期的に訪問し、「最近どうですか？」「何かお困りごとはありませんか？」といった会話を重ねながら信頼関係を築いていく仕事です。時には何度も顧客先へ足を運ぶこともあり、地道な関係構築が成果につながる営業スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）顧客訪問：工場やメーカーのお客様を定期的に訪問し、状況確認や情報交換を行います （2）課題ヒアリング：「こんな資材が欲しい」「コストを見直したい」などの相談を伺います （3）商品提案：プラスチック資材やスポーツ・アウトドア用品の提案を行います （4）納期・生産調整：社内や海外工場と連携し、納品までサポートします ■教育制度 ・入社後は先輩社員との同行営業からスタート。仕事の流れや営業の進め方を基礎から学べます。 ・商品知識は、同行や自社倉庫で商品を見ながら習得。 ・レジャー用品は専門知識が多いため、数カ月〜1年程度先輩へ同行します。 ・少数精鋭の組織のため先輩との距離が近く、分からないことや困ったことはいつでも相談・質問できる環境です。 ■このポジションの魅力 ・未経験から営業スキルを身につけられる ・営業の進め方は個人の裁量が大きい ・若いうちからお客様との商談を任せてもらえる ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10時間以下 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 プライベートも大切にできる環境です◎ ■企業の特徴と魅力 創業40年以上の安定基盤を持ちながら、スポーツ・アウトドア用品のOEM事業とプラスチック資材事業を展開する専門商社です。台湾・中国・ベトナム・ミャンマーなど海外ネットワークを活用し、大手スポーツメーカーや製造業の顧客と長年取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルチームと連携し、日本での税務をお任せ／国上場企業基準の高い統制水準の中で成長できる環境！／累計ダウンロード数5,500万を突破した『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業／育休産休制度・通信費補助など各種福利厚生が充実◆◇ NASDAQ上場企業WEBTOON Entertainmentの日本子会社として、日本における税務業務全般を担う専門人材を募集します。 社内で税務に関する専門知識を整備し、外部アドバイザーの成果物を主体的にレビュー・改善提案できる体制を構築するための初期立ち上げポジションです。 北米拠点のグローバルTaxチームと連携し、日本における税務業務を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容： ・各種税務申告対応(法人税・消費税・源泉所得税 等) ・税効果会計関連業務(Tax Provision) ・外部会計法人/税理士法人とのコミュニケーション・成果物レビュー ・US-SOX観点からの税務統制対応 ・税務調査・税務当局対応 ・クロスボーダー取引に関する税務リスクの事前検討と移転価格政策の高度化 ・グローバルTaxチーム(北米)との協業 ◆こんな方にお勧めです！： 税務の専門家として、米国上場企業基準の高い統制水準の中で成長したい意欲のある方 外部アドバイザーの成果物を鵜呑みにせず、批判的・分析的視点で検証・改善できる方 Cross-borderプロジェクトやグローバル環境での業務に柔軟に取り組める方 困難な協業状況でも粘り強く関係部署(米国親会社のグローバルTaxチーム、経理等)と連携し、課題解決を推進できる方 初期立ち上げ段階のポジションとして、業務プロセスを構築・改善し、組織の成長に貢献したい方 ■当社について； 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フランス発のラグジュアリーシューズブランド/実働7.5h/年休118日/残業少なめ〜 ■業務概要： 同社が取り扱う「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・販売・接客・ストック管理 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） ■キャリアパスについて：店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい：ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 ■特徴 ◎ブランドの起源 同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎レッドソールの誕生 ブランドの象徴である「レッドソール」は、アシスタントが爪を赤く塗っていたことに着想を得て、靴底に赤いマニキュアを塗ったことから誕生しました。この独創的な発想が、世界中の女性たちの心をつかむアイコンとなりました。 ◎製品ライン ウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム（リップ、ネイル、フレグランス）まで幅広く展開。どの製品にも、官能的でドラマティックな美しさが宿っています。 ◎グローバル展開 現在では世界中に直営店を展開し、セレブリティやファッション業界からも高い支持を得ています。日本国内にも複数の店舗があり、公式オンラインブティックでも最新コレクションを購入可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ULグローバル認証機関／社会貢献／外資系安定×年間休日127日×残業10h程度／海外拠点連携／専門性×市場価値向上〜 ■募集背景： 同社は130年以上にわたり製品安全試験・認証を行ってきたULの日本法人です。 