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デザイナーやディレクターと連携し、 ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に創り上げるのが、 当社のエンジニアのミッション。 中でも今回募集するマネージャー候補には、 受託開発案件にジョインしていただき、 経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務をお任せします。 弊社へご依頼いただくのは企業様の8～9割が、 toC向けのサービスを展開し、 株式市場への上場を果たしている大企業ばかり。 数百万人～数千万人のユーザーが利用する 大規模サービスへの参画が可能です。 ▼仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・Go言語で自社アプリサーバーサイド開発（既存・新規共に） ・PHP or Goを使用した受託開発 ・Webアプリケーション全般の設計・開発 ・アプリのAPI設計・開発 ・サーバーの構築やメンテナンス ▼主要言語 ・PHP, Go 他にも、自社アプリのサーバーサイド開発を担当いただきます。 オフィスは中目黒にあり、お客様の元へ常駐することはありません。 <注目ポイント1> Goなどの先進技術を扱うチームで働ける 私たちのチームでは、開発部門のメンバーが11名と充実しており、サーバーサイドではGoやPHPを使った自社プロダクトの開発や受託開発を手がけています。アプリ開発チームもCTOを含む3名がiOSやAndroidなど最新の技術を駆使しています。会社全体でコミュニケーションを大切にしており、経営陣も含めてチームワークを重視。全員がお互いを支え合いながら、楽しく、かつプロフェッショナルな環境で働いています。プロジェクトには、CTOや部長が直接関わるため、質の高いサポートが受けられます。 <注目ポイント2> あなたの手でより魅力あるアプリを！成長中のプロジェクトへ参画 このポジションでは、クリエイティブな才能を存分に発揮し、直接サービスの成長に貢献することができます。 ◆ライブ配信サービス「mirumone（ミルモン）」 2024年にはこのプロダクトの成長を加速させ、新機能の開発とUIUXの改善に注力しています。配信者と視聴者の双方に愛されるサービスを目指し、チーム一丸となって推進しています。 ◆ミヤマアユミのイラストアプリ SNSフォロワー数11万人以上を誇るイラストレーター「ミヤマアユミ」さんの魅力をアプリで体感できます。1500種類のオリジナル待受イラストカレンダーをガチャで楽しむことができ、毎日のタロット占いも無料で提供しています。

デザイナーやディレクターと連携し、 ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に創り上げるのが、 当社のエンジニアのミッション。 中でも今回は、16年のキャリアを持つ開発部長と共に、 受託開発案件に携わっていただきます。 弊社へご依頼いただくのは企業様の8～9割が、 toC向けのサービスを展開し、 株式市場への上場を果たしている大企業ばかり。 数百万人～数千万人のユーザーが利用する 大規模サービスへの参画が可能です。 また、自社アプリのサーバーサイド開発もご担当いただきます。 オフィスは中目黒にあり、お客様の元へ常駐することはありません。 ▼仕事内容 ・既存自社アプリのサーバー側の開発 ・新規自社アプリのサーバー側の開発 ・Webアプリケーションの設計 / 開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ・受託開発業務（PHPの案件を想定しています） =>いわゆるWebシステムの開発などではなく、C向けのサービスの開発ばかりです。 ※客先常駐なし。当社中目黒オフィスでの開発 ▼主要言語 ・PHP, Go <注目ポイント1> Goなどの先進技術を扱うチームで働ける 私たちのチームでは、開発部門のメンバーが11名と充実しており、サーバーサイドではGoやPHPを使った自社プロダクトの開発や受託開発を手がけています。アプリ開発チームもCTOを含む3名がiOSやAndroidなど最新の技術を駆使しています。会社全体でコミュニケーションを大切にしており、経営陣も含めてチームワークを重視。全員がお互いを支え合いながら、楽しく、かつプロフェッショナルな環境で働いています。プロジェクトには、CTOや開発部長が直接関わるため、質の高いサポートが受けられます。 <注目ポイント2> あなたの手でより魅力あるアプリを！成長中のプロジェクトへ参画 このポジションでは、クリエイティブな才能を存分に発揮し、直接サービスの成長に貢献することができます。 ◆ライブ配信サービス「mirumone（ミルモン）」 2024年にはこのプロダクトの成長を加速させ、新機能の開発とUIUXの改善に注力しています。配信者と視聴者の双方に愛されるサービスを目指し、チーム一丸となって推進しています。 ◆ミヤマアユミのイラストアプリ SNSフォロワー数11万人以上を誇るイラストレーター「ミヤマアユミ」さんの魅力をアプリで体感できます。1500種類のオリジナル待受イラストカレンダーをガチャで楽しむことができ、毎日のタロット占いも無料で提供しています。

キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、 まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]昇給の機会はなんと年4回！ [4]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務 業務範囲：テストケース作成～テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務 業務範囲：テスト設計～テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務 業務範囲：テスト実施～API開発 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 [6]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ＼先輩エンジニアの実例はこちら／ ▼大学卒業後、独立系SIにて金融系システムの保守・テスト業務に従事 ▼2012年に当社へ転職し、スキルアップのためにweb企業にて開発業務（PHP)に挑戦 ▼現在は、Ruby on Railsにてバックエンドを中心としたアジャイル開発を行いつつ、 　Vue.jsによるJavaScriptのフレームワークを用いた開発業務も併せて行う ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など 【プロジェクトについて】 ●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。 【具体的な案件事例】 1.自社メディア運営企業のバックエンド開発（フルリモート勤務OK） ・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress ・インフラ：AWS 2.ゲーム課金システムの開発 ・開発言語：PHP（Laravel）、Go ・インフラ：GCP(Kubernetes Engine, AppEngine, Cloud Run, Spanner, BigQuery, Dataflow, Pub/Sub その他色々)、 AWS(EC2, Aurora) ・コミュニケーションツール：Teams 3.自社ECモールサイトのサーバーサイド開発 ・言語：Java8（SpringBoot2.6、MyBatis3（ORMapper）） ・ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc. ・DB：Oracle11g ・インフラ：AWS 4.エンタメ系ECシステムの開発 ・言語：PHP（Phalcon） ・フロント側：Vue.js ・インフラ：AWS 5.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア ・PC：Windows ・OS：Linux ・言語：PHP（CakePHP）、JavaScript（Vue.js）、Typescript ・DB：MySQL ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]昇給の機会はなんと年4回！ [4]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

