特徴が「職種未経験歓迎」の求人情報の検索結果一覧

【札幌】ガソリンスタンドスタッフ（発寒）〜マネジメント・提案スキル・資格が身につく！〜福利厚生充実 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 「安全で快適なカーケアします」という理念の下、当社が運営するガソリンスタンドにて、以下業務を担当します。 (1)給油・洗車・オイル交換・油外商品販売 (2)店舗マネジメント (3)スタッフ管理 ■組織構成： ・就業先は、正社員4名（うち女性1名、パートアルバイト除く）で構成されています。30代前半のスタッフが活躍しています。 ※全事業所が札幌市内なので引越しの心配がありません。 ■就業環境： ▼1年単位の変形労働時間制 ※シフト例（早番07:30〜16:30/遅番10:00〜19:00） ※1週間あたりの平均労働時間：約40時間/週 ■当社の魅力： (1)来店顧客に対して貴方が気付いた点をご案内。タイヤ・オイル・コーティング等は車にこだわりのない方ほど何もしていません。長く車を維持する為にも是非アドバイスお願いします。未来の店長を目指してください。さらに当社では10000を超える既存顧客に対しプロパンガスの販売だけではなく、電気・プロパンガス関連器具の販売や損害保険、生命保険の提案、住宅リフォーム等も行っています。将来的に本人の希望により他部署で活躍することもできます。一貫してガソリンスタンドで働いたり外勤営業や住宅リフォーム部門に異動し活躍している社員もおります。 (2)社員教育において、弊社では、お客様とのコミュニケーションに重点を置いております。系列元売りの接客コンテストで度々優秀な成績を修めています。 (3)社員を大切にする社風であり、実業務に関わりのない資格でも、その努力を評価し、「資格手当」として支給しています。また灯油、ガソリンの社員割引制度・制服貸与・マイカー駐車場等、就業しやすい環境を整えています。その他、福利厚生として、慶弔休暇・弔慰見舞金制度・スポーツクラブ法人会員の利用が可能です。男性社員の育児休暇取得2024年で3名あります。 変更の範囲：本文参照

＼キャリアアップを目指す方必見！／ 幅広い人事・労務業務に携わりながら専門性を高め、安定した環境で長期的にキャリアを築けるポジションです。 ■採用背景： 総務人事責任者をしている社員が数年後に退職予定となっているため、将来の責任者候補として採用募集しております。ご入社後は先輩社員とOJTを通して、5〜10年かけて仕事を覚えていただき、ゆくゆくは管理職となってメンバーをマネジメントしていただきたいと考えています。 ■業務概要： 鳴門の本社にて、人事・労務に関する業務を幅広く担当していただきます。業務内容については下記を中心に、ご入社後の進捗状況に応じて、お任せする業務範囲を決定いたします。 【人事】 ・採用業務対応（新卒・中途） ・社員研修運営 ・人員配置の企画 ・人事制度制定、評価制度の運用 【労務】 ・給料計算、勤怠管理、 ・保険の事務手続き ・就業規則の管理 ■組織構成： 現在は3名体制（50代男性、40代男性、30代女性）ですが、将来的には5〜6名体制を目指しております。 ■当社の特徴： 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1．PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材） 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2．化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設） グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年休１１７／国内最大級規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通のグループ企業・安定性／スポーツで地域貢献／福利厚生充実／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）〜 ■概要： ゴルフ場スタッフを募集いたします。 私たちのゴルフ場では、明るく元気なスタッフを募集しています。お客様に最高のサービスを提供し、快適な時間を過ごしていただくために、以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： ◎フロント業務 お客様の受付、予約管理、会計業務など、ゴルフ場のフロント業務全般を担当します。お客様とのコミュニケーションが得意な方を歓迎します。 ◎レストラン配膳 レストランでのオーダー受付や料理・飲み物の提供、およびお客様への細やかなサービスを担当します。笑顔でお客様に接することができる方にぴったりの業務です。 ◎キャディ業務 お客様とともにコースを回り、クラブの受け渡しやコースの案内を行います。ゴルフに興味がある方、アウトドアが好きな方に最適です。 ■入社後の流れ： ◎丁寧な研修をご用意 未経験でも安心してスタートできます。 ◎事前の職場見学OKK 実際の職場の雰囲気を見て、働くイメージを掴むことができます。 ◎面接ではあなたの想いを聞かせてください しっかりとお仕事の説明をします。長く働くスタッフが多い職場です。 ■仕事のポイント： 富士山を背景にした美しい環境で働けます。標高500mの雄大なコースで、毎日が特別な体験となります。 ゴルフ好き大歓迎です。社員もゴルフ好きが多く、未経験から始めた方も多数活躍中です。 遠隔地から応募される方には、社員が住居の相談や仕事の相談に丁寧にお答えします。自然豊かな環境で、趣味でゴルフを楽しみながらのんびり伊豆での充実したキャディライフを送りませんか？ご応募お待ちしております。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤担当／日清製粉グループ／年間休日121日／取引先は大手コンビニ／未経験歓迎◎／残業月平均25H】 ■業務内容： コンビニで販売されるお弁当・おにぎりなどを製造し卸しているデイリーメーカーである当社にて、生産技術のポジションを募集いたします。 ■具体的には： コンビニで販売される、お弁当／おにぎり／調理パンなどを製造している工場内の、生産設備（真空冷却機／大型フライヤー／オーブンなどの製造機械）の点検、メンテナンスが主な業務となります。 