Apple製品を含む様々な製品の安全試験・認証を担当するため、新たに安全試験測定エンジニアを募集しています。 国内外の製品の安全性を確保し、社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。 ■職務概要/職務の特徴： 安全試験測定エンジニアとして、顧客から預かった製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当していただきます。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。 年間休日127日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 また、創立130年以上の歴史を持ち、退職金制度なども整っており、安定した職場で働くことができます。 ■業務概要： 安全試験測定エンジニアとして、様々な製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当します。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■職務詳細： - 測定器の操作・試験実施 - 試験レポート作成 - 顧客サイトでの試験実施 - 安全規格・規制に関する問い合わせ対応 - 試験結果の報告と提案 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、製品安全試験・認証に関する深い知識と経験を持つプロフェッショナルで構成されています。 チームは協力し合いながら、お客様のニーズに応え、最高のサービスを提供しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結可能◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、スキー場にあるリフト・ゴンドラの整備・点検をお任せできる方を2名募集しております。 【職務内容】 ▼お客様が、安全に楽しくリゾートを楽しめるように、索道に関する下記業務全般を行って頂きます。 ・リフト・ゴンドラの機械設備・電気設備の点検・整備 ・リフト・ゴンドラの線路下の刈り払い・伐採 ・リフト・ゴンドラの運行・管理 ・安全な索道運行の為に、日々の点検だけで無く年間を通した整備計画の立案・実施 ・安全とホスピタリティを意識した従業員の育成を担当して頂きます。 ※横断的且つ複合的に索道関連実務に従事していただきます。 ■組織構成 社員が3名（30〜50代、男性）です。 アルバイトの方が夏は8〜10名、冬は40〜50名働いており、アルバイトの管理についてもお任せいたします。 ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 ■当社について： ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。

〜グローバル食品メーカーの日本法人／ケチャップで有名な『Kraft Heinzグループ』〜 ■概要： ・小売事業向け冷凍食品カテゴリーにおいて、シニアマネージャーおよび／またはカテゴリーリードをサポートし、冷凍食品ポートフォリオの戦略策定および実行を推進していただきます。 ・消費者とのつながりを強化するとともに、会社の財務目標達成を目指していただきます。 ■業務内容： （1）戦略立案・計画 ・日本におけるクラフト／ハインツブランド戦略および年間事業計画（Annual Operation Plan）の策定について、カテゴリーリード（CL）やシニアカテゴリー・マネージャー（SCM）に提案・支援を行う （2）分析 ・事業部門内の主要カテゴリーについて分析の実施 ・市場実績をレポートし、その要因やインサイトの提供 （3）新商品開発 ・ブランドおよび事業成長に最適なイノベーション戦略や商品開発パイプラインの立案・推進 ・新商品の発売成功に向けて、日本ハインツ社内および海外拠点を含むクロスファンクショナルチームのリード ・ブランドの短期・長期成長を実現するため、P/L（損益管理）および事業目標達成に責任を持つ （4）ブランド活性化・キャンペーン ・主に製品ライン拡張（Range Extension）やイノベーションなどの主要ブランドプロジェクトのリード （5）リサーチ ・コンシューマーインサイトマネージャーと協働し、新商品開発、キャンペーン、ブランドトラッキングのための調査の企画・実行 （6）その他業務 ・商品開発チームおよび営業チームと連携し、サンプルや営業向け資料の作成 ・顧客からの問い合わせ対応について営業部門のサポート ・その他の事務業務の担当 変更の範囲：会社の定める業務

◇ブルネロクチネリ／販売スタッフ（クライアントアドバイザー）／横浜高島屋配属想定／制服支給あり／残業10時間程度／正社員登用を見据えた採用／転勤無し／有給取得しやすい環境／ファッション界を席巻するラグジュアリーアパレル「ブルネロクチネリ」／産休・育休制度有り／福利厚生◎／年収300万円〜◇ ■採用ポジション： クライアントアドバイザーとして接客販売業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・イベント対応 ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務 ■組織: 男女比は男性5割/女性5割程度/平均年齢は40代程度。※全店平均値 60代の方も在籍しており、長くご就業できる環境でございます。 ■接客スタイル: 顧客比率が高い当社は、ヒアリングをし、顧客の方に合ったスタイリングの提案を行います。売上を求めるという点はありますが、あくまでも顧客の方に喜んでもらえる接客をし、信頼関係を築いていきます。 ■インセンティブ制度について： 個人インセンティブ・チーム（店舗）インセンティブがございます。 