PM業務を中心にお任せします。大手有名企業の大規模な案件に携わったり、中小企業のDX化に貢献したり・・・。多彩な案件の中から、これまでのご経験や希望を踏まえて最適な業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]昇給の機会はなんと年4回！ [4]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ・DX支援システムの開発 ・クラウド型モバイル決済システムの開発 ・Fintech系サイトの開発 ・官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発 ・医療事業者向けポータルサイト開発 ・有名エンタメサービスのスマホアプリ開発 　など [1]メディアを運営しているIT企業にて新規プロダクトの立ち上げ フェーズ：事業計画・事業戦略策定、プロジェクトマネジメント 言語：TypeScript、React、Next.js [2]大手インターネット広告代理店100%出資会社にて自社ECサイト開発 フェーズ：要件定義、ベンダーの管理、進捗管理、品質管理 言語・フレームワーク：Java、Node.js、AngularJS、SpringBoot [3]大手企業のDX案件にて大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発 フェーズ：要件定義、プロジェクトマネジメント 言語：Java [4]会員数250万人以上を抱えている自社サイトの開発 フェーズ：要件定義、進行管理、ベンダー管理、クラウド運用管理 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]昇給の機会はなんと年4回！ [4]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。 ▼その他サポート ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 [6]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ＼先輩エンジニアの実例はこちら／ ▼大学卒業後、独立系SIにて金融系システムの保守・テスト業務に従事 ▼2012年に当社へ転職し、スキルアップのためにweb企業にて開発業務（PHP)に挑戦 ▼現在は、Ruby on Railsにてバックエンドを中心としたアジャイル開発を行いつつ、 　Vue.jsによるJavaScriptのフレームワークを用いた開発業務も併せて行う ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など 【プロジェクトについて】 ●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。 【具体的な案件事例】 1.自社メディア運営企業のバックエンド開発（フルリモート勤務OK） ・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress ・インフラ：AWS 2.ゲーム課金システムの開発 ・開発言語：PHP（Laravel）、Go ・インフラ：GCP(Kubernetes Engine, AppEngine, Cloud Run, Spanner, BigQuery, Dataflow, Pub/Sub その他色々)、 AWS(EC2, Aurora) ・コミュニケーションツール：Teams 3.自社ECモールサイトのサーバーサイド開発 ・言語：Java8（SpringBoot2.6、MyBatis3（ORMapper）） ・ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc. ・DB：Oracle11g ・インフラ：AWS 4.エンタメ系ECシステムの開発 ・言語：PHP（Phalcon） ・フロント側：Vue.js ・インフラ：AWS 5.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア ・PC：Windows ・OS：Linux ・言語：PHP（CakePHP）、JavaScript（Vue.js）、Typescript ・DB：MySQL ※スキルが浅くてもチャレンジできる案件もあります ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 【入社後の成長サポート】 ★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・書籍購入補助制度 自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ・フォローアップ研修 PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

ドライバーの気持ちを知り、 長く働く環境を設けているのが東京日食の魅力です。 【配送ルートは？】 ◇長距離 └関西・北陸を中心に、盛岡まで対応。 例えば・・・ ＪＡちばみどりから、銚子のキャベツや大根を東北の青果市場に配送。 ◇近距離 └走行距離の短い関東エリアなどを担当。 過去には、 「家庭の時間を優先したいから、毎日帰宅ができる短距離にしたい」 「毎週火曜日だけは自宅に戻りたいから、その日だけ定時に帰宅したい」 など、希望の働き方に合わせた配送方法をその都度、一緒に考えてきました。 【仕事の流れは？】 ▼出社 ▼点呼・車両点検 ▼荷物の集荷 ▼配送 ▼帰社 【何を運ぶの？】 ◆JAや契約農家の青果物 ◆木材 ◆化学製品 など ※約6割が青果物の配送となります。 【配達先は？】 ◇市場 ◇小売チェーンの物流センター ◇工場 など 【環境は？】 茨城営業所には、仮眠室やシャワー室を完備。 比較的新設の事務所なので、キレイな部屋を使えます。 また、将来的には、金沢、滋賀、東北盛岡など、 拠点を設け、更にのびのび働く環境を計画しています。 【手がける商品・サービス】 JAや契約農家の青果物、木材、化学製品などを全国へ配送しております。 【こだわり】 自然環境の変化に伴い、完全冷凍ウィング車を導入するなど、 お客様の様々な要望に応えることができるよう準備を怠りません。 全ては仲間やお客様からの信頼の為に日々努力しております。 <注目ポイント1> 【安定】業界トップクラスの待遇 ★月給30～45万のスタート！ 未経験の方でも、月給30万円からのスタート！もちろん、あなたの経験や実績を考慮した相談の上で月給は決定するので、経験者の方は優遇致します。また賞与は年2回もあり、業界トップクラスの待遇です。 ★社会保険完備！福利厚生充実！ ドライバーに何かあっても負担にならないよう各種社会保険を完備。さらには食事や旅行がお得になる「リロクラブ」にも加入。そのため、安心した環境で仕事に望み、休日はリフレッシュしていただくことができます。 <注目ポイント2> 【働きやすい】同業者から見ても魅力的な環境 ★要望に合わせた働き方ができる！ 「家庭の時間を優先したいから、毎日帰宅ができる短距離にしたい」 「毎週火曜日だけは自宅に戻りたいから、その日だけ定時に帰宅したい」など 希望の働き方に合わせた配送方法をその都度一緒に考えてきました。 自分らしく働くことができますよ。 ★月7～10日休み＋有休もとりやすい環境 月7～10日は休み、さらに有休も取りやすい環境です。急な有休申請の相談も可能な限り対応！休みの日にしっかり体を休めて、仕事に取り組むことができます。 【入社後の成長サポート】 大型免許を持っている仲間が、マンツーマンで指導しますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 先輩社員が同乗し、ルートや荷物の積み方、納品方法だけでなく、ドライバーとしての心構え等もしっかり学んでいただきます。 もちろん、運転に必要な法律の知識もしっかり教えます。安心のフォロー体制のもと、プロのドライバーになることも夢ではありません。

