特徴が「職種未経験歓迎」の求人情報の検索結果一覧

AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用◆DX・社内開発中心 【職務内容】 AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながらお客様との打合せや提案・要件定義などさまざまな工程に参加が可能です。 【具体的には】 AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件を中心に様々な案件を担当。 顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいただけます。 1人あたりが抱えるプロジェクトは1〜3案件。 2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。 ●現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定 ■案件例・開発環境 ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築〜監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行 データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行 それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・運用業務の対応全般 ◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行 AWS環境設計構築〜リリース後の保守運用までを含む ファイル共有システム・業務システムのPC移行 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など 自由度の高いコールセンターシステムを構築 ◎教育機関向け 料金システムの画像処理によるAI対応 対応した受託案件は100件を超えます。 エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5程度です。 協力姿勢がないSI会社様、課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、安定した業務対応状況を作りあげています。 変更の範囲：本文参照

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心 【職務内容】 AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 ●具体的には 1人あたり1〜2案件を担当。でも平均残業は12h程度。 2・3名1チームで作業を行うため できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等 多角的な開発経験が積めます。 受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが5つ程度であれば アプリケーション担当者が環境を構築。 10以上のインスタンスやAWSサービスを行う場合は インフラ専門チームと協力して取り組みます。 ●現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定！ ■案件例・開発環境 ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○コールセンター評価システム（官庁向け） コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術／Java、Oracle 対応した受託案件は100件を超えます。 エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。 協力姿勢がないSI会社様、 課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、 スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、 安定した業務対応状況を作りあげています。 変更の範囲：本文参照

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発 【職務内容】 AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 経験者は希望も加味しながら お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 ●具体的には 平均残業は12h程度。リモートワークの案件も豊富です。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等 多角的な開発経験が積めます。 ●現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定！ ■案件例・開発環境 ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○ドローン運行管理システム開発 技術／Typescript、Nest.js、Go、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB、IoT、DynamoDB ○ガバメントクラウド移行 オンプレからAWS上に公共系システムの移行を行う 技術／Java、Python、PostgreSQL 使用サービス／AWS：TransitGateway、ClientVPC、Lambda、RDS、S3、EC2、CDK等 年齢は20〜50代まで幅広く、外国籍の方も活躍中！ 