顧客満足度を高めつつ、チームメンバー全員で売上の最大化に努めています。 ■キャリアパス： クライアントアドバイザー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー　 ※店舗形態に応じて、カテゴリーマネージャーの役職がございます。 また、エリアマネージャーなどの本社職へのキャリアの可能性もございます。 ■働き方： 残業時間は月１０Ｈ程度であり、有給取得率も高いです。 産休・育休制度有りも長期的に活躍ができる環境です。 ■ブランドについて: 世界を魅了するブランド『ブルネロ クチネリ』が設立されたのは1978年。 イタリアにおいて、ブルネロ・クチネリ氏が自身の名を冠し、立ち上げられたブランドです。 もともとはカシミアニットブランドとしてスタートしましたが 現在ではメンズ、レディースともにシャツ、パンツ、アウターからバッグ、シューズ、アクセサリーなどフルラインナップで展開されています。『メイド・イン・イタリー』にこだわった、質の高さや着心地、洗練されたデザインは、世界中のファンに愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□リモート可/フレックス/グローバルに活躍可/ERP刷新プロジェクトに参画■□ ■概要 ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化のため、募集いたします。 ロシュ社や関係会社と連携したグローバル環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる点が魅力です。 ■仕事内容 ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進いただきます。（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など） ■部門の特徴 ASPIREトランスフォーメーション部は、全社的な業務改革と次世代ERP（基幹業務システム）導入を推進するために設立された専門部門。ASPIREとは中外製薬が推進するビジネスおよびデジタルトランスフォーメーション（DX）プログラム名称であり、グローバルで通用する業務プロセスとシステム基盤を構築し、業務の効率化・標準化を目指しています。 ■当社の特徴 世界有数の製薬会社であるロシュと、独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入すると共に、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向け大きな価値を提供しています。 ■今後の展開 ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。 ※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。 ※参考：https://note.chugai-pharm.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【医療営業経験◎ワークライフバランス整う／スイス本社＊ロシュグループ／業界内でも屈指のラインナップ◎世界トップクラスメーカー】 ★PCR検査他、高度な医療用検査で世界トップクラスの業界エクセレントカンパニー。 ★世界トップクラスの医薬品事業と診断事業双方を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、患者様一人一人の個別化医療の推進を行えるのは当社ならでは。 ★中途入社も多く、教育体制は整っています。DMR 認定も入社後の取得可能です。 ■業務内容： 当社の営業職(DMR)は、業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービスを、自分の担当施設に営業頂きます。訪問件数は概ね毎日、2〜3施設（他、リモートでの提案も最近は増加）。外部パートナー（販売代理店様）とも協力して、チームで担当エリアの検査の質向上と、売上の最大化を担います。 ＜担当製品＞ PCR検査を含む遺伝子検査、免疫・生化学検査、病理検査等に用いられる医療用検査機器、医療用検査診断薬、関連I Tサービスの全て ■営業先について： 病院や検査センターの検査室にいらっしゃる臨床検査技師や、検査技師長。またクリニックの医師など。当社は臨床検査技師の皆様らは知名度が高く、アポイントはかなり取得しやすい環境です。大型案件に関しては、病院経営層(事務長・院長等)を含めて、経営効率化等の経営視点での案も実施します。 ■社内組織について： 顧客接点を持つ職種として、フィールドサイエンティスト職だけでなく、フィールドサービスエンジニア職、営業職（DMR）が所属しており、3つの職種が上下関係なく、顧客情報の共有などの連携を行いながら、カスタマーファーストの理念のもと顧客満足度の向上に貢献しています。 ■会社の雰囲気： 社内は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意見も言いやすくオープンな環境です。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活用を積極的に行っており、女性の営業職(DMR)も多数おります。平均残業時間は30時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／フレックス／年間休日127日／土日祝休／在宅勤務制度あり■□ ■業務内容： マルチモーダルセンシング用LSIのプロダクトマーケティングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・グローバル市場向けの事業戦略立案、実行 ・顧客ニーズの把握と社内連携 ・半導体製品の販売促進活動（商品プロモーション、提案資料作成） ■募集背景： 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を推進しています。