特徴が「職種未経験歓迎」の求人情報の検索結果一覧

＜高校生レベルの英語の読み書きができればOK！＞ 英語に日常的に触れられる事務職♪ 創業以来33年間 温かみのある北欧製品の魅力を広めてきた私たち。 たくさんのお客様にご利用いただき、順調に成長しています。 今回募集する【バックオフィス事務】のポジションでは、 海外メーカーとやりとりをする場面があるので 英語力が磨けます☆ その他にも... ◇残業ほぼなし ◇土日祝日休み ◇月給22万円～25万円＋賞与年2回 ◇服装自由 ◇駅から徒歩3分の好立地 と、嬉しいポイントがたくさん。 ワーキングママにとっても、働きやすさバツグン！ 学校行事や急な用事にも柔軟に対応するので、 無理なくお仕事と家庭の両立ができます。 ワークライフバランスを大切にしながら 女性が長く活躍できる職場です♪ ≪英語力を活かせるバックオフィス事務≫ ◎未経験・ブランクありOK！ ◎土日祝日休み＆残業ほぼなし ◎月給22万円以上！昇給・賞与あり ◎鷺沼駅から徒歩3分の好立地♪ 大型格納庫ドアの輸入、建築保守工事や 物流業界をバックアップする倉庫設備機器まで 幅広い北欧の製品を取り扱う私たち。 あなたには、バックオフィス事務をお任せします！ ゜.+°具体的には ゜+.゜ ◇メーカーとのやりとり（メール） ◇販売促進（カタログやポスター作り） ◇営業サポート業務（営業書類作成/海外支払い業務/輸入業務仕訳）など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎働きやすい環境 土日祝日休みの完全週休2日制で、残業もほとんどありません。 また、年間休日120日以上に加え、お休みも取りやすい風土があります。 「子どもの学校行事があるからお休みしたい」といった希望があれば、融通が利く職場です。 ◎未経験者も嬉しい安心サポート しっかり当社の仕事の進め方をレクチャーしていきますので、未経験者であっても着実に仕事を覚えていくことができます。 少数精鋭のオフィスで、サポートする先輩がいつも近くにいるので安心！ わからないことがあればいつでも質問できる、アットホームな社風も当社の魅力です。 【教育制度について】 独り立ちまでOJTでしっかりサポートするので、心配はいりません！ わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。

スキルを身につけて、「新しい」自分へ。 レベルアップしつつ、プライベートを大切にできる環境です！ ★年休125日以上／残業ほぼ無（月平均4時間）／在宅勤務もあり ★できることから少しづつお任せするから、「自分のペース」で成長できる。 ★社員を第一に考えるから定着率◎ ExcelやWordを使用した資料作成などの事務業務をはじめ、ITが関わってくる事務業務や英語を使用した翻訳業務などが主なお仕事です。 未経験の方の場合は簡単な資料作成などからスタートしますのでご安心ください！ また研修にも力を入れています。日々のOJT研修はもちろん、「エンカレッジオンライン」を活用した研修や勉強会なども完備しています！ そんな当社で、「働きやすさ」も「スキル」も手に入れて、新しいキャリアを踏み出しませんか？ ＃AIや英語を使用した翻訳 ＃「エンカレッジオンライン」を活用した研修や勉強会あり ＃取得資格の難易度に応じて、手当を支給！（年間最大36万） ＃年休125日＆残業月4h ＃産休取得率100％！20～30代が活躍中 ・ExcelやWordを使用した資料作成などの事務 ・ITを活用したサポート業務 ・英語を活用した翻訳業務など が主なお仕事です。 未経験の方の場合は簡単な資料作成などからスタートしますのでご安心ください。 ★ただの事務ではなく、ワンランク上の専門的なスキルを身に着けられる事務へステップアップ可能！ ★入社後は資格取得支援制度を通して、MOSなどのIT系資格も取得可能です！ ★残業はほとんどありません！ワークライフバランスを大切にできます◎ 【仕事の魅力】 【エンカレッジオンラインとは？】 大手企業も取り入れているラーニングツールになります。業務に必要なスキルをカテゴリー毎にオンラインで学ぶことができます。自宅でも受講することができるため、あなたの空いている時間で学習することができます。分からない点などは当社のベテラン社員に聞いて解決できますので、安心してください！ 【未経験でも成長できる制度あり】 当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。 ・入社前研修（※希望者のみ） ・OJT研修 ・社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ＜特にイチオシ制度＞ ■資格取得支援プロジェクト …未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。 ■資格取得お祝い金制度 …対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。 ■資格手当 …取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します) 対象資格は約40種類と対象を幅広く設定しております。 対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者、MOSエキスパート、ITパスポートなど

"好き"なことを仕事にして、 自分らしく輝けるスキルを身につけませんか？ ★年休125日以上／残業ほぼ無（月4h以内）／在宅勤務もあり ★できることから少しづつお任せするから「自分のペース」で成長できる ★社員を第一に考えるから定着率◎ 今回募集するのは、Web開発やWebデザインを行うWebクリエイター。未経験でも大歓迎！ 未経験からでも無理なくスタートできるよう、最初は適正に合わせたお仕事をお任せ。人気コンシューマーゲーム、最新スマホやアプリケーション、Webシステムなどの動作確認をお任せ！ 徐々に経験を積んで、エンジニアやデザイナー業務等へステップアップしていきましょう！ そんな当社で「Webクリエイター」として一歩を踏み出しませんか？ 【未経験OK／リモートあり／残業ほぼなし／まずはサポート業務から！！】Webデザイン、Web開発といったWebクリエイター業務をお任せ。 Webサイトやアプリの開発やWebデザインなどの業務をお任せ！ 【完全未経験の方は簡単な業務からスタート】 ★テスト業務（動作確認） 人気コンシューマーゲーム、最新スマホやアプリケーション、Webシステムなどの動作確認をお任せ！ 簡単にいうと間違いさがしを行うような業務です！特にゲームが好き！スマホ操作が得意！動画視聴が好き！という方には、ぴったりの業務となります。 ※上記の他にもIT領域に特化した事務ポジションなどもあります！ ＜＜Webクリエイターまでの道のり＞＞ 【STEP 01】★業界を知っていただくところから！ 適性にあった初歩業務（テストなど※上記参照）からスタート！ 　　▼ 【STEP 02】★オンライン学習ツールで、Webデザイン、システム/Web開発について学ぶ！ 学んだことを活かしつつ、オンライン学習ツール（エンカレッジなど）で更に自分のモノへ！ ご自身で一つ成果物を作れるようになれば、よりステップアップにつながります。 　　▼ 【STEP 03】★Webクリエイターとしてデビュー！ 着実に成長してもらいたいからこそ、初歩的なプロジェクトからお任せ！ 徐々にレベルアップしていただきます！ 【仕事の魅力】 【エンカレッジオンラインとは？】 大手企業も取り入れているラーニングツールになります。業務に必要なスキルをカテゴリー毎にオンラインで学ぶことができます。自宅でも受講することができるため、あなたの空いている時間で学習することができます。分からない点などは当社のベテラン社員に聞いて解決できますので、安心してください！ 【未経験でも成長できる制度あり】 当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。 ・入社前研修（※希望者のみ） ・OJT研修 ・社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ＜特にイチオシ制度＞ ■資格取得支援プロジェクト …未経験からでも資格が取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。 ■資格取得お祝い金制度 …対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。 ■資格手当 …取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します) 対象資格は約40種類と対象を幅広く設定しております。 対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者、MOSエキスパート、ITパスポートなど