協力姿勢がないSI会社様、 課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、 スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、 安定した業務対応状況を作りあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田自動織機常駐／年間休日121日・残業20時間程度と働き方改善◎／豊田自動織機100%出資グループ会社の安定性〜 〜整備士内定者多数／自動車の知識を活かせる！豊田自動織機のノウハウが学べる〜 ■業務内容：各種製品の環境・信頼性・環境試験評価をお任せします。 ・自動車用ボデーの衝突・強度 ・フォークリフトを中心とした産業車両 ・自動車、産業車両搭載用の各種エンジン ・カーエアコン用コンプレッサ　等 ■教育・フォロー体制： 入社後は研修センターでの入社時教育プログラムの実施や、職場先輩制度での先輩社員のサポートがございます。 また、グループ会社の豊田自動織機様での座学や実技の研修もございます。 整備士経験はあるが評価未経験の方も活躍されている方おりますので安心してご応募ください！ ■この求人の特徴 （1）転勤なし：自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。（愛知県内三河エリアのみ） （2）案件の変更が少ない：３〜７年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。 （3）頑張りを評価される・孤独でない環境：どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理、面談も実施するため頑張りも評価される、かつ悩みも相談しやすい環境です。 （4）働き方改善：年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 ■当社の魅力 （1）豊田自動織機エンジニアリング（ＴＪＥ）としてご活躍いただきます： 豊田自動自動織機に常駐となります。請負：派遣の割合は４：６と請負での業務も多くあることが特徴です。 また織機様の中の多種多様な製品を担当できるためスキルアップにもってこいです。請負の場合は3名以上のチーム、派遣の場合は1人で派遣になることが多いです。可能な限り本人の希望をヒアリングし配属いたします。 （2）Ｉターン／Ｕターン／引っ越しの方60万支給：愛知県外からの転職の方には転職活動支援金として60万円が支給されます。※2025/3/31までにご応募の方 （3）豊富な案件がございます：設計から生産技術まで製品を作るまでの工程の業務がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田自動織機100%出資グループ会社で安定性抜群！／年間休日121日・残業20時間程度と働き方改善◎〜 〜整備士経験から設計者を目指すなら！豊田自動織機のノウハウが学べる〜 ■業務内容：下記のような製品の設計を担当いただきます。 ＜製品設計＞ ・自動車用ボデー・内装・外装・機能・電装部品 ・産業車両（フォークリフト・トーイング車） ・産業車両用燃料電池（FC）ユニット　等 ＜設備設計＞ ・加工機、組付機、搬送機 ・プレス・アルミダイキャスト・鋳物金型 ■採用背景：人員不足からニーズに応えきれていないため、増員のための採用です。 ■教育・フォロー体制： 入社後は研修センターでの入社時教育プログラムの実施や、職場先輩制度での先輩社員のサポートがございます。また、グループ会社の豊田自動織機様での座学や実技の研修もございます。整備士経験はあるが評価未経験の方も活躍されている方おりますので安心してご応募ください！ ■この求人の特徴 （1）転勤無：自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。（愛知県内三河エリアのみ） （2）案件の変更が少ない：３〜７年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。 （3）頑張りを評価される・孤独でない環境： どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理、面談も実施するため頑張りも評価される、かつ悩みも相談しやすい環境です。 （4）働き方改善：年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 ■当社の魅力 （1）豊田自動織機エンジニアリング（ＴＪＥ）としてご活躍いただきます： 豊田自動自動織機に常駐となります。請負：派遣の割合は４：６と請負での業務も多くあることが特徴です。 また織機様の中の多種多様な製品を担当できるためスキルアップにもってこいです。請負の場合は3名以上のチーム、派遣の場合は1人で派遣になることが多いです。可能な限り本人の希望をヒアリングし配属いたします。 （2）Ｉターン／Ｕターン／引っ越しの方60万支給：愛知県外からの転職の方には転職活動支援金として60万円が支給されます。