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、今後の本格展開に向けて、マーケティング活動、LSI/組み込みソフトウェアの提案、仕様協議などで即戦力となる人材を募集いたします。 ■当社で働くことの魅力： ◇パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ◇台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ◇新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・GAFAMを含むグローバルテック企業との取引経験 ・半導体（特にシステムLSI）開発の経験、知見 ・経理、法律、経営戦略に関する専門知識 ・TOEIC(R) 800点以上 ・半導体またはマルチモーダルセンシング関連業界でのマーケティング経験歓迎 ・MBAまたは同等のビジネス知識 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の日本事業拡大を支える中核メンバーとしての採用です。主な業務は採用（TA：Talent Acquisition）に重点を置き、ダイレクトリクルーティングやチャネル管理を通じて優秀な人材を確保することです。同時に人事労務、オンボーディング、オフィス業務支援などのHRBP補助業務も兼務します。採用の専門性を深めながら、日本現地の法人の人事運営実務に幅広く携わることができるハイブリッドなポジションです。 ＜具体的には＞ 1）採用（タレントアクイジション） 採用要件の定義と目線合わせ：経営層および各部門責任者と密に連携し、事業目標達成に必要なターゲット像（ペルソナ）を明確化。優先順位を決定し、全社戦略に沿った採用計画を策定します。 採用プロセスの実行と候補者体験の向上：選考進捗の管理のみならず、候補者への魅力付け（アトラクト）、条件交渉、内定後のフォローアップまで深く関わり、候補者の求職体験を向上させます。 採用チャネルの選定・運用とエージェント管理：人材紹介会社（エージェント）や求人媒体の選定・評価・管理を担当。エージェントとの信頼関係を構築し、質の高い推薦を促進するとともに、ダイレクトリクルーティングやタレントプールの構築を通じて最適なチャネルミックスを実現します。 採用広報・ブランディングの強化：求人票（JD）の最適化、採用広報コンテンツ（会社紹介資料、SNS、公式サイト等）の企画・発信を通じて、労働市場における当社の認知度とブランドイメージを向上させます。 市場分析とデータに基づく改善：労働市場のトレンド、競合動向、給与水準を調査・分析。データに基づいた採用戦略や人員計画の提案を行い、採用活動のPDCAサイクルを回し続けます。 2）人事運営と従業員体験（EX） オンボーディング：新入社員の受け入れプロセスを企画・実行し、新メンバーが早期に社風やチームに馴染めるよう支援します。 人事労務対応：外部の社労士（社会保険労務士）の窓口として、社会保険手続き、勤怠管理、労働契約締結などの日常的な実務をサポートします。 従業員エンゲージメントと福利厚生：組織の一体感を高めるためのオフィスイベントの企画や、備品管理・執務環境の整備などの総務業務を担当します。 3）その他人事関連業務 その他、人事領域全般におけるサポート業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％〜 ■仕事内容 経理管理職として、決算業務や原価計算をはじめとする経理業務全般の統括をお任せします。 国内シェア85％を誇る鉛蓄電池用セパレーターを製造する当社において、経営判断を支える重要なポジションです。経理業務の取りまとめだけでなく、管理会計や予算管理を通じて経営層と連携しながら事業運営を支えていただきます。 ▼具体的な業務 ・月次・年次決算業務の統括 ・原価計算業務の管理 ・管理会計業務 ・予算策定・予実管理 ・財務分析および経営層へのレポーティング ・固定資産管理 ・税務対応 ・監査対応 ・業務改善・業務効率化の推進 ・経理メンバーのマネジメント ・海外本社とのメール対応（翻訳ツール利用可） ＜入社後について＞ 現任メンバーと連携しながら当社の事業や経理業務への理解を深めていただきます。将来的には経理部門の中核として、経営層と連携しながら会社運営を支えていただくことを期待しています。 ■組織構成 配属先となる経理部門は現在4名体制です。 長年活躍している社員も多く、製造業経理として培われた知識やノウハウが蓄積されています。経営層とも距離が近く、経理の立場から事業運営や組織運営に関与できる環境です。 ■経理経験の集大成として活躍できる環境 ◎国内シェア85％を誇るニッチトップメーカーの経理管理職ポジション◎ ・国内シェア85％を誇る製品を持ち、安定した事業基盤のもとで会社運営を支えることができます。 ・月次・年次決算だけでなく、原価計算や管理会計など製造業経理としての経験を存分に活かせる環境です。 ・経営層との距離が近く、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。 ・バッテリー業界はEVやデータセンター、通信インフラなど幅広い分野で需要が見込まれており、将来性の高い市場です。 ・全社離職率は約2％。長年活躍する社員も多く、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ・年間休日126日、残業月平均5時間程度と、働きやすい環境も整っています。 ・「これまで培った経理経験を活かし、最後のキャリアを納得感のあるものにしたい」という方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・直行直帰可能／業種未経験歓迎／新規開拓・飛び込みなし／手厚いフォロー体制・研修制度◎／社用車貸与可能／世界トップシェアを誇るブランド力】 ■業務内容 当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問するスタイルです。1エリア1担当制の為、裁量をもち営業ができます。 訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。 正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供し、売上・収益を最大化するための戦略パートナーとして企画・実行いただきます。そのため販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます！ ※月1回、東京本社での営業会議に参加し情報共有と戦略立案を行います。（付随する交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織について 担当エリアは一人で受け待ちますが、複数のエリアを統括し業務面でサポートを行う上長から、適宜アドバイスを受けられる環境です。月に1回の営業会議では全国のメンバーが東京に集まり、好事例の共有やトレーニング、本社スタッフとの交流を行います。会議後には全員で食事をしながら情報交換を行う時間もありコミュニケーションも活発な環境です！ 一度退職して他社へ転職したものの「やはり当社で働きたい」という思いから再入社した社員も在籍しています。 ■やりがい・魅力点 ・裁量◎：1つのエリアを全てお任せし、提案から実行までを一任されるため、裁量の大きさがやりがいに直結します。また正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。弊社の最前線にて、自ら考え、動いた上で成果が目に見える形になるのが醍醐味です。 ・営業車：自社ブランドの高級車を営業車として貸与します！（ガソリン代も会社負担です） ・キャリアパス：入社後はご自身の志向性次第で様々な可能性があります。（前例：マーケティング部へ異動/営業推進の業務へのキャリアチェンジ等） ・サポート体制：入社後東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上での配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％〜 ■採用背景 当社は国内自動車用バッテリー向けセパレーターで国内シェア85％を誇る専門メーカーです。今回募集するのは、将来の営業組織を担う管理職候補。プレイヤーとして顧客と向き合いながら、営業組織の中核として活躍いただきます。 ■仕事内容 顧客訪問、見積作成、価格交渉、市況や生産状況の確認 納品対応、品質・クレーム対応、海外顧客および海外本社とのやり取り ＜英語使用について＞ 海外顧客との商談やメール対応に加え、米国本社との定期的なWeb会議やレポーティング業務が発生します。日常的に英語を使用する環境です。 ＜担当顧客＞ 国内外の大手バッテリーメーカー 担当社数は10〜20社程度。長年取引のあるお客様が中心のため、一社一社と深く関係を築いていける環境です。 ＜出張について＞ 国内外に出張が発生します。※月3回程度（1泊〜）。 チームで顧客を支えるスタイルのため、出張の有無はメンバー間で相談することができます。 ■組織構成 配属先となる営業部は現在4名体制です。 担当顧客をそのまま引き継ぐのではなく、既存メンバーと一緒に顧客対応を行います。 ■この仕事の魅力 ◎営業人生の集大成として活躍できる環境 ・長年取引を続ける大手バッテリーメーカーとの深耕営業 ・これまで培った製造業営業の経験を存分に活かせる環境 ◎長く働ける環境 ・全社離職率約2％ ・年間休日126日 ・残業月平均5時間程度 ◎マネジメントだけではない管理職 ・顧客との関係構築を継続できる ・国内外の大手バッテリーメーカーを担当 ・現場感覚を持ちながら組織運営に携われる ■当社について 当社は、世界的なバッテリー関連メーカーである米国ENTEKグループの一員として、鉛蓄電池用セパレーターの製造・販売を手掛けています。 当社製品は国内自動車用バッテリー向けにおいて約85％のシェアを誇り、国内外の大手バッテリーメーカーのものづくりを支えています。電気自動車（EV）や通信基地局、データセンター、非常用電源など、社会インフラを支えるバッテリー需要は今後も継続的な成長が見込まれており、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

未経験歓迎／外資系世界最大級分析機器メーカー／英語活用／製薬向けサービス／顧客対応(コンシェルジュ)／スケジュール調整／グローバル連携／在宅可／安定基盤 ■担当業務： エンタープライズサービスをご契約いただいたお客様（主に製薬会社様）のコンシェルジュ的な役割として、日々のオペレーションの第一コンタクト先としてお客様との契約内容を速やかにかつ誠実な対応で実行します。具体的には、お客様の使用している化学分析機器（アジレント社製または他の会社の機器）の点検・修理サービス等の要請や問い合わせに対応し、お客様・アジレントおよびベンダー様とのエンジニア訪問の日程調整および関連業務を実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 研修トレーニングを経て、在宅勤務可能と認められた後、在宅勤務可。なお、入社後にお客様先（東京／神奈川）での常駐業務に就く可能性があります。 ■当社の特徴： 飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。現在2万名以上の従業員を抱え、100カ国以上でグローバルなビジネス展開をしています。世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有しながら、最先端の技術内容や動向を入手し、国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供しています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 ■参考　エンタープライズサービスはこちら： https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf 変更の範囲：本文参照

