〜最寄り駅から徒歩約5分、通いやすい立地★年休125日以上／残業10時間以内！★語学力を活かせる！英語・中国語スキルをお持ちの方へ〜 ■業務内容： 営業事務として、中国本社が生産する材料や部品（銅条、銅パイプ、銅棒、銅線ほか）の販売活動を行う営業のサポートを頂きます。 貿易事務として、中国本社から輸入した商品を国内に販売することもあれば、海外の日系企業へ輸出することもございます。 英語力を生かす：見積書・請求書・中国本社や通関業者とのやりとりにあたり、英語資料にて対応することが多くあります（スピーキングを使うことはあまりありません） ＜販売国＞ 日本、東南アジア、ヨーロッパ、北米（現地営業所の支援含む） ＜顧客＞ 日本、海外企業（日系企業が主体） ■当社について： ＜業界の強み＞ 当社は、世界トップクラスの実績を誇る銅材料サプライヤー・寧波金田銅業の日本法人です。 設立5年目となりますが、国内大手メーカーとも安定取引を実現しています。 当社が扱う素材（銅）は、電気自動車や空調機など今後も無くてはならないものに使用されている素材です。そのため、安定した受注が見込めます。 ＜働き方＞ 子育てをしながら働く社員もおり、仕事とプライベートが両立しやすい環境です。残業はほとんど行っていないうえ、 年間休日は125日以上、有給は試用期間終了後から15日付与。実際に休暇もとりやすく、働きやすい環境です。 ＜社風＞ 中国が母体の会社ですが、日本文化の根強い環境。日本法人にも裁量権がございます。 ＜組織構成＞ 営業5名程度（35歳〜60歳程度） 活躍されている方の多くは設立当初からいらっしゃるわけではなく、様々なタイミングで中途採用にてジョインされた方です。 プラスチック・鉄等の材料を営業していた方や、技術職出身の方もいらっしゃいます。 今は営業担当が事務作業も担っていますが、業績の拡大にあたり営業担当が営業に専念できるよう、事務作業専任で担える方を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ドイツ本国150年以上続くグローバルカンパニー／解熱鎮痛剤「アスピリン」を発明した医薬品メーカー／福利厚生充実・働きやすさ】 ■業務概要： 同社の滋賀工場で、HSE（健康・安全・環境）管理を担当するリードHSEのポジションを募集しています。あなたの経験と知識を活かし、従業員の安全と環境保護の推進に貢献していただきます。製薬業界での経験がある方は特に歓迎しますが、化学、化粧品、食品業界での経験も活かせます。 ■職務詳細： 滋賀工場の従業員の健康と安全を確保し、環境保護を推進する 現地の法律や規制に基づいてHSEのニーズを定期的に評価し、遵守を確保する HSE責任を持つ従業員の選定、トレーニング、監督、パフォーマンス評価を行う 管理職および上級管理職に対して、法令遵守状況を報告し、潜在的なコンフリクトを解決する ■組織体制： 同社の滋賀工場のHSEチームに属し、工場全体のHSE管理をリードします。Head of Engineeringなどの上級管理職と密に連携し、業務を遂行します。現場での実務経験を活かし、HSEに関するベストプラクティスを共有し、組織全体の安全文化を高めることが求められます。 ■滋賀工場について： 1978年に甲賀市にできた医薬品工場。バイエル社では国内唯一の生産拠点です。設立40年程のため、工場はとても綺麗に保たれており、食堂にて1食300円程度でランチを取ることもできます。国内向け製品を製造しており、原料仕入れから製造・検査包装・出荷まで一貫して行っています。日本独自の製品も製造しているため、日本市場を意識した製品展開を行っています。 ■バイエル薬品について： バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年のことです。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの技術力を誇るIT企業で働きたい方へ〜 ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●Azure＆AIの最先端技術に触れられる案件多数 ●技術者・コンサルタント両面で成長できる豊富な技術制度あり ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容： ・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加 ・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる） ・ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応） ■案件実績： ・大手メーカー企業向け：Microsoft AzureとAvanade Insight Discoveryでデータ活用の高度化 ・大手航空会社向け：社内業務の効率化と自動化に向けた生成AIツールの開発支援 ・大規模官公庁向け：Microsoft Power Platformを活用した業務効率化支援 ■本ポジションの魅力： ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業 ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている 変更の範囲：会社の定める業務