*☆急成長企業のコアメンバーとして活躍☆* 自由度高い職場環境で、プライベートも充実！ デジタルマーケティング事業や通信・インフラ事業など 幅広いサービスを展開するファクタードグループ。 今回はグループ3社の成長をバックオフィスから支える経理職を募集します。 まだまだ変化途中の企業です。良い方向に変わり続けるために様々なことに挑戦中！ 私たちが求めているのは ＊成長のために努力ができる ＊あらゆる変化や仕事を一緒に楽しめる ＊企業成長のためアイデアを発信できる正直さ　です！ ◇働きやすさを重視したい方も必見！◇ リモート勤務あり＆土日祝休み。 頑張りもしっかり給与や待遇面で還元します。 これまでの事務経験を活かしながら、 今よりもワンランク上のキャリアを実現しませんか？ ◇20代～30代活躍中＆少数精鋭の環境で楽しく働く♪ ◇グループ全体の経理としてキャリアを積むチャンス！ ◇丁寧なサポート体制あり ◇服装自由・髪色・ネイル自由で自分らしく活躍！ 経理業務全般をお任せします！ これまでの経験・スキルにあわせてできる業務からご対応いただきます。 具体的には… ＊請求書管理 ＊振込業務 ＊支払い明細書の作成 ＊データ入力　など 基本的に社内の対応がメインです。グループ会社3社の経理業務を担うため、役員陣はじめ幅広い部署のメンバーとのコミュニケーションが発生します。 時には法務局や郵便局、銀行への外出をお願いしたりと総務・庶務業務に携わる機会も。臨機応変に対応し、業務をこなしていきましょう！ 経理だけでなく、幅広い領域に関わることができるため「経理＋αで色んなことにチャレンジしたい！」という思いがある方にピッタリなお仕事。徐々に業務範囲を広げ、着実に成長いただける環境があります！ 【入社後のながれ…】 OJTにて仕事のながれを覚えていきます。明細作成やExcelでの入力など、できることからスタートしていきましょう。不明な点はすぐに相談できる体制が整っていますので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 ＼☆グループ全体の経理として活躍☆／ 今回の募集は、店舗経営者様向けのさまざまな支援サービスを展開する「株式会社トリニアス」「株式会社ライフクリエイト」「株式会社LULL」の3つのグループ会社の経理業務を担うポジションです。 グループ全体を数字の面で支えているという大きなやりがいを感じながら、日々仕事をすることができます。業務をとおし、各事業やグループ間の資金の流れを理解できたらゆくゆくは会計業務をお任せする機会も。 将来的にリーダー層として活躍することも可能です。年齢や経歴、性別関係なくチャレンジできる環境が大きな魅力です！ ＼☆成長企業で長期的に働きたい方にオススメ☆／ お客様だけではなく、働く社員も大切にしている当社では働きやすい職場環境づくりに注力。 土日祝休みの完全週休2日制で、有給取得率は8割以上！ さらに経理部門の産休育休取得率100％と、これからあなたに訪れる人生のライフイベントにも臨機応変に対応させていただきます。 まだまだ成長中の企業であるため、社員1人ひとりの意見も通りやすく「こんな制度を取り入れたい！」というアイデアや意見も大歓迎です。 一緒により良い職場環境をつくっていきましょう！ 【教育制度について】 定期的な社内勉強会の実施や、書籍の購入補助制度の導入など、独り立ち後も社員の成長を支援する体制が整っています。受け身ではなく、自発的に学び吸収していく姿勢も必要です！

求人広告営業の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支えるCS！ ◆入社時からリモート×フレックス ◆インセンティブで年収500万円も可 ◆残業基本ナシ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ 人材業界や各業界で成果を出してきたメンバーによる 少数精鋭の組織で、設立以来前年比200％の成長を続けています。 さらなるお客様からの信頼を獲得するため 求人広告営業のご経験をお持ちの方をお迎えすることとなりました。 今までの求人広告営業の経験を活かし 「お客様とじっくり向き合い、採用成功という成果につなげたい」 という方をお待ちしております♪ ◆平均年齢29歳！オープン＆フラットな社風 ◆フルリモート×フレックスで自由度の高い環境 ◆服装・ネイル・髪色自由 カスタマーサクセスとして、求人媒体掲載後のフォロー業務をお任せします！ ─・─・─・… 具体的には ─・─・─・… ■スカウト運用（ターゲット設定／スカウトメール作成／スカウト送信など） ■効果レポート発行 ■数値分析、KPI管理 ■課題の洗い出し ■スカウト、原稿修正の提案 ≪営業と業務を分担し、企業様のご支援にあたります≫ 定例MTGなど顧客と密に連携を取りながら、採用成功へ伴走していきます。 営業担当がフロントに立ってくれるので、効果最大化に向けた運用業務に徹することが可能です！ ≪安心のフォロー体制≫ 業界屈指のメンバーが揃っているので、わからないことがある際は全員一丸となって解決していく環境が整っています。 ≪キャリアの幅を広げるチャンスも！≫ 希望によっては、求人広告の営業や新規事業などを経験することも可能です。 もちろん「ずっとカスタマーサクセスとして、お客様の採用成功に徹したい」という方も大歓迎。 【仕事の魅力】 フルリモート、フレックス、中抜けOKなど自由度高く働ける 当社では多くのメンバーがフルリモート勤務をしており、今回入社される方もリモート勤務が可能です（基本はリモートですが、研修中や状況に応じて適宜池袋オフィスに出社という形になります）。リモートでも、日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、すぐになじんでいただけると思います！ またフレックスタイム制を導入し、コアタイムの11:00～16:00は全員が稼働する時間として設定。それ以外は7:00～22:00の間で自分の好きな時間に働き、勤務時間中に子どもの送り迎えなどで中抜けしてもかまいません。 やるべきことを自律してやれる方なら、自由度高く働けます！ 将来性◎！設立以来前年比200％のスタートアップ企業 当社は採用支援の中でも、特に難しいIT業界のエンジニア採用支援に特化しています。代表をはじめ、全社員が大手人材系企業の出身で、専門性の高いサービスを提供。リピート率が73.6%と、まだ新しい会社ながら安定的かつ成長性の高いビジネスモデルを実現しています。