【リモート・直行直帰可能／業種未経験歓迎／新規開拓・飛び込みなし／手厚いフォロー体制・研修制度◎／社用車貸与可能／世界トップシェアを誇るブランド力】 ■業務内容 当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問するスタイルです。1エリア1担当制の為、裁量をもち営業ができます。 訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。 正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供し、売上・収益を最大化するための戦略パートナーとして企画・実行いただきます。そのため販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます！ ※月1回、東京本社での営業会議に参加し情報共有と戦略立案を行います。（付随する交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織について 担当エリアは一人で受け待ちますが、複数のエリアを統括し業務面でサポートを行う上長から、適宜アドバイスを受けられる環境です。月に1回の営業会議では全国のメンバーが東京に集まり、好事例の共有やトレーニング、本社スタッフとの交流を行います。会議後には全員で食事をしながら情報交換を行う時間もありコミュニケーションも活発な環境です！ 一度退職して他社へ転職したものの「やはり当社で働きたい」という思いから再入社した社員も在籍しています。 ■やりがい・魅力点 ・裁量◎：1つのエリアを全てお任せし、提案から実行までを一任されるため、裁量の大きさがやりがいに直結します。また正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。弊社の最前線にて、自ら考え、動いた上で成果が目に見える形になるのが醍醐味です。 ・営業車：自社ブランドの高級車を営業車として貸与します！（ガソリン代も会社負担です） ・キャリアパス：入社後はご自身の志向性次第で様々な可能性があります。（前例：マーケティング部へ異動/営業推進の業務へのキャリアチェンジ等） ・サポート体制：入社後東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上での配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆豊富なキャリアパス/インセンティブ有/年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/チームワーク重視◆ ＜外資内資問わず幅広いブランド出身者が活躍、キャリアアップが可能です＞ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： ・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理　・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪高級外車の中古車買取専門マネージャー/ビジネスの中核ポジション/創業45年の安定企業≫ ■業務概要： 高級スポーツカー市場におけるブランドの価値を守りながら、フェラーリの中古車の仕入れ、査定、買取交渉を主導し、ビジネスの成長をサポートします。 市場分析、車両の品質管理、顧客対応を通じて、最良の買取条件を確保する重要なポジションです。 ■業務内容 ・買取戦略の立案と実行 ・中古車査定と価格設定 ・顧客対応と買取交渉 ・市場調査と競合分析 ・仕入れおよび在庫管理 ・業者との協力・連携 ・財務管理および報告 ■Nicole Competizioneについて： フェラーリ正規ディーラーとして2014年2月14日にオープンしたNicole Competizione。 最新CIを採用した横浜みなとみらいのショールームや、港北IC至近には日本で唯一のプレオウンドショールームとサービスセンターがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

募集背景： 低中分子の医薬品候補化合物に対する物性・吸収性評価技術、製剤技術の強化 仕事内容： 医薬品開発の初期ステージにおける以下の業務： ・医薬品候補化合物の生物薬剤学的な評価、評価方法の確立、および経口吸収予測 ・原薬形態候補の探索、原薬候補の物理化学的性質の評価、およびその評価方法の確立 ・原薬特性に基づいた非臨床試験用および臨床試験用の製剤処方の探索、製剤技術の研究 ・経口吸収改善製剤やDDS技術の検討 ■業務の魅力： 医療の革新を目指した医薬品の候補化合物は、効率的に開発するために必要な物性条件を満たさないことが多々あります。プレフォーミュレーション研究でいかに適切な化合物を選択して物性改善を進めるのかを検討することが重要となります。開発が難しい物性を持つ化合物について医薬品となる可能性を示して、その後それが世界の医療に貢献した際には大きな達成感が得られます。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。 ※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： 関東の既存店の店長候補として、管理業務および接客・販売業務全般をお任せします。 ・売上管理・商品管理、在庫管理・人材管理 ・接客、販売・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品・配送手配・売上レポート作成・顧客管理 変更の範囲：会社の定める業務