※2025/3/31までにご応募の方 （3）豊富な案件：設計から生産技術まで製品を作るまでの工程の業務がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／創業70年超のプラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は創業70年超の老舗プラスチックメーカで、私たちの生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社の奈良工場にて、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・プラスチック製品の検査（検査項目に沿ってキズや不良品がないかを確認します） ・製品の出荷準備（梱包作業） ・製造サポート業務（材料投入、金型替え等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・高い技術力と細やかなサポート体制を誇る同社は、大手企業との取引も多く非常に安定下経営基盤を持ちます。私たちの暮らしに必要不可欠な製品に使用される部品を製造しており、同社製品を通じて私たちの生活に貢献できる業務です。 ・未経験からキャリアアップの叶う業務です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。マニュアルやOJTが充実しておりますので、未経験の方も安心して応募ください。半年〜1年をかけて独り立ちいただけるよう教育を行います。将来的には、部門の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。 また、独り立ちが可能となった場合は交代勤務に従事していただく可能性もございます。 ■働き方： ・年休125日、土日祝休み、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、社員食堂では毎日日替わりの配給食を格安（7〜8割会社負担）で提供しています。 ■同社の強み： ・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 ・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。 変更の範囲：本文参照

〜幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎〜 ＜ご利用満足度90％を超えるサービス展開企業◎／学生時代含めて教育に関連する取り組みを行われてきた方活躍中！＞ ■業務概要： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員10名：20代〜40代 パート63名様：30代〜50代 男女比率：男性１/女性９ ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント好きなメンバー多数／大規模官公庁案件多数で安定／仲間意識を重んじる社風／自治体様向け案件／長期のアサインで安定して働いていただけます〜 ■職務概要： 自治体様向けに庶務事務システム（給与、旅費申請・承認などやそれにともなう集計業務など庶務事務の効率化や品質向上を支援するもの）のヘルプデスク業務を行っていただきます。顧客先にて長期間のアサインを予定しているため、継続して安定的な勤務が出来ます。 ■職務詳細： ・自治体の方（ユーザー）から問い合わせ対応（電話やメール対応） ・問い合わせにおける顧客作業 ・問合せに対する検証作業(SQLを使用) ・運用保守に関するマニュアル等のドキュメント作成 ■組織構成： 30代女性（リーダー、現場にて1番長いメンバー）、パートナーの女性1名、男性2名　計4名 ■入社後のフォロー体制： ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1〜3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■特徴・魅力： 「人間力」を育てる社内環境／意欲やお人柄、企業風土に合うかを重視して採用しています。その後、あなたの経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。先輩と仕事の中での業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。また会社の将来性が安定しています。不況の中、2008年1月に設立し、創業以来連続で増収・増益を続けています。 ■社風： 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★完全未経験歓迎★育休後復帰率100％★転勤無し〜 「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。 国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■業務内容： 営業部に配属となり、営業部のサポートメンバー（営業事務職）として下記の業務に従事いただきます。 ・【お客様との応対】・・・電話、メール、FAXでお客様とのやり取りをご対応いただきます。（お問合せ、見積・発注依頼、納期確認など）お客様が来社した際は、お部屋へのご案内もお願いします。 ・【書類作成】・・・パソコンを使用し、見積書や発注業務に関する書類、社内で使用するデータの整理や書類の作成をしていただきます。 ・【その他】・・・営業部に関連する業務のサポート（カタログ等書類・サンプル発送など） ■採用背景： 業績好調により業務量が増えているため、営業のサポートメンバーを1名増員したいと考えております。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・【やりがい】・・・営業事務として自分自身が見積や発注をした案件が、実際に納品されたときの満足感、完成現場を訪れたときの達成感は、営業部冥利に尽きます。 ・【フォロー体制充実】・・・最初は製品の種類やデータの保管場所など覚える事が多々あると思います。