〜介護の知見を活かせる業務／1987年の創業／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／業界トップクラスのサービスを提供／事業拡大中／年間休日125日／週1日在宅勤務可〜 富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行うコーディネーターが所属するサービスチームの次世代リーダーの募集です。 既存の枠組みにとらわれず、日々の業務から課題を発見し、自らの力で解決に向けて動くことやしくみづくりが得意な方を募集します。 ■業務詳細： ◇コーディネーター（介護資格） コーディネーター富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 ・入会の契約業務 ・お客様対応 ・ケアスタッフ教育・指導 ・病院などへの営業業務 ・その他事業部内業務 ※VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 （*お客様のご要望に対し、家事・介護・看護サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です） ■組織構成： シルバーケアサービス部（本社）は15名で構成されており、30代〜50代のメンバーを中心に活躍しています。 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。 ・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。 ・直接的な対応は現場のケアスタッフが行います。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルプデスク出身者歓迎◎／原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎〜 ■担当業務： 社内ITシステムの担当者として、手順書に基づいた作業、社員が利用する情報機器の手配、ヘルプデスク対応などをご担当頂きます。業務知識を身に着けながら、長期的にステップアップを目指していただけます。 ■業務詳細： 【社内ITシステムの保守業務】 ・Windows OSに対するセキュリティアップデート適用 ・機器の手配、故障機器の交換、機器台帳の更新、利用者環境セットアップ 【ヘルプデスク業務】 ・機器の手配、初期セットアップ、貸与業務 ・iPhoneの手配、設定作業、貸与 ・Windows OSパソコンの設定作業、貸与 ・社員からの問合せ対応、記録 ■組織構成： 当該部門：7名（30代〜50代） ■就業環境： ・年休126日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日 ・残業平均10h／リモートワーク（週1回程度）OK ・フレックス勤務制（コアタイム：10時〜15時） ・定年60歳／70歳まで雇用延長可能 当社は離職率5％と長く安定して働きやすい就業環境を整えております。 ■福利厚生： 【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給 【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 【出産祝金】：出生1人につき20,000円 【カフェテリアプラン】：毎年12万円分のポイント（2026年度実績）を付与 その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ■当社について ＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／ 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★用地仕入れ、売買仲介の経験活かす★年休124日／土日祝休み／東証プライム上場・沿線開発や「八重洲」など都市再開発など大規模な街づくり／フレックス／残業20ｈ／正社員登用前提！】 ＼阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 100年以上の歴史の中で「沿線開発」を行ってきたノウハウ、高い信頼とブランド力を誇る当社。今後さらなる首都圏での拡大を目指し、マンション開発事業の用地取得担当を募集します！ ◆用地取得とは◆ 法人やオーナー様へ交渉し、分譲マンションや賃貸マンション用地を取得する業務となります。 ■業務詳細：※主に下記２つを行っていただきます。 ＜（1）紹介先開拓営業：＞ 不動産仲介会社、金融機関、空き地等の看板等に対してアプローチを実施。お電話や紹介等をきっかけに担当者とコネクションを持ち優先的かつ継続的に用地情報を共有頂ける信頼関係を築く事がポイントとなります。 ＜（2）調査業務：＞ 取得した用地情報に対しての調査業務となります。周辺環境・マーケット・相場観の調査や、建設プランを出し工事費用の算出や利益の予測等を実施。※専門的な調査や工事プランの算出等は別組織にて行っております。 その後は社内稟議を経て、無事に決済が下りればオーナー様と契約をし、用地取得完了となります。 ■働き方： ・年休124日（土日祝） ・残業20ｈ程 ・フレックス（8:00〜21:00／コアタイムなし！） ■雇用形態： ◆契約社員スタートですが【入社6ヵ月〜1年後の正社員登用前提】※双方合意のもと正社員として雇用 ◆正社員登用時には総合職として採用。まずは募集ポジションにてスキルアップしていただき、将来的には本人の適性によって異動の可能性もあり ■当社の特徴／強み： ・関西を中心に高い信頼とブランド力を誇る当社。今後グループの総合力を活かし首都圏でさらなる拡大を目指しています！ ・100年以上の歴史の中で「沿線開発」を行ってきたノウハウをもとに、マンション単体ではなく、商業施設・オフィス・鉄道沿線など人々のライフスタイル一体で考える文化があり、他部署と連携もしながら「街そのものを作る」経験が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業120年の安定企業グループで“経営に近いポジション”を担う ◎経理経験を軸に、総務・人事まで幅広くキャリア形成可能 ◎グループ会社へ出向し、約20名規模の企業の管理部門をリード ◎ジョブローテーションにより、本社含めたキャリア展開あり ◎残業月15時間程度／転勤なしで長期就業が可能 ■職務概要 須山建設株式会社へご入社後、グループ会社「西部合材リサイクルセンター協同組合」へ出向いただき、総務・経理を中心とした管理部門業務全般をお任せします。