≪フレックス×フルリモート可≫ リピート率73.6％の提案力を身につけ、自由と高収入を手に入れる！ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ。 人材業界出身メンバーを中心に集めた少数の組織で 設立以来、前年比200％以上の成長を続けています。 自由度高く働きやすい環境で 利益はできるだけ社員に還元。 入社１年目で年収1000万円も可能です！ この度、求人広告営業、及び新規事業に携わっていく、 メンバーを募集。 ◆リモートと出社のハイブリッド ◆新規事業開発に携われる ◆中抜けもOK、フルフレックス勤務 ◆残業ほぼなし＆土日祝休み ◆服装・ネイル・髪色自由 大きな裁量＆高還元率なので 自分のペースで自由に働きながら 納得の収入が得られます！ ◆月給25万円以上＋高インセンティブ制度 ◆フルリモートOK、フレックス ◆平均年齢29歳！オープン＆フラットな社風 主にSES企業に向けた、求人媒体の提案をお任せします。 ≪業務の流れ≫ ▼アポイント取得（テレアポ／メールマーケ／SNS／交流会） ▼提案(０から提案書は作りません。見積書や必要なデータ等をお出ししています) ▼受注！(媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など) ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ★掲載後は、スカウトメールや効果分析を行うCSと一緒に、企業様の採用成功に伴走します。 ≪私たちのVision≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、 Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！ 【仕事の魅力】 フルリモート、フレックス、中抜けOKなど自由度高く働ける 当社では多くのメンバーがフルリモート勤務をしており、今回入社される方もリモート勤務が可能です（基本はリモートですが、研修中や状況に応じて適宜池袋オフィスに出社という形になります）。リモートでも、日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、すぐになじんでいただけると思います！ またフレックスタイム制を導入し、コアタイムの11:00～16:00は全員が稼働する時間として設定。それ以外は7:00～22:00の間で自分の好きな時間に働き、勤務時間中に子どもの送り迎えなどで中抜けしてもかまいません。 やるべきことを自律してやれる方なら、自由度高く働けます！ 受注率約50％、リピート率73.6％の提案力が身につく 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れをイチから覚えていただきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。

★経歴・学歴・スキル？なくても大丈夫！★ 少しでも「気になる！」と思ったら お気軽にご応募ください♪ カジュアルな面談っぽい感じなので リラックスしてお互いのことを知る時間にしましょう！ 「このお仕事気になるな」 「とりあえず話だけでも聞いてみたい！」 など少しでも興味があればまずは応募◎ またFICは2つの環境を大事にしています。 ①ステップアップ環境 「物覚えが悪くて、不器用で…」 そんな不安も多いかと思いますが あなたのペースでOJTを行いますのでご安心ください！ 竭。繝ッ繝シ繧ッ繝ゥ繧、繝輔ヰ繝ゥ繝ウ繧ケ 社員がプライベートを大切にでき、 心に余裕を持てる働き方をしてほしいと考えているので "できる範囲”で、"できる限り"最大限サポートします！ あなたもFICで『あなたは あなたらしく。』はじめてみませんか？ ◆事務・経理・総務などバックオフィスの業務に関わります ◆年間休日120日以上！残業月5時間前後 ◆研修期間 最大6ヶ月 ◆業務に慣れたらリモートワークも可能 ◆産休育休の取得実績あり *.+:★ 主な業務内容 ★:+.* ■データ入力 ■電話対応、メール対応、お客様対応 ■資料整理、ファイリング ■契約書・請求書など簡単な経理・総務業務 ■配送業務 ■顧客管理 ■営業のサポート業務 ■来客対応 など… 現在、離職中ですぐでも新しい職場で働きたい方はこの機会にぜひFICにご応募ください！ FICの面接はカウンセリングのような内容なので、あなたの転職活動の悩みもお受けしています！ 《3つのポイント》 ★接客・サービス業の経験を活かせる 電話や来客時などお客様と話す機会が多い事務職では、接客やサービス業の経験を活かすことができます。先輩スタッフもアパレル店員など異業種からの転職が半数以上！20代～30代の女性が活躍中です！ ★チャレンジしたい気持ちを応援 事務デビューをしたくても「パソコンスキルに自信がない」「電話応対に自信がない」という不 安は付き物ですよね。当社では、カスタマーサポートやカウンタースタッフからスタートも可能！苦手意識がなくなった後、事務デビューできます！ ★面接担当者があなたのサポートを担当 月に1度、対面もしくはリモートで担当者によるフォローを実施します！目的は「楽しむこと」日頃の業務の悩みや、「どこに旅行に行こう」といったプライベートな話まで、何でも相談できるお茶会のような時間です。担当者にはLINEなどで気軽に連絡でき、すぐに相談できます！ 【仕事の魅力】 スキルや経験よりもあなたの『意欲』や『人柄』を重視します！ サポート体制が充実している当社だからこそ、入社前のスキルや経験は問いません。 販売、営業、飲食、美容など接客業しかしたことないから。と諦めないでください！ 「オフィスワークをやってみたい」「PCスキルを身につけていきたい」など あなたの“意欲”と“人柄”を重視した採用を行っています。 新しいことにも前向きに、素直な気持ちを持った方なら大歓迎です！ あなたのライフスタイルに合ったお仕事が見つかります！ お仕事もプライベートも両方充実した毎日を過ごしてほしい…☆ そんな想いから、当社はワークライフバランスを大切にできる就業環境づくりをしています。 ◎残業ほぼなし（残業した場合は、時間外手当を100%支給） ◎完全週休2日制（土日orシフト制） ◎年間休日は120日以上 ◎業務に慣れてきてきたらリモートも可能 【教育制度について】 《入社後の流れ》 ▼まずはビジネスマナー 社会人として必要なメール、電話対応、挨拶などの基礎的なビジネスマナーをお教えします！ ▼個々のスキルに合わせてサポート 「電話応対が苦手」「PC操作に自信がない」安心してください！当社では一人一人のスキルに合わせて10日～6ヶ月間の研修を行っています。近くに未経験からスタートした先輩もいるのでなんでも聞いてください！