社内で飛び交う専門用語には戸惑うかもしれません。いずれも先輩社員が丁寧にご指導いたします。 ■当社の魅力： ・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される 　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。 ・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。 　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞年休127日／転勤無／毎週水曜日はノー残業デイ／働き方改革が進んでいるため、京都で腰を据えて長く働きたい方におすすめ◇ ＼＼株式会社松尾製作所の魅力／／ （1）頑張った分が評価される制度と社風！ 年次に関わらず成果が賞与に反映される制度と社風が魅力です。 昇格についても通常5年ほどかかるところ、2年で昇格した方もおられます。 頑張った分が評価につながるので営業としてやりがいを感じていただけます。 （2）未経験の方でも安心のフォロー体制！ 入社後最大6か月間先輩社員に同行し、営業を一から学ぶことができます。 また研修後も自身の営業計画の相談や商談時に同行を依頼できるフラットな社風が魅力です。業界未経験からご入社された方もご活躍されているので、未経験の方も安心です。 （3）働きやすい環境で長期就業が可能！ 年休127日・残業月平均25時間以内・転勤なし・宿泊を伴う出張ほぼなし（出張：東京、四国、名古屋※基本的に日帰り）のため、ワークライフバランスを整えることができます。腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■業務詳細： プリント基板をはじめ各種電子機器部品などを提供する商社の当社にて営業業務をお任せ致します。 基本的には以下のような流れになります。 （1）新商品の開発などにプリント基板や加工部品などの需要がないかお客様のニーズを聞き出し、ニーズをかなえる提案営業を行う （2）お客様が必要なプリント基板や部品を既にお取引のある仕入れ先に依頼 （3）完成したものをお客様先に納品 ※既存のお客様とのお取引が9割となりますが、ご自身の営業計画のもとで新規開拓や展示会での営業を行っていただくこともございます。 ■商材について： 同社主力商品は「プリント基板及び金属、樹脂加工」です。一般にはあまりなじみのない製品ですが、小型デバイスやサーバー、医療器域、産業ロボット自動車、航空機とありとあらゆる機器に使用される重要な部品です。 上記部品を特殊なものでも小ロットでも、全て顧客のニーズに応え続け、高い信頼を頂いております。今では金属・樹脂加工品や制御盤等々分野も幅広く拡大しております。 ■組織構成： 営業部14名の組織となります。営業9名（30代~50代）、業務アシスタント１名、アシスタント4名（30代〜40代）がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名） 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎◎第2新卒歓迎！プライム上場（株）タカミヤの100％子会社／年休123日・土日祝スーパーゼネコン・大手ゼネコンとのお付き合い多数！ 【業務内容】 工事を支える足場や型枠材・シールド用機材のレンタル・販売を手掛ける当社にて取引先のゼネコンに対し、資材レンタルの提案・積算・見積・現場のフォローなどをお任せします！ 営業の主な仕事は、 ■情報収集：既存顧客へ訪問し、工事情報を入手 ■商談：1日5〜6件（商談先：工事現場監督／所長） ■社内担当部署へ商品在庫チェック・お客様に合わせて見積り・提案 ■受注／納品スケジュール管理／出荷対応 ■現場での支保工組立て指導 案件対応期間が数ケ月〜数年の間に次現場案件への特命受注をする営業スタイルでスーパーゼネコンや大手ゼネコンとのお付き合い多数で誰もが知る大型プロジェクトに携われる環境です！ 【フォロー体制】 ★未経験の方でもご安心ください！ ▼直属の上司が仕事の流れを教えます。最初の1週間は当社で取り扱う製品について。 ▼1ヶ月は工場や現場を訪問しながら、商材毎の用途を覚えていただきます。▼入社2ヶ月目を目途に、実際の営業に同行。 無理に詰め込むことはせず、スキルを考慮しながら研修を進めるのでご安心ください！ 【強み・魅力】 取り扱い商材が豊富であるため、「トータルさんに全部お任せするよ！」と受注しやすい環境が整っています。そのため、重視するのは「関係構築力」です。トーク力よりも、お客様先にコツコツと訪問しながら、関係性を築くことを重視しています。 【配属先】 東日本営業部：9名 【旅行支援休暇】 勤続3年以上の正社員・嘱託社員が対象。社員の知見拡大、業務支援、家族の方との交流等を目的にしています。 30歳、35歳、40歳、45歳、50歳、55歳、60歳の5年毎に5日〜20日の有休消化。25,000円〜300,000円の旅行支援金を付与いたします。※規定有 トータルソリューション企業として時代が求める新しい価値を創造・提案し続ける進化型企業です。「支保工」「型枠」「シールド軌条材」の販売・レンタル会社で、技術提案力・施工コーディネート力・作図や手配の対応力を売りとし、都市開発・インフラ事業・災害整備事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・BtoC向けイベントアシスタント ・大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカー様からの紹介お客様を対象に、太陽光発電システムや省エネ商材等の提案 【具体的には】 イベントは4〜5名の1チームで活動 ・大型商業施設への来場者様に対し電気料金の悩みや戸建て住宅に関するアンケート調査・ヒアリング等を実施 【仕事の特徴】 ・家庭内で使用している電気料金の悩み等をヒアリングし提案をおこないます ・興味を持ってくれたお客様宅へ伺い、設置調査や・商談をしていきます ・学歴や経験は一切不問！