約20名規模の組織において、「総務＋経理＋人事」を横断的に担う“一人総務に近い役割”です。 ■職務詳細 ＜経理業務＞ ・月次決算業務（※最終申告は税理士が担当） ・請求書処理、支払管理、入出金確認 ・売掛金/買掛金管理 ・資金繰りのサポート ＜総務・人事業務＞ ・勤怠管理、労務管理 ・採用業務（媒体対応、面接調整など） ・社内制度・環境整備 ・各種契約・備品管理 ＜その他＞ ・経営補佐業務（資料作成、業務改善） ・現場/営業部門との連携 ・組織運営の推進（業務フロー整備など） ■職務の特徴／魅力 （1） 経理だけで終わらないキャリア 経理経験をベースに、人事・総務まで幅広く経験できるため、市場価値を高めることが可能です。 （2） 経営に近いポジション 少人数組織のため、経営層の近くで意思決定に関わる機会があります。 （3） グループ横断のキャリア形成 ・3〜5年ごとのジョブローテーションあり ・複数のグループ会社で経験を積むことが可能 ・将来的に本社勤務へ戻る可能性もあり ■企業の特徴／魅力 須山建設株式会社は、創業120年以上の歴史を持つ静岡県西部エリアトップクラスの総合建設会社です。安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ・地域密着の安定経営 ・グループ会社多数（約10社） ・公共・民間案件ともに実績豊富 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織構成の概要： 大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門です。 設計、販売、品質保証などの業務システムやテレマデータを収集〜加工〜蓄積・活用するためのデータ利活用基盤の開発や、DX化に向けたシステム開発を担当しています。 【特徴1】次世代の自動車業界をリード 100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で、お客様の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。業界の最先端で、社会を変えるプロジェクトに携わることができます。 【特徴2】最先端技術を駆使した課題解決 当社が誇るセキュリティ製品、最新のクラウド技術（AWS等）、モダナイゼーション技術を組み合わせ、お客様の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーのデジタル変革（DX）を支える、業務システムとデータ活用基盤の構築を担当いただきます。AWSクラウド環境を活用したアーキテクチャ（システム全体設計）の企画・設計から、構築、テスト、保守運用まで一貫して担当し、お客様のビジネス成長を技術面から支えます。 ■期待する役割： ITアーキテクトチームのリーダーとして、最新IT技術を駆使したシステムの企画提案から設計・構築までをリード。技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。（年齢や経験を考慮し、無理のない範囲でのアサインを予定しています） ■具体的なプロジェクト想定： ◇ビッグデータ基盤の構築・運用：車両データ（テレマティクス）や基幹システムデータを収集・加工・蓄積し、ビジネス活用できるクラウド基盤を企画・構築。主にAWSを利用。 ◇DX推進のためのクラウド移行：特定業務領域における従来システムの最新クラウド環境への移行を企画・構築。主にAWSを利用。 ■キャリアパス： これまでの経験を活かしながら、段階的にスケールの大きなプロジェクトへステップアップできる環境です。技術のスペシャリストとして極めるか、マネジメント領域へキャリアチェンジするか、あなたの志向に応じた成長が可能です。 ■魅力： 担当するお客様は世界展開している企業のため、海外案件に携わるチャンスもあります。国内だけでなく、グローバルな視点でのキャリア形成も可能です。

〜広報担当／日本有数の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」などを展開する不動産テック企業／完全週休2日制／グロース上場〜 ■業務内容： 弊社の広報担当として、下記業務を担当いただきます。 1. メディア対応（対外広報） プレスリリースの作成・配信 新聞・テレビ・Webメディアからの取材対応 記者会見や発表イベントの企画・運営 2. 情報発信（自社発信） 公式サイト・SNS（X、Instagramなど）の運用 ブログや記事コンテンツの作成 動画・写真などの素材制作・管理 3. ブランド・イメージ管理 ロゴやメッセージの統一管理 企業イメージの向上施策 4. 社内広報 社員向けニュースや社内報の作成 経営メッセージの発信 社内イベントの企画 ■会社の特色： １.社名の由来：スタートアップ等で使われる「孵化する」（HATCH）という言葉と、単に労働という概念を超えた、世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」（WORK）が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考え、命名しました。 ２.ミッション：CREATE FUTURE BASE　変化する社会に対応するために未来を描く「礎」（BASE）を創り出す。 ３.ビジョン：TSUKIGIME INNOVATION　月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一翼を担い、日本そして世界へ価値を提供する。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／年間休日124日／大手メーカーとの取引多数／上場企業の労務スキルを着実に習得できる環境】 当社の人事部門にて、給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、海外勤務者管理、福利厚生の運用など人事労務業務全般をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、労務規程管理や人事制度運用にも積極的に関わっていただき、人事部門の中核メンバーを目指せるポジションです。 ■業務詳細： ＜すぐにお任せする業務＞ ・月次の給与計算業務（支給・控除・明細管理） ・勤怠情報の集計および関連システムの運用 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの加入・喪失手続き ・年末調整業務および法定調書の作成 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・海外勤務者の勤怠・給与管理、現地法人とのメールでの連携（翻訳ツール使用可） ・福利厚生制度（社員持株会・年金・社員食堂など）の運用・管理 ・ご経験に応じて労務規程や人事制度の見直し、運用業務 ■業務の魅力 人事労務の専門性を発揮しながら、業務効率化や制度改善に携われる環境です。海外関連業務も経験でき、グローバルな視野や語学力向上も目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日。社員食堂や福利厚生も充実しており、公共交通機関・自家用車通勤も選択できます。 ■想定されるキャリアパス： 労務担当として実務経験を積んだ後、人事制度設計や組織運営など、より広い人事分野へのキャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

工場DX／IoTプラットフォーム構築／要件定義〜導入一貫／PLC生産データ活用／大手自動車部品メーカー直取引／プロジェクトリーダー候補／総合エンジニアリング企業／健康経営ブライト500 ■大手自動車部品メーカーが取り組む工場DXプロジェクトのシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的には> ・「世界中の工場をIoT技術でつなぎ、プラットフォーム構築する」工場DXプロジェクトに携わります。プロジェクト規模が大きく、将来展望もあり、非常にやりがいのある業務です。 ・設備(PLC)から出た生産データの情報を蓄積していくためのシステム開発を担当いただきます。 ・要件定義からシステム導入まで一貫して業務に携われるため、幅広い知識が身につき、スキルアップに繋がります。 ■配属部署の特徴： ・配属後にOJTを通じた教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ・自ら客先の要望、仕様を聞き、要件定義からシステムを導入していくまで一貫して業務に携わることができます。 ・顧客より新しいシステムを導入していきたいニーズが多数あることから、幅広い知識を身に着けスキルアップをしたい方にはぴったりの職場です。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月に豊田新事務所、2026年に一宮新事務所がオープン致しました。働きがいのある職場づくりに力を入れています。 ・ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／福利厚生充実◎／年間休日128日】 ■業務内容 既存クライアントおよび広告代理店を中心に、イベント・プロモーション案件の営業、案件推進を担当いただきます。 入社後は、既存社員とマンツーマンで伴走しながら、現在担当している周期案件や既存案件を引き継いでいただき、将来的にはメイン担当として案件をお任せしていく想定です。 ■業務詳細 ・広告代理店、民間企業への訪問営業 ・既存クライアントとの関係構築 ・イベント／プロモーション案件の情報収集 ・商業施設イベントや季節イベントの企画提案／コンペ提案対応 ・見積作成、予算管理 ・制作、施工、運営チームとの調整 ・イベント当日までの進行管理 ・現場対応、立ち会い ※担当案件：広告代理店案件や大型商業施設イベントなどを想定 ※新規営業も完全なゼロベースではなく、既存顧客や業界内のつながりから紹介をいただき、人脈を広げながら案件化につなげていくケースが多いです。 ■働く環境 ・営業スタイル：WEB商談中心ではなく、実際にクライアント先へ訪問しながら関係性を築いていくスタイルがメインです。 ・イルミネーションイベントやシーズン催事、施設プロモーションなどのコンペ提案も発生するイベントも担当いただくため、社内メンバーと連携しながら提案内容を組み立て、受注へつなげていただきます。 ・年間休日128日・残業月20〜30時間程度となります ※イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いですが平日に振替休日を取得いただきます。 ・案件によって全国出張がございます。（※出張手当あり） ■強み ＼幅広いイベントへの対応力◎／ イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 ＼豊富なノウハウ◎／ 設立以来、多くの博覧会や国際イベントに携わり、豊富なノウハウを蓄積してきました。感動を生み出す空間づくりの技術を磨き、独自の強みを確立しています。各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国内外の大規模イベントにも対応。国際的なスケールでのイベント開催をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！電気・機械の経験活かせる◎／基本土日休みで残業20時間以内／マイカー通勤◎／キッコーマングループ／年有給休暇取得率約76％〜 ■業務概要： 宝醤油はキッコーマングループの一員として、業務用調味料の製造・販売を行っています。 今回は工場内の生産設備の安定稼働を支える設備管理・保全業務をお任せします。 ■組織構成： 製造部の設備グループへ配属 課長1名メンバー６名（20代〜50代） こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■具体的には： ◇生産設備の点検・メンテナンス（定期点検・日常点検） ◇設備のトラブル対応（故障時の修理・復旧対応） ◇設備の改善・改良（効率化・品質向上のための改修提案） ◇新規設備の導入・立ち上げサポート ◇設備の保全計画の作成・管理 ◇外部業者との調整・工事立ち会い ◇設備関連の書類作成（点検記録・報告書など） ご経験スキルに伴ってご対応いただきます。 ■働き方の魅力 ・休日：基本的に土日は工場が稼働しないため、土日休みとなります。繁忙期になると土日稼働もございますが、年に数回程でございます。 ┗その他年有給休暇の取得率は約76％で休日も取得しやすい環境でございます。 ・残業時間：全社平均で約14時間、多くても20時間程で仕事とプライベートの両立が可能でございます。 ・通勤：マイカー通勤が可能で無料もございます。 ・寮社宅制度：ご実家から通えない方が対象となりますが、寮社宅が一定費用でご利用いただけます。（約6千円〜2万円） ■取扱商品について： 当社では、業務用調味料メーカーですが、具体的には 焼鳥のたれ、めんつゆ、エビチリのたれ、ハンバーグソースなど和食・洋食・中華様々な液体調味料から揚げ粉、バッター粉、シーズニングなどの粉体調味料までを幅広く製造・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務〜 ※本求人は8/16入社可能な方を対象としております。 ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社内開発／上流工程から参画／自動車メーカー向け長期案件PM◇◆ ■採用背景： 中部地区の自動車メーカー・販売会社向けに、中古車販売・在庫・顧客管理を支えるWebシステムを長期で開発・改善しています。案件拡大と体制強化に伴い、将来チームを牽引いただけるPM・PLクラスを増員募集します。 ■業務内容： 自社オフィス（名古屋市中区）にて、自動車メーカー・販売会社向けWebシステム開発プロジェクトのPM／PLとして、要件定義〜開発・導入まで一貫して携わっていただきます。単なる受託開発ではなく、顧客の業務現場に深く入り込み、業務改善をリードしていくポジションです。 【具体的な業務】 ・販売／在庫管理／営業活動における業務課題のヒアリング ・システム化による業務改善の企画・提案 ・顧客折衝、要件整理、要件定義・基本設計など上流工程 ・プロジェクト計画の策定（スケジュール・体制・品質方針など） ・進捗管理、品質管理、リスク／課題管理、コスト管理 ・PLやSE／PGへのタスク割り振り、レビュー（設計・コード） ・リリース計画の策定、テスト・本番導入の調整 ・リリース後の機能追加／仕様変更など継続的な改善対応 【開発環境】 ・言語：Java／HTML／JavaScript／CSS ・OS：Linux　・DB：Oracle　・インフラ：AWS ・体制：プロジェクト全体で約35名（若手〜ベテランが半々） ■魅力ポイント： ・自社内勤務が基本で客先常駐はなく、チームで連携しながら長期大型案件をリードできます。 ・要件定義からリリースまで一気通貫で携わるため、業務理解とマネジメントスキルを高めやすい環境です。 ・AWSなどクラウド技術を活用したWebシステム開発に取り組め、設計／コードレビューを通じて継続的に技術力を伸ばせます。 ・技術スペシャリスト志向／PM志向いずれのキャリアも選択可能で、プロジェクト貢献度や役割の広がりが評価・処遇に反映されます。 ■働き方・組織： 転勤はありません。プロジェクト状況により一定の残業は発生しますが、PM・PLが進捗と負荷を管理し、無理のない範囲で推進する方針です。若手から中堅のエンジニアが在籍し、コミュニケーションを取りながらチームで開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇製造・物流DX／プライム上流工程×北九州勤務／転勤なし◇◆ ■採用背景： 製造管理（MES）・物流（WES）領域の案件拡大と、上流工程対応力・リーダー層強化のための増員募集です。九州拠点として地域に根差しつつ、社会インフラを支える大手顧客との直接取引をさらに伸ばしていくため、サブリーダー〜リーダーとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 製薬メーカー向け製造実行システム（MES）や、物流倉庫向け倉庫制御システム（WES）パッケージを用いたシステム開発において、基本設計以降を中心にお任せします。顧客折衝から導入・保守まで一貫して関わり、工場・倉庫のDXと自動化を推進するポジションです。 【具体的な業務】 ・顧客ヒアリングによる現状把握、課題整理、要件の明確化 ・基本設計・詳細設計など上流工程（要件定義経験者は同工程も担当可能） ・Java／PostgreSQLを用いた開発プロジェクトの推進 ・システムテスト計画立案、テスト実施、品質管理 ・現地導入・稼働立ち合い、導入後の保守・改善提案 ・サブリーダーとしての進捗管理・メンバーへの指示、顧客調整 ・将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームリーディングを担当 【プロジェクト例】 ・WESパッケージを活用した倉庫制御システム構築 　- 体制：5名以上、規模：50人月以上、案件種別：継続案件 　- 範囲：要件定義〜導入・保守までの一連工程 ■魅力ポイント： ・大手顧客との直接取引が中心で、要件定義〜導入まで上流工程に深く関われます。 ・20〜30代中心のチーム制で、サポートを受けながらリーダー経験を積めます。 ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、平均残業約20時間、転勤なしで長期的に働けます。 ・PM／ITアーキテクト／テクニカルスペシャリストなど複線型キャリアパスと、評価結果が昇給に直結する人事制度で、年収アップを目指しやすい環境です。 ■組織・働き方： ・20〜30代を中心としたメンバー構成で、中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気です。 ・作業場所は自社内が約6割、客先が約4割で、チーム単位での常駐が基本です。 ・育児・介護・傷病など事情に応じた在宅勤務制度や、各種福利厚生・研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接でお忙しいあなたに！／73歳まで長期就業可能／監理技術者資格者証の取得可能／各種マニュアル、研修を用意／施工図作成・原価管理は不要／残業・休日出勤ほぼ無(月10h／休日出勤が必要な場合は代休取得可)〜 ＼過去入社者の特徴！／ 50代60代の方がセカンドキャリアとして多数入社しています！ゼネコン、設計事務所出身と経歴は様々ですが、他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が多数ご活躍しています。補助監督などに相談しながら業務を進めていただくことが可能です！ ■職務内容 賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビル等）の配置技術者として安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整などをお任せします。現場専任の監理技術者業務、または主任技術者業務を担当頂きます。 ■魅力ポイント ・主要な部材は工場で製造・管理されており、積算や部材の発注業務は本部・支店が基本対応するため手間がかかりません。現場工程の進捗確認もお任せしますが、工程表の作成など書類関係については主には補助監督が担当します。業務分担がなされているため、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います◎ ・働きやすさ◎： 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月10時間程（休日出勤が必要な場合も代休取得可能）、基本直行直帰でオフィスへの出勤は週1回のため、プライベートの時間も大切にできます。現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。 ・柔軟な勤務制度： 年次有給休暇の取得促進、短時間勤務制度、勤務時間の調整など、働きやすい環境を整えています。 ・サポート充実： 各種マニュアル、研修も用意！経験豊富な社員や補助監督がサポートするため、初めての業務でも安心して取り組めます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客常駐から自社開発へキャリアチェンジしませんか？/技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60％以上/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 自社プロダクト「コグナビ新卒」をはじめとする、コグナビの開発ディレクションをお任せします。コグナビシリーズは現在変革期であり、システムのリニューアルを行っています。 開発リーダーと連携し、要件定義からオフショア開発メンバーとの協働、システムリリースまでの一連のプロセスを主導していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 UI/UXを中心とした改修案の立案からリリースまでのディレクション業務をお任せします。主に以下の3つのシステムをご担当いただきます。 ・学生向けWebサイト： 機械電気系学生向けの機能開発・UI/UX改善 ・企業（メーカー）向けシステム： エンジニア採用を検討する人事担当者が使う業務管理システム ・社内向けシステム： 弊社社員が使用する業務管理システム ご経験やスキルに応じて、将来的には「新サービス構築」に向けた新規システム開発プロジェクトに参画いただく可能性もございます。 ※コグナビ新卒とは、理工系学生に特化した就職支援サービスです。学生が大学で履修した科目や実習内容を可視化し、「スキル」でのAIマッチングを行う独自サービスです。 ※開発は委託先に任せています。受入テスト・保守は自社で行っています。 ■働き方： 残業は月平均で3~5時間ほど。土日祝休みで、シフト勤務制度も導入等、働きやすい環境づくりに注力しており、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■組織 コグナビシステム部は8名、20代〜30代のメンバーが活躍中です。 ■教育体制 現職で要件定義等の経験がなくても、入社後しっかりフォローしますのでご安心ください。 チャレンジ精神豊富な若手を歓迎します。 ■当社について 社員数約5,000名を抱える技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。取引先は大手メーカーが中心です。就職支援から始まり、転職、派遣、研修までを支援する『コグナビ』というサービスを展開し、製造業を下支えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手未経験歓迎！入社後しっかり育成します！／防災業界トップクラスの技術力／売上200%成長の拡大フェーズ】 ◎求人の魅力ポイント ・電力会社・プラントでの防災案件はほぼ独占で希少性の高いスキルが身につく！ ・消防車〜薬剤まで扱う総合防災企業で景気耐性が高い ・売上200％成長・過去最高益更新の成長フェーズで、若手にも大規模案件の機会があります！ ■採用背景 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。 防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容： 消防用設備（消火器・消火設備・火災報知設備）の法定点検に基づくメンテナンス営業全般を担当して頂きます。 （1）消防用設備（消火設備、消火器、火災報知設備等）点検契約先の管理業務（法定点検　年２回）および改修工事提案営業を行います。 （2）法定点検及び改修工事の協力会社手配と立ち合いを行います。 ・顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、スケジュールに沿って確実に防災設備の改修工事や法定点検が完了するように工程を管理して頂きます。 ・下請業者や協力会社の手配、資材の発注も行います。 ・コスト管理：粗利率向上を常に心がけながら、工事や点検を行います。 ■施工実績（全社）： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワー、広島駅前再開発など。 ■同社の魅力： 将来性・安定性◎：同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、 国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 キャリア◎：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。若手から担当範囲を広く持たせており、裁量権を持って働けます！ 将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