◆知名度抜群「calmic」/業界超大手の安定メーカー /未経験入社歓迎！/ 飲食・販売出身者活躍中◆ ◆職務内容 国内シェア9割以上を誇る同社にて、お客様先の製品メンテナンスをお任せします。 お客様は官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。誰もが見たことのあるトイレの除菌用品や芳香剤、サニタリー製品を管理するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・薬剤補充 ・バッテリー交換 ・内容物の回収 ・製品交換 ・製品故障の際には簡単な修理対応 ・点検後、お客様への報告・お困りごとなどをお伺い ・お客様のご状況を営業担当へ情報を連携 ※トイレの清掃ではなく、当社主力製品である「サニタイザー」「サニッコ」「トイレットシートクリーナー」等の維持管理です。 ＜1日の業務例＞ 朝礼（チームの連絡など） ▼ 訪問開始（車にてお客様先へ移動） メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け ・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問 ・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２〜３分程度 ▼ 帰社（事務作業や営業担当との情報共有） ▼ 業務終了　 ※業務に慣れてきたらスケジュール・回り方を上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能！ ◆働く環境 【女性活躍中！働きやすい環境】経産省「健康経営優良法人」、厚労省「えるぼし」の認定を受けています。えるぼしは「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の基準を満たした企業として2段階目の認定を受けています。 【健全な財政基盤】連続増収増益を続けており、長期的かつ安定的に活躍できます。賞与は基本給の4.5〜6.5か月分支給されております。 【社員インタビュー】https://www.calmic.co.jp/staff/ ◆事業内容 ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の３つの分野で、清潔と安心と快適をお届けする製品を提供しています。主力のレンタル事業では5万社を超える顧客基盤を有し、毎月収益があがるビジネスモデルを展開しています。新型コロナウイルス流行で衛生管理が重視される今、身近な場所でたくさんのcalmic製品が貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主要な役割と責任 ◎メディアリレーションズおよび外部レピュテーション AIG Japanのビジネス優先事項、ブランドポジショニング、およびレピュテーションを支援するメディアリレーションズ戦略を策定・実行 日本におけるビジネス、金融、保険、業界専門メディアおよび一般メディアとの強固な関係を構築・維持 報道機関からの問い合わせ窓口として、関連する社内ステークホルダーと対応を調整し、適切なレビューおよび承認プロセスを実施 プレスリリース、メディアステートメント、Q&A資料、ブリーフィングノート、トーキングポイント、その他外部コミュニケーション資料を作成・編集 関連メディア等との対話の中でAIG Japanのリーダーシップ、ケイパビリティ、商品・サービス、リスク関連の専門性を適切に発信する機会を特定 経営陣及び社内エキスパートに対するメディアインタビュー、講演、パネルディスカッション等の対外コミュニケーションの機会に向けた準備を支援 メディア報道、業界動向、競合他社の動向、新たな課題のモニタリング メディアリスト、レポーティング、報道分析、および活動後のトラッキング等を管理 ◎戦略的かつ整合性あるコミュニケーション AIGのグローバルメッセージ、AIG Japanの事業戦略、および日本市場の優先事項に整合していることを確保 グローバルおよびリージョナルのコミュニケーションチームと連携し、グローバルレベルのメッセージを文化的妥当性、規制への配慮、およびトーンの一貫性を確保しながら日本向けにローカライズ化 ビジネス部門リーダーおよび各ファンクションと連携し、重要なアナウンスメント、ビジネス施策、パートナーシップ、商品等の開発、業界イベント、および風評リスクに関する事項について、コミュニケーション計画を策定 メッセージの作成、ステークホルダーへの影響、タイミング、ポジショニングに関する助言 メディア向け資料、ウェブサイトコンテンツ、ソーシャルメディア、担当役員を通じた専門性高い情報発信の企画、その他業界向けコミュニケーション等、全ての対外チャネルにおいてコミュニケーションの一貫性を維持 社内広報チーム、デジタルマーケティング、ブランド、イベントやソーシャルメディア担当を含むクロスファンクショナルチームと連携し、横断的なコミュニケーション計画を支援 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的なマネージャー候補として経理・総務全般に携わり、グローバルな成長環境でキャリアアップを目指せるポジション／英語力を活かせます／完全週休2日制／土日祝休み／残業月20h以下／週1回リモート勤務】 ■業務概要： 当社管理部門にて、日々の経理・総務業務を軸に、海外本社との連携やマネージャー業務のサポートを担当いただきます。