「話好き」、「聞くことが得意」の方が活躍しています！ 【会社・仕事の魅力】 ・提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます ・わかりやすい評価制度があるので、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップがイメージ出来ます（年4回の昇給制度） 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名） 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／紙素材のルート営業／働き方・福利厚生◎／ノルマ無／残業10〜20ｈ以下／所定労働時間7時間半／土日祝休み／創業70年超の安定企業〜 ●業務内容： 当社は、様々な紙製品の元になる大きな「原紙」を製造する素材メーカーです。 営業職として、お客様へ当社の紙素材の提案や受発注業務を担当いただきます。直接の販売先は、紙の専門商社や卸商など既存の取引先が中心ですので、新規の飛び込み営業やテレアポなどを行うことはなく、ノルマ等も設けておりません。紙の種類ごとに担当営業が分かれており、一人当たりメインの担当企業数は約10〜20社程度です。 BtoB企業のため、会社名は表に出てきませんが、書籍や雑誌、紙器や袋など皆さんのよく知る商品にも当社の紙が使われております。 ▼具体的な業務内容： ・受発注業務 ・専門商社へ当社紙素材の提案、価格交渉 ・製品の生産計画作成 ●働き方： 残業時間は10~20時間以下となっております。 フレックスタイム制を設けており、完全週休二日制（土日祝休み）なのでワークライフバランスも整っており大変働きやすい環境となっております！ ●組織構成： 営業担当の方は20名〜30名程おります。年齢層は20代、40代の方が比較的多い環境です！中途入社で活躍する社員も多くおります。 ●教育体制： 入社後は先輩社員について、OJTメインで業務の流れを覚えていただきます。3か月〜半年程で独り立ちして頂く形となります。 ●キャリアイメージ： まずは配属先の業務を覚えていただきますが、総合職のためご自身の希望に応じて、別の種類の紙部署への異動やマネジメントへのチャレンジも可能です。 ●福利厚生： 創業70年を超える伝統ある会社ということもあり、福利厚生は充実しています。特に転勤が伴う総合職の従業員は、自宅から通勤できない場合に、借上社宅制度があります。会社の借り上げた住居に、賃料の1割程度の自己負担で住むことができ、また貸与期間に年齢制限はありません。定年までの貸与も可能です。給与面には現れませんが、会社から大きなサポートを得ることができます。 ●トピックス： 2024年10月、東京・銀座に新社屋が竣工しました。きれいで快適な新オフィスで勤務して頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：全国チェーンの不動産ショップ「ハウスドゥ」のFC加盟店においての不動産（戸建て・マンション）の「売却」及び「購入」の仲介業務をお任せします。 ■業務内容： ・不動産（戸建て・マンション）の「売却」及び「購入」の仲介業務。 ・売主対応：売却物件の査定および見積提案。 ・買主対応：取り扱い物件の案内、提案。 ・物件リフォームの案内、提案。 ◇営業手法： 折り込みチラシやTV、CM、イベントの告知を見て来店されたお客様に対しての営業です。ご要望に応じて、最適な物件の提案を行います。電話や呼び込み、個人住宅訪問の新規営業はありません。ご来店されたお客様一人ひとり、丁寧に接客していきます。 ◇営業目標を達成するとインセンティブが支給されます。個人目標はありませんが、契約数に応じて個人のインセンティブも別途支給します。 ■当社の魅力、特徴： ・リフォーム分野では、専門性に特化した「増改築プラザ」を運営。小規模なリフォームから、大規模な改修まで、住まいを「よみがえらせる」様々なサポートを行っています。中でも『再生新築の家』をコンセプトとしたリノベーションを得意とし用途や家族構成の変化等による「暮らしかた」の変化に合わせ、間取り変更や増築・減築等を伴う改修を行っています。 ・不動産事業では、全国チェーンの不動産ショップ「ハウスドゥ」のFC加盟店として、松江店・出雲店・米子店の3店舗を展開。新築・中古一戸建て、マンションの他、土地・不動産売却まで様々な物件を取り扱い、地域に根差した店舗づくりに努めています。 ・人材育成に注力しており、遠方での社外研修・セミナー等、業務に必要であれば会社が費用を負担。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業ほぼなし/18時〜19時30分退社可能/夜遅い時間までの勤務なし/英語スキル活かせる環境/京都の伝統工芸と味を広げる＞ 【変更の範囲：無】 清水寺に向かう五条坂と茶わん坂の三叉路に立地、京焼作家の器で京都の酒肴が味わえるスタンドBAR店「利き酒処336」「音羽茶寮」「茶寮器楽」にてホール業務（接客、会計など）や店舗運営業務をお任せします。 ※いずれの店舗も近隣のためその日によって勤務店舗が異なります。 ■働き方： 基本残業なし・休日出勤もございません。 日中の営業がメインとなり、近隣店舗が複数あり各店舗人員をフォローしながら勤務されております。 