普通免許で運転できる軽自動車で、 荷物を個人のお宅や企業にお届けします。 人それぞれですが、配達する貨物は1日150個～200個前後です。 配送するものは雑貨や家電といった一人で運べるものばかり。 冷蔵庫などの大きな家電を運ぶことは100％ありません。 ＼ココがPOINT／ ◆コミュニケーションは必要最低限でOK 置き配希望が増えていることで会話する機会も減っており、 あったとしても「お届けものです」の挨拶だけです。 ◆道に迷う心配もありません 専用のマップアプリを使ってピンが刺されている場所に向かうだけなので、 道を覚える必要もなく、土地勘がないという方でも簡単に配達できます。 ＼6月中に入社した方には…／ 7月12日～7月25日のうち、10日勤務で11万円支給のキャンペーン実施中！ お仕事に慣れていないタイミングでも給与が確保されている案件に入ることができますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事の基本はもちろん、起業もサポートしています！ ◎稼ぐコツが学べる最大5日間の研修制度 あなたが運転する車に先輩が一緒に乗り、 「荷物の積み込み方」「運転のコツ」「効率的なまわり方」など、 ドライバーや業務委託が初めての方も、随時サポートしますのでご安心ください。 ◎将来的な独立もOK 代表自身の起業経験をもとに、起業をサポート。 仕事のもらい方のコツだけでなく、協力会社の立場で配送依頼を受けることも可能です。 実際に元ドライバーが独立して当社の協力会社の代表として活躍中です。 <注目ポイント2> 車がなくても開業費用はゼロ円！マイカー勤務もサポートします。 リース車両もしくはマイカーの好きな方でお仕事を始められます◎ リースの場合は2ヶ月間は無料なので初期費用ゼロ！ 3ヶ月目以降のリース費用は1ヶ月で2.5万円～と 一般的な値段と比べれば半額程度でオトクです。 マイカーを使う場合、営業ナンバーをお持ちでない方は、 当社で手続きを済ませるのでわずらわしさもナシ！

普通免許で運転できる軽自動車で、 荷物を個人のお宅や企業にお届けします。 人それぞれですが、配達する貨物は1日150個～200個前後です。 配送するものは雑貨や家電といった一人で運べるものばかり。 冷蔵庫などの大きな家電を運ぶことは100％ありません。 ＼ココがPOINT／ ◆コミュニケーションは必要最低限でOK 置き配希望が増えていることで会話する機会も減っており、 あったとしても「お届けものです」の挨拶だけです。 ◆道に迷う心配もありません 専用のマップアプリを使ってピンが刺されている場所に向かうだけなので、 道を覚える必要もなく、土地勘がないという方でも簡単に配達できます。 ＼6月中に入社した方には…／ 7月12日～7月25日のうち、10日勤務で11万円支給のキャンペーン実施中！ お仕事に慣れていないタイミングでも給与が確保されている案件に入ることができますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 車がなくても開業費用はゼロ円！マイカー勤務もサポートします。 リース車両もしくはマイカーの好きな方でお仕事を始められます◎ リースの場合は2ヶ月間は無料なので初期費用ゼロ！ 3ヶ月目以降のリース費用は1ヶ月で2.5万円～と 一般的な値段と比べれば半額程度でオトクです。 マイカーを使う場合、営業ナンバーをお持ちでない方は、 当社で手続きを済ませるのでわずらわしさもナシ！ <注目ポイント2> 仕事の基本はもちろん、起業もサポートしています！ ◎稼ぐコツが学べる最大5日間の研修制度 あなたが運転する車に先輩が一緒にり、 「荷物の積み込み方」「運転のコツ」「効率的なまわり方」など、 ドライバーや業務委託が初めての方も、随時サポートしますのでご安心ください。 ◎将来的な独立もOK 代表自身の起業経験をもとに、起業をサポート。 仕事のもらい方のコツだけでなく、協力会社の立場で配送依頼を受けることも可能です。 実際に元ドライバーが独立して当社の協力会社の代表として活躍中です。