ゆくゆくは新設備の導入にも関わっていただきます。 用途・予算に応じ、工場に最適な機会を選定する重要な仕事です。 また、導入・更新計画に欠かせない燃料費や工場全体の光熱費など、日々にデータ算出も大切な仕事です。 ■組織構成： 配属となる工場には、４名の先輩社員が在籍しております。 40~50代のベテラン社員が中心であり、教育体制が整っています。 ご不明な点があれば、いつでも質問しやすい雰囲気です。 ■働き方： （1）お休み シフト制の完全週休2日+月間1日（年間12日）となります。遅くとも月末までに翌月予定が確定します。 連休や長期休暇：メンバーと相談・協力してシフトを組みます。また、会社が半期に1回の5連休取得を促しており、お休みは取得しやすい環境です。 （2）日勤担当 今回の募集の方については、当面「日勤担当」として勤務いただきます。夜勤担当は別にいるのですが、病欠などの際に、日勤担当の方に突発的に夜勤をお願いする場合がございます。また、将来的に、夜勤担当の打診をさせていただく可能性もございます。※夜勤担当は大ベテランの社員が担当していますので当面の打診は予定しておりません。 ■当社について： 関西、九州、北陸エリアにはファミリーマートの店舗が約5,000店舗ありますが、そのうち当社は約4,200店舗に商品を納入しています（2024年1月末時点）。 幅広いエリアで多くの人々の食に影響を与える当社は、日本人の食生活を支える「食」のインフラ企業です。さらに、2019年に日清製粉グループの一員となり、これまで培ってきた当社の強みに加え、さらに豊富な研究開発力と製造力を保有し、より多くの消費者に提供できる体制が構築されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「COMICO ART HOUSE YUFUIN」の運営スタッフ／全国どこに住んでいても応募可／引っ越し手当有〜 ■業務内容： 日本現代美術を中心とした美術館「COMICO ART MUSEUM YUFUIN」および、美術館に併設している宿泊施設「COMICO ART HOUSE YUFUIN」の運営・接客・施設管理業務全般をお任せいたします。施設管理や美術館・宿泊施設のイベント企画、お客様の満足度向上、施設の価値を高めるための様々なチャレンジが出来ます。 また、新規事業も含まれるため、現場オペレーションの改善や様々なアイデアを出し合いながら作り上げていくことができます。 ■具体的には： ・美術館運営業務全般 ・受付業務全般（美術館・宿泊施設） ・来客管理（美術館・宿泊施設） ・新設されるカフェの管理、運営 ・施設管理（清掃等含む） ・イベント、グッズ制作企画　など ※一人で全てご担当いただくわけではなく、スタッフ全員で分担しながら業務を行います。 ■組織構成 CAMY事業部は、事業部長1名、正社員3名、契約社員3名、アルバイト5名で構成されております。 美術館2階のラウンジで新たにOPENするカフェの運営、その他、美術館と宿泊施設の運営業務も全員で連携しながら一緒に進めます。 お客様の満足度向上、施設の価値を高める為の様々なチャレンジが出来ます。 ■引っ越し手当について 当社では入社に伴い転居をされる方へのサポートをご用意しております。 対象：入社に伴い転居を必要とする入社者（距離的要件は設けない） 金額：一律 170,000円（初回給与支給時にあわせて支給） ■当社について： NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。 管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【水産商社の法人営業／個人ノルマ無し／既存顧客100%で安心感◎／豊洲魚市場等国内大手含む約500社との取引有／賞与年3回支給】 ■業務概要： 国内外において水産物を取り扱う営業として、既存顧客に注力していただきます。コロナ禍も含め安定した経営を続けております。創業約40年の専門商社ならではのパイプや実績に基づく既存顧客へのフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・海外から水産物の輸入 ・仕入れた商品の在庫管理 ・日本国内の水産関連企業へ販売 ※仕入れの際にメール中心で英語を使用となるため、基本的には読解の重要度が高いです。英語に抵抗感のないレベルで構いません。 ■働き方 ・仕入れ先や販売先は長くお取引のある所がほとんどです。 ・多くて2〜3か月に1回、少ない方だと1年に1回程度の海外出張が発生します。取引先はアジア・欧州・中東・アフリカなど世界中が対象です。 ・国内出張は半年に1回程度(日帰り)です。（現在はコロナ後のワークスタイルの変更から、メールや電話でのやり取りがメインとなっています。） ・8割が日本の取引企業への営業です。 英語の利用は2~3ヶ月に一度行くか行かないかの海外出張時と、普段は夕方に英文メールを数通作成する程度です。 ■配属部門： 営業部門への配属となります。現在3名の少数精鋭で業務を行っており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富な先輩社員が同行などを含めしっかりとサポートし、あなたの成長をバックアップします。 ※1年〜３年程度で一人立ちいただくイメージです。 ■当社の魅力 ・身につけられるスキル 当社は国内の取引先から受注する前に商品を仕入れるため、業務を通じて市場調査・仕入れ・在庫管理・販売のスキルや営業力／交渉力／マーケットなどの調査力が身につきます。 ・中国やアラブの風習・休暇休日の理解や、海外情勢などを知る機会があり、日本の水産行を支える現場を知ることができます。 ■企業の特徴： 世界各国からの輸入にも積極的に取り組み、グローバルな視点でビジネスを展開しています。未経験からでもチャレンジできる環境が整っており、少数精鋭のため、早期から裁量を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売スタッフやドライバーさんなど未経験の方活躍中！／医師の送迎やカルテ入力などをお任せ／地域密着型・車通勤可／原則土日祝休み・残業15H以下／成長中の在宅医療で市場価値up！】 