＜ネイル・服装・髪色自由◎＞ ★大手企業先で働ける！受付事務募集★ 今まで接客しかしてこなかった…。 と言う方も未経験OK&充実の研修制度で安心して働けます！ *＋＊キャリアチェンジで活躍中の先輩多数＊＋* ★Yさん（20代／前職：アパレル販売員） 前職ではお客さまとの会話を大切にしてきました。 現在も経験を活かしながら、受付事務として活躍中。 研修も充実なのでPCスキルも身に付きました◎ ★Fさん（30代／前職：飲食店ホールスタッフ） 前職ではなかなか休みが取れず転職を一念発起。 事務の仕事は初めてでしたが、すっかり慣れました！ 完全週休2日なのでプライベートとのメリハリを つけられます♪ あなたもFICで『あなたは あなたらしく。』はじめてみませんか？ ≪副業OK！／未経験OKの人柄採用中！≫お客様からの電話やメールでの お問い合わせ対応をお任せします！ <受付> ◆データ入力業務 ◆ご契約内容の確認など問い合わせ対応 <事務> ◆資料整理、書類作成、ファイリング ◆営業のサポート業務 お客様からのご相談・ご要望をお伺いします。 問い合わせのみなので未経験の方でもチャレンジできます◎ ★1～2ヵ月間の研修で、未経験からでも安心してスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■入社初日：オリエンテーション 同期と交流、職場見学 ■1～4週目：座学研修 業務に必要なシステムへの入力方法のレクチャー ■5～8週目：OJT＋現場配属 OJTで問い合わせ対応に慣れる、これまでの内容の振り返り 早速現場デビュー！ ※配属先によって内容に変更が発生する可能性あります 【仕事の魅力】 自分の時間もしっかり確保！プライベートも充実できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝ ★完全週休2日制 ★年間休日120日 ★残業ほぼなし ＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい会社作りに取り組んでいるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ★未経験だけどチャレンジしたい 実際に、営業・飲食店スタ ッフ・販売員など異業種からの転職者が半数以上です。 また、業務に慣れてくると在宅もできるようになります！ ★プライベートも大切にしたい 残業は月10～20時間以内、完全週休2日制でプライベートも充実できます！ ★将来を見据えて働きたい！ 取得実績のある産休・育休も完備。将来を見据えた勤務が可能です！ ★キャリアも考えたい いつでも相談OK！ マーケティング、経理、営業など事務以外のキャリアも一緒に考えていくことができます！ 未経験でも安⼼して働くことができます♪ 幅広いバックオフィス業務にチャレンジできるFICなら⾃分のなりたい将来像に向けて必要なスキルを⾝につけ、キャリアを築き上げていく事ができます♪ スキルが⾝につき⽇々成⻑を楽しく感じられる⽅にはピッタリです◎

景気に左右されない業界だから安心して働ける プライベートも充実するから長く続けられる 電話代行業務を展開している当社は、創業以来、多くのお客様に支えられながら運営してまいりました。 当社のサービスは、好景気の時はもちろん、不景気であってもニーズが高く、取引先数も年々増加し、業績も堅調に推移しています。 そのような当社ですが、この度、新部署増設にあたり、一緒に頑張っていただけるメンバーを募集することになりました。 お仕事内容は、契約企業様の”受付”として、電話取り次ぎをお願いします。契約企業様の事務員さんとして「電話対応」を代わりにおこなうイメージです！ 自分を大切にできる環境で、長くお仕事がしたい方のご応募をお待ちしております！ 契約企業様宛てのお電話を受付（取り次ぎ）するお仕事です！簡単な内容なので安心！ ▼電話対応 簡単なマニュアルにそって電話受付を行います。 ▼受付内容の記録・報告 受付した内容を記録し、e-mailやチャットツールを用いて報告します。 お任せするオペレーターのお仕事は、契約企業様の「電話受付」を代わりにおこなうイメージです！ 受付（取り次ぎ）が中心なので、オペレーターの経験などは必要なく初めての方でも安心です。 また、クレーム対応もありませんので、落ち着いた環境でお仕事に取り組めます。 また、初期研修や対応マニュアルも充実していますので、オフィスワークが初めての方でも充分活躍していただけます！ テレアポではありませんので、ノルマ等も一切なし！ 安心してノビノビと働くことができます。 【仕事の魅力】 充実の休暇制度＝働きやすさ ▼年間休日124日、有休消化率ほぼ100％ お休みの取り方は…？ 毎月お休み希望を申請していただき、お休みをとることができます。 もちろん平日や土日の連休も可能です！ 有給休暇について… 有給休暇の消化促進に努めています。 長期で休暇が取れるため、旅行などの予定も立てやすいですよ！ 産休・育休について 女性中心の職場なので、産休・育休の取得実績は多数あり！ 復職実績も多くあります。 現在も複数名が育休所得中です。 ＜未経験でも安心＞研修制度が充実◎ ▼丁寧な指導と実践的な研修を実施 入社後は電話対応の基本的な研修の後、徐々に実践を踏まえた研修を行います。 丁寧に指導しますので、ゆっくりと覚えていってください。 その後は、少人数チーム（7～8名前後）で、先輩社員がマンツーマンで指導を行います。 3ヵ月程度は先輩社員のサポートのもと、ゆっくりと仕事に慣れていってください。 ＜女性比率は95％　全員が中途入社です＞ 1チーム7～8名前後のチームに分かれ、チーム内でフォローしあいながら業務を行っています。

完全週休二日制（土日祝）産前産後・育児休暇の実績あり！事務スキルよりヒューマンスキルを重視！ 電話代行業務を展開している当社は、創業以来、多くのお客様に支えられながら運営してまいりました。 当社のサービスは、好景気の時はもちろん、不景気であってもニーズが高く、取引先数も年々増加し、業績も堅調に推移しています。 今回、更なる体制強化を図るため、人事総務の担当者を募集することになりました。 部門の次代を担う中心メンバーとして、末永く活躍いただける方をお待ちしています。 意欲さえあれば、人事制度設計や社内環境改善に向けた取組みにも携われるので、会社と社員を支える充実感を味わうことができます。 自社コールセンタースタッフの採用業務がメインです。面接・入社後の研修・社内備品の管理などをお任せします。 コールスタッフの採用や総務のお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・応募者の対応（面接日程調整、面接、入社手続き） ・採用後の社内初期研修 ・求人原稿の作成、管理 ・勤怠管理 ・備品管理 【経験・資格不要】 全くの未経験さんも大歓迎です。 異業種からチャレンジ可能なお仕事です。 前職や転職回数は問いません。 結婚や出産でお仕事から離れていた方の 復職にもオススメです。 【仕事の魅力】 働きやすさ＝社員の定着率 ▼充実の休暇制度 年間休日124日！（月に9～12日間） ＧＷ・夏季、年末年始もお休みです。 産前産後・育児休暇の実績もあるので 主婦さんも安心して勤務することが可能です。 有休休暇消化率100%です。 ▼原則定時退社 残業はほぼありません。 仕事と家事・育児、習い事など プライベートと両立したメリハリのある働き方が可能です。 ＜未経験でも安心＞研修制度が充実◎ ▼丁寧な指導と実践的な研修を実施 入社後は基本的な研修の後、先輩人事担当から教わりながら一緒に仕事を進めていきます。二人三脚で業務にあたる感じです。 そのため、人事関係はもちろん、オフィスワーク未経験でも十分仕事を覚えていただけます。 先輩とのマンツーマンなので、分からないことや疑問に思うことなどはその場でどんどん聞いて解決してください！ 3ヵ月程度は先輩のサポートのもと、ゆっくり仕事に慣れていってくださいね。