開発エンジニアとして、業務アプリケーションの開発やECサイト構築を始めとしたプロジェクトにおいて 要件定義～運用・保守まで様々な領域で活躍いただきます！ ★金融、メーカー、通信を中心に幅広い業界から案件をいただいています ★リモートワーク率80％以上/フルリモート案件もあり ★ブランクがある方も、スキルに自信が無い方もピッタリの案件をご用意 ≪希望を最優先にしたアサインを行います！≫ 「上流工程を経験していきたい」 「残業がほとんどないところが良い」 といった希望を事前に聞き、毎週1500件寄せられる案件の中から、 希望を最優先で複数候補をご用意。 その中からエンジニア自身が選んでいくスタイルです！ ≪受託案件を増やしている最中です！≫ よりエンジニアが幅広い経験ができるように、 受託案件の比率を増やしています。 現在は全体の3割程度がエンドユーザー直請けの案件。 今後は半数を受託案件にしていきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発系≫ ・金融機関向けアプリ開発支援業務 ・医療系機器組み込みシステム開発支援業務 ・pythonでのデータ処理、開発　抽出のサポート業務 ≪受託開発≫ ・電気やガスの作業管理システム ・飲食業の顧客管理システム ・製造業の在庫管理システム ≪建設系会社基幹システムの保守、改修≫ ◆案件概要 建設系会社基幹システムの保守、改修。 画面/帳票/テーブル定義書の作成やPGの製造した画面や帳票のレビューなどを担当。 ◆開発言語：C#、T-SQL、Python、JavaScript ◆担当フェーズ：保守、実装～結合テスト ◆OS：Windows ◆フレームワーク：Django ◆AP：Django独自のサーバ ◆データベース：SQL Server ≪大手銀行 海外送金システムの保守≫ ◆担当工程：単体テスト、保守開発 ◆OS：Linux（サーバ）、Windows（作業端末） ◆データベース管理：SQL plus,SQL Developer ◆開発期間・人数：欧州チーム 9名+兼務 4名 ≪某電力会社向けインフラ設計・構築≫ ◆担当工程：環境構築、手順書・試験要領書作成等 ◆開発期間・人数：1年～3年・案件参画5～3名 <注目ポイント1> 社員思いの福利厚生もどんどん生まれています！ ＼プライベートを大切にできる働きやすさ／ ◇残業月平均10.4時間 ◇有給休暇は気軽に取得OK ◇リモート率80％以上&フルリモート可能 ＼社員の声を基に新たな制度を作っています／ ◇子供の看護休暇 └1年間で最大10日間。1時間単位で取得できます！ ◇チャイルドプラン休暇 └女性エンジニアの声を基に生まれた妊活用の休暇です ◇ペットの看護休暇 └来期から取得可能な新しく生まれた制度です！ === 月に1回行っている社内MTGでは「こんな福利厚生が欲しい！」という声も大歓迎！直接代表に相談しても問題ありません。社員一人ひとりが安心して働けるような環境を整えていきたいと思っているので、あなたの希望も教えてください◎ <注目ポイント2> エンジニア一人ひとりが安心できる働き方を提供します◎ 目先の利益ばかりを追い求めるのではなく、堅実かつ安心して働ける環境づくりを大切にしながら、規模を大きくしてきました。営業や上司のサポート体制もしっかり整っています！ ◇営業からは… 月に1回ミーティングを行い、案件の状況や困っていることを丁寧にヒアリング。 ◇先輩エンジニアやマネージャーからは… Slackで繋がっているので、技術的に分からないことを質問すれば色んな人から回答が返ってきます！マネージャーへの個人的なキャリア相談も大歓迎です！ 現役エンジニアである取締役も、これまでの経験を基に柔軟にサポート。不安なく成長できるよう、しっかり支えていきます！ 【入社後の成長サポート】 ■キャリア面談制度（年間1回） └エンジニア部門のリーダー・部長クラスとの今後のキャリアについての面談を行います。担当プロジェクトの変更や、資格取得の目標設定の場となっています。 ■営業二人三脚制度 └プロジェクトを決定する際、担当営業を1名決定。しっかりとコミュニケーションを取った上で、要望に近いプロジェクト参画を叶えます！また参画後も担当営業とコミュニケーションをとりながら、現場への要望・継続・変更を行っていきます。

★2ヶ月間、資格取得を目指して座学研修からスタート ★成長できる案件をピックアップしてアサイン ★あなたに合わせたスピードでムリなく成長！ ≪入社後は3ステップでITエンジニアを目指していきましょう！≫ 【STEP1】初めの2ヶ月は“勉強期間”です 入社後は“LPIC”というIT資格の取得を目指して、 エンジニアの役割や基礎知識をじっくり学んでいきます。 研修で学んだことの振り返りや不安なことをヒアリングする 面談も毎週行っていきます！ 【STEP2】営業との面談で案件を決定！ 研修を終えれば、いよいよ実際の現場へ。 「こんな分野で活躍していきたい」といった希望を事前に聞き、 毎週1500件寄せられる案件の中から、希望を最優先で複数候補をご提案。 その中からピッタリなものを選んでいくスタイルです！ 【STEP3】先輩と一緒に成長していける環境です！ 初めての現場でもムリなくこなせる業務をお任せするので 「右も左も分からない…」ということにはなりづらいはず。 また、万が一そうなった時は面倒見の良い先輩が しっかりフォローするので安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発系≫ ・金融機関向けアプリ開発支援業務 ・医療系機器組み込みシステム開発支援業務 ・pythonでのデータ処理、開発　抽出のサポート業務 ≪受託開発≫ ・電気やガスの作業管理システム ・飲食業の顧客管理システム ・製造業の在庫管理システム ≪インフラ系≫ ・通信キャリアサーバー運用・保守 ・病院電子カルテシステム運用・保守 ・コンビニ電子決済システム改修・検証 ≪建設系会社基幹システムの保守、改修≫ ◆案件概要 建設系会社基幹システムの保守、改修。 画面/帳票/テーブル定義書の作成やPGの製造した画面や帳票のレビューなどを担当。 ◆開発言語：C#、T-SQL、Python、JavaScript ◆担当フェーズ：保守、実装～結合テスト ◆OS：Windows ◆フレームワーク：Django ◆AP：Django独自のサーバ ◆データベース：SQL Server ≪大手銀行 海外送金システムの保守≫ ◆担当工程：単体テスト、保守開発 ◆OS：Linux（サーバ）、Windows（作業端末） ◆データベース管理：SQL plus,SQL Developer ◆開発期間・人数：欧州チーム 9名+兼務 4名 ≪某電力会社向けインフラ設計・構築≫ ◆担当工程：環境構築、手順書・試験要領書作成等 ◆開発期間・人数：1年～3年・案件参画5～3名 <注目ポイント1> 現役エンジニアである取締役を始め、みんながサポートします！ 現場に参画した後も、決して一人にはさせません。営業やエンジニアリーダーを始め、多くの方があなたの成長をサポートしていきます！ ◇営業からは… 月に1回ミーティングを行い、案件の状況や困っていることを丁寧にヒアリング。時には現場の近くまで足を運び、ランチしながら気軽に話せる機会も作ります！ ◇先輩エンジニアやマネージャーからは… Slackで繋がっているので、技術的に分からないことを質問すれば色んな人から回答が返ってきます！マネージャーへの個人的なキャリア相談も大歓迎です！ 現役エンジニアである取締役も、これまでの経験を基に柔軟にサポート。不安なく成長できるよう、しっかり支えていきます！ <注目ポイント2> 未経験からエンジニアデビューを果たした方をご紹介！ ◇前職は… 製造事務として5年以上働いていました。ステップアップとして新しい仕事に挑戦したいと思い、未経験からエンジニアデビューできる当社を選びました！ ◇入社後は… 未経験でも安心して成長できるように、周りの方が気にかけてサポートをしてくれました。まずはサポート業務から始められましたし、現場でも何かあればすぐ親身になって相談に乗ってもらえたので、ムリなく成長できました。 ◇現在は… Azureというアプリケーションを用いて、電力会社向けのインフラ環境構築を行っています！お客様が安心・安全にシステムを使えるように、基盤の部分を作っています。 【入社後の成長サポート】 ■Slack交流制度 └Slackを利用し、常駐先からも社内や各常駐先にいるメンバーとコミュニケーションを取る事ができます！ ■社内報発行（隔月発行） └会社の状況やお知らせを発信しています。 ■セミナー参加制度 └会社にて認められる内容であれば会社負担で参加可能 ☆年間16.0Hまでは業務扱いで受講できます！ ■資格取得制度 ├受講料は合格した場合のみ会社より支給 ├受験先への交通費支給 └資格取得手当として一時金支給（ランク別） ■書籍購入サポート制度 └書籍購入時に適用。年間上限6千円まで支給。 ☆もちろん書籍は自身のものとして所持可能！