遅い時間の勤務もなく、ワークライフバランスとりやすい環境です。 ■業務内容： ・カウンター席でのオーダーの確認 ・お酒・お食事の提供 ・簡単なキッチン業務 ・店舗運営 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上集計（レジ精算・データ入力） ※近隣店舗の【音羽茶寮（カフェ・レストラン）】【茶寮器楽（カフェ）】でのヘルプ勤務や店舗異動の可能性があります（いずれも京都・清水寺エリアにあります）。 ■入社後の流れ： まずはホール業務を覚えることからスタートし、その後は店舗全体に関わる運営業務にもお任せします。 一部「陶磁器や切子細工等の盃・ぐい呑」の物販もあります。 ■キャリアアップ： 飲食ホールスタッフのスキル経験を伸ばしていくことも可能 調理師を目指すことや伝統工芸の営業販売や管理部門へのキャリアチェンジも可能となり幅広いキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴： 1870年に清水寺門前にて創業し、「京焼・清水焼」の専門店として商いをしてきました。時代の流れとともに、陶器に留まらず陶磁器や鉄器、漆器、ガラス製品など、全国各地の銘品を幅広く揃える店へと姿を変えています。2023年には現代アートをメインに展示するASAHIDO GALLERYもOPENしました。 ◇朝日堂本店について 全国各地の陶芸品を目利きし、有名作家や若手作家の作品、贈答用や料理用の器まで、幅広く取り揃えています。

■仕事内容： 広島市営住宅の保守保全業務全般（指定管理）をお任せします。 ■職務詳細： ・維持、保守管理業務 エレベータ、消防設備、受水槽や水質、除草、浄化槽などの維持・保守管理や、各種法令に基づく建物、設備の定期点検の案内掲示や円滑実施の調整。 ・各種修繕工事の対応・手配 入居者の居住空間に係る経年劣化による設備の不具合や、人的被害を考慮した保全確保のための、修繕の手配や応急対応。 見積書作成、工事実施日等の調整業務、修繕工事の立ち合い。 ・事務作業 報告書作成、調査書類作成、日報作成、電話対応など。 ・その他の対応 未然に事故・故障を防ぐ為に、建物や設備の不具合箇所、劣化箇所を巡視点検。 入居者対応、退去確認作業 ■職務の特徴： 自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。 ■就業環境： ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」があります。当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。なお、当番時の対応件数は月1~2件程度です。（台風や大雪などの場合は全員で待機することになります） 現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。 ■第一ビルサービスの特徴： 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の神戸物産グループ／「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供／未経験歓迎／必須スキル無／専門知識は入社後から学べます】 岡山県下13カ所ある農場で、年間325万羽を飼育し、日々工場へおよそ13,000羽の鶏を出荷しています。 当社では、広々とした鶏舎では、鶏が自由に運動できる「平飼い」を採用。 穏やかな気候の中、経験豊富な養鶏の専門家たちが、季節や気候に合わせて 細やかに餌や環境を調整するなど、培った知識を生かして鶏を飼育しています。 本社を拠点に、各農場を回り、鶏の生育状況の管理・農場設備の管理をしていただきます。※飼育業務ではありません。 具体的には ・部門長補佐 ・設備計画、修繕計画、買収案件の主担当者、責任者 ・飼育管理の主担当者、責任者 ・農場生産部の人事、労務管理、人材育成 ・農場長との交渉、会議参加 ・地方公共団体、業者との交渉、立ち合い　など 飼育は専門の者が行いますが、鶏舎の不具合や、病気にならないための管理・季節によっての管理状況の確認・設備や資材・餌等の取引業者との交渉など、同部署ではさまざまなお仕事を行っています。 ■募集背景： 私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について： 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー（肉鶏）を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽（最大20,000羽）の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験入社が8割以上！英語力活かしIT業界で市場価値を高める／研修充実／グローバル案件に特化したIT企業】 ■業務内容 外資系やグローバル企業を取引先とした様々なITプロジェクトを手掛ける当社において、エンジニア業務をお任せします。 インフラエンジニア業務が中心となりますが、ご希望に応じて開発エンジニアへの挑戦も可能です。 ■プロジェクト例 キャリア希望に合わせて、担当するプロジェクトをご自身で選んでいただけます。 ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、5G、DX、IoT等、最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ■入社後のサポート体制 ・充実した研修 IT未経験からの入社が80％を超える当社では、人材育成にも力を入れています。 入社後は社内で1〜2ヵ月の研修から始めます。