〜アウディ・フォルクスワーゲンを購入いただいたお客様に対しサービスアドバイザー職をお任せいたします〜 ■業務内容： 「Audi」「Volkswagen」を購入した顧客へのアフターサービスの窓口であるサービスアドバイザーは、車検や修理など様々な場面で顧客の要望を細かくヒアリングし、メカニックと協力しながら最適な解決方法を探っていきます。具体的には車検、修理、整備などの要望を顧客から受け、状況やニーズをヒアリングします。また整備から納車までの一連の流れを管理していただきます。※実際に整備をするのは当社のメカニックが担当いたします。　 【主な業務】 ・入庫受付 / サービス アドバイス ・リペア オーダー作成 / 入庫準備 ・フォローアップコンタクト ・社内調整やデータ管理 ・サービス分野の市場調査 ■業務の魅力： ・メカニックとセールスの中間に位置し、顧客とAudi・Volkswagenの架け橋となれるポジションです。 ・顧客は大手企業の管理職などの社会的地位の高い方や、デザイナーなども多いです。プレミアムブランドを扱う自信と誇りを実感しながら、接客スキルや調整力を磨けます。 ■求める人物像 店舗ではセールスやサービスアドバイザー、テクニシャンなど様々なスタッフが、それぞれ自らの職務の範囲でAudi・Volkswagenブランドに相応しい高品質なサービスのご提供を常に考えて業務に取り組んでいます。弊社では最善と思うことを考えて「自発的に行動する」人材が求められます。目標に向かうモチベーション「自ら目標を設定し前向きに取り組む」ことができる方を求めています。 ■組織構成： 各店舗で3名〜5名程度のサービスアドバイザーが所属しております。その他営業が6名〜10名、整備士が10名程度の組織構成となっております。 ■キャリアパス： 早期に店舗におけるサービスマネージャーになっていただくことを期待しております。 ■成長環境充実： ・「Audi Twin Cup」…世界中のAudiディーラーが競い合うサービス技能コンテスト ・「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰（年1回開催） 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／産育休復帰率100%】 中国最大手の総合物流企業、中國遠洋海運集團有限公司(コスコシッピング)のコンテナ船事業を統括する弊社にてIT業務全般をお任せします。 ■業務内容: 総務庶務とITオペレーション全般をお任せいたします。 ・総務庶務全般（外勤同行有） ・業務基幹システムの運用管理、ユーザーサポート、問い合わせ対応 ・OA機器、電話＆携帯の購買、運用管理 ・HP、E-mail、PC、ネットワーク、サーバーの設定、運用管理、保守及びトラブル対応 ・その他関連業務 ■組織構成： 総務部計7名、そのうちITチーム1名 ■特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・クライアント（経営層）とのリレーション構築を通じた新規案件創出、要件定義・プロジェクト計画策定 ・Snowflake等クラウドデータ基盤設計・構築プロジェクトおよび生成AI／コンテンツ自動生成プロジェクトのPM業務（品質・予算・スケジュール・収益管理） ・SalesforceなどCRMプラットフォームを活用したソリューション設計・導入支援 ・複数プロジェクト／クロスファンクショナルチーム（データエンジニア・データサイエンティスト・開発・営業）の統括 ・顧客課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供 ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案・ロードマップ策定支援 ・導入後のデータ利活用伴走支援、アカウントマネジメント ・セールス組織や業務プロセスの立ち上げ・型化支援 ■当ポジションの特徴： 金融・オルタナティブデータの活用を軸とした、法人向けデータソリューション事業を展開しています。 生成AIやコンテンツ自動生成の技術も取り入れつつ、プロダクトの企画〜顧客への導入までを少数精鋭で進めています。このポジションでは、顧客ヒアリングや市場仮説の構築を起点に、プロダクトチームと連携しながら、顧客の課題に対する最適なソリューション設計・事業スキームの構築を担っていただきます。事業立ち上げフェーズのため、裁量は大きく、役割の線引きも少ないです。入社後は、BizDevのリーダーと密に連携しながら、事業立ち上げに必要な動きを実行していただきます。また、データ利活用及びAIのビジネス実装支援といった、ソリューション・コンサルティング事業の立ち上げも視野に入れています。そのため、データを起点に顧客の業務課題を整理・構造化するようなアプローチへの関心がある方には、より多面的なチャレンジ機会をご提供できます。 ■キャリアパスと成長機会： ・広範な影響力：作成したサービスやコンテンツが数百万のユーザーに利用されるビジネスを構築できます。 ・成長機会：チームメンバーはこの分野において経験豊富ですので、金融未経験でもやる気があればサポートしてさまざまな経験ができます。 ・チャレンジングなプロジェクト：事業部長は日本最大の金融データ分析コミュニティを主催しており、幅広いプロジェクトに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休＞〜 ■業務内容： （1）事業活動上の法的判断と対応 事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援 （2） 契約書作成・レビュー業務 委託／受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など （3）コンプライアンス指導・教育 独占禁止法、下請法、契約遵守など、一連のコンプライアンスに対するリスク判断、対応策提案、従業員への教育など （4）法務業務の仕組み・運用 法務業務の効率化に向けた仕組みの構築・運用や、DX推進など　 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/様々なメーカーや製品の担当が可能/豊富なキャリアパス〜 ■職務詳細： ・担当する医療機器に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 ※配属に関して 面接ではこれまでのご経験や希望を伺い、希望条件に合致するプロジェクトを提示します。この際、希望しない製品や領域があれば相談も可能です。 ■同社の魅力： （1）転居を伴う転勤が不要 一般的に医療系の営業職は全国転勤が発生しますが、同社では基本的に希望勤務地から転居がない範囲でアサイン先を決定します。 （2）充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 （3）明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 （4）柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について： 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／年間休日120日／フルフレックス制度あり／防犯センサーで犯罪を防ぐ／全世界200,000ヶ所以上で設置される製品を作るグローバル企業／社会貢献性◎／取引実績多数／ドラッグストアやアパレルショップで導入される防犯センサーの設置・メンテナンス業務〜 ＼求人の特徴／ ★研修制度充実：数か月の研修があり、未経験からでも技術力アップが可能！ ★働きやすさ◎：直行直帰やフレックス制度あり ★社会貢献性◎：防犯システムを通じて、店舗の安全を守り社会貢献につながる仕事です！ ■業務概要 小売店の入口に設置されている防犯ゲートを販売設置している当社にて、装置の設置とメンテナンスを行っていただきます。 取扱実績も多く、長くお客様からお取引をいただいていますので、新たな店舗への設置やメンテナンスに日々対応いただくお仕事です ■業務詳細： ・定期メンテナンス ・製品の設置業務 ＜商材について＞ ・EAS(電子式商品監視：万引き防止）ゲート型センサー ・監視カメラなど防犯システムの製品設置 ・天井吊り下げ型防犯センサー ＜設置例＞ ドラッグストア、ホームセンター、アパレルショップなど ※小売店への設置などに際しては夜間業務が発生することもございますが、フレックス制度などを用いて業務時間を柔軟に調整しています。 ■働き方について ・基本土日祝休み ※休日出勤の場合があります（振替え休日取得可） ・年間休日120日 ・長期連休取得可能 ■取扱商材の詳細： ※チェックポイントシステム社が開発した自社RF−EAS（電子商品監視)システム※ 小売店における万引き、盗難、内部不正などによって生じる商品の不明ロスは、今や大切な利益を圧迫する深刻な経営問題に発展しています。こうした商品ロスの削減に抜群の効果を発揮し、利益や売上の向上に大きく貢献します。また、店舗のロスを減らすだけでなく、犯罪を未然に防ぐ社会的責任も担った商品です。最先端の技術に基づく高性能なシステムは各国の小売店様で高く評価され、全世界200,000ヶ所以上で設置され、業界のパイオニア的存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ・JOEM向けの自動駐車支援システムにおいて、システム・アプリケーションエンジニアとして活躍いただきます。 ・JOEMとの技術的な折衝や調整役を担い、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 ・日本をはじめ、ドイツやハンガリー、ルーマニア、中国など世界各国のチームと連携しながら、グローバルな環境で働く機会が豊富です。 ・試験車両を使ったシステムテストや性能評価にも携わり、最先端の技術を実践で学べます。 ■ポジションの魅力・得られるスキル： ・日本主導で量産開発を行うため、責任範囲が広く、スキルをフルに発揮できるポジションです。 ・試験車両の準備から性能評価までを一貫して経験でき、車両制御やシステム全体の知識が習得できます。 ・国際プロジェクトの一員として、海外エンジニアとの協働を通じて英語力を磨き、グローバルな視野を広げることができます。 ・自動車業界の大手メーカーと直接やり取りすることで、技術力だけでなく業界知識も深められます。 ■期待される役割： ・増加するプロジェクトを支え、さらなる成長を目指すチームに貢献していただきます。 ・入社後は約1か月間の研修を通じて製品やプロセスを学び、その後は実践で経験を積んでいただきます。 ・1年程度の経験を経て、システム・アプリケーションエンジニアとしてプロジェクトリーダーの役割を担うことが期待されます。 ■チーム構成： ・年齢層が20代から40代までと幅広く、チーム全体は17名。活気があり、若手からベテランまで活躍しています。 ・将来のリーダー候補として、また即戦力としての役割が求められています。 ■チームの雰囲気： ・意見が通りやすいフラットな組織で、マネジメント層にも積極的に提案ができます。 ・自発的に考え行動する文化が根付いており、決まった手順にとらわれず柔軟に業務を進めることが推奨されます。 ■出張頻度： ・国内では月に2〜3回、自社テストコース（栃木）への出張が必要です。 ・担当顧客（神奈川、栃木、愛知、広島）への出張は月1回程度。 ・海外出張は年に1回程度あり、主にEUやインド、ベトナムなどへの出張があります。

◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／エリアをまたぐ転勤なし／メーカー転籍実績あり◆◇ ■業務内容： 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション 勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。（セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます） ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ ■同社の魅力： （1）充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 （2）明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 （3）柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について： 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの精密機器のメーカー／世界40ヵ国以上約10,000名の社員が活躍／増収増益・安定した財務基盤／有給休暇取得率80％以上】 ■業務内容： アカウントマネージャーとして、当社が開発を手掛ける半導体製造装置向けの周辺機器製品(測定器)の営業活動を行います。顧客は半導体製造装置メーカーになります。 ※本国アメリカとのグローバル会議において、英語でのコミュニケーションが発生します。 【具体的には】 ・事業戦略立案 ・新規事業開拓 ・顧客とのリレーション構築 ・社内協業(アプリケーションエンジニアチーム、カスタマーサービスとの連携等) ・市場調査／マーケティングによる業界のトレンド、競合他社の活動、および顧客のニーズの把握 ■組織体制： 所属予定の組織は、営業3名、アプリケーションエンジニア３名の計6名体制です。 ■当社製品： 半導体エコシステムの基礎を成し、世界を変革するテクノロジーを実現しています。実質的に、世界で製造されているどの半導体チップにも、当社製品が使用されています。半導体製造の主要企業との長期的な取引実績があり、顧客のニーズを深く理解し対応できる技術力を持っています。 ■当社特徴： 当社はアメリカに本社を置くMKS Instrumentsを母体として、多様な分野(半導体や液晶の製造プロセス、石油化学、自動車製造、薬品製造、食品工業など)の製造プロセスの生産性アップを支援する製品群を提供し、業績を順調に伸ばしています。M＆Aを積極的に行ったことで、新たな技術やノウハウを次々に得ています。半導体の製造に必要な機器を取り扱っており、業界トップシェアを誇る製品を数多く保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小の製造業企業向けに電気料金の高騰やカーボンニュートラル実現等の経営課題を解決に導くシステムを開発を手掛けています】 ■業務内容： 当社が開発を手掛けるIoT製品の引き合いが増えており、保管スペース確保のため、2025年11月に浜松駅近くにディストリビューションセンター(配送拠点)を新設予定です。当拠点の管理業務をお任せします。 ※拠点オープン後の入社となる予定です。 ※在庫管理や配送業務の他に、浜松エリアのカスタマーサポートを兼務する事でフロント業務も対応頂きます。 ・施設管理(施錠、メンテナンス) ・製品の在庫管理(月次棚卸等) ・システムの初期設定、出荷対応 ■当社について： 米国に本社を置くスタートアップで「Bluetooth MESH」という最新の規格に準拠した商品を中堅中小企業向けに開発。中堅中小企業のお客様がより手頃な価格で、かつより簡単にIoTによる事業変革を実現できる事が事業目的です。日本市場を最重要視しており、2022年に日本法人を設立し、販売・サービスを展開。 ■特徴： 昨今、電気料金の高騰やカーボンニュートラル実現など、中小の製造業企業にとって大きな経営課題となっています。当課題を解決する上で、BLE(Bluetooth Low Energy)MESHという技術を使用し、Co2排出量や電力量を測り、センサー、クラウドの技術を駆使して、ダッシュボード化が可能なシステムを開発。 BLE MESHは、製造現場である工場にある既存の基幹システムには繋がず、電源の引き込みが不要で、無線でデバイスを動かせるため、古い工場でも稼働、対応が可能で、簡単に後付けできる独立した安心セキュリティ・安定通信を、配線なしで実現。月額クラウドサービス料は、非常に安価で利用できる事から、引き合いが増えており、今後事業拡大を見据えています。