仕様書（システムの設計図のようなもの）通りに システムがつくられているかを確認したり、 バグやエラーの発生をチェックしたり、 システムやアプリの正常稼働を確かめます。 もしエラーなどが見つかれば、 システム開発担当者と連携して改善していきます。 ＼＼仕事のポイント／／ ★IT時代に必要不可欠なポジション ★高い専門性が求められるスペシャリストとして活躍 ★最新のシステムやアプリにも携われる ◎入社後は研修から始めるので、未経験から成長可能！ 詳細は下記の「自社ITスクールでイチから学ぼう！」もご覧ください。 【仕事の流れ】 ▼STEP1／テストの企画・設計 当社が扱うシステムは多岐にわたります。 「どのようなテストを行うか」を考えることからスタート。 ▼STEP2／テスト実行 計画書に沿ってテストを実施していきます。 不具合が見つかれば、解決策も導き出します。 ▼STEP3／レポート提出 テスト内容や不具合の有無などを レポートにまとめてクライアントに提出します。 <注目ポイント1> 自社ITスクールでイチから学ぼう！ 入社後、まずは自社で運営するITスクールに通学して、基礎スキルを学ぶことから始めましょう。「テスト業務について」はもちろん、IT業界の仕組みやプログラミング言語も習得できます。専門講師が丁寧に研修していくので、未経験の方も安心して入社してください！ ★研修はじっくりと約3ヵ月 ★同期と一緒に成長できる刺激あり！ ★研修期間中も給与支給 <注目ポイント2> じっくりとスキルアップに集中できる環境です 専門スキルを習得するにあたって、仕事や勉強に集中できる環境は必要不可欠！当社では仕事とプライベートを両立できる環境が整っているので、しっかりとリフレッシュしながらスキルアップに専念できます。 ＜働きやすい環境＞ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし（月平均10時間以内） ◎有給取得推奨 ◎5日以上の連続休暇取得OK 【入社後の成長サポート】 当社では社名にある「バディ」の通り、1on1で何でも相談できるバディ制度を導入しています。未経験から始めている先輩も多いため、初心者のあなたの気持ちも汲み取ってくれる頼もしい先輩とも言えます！

「完全未経験だけれど、本当に大丈夫？」そんな方もご安心ください！ 入社後はまず、エンジニアとして必要な知識やスキルをイチから学べる「ITスクール」で約3か月の研修からスタート。 「IT業界の基本知識」や「プログラミング基礎研修」など、未経験の方も理解しやすい内容で構成されているため「ITについて詳しくない」「PC操作が得意じゃない…」という方も安心して取り組めます。 研修後は、先輩社員のサポートのもとで、下記のような業務に就き、スキルアップを目指していきましょう！ ＜業務例＞ ◎エンジニアアシスタント エンジニアのサポート業務など。 ⇒プログラミング言語や開発環境の基礎知識を習得できます。 ◎テスター アプリケーションのテストやバグの発見、レポート作成など。 ⇒テスト方法やレポートの書き方など、ソフトウェアテストに必要なスキルを学べます。 ◎アプリ開発アシスタント スマートフォンアプリの開発や改修、デバッグ業務など。 ⇒プログラミング言語や開発環境、アプリ開発に必要な知識を身に付けられます。 ◎システムエンジニア ⇒システムエンジニアとしてのスキルや知識を高めていけます。 <注目ポイント1> 完全未経験でも着実に成長できる理由があります！ ITエンジニアの未経験者募集はありますが、実際はスクールや独学で学んだ経験が必要だったり、教育体制が不足していたりすることも。当社の場合は自社でITスクールを運営し、エンジニアにおけるPCの基本操作や「ITとは？」という基礎的なところから約３か月ほど時間をかけてじっくり学んでいけるため、完全未経験の方でも大丈夫。 研修で基礎知識を習得した後は、先輩と一緒にプロジェクトに参画し、一人ひとりの成長度に合わせて現場で実践力を磨いていけます。しかも、複数名採用なので同期の仲間もいて、みんなで切磋琢磨しながら着実に成長していける環境です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境の中で、市場価値の高いエンジニアを目指せます！ ◎土日祝お休み ◎残業月平均10時間以内 ◎年間休日125日 ◎ゆくゆくは在宅勤務やフレックス勤務もOK！ エンジニアファーストな当社では、プライベートも大切にできるのはもちろん、年齢や社歴に関係なく自由にアイデアを発信できる環境です。 今後10年で、最大約80万人のIT人材が不足するとも言われており、エンジニアは引く手あまたです。今後も求められ続ける市場価値の高いキャリアへの第一歩を、当社でスタートしませんか？ 【入社後の成長サポート】 下記のようなステップで、あなたの成長をサポートしていきます！ ▼入社後 自社ITスクールで約3ヶ月の研修を実施。 じっくり時間をかけて、専門知識や基礎スキルを学んでいきます。 あなたのスキルに合わせた研修になりますので、わからないことはなんでも聞いてください！ ▼研修後 先輩が1on1で付くバディ制度のもとで、プロジェクトに参画し実践力を磨いていきます。 配属後も定期的にキャリア面談などを実施していますので、不安なことやこんなことに挑戦したい！などの相談も大歓迎です。平均年齢が20代なこともあり、同年代の先輩になるので安心して飛び込んできてください！

