【戸田】PR/広報担当〜未経験・キャリアチェンジ歓迎!〜地元に根付く企業で多彩な業務にチャレンジ株式会社ナックプランニング
情報提供元
募集
仕事内容
〜多くの方と関わりながら広報として経験を積める◎地域密着で地元から愛される企業で様々な業務にチャレンジ〜 ■業務概要: 当社は、地元に必要とされる企業となるべく地域活動を積極的に行っています。当社の一番の特徴である地域活動や会社についての発信・運営を行っていただける方を新たに募集します。 広報やPR業務の経験はないけれど興味があってチャレンジしてみたい方!営業やその他職種からのキャリアチェンジを希望される方も大歓迎です! 社内外の多くの関係者とコミュニケーションをとりながら業務を遂行いただくポジションとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オフライン、オンライン両方を行っていただきます。 ・地域活動(イベント企画・運営) ・SNS、Webでの発信 ・TVの誘致 等 ■当社の特徴: ◇信頼の施工実績 1992年の創業以来、35,000件を超える施工実績があります。 目先の利益だけを追求するのではなく、リフォームのお打合せからアフターフォローまで徹底し寄り添う顧客活動が強みです。 ◇地域密着で地元から愛される企業へ 地元に必要とされる企業となるべく地域活動も活発に行っています。 埼玉県や戸田市のイベントへの協賛や、地域のママと子どもを無料招待するベビーカーコンサートや、100人規模の「とめきちお掃除隊」など、地域奉仕活動を行っています。様々なイベントを通して地域からの信頼を獲得しています。 ■当社について: マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市本町4-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜270,000円 固定残業手当/月:45,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・年齢・スキル等に応じて、双方相談の上、納得いけるように決めていきます。 ■賞与:会社業績や本人成績による ■昇給:年1回の査定(4月)の結果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※イベントのために朝が早い場合は、16時に終業or翌日は遅い時間に出勤等でフレキシブルに調整します。
休日
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 年末年始、GW、夏季 ※イベントがない土曜日か日曜日は、フレキシブルに休みを取得することも可能(その週の平日は出勤) ※土日に実施されるイベントは年間で20週程度です。
特徴
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当あり 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで、勤務延長75歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断(配偶者も可)
応募条件
応募資格
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜 ■歓迎条件: ・広報の経験 ・SNSやHP管理の経験または得意な方 ・SNS やホームページ管理をしたことがある方 ・社外・社内の多くの方々とコミュニケーションをとって進めていける方
会社概要
会社名
株式会社ナックプランニング
所在地
埼玉県戸田市本町4-3-1
事業内容
■事業内容: ・マンション管理業務 ・リフォーム工事関連 ・建築工事一式 ・メンテナンス業 ■業務内容: ・一級建築士事務所、増改築及びリフォーム業 ・ハウスメンテナンス業、不動産の管理及び売買 ■経営理念: 「地域密着型ハウスメンテナンス会社」の一番を目指す 生活の基準である住まいを通して、 地域に密着したハウスドクターとして地域社会に貢献する。 お客様に喜ばれることを考え、お客様に選ばれる会社を目指し努力する。 そのために、社員皆が相手を思う気持ちをしっかり持ち、 向上心を持って「人間力」を磨き、日々一歩一歩前進する。
従業員数
55名
資本金
30百万円
平均年齢
43歳
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