IT業界の専門知識、ビジネス領域での翻訳・通訳の進め方など、講師から直接学ぶことが可能です。研修を通じてIT専門資格の取得も目指していただけます。 ・配属後のフォロー体制 研修終了後は、先輩と一緒に業務に取り組みます。まずは基礎的な業務からお任せして少しずつレベルアップすることができるので、未経験スタートの方もご安心ください。 ■働きやすい環境 土日祝休み、年間休日125日、残業月10時間程度という環境のため仕事とプライベートの両立が可能です。趣味やご家族、自己学習などに時間を使っていただきたいと思います。 ■当社の特徴・魅力 ・グローバル環境でキャリアを高められる 外資系企業やグローバル企業を取引先に、全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けている当社。プロジェクトの90％以上がグローバル案件という貴重な環境でキャリアを積むことができます。エンジニアスキルはもちろん、世界基準の技術や考え方、海外エンジニアとの交流など、多角的な視点を得られることは間違いありません。 ・風通しのよい社風 20代社員が中心の明るく向上心のある社風で、社長と社員の距離も近く風通しが良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験OK！職種未経験・異業種の方多数活躍中！ ◎インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です♪ ■業務内容： 電線の現地調査と土地所有者の確認を行い、伐採許可を取得し、伐採作業の現場監理を行う業務です。 ＼具体的には／ （1）現地調査 担当エリアの電線を確認に行きます。 電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。 （2）土地の持ち主調査 山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に10件程度訪問する場合も。 （3）伐採のお許しをいただきましょう 土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。 （4）伐採をする際は、現場監理も！ 伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。 ※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。 ★社用車を支給します★ 支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています！ 社員に好評な制度です。 【２〜３カ月の研修で育てます】 じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問！育成前提採用です。 入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください！ 1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。 ■組織構成： 社員５名(50代１名、40代2名、20代2名)、事務パート2名、アルバイト9名(調査交渉・現場管理) ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から経理・総務にチャレンジしたい方必見！環境や社会への貢献度が高いリサイクルビジネスを展開する同社にて経理総務職を募集します／大手企業との取引あり／モデル年収係長600万円〜、部門長1,000万円〜の高年収企業◇◆ ■業務内容 同社の経理総務担当として主に下記業務をお任せします。 ・出納業務 ・仕訳 ・給与計算 ・日次〜年次決算 変更の範囲：会社の定める業務 入社後はご経験・スキルにあわせて業務をお任せします。 ■就業環境 ・基本土日祝休み、年間休日121日、月平均残業時間15時間で仕事もプライベートも充実！ ・賞与は年3回支給（前年度実績）、また賞与以外にお年玉、お盆玉（各3万円）支給あり！社員思いの福利厚生が充実しているのも特徴です♪ ・現在経理には男性2名（20代）と課長の3名が在籍中。営業職から異動して対応されている方もいらっしゃる環境ですので意欲さえあれば経理・総務としての実務経験がない方もキャッチアップできる環境です◎ ■事業内容について 当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しておりインフラを支える事業であるため景況に左右されず、堅調に売上・経常利益をのばしています。県内に同業他社は数社ありますが、一気通貫で最終処分場を所有しているため、当社は最終処理まで行える点、またマナー、知識面での従業員教育を徹底し髙い顧客体感価値を実現している点で差別化ができており顧客から選ばれ続けています。 環境やリサイクルなどの言葉が注目されている昨今、同社の需要は高まる一方です。 ■当社について 同社では「資源循環型社会」の推進・構築に向け、廃棄物の正しい処理を行い、資源物の徹底したリサイクル化に取り組んでいます。 創業50年の歴史があり、社会貢献性も高い業界のため、安定して事業を発展させています。 就業定着率も非常に高く、充実した待遇・福利厚生・教育制度で働きやすい職場です。直近全社員ベースアップを実施している地場優良企業です。 変更の範囲：本文参照