入社後はまず約3か月の自社ITスクール研修からスタート。 研修中に他の業務に就くことはありません！ まずは研修を受けていただくことが業務になります。 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ刺激や楽しさも感じられる環境です。 ＜研修例＞ ◆IT基礎研修（「IT って何の略？」など） ◆コンピュータ基礎研修（ハードウェア、ソフトウェア） ◆office研修（ Word、Excel、PowerPoint） ◆インターネット活用研修（ウェブの仕組み、安全なネット利用法） ◆プログラミング入門研修（コードの書き方、簡単なプログラムの作成） ◆データベース概論研修（データ管理の基礎、SQLを用いたデータ操作） ★様々なプロジェクトで成長しよう！ 研修後は先輩と一緒のチームに入って、ITエンジニアとして活躍します。 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど、話題のプロジェクトに関わったり 最新技術を扱うこともできます。 <注目ポイント1> スクールを運営しているため、未経験でも着実に成長できます！ ◆3ヶ月間は研修のみに集中！ ITエンジニアの未経験者募集はありますが、しっかりとした教育体制が整っているのか、不安に思う方は多いかもしれません。当社の場合は自社でITスクールを運営し、ITエンジニアとしてのPCの基本操作や「ITとは？」という基礎的なところから約3か月ほど時間をかけてじっくり学んでいけるため、未経験の方も安心です。研修中でも給与は100％支給されます。 ◆研修で基礎知識を習得した後は… 先輩と一緒にプロジェクトに参画し、成長度に合わせて現場で実践力を磨いていけます。また、複数名採用なので同期の仲間もいて、みんなで切磋琢磨しながら着実に成長していける環境です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境の中で、市場価値の高いIT人材へ！ ◎未経験20代も活躍中！ ◎残業月平均10時間以内 ◎年間休日125日 ◎ゆくゆくは在宅勤務やフレックス勤務もOK！ エンジニアファーストな当社では、プライベートも大切にできるのはもちろん、年齢や社歴に関係なく自由にアイデアを発信できる環境です。 今後10年で、最大約80万人のIT人材が不足するとも言われており、ITエンジニアは引く手あまたです。今後も求められ続ける市場価値の高いキャリアへの第一歩を、当社でスタートしませんか？ 【入社後の成長サポート】 下記のようなステップで、あなたの成長をサポートしていきます！ ▼入社後 自社ITスクールを活用した約3か月の研修を実施。 じっくり時間をかけて、専門知識や基礎スキルを学んでいきます。 ▼研修後 先輩が1on1で付くバディ制度のもとで、プロジェクトに参画し実践力を磨いていきます。 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 初めてで不安なあなたを決して一人にはしません！

総合職採用なので、入社後はジョブローテーションも視野に入れて様々な業務に携わることが可能！ 【事務・営業事務 】 ◆文書管理・電話対応 文書の作成、報告書、書類作成、 社内及び外部からの電話対応を行います。 ◆データ入力 様々なデータをデータベースやスプレッドシートに転記し、 移したデータの管理を行います。 【マーケティング・広報】 ◆情報発信 サービスを顧客に届ける方法を研究し、メディアを通して情報発信を行います。 ◆SNS戦略の立案と実施 魅力的なコンテンツを定期的に作成して投稿します。 【営業】 ◆クライアント企業とのコミュニケーション 企業の要件や折衝能力を深めます。 ◆スキルマッチング 企業とエンジニアのニーズに基づいてマッチングし、 面接を手配します。 【人事】 ◆候補者との面談 応募者との面談を行い、 一緒に働けるかを確認します。 ◆書類作成 入社に伴い、書類作成や手続きを行います。 <注目ポイント1> 様々な経験を積みながら成長！ ★東証上場企業GMOインターネットグループ ★未経験歓迎！手厚い研修制度を用意 ★事務、広報、マーケ、営業など多様な職種あり ★ジョブローテーションでキャリアを磨くことも可能 ★土日祝休み、年休130日以上 ★充実した福利厚生 <注目ポイント2> 20～30代を中心に風通しの良い明るい職場です！ 社員同士の関係が良く、雰囲気の明るい職場です。営業をはじめ社員同士で連携を取りながらお互い協力する体制が整っているので、働きやすさも抜群！あなたのチャレンジ精神を大切にしているので、分からないことは周りがサポートしていきます。「事務が初めて」という方も、安心して新たなキャリアをスタートできます。 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

当社の開発エンジニアとして、あなたの希望・スキルに応じたプロジェクトにアサインいたします。 ★全国各地にお住まいの方を募集／フルリモートワークOK ★基本的にはWeb系のシステム開発がメイン 「インフラ領域」「金融領域」「広告・メディア領域」「暗号資産領域」「EC・決済領域」「セキュリティ領域」など、多様な業界・業態のプロジェクトへ参画できます。 ＜主な案件事例＞ ◎金融系業務システム開発（Java） ◎エンタメ系ECシステム開発（PHP、Vue.js） ◎ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ◎ライブ配信基盤開発（React、TypeScript） ◎製造業向け基幹システム開発（Angular、Java） ◎認証機関の基幹システム開発（C＃） ◎ビジネスマッチングシステム構築（AWS、Windows Server） ◎サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） ※プロジェクトにより言語や環境はさまざまです。 ★要件定義～基本設計といった上流工程へのチャレンジ可 ★実装メインで携わりたい方も大歓迎 ※将来的には自社サービス開発にもジョインできる可能性があります <注目ポイント1> Web系企業ならではの自由で伸び伸びとした社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重しており、大きな裁量を認めております。希望する方は事前申請後に副業することも認めており、また社内交流会を活用することで自身の専門外のスキル・知見を身につけていくこともできます。開発、インフラ問わず多様なスキルセットのメンバーがいますので、共に働くメンバーとの出会いもあなたのキャリアにとって大きな財産となるはずです。 <注目ポイント2> スキルや希望に応じた理想のアサインを実現します！ 実装フェーズのプロジェクトで手を動かし続ける。要件定義や企画フェーズで価値を発揮する。様々に異なるエンジニアの希望に応えるための、豊富なプロジェクトをご用意しています。アサインは、メンバーの意見を汲み取った上でお互いの同意の下で決定するのが当社のスタイル「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながる。そういう方にとって当社は、きっと理想の環境と言えるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキルアップのための取組みは、会社が全力でサポートしていきます。「資格取得支援」「外部研修や書籍購入の補助」に加えて、「GMOインターネットグループの独自研修」も受講可能です。その他、エンジニア同士による社内勉強会も活発に行われています。