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 データセンター・サーバ基盤の企画・運営マネージャーをお任せいたします！ ■業務内容： 以下の業務を遂行するチームのマネジメント （1）自社データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 （2）サーバー運用効率化・自動化（SRE） （3）サーバー、仮想基盤、社内共通ツールの運用保守、管理業務 ■業務詳細： 社内データセンターにおいて： ・データセンター、サーバーの運用保守、管理業務 ・仮想基盤システム、社内共通ツールの運用保守、運用効率化・自動化 ・データセンターのハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 ・運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT経理分野マネージャー（管理職採用）をお任せいたします！ ■業務内容： （1）日本及び海外のSAPシステム（経理業務領域）を統合・横展開する企画・設計・開発・保守 （2）SAP周辺システム（経理業務領域）を統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕様検討業務の経験可能◎業界トップシェア！化学業界や食品業界で使用される「スチールベルト」に強み◇将来の管理職候補】 ■業務内容 ・CADを用いての設計（部品・装置） ・改造製品のご提案、仕様検討 〇ゆくゆくお任せすること ・製品部材の手配、納期管理、検査、試運転 〇やりがい ・ご自身が司令塔となり、受注からアフターフォローまでご担当いただくため、担当した装置から製品が製造される瞬間には何にも代え難いやりがいを感じることができます。 ・一部の業務でなく幅広い段階に携わるため、裁量権が広くご自身で業務の進め方を決めることができます。 ・個人の能力開発に注力し職務査定と目標設定の面談を年4回実施、成長できる環境があります。 ■働き方 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は120日です。有給休暇も取得しやすく転勤もありません。また慢性的な残業はなく月平均10時間程度、繁忙期でも19時前後には退社しています。 ■組織構成 計4名（30代〜50代） ■キャリアイメージ 標準的なプロジェクトハンドリングを複数メインで担っている社員と共に、基礎から学んでいただき、2〜5年後にはプロジェクトを一人で行っていただくことを期待しています。 1〜2年目：同社装置の知識習得、CADを用いて装置・部品の設計 2〜5年目：既設装置（改造など）のプロジェクトリーダーを担当 5〜10年目：新規顧客・装置のプロジェクトリーダーを担当 10年目〜：管理職として部下を指導・マネジメント ※ご経験値に合わせて年数の前後はございます。 ■評価体制 評価は夏・冬・業績と３回あり、1 on 1は適宜行われます。 毎年マネージャーと話し合いをしてその年の目標を設定しそれに向かって取り組んでいきます。 それらの評価や日々の業務での成長過程の中で、リーダーの任務ができると判断された段階で１つ新規案件プロジェクトをリーダーとして任されるようになっていきます。 ■英語使用について ・お客様は9割以上国内ですが、世界のグループ支店の同僚とのやりとり（主にメール）が発生します。 ・現在の管理職も入社後に英語スキルを身に着け活躍しています。英語教育制度もありますので、意欲があれば入社時点でのスキルは問いません。 変更の範囲：会社の定める業務

当法人は台湾に本社を構える聚賢研発(しゅうけんけんはつ)股股有限公司の日本現地法人で、半導体製造における配管工事、電気設備工事を営んでおります。台湾半導体製造大手であるTSMCの熊本進出に伴う工事案件に向けて日本で積極的に事業展開を行っています。今回は当社の施工管理者を募集いたします。 ■業務内容： ・現場管理 ・積算業務 ・設計 ・進捗管理 ・CAD操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■親会社について： 聚賢研発股股有限公司（GENIIDEAS）は2018年に設立されました。 創立当初、ハイテク機器の最適化に携わるベストサービスプロバイダとして、テクノロジー産業へ継続的なアップグレードと最適化のエネルギーを供給するプラットフォームになるべく尽力しました。当社はプロセス装置に関するアイデアを中心に、さまざまなお客様が必要としているプラントエンジニアリング、設備の設置、部品や消耗品の開発、代理店などのカスタマイズサービスを提供しています。材料工学、レーザー光学、自動化の分野、精密モジュールの開発をコアコンピタンスとし、お客様に革新的かつ最適化されたビジネスモデルをタイムリーかつ適切に提供しています。2021年にISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）認証を取得しました。今後も継続的にサービスを向上させ、最先端の強みを維持しながらテクノロジー産業の発展に必要なエネルギーを提供し続けます。内省／革新／タイムリー／相互利益をコアバリューとし、お客様に世界をリードする競争力を提供していきます。

■業務内容： 車載DSP、イメージセンサ、マイコンなど幅広い製品に向けて、製品スペックを左右するアナログIP/Fundamental IPの開発を行います。 また、数年後に必要とされるIPの先行技術調査や技術構築を行います。 ・各種アナログIPの開発(ADC, DAC, PLL, 電源, OSC etc) ・各種Fundamental IPの開発(STD, メモリ, IO, ESD保護回路 etc) ・同レイアウト設計 ・先行技術開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ストアマネジメント業務全般をお任せします。 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社／本国との連携 ・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点： ・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。 ・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■組織体制： 店長1名、副店長2名、計40名程の店舗体制、正社員は10名程、他アルバイト・パート社員を予定しています。 ■今後の展開： 世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について： 当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。 全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。 様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。 それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。 新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。 ＜業務詳細＞ 1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。 2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。 3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。 4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。 ■世界的優良企業 アメリカの雑誌「化学週刊」が発表した最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として名高い「中国化学」の100％子会社である同社は、2019年6月に設立されました。一人ひとりの自主性を発揮して皆で会社を作り上げていくことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning／運用監視から設計構築へステップアップ可能〜 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定。 ■業務内容 ・システム運用・監視・保守 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 ■この仕事の魅力 ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップ！ ・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能！ ■案件例： ◇データセンター、運用監視（Windows Server／Linux　リーダーとしてメンバーアサインや教育） ◇大手外資系損保、サーバー運用（VMware／RHEL／Ansible／JP1-AJS／Oracleなど） ■シフト例 案件A　9:00-18:00、12:00-21:00、20:00-9:00 案件B　8:00-16:40、15:40-9:00 ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご自身のペースで作業したい方向け／コアタイムなしのフルフレックス／平均6.5時間/月（2024年ITエンジニア実績）〜 ■業務概要： 当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。 ■具体的には WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ■案件例： 公共系向け、Winactorを活用した定型作業の自動化（直契約／基本設計〜テスト／Winactor／北海道全域／1名〜2名体制／1か月〜3か月程度） ■業務の魅力： ・総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。 