将来的には管理部門の中核人材、マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・経理ルーティン業務（仕訳入力、売掛金・買掛金確認、消込、請求書発行・受領管理） ・月次決算（単体）や四半期連結決算業務の補助 ・総務業務全般（PCやIT関連の取次、海外グループ会社や親会社との調整、ビザ関連サポート） ・マネージャー業務のサポート（承認業務、経費精算チェック） ・海外製会計ソフト（Exact Globe+）、物流業界向けクラウドツール（CargoWise）の操作 ・将来的なマネージャー業務の引き継ぎおよび管理部門運営 ■組織構成： 管理部門はマネージャー1名、経理担当2名、総務担当1名の計4名体制。協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。eラーニング研修も充実しており、着実なスキルアップが可能です。 入社後は実務からスタートし、経験や習熟度に応じてマネージャー業務を段階的に引き継ぎます。将来的には管理部門のマネージャーとして活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： グローバル企業の管理部門で、柔軟な働き方やチームワークを重視した社風が根付いています。長期的な視野でキャリア形成が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国発の先進セキュリティ企業／国内トップクラスランサムウェア対策『AppCheck Pro』を展開】 ★2025年設立の日本法人／立ち上げフェーズに参画 ★残業ほぼ無し・時短勤務1時間制度ありで働きやすさ◎ ■当社について 当社は、韓国に本社を構えるサイバーセキュリティ企業の日本法人です。 韓国発のセキュリティソフトベンダーとして、ランサムウェア対策特化ソフト「AppCheck Pro」を展開。海外で大手企業にも広く導入されており、高い防御性能と軽量さを強みに、日本市場での本格展開を進めています。 ■募集背景 2025年に日本法人を設立したばかりのため、現地での組織体制を強化中です。 少数精鋭の環境の中で、日本法人の立ち上げを支えるバックオフィスメンバーを募集します。 ■業務概要 総務・事務業務を幅広くお任せします。 専門性の高い業務はなく、基本的な事務経験があればキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せいたします。 ・会計サポート業務：領収書の整理・送金手続き ・人事関連サポート：給与関連書類の対応・社労士との連絡窓口 ・庶務・事務業務：資料・書類作成、各種データ管理 ・代理店・営業サポート：代理店からの発注・問い合わせ対応・営業担当への連携 ■フォロー体制 管理部門のメンバーがOJT形式で丁寧にサポートします。 少人数の組織ならではの距離の近さがあり、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■キャリアステップ 将来的には、バックオフィス領域（総務・人事・経理など）いずれかのリーダー・チーム長としての活躍を期待しています。 立ち上げメンバーとして、組織づくりにも関われる環境です。 ■組織構成 従業員数3名（男性2名、女性1名）40〜50代 ※代表1名、経営支援部長1名、営業次長1名 経営陣が韓国出身のため、英語、韓国語スキルがある方は歓迎いたします！ ■働き方 ・1日1時間の短縮勤務制度あり ・残業ほぼ無し(20264月〜2026年6月までの平均残業時間：0時間) 変更の範囲：会社の定める業務

弊社では「インサイドセールスアカウントマネージャー（内勤営業）」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける人を探しています。このポジションでは、主に電話で担当顧客への建設用電動工具、留付け製品、関連するソフトウェア、サービスの営業活動を行っていただきます。 ■魅力の要約 ・外資系グローバル企業で営業経験を活かしながらキャリアアップ可能 ・年間休日125日／残業月20時間以内で働きやすい環境 ・電話・オンライン中心の営業で顧客対応力や提案力を磨けるポジション ・将来的には外勤営業や他部門へのキャリアパスもあり ■募集背景 事業拡大に伴い、顧客との接点強化および営業体制の強化のため増員募集を行います。既存顧客との関係性を深めながら、新たな販売機会を創出できる方を歓迎しています ■業務概要 過去の購買履歴や顧客の業種購買傾向をもとに既存顧客および新規顧客に電話でアプローチし、ニーズの確認、販売機会の創出、ならびに販売活動を行うセールスリードを創出し、商談機会に発展させ、販売につなげて頂く事がミッションです ■業務詳細 ・顧客の要求をもとに、情報提供、修理受付、製品・サービスの説明、サポートなどを行う。 ・顧客の要望に沿って外勤営業やカスタマーサービスと協業し、販売活動を行う ・顧客からの受注業務　（電話、メール、チャット） ・弊社Webサイトの使い方や購入方法などの説明・サポートを行う ・他部門との業務（業務改善、新規業務のプロセス策定） ■研修・教育体制 当面は二人三脚でOJT研修としてサポートが入ります。語学未経験の方でも組織には英語と日本語両方でコミュニケーションが取れるバイリンガル人材もいるため、フォローアップが可能です。 ■企業魅力 ヒルティは本社をリヒテンシュタインに置き、世界120カ国以上で事業を展開、約27,000名の社員を擁するグローバル企業です。また、「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(米国フォーチュン誌調査)では、グローバル部門で８位（2022 年）、ヨーロッパ部門で 6 位（2022 年）、日本でも「働きがいのある会社（100-999 人）」ランキングで 18 位（2024 年）を獲得するなど、従業員満足度の高いグループでもあります。