※量産開発・先行開発・技術企画業務経験者歓迎※ 当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSに在籍出向いただきます。 ■採用背景： 我々は安心・快適なモビリティ社会の実現、進化に貢献するため、2035年に交通事故死亡者ゼロを目指しています。その実現に向け、当社における技術開発戦略立案や事業拡大に向けた企画活動の加速化が急務です。ともに挑戦して頂ける仲間を募集いたします。 ■業務内容： J-QuAD DYNAMICSは、DENSO／AISIN／ADVICS／JTEKTが出資し設立した会社です。出資元会社4社の事業目標、開発方針、外部環境変化を捉え、会社としての事業化を見据えた技術開発戦略立案や、事業拡大に向けた技術営業・技術開発活動など幅広い企画活動の業務となります。 ・技術開発戦略の立案 ・技術開発活動の企画・管理 ・技術開発に関わる全社活動支援 ・事業拡大に向けた技術営業 ・技術開発活動の社外発信、外部連携機会の創出 ■やりがい： ・安心・快適なモビリティ社会の実現・進化に貢献できるやりがい ・交通事故死亡者ゼロの実現に挑戦するやりがい ・自動運転・先進安全運転支援・自動駐車・車室内モニタ・車両運動制御に関する技術知識が取得できる ・技術開発戦略作成活動等を通じて、将来必要となる技術、競合動向をリサーチするスキルが取得できる ・新しい統合価値を創出するための企画業務スキルを取得できる ■組織ミッションと今後の方向性： 出資元会社4社の事業目標、開発方針、外部環境変化を捉え、会社としての事業化を見据えた技術開発戦略を立案するとともに、事業拡大に向けた技術営業や技術開発活動の企画・管理、社外発信、外部連係機会の創出など幅広く技術企画活動を推進しております。 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて新しい仲間が溶け込みやすい組織になります。 ■組織構成： キャリア入社比率：約15% 自動車業界だけでなく、精密機器メーカ、製造メーカからの入社者もいます。要件定義・設計・実装・評価のソフトウェア開発工程を経験されている方であれば、問題なく参画できると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■このような方におすすめ ・車載、組込み、制御系の経験を活かし、より上流工程にも関わりたい方 ・自動運転やロボティクスなど、次世代技術に携わりたい方 ・1つの領域にとどまらず、複数の技術分野へチャレンジしたい方 ・大手メーカー案件や社会実装フェーズの開発に携わりたい方 ■業務概要 ・自動運転・車載・組込みを中心としたモビリティ領域にて、設計・開発・検証まで一貫して携わる開発業務をお任せします。 ■業務内容 ご経験に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ・要件ヒアリング、仕様策定 ・システム設計、機能設計 ・プログラミング（C／C++／Python等） ・テスト、評価、実証実験 ・PM補佐、プロジェクトマネジメント ■プロジェクト例 ・自動運転システム開発（乗用車／バス／トラック） ・公道走行に向けた実証実験・データ収集 ・建設機械（バックホー・クレーン）の自律化開発 ・産業ロボット／搬送装置の組込み制御 ・半導体工場の搬送制御システム ・航空宇宙関連（ロケット・探査機）の監視・制御系開発 ・スマートシティ／自動運転バスの社会実装 ■本ポジションの特徴 設計・開発に加え、 ・実証実験 ・評価、検証 ・データ取得 といった工程にも関わるため、開発全体を見渡した技術力を身につけられる環境です。 また、対象領域も自動車/建設/ロボット/宇宙と幅広く、複数分野にまたがって経験を積むことが可能です。 ■このポジションの魅力 ・大手案件多数：自動運転・車載を中心に、大手企業案件に参画可能です。 ■技術の幅が広い：組込み・制御・ロボティクス・AIなど複数領域のスキルを活かせます。 ■キャリアパス：マネジメント／スペシャリスト双方のキャリアを選択可能です。 ■課の特徴 モビリティ技術領域を中心に拡大を続ける組織です。 ・チーム開発体制 ・案件拡大および請負化を推進中 技術組織としての成長フェーズに参画いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaS／DX推進／マーケから事業を動かす・新規市場開拓／戦略〜実行まで担う中核ポジション／世界的データ分析ツール／裁量大】 ■データ分析自動化ツール「KNIME／ナイム」 毎月手作業で行っているExcelでのデータ集計を自動化するなど、データの抽出〜加工、統合から機械学習・AI活用までの一連のプロセスを、プログラミング不要（ノーコード／ローコード）で自動化できるオープンソース・データ分析プラットフォームです。 https://knime-infocom.jp/ ■募集背景 当社は、日商岩井の情シス部門から独立した「インフォコム」と、帝人から独立した帝人システムテクノロジーが合併し、誕生しました。 「KNIME」の国内代理店を務め、メディカル領域に強みを持つバックボーンから、製薬業界において高い導入実績を誇ります。 今後さらなる成長のため、製造・金融・小売など非製薬領域への展開を加速していく方針で、新市場開拓の中核としてマーケティングを牽引いただける方を募集します。 ■業務内容 KNIMEの非製薬業界向けマーケティング責任者として、戦略立案からリード創出、営業連携まで一貫して担当いただきます。 マーケティングを起点に事業拡大を推進するポジションです。 ＜詳細＞ ・ターゲット市場の分析およびマーケ戦略立案 ・セミナー、Webコンテンツ、導入事例の企画・制作 ・SNS、オウンドメディアを活用した認知拡大施策 ・リード創出およびナーチャリング設計 ・インサイドセールス・営業との連携、リードパス最適化 ・ユーザーコミュニティの企画・運営 ■組織体制：データサイエンスグループ 技術者と営業が連携するフラットな組織で、アイデアを迅速に施策へ落とし込める環境です。 ■キャリアパス 新市場開拓を担う中で、事業視点を持つマーケターへ成長可能。将来的にはマーケ責任者や新規事業推進ポジションへのステップアップも期待します。 ■働き方 フレックスタイム制／在宅勤務は日数制限なく活用可／残業月20h程／裁量を持ちながらも働きやすい環境 ■魅力 医療・製薬領域で培ったデータ活用ノウハウを背景に、DX市場の最前線に携われます。