【はじめに】 当求人は、患者様のご自宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートいただくお仕事です。お任せする業務内容は、医療行為以外のサポート（送迎や事務作業など）です。接客業出身の方など、未経験の方が多数活躍しております！ 【業務詳細】 ■医師の送迎：患者様のご自宅や施設への運転 ■電子カルテの入力代行 ■物品管理 ■患者様情報の連携：患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設に対して情報連携、対応依頼 ■事務作業、契約処理など 【1日の流れ】 9:00　出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 9:30　高齢者施設もしくは患者様居宅に伺い診療を開始 12:30 昼食 13:30 午後の診療開始。または急変した患者様の臨時往診に向かう 17:00 クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:00 夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 【働き方】 原則土日祝休み・残業時間は月15時間以下と、ワークライフバランスを整えやすい環境です！業務に慣れていただいたのち、オンコール待機が月に1回程度発生する可能性がございます。 ※オンコール待機とは：土日祝の日勤帯に、患者様の容態変容時等の緊急コールに備えて待機所またはご自宅で待機いただきます。待機・出動手当は別途支給がございます。 【教育制度】 入社後3〜6か月間、OJT研修にて経験豊富な先輩社員がしっかりサポートいたします。座学はもちろん、先輩社員と診療現場に同行し、動き方など実践で学んでいただけます。未経験の方も多く活躍中です！ 【キャリアパス】 現場のエキスパートとしてキャリアを積んで頂いた後には、後輩の育成やオペレーションの改善、営業などもお任せいたします。 【訪問診療／在宅医療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験OK・第二新卒歓迎/2021年に本社移転・キレイなオフィス/完全週休二日制/創業以来安定した経営を実現/海外での取引拡大に向け前進中/転勤なし】 ■育成体制： まずは先輩によるOJT指導で基本的な業務内容をレクチャー。 製品内容および営業方法を学んでいただきます。 その後は実際の工場での製造工程を学んでいただき、 習得状況を考慮しながら少しずつ顧客対応をお任せして行きます。 ■職務内容： ・国内顧客訪問、情報収集と商談推進 ・金属プレス加工部品の見積り作成 ・受注部品の立ち上げ支援、量産開始までの顧客や関連部署との調整 ・売上計画立案、月次報告等 ・海外出張（フィリピン・中国・北米等）あり（1〜2週間程度） ・見積り~価格交渉がメイン。量産開始後のコストダウン交渉まで担当する。顧客と工場間の円滑なコミュニケーションのサポートまで行う。 ・個人行動は殆どなし。先輩社員、国内工場メンバー、海外の他拠点メンバーと連携してお客様と商談・打合せを進める。 ■顧客： 株式会社アイシン・黒田電気株式会社・株式会社デンソーテン・パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社・フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社・三菱電機株式会社 三田製作所など ※顧客先は自動車業界がメインとなります。 ■取り扱い製品： カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品、モーターブラケット部品、カーナビ用部品等 ■営業手法： 既存9割/新規に関しては顧客の紹介が多く、飛び込みはございません。 ■担当社数： 4-5社（主に上場企業） ■担当エリア： 関東近郊、名古屋・大阪・岩手など ■海外出張： 日本で企画した製品を工場にて立ち上げや試作品評価の為、 年間2、3回程度の海外出張がございます。 現地には日本語を話せるスタッフがおりますので 語学スキルの心配はございません。 ■当社の特徴： ・国内・海外拠点に大量生産に対応可能な設備があり、プレス金型設計から製品加工まで、ワンストップでの生産が可能です。 ・創業以来安定した経営を続けており、今後も更に事業を拡大するべく増員募集を行います。 ・よりクオリティの高い製品を提供するべく、ISO9001認証などを受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経歴不問！完全未経験◎自動車・家電メーカー等のエンジニアに／研修充実／未経験入社多数◇※文系未経験の方歓迎の求人です※ ■業務内容 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、治工具の作成 ■具体的な業務 目的：2D CAD（AutoCAD）の操作マスター ・2D CAD操作方法（理解・応用） ・設計の流れ（機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成（手書き／2D）、設計における専門用語） ・図面認識（理解・応用） ・図面作成に付随した寸法測定等 ■キャリアプラン（未経験からエンジニアになるまで） （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（PLC研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約4週間） （3）配属先での就業スタート （4）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※図面をかけるレベルから、2〜3年後には客先での折衝業務〜仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます。 ■キャリアUP支援制度： ・3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップする為にご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講して頂きます。 ・ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe−learningも充実しています。 ・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせて頂き、要望に合わせて給料UPも叶います。 ・導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■会社・仕事の魅力 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。 ・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経歴不問！完全未経験◎自動車・家電メーカー等のエンジニアに／研修充実／未経験入社多数◇※文系未経験の方歓迎の求人です※ ■業務内容 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、治工具の作成 ■具体的な業務 目的：2D CAD（AutoCAD）の操作マスター ・2D CAD操作方法（理解・応用） ・設計の流れ（機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成（手書き／2D）、設計における専門用語） ・図面認識（理解・応用） ・図面作成に付随した寸法測定等 ■キャリアプラン（未経験からエンジニアになるまで） （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（PLC研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約4週間） （3）配属先での就業スタート （4）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※図面をかけるレベルから、2〜3年後には客先での折衝業務〜仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます。 ■キャリアUP支援制度： ・3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップする為にご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講して頂きます。 ・ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe−learningも充実しています。 ・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせて頂き、要望に合わせて給料UPも叶います。 ・導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■会社・仕事の魅力 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。 ・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤担当／日清製粉グループ／年間休日121日／取引先は大手コンビニ／未経験歓迎◎／残業月平均25H】 ■業務内容： コンビニで販売されるお弁当・おにぎりなどを製造し卸しているデイリーメーカーである当社にて、生産技術のポジションを募集いたします。 ■具体的には： コンビニで販売される、お弁当／おにぎり／調理パンなどを製造している工場内の、生産設備（真空冷却機／大型フライヤー／オーブンなどの製造機械）の点検、メンテナンスが主な業務となります。 ゆくゆくは新設備の導入にも関わっていただきます。 用途・予算に応じ、工場に最適な機会を選定する重要な仕事です。 また、導入・更新計画に欠かせない燃料費や工場全体の光熱費など、日々にデータ算出も大切な仕事です。 ■組織構成： 配属となる工場には、３名の先輩社員が在籍しております。 40~50代のベテラン社員が中心であり、教育体制が整っています。 ご不明な点があれば、いつでも質問しやすい雰囲気です。 ■働き方： （1）お休み シフト制の完全週休2日+月間1日（年間12日）となります。遅くとも月末までに翌月予定が確定します。 連休や長期休暇：メンバーと相談・協力してシフトを組みます。また、会社が半期に1回の5連休取得を促しており、お休みは取得しやすい環境です。 （2）日勤担当 今回の募集の方については、当面「日勤担当」として勤務いただきます。夜勤担当は別にいるのですが、病欠などの際に、日勤担当の方に突発的に夜勤をお願いする場合がございます。また、将来的に、夜勤担当の打診をさせていただく可能性もございます。※夜勤担当は大ベテランの社員が担当していますので当面の打診は予定しておりません。 ■当社について： 関西、九州、北陸エリアにはファミリーマートの店舗が約5,000店舗ありますが、そのうち当社は約4,200店舗に商品を納入しています（2024年1月末時点）。 幅広いエリアで多くの人々の食に影響を与える当社は、日本人の食生活を支える「食」のインフラ企業です。さらに、2019年に日清製粉グループの一員となり、これまで培ってきた当社の強みに加え、さらに豊富な研究開発力と製造力を保有し、より多くの消費者に提供できる体制が構築されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用！/保育士活躍中！/手厚いサポート有り！】 ●日総グループ／給食事業は北海道トップクラス ●保育事業全般についてマネジメントをお任せ！ ●基本土日祝休み／マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保育事業全般についてマネジメントをお任せします。 ・保育士のシフト管理 ・スタッフの業務支援 ・予算管理 ・クライアント様との打ち合わせ └営業のサポートとして、院内保育の設立などを検討されているお客様に、ヒアリングやご提案を行って頂きます。 ★事業部長や上司がしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心くださいませ！ ※基本は本部内での勤務となります。 ※巡回の際には、社有車を使用していただきます。 ■当園について： ・専門知識と技術を持った職員が基本的な生活習慣と様々な教育を行い、子どもの精神を健やかに育む保育を行ってまいります。体の健康は、『食』『睡眠』『運動』であり、心の健康は、『人と関わる力』を養うことです。人に対する愛情や信頼感・人権を大切にする心、話したり聞いたり、相手を理解する為の言葉の豊かさを養う保育を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中！ ★★魅力情報★★★ ＜営業職未経験でも問題無し＞ 大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。 また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！ ＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞ 過去お取引履歴がある個人のお客様をメインで訪問活動を行うため、会社として営業先のターゲット設定に注力しています。 ＜営業活動に集中できる環境＞ 完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！ ＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 過去履歴をベースとして個人のお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。 お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。 社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されているため、お客様のために活動できる方であれば問題なく活躍できます。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経歴不問！完全未経験◎自動車・家電メーカー等のエンジニアに／研修充実／未経験入社多数◇※文系未経験の方歓迎の求人です※ ■業務内容 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、治工具の作成 ■具体的な業務 目的：2D CAD（AutoCAD）の操作マスター ・2D CAD操作方法（理解・応用） ・設計の流れ（機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成（手書き／2D）、設計における専門用語） ・図面認識（理解・応用） ・図面作成に付随した寸法測定等 ■キャリアプラン（未経験からエンジニアになるまで） （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（PLC研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約4週間） （3）配属先での就業スタート （4）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※図面をかけるレベルから、2〜3年後には客先での折衝業務〜仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます。 ■キャリアUP支援制度： ・3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップする為にご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講して頂きます。 ・ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe−learningも充実しています。 ・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせて頂き、要望に合わせて給料UPも叶います。 ・導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■会社・仕事の魅力 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。 ・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／要免許／未経験からのキャリアチェンジ歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／残業月平均10時間／転勤なし／資格取得支援あり／中途入社者、多数活躍中】 ■募集背景： 増員のための募集で、若手の採用を継続的に行い、将来的なキャリアパスを見据えた人材育成を目指しています。特に未経験の方でも、一から学び成長できる環境を整えており、早期の入社を希望しています。 ■配属部門： 製造部門に配属されます。現在、正社員14名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。 ■仕事内容： 〇ご入社後にお任せする業務：先輩社員が機械設定をし、排出される製品の合否判定・箱詰め・簡単な検品作業等をお任せ致します◎ 〇射出成形機のオペレーションによるプラスチック製品の製造を担当していただきます。未経験の方でも、社内教育が整っているので技能を身に付けることができる他、資格の取得が可能です。改善提案制度があり、アイデアや作業改善について提案できます。 ■組織体制： 製造部門は、正社員14名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層がバランスよく在籍しています。特に30代の社員が多く、若手社員が少ないため、若手の方からのご応募を歓迎しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■働き方： 同社では、残業月平均10時間と少なく、転勤もありません。また、有給消化率も高く、ワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。さらに、シャワールーム、休憩スペースも完備しており、快適に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業70年以上の歴史を持ち、プラスチック製品の企画開発、設計、製造を一貫して行っています。エンジニアリング・プラスチック部品の生産・加工を中心に、高品質な製品を提供しています。また、国内外に製作拠点を持ち、コストダウンや外観向上による付加価値アップにも力を入れています。働きやすい環境で長期的な就業が可能です。 ぜひ、同社であなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無

