□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み／フルリモート可■□ 【概要】 JR西日本グループの鉄道事業におけるデータ活用を牽引する「データサイエンティスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。 【募集背景】 鉄道事業領域におけるデータサイエンティストのニーズ拡大に伴い、プレイヤーとして自身でも手を動かしながらチームの分析業務全体の管理・リードを担って頂けるマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・分析戦略の策定…クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成 ・プロジェクトリード…メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保 ・チームビルディング…組織としてのアセット蓄積、組織開発への積極的関与 【ポジションの魅力】 ・JR西日本グループの観光・交通・モビリティといった社会インフラ領域のデータを扱うことができます。 ・分析が事業貢献に直結する実感が得られる環境です。 ・事業部・開発ベンダー等の多様なステークホルダーと連携し、課題解決をリードできます。 【当社について】 当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現場からの依頼に応じて、システムを開発します。（企画・設計フェーズ） ■主な役割： ・システムの設計・要件定義 ・進行管理 ■1日の業務例： ・8:45／業務開始、朝礼 ・9:00〜／進捗管理、仕様書作成（概要設計）、テスト（システムテスト）、打合せ・相談 ・12:00／昼休憩 ・13:00〜／進捗管理、仕様書作成（概要設計）、テスト（システムテスト）、打合せ・相談 ・17:00／業務終了 ■身に付くスキル・知識： ・業務知識 ・システム設計・開発の知識 ・コミュニケーション能力、論理的思考、マネジメント力、対応力 ■魅力： ◎お客様の業務課題をITで解決できます。 ◎より大きなPJを担当できます。 ■教育について： OJTを通じたスキルと知識の習得支援 ・新人研修：組合、事業、設備利用などの説明（2日間） ・OJT：先輩と一緒に課題や業務対応をし、知識・業務を習得 ・講習会：社外セミナー・講習会の参加で、新しい知識・技術の習得 ・面談：上司が自身の成長支援（1on1ミーティング） ■当社の強み： 1）安定した働き方 └自社内勤務中心で客先常駐や転勤はありません。 2）業務の幅が広い └システム構築の全工程を担当できます。開発以外にもサーバ構築などIT全般に関われます。 3）実感が得やすい └ユーザー（社員）との距離が近く、直接フィードバックが得られます。社員がお客様なので、コミュニケーションもとりやすい環境です。 ■当社について： 〜IT技術を駆使し見える化、業務改善を支援〜 当社は、お客様のニーズにあったシステムを、コンサルティングからシステム設計、開発、導入、運用までトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から挑戦／基礎から専門へ／3ヶ月研修／同期と協働／金融・大手案件／アプリ・インフラ選択／着実な成長環境】 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクや監視案件は無し！構築/運用業務から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容 大手企業のサーバー構築・運用・監視業務を担当します。入社後は自社の独自研修で基礎技術を習得し、研修終了後に適性に応じた領域へ配属されます。 インフラ領域では、サーバー設定、動作チェック、監視項目の確認、アラート対応など運用の基本から始めます。作業はチームで分担し、日々の進捗や確認事項を共有しながら進めるため、指示の意図を理解し、手順通りに進める着実さが求められます。いずれの領域も顧客先の既存チームと協働し、役割ごとに必要な作業を確実に積み上げる姿勢が評価されます。 ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ・同期同士で振り返り時間があり、知識の共有やアウトプット出来る環境 ≪研修ステップ≫ （1）ITの基礎を学習。コンピュータの仕組み、サーバ・ネットワークの基礎、WindowsとLinuxの基本操作を習得。 （2）Linuxを中心に、VMware ESXiやAWSを使った仮想環境・クラウドの基礎を学習。Web/AP/DBサーバのインストールや設定を通じて、Linuxサーバの実践スキルを身につける。 （3）ファイルサーバやチャットサーバをチームで構築。設計・パラメーターシート・テスト項目の作成から構築、動作確認、プレゼンまで、実務に近い流れで演習を行う。 ■オススメポイント ・入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGもあり安心して働ける環境完備 ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容： ピッキング作業員として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・冷蔵庫内・加工場内ピッキング作業（2kg〜12kg） 　→本業務がメインとなります。冷蔵庫内での作業は会社よりジャンパーを支給します。 ・受注処理（受注表作成） ・出荷処理作業（伝票発行） ・冷凍・冷蔵庫内整理 ※場合により配送業務も発生する可能性がございます。 ■組織構成 本ポジションはパート社員含めて6名が就業中です。 55歳以上の方もご活躍されております。 ■働き方： ・夜勤　22:00〜7:00 ・年間休日数：105日 ・マイカー通勤可 ・業務範囲を広げ基本給UP、ステップアップ可能 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇「安全・安心な商品作り」をモットーとして、お客様の業態に合わせた多岐にわたる加工を行うことで、スーパーマーケット様や外食産業様、給食産業様などの幅広い層からご支持をいただいております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／土日祝休み／年間休日125日／月平均残業19h程度／長期出張なし〜 プラント内の建築設備設計(空調設備 給排水衛生設備 防消火設備など)をお任せします。お客様と協力会社の中間となる我々がハンドルを持ち、設計やスケジュール調整、調達などを行います。 ＜空調設備設計＞ クリーンルーム等の全体システム構成、機器選定、各種平面検討まで対応 ＜給排水衛生設備＞ 給排水衛生設備の計画、給排水衛生設備配管の計画、設計＜防消火設備＞防消火設備の計画立案、機器選定、各種平面図検討まで対応 ★工事は2週に1回 程度、現場確認を行い、2週間程度の試運転に立会います。試運転に立会い目の前で完成を見られるのはこの仕事の醍醐味です！ ※壁や床への穴あけ、釘打ち作業などの改変作業はありません。 ■組織構成： 設計本部 空間設計部（建築、建築設備、配置配管） 42名 ※中途入社者が多く活躍できる環境です。 ■入社後について： 基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 ■働く環境： ★「TOYOグループ」で安定した事業基盤があります。 ★年間休日125日、平均残業時間月19時間程度/月、転勤なしとワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。 ★腰を据えて長く働け長期的なキャリア形成が目指せます。 ■同社の魅力： 母体はプライム上場の東洋エンジニアリングであり、コンペでは信頼と実績を評価いただくことも多く、既存顧客からの引き合いもございます。特にバイオ医薬品や核酸・ペプチド医薬品など、最先端の医薬品製造プラントに強みを持っています。一方で、当社自体は小規模の組織ですので、一緒に働く人の顔が見えやすく、風通しの良い環境です。安定した基盤がありながら、チャレンジしやすく成長できる環境です。

【自社勤務開発100％／時差出勤や時短勤務も可能／生活インフラを支える安定SIerで上流SE・リーダー候補募集】 ■業務概要 当社は神奈川中央交通グループのIT戦略を担い、バス・タクシー・不動産・ホテルなど多岐にわたる事業の基幹システム開発を自社内で一貫して手掛けています。本ポジションでは、グループ各社や外部顧客（全国のバス・輸送事業者等）向けのシステム構築において、顧客折衝・要件定義・設計・プロジェクト管理などの上流工程を中心にご担当いただき、将来的にはPL・PMとしてチームをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・システム企画、基本設計・詳細設計 ・プロジェクト進行管理（スケジュール・品質・コスト調整） ・開発チームや外部ベンダーのマネジメント ・既存システムの改善提案やバージョンアップ対応 ・一部開発実務（C#、C++、VB、Java等／スキルに応じて担当） ■扱うサービス バス運行管理、乗降データ分析、資産・収入管理、ダイヤシステム、クラウド型運行支援等、公共交通・物流領域の基幹システムが中心です。 ■組織構成 配属は「システム開発部」。運用・保守を担う別部門や営業企画部と連携し、約50名規模の組織で業務を推進しています。 ■業務の魅力 ユーザー系SIerとして企画段階から開発・運用まで一貫して関われる環境。社会インフラを支える責任感とやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度、IT・ビジネス関連資格の取得支援あり。入社時の業界知識は不問で、学びながら成長可能です。 ■就業環境 時差出勤（7:00〜10:30）・時短勤務・完全週休2日制・平均残業20時間・平塚駅直結の好立地。転勤なしでワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス SEからPL・PM、将来的なマネジメントやサービス企画へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場神奈川中央交通の安定基盤とバスや物流業界に特化したノウハウを生かしたシステム作りに強みがる企業です。 平塚駅すぐそばの本社での自社勤務が可能で、地場に根差したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各社の抱える経営課題を人事面からアプローチ／人事からのキャリアチェンジOK／土日祝休み〜 ■業務内容： 顧客企業様への定期訪問や各種サービスの提案活動や人事コンサルティング業務をお任せします。 ◇定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ◇提案後の人事制度設計から定着支援 ◇規程改訂や法令対応支援など ■詳細： ◇人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ◇制度運営・適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ◇規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ◇営業活動 HPからの問い合わせなどへの反響営業がメインですが、積極的なウェビナーの企画・実施など ◇その他 人事領域に限らず、ご依頼があったものの対応も行います。