＜希望・スキルに応じたプロジェクトをご提案＞ プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！ エンジニア出身のメンバーがあなたに合わせたプロジェクトを提案します。 "エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップを全力サポートします！ ＜主な開発言語・環境＞ React.js、Vue.js、TypeScript、Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、Swift、Kotlin、Go、AWS、Azure、GCPなど ＜主なプロジェクト事例＞ ◎最先端AIによる自然言語処理システムの開発 ┗アーキテクチャの選定からモデルの構築、リリースまで一環して担当。念願のAI開発にチャレンジ(PyTorch/Python、LLM、Github)。 ◎ビジネスマッチングシステムのフルスタック開発 ┗新規立ち上げ、アーキテクチャ選定から担当。モダンな言語とAWSを使ったアジャイル開発、DevOps環境もしっかり整っています。(Next.js, Redux、Go、AWS、Docker)。 ◎ブロックチェーン＆メタバースPJの統括エンジニア ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）やメタバース関連のPJを横断的に担当。(Unity、Vue.js/TypeScript、Laravel/PHP、Node.js、AWS)。 <注目ポイント1> Web系企業ならではの自由で伸び伸びとした社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重しており、大きな裁量を認めております。希望する方は事前申請後に副業することも認めており、また社内交流会を活用することで自身の専門外のスキル・知見を身につけていくこともできます。開発、インフラ問わず多様なスキルセットのメンバーがいますので、共に働くメンバーとの出会いもあなたのキャリアにとって大きな財産となるはずです。 <注目ポイント2> スキルや希望に応じた理想の環境を提供します！ 実装フェーズのプロジェクトで手を動かし続ける。要件定義や企画フェーズで価値を発揮する。様々に異なるエンジニアの希望に応えるための、豊富なプロジェクトをご用意しています。アサインは、メンバーの意見を汲み取った上でお互いの同意の下で決定するのが当社のスタイル「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながる。そういう方にとって当社は、きっと理想の環境と言えるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキルアップのための取組みは、会社が全力でサポートしていきます。「資格取得支援」「外部研修や書籍購入の補助」に加えて、「GMOインターネットグループの独自研修」も受講可能です。その他、エンジニア同士による社内勉強会も活発に行われています。

★希望以外のアサインは無なし！ ★収入もプロジェクトも納得のいく働き方を実現！ ★大規模プロジェクト多数！ ★最先端領域で満足度の高いエンジニアライフを送れます！ 【具体的には・・・】 設計、構築、運用、保守から、あなたの経験・スキル、 希望に合わせてお任せします。 ※これまでの経験を活かして、スキルアップ案件に 　チャレンジしたい方も大歓迎！ ◆幅広い技術分野をカバー！◆ クラウド、IoTなどの最先端技術領域をはじめ、 インフラ分野のDX(デジタル・トランスフォーメーション）など、 幅広い分野をカバーしている当社なら、 きっとあなたの希望も実現できます！ OS：Linux（RHEL・CentOS）、Windowsなど クラウド：Azure、AWS、GCPなど DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServerなど NW：Cisco Catalyst、Firewall、ローカル5G、SD-WANなど 仮想化技術：VDI、HCI、VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、KVMなど セキュリティ：ゼロトラスト、クラウドプロキシ、SASE、CASB、EDRなど <注目ポイント1> 伸びています！成長率130%UP！ 毎年、増収増益を実現。プロジェクトは増加、 当社に対するニーズは高まるばかりです。 安定した経営基盤のもとで、エンジニア業務に打ち込みたい方、 技術を正当に評価してもらい高収入を実現したい方、 ワガママを聞いてくれる環境で伸び伸びと働きたい方、 あなたの希望を実現できる環境は、ドリームジョインにあります！ <注目ポイント2> 幅広い年齢層のエンジニアを求めています！ ◆20代・30代の方へ・・・ 当社にはクライアントからも一目置かれているスペシャリストな エンジニアが在籍しています。一緒にプロジェクトに携わることで、 技術はもちろんマネジメントスキルなど、多くのことを学べる環境です。 ◆ベテランエンジニアの方へ・・・ 培った技術を若手メンバーに継承したい！ まだまだ第一線で活躍したい！ そんな希望を持って入社した40代・50代のメンバーも活躍！ これまでの経験を活かして、エンジニアが幸せになれる 組織作りにも携わってください。 【入社後の成長サポート】 資格取得や書籍購入、外部研修のサポートをはじめ、 旬の技術や知識の共有なども行っています。 また業界を熟知している代表が、 理想のキャリアパスを実現するために、 的確なアドバイスを行っていることも、 当社のおすすめポイントです。