〜上場企業や優良企業にお勤めのハイクラス層がターゲット／1件成約毎にインセンティブあり（最大80万円）／ありのままでお客様に寄り添う営業スタイル〜 ■具体的な業務内容： 不動産営業として、CEOや事業責任者、医者といったハイクラス層のお客様に投資用不動産の購入を提案します。 ■当ポジションの魅力： ＜覚悟に応じた実力が身につく環境＞ 当社の営業メンバーは、未経験入社がほとんどです。 こうした社員が一から成長を遂げているのは営業としての土台を1年間かけて築くことに成功したから。社長をはじめ、不動産業界で活躍してきた先輩たちが基準となる“トップセールスのノウハウ”を直接学べることに加え、3〜4人のチーム制による先輩のフォローも手厚く、「とにかく成長したい」という覚悟さえあれば、どこまでも自分の実力を伸ばせる育成スキームが整備されています。 ＜独自のノウハウを武器に、行動あるのみ＞ 高い成約率を誇るのが当社の強み。 アポイントにつなげるトークやお客様の信頼を掴む商談の進め方などは、用意されたトークスクリプト・マニュアルで学習可能。この知識をもとに、スタート地点から優位に立てます。あとは、ひたすら行動するのみ。意欲さえあれば、結果を残せる環境です。 ＜売れば、稼げる。夢を叶えるインセンティブ＞ 当社では1件の成約につき、最大80万円のインセンティブを支給（詳細は福利厚生その他欄参照）。 自ら考え行動すれば、しっかりと成果を残せる環境だからこそ、覚悟を持って業務に取り組めば、高収入を実現できます。実際に2年目で年収1000万円を稼ぐ先輩も活躍中です。 ■当社の営業スタイル： ＜ありのままで、お客様に寄り添う＞ 自社の紹介などの基本的な話はもちろん、お客様が求める情報をヒアリング。その後、ご希望にマッチした物件を厳選して商談に進みます。 ポイントとなるのは、メリットだけではなく、物件の弱みなど、あらゆるリスクを説明すること。全て正直に、相手に納得していただけるトークをしていくことで、お客様との信頼を勝ち取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜栄養に関する資格や経験を活かせる／2009年設立以来、安定経営を続ける冷凍加工食品の専門商／転勤なし＞ ■業務内容： 『水産フライ』『かき揚げ』『フライドチキン』など、中国やタイの工場で加工された冷凍加工食品を、国内の商社・流通問屋に輸入販売している当社。 今回は事務スタッフとして品質管理をメインにお任せする方を募集しています（他スタッフが休みの場合などはその他事務業務もお任せします）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ＜メイン：商品・品質管理＞ （1）規格書作成 工場から引継ぎを受け、商品情報を記載した規格書を作成。フォーマットをもとに入力し、流通問屋などへ送付。 （2）食品表示作成 パッケージに印字する食品表示を作成。配合比・製造工程・栄養計算などを確認しながら入力し、中国やタイの工場へ依頼。 （3）商品資料の手配・管理 商品画像・微生物検査結果・お客様からの依頼資料などを手配。また、お客様からの問い合わせにも対応。 ＜サブ業務：一般事務作業＞ （1）受注業務や各種資料作成 （GW等の連休前は運送会社の休みを加味して依頼が殺到することもあり）。 （2）配送手配 倉庫へ配送を依頼。倉庫は出庫のみで、直接運送会社に配送を依頼することもあり。 （3）お客様へ納期の報告 納品可能日を伝え、問題がなければ倉庫や運送会社へ指示。 （4）請求業務 輸入する商品の船積み書類のチェックや納品書・請求書の発行など、請求業務を行う。 ※その他、電話対応などもあり ■ポジションの特徴： ◎栄養の知識が活かせるデスクワーク 食品の品質管理や表示作成なども行うため、栄養士などの資格・知識を活かすことができます。 ◎少数精鋭で幅広く活躍 当社は会長を含めて6名と少人数体制なので、幅広い業務に挑戦することが可能です。事務スタッフとしてだけではなく、バックオフィスの要としてマルチに活躍できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に業務を覚えます。物流のフローは複雑で、理解するまで半年程を要する方もいます。全社員が「分からないことがあればいつでも教えます」というスタンスなので、遠慮することなく頼ってください。社長にも電話やメール、LINEを使って相談可能です。 変更の範囲：本文参照

〜多くの方と関わりながら広報として経験を積める◎地域密着で地元から愛される企業で様々な業務にチャレンジ〜 ■業務概要： 当社は、地元に必要とされる企業となるべく地域活動を積極的に行っています。当社の一番の特徴である地域活動や会社についての発信・運営を行っていただける方を新たに募集します。 広報やPR業務の経験はないけれど興味があってチャレンジしてみたい方！営業やその他職種からのキャリアチェンジを希望される方も大歓迎です！ 社内外の多くの関係者とコミュニケーションをとりながら業務を遂行いただくポジションとなります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフライン、オンライン両方を行っていただきます。 ・地域活動（イベント企画・運営） ・SNS、Webでの発信 ・TVの誘致　等 ■当社の特徴： ◇信頼の施工実績 1992年の創業以来、35,000件を超える施工実績があります。 目先の利益だけを追求するのではなく、リフォームのお打合せからアフターフォローまで徹底し寄り添う顧客活動が強みです。 ◇地域密着で地元から愛される企業へ 地元に必要とされる企業となるべく地域活動も活発に行っています。 埼玉県や戸田市のイベントへの協賛や、地域のママと子どもを無料招待するベビーカーコンサートや、100人規模の「とめきちお掃除隊」など、地域奉仕活動を行っています。様々なイベントを通して地域からの信頼を獲得しています。 ■当社について： マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務