世界的に評価されるプロダクトを扱いながら、戦略から実行まで主体的に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創作和食・朝食バイキング提供／調理師免許があれば未経験OK／昇給あり／住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎／バイク・車通勤OK／東証プライム上場・日本ハウスHDのグループ会社】 株式会社日本ハウスホールディングスグループに属し、立山にてホテルを展開する同社の「ホテル森の風立山」にて朝食・夕食の準備・提供をお任せします。 ■業務詳細： ◎「調理師免許」をお持ちの方なら、未経験からのスタートもOK。はじめはしっかりとしたサポートもあるから安心して就業いただけます。 ◎社員寮あり。遠方の方でもじっくり腰を据えて働くことができます。 ■ホテル森の風立山について： 界屈指の山岳観光地、立山黒部アルペンルートの麓に位置するホテルです。大自然の中で楽しむアクティビティ、肌触りの良いとろりとした温泉、ゆったり休める広々とした館内、そして富山湾と立山の新鮮な旬の食材。旅の楽しみがすべて詰まったお宿です。 ■当社の特徴／魅力： （1）安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 （2）素晴らしい環境：ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。 （3）充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社はAIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。 今回、組織の成長を力強く推進する人事労務担当を増員募集します。 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのオペレーション業務に加え、労務トラブル対応や休職・復職対応等、労務業務全般を幅広く対応いただきます。 ■業務詳細： ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む） ・人事評価に関わる業務 ・社員対応、イレギュラー対応 ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し　等 ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。 状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただくことも可能です。 ■部署紹介：※2026/6現在 人事戦略室／人事制度ユニット／労務チーム 人数：3名 年齢層：20代、30代、40代 役割：勤怠管理や給与計算、労務手続き、就労管理、社員個別対応　等 ■向き合う課題： ◇人事労務部門は、労務コンプライアンスの徹底、労働問題への対応、ハラスメント防止、パフォーマンス・勤怠不良者の改善、就業規則違反への対処など、多岐にわたる課題に日々向き合っています。 ◇法改正への対応やリスク管理はもとより、社員一人ひとりの支援や働きやすい環境づくりも重要な責務です。 ◇課題解決を通じて、社員が安心して働き、能力を最大限に発揮できる組織、そして企業の持続的な成長に貢献しています。 ■ポジションの魅力／やりがい： ・法的な知見を活かした専門性を追求ができること ・経験を活かしながらも対人スキルの幅を広げることができること ・ベンチャー企業の労務問題に関してチャレンジできること ・人事労務業務を主軸におきながらも人事企画系の制度設計に取り組むことができること 変更の範囲：会社の定める業務

【JAXA発ベンチャー／宇宙デブリ観測で安全な宇宙インフラに貢献／裁量が大きくリモートワークも可能な情報セキュリティ責任者ポジション】 ■業務概要 社内の情報セキュリティ責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 当社のシステムは、社会インフラと同様に高い可用性が求められます。その安定稼働を支えるセキュリティは、単なるリスク対策ではなく、社会的責任を伴う重要な役割です。 ◇情報セキュリティ的業務（体制/ルール整備） ・情報セキュリティ規定の維持・管理・改定、全社展開と定着（教育・監査含む） ・サプライチェーン/委託先管理（セキュリティ要求提示、評価、契約条項、監査） ・認証・規格対応（ISO 27001/27017、SOC2等）や顧客セキュリティ審査の対応 ・機微情報・輸出管理（ITAR/EAR相当）対象情報の保護（アクセス制御、保管/持ち出し、ログ、媒体管理） ◇サイバーセキュリティ的業務（監視/防衛業務） ・セキュリティアーキテクチャ設計（ID管理、ネットワーク分離、ログ基盤、暗号化、鍵管理） ・SOC/CSIRT機能の整備・運用（監視設計、インシデント対応、演習、証拠保全と技術調査） ・クラウド/端末/メール等のセキュリティ運用（EDR、MDM、CASB/SASE、DLP等の導入・運用） ・脆弱性管理 ◇監査的業務（リスクマネジメント） ・リスクアセスメント、セキュリティ例外/受容の審査運用 ・開発部門と連携したプロダクトセキュリティ（Secure SDLC、脆弱性報告窓口、SBOM等） ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭のコアチームで連携します。 ■業務の魅力 宇宙という成長分野で、社会的インフラ整備と企業成長の両面に貢献できます。経営層と近い距離で裁量を持ち、意見を発信できる環境です。 ■教育体制 OJTや外部講習、ナレッジ共有が活発でキャッチアップしやすい体制です。 ■就業環境 フレックスタイム（コアタイムなし）、リモートワーク、副業可、服装自由、ストックオプション有。 ■企業の特徴/魅力 JAXA発の技術力とグローバルなプロジェクト参画機会、創業期フェーズから社会的インパクトの高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から手に職を付けられる！／借上社宅・家族手当・資格補助など福利厚生充実／同業60年の安定基盤◆ ■業務内容： ・同社にて取扱う幅広いサービスから最適な組み合わせを顧客にご提案いただきます。 ・既存のお客様がほとんどで、機材の入れ替えや契約更新時にフォローをいたします。 ＜取り扱いサービス＞ ・IPネットワーク（社内のネットワークシステム） ・テレホニーシステム（社内の電話のシステム） ・雷保護（雷から設備を守る仕組み作り） ・AVC/会議システム（オンライン会議などの映像・音響設備） ・LED照明や防犯セキュリティ ＜ミッション＞ ・約9割が既存顧客で、長期的な関係性構築がメインミッションとなります。 ・一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。 ・きめ細やかに顧客のニーズを察知し、提案に繋げることができるのかが大切になります。 ＜研修体制＞ 入社後はOJTとして先輩社員が付く想定となります。 各役職に応じた階層別研修やメーカー研修などもあり、常に学べる環境がございます。 ■顧客： ・県内の官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野にお取引先がございます。 ・主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取引もあり、事業としても安定しております。 ■やりがい： ・取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合った提案が可能です。 ・営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にも繋げることができます。 ※顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。 ■同社の魅力： （1）企業の歴史と技術力：同社は1966年に設立され、主に北陸地域の官公庁や企業向けに情報通信基盤の構築を行っており、豊富な実績と高い技術力を蓄積しています。 （2）多様なサービスと事業展開：同社は多岐にわたるサービスを提供しており、特に、ネットワークを活用したセキュリティの導入や、在宅勤務に対応した遠隔会議システムの構築など、現代のニーズに応じた新しいチャレンジを続けています。 （3）社員の成長と働きやすさ：同社では、若手社員にも大きな仕事を任せる文化があり、自己成長を促進する環境が整っています。福利厚生や人材育成・研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■黒字経営継続中の成長企業／5つの事業（ITソリューション・自社製品・アウトソーシング・人材育成・人材紹介）を通して業務を最適化し持続可能なサポートを提供／大手メーカー直接取引■□ ■業務概要： 日本の産業を支える大手メーカーをはじめ、モノづくり企業から日々多数の開発依頼をいただいております。 最大の特長は、エンジニアのキャリアアップを第一に考え、「最先端の技術開発案件」を優先的に厳選し、ご提案している点です。 プロジェクトへのアサインは、これまでのご経験や今後の目標をしっかりとお伺いした上で決定します。 電気設計といった上流工程から、基本・詳細設計、制御プログラム作成、ハード図面作成等の一連のフェーズの中から、あなたのスキルが最も輝く業務をお任せいたします。 ■参画プロジェクト例： ◇完全無人化工場の「頭脳」を創る：最先端半導体製造ラインの超高速搬送ロボット・統合PLC制御設計 ◇AI×3Dビジョン連携：多関節ロボットを用いた高速・超精密ピッキング＆衝突回避の協調制御開発 ◇スマートファクトリー・工場DX：製造データと上位システムを繋ぐ、大型プラント・生産設備のIoT連携・制御システム構築 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引により、一流企業の最先端プロジェクトに参画できます。 ◎先行開発案件も多数、宇宙や航空関連など最先端技術に携わるチャンスがあります。 ■モデル年収： ・半導体製造装置メーカー出身半導体装置の電気設計（50歳・入社3年目）：年収800万円 ・搬送ラインメーカー出身搬送ロボットの電気設計（40歳・入社2年目）：年収700万円 ・自動車部品メーカー出身自動車ラインの電気設計（38歳・入社1年目）：年収650万円 ■当社の特徴： ◇当社は自社開発のITツールやパッケージ製品を活用し、ものづくり業界を中心に幅広い顧客へサービスを提供しています。 ◇風通しの良い社風で、社長や上司との距離が近く、意見を発信しやすい環境です。 ◇自らの努力が評価され、キャリアアップや収入増加につながる実力主義の文化が特徴です。エンジニアとしてのスキルアップと最新技術に触れる機会が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー直請け案件が中心／元請け8割／裁量大きく挑む設備施工管理／年収1000万円も目指せる／チーム体制・柔軟な働き方で長期的な成長を支援／転勤なし】 ■業務概要： 当社は空調換気設備や給排水衛生設備、電気設備工事を中心に、工場や研究施設などの設備施工管理業務を担当します。既存顧客との信頼関係を基盤に、設備の提案・設計・積算から現場管理まで幅広く携わり、専門性の高いスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・省エネや将来的な改修を見据えた提案型営業 ・設計積算 ・施工管理（工程・品質・安全管理、図面作成）、現場での調整 ＜主なクライアント＞ ・メーカーの工場や研究所をはじめとする企業様（大手自動車メーカー、大手自動車メーカーグループ、機械メーカー、工業メーカー） ・お客様からの直請け案件が全体の約8割、対象となる現場の約9割は工場・研究施設であり、平均2000万円規模のプロジェクトが多く、高度な技術と専門知識が求められます ・情報管理が厳格なNDA対応現場もあり、機密保持を徹底した業務遂行が求められます ＜現場・案件について＞ ・現場エリアは栃木県内が中心 ・工期は短いもので3〜4日、長いもので1年程度 ・1人当たりの担当案件数は技量により異なり、多い方だとは10〜20件を掛け持ち ■評価・報酬制度： 会社で得た利益をしっかりと従業員のメンバーに還元したいという思いともに、下記の賞与、給与制度を設けております。 ◎賞与：各項目の自己評価、相対評価をもとに賞与に反映する仕組み ＜過去実績＞ 中途入社1.5年目の従業員：事業部内で1位の実績を出した場合、賞与金額200万等 ◎給与：実務経験（年数）、資格手当、役職手当でしっかりと経験を報酬に反映しております。 ＜月額手当例＞ 実務経験手当〜最大15万円、役職手当〜最大7.5万円、資格手当〜最大5万円等 変更の範囲：会社の定める業務