法人営業として労働保険や社会保険への加入の仕方が分からない会社の経営者や個人事業主に対して、当社の労働保険事務組合を通じた手続きの提案をお任せします。新規営業として、お客様とのきっかけづくりは電話によるアプローチを重ねる必要がありますが、お客様の悩みや疑問を解消できた際には感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ≪入社後の流れ≫ 【入社後研修】 千葉の営業所にて3ヶ月の研修を実施。約50年以上にわたり蓄積してきたノウハウをもとにレクチャー。座学や実践研修など、安心してスタートできる内容となっています。 ※研修中は寮に入居可能で、入退寮時の交通費、寮費は会社負担。 ▼▼▼ 【全国のご希望勤務地へ配属可能】 未加入の事業所のリストを元に電話でアプローチ（1日約100件程度）し、訪問。受注確度が高そうな顧客リストは当法人が用意します。本来ならば加入が法律で義務づけられているため、話を聞いていただきやすいのがポイント。国の定める労働保険・社会保険の制度をご説明し、労働保険・社会保険への加入手続きを推進します。（※10件訪問すると入社間もない人でも2～3件、ベテランだと8件以上成約できるイメージです） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客様とのつながり作りには電話でのアプローチを重ねる必要があり、経営者一人ひとりに向き合う泥臭い一面もあります。ですが、お客様の悩みや疑問を解消できた際には感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 <注目ポイント1> 安定性と働きやすさが魅力です 日本でも有数の歴史を誇る西村社会保険労務士事務所。1971年の設立以来、国の事業でもある、社会保険や労働保険への加入促進事業を専門に手がけてきました。そんな歴史と安定性を兼ね備える当社だからこそ、長く働ける環境が整っています。 ■1日の労働時間は7時間と少なめ ■残業なし ■月給28万円以上＋賞与年2回＋歩合 ■全国募集だからこそ、勤務地を選べて地元で働ける ■直行直帰・自転車・バイクでの通勤もOK ※一部事務所は可 ■寮あり（月10,000円～）※勤務地による ■女性活躍中！子育てや介護と両立している社員も！ <注目ポイント2> 社会貢献性の高い仕事です 当社の法人営業は働くということにフォーカスしている仕事。 社会保険は本来ならば労働者は必ず加入する必要があり、 提案を通してお客様の労働環境を改善できます。 また、コロナ禍でも一定のニーズがあり、 社会情勢の変化があってもお客様から求められる仕事です。 そうした意味で社会貢献性が高いのが当ポジションの魅力。 また、同時に大きな介在価値を感じることができます。 あなたもよりよい労働環境の実現のために貢献していきませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間、同期と一緒に千葉の営業所にて実施 ★同期と一緒にスタート ★研修中は無料の寮もあり 【1000人以上を育成してきた実績あり】 ▼1ヶ月目(座学) └経験20年の有資格者が労働保険について1から丁寧にお教えしますので 保険や法律について知識のない方もご安心下さい。また、テレアポについては経験30年のベテラン専任アポインターがサポート ▼2ヶ月目(同行訪問) └経験15年の社労士有資格者の訪問に同行し 営業の仕方や全体の流れを学びます ▼3ヶ月目(実践) └先輩の同行、指導のもと 独り立ちできるよう実践を重ねていきます ▼3ヶ月目以降(現場配属) 希望の勤務地で働けます

大手企業を中心としたプロジェクト先で、 開発したシステムの品質を支えるテスト業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■テストデータ作成 ■テスト実施 ■エビデンス整理　など ★当社は設立以来、日立製作所・日立グループと直接取引を継続！ 品質をしっかり評価いただいており、安定した受注が強みです。 ＜経験が浅くても"安心"なポイントは…？＞ ★入社後は、先輩社員との実践的なOJTで、着実にスキルが身につけられます。 ★必ず2名以上のチーム制での勤務です。 「現場で一人きり」といったことはないので、ご安心ください！ ★わからないことも質問・相談がしやすく、 先輩がしっかりフォローできる体制が整っています！ ＜スキルアップも応援！＞ 自己研鑽として資格取得に挑戦し、知識を深めていくことも可能。 資格維持費用は会社が全額負担します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の時間をしっかり大切にできる環境です！ ★年間休日124日 ★土日祝日休み ★残業は月平均5h程度。定時退社も十分可能！ ★福利厚生倶楽部加入。さまざまな割引を受けられます オンとオフのメリハリをしっかりつけられるので、 家庭やプライベートと両立したい方にもピッタリです！ <注目ポイント2> フォローし合える仲間がいます！ 普段はそれぞれのプロジェクト先で活躍する社員たちですが、 "横のつながり"を築く機会も多く設けています！ ＜例えば…＞ ★月に1回程度、各サイトでの懇親会実施。 ★3ヶ月に1度、全社員が集まる懇親会を開催！リラックスした雰囲気で交流を深められます。 また、社長との距離が近く、直接相談ができる風通しの良さも魅力の一つ。 「社長だから…」とかしこまりすぎることなく、自分の思いをしっかり伝えられる環境です。

≪第二新卒・正社員デビューも歓迎！先輩社員の約70％が未経験スタート≫ お客様先における、サーバーやPC端末の設置などをお任せします！ ｜具体的には何をするの？｜ ◆データの復元・バックアップ ◆ハードディスクやパーツの交換 ◆サーバ・ネットワーク機器の設定　など その他、上記業務を除く当社業務全般 ★どんなお客様を担当するの？★ 大学病院や各種クリニックなど医療業界のシステムを担当！ 私たちの暮らしに欠かせない"医療"のシステムを支える仕事です。 ★レベルの高いIT知識は必要ありません★ 「このシステムの調子が悪くて…」 「今までできてたことが急にできなくなって…」といった声に耳を傾け、わかりやすく説明することが何よりも大切。 入社後に業務知識はしっかりレクチャーしますし、レベルの高いIT知識は必要ありませんので「困っている人を何とかしてあげたい！」という方であれば大歓迎です！ ★こんなスキルが身に付きます★ 業務を通し経験を積むうちに、「ネットワーク」「サーバー」「クラウド」といったITの仕事で欠かせない分野の専門知識・スキルが身に付きます! <注目ポイント1> 独り立ちするまで先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後、まずは先輩スタッフとお客様先へ同行して業務を少しずつ覚えていただきます。「サーバーって何？」「PCってどうやって使えるようにするの？」といったレベルの方も大丈夫。イチから業務をマンツーマンでお教えしますし、早ければ半年ほどで業務をひと通りこなせるようになりますよ！もちろん成長スピードは人によって様々だと思いますので、あなたに合わせて研修のスケジュールを調整することも可能です◎ <注目ポイント2> 実は「おしゃべりすること」が仕事のポイント！？ IT知識やスキルよりも大事なのが、笑顔でおしゃべりすること。おしゃべり！？と思われるかも知れませんが、まずはお客様と円滑にコミュニケーションを取れるようになるのが大切なんです。そうした関係性を構築しながら、システムに関する要望や悩みをヒアリングしていくのがコツです。技術的な話は、専門のメンバーが承りますので、何よりも「本当に求められていること」を引き出す働きを期待しています！ 【入社後の成長サポート】 ◆明瞭な評価体制も整えています◆ あなたの活躍をしっかり見ているメンバーが、定性面・定量面の各指標で評価を行います。ただ評価するだけでなく、昇給/賞与に還元し、収入面の向上も実現します。