★エンジニア人材のニーズに対して当社雇用のエンジニアで解決すべく提案をする営業です。 ★顧客のニーズを深く聞き、営業の提案次第で顧客課題の解決ができるやりがいのあります。 ★全国に２万人を超えるエンジニアを雇用している当社は大手企業との取引も多く日本の製造業を支える役割を担っています！ ■仕事内容： 福岡県内の大手メーカーを対象にした法人営業のお仕事です。顧客先の新製品開発に必要なニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。 ■詳細： ・既存顧客と新規お取引顧客の開拓（割合は半分半分）・各種契約書、資料の作成 ・事務、技術サポート希望の方への入社前面談の調整、実施・事務、技術サポート希望の方への業務フォロー・その他付随する業務全般 ■魅力： 業界未経験の方も、やる気さえあればしっかり教育を行い、先輩社員がフォローいたします。入社後はまず既存５社程度を担当頂き、求職者は10〜30名程度をフォロー頂く予定です。業務を通して、幅広い技術業界の知識の習得や、営業としてのキャリアを磨くことが出来ます。 ■就業環境：年間休日123日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100％となっております。コミュニケーションが活発な風土が特徴で『技術者集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています ■代表挨拶：http://www.ostechnology.co.jp?q=company ■魅力： （1）幅広い取引先：自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 （2）手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤なし/交代制なし/残業基本なし／体に負担のかかる働き方を見つめなおしたい、そんな方におススメの求人です】 ■業務内容: 当社はダンボール製品や、住宅の壁や床などに使用されている断熱材の加工を行う会社です。お取引先は大手メーカーばかり、かつ長年の取引で築いた信頼があるため、安定した経営が継続できています。 ■担当業務詳細： ・本社にてダンボールの製造をお任せいたします。 ・具体的には、一人につき1台機械を使用し、お客様のご要望通りにダンボールシートの裁断／印刷／貼り合わせ／組み立ての作業をしていただきます。 業務割合としては、機械での加工2割・組み立てが8割ほどのイメージです。 ・組み立ての際、ダンボールの束を持つ作業が発生します。（重さは数㎏程度） ・チームワークでワイワイというよりも、黙々と作業をしていただくイメージです ■入社後について： ・独り立ち3ヶ月を目安としておりますが、入社後はベテランの先輩についてイチから覚えていけますのでご安心ください。 ・ものづくりの会社のため、ちょっとした思いつきが大きなビジネスチャンスを生み出すかもしれません。改善／要望などがあれば遠慮なく発案いただきたいと考えております。 ■配属部署： ・本社の段ボール事業部に配属いたします。当部署には15名のスタッフが在籍しております。女性も在籍中です。 ・40代〜50代のスタッフがメインで、中途入社の社員も多いです。前職では教員、サービス業や建築解体作業員など、業種職種未経験のスタッフも活躍しています。 ■特徴／魅力： ・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後40年経過する者もいることから定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・社員が高いモチベーションでスキルアップ／ブラッシュアップできるよう、当社では今後延ばすべき点は指導しながらも頑張りはしっかりと評価し、昇給や賞与で還元しています。 ・お客様のご迷惑にならない範囲であれば、ミスも成長のバネとしてとらえています。チャレンジ精神を大切に、臆せず新しいことへトライしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経歴不問！完全未経験◎自動車・家電メーカー等のエンジニアに／研修充実／未経験入社多数◇※文系未経験の方歓迎の求人です※ ■業務内容 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、治工具の作成 ■具体的な業務 目的：2D CAD（AutoCAD）の操作マスター ・2D CAD操作方法（理解・応用） ・設計の流れ（機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成（手書き／2D）、設計における専門用語） ・図面認識（理解・応用） ・図面作成に付随した寸法測定等 ■キャリアプラン（未経験からエンジニアになるまで） （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（PLC研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約4週間） （3）配属先での就業スタート （4）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※図面をかけるレベルから、2〜3年後には客先での折衝業務〜仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます。 ■キャリアUP支援制度： ・3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップする為にご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講して頂きます。 ・ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe−learningも充実しています。 ・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせて頂き、要望に合わせて給料UPも叶います。 ・導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■会社・仕事の魅力 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。 ・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤担当／日清製粉グループ／年間休日121日／取引先は大手コンビニ／未経験歓迎◎／残業月平均25H】 ■業務内容： コンビニで販売されるお弁当・おにぎりなどを製造し卸しているデイリーメーカーである当社にて、生産技術のポジションを募集いたします。 ■具体的には： コンビニで販売される、お弁当／おにぎり／調理パンなどを製造している工場内の、生産設備（真空冷却機／大型フライヤー／オーブンなどの製造機械）の点検、メンテナンスが主な業務となります。 ゆくゆくは新設備の導入にも関わっていただきます。 用途・予算に応じ、工場に最適な機会を選定する重要な仕事です。 また、導入・更新計画に欠かせない燃料費や工場全体の光熱費など、日々にデータ算出も大切な仕事です。 ■組織構成： 配属となる工場には、２名の先輩社員が在籍しております。 40~50代のベテラン社員が中心であり、教育体制が整っています。 ご不明な点があれば、いつでも質問しやすい雰囲気です。 ■働き方： （1）お休み シフト制の完全週休2日+月間1日（年間12日）となります。遅くとも月末までに翌月予定が確定します。 連休や長期休暇：メンバーと相談・協力してシフトを組みます。また、会社が半期に1回の5連休取得を促しており、お休みは取得しやすい環境です。 （2）日勤担当 今回の募集の方については、当面「日勤担当」として勤務いただきます。夜勤担当は別にいるのですが、病欠などの際に、日勤担当の方に突発的に夜勤をお願いする場合がございます。また、将来的に、夜勤担当の打診をさせていただく可能性もございます。※夜勤担当は大ベテランの社員が担当していますので当面の打診は予定しておりません。 ■当社について： 関西、九州、北陸エリアにはファミリーマートの店舗が約5,000店舗ありますが、そのうち当社は約4,200店舗に商品を納入しています（2024年1月末時点）。 幅広いエリアで多くの人々の食に影響を与える当社は、日本人の食生活を支える「食」のインフラ企業です。さらに、2019年に日清製粉グループの一員となり、これまで培ってきた当社の強みに加え、さらに豊富な研究開発力と製造力を保有し、より多くの消費者に提供できる体制が構築されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【1985年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を展開】 ■業務内容： 札幌市内および近郊の当社請負事業所（病院・施設等）にて、給食に関する厨房業務の管理、指導などの巡回業務をご担当いただきます。巡回する際には社用車を使用していただきます。 ※未経験の方にも丁寧に説明をします。 ■当社のサービス： ・医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ・福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ・学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ・企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経歴不問！完全未経験◎自動車・家電メーカー等のエンジニアに／研修充実／未経験入社多数◇※文系未経験の方歓迎の求人です※ ■業務内容 ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、治工具の作成 ■具体的な業務 目的：2D CAD（AutoCAD）の操作マスター ・2D CAD操作方法（理解・応用） ・設計の流れ（機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成（手書き／2D）、設計における専門用語） ・図面認識（理解・応用） ・図面作成に付随した寸法測定等 ■キャリアプラン（未経験からエンジニアになるまで） （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（PLC研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約4週間） （3）配属先での就業スタート （4）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※図面をかけるレベルから、2〜3年後には客先での折衝業務〜仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます。 ■キャリアUP支援制度： ・3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップする為にご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講して頂きます。 ・ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe−learningも充実しています。 ・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせて頂き、要望に合わせて給料UPも叶います。 ・導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■会社・仕事の魅力 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。 ・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営／売上国内トップクラスの店舗を展開／社員定着率◎／残業平均月10〜20時間〜 ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1〜2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ ・採用・育成・シフト管理 └アルバイトの採用や教育、シフト管理 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2〜3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の幸せのお手伝い／注文住宅を超える建売住宅を目指す会社／代表や部長の下で一から学べる環境／営業アシスタントでも成約後のインセンティブ有◎】 ■職務内容 自社新築物件の営業アシスタントをお任せします。 ・インターネットを中心としたお問合せ対応 ・契約に伴う事務処理 ・カラーセレクトのサポート(壁紙、床材、建具、キッチン、洗面、キャビネット等の色や素材の選択) ・建築現場管理補助 内勤と外出のバランスが取れた勤務体系で幅広い業務を行っていただきます。 ■入社の流れ 入社後は先輩社員のフォローから始めていただき、仕事の流れや不動産の基礎知識を一から教えます。 営業部長帯同による打ち合わせや内覧時の対応など徐々に業務を覚えていってください。 業務に慣れ、独り立ちできるタイミングで営業担当として従事することが可能です。もちろん引き続きアシスタントとして営業担当をフォローすることもできます。 ■業務の特徴 自社施工のこだわった家づくりでお客様からご支持をいただいており、 当社の物件に興味を持ったお客様から沢山のお問合せがございます。 自社物件ですので成約に繋がりやすく、年間15〜20件の引き渡し実績があります。 担当物件成約時歩合給が付きますので２年目年収５００万円台可能です。 家を購入していただくご家族様の幸せのお手伝いができるやりがいのある仕事です。 ■資格取得支援 宅地建物取引士の資格取得に向けて、受講費用を全額会社が全額負担します。 変更の範囲：無

〜20代の役職者多数在籍◎／創業以来／景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開〜 ■業務概要： 資産運用を検討されているお客様へ、小口の不動産投資商品「Aシェア」をメインに不動産投資プランをご提案頂きます。 提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。 ※入社後、株式会社ACN不動産へ出向 ◎出向先情報： 株式会社ACN不動産 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目4番6号 大樹生命名古屋ビル4階 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 ■業務の流れ： ・提携金融機関様とアポイント ※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。 ・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく ・ご紹介いただいた方とアポイント ・ご成約 ・管理運営部門へ引継ぎ ■「Aシェア」について： 都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資サービスです。 不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、 投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。 参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■当社の特徴： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代チーフ／450万 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・イチネンG／転勤なし／創業93年／グループ連結営業利益20期連続増益の安定基盤／育成環境充実で未経験から活躍可／完全土日祝休み／残業月20時間程度】 機械工具及び周辺関連機器のルート販売をお任せします。 ■職務内容： メーカーと同行し商品のPR活動などもします。お客様からの注文や見積りの手配を行います。お客様の方が機械知識が高いので、機械初心者でも心配はありません。流れをつかむには3〜5年はかかる内容ですが、流れが分かれば楽しくなると思います。 ＜具体的に＞ ・地域の部品商に自動車修理や車検の際に使われる修理用部品を販売 ・事務処理対応、見積書作成、提案書作成 ・取引先からの注文を受ける、またメーカーへの発注をする「受発注業務」 ・取引先に商品を発送する「配送業務」 ■業務の魅力： 現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 ■当社の強み： ・多種多様な商品の取り扱いが出来、メーカーとの距離が近い事。 ・直需ユーザーがほとんどなので、現場の声が聞ける事。 ・イチネンホールディングスの傘下である事 ■ジョブローテーションについて： 一定の経験後、本人の希望や能力に応じて他拠点の異動を伴うジョブローテーションを行うことがあります。 ■配属先情報： 豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。 ■事業について： 当社は、自動車部品や用品、産業用部品を取扱う専門商社です。自動車修理や車検の際に使われる修理用部品の中で純正部品と互換性のある部品（医薬品業界でのジェネリック商品）と呼ばれる「優良自動車部品」をメイン商品とし、地域の部品商に卸売販売を行っています。同業他社に比べ「顧客密着」「地域密着」「現場密着」という基本方針のもと、「お客様の細かなニーズに対して丁寧なサービス」「エリア担当制での迅速なサービス」「いつも身近に感じていただけるサービス」の提供に取り組み、お客様の最適なタイミングで商品を提供していることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務