（例：業務マニュアル作成や組織変革プロジェクトのファシリテート） ■期待行動： 上司・先輩社員の指導／指示に基づき、まずは単独でのコンサルタントとして顧客のプロジェクトマネジメントを目指します。 ■特徴： 当社は人事領域で組織人事コンサル以外のサービスも展開しており、クロスセルを進めておりますため、他部署のお客様への営業機会の創出や他部署との協業なども行っていただきます。人事領域全般でお客様をご支援しています。 ■働き方： 入社後は部長またはコンサルタントと一緒にプロジェクトを担当していただきます。そのため、出社ベースで業務をしていただきながら、個々の能力に任せた業務を依頼いたします。　　 内工や資料作成などに注力する日はテレワークなど生産性の高い働き方を上司と相談の上、行っています。毎朝のMTGでお互いの業務進捗の確認や不定期な面談などを通じて、相談をしていただくことも可能です。 ■組織体制： 部長1名（男性）、コンサルタント2名（男性・女性） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等、人の命を守る商品の商品企画職として活躍／中途入社者多数在籍／定着率が高く長く働きやすい環境◎】 ■当ポジションの特徴： ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商材…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容： 1.新商品の企画／開発 【企画】⇒【試作・開発】⇒【量産】という流れで進みます。具体的には、ご自身のアイデアや他部署の考えを取りまとめ、3D-CADや3Dプリンターを使用しながら基本設計を行います。 当社ではヘルメットやハーネス、無線機などを取り扱っておりますが、とりわけ無線機の分野では、電気電子系の知識を用います。量産段階に入ると、協力会社への外注手配や打合せを行いながら、取り扱い説明書の作成を進めます。 2.既存商品の改良　ご自身のアイデアや、営業、お客様からのご要望から商品の改良を行います。 3.新商品／新技術の研究　市場に新たな商品を送りだすために、新技術からビジネスモデルまで研究活動をしています。 ■顧客： 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 個人ユーザー、商社向けに販売しております。 ■働き方： 無線機担当として少人数のチームに配属となり、企画〜販売直前の工程までお任せします。基本的には社内コミュニケーションがメインとなります。 月平均残業時間は10時間以内です。 ■組織風土： ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力： ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。

〜地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有〜 ■募集背景： 私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するための採用となります。 ■仕事内容： 法人営業での経験を活かし、既存顧客への訪問や課題ヒアリングで成果を出しながら、市場分析や企画にも挑戦し、活躍の幅を広げられるポジションです。 最初は、既存の商品企画のマーケティングやセールスを担当し、顧客の動向や当社の提供価値などの理解を深めていただきます。 ■業務内容： ・既存顧客への訪問・課題ヒアリングと提案活動 ・製品やサービスのデモ、説明、契約交渉 ・市場調査・競合分析を通じたニーズ発掘 ・新規顧客開拓や提案戦略の立案・実行 ■組織構成： 営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。 当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力： 創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「ZEST style」、「MIDORI-E」などのブランド住宅（オーダーメイド）の設計コーディネーターをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ〜図面作成、提案 ・現場調査、構造計算チェック ・建築確認申請など各種申請書の作成・提出 ・その他これら付随する業務　など ※主に設計後の役所関係の申請や許認可関係、優良住宅申請などの各種申請業務をしっかり担って頂くことが最大のミッションとなります。 ■当社の特徴： 当社は、「オーダーメイドの家づくり」というコンセプトのもと、これまで多くの注文住宅を手掛けてきました。全てを思い通りにできるフルオーダーの家は、お施主様一人ひとりのこだわりを完璧に実現できる、まさに夢のマイホームですが、その反面、規格住宅などのローコストな家と比べ割高になってしまうのも事実です。「それでも、オーダー感のある他にはないオシャレな家が欲しい」これまでのフルオーダーの家に手が届かなかったそんな方のために、当社が提案しているのは「セミオーダーの家づくり」です。これまでのフルオーダーの家づくりで人気のあった建材や仕様をピックアップし、材料をある程度まで絞り込むことで、仕入原価をギリギリまで落とすことができ、フルオーダーの家づくりに比べ大幅なプライスダウンが実現できました。人気の高いシンプルな四角い外観で、間取りは自由に決めることができ、好評のオリジナルカップボードや洗面