≪第二新卒・正社員デビューも歓迎！先輩社員の約70％が未経験スタート≫ お客様先における、サーバーやPC端末の設置などをお任せします！ ｜具体的には何をするの？｜ ◆PC端末の設置・修理 ◆サーバー機器の設置・修理 ◆ハードディスクやパーツの交換 その他、上記業務を除く当社業務全般 ★どんなお客様を担当するの？★ 大手スマホ企業や自治体など、私たちの暮らしに欠かせない取り組みをされているお客様が中心です。 ★こんなスキルが身に付きます★ 業務を通し経験を積むうちに、「ネットワーク」「サーバー」「クラウド」といったITの仕事で欠かせない分野の専門知識・スキルが身に付きます! <注目ポイント1> 独り立ちするまで先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後、まずは先輩スタッフとお客様先へ同行して業務を少しずつ覚えていただきます。「サーバーって何？」「PCってどうやって使えるようにするの？」といったレベルの方も大丈夫。イチから業務をマンツーマンでお教えしますし、早ければ半年ほどで業務をひと通りこなせるようになりますよ！もちろん成長スピードは人によって様々だと思いますので、あなたに合わせて研修のスケジュールを調整することも可能です◎ <注目ポイント2> 趣味と仕事の両立…全然可能です！ 当社はとても有給休暇が取りやすい環境！有給申請はシステム上で自由に行えますし、「連休などを取って思いっきりプライベートを満喫して欲しい！」という方針のため、社員の多くが業務と調整しながら積極的に有給を取得しています。ご家族や友人との旅行、趣味の時間などをたっぷり取ってくださいね。また、社員同士の仲も良く、自由参加のカメラ同好会や海釣りなどを開催しているメンバーもおります。興味がある方は是非、ご参加ください！ 【入社後の成長サポート】 ◆明瞭な評価体制も整えています◆ あなたの活躍をしっかり見ているメンバーが、定性面・定量面の各指標で評価を行います。ただ評価するだけでなく、昇給/賞与に還元し、収入面の向上も実現します。

★未経験・社会人デビューOK！ビジネスマナーからレクチャーします ★ご提案するのは高品質な【自社焙煎のコーヒー＆事業所向けコーヒーマシン】 ★未経験スタートでも3～5件の新規成約をGETできる 既存のお客様へ向けたアフターフォローやご提案、新規開拓をお任せします。 ＜具体的には＞ ■既存営業 担当エリアにある既存のお客様へ定期的に訪問し、商品の納品作業やメンテナンスを行います。 お客様とコミュニケーションをとりながら、新たなニーズをキャッチ。 ☆例えば… ・既に当社のウォーターサーバーを導入いただいているお客様へ、コーヒーマシンのご提案 ・自社焙煎のコーヒーの美味しさをより深く味わっていただけるよう、浄水器をご提案　など ■新規営業 お客様のニーズをヒアリングして、ニーズにマッチした商品をご提案します。 訪問～契約までの期間は、早ければ1週間程度。 未経験の方でも月に3～5件は成約をGETできます◎ ☆無料お試しサービスあり！ 商品を無料でお試しいただくことで、より成約につながりやすくなります！ 品質が高いからこそ、私たち営業パーソンも自信をもってお客様に提案できるんです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 自社焙煎のコーヒー豆や業務用コーヒ—マシン、ウォーターサーバーなど多彩なラインナップの中から、お客様のニーズにピッタリなサービスをご提案します。 ▽それぞれの商品についての詳細はコチラをCHECK▽ https://www.daiohs.co.jp/ <注目ポイント1> 勤続年数10年を超える社員も多数！働きやすさが自慢です 創業55年目を迎えた安定した基盤を持つ当社。土日祝日が休みで年間休日は120日以上、残業は月15時間程度と少なめのため、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。さらに、賞与の支給やインセンティブ制度により高収入を目指すことも可能です。未経験でも安定して新規契約を獲得できますのでご安心ください◎グループ会社を含めた社員数は1000名を超える大企業でありながら、社員の声に耳を傾ける風通しの良い社風が根付いていますので、入社歴に関係なく意見を出し合うことができます！ <注目ポイント2> 【一目で分かる！】ダイオーズグループの強みを数字でご紹介 ◎創業年数：55年 ◎売上高：395億円 ◎取引企業数：20万軒～ ◎平均年齢：38.3歳 ◎平均勤続年数：8.3年 ◎平均残業時間：14時間 ◎有給消化率：69% ◎育休取得率：100% ◎育休復帰率：100% 現在は各地に300箇所もの拠点を展開中！ 今後もさらなる組織の拡大を目指しています。

★未経験・社会人デビューOK！ビジネスマナーからレクチャーします ★ご提案するのは高品質な【自社焙煎のコーヒー＆事業所向けコーヒーマシン】 ★未経験スタートでも3～5件の新規成約をGETできる 既存のお客様へ向けたアフターフォローやご提案、新規開拓をお任せします。 ＜具体的には＞ ■既存営業 担当エリアにある既存のお客様へ定期的に訪問し、商品の納品作業やメンテナンスを行います。 お客様とコミュニケーションをとりながら、新たなニーズをキャッチ。 ☆例えば… ・既に当社のウォーターサーバーを導入いただいているお客様へ、コーヒーマシンのご提案 ・自社焙煎のコーヒーの美味しさをより深く味わっていただけるよう、浄水器をご提案　など ■新規営業 お客様のニーズをヒアリングして、ニーズにマッチした商品をご提案します。 訪問～契約までの期間は、早ければ1週間程度。 未経験の方でも月に3～5件は成約をGETできます◎ ☆無料お試しサービスあり！ 商品を無料でお試しいただくことで、より成約につながりやすくなります！ 品質が高いからこそ、私たち営業パーソンも自信をもってお客様に提案できるんです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 自社焙煎のコーヒー豆や業務用コーヒ—マシン、ウォーターサーバーなど多彩なラインナップの中から、お客様のニーズにピッタリなサービスをご提案します。 ▽それぞれの商品についての詳細はコチラをCHK▽ https://www.daiohs.co.jp/ <注目ポイント1> 勤続年数10年を超える社員も多数！働きやすさが自慢です ◎創業55年目を迎えた安定基盤 ◎土日祝休み／年休120日以上 ◎残業少なめ（月15H程度） ◎産育休・介護休業あり（取得実績あり） ◎賞与年2回（支給実績：5.5ヶ月分）※2024年3月期支給実績 ◎インセンティブ制度で高収入も実現可能 ◎社割あり ◎フリードリンクあり（自社製品） グループ会社を含め社員数1000名を超える大企業でありながらも、 社員の声に耳を傾ける社風が根付いています。 実際に、社員の意見をきっかけに新たにリーダー手当の支給が制度化されたことも！ <注目ポイント2> 【一目で分かる！】ダイオーズグループの強みを数字でご紹介 ◎創業年数：55年 ◎売上高：395億円 ◎取引企業数：20万軒～ ◎平均年齢：38.3歳 ◎平均勤続年数：8.3年 ◎平均残業時間：14時間 ◎有給消化率：69% ◎育休取得率：100% ◎育休復帰率：100% 現在は各地に300箇所もの拠点を展開中！ 今後もさらなる組織の拡大を目指しています。

