〜国内14拠点・海外10拠点ある創業60年以上の総合メーカー／大阪営業所は人数も多いため育成環境が整っています／実質年休130日以上（年休118日＋平均有給所得日数が13日程のため）〜 ■担当業務： 東京営業所(埼玉県)に配属、各種設備の取付、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 ■働きやすさ： ・年間休日118日／基本土日祝休み！ ・有給所得日数１３日程（会社全体の平均） ・その時の状況によりますが、直行直帰を推奨しているため残業時間も少なめ ・新規取り付け案件の際に休日出勤となることもありますが、振替休日の取得が可能です！※休日出勤は計画的に行われるため突発的には発生しません ■業務の特徴： （1）一日の訪問件数： 簡単な修理や取り付けの場合には1日3件から5件程度は訪問するケースが多いです。大規模な修理や取付の場合には1日1件という日もございます。 （2）出張の頻度： 遠方にて、新規取り付けの案件や大規模な改修や修理が必要となる案件が発生した場合には宿泊出張（長期間で1週間程度）となる場合もございます。 ■担当業務： ・ロボット、合理化機器の取付業務 ・修理、メンテナンス業務 ・仕様変更やカスタマイズ要望の確認や日程調整など顧客折衝業務　等 ◎扱う製品：射出成形品自動取出ロボット、ストック装置、粒断機、自動包装機、除湿乾燥機、ホッパー、ローダー、自動金型温度調節機、コンベヤ、チャック用アタッチメント　他 ■担当業務： 大阪営業所に配属、各種設備の取付、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 ■同社の魅力： 同社は事業を通じて、成形工場の労働環境改善およびFA化の支援を行っています。現在国内に生産工場を3ヶ所、営業所を14ヶ所を設けております。 同社の設備は自動車関連メーカーなどで用いられており、安全性向上／生産効率化／省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した環境で未経験から手に職をつける〜 ■業務内容： 医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等をメインとした現場の工事スケジュールを管理したり、安全確認をする「施工管理」として活躍頂きます。未経験でも先輩社員の指示のもと業務を始められるので安心です。安全にかつ工期通りに建築物が完成した時に大きなやりがいを感じる仕事です。 具体的には以下になります。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。1人前になるまで1年〜3年で想定をしておりますので、最初は施工管理補助として建築用語から徐々に仕事を覚えて頂きます。 ■働き方： 基本的に日帰りで対応できる現場が担当になるため、出張はなく、一人前になれば、現場への直行直帰も可能です。 残業時間も平均月40時間に収まるように取り組んでおります。 ■エリア・物件：岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5〜6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアに〜 電気関連器具が壊れる前にメンテナンスをするサービスエンジニア／大型通信施設や病院などのライフラインを守る仕事 ■職務内容： 当社のエンジニアリンググループにて、非常用発電機の保守メンテナンスなどエンジニアリング事業のエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■職務の特徴： ・大手通信会社の通信施設や病院、商業施設などに非常用電源の保守メンテナンスを全国各地で対応いただきます。非常用電源などは法律上、設備更新が義務付けられており、これらの更新や点検も定期的に行います。 ・全国各地での対応となりますので、出張も比較的多いポジションです。月の半分くらいは出張で本社から離れているようなイメージです。 ・専門的な業務ノウハウを提供している当社ですので、取引先企業からの信頼も厚く、工事の相談や発電機関係の相談を多く頂戴しております。昨今では試験機の開発にも着手しております。 ■業務の魅力 2012年、震災復興に伴う業務から派生し、エンジニアリンググループは出来上がりました。自然災害が多くなっている今日既存顧客からの非常用電源新設や更新依頼などへの対応が多くなります。特に病院などの施設においては備蓄発電に対するチェックは不可欠となります。2019年に台風の影響で発生した千葉県の大型停電の際にも当社のスタッフが現地にて復旧作業に取り組みました。結果が目に見えるような業務ではありませんが、安全のためになくてはならない責任感のある仕事です。 ■組織構成／入社後のキャリアアップについて： ・エンジニアリンググループには4名（20〜50代）のエンジニアが在籍しており、全国のお客様の対応を行っております。 ・未経験でご入社いただいた方は、まず指導の出来る先輩のエンジニアと行動を共にしていただきます。 ・試用期間を終えると、実業務と並行しながら業務上幅が広がる資格取得に向けて勉強をしていただきます（例／第一種電気工事士やリフト免許など）。 ■SDGsの取り組み： 当社ではパートナーシップ、人材育成、環境対策、社会貢献の4つの指標でSDGsの達成に向けた取り組みを実施しております。例として、「社会貢献」では大型特殊設備機械及び配電盤等の搬入据付工事のプロ集団として社会インフラを支えています。また、災害時支援にも積極的に参加してまいります。