★希望以外のアサインは無なし！ ★収入もプロジェクトも納得のいく働き方を実現！ 【担当業務】 ・プロジェクトのスコープ管理 ・課題、進捗管理 ・品質管理 ・コスト、要員管理 ・顧客折衝 ・外部調整 など ※サブリーダーからチャレンジも歓迎致します。 【★ドリームジョインのPM・PLについて★】 技術、スキル、マネジメントに定評のある当社なら、 クライアントと同等の立ち位置で携わることができるため、 裁量があり理不尽なストレスを抱えることはありません。 ◆某製造業向けDX推進及び要求、要件定義、設計開発 ◆某メーカー向けコーポレートサイト統合、標準化 ◆大手保険会社向け基盤システム企画、設計、改修案件 ◆大手ITメーカー向けオンプレ、クラウドシステム設計、構築 ◆大手サービスベンダー向け社内ヘルプデスク ◆介護業界向けマッチングサイト構築受託 など ■オープン系（Java、C+、C#、VB.netなど） ■Web系（PHP、Go言語、Ruby、Python、JavaScript、TypeScriptなど） ■アプリ開発系（Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど） ■AWSサービス設計（ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など） <注目ポイント1> クライアントと同等の立ち位置でプロジェクトを担当！ そのため理不尽な依頼もなく、ストレスフリーな働き方を実現。 対等な立ち位置でプロジェクトをコントロールできるため、 今以上に“あなたらしく”活躍することが可能です！ <注目ポイント2> 経営ノウハウを学びたい方も歓迎！ 毎年、増収増益を続けている当社ですが、 現状に満足することなく組織強化を図り、 更なる高みを目指しているドリームジョイン。 今回の募集で採用になった方で経営などにも興味のある方は、 経営ノウハウもしっかりと共有させていただきます。 マネジメントスキルのみならず、今以上の成長を実現したい方、 ぜひ一度お会いして“本音”で、いろいろお話しましょう！

★希望以外のアサインは無なし！ ★収入もプロジェクトも納得のいく働き方を実現！ ★最先端領域で満足度の高いエンジニアライフを送れます！ 【担当業務】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・メンバーの育成 など ※意欲があれば、サブリーダーからチャレンジも可能です！ ※これまでの経験を活かして、スキルアップ案件に 　チャレンジしたい方も大歓迎！ ◆携われる分野について◆ AI、IoT、クラウド、ブロックチェーン、DX、RPA、HRなど、 今が旬の最先端領域で活躍できるフィードをご用意。 また要件定義からリリースまで一貫して携われます。 業務分析やシステム化計画などの知識をお持ちの方であれば、 ITコンサルとして活躍することも可能です。 またWebデザイン系の依頼も急増しており、 将来の選択肢は豊富にご用意しています！ ◆某製造業向けDX推進及び要求、要件定義、設計開発 ◆某メーカー向けコーポレートサイト統合、標準化 ◆大手保険会社向け基盤システム企画、設計、改修案件 ◆大手ITメーカー向けオンプレ、クラウドシステム設計、構築 ◆大手サービスベンダー向け社内ヘルプデスク ◆介護業界向けマッチングサイト構築受託 など ■言語 Java、Python、Ruby、Go、JavaScript、PHP、C#、Swift、Kotlin、AndroidJavaなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■OS Windows、AWS、Linux、Androidなど ■クラウド AWS、GCP、Azureなど <注目ポイント1> クライアントと同等の立ち位置でプロジェクトを担当！ そのため理不尽な依頼もなく、ストレスフリーな働き方を実現。 またこれからは自動化ツール、ローコード・ノーコードの開発が進み、 時代に応じたエンジニアへと成長できる環境が エンジニアの将来を左右するため、 旬の技術や知識を習得し“先端IT人材”へと成長できる 環境つくりに注力しています。 <注目ポイント2> 幅広い年齢層のエンジニアを求めています！ ◆20代・30代の方へ・・・ 当社にはクライアントからも一目置かれているスペシャリストな エンジニアが在籍しています。一緒にプロジェクトに携わることで、 技術はもちろんマネジメントスキルなど、多くのことを学べる環境です。 ◆ベテランエンジニアの方へ・・・ 培った技術を若手メンバーに継承したい！ まだまだ第一線で活躍したい！ そんな希望を持って入社した40代・50代のメンバーも活躍！ これまでの経験を活かして、エンジニアが幸せになれる 組織作りにも携わってください。 ※シニアエンジニアの方も歓迎です！ 【入社後の成長サポート】 資格取得や書籍購入、外部研修のサポートをはじめ、 旬の技術や知識の共有なども行っています。 また業界を熟知している代表が、 理想のキャリアパスを実現するために、 的確なアドバイスを行っていることも、 当社のおすすめポイントです。

【業務概要】 提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて ベストなプランを提案いただきます。 提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、 お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【担当フェーズ】 ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務 【扱う製品の特徴】 当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案 （アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど） 【提案規模】 数百万円～数十億円、1案件のチーム体制数人～数百人 【本ポジションの魅力】 ■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、 　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える ■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、 　強みを持った営業社員として活躍いただけます 【配属部署について】 金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！ 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 <注目ポイント1> 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。 【入社後の成長サポート】 【充実したフォローアップ体制】 ■人事部によるオンボーディングプログラムの実施 ・CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・キャリア入社者研修 ・アテンダントプログラム ┗入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ■部内SNSにより、キャリア入社者（直近2年間）のみのコミュニティあり（よろず相談） ■在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援

【業務概要】 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件のPM・PLポジションを募集しております。 プライムベンダーとして全工程を経験し、 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして共に成長して頂きたいと考えています。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト　など <注目ポイント1> 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。 【入社後の成長サポート】 【充実したフォローアップ体制】 ■人事部によるオンボーディングプログラムの実施 ・CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・キャリア入社者研修 ・アテンダントプログラム ┗入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ■部内SNSにより、キャリア入社者（直近2年間）のみのコミュニティあり（よろず相談） ■在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援

【業務概要】 各種金融機関向けの大型案件の増加に伴い、 アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せします。 要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、 アジャイル型開発などプロジェクトの一連を経験することができるため 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして成長いただけるポジションです。 【担当顧客】 メガバンクグループ、政府金融機関、ネット系銀行、証券会社、カード会社 1案件受注金額は数百万～数十億円、1案件は数人～数百人のチーム体制 <注目ポイント1> 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。 【入社後の成長サポート】 【充実したフォローアップ体制】 ■人事部によるオンボーディングプログラムの実施 ・CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・キャリア入社者研修 ・アテンダントプログラム ┗入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ■部内SNSにより、キャリア入社者（直近2年間）のみのコミュニティあり（よろず相談） ■案件によっては在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援