オフィスビルのオーナー様などを中心に、廃棄物やリサイクル物の回収処理でお困りのお客様へ、ご提案やアドバイスを行います。 《仕事の流れ》 ▼問い合わせ対応 基本的には、長くお付き合いのあるお客様から「廃棄物回収のご相談をしたい」などの問い合わせをいただきます。 ▼サービスのご説明・ヒアリング サービスの内容について説明するだけでなく、ゴミの分別方法やごみ置き場のレイアウトのご相談にも乗ります。 ▼見積もり作成 相談内容をもとにお客様と打合せをし、作成した見積もり書を確認していただきます。 ▼ドライバー手配 受注後は、回収する廃棄物の種類や品目の確認をし、当日回収に行くドライバーを手配します。 ▼回収の確認 当日の回収内容についてお客様にご連絡します。当日に無事回収が済んだら完了です。 ◎目の前のお客様に役立てるだけでなく、社会課題解決にも貢献できるやりがい お客様からは直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる場面が豊富です。また、目の前のお客様に寄り添えるだけではなく、ごみ処理問題や環境問題など社会課題の解決にも貢献できるので、家族や友人にも自慢したくなるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様のもとを1日2～4件ほど回ります。担当エリアは23区内がメインで、移動は基本電車です。 <注目ポイント1> ノルマ・テレアポ・飛び込みなしで、未経験からでも安心！ お客様がオフィスを移転される際に、移転先での回収を相談してくださったり、お客様からお知り合いをご紹介してくださったりすることで、新たな受注に結び付くことがほとんどです。また、ノルマや厳しい目標設定もないので、数値に縛られず、未経験からでものびのびと安心して働けます◎ <注目ポイント2> 国や都からも認められた、安定感抜群の企業です！ 「世界中で同じ品質、同じレベルのものを提供できるようにしましょう」という国際的な基準、“ISO規格”の認定を受けている当社。国際基準をクリアした品質の製品やサービスを提供できるからこそ、大手デベロッパー様などからも受注をいただいています！さらに、長年に亘り安定経営を続けていることなどが評価され、東京都より「産廃エキスパート」の認定も取得。企業努力を継続してきたことが、数ある産廃企業の中から選ばれ続ける理由の1つとなっています。 【入社後の成長サポート】 《OJT研修》 入社後約1年間はベテラン社員がマンツーマンで業務をレクチャー。未経験スタートが前提の採用なので、1つずつ丁寧に覚えていけば問題ありません！分からないことがあれば、先輩社員がいつでも教えますので、些細なことでも気軽に聞いてくださいね。 《その他の研修》 産業廃棄物の専門知識については、現場で直接学ぶ以外に、年1・2回開催される業界の廃棄物セミナーにて学ぶことができます。また、実際に回収ドライバーのトラックに1週間ほど同乗して、回収の流れを見られる研修も用意しているので、お客様へ説明する際に、正確な情報を伝えやすくなるはずです◎

グラフィックデザインやイラストレーター、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Adobe系のソフト ・Photoshop ・illustrator ・Premiere Pro ・After Effects などの使い方を学び、グラフィックデザインや動画編集、 さらにはWebデザイン、プログラミングといった、 希望に沿った様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・様々な商品ブランドのHP制作 ・有名サイトやSNSの動画制作 など ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話形式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Webデザイン、動画編集、プログラミングなど、 希望に沿って様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・様々な商品ブランドのHP制作 ・有名サイトやSNSの動画制作 など ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

キャリアアドバイザーとして 求職者(中途・第二新卒・新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 【具体的には】 ・求職者との面談/ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や求職者のフォロー　など ◎「ありがとう」が連鎖するやりがいの大きいポジション ◎様々な業界の知識が身につく ◎企業様や求職者の方と長期的なお付き合いができる 【入社後の流れ】 ▼座学研修（3日間） ▼OJT研修（約1ヶ月間を想定） ▼独り立ち 経験豊富な先輩社員がサポートをします！ <注目ポイント1> ◇◆仕事とプライベートのメリハリを！◆◇ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> ◇◆多彩なキャリアパスで、自分の可能性を広げよう！◆◇ 当社の特徴は、社員一人ひとりの“挑戦したい”を全力で応援するということ。 営業職で入社したからといって、「営業しかできない」というわけではありません。 これまでにも、入社時とは別のポジションを希望して活躍中のメンバーもいます！ ┗バックオフィス・WEBデザイナー・システムエンジニア など キャリアチェンジに興味があれば、必要となる研修や資格取得費用は会社が負担！ 中には大きな実績を残し、グループ会社の代表になったメンバーも☆ 「今の会社で、将来のビジョンが見えない」 そんな方は、当社で一緒に様々な可能性を切り拓いていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 STEP１．座学研修（3日間） STEP２．OJT研修（約3ヶ月間を想定） STEP３．独り立ち 経験豊富な先輩社員がサポートをします！ ★希望があれば、別職種への事業部異動や新規事業立ち上げなども経験することができます！