ます。 ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アサインは現役エンジニアの上長が決定／既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能〜 ■業務概要： ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■プロジェクト例： ・物流系、全国にある倉庫の在庫管理システム、マテハン等の開発（直契約／要件定義〜開発〜テスト／C#、java／自社開発センター／長期） ・公共施設の予約管理システム開発（プライム／要件定義〜保守／DB：MariaDB、開発言語：Java、フレームワーク：Spring／2018年〜2021年） ・大手飲食料品卸向け発注システム開発（OS：Linux、DB：MySQL、開発言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript） ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：本文参照

【住宅手当・引っ越し費用負担有／各工程にマニュアル完備・独り立ちするまで丁寧にフォローいたします／ボールペンや食品包装用の顔料を製造するメーカー／週休2日制・有給も取りやすい環境／月残業10時間／世界トップクラスの顔料メーカー】 ■業務概要： 当社の静岡事業所にて、下記製造工程をご担当頂きます。 〈具体的な業務〉 （1）合成工程：顔料を作る工程です。基本はコンピューターにて管理を行い、時々現場で直接確認作業を行います。 （2）造粒乾燥工程：機械オペレーションを通じて顔料の造粒・乾燥を行い、ドラム缶への充填までを行います。重量感のあるドラム缶を扱いますが、機械を操作して作業する割合の方が多いです。 （3）配合工程：乾燥後の顔料を配合機に入れ粉砕を行います。品種によって行う操作が異なりますが、マニュアルが完備しておりますのでそれを基に徐々に覚えて頂きます。 〈1日の流れ〉 始業時は前のシフトからの作業やメンテナンスの状況についての情報連携を全体で行い、その後は自身の持ち場に入り、作業の確認をしてから業務がスタートします。休憩時間が細かく設定されておりますので、タイミングを見て各自休憩に入ります。特に（2）（3）のラインは各1名が担当しますので、1人で黙々と作業する時間が多いです。 〈業務のポイント〉 ・ご入社後はご経験やスキルに応じて教育プランを設計し、それに沿った形での研修がスタートします。入社〜1カ月にて工場内のすべての工程を見学し、その後は3工程を1カ月以上体験頂き、業務習得を行って頂きます。都度育成担当者との面談を行い、業務習熟度の確認やもう少しキャッチアップが必要な工程での再度の研修等を設定を行います。3工程全てをマスターできるまで丁寧にサポートを行います。 ・機械導入により自動化されている工程も多いですが、実際に手を動かして業務を行うこともございます。（割合としてはざっくり5:5です。） ※ご入社してから独り立ちするまでの間は基本日勤でご就業頂く予定です。 ■就業環境： 3交代シフト制となります。4か月毎にシフトが組まれており、1週間単位で勤務パターンが変動していきます。週2回の休日のうち1回は土日と被る/なるべく連休となるように調整をしております。またお休み希望の日については事前相談を行うことで柔軟に調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端のインフラシェアリング提供／日本でのパイオニアとして事業展開〜 ■業務内容： 財務担当として、ファイナンス関連業務全般、及び出資先外資系ファンドへのレポーティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・デットファイナンス：新規コーポレートファイナンスの実行に関する業務 ・コーポレートファイナンス・プロジェクトファイナンスの期中管理業務（事業計画の更新、承諾取得、ドキュメンテーション等） ・資金繰り管理 ・エクイティファイナンス：出資先親会社（※1） の担当者へのレポーティング及びコミュニケーション（日・英 ※2） ・その他、計数管理・財務モデリング業務 など ※1: DigitalBridge：NY 証券取引所へ上場。米国を拠点に、全世界で約845億米ドルの運用資産を持つ世界有数のデジタルインフラ投資会社。通信タワー、データセンター、ファイバー、スモールセル（小型基地局）、エッジインフラ等、デジタルインフラ構築ビジネスにおいて25年以上の歴史。全世界でもインフラシェアリングを展開するタワー会社へ11社出資。 ※2: 日本人担当者も在籍しているため、日本語でのコミュニケーションも可能。 ■当社について： ◎パイオニアとして事業展開 日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。 ◎通信インフラシェアリングの将来性 5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で5Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務