【福岡・久留米／転勤なし】溶接※未経験OK◎◆日勤のみ・日祝休み、家族手当あり◆ブリヂストン社向け生産設備を製造／100年を超える歴史あり！◆マイカー通勤OK／面接1回 ■職務概要： 自動車タイヤ（大手ブリヂストン社向け）をメインに産業用機械を製造している当社の溶接技術リーダーとして、機械製造に関わる溶接業務をお任せいたします。 これまで外注していた製缶業務の内製化を進めており、自社溶接技術者の教育指導もお任せする予定です。 ■組織構成： 技術職は36名（うちリーダー5名）が在籍しております。 ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ■魅力： ・設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の特長です。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ・金型と産業機械をオーダーメードで作成しており、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。

＜福岡/久留米◆未経験OK◎◆機械オペレーター◆日勤のみ・日祝休み・家族手当あり◆ブリヂストン社向け生産設備を製造／100年を超える歴史あり！◆転勤なし・マイカー通勤OK／面接1回＞ ■職務概要： 自動車タイヤ（大手ブリヂストン社向け）をメインに産業用機械を製造している当社の機械オペレーターのリーダーとして、各種加工機の操作業務をお任せいたします。 これまでの経験・知識を活かして、教育指導もお任せする予定です。 ■業務内容： 汎用旋盤やNC旋盤等の機械操作 ■組織構成： 技術職は36名（うちリーダー5名）が在籍しております。 ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ■魅力： ・設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の特長です。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ・金型と産業機械をオーダーメードで作成しており、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。

◆◇ママさん活躍中！！／未経験から人材業界へチャレンジ／年間休日125日・土日祝休／残業10H〜15H／福利厚生◎◆◇ ■業務内容 ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告＆調整や交渉 ・再契約時の面談や契約締結 ・職場見学対応などの営業サポート ・勤務初日に同行 ※ヒアリングの仕方等、入社後約2〜3ヶ月しっかり研修があるのでご安心ください ◎担当エリア：千葉駅、千葉みなと駅、海浜幕張駅周辺、一部船橋や市川への訪問もあります ◎担当スタッフ数：100〜150名を予定 ■職場環境 【雰囲気】 『自分自身を成長させたい』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる、活気ある職場です。不明点や進め方がわからない…などあれば、営業さんや上長に聞いていただいてOKです。 【服装】 オフィスカジュアルOK（外出時ジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風 ・同じ業務をしている人もいるので安心 ・スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし。在宅勤務や直行直帰も活用し、生産性高く働けます。 ・時短勤務・土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ・普段はお一人でクライアント先訪問などご対応頂きますが、クライアントは営業とペアで担当します。イレギュラー対応は営業にエスカレーションすることができます。 ■契約条件 週4日、もしくは月16日／9:00〜17:30の間で実働7時間 ・週4日　9:00〜17:00（実働7時間） ・週4日　9:30〜17:30（実働7時間） ・月16日　9:00〜17:00（実働7時間） ・月16日　9:30〜17:30（実働7時間） ■契約期間補足 ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

＜正社員／業界・職種未経験OK／大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート（大型プリンター問合せ対応）／残業月20時間程度＞ ■ポジション概要： 印刷会社等で使用している大型プリンターの操作説明や故障に関する電話での問い合わせ受付、付随する事務のお仕事です 。 ■業務詳細： ●画質調整など操作方法の問合せ ⇒マニュアルに基づき、設定方法をご案内 ●「紙詰まりが度々発生してしまうのですが…」 ⇒応急処置のご案内もしくはエンジニアの手配 ●「ディスプレイが暗いのですが…」 ⇒設定の確認（節電モードになっていないか、など） ■入社後について： 入社後は基礎研修とOJT研修でサポートをします。 プリンター機器に関して詳しくない方も、機械系が得意でない方もご安心ください。先輩社員のサポート＆充実した研修で、未経験の方もご活躍中です！ ★各対応に関してはマニュアルが用意されており、その内容に基づいて 問合せ対応できますので安心してください。 過去入社事例：運輸関連、営業職、インストラクター、講師職など ■当社について： 当社は創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 採用NO.23_059_3 変更の範囲：会社の定める業務全般

【東証スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材に強み／自動車用防音材ではトップクラス／住宅手当等福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の情報資産を保護するための施策実行・運用・評価・改善を行って頂きます。 ■業務詳細： 入社後はOSのアップデート、通信データの監視、アクセス権の管理、ログファイルのチェックや保存などを行い、セキュリティ性を維持頂きます。 ≪慣れてきたら下記業務もお任せいたします≫ 1 リスク分析やセキュリティ規程の整備 2 インシデント対応体制の構築や運用を通じた企業全体の情報セキュリティマネジメントを強化 3 当社のセキュリティ教育・啓蒙活動 4 当社グループ会社及びサプライヤーチェーンへのセキュリティ強化指導 5 セキュリティベンダーとの折 ■組織構成： 情報部門は10名の組織となり、その中の内訳は下記になります。 ・セキュリティー企画1名 ・プロジェクト企画3名 ・開発、運用のユニット６名 ■教育体制： 育成前提での採用のため、じっくりスキルを身に着けて頂きます。 一般的なOJTから外部の教育プログラムを使った教育など、一人前になるまでは周りの方々にサポート頂き、業務を覚えていって頂きます。 ■働き方： ・残業：20時間程度／月 ・リモートワーク制度：あり ・就業時間：7時間20分 ・住宅手当等福利厚生充実 ・中途社員多く定着率抜群 ■同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所（塗料部門6カ所、自動車部門5カ所）有しています。。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 auStyle敦賀にて携帯販売に従事していただきます。 勤務場所：https://www.au.com/storelocator/detail/?shopId=H-00085 ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯プランを案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合ったプランを提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 携帯専門ショップから家電量販店、代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／年休124日／斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカー】 ★未経験歓迎！広範な業務を通じてキャリアアップが可能なポジションです。 ★年間休日124日／ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。 ◆職務内容 総務部総務課において、以下の業務を担当していただきます。 ・社員の勤怠管理や社内備品の管理 ・社内外のイベント運営 ・コンプライアンスや社内規定の企画・運用 ・労務関連業務 ・経営企画のデータ分析サポート ◆具体的な仕事内容 ・勤怠管理、備品管理 ・イベント運営（入社式や株主総会など） ・コンプライアンス、社内規定の企画・運用 ・労務関連業務 ・経営企画のデータ分析サポート ■仕事のやりがい： ・幅広い業務に携わることができ、管理系としてキャリアアップが可能です。 ・社内体制の整備や制度改革など、企画業務にも挑戦できます。 ・防災メーカーとして社会に貢献する実感を持てます。 ◆ミッション 防災技術の革新を通じて社会に貢献することを目指します。自然災害が頻発する日本において、当社の事業は重要な役割を担っています。 ◆魅力ポイント ワークライフバランス：年間休日124日、想定残業時間10〜20時間で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 幅広い業務：勤怠管理や備品管理から始め、社内体制の整備や制度改革の企画など、多岐にわたる業務に携われます。 安定した事業基盤：公共事業を中心に安定した業績を維持しており、製品の開発から販売、施工まで一貫して行うことができます。 ◆組織風土 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。 ◆企業概要 株式会社プロテックエンジニアリングは、自然災害対策技術の革新を通じて社会に貢献することを目指し、防災の新技術・新製品の開発から施工までを一貫して行うメーカーです。斜面災害防止のための防護柵や防護擁壁を取り扱い、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒からでもステップアップ可能な環境/基本チーム参画のため周りにすぐ聞ける環境◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定〜 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてアカウント管理から設計構築業務まで幅広い業務をお任せする予定です。 また、将来的には客先常駐ポジションから自社開発に移動することも可能なので自分自身の志向性に合ったエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。 【具体的な仕事例】 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・ジョブ実行、設計（日時処理の実施、実行結果解析、報告） ・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書作成、構築担当） ・セキュリティ対策（不正アクセス解析、パッチ適用） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 基本顧客先にはチームで参画する形なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 また、上記のほかにも本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 飲食店フロント担当やPCキッティングアルバイト経験出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【具体的な案件例】 ・某ERPサービス提供企業：サービス提供サーバの運用、業務効率改善対応業務 ・某金融会社：運用監視業務 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒からでもステップアップ可能な環境/自社サービスに携われる◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定〜 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとして自社サービスに携わっていただきます。 未経験から自社サービスに携われるのでエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。 【具体的な仕事例】 ・情報システム委託業務 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・サーバ運用保守（脆弱性対策、設定変更、定期点検） ・IT機器管理（棚卸、更改、キッティング） ・セキュリティ対策（不正アクセス、ウィルス対策） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 電化製品販売員や物流作業員出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【当社サービスの強み】 当社はIT業界30年以上の実績があります。 運用監視業務実績を活かした課題解決と提案の実績で、建築業者（社員規模300名程度）、自治体、ITベンダー（社員規模300名程度）など幅広い業界から支持をいただいております。 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 仮設トイレ業界でのシェアトップクラス／屋外トイレやシャワーユニットなどのメーカー企業／一人ひとりの裁量が大きい／メリハリをつけて働きたい方歓迎 〜 ■業務概要 当社の主力商品である仮設トイレや車載トイレの販売を担当していただきます。 ルート営業を中心に、既存のお客様を定期的に訪問し、ニーズを探り、提案を進めて頂きます。 (既存:新規　9:1のイメージです) ■業務詳細 ・商材: 仮設トイレ、車載トイレ、屋外トイレ、防災グッズ、建築資材など ・既存顧客の定期訪問: 1日2〜5件の訪問 ・新規顧客獲得: 展示会やイベントにて営業活動（2〜3ヶ月に1度程の目安） ・担当地域ごとに一人ひとりの裁量が大きく、自由な営業スタイルが実現可能 ＊1人1台社用車の支給があり社用車有 ＊泊まりでの出張となるケースも有 ■配属部署 営業所長50代筆頭に4名(30代〜50代)で構成されています。チームワークを重視した働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後、2日程の工場見学や会社説明を受けた後、現場に配属されます。初めは先輩社員と共に同行営業を行い、ご経験次第ですが2〜3ヶ月を目安に業務を習得、独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力： ・自己資本比率は60％以上と、経営基盤が安定した優良企業です。 ・、屋外トイレやシャワーユニットなど、アウトドアユニット業界においては、トップクラスのシェアを誇っています。(仮設トイレで国内第1位、世界第7位のシェアを誇ります) ・製品の企画から開発・生産・販売に至るまで一貫して社内で行い品質を担保しています。 ・社宅や子供手当などの福利厚生も整っている安定した企業です。 ・全国的に建設現場が増加基調で災害対応としての需要も増加し、生産効率向上に伴う増産に踏み切っております。 ・建設DX分野への進出を見据えて、2021年には株式会社ファーストクルー、株式会社CADネットワークサービスを仲間に入れ、ハマネツグループとなりました。 ・2022年、中国に100％子会社の現地法人を設立、2023年、中国向け計測機器/試験機の販売を目的としたSKYannex株式会社を設立 変更の範囲：会社の定める業務

【日産・トヨタなど大手取引多数/年休121日/社宅制度有/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆】 ■働き方 ・フルフレックス ・残業10時間程※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告しています。本ポジションは受注増加により残業時間が20時間程度になってしまっているため、増員をして業務負担を減らそうと試みております。） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、金型設計及び生産技術の業務を担当していただきます・ ■業務詳細 ・ＣＡＤを使用しての金型設計など ※夜勤なし ※年に1~2回監査の際に出張が発生する可能性あり ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■入社後の流れ： ・入社後半年は現場の実習を回り、製品を作る流れを認識していただきます ※各職場の管理職がついて指導します 変更の範囲：会社の定める業務

★しっかりとした教育体制が整っているため、未経験の方も挑戦できるポジションです！ ★幅広い年齢層の社員がいますので、すぐに馴染める環境です！ 特殊鋼商社のルート営業担当として、下記の業務を行っていただきます。 ■担当業務： ＜顧客＞大手自動車メーカーがメイン顧客です。 ＜仕入先＞営業1人あたり10社程度を担当いただきます。 ＜商材＞特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など。顧客の工場の金型に使用されることが多く、営業所に併設されている加工工場で加工したものを提供しています。 ＜エリア＞愛知・岐阜・三重の3県が営業範囲です。片道30分〜1時間半以内のエリアです。 ＜働き方＞1日のうち4時間程度外出、残りは社内の書類作業のイメージです。 ＜評価制度＞予算達成率だけでなく、勤務態度等も含めた総合評価によって賞与や昇給に反映され、経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度（新規開拓、大型案件受注等）もあります。 ■研修制度： 入社後、まず1か月程度は併設している工場現場・倉庫での研修からスタートします。その後、1〜2ヶ月間は営業サポート業務にて業務の流れを学んでいただき、先輩への営業同行（半年〜1年程度）が始まります。1〜2年かけて一人前の営業としてお任せできるよう教育していきますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■配属組織： 名古屋支店には、計120名所属しており、営業としては40名（20代〜50代）が所属しています。ベテラン社員から丁寧に指導いたします。 ■当社で働く魅力： ＜創業75年以上の安定経営＞景気に左右されない高品質なモノづくり、75年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力はウメトクの魅力。その理由は大手企業の取引先が多く業種が偏っていないため、景気の波に影響を受けることがほとんどないからです。 ＜大手顧客のモノづくりにかかわれる＞担当いただく顧客は自動車業界メインで、販売した製品が自動車部品を形づくる金型として使用されています。 ＜長く働ける就業環境＞土日祝休み、年間休日122日、残業平均月20hとプライベートの時間をしっかり確保できます。休日出勤もほぼありません。また、転勤の可能性も低く、転勤頂くかどうかはご自身との相談の結果決定するため、地元で長く働きたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅・フレックス可！各種手当充実◆設立80年以上の化学品専門商社/国内外に拠点を持つグローバル企業/安定した経営基盤/炭酸カルシウムのパイオニア〜 ■扱う原料について： 同社は「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。その中でも今回は、農材分野の営業担当として、農材・農薬・肥料の営業をお任せします。 果樹や野菜類を中心に、作物の品質向上を目的とした商品を取り扱っています。 ■職務内容： ・既存顧客へのルート営業が9割以上となります。新規顧客については、展示会での名刺交換やお取引先からのご紹介からとなります。 ・顧客先は、農材・農薬・肥料メーカーおよび代理店がメインです。仕入先の商品を、直接納入や在庫販売などでお客様に届けます。 ・月に2回(各2〜3日程度)、メーカー・代理店とともに自社製品を使用している農家や牧場に訪問します。要望にお応えしカスタマイズして提供する提案営業も行います。※直行直帰可 ■同社の魅力： ◎リモート勤務可/有給取得率75.5％/月残業15時間以内/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社です。 ◎販売先も国内外を問わず、白石グループのネットワークは22社あり、高い行動力とグローバルな視点でお客様とお客様を結ぶコーディネーターとして高い評価を得ています。 ■教育体制： 1人1人のスキルやご経験に応じて、OJTを中心に製品知識やノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは営業所長への道にも挑戦することが出来ます。 ■組織構成： 営業社員は9名在籍しており、20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■白石グループについて： 今では当社グループは全国12拠点まで拡大をしおり、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、技術それ自体が独立したものになるのではなく、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡鉄道グループ「しずてつ」／未経験者歓迎／ホテルエキスパート職／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群〜 ■業務内容： ホテルフロントスタッフとして以下業務を行っていただきます。 ◇フロント接客業務 チェックイン、チェックアウト業務 ◇予約受付業務 電話やインターネットからの予約受付、予約管理、客室在庫業務 ◇その他 アメニティの補充、庶務業務（請求書発行、パート・アルバイト労務管理等） 入社後のフォローについては、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 ■描けるキャリア： ・将来的には希望と適性に応じて統括職へ転換し、全国に活躍のフィールドを求め、ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジショを目指していただくなど、多様なキャリアプランがございます。これまで培った経験を活かすステージとして、今後のビジネスホテル事業の更なる強化に尽力していただきたいと考えております。 ※ご希望に合わせて地域エリア採用などエリア限定での勤務も可能です。 ※ゆくゆくはホテル事業以外の総合職への道もございます。 ■事業の魅力： 静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。 特別な資格、スキルも必要ありません。未経験の方でもホスピタリティのある接客を身につけることができます。 ■当社について： ◇当社静鉄グループは、「安全・安心・快適のあくなき追求」という経営理念の下、鉄道をはじめとする交通事業、流通、自動車販売、不動産、レジャーサービス、建設といった多角的な事業展開を通じ、静岡の街の活性化に尽力している企業体です。 ◇当社では、社員の多様性を尊重しながら受け入れ、仕事も生活も充実した毎日を送ることができるよう、さまざまな制度や福利厚生の充実へ、各面から積極的に取り組んでいます。やりがいや誇りを感じながら、充実した仕事と生活を調和させるという「ワーク・ライフ・バランス」を、高いレベルで実現することを目指し、その環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 仮設トイレ業界でのシェアトップクラス／屋外トイレやシャワーユニットなどのメーカー企業／一人ひとりの裁量が大きい／メリハリをつけて働きたい方歓迎 〜 ■業務概要 当社の主力商品である仮設トイレや車載トイレの販売を担当していただきます。 ルート営業を中心に、既存のお客様を定期的に訪問し、ニーズを探り、提案を進めて頂きます。 (既存:新規　9:1のイメージです) ■業務詳細 ・商材: 仮設トイレ、車載トイレ、屋外トイレ、防災グッズ、建築資材など ・既存顧客の定期訪問: 1日2〜5件の訪問 ・新規顧客獲得: 展示会やイベントにて営業活動（2〜3ヶ月に1度程の目安） ・出張: 基本は関東圏内で月に数回程度 ・担当地域ごとに一人ひとりの裁量が大きく、自由な営業スタイルが実現可能 ＊1人1台社用車の支給があり社用車有 ＊泊まりでの出張となるケースも有 ■配属部署 首都圏営業所は現在、20代〜50代の6名で構成されており、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後、2日程の工場見学や会社説明を受けた後、現場に配属されます。初めは先輩社員と共に同行営業を行い、ご経験次第ですが2〜3ヶ月を目安に業務を習得、独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力： ・自己資本比率は60％以上と、経営基盤が安定した優良企業です。 ・、屋外トイレやシャワーユニットなど、アウトドアユニット業界においては、トップクラスのシェアを誇っています。(仮設トイレで国内第1位、世界第7位のシェアを誇ります) ・製品の企画から開発・生産・販売に至るまで一貫して社内で行い品質を担保しています。 ・社宅や子供手当などの福利厚生も整っている安定した企業です。 ・全国的に建設現場が増加基調で災害対応としての需要も増加し、生産効率向上に伴う増産に踏み切っております。 ・建設DX分野への進出を見据えて、2021年には株式会社ファーストクルー、株式会社CADネットワークサービスを仲間に入れ、ハマネツグループとなりました。 ・2022年、中国に100％子会社の現地法人を設立、2023年、中国向け計測機器/試験機の販売を目的としたSKYannex株式会社を設立 変更の範囲：会社の定める業務

◎プラントメンテナンス経験者や機械メンテナンス経験者歓迎 ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ フェリー、貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）の主にエンジン機器(機関)の修繕をご担当いただきます。 ■船の機関修繕とは？ 車の車検のように、船にも定期的な検査や修繕が必要となります。 船における機関とは、エンジンや発電機、ボイラー、推進機をはじめとする船が動くための心臓となる設備のことです。 船内部の様々な設備のメンテナンス、調整、検査準備、試運転など、船舶安全運航にも関わる機器類の修理全般をご担当いただきます！ ■長期的にご活躍いただける環境 自社造船工場内での勤務になりますので、出張はもちろんございません。また、夜勤・休日出勤等もなく、お仕事とプライベートが両立でき、長期的にご活躍いただけるお仕事です！ ■業界未経験でも歓迎！充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております！◎ ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ICソケット世界シェアNo.1(シェア40％)を誇るグローバルメーカーの同社にて、大手物流企業などのデーターセンターで使用される、高速伝送コネクタの品質管理をお任せ致します。高速で信号を流す速度が世界1位を競っており、世界最先端の技術に携わることが可能です。ご入社後は担当または主任クラスでご入社いただき、その後はマネジメント職またはプロフェッショナル職(マネジメント職と同様クラスのプレイヤー業務)を目指していただきます。 ＜入社後の業務内容＞ （1）コネクタ製品の品質管理。部品品質問題発生時、PMI（弊社フィリピン工場）及びサプライヤとのメール及び電話でのコミュニケーション、部品品質解析、判定。 （2）部品検査基準書の作成、検査実務。 ＜将来的な業務内容＞ （1）国内外のサプライヤ品質向上支援。（2）社内品質管理体制の構築、改善。（3）PMI組立工程の品質管理体制構築、改善のサポート ■ポジション魅力： 国内外の企業との付き合いを通し、ワールドワイドの業務経験と、電機・電子機器業界における幅広い知見や経験を得ることが出来ます。社内的には全社の品質管理活動推進部門として、生産、販売、技術の全ての部門と関わりを持った、密度の高い仕事が出来ます。 ■求人特徴： ・働き方：賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4％、月残業15H以内、家族手当有（配偶者：月2万円・子：月5千円 ※18歳・2人まで）、住宅手当有（月5千円）、マイカー通勤可能　と安心して長期就業可能です。 ・組織構成(CS品質管理課)：課長1名、プロフェッショナル1名、主任1名、担当3名の計6人が所属しております。 ■企業概要： ・世界に誇る品質で【ものづくり】 売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。 ・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80％以上】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT経験・知見を活かし社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ※1月25日(土)１Day選考会を開催します！※ ＜当日スケジュール＞ 9:00〜会社説明 10:00〜面接（50分前後/回　1~2回） ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります） ※開始時間・面接回数の変更はございます。 ※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 ■フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ■自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

〜手厚い教育で業界職種未経験の方も安心◎／離職率2.9%／国内シェアトップクラス〜 ■業務概要： 国内シェアトップクラスの商品を保有する当社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工現場フォロー業務を行って頂きます。研修も手厚いため、未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： ・出荷倉庫を併設した営業所のため、所内の業務部門研修があります。入社後6ヶ月程度(習熟により最長1年)は営業所内業や出荷準備の研修で当社の製品知識を付けていただき、将来の営業所管理者候補を目指していただきます。 ・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。 ・行動量に加え頭を使い、どうすれば当社製品がより売れるのかを考えながら営業します。 ・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか理解した上で製品提案をします。また顧客との信頼関係構築を大事にしております。 ・近年ホテルやマンションは配管の「プレハブ加工」化が進んでおり、当社工場で配管を組み上げ建設現場に納品する「プレハブ」営業を担当する場合もあります。 ■入社後の流れ： 岐阜での研修（3週間程度） ▼ 札幌で、内勤研修（全部含めて6カ月〜最長1年） 併設されている出荷で、倉庫の出荷業務を通じて、製品知識を付けていただきます。 ▼ 外勤営業 ※マルチタスクができる方を育成いたします。 ■札幌営業所： 営業スタッフ4名（所長含む）、事務スタッフ4名、倉庫業務2名 ■製品について： ・当社は5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。 ・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアトップクラスとなります。 ・開発部門での研修もあり製品知識を深める機会もあります。 ■特徴： ・当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓になります。 ・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 ・「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界職種未経験からIT業界の営業職へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実□■ ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実◎ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアトップクラス ■職務概要 財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。新規開拓営業(訪問や電話セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。 ■職務詳細 <顧客>会計事務所・顧問先企業向け 会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフト）を提案します。 クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。顧客が会計士や税理士になり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 <製品> 当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。 さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。 サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。 ■特徴・やりがい 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。 顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■働く環境 月平均残業時間24.5時間(2021年度実績)、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 ■キャリアパス 「グレード」と呼ばれるキャリアの段階があります。G1からM4まで設定されており、それぞれ求められる役割と責任が明確になっているため、現段階で何が求められているか、分かる仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高性能かつ環境負荷の低い製品を提供／日清紡Gで安定性◎／マイカー通勤可／未経験から開発品に関われる】 ■業務内容： 館林事業所のエリア職として主にブレーキパッドの開発品試作業務・各種評価業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・試作業務（摩擦材配合、熱成型、加工 等） ・製品寸法測定（ノギス、マイクロメータ等での計測） ・製品各種物性測定 ■事業の魅力： ・車の主要機能（走る・曲る・止まる）の一つである”止まる”の部分で重要な役割を担うブレーキパッドを供給しており、ブレーキパッド無くして車を安心/安全に止める事は出来ません。 ・業界トップレベルの技術力を背景に、高性能かつ環境負荷の低い製品を提供し続けており、業界トップシェアを誇ります。 ■募集背景： ブレーキパッドの開発機能強化 ■具体的なお客様・取引先の一例： 日系カーメーカー（トヨタ、ホンダ、日産、スバル、スズキ、マツダ、三菱、ダイハツ） 海外カーメーカー（GM、FORD、Stellantis、等）等 ■得られる経験・スキル： ・EV含めて、様々な最新車両の開発に携われます。 ・各種資格取得可能（フォークリフト、有機溶剤作業主任者、特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者 等） ■組織構成： 適合開発部全体：48名（チームが3つに分かれています） 男性：42名　女性：6名（キャリア入社：4名） 20代：9名　30代：15名　40代：14名　50代：9名 60代：1名 ■働き方： ・出張は当面なし。 ・マイカー通勤可(敷地内駐車場有) ・電車通勤の場合、有料にて送迎可能 ・残業は月0~20時間、フレックス制度有 ■キャリアパス： 3年後は開発品の試作業務全般を経験いただくことを想定。 3年後以降：試作業務の他に、各種ブレーキ向け評価も携わって頂く可能性があります。※ご経験やスキルによって変更する場合有。 ※ご本人の能力・希望を考慮し、総合職への転換も可能。 ※ブレーキパッド、ブレーキライニングは自動車の安全に関わる重要なキーパーツです。北米の環境規制にいち早く対応した「銅フリー摩擦材」など、地球環境に優しいブレーキ製品を提供しております。今後も自動車産業に欠かせない製品の生産に関われるやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

●大正3年創業！世界の食と産業に貢献する優良企業 ●経験不問◎知識は入社後でOK！研修で成長を応援 ●『健康経営優良法人2024』認定／働きやすい環境 ■業務内容： 農業機械の営業をお任せいたします。 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 販売先：農機具販売店　エンドユーザー：農業法人、農家、研究機関など ・農機具販売店へ挨拶訪問、カタログ入替、商品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問、納品スペース採寸 ・機械の納品据付け、メンテナンス ・展示会へ出展 ※担当件数：50〜200社程度、1日の訪問件数は1〜6件です。 ■入社後の流れ： まずは静岡県の本社で3週間〜1ヶ月の基礎研修の受講からスタート。会社や製品、業界知識などを学んだ上で、それぞれの業務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 座学とOJTを活用しながら、営業活動に必要なスキルを習得。座学研修後、先輩の同行などを通じて営業サイクルを学びつつ、徐々に既存取引先を引き継ぎながら独り立ちへ。 ■チーム組織構成： 会社の高い安定性から、平均年齢は41歳。30代・40代の世代を中心に活躍しています。業種未経験で入社した先輩もいるため、前職に関係なく成長できる環境です。先輩が優しくサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日／基本土日休み ・残業月平均20時間／私生活も大事にできる ・車通勤＆社用車利用OK／体の負担も最小限に◎ ・借上社宅制度あり／お金を貯めやすい環境 ・帰省旅費支給、家族手当、退職金制度ほか充実の福利厚生 ■当社の特徴： 〜創業110周年の老舗安定企業〜 藁を編む製莚（せいえん）機の製造販売からスタートし、110年の歴史を紡いできた当社。現在は、農業機械、産業機械、環境配慮機器を製造・販売するメーカーとして、食と産業に貢献しています。温室効果ガスを発生しないヒーターや冷風機など環境にやさしい製品は、SDGsにも柔軟に対応。開発から生産、アフターサービスまでを一貫サポートできる強みから、各業界の主力企業と取引し、安定した経営を実現しています。取引は国内にとどまらず、アメリカ、欧州、アジアなど海外50ヶ国にも製品を展開し、成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務