東京都内のオフィスビル・大型商業施設などの施設内常駐警備をお任せします。 未経験でもブランクありでも安心して始められます！ 【具体的には】 ◆施設の利用者の受付や手荷物検査 ◆防災センターで座りながらモニターで監視 ◆施設内の巡回など ※危険を伴う仕事はほとんどありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 盛りだくさん！セノンで働く魅力＆安心ポイント ■学歴・経験・転職回数は一切不問 ■豊富な手当ありで平均月収は29万円 ■資格取得充実のサポート有り＆資格を取るほど収入UP ■月の平均出勤回数は13回 ■長時間勤務のシフトでも仮眠・休憩時間が合計8時間あり ■危険を伴う仕事はほとんどなし ■1施設あたり15人程のチームで警備 <注目ポイント2> 業界トップクラスの資格取得サポートあり！ 資格があればさらに収入アップ！毎月の資格手当は「最高10万円」まで支給され、多くの社員がたくさんの資格を取得し、収入アップを実現しています。 取得に向けた社内研修（実習含む）を随時実施しているほか、すでに取得した先輩たちもサポートしてくれるので安心です！ ＜毎月の資格手当例＞ ■施設警備業務検定（1級8000円・2級5000円） ■交通誘導警備業務検定（1級8000円・2級5000円） ■自衛消防技術認定（5000円）　など さらに、英語手当（1万～6万円）もあります※道案内程度の英会話ができればOK！ 【入社後の成長サポート】 ～充実のサポート体制で未経験・ブランクありでも安心スタート～ ▼入社後5日間（36時間）は基礎研修 ▼その後は現場へ配属。2週間は先輩がつきっきりでサポートします ▼半年に1回のペースで集合研修を実施（法律の変更や護身術・人命救助法など） ▼随時マナー研修や資格取得研修なども実施します！

人事担当として、採用業務全般をお任せします。 いきなり難しい業務をお任せすることはないので、未経験の方もご安心ください ！ ＜主な業務＞ ◇採用のスケジュール管理 ◇応募者の対応（面接日程調整など） ◇面接実施（基本オンライン） ◇採用～入社後のフォロー ◇書類作成、事務手続き対応 業務に慣れてきたら、新人研修の企画・運営にも携われます。 当社はまだまだ成長期のため、新しいアイデアや意見があれば、積極的に受け付けています！ （変更の範囲）会社が定める範囲 <注目ポイント1> *◆20代30代を中心に活躍中です♪ ★平均年齢23.8歳 ★中途入社100％ ★女性社員が6割！女性管理職も活躍中♪ 現在活躍するメンバーのほとんどが20代30代！ 「新しい分野にチャレンジしたい」 「人と話すことが好き」 「プライベートも大切にしながら働きたい」など、志望動機はさまざま♪ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 ★年間休日130日以上 ★完全週休2日制 ★5日以上の連休取得もOK ★残業は多くても月5～10時間程度 ★服装＆髪色＆ネイル自由 当社に転職してから 「前よりも趣味に使える時間が増えた」 「連休を取って海外旅行に行けるようになった」という声が多数！ プライベートの時間をたっぷり確保できる環境です。

☆アニメ/ゲーム/美容/ファッションなど幅広い業界の案件あり ☆ほとんどが未経験スタートの先輩 ☆社会人未経験の方も大歓迎 ■□半年～1年の研修プログラムあり□■ ＜入社後の流れ＞ ★社会人スキル研修 └実践的研修を通してビジネスマナーやコミュニケーション能力を取得 　▼ ★Webの知識・スキルを習得 └研修を通してWebやSNSの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、 それをサイト上で形にしたり、 動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。 　▼ ★できることから実務を開始 研修が終わったら面談を実施し、 どの案件を担当するかを相談して決めます。 Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 【あなたを独りにしません！】 ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。 プロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＝＝⁺☆参加可能なプロジェクト例☆⁺＝＝ ◎アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート等 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません！ 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> *◆20代中心の同期と楽しく働けます♪ ★平均年齢23.8歳 ★未経験スタートの先輩がほとんど ★全員中途入社 ★女性社員も多数活躍中♪ 元アパレル店員やドライバー、コールセンターなど、 あなたと同じように未経験から飛び込んできたメンバーばかり！ 心強い同期と一緒に成長できる環境です◎ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 ＃年間休日130日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業は多くても月5～10時間程度 ＃フルリモート勤務も可 ＃服装＆髪色＆ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ！ 無理なくのびのびと成長していけます◎

【業界未経験・職種未経験歓迎/ポテンシャル採用/飲食業界トップシェア/海外の案件にも挑戦可能】 ■業務内容 すき家・はま寿司を展開している同社にて、国内の新規出店に向けた施工管理をお任せします。一人当たり物件数を30〜40件担当していただき、1現場当たり約3回（各工程ごと）訪問していただきます。各現場ごとに立地や環境等異なりますが、基本的にマニュアルを用いて業務を行っていただくため、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■業務詳細 ・標準図面の作成、標準仕様の選定 ・標準図面に基づく標準建設コストの管理 ・必要に応じた現地調査、行政調査の実施 ■1週間の流れ 月曜日：オフィスで事務作業 火曜日〜木曜日：現場へ赴き、各現場の作業経過確認 金曜日：オフィスで事務作業 ※基本的にご自身でスケジュールを管理しやすい環境です。 ※直行直帰可能なため、自身で業務調整をしやすい環境です。 ■魅力 ・入社いただいてから国内の店舗を中心とした施工管理をお任せしますが、一定業務に慣れていただいた後に、海外店舗の施工管理に挑戦することも可能です。 ・海外店舗の施工管理を挑戦する上で語学力は必須となりますが、英語学習の社内研修があるため、ご活用いただけます。 ・基本的に現場訪問等のスケジュールを組んでいただくので、ご自身で業務バランスを調節することが可能です。 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

【正社員/年休120日/専門学校をはじめ、通信制高校、フリースクール、大学、短期大学等を運営する法人】 ■入社後のミッション クラス担任や校務、教務、就職サポートとして、生徒の成長の指導・育成、及び生徒募集の為の広報活動を行って頂きます。 ※配属については適性を見ながら判断いたします。 ■具体的な業務内容 【教務】 ・クラス担任、運営（生徒指導、ホームルーム、出欠管理、生徒面談など) ・授業担当（資格・経験に合わせた授業担当） ・保護者対応 ・検定対応 ※生徒は１クラスあたり約３０〜４０名 【広報】 ・オープンキャンパスの企画・運営（入学希望者の対応） ・学外での学校説明会 【就職】 ・就職サポート　キャリア教育（面接指導・履歴書添削など） ・企業訪問（企業求人の開拓） 【校務】 ・行事担当、行事運営 ■魅力 ◎ご自身の経験（美容・ブライダル等）を授業（実技・座学）で生かすことができ、担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 職場環境は生徒教職員共に明るくやりがいを感じることが出来る仕事です。 ■当校について 同分野専門学校では多摩地区最大級の4学科13コースを設置、最新の施設・設備で実践的にヘア・メイク・エステ・ネイル・ブライダルを学べます 。※就職決定率100%！卒業生は41,000人以上 ■当学園について 三幸学園は、全国で64の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、2つの高等学校を展開。又、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設※を多数運営。三幸学園の原点は、人材不足により、社会が困っている状況を解決したいという思い。即ち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 今後もこうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていきます。 ※は三幸グループの社会福祉法人 三幸福祉会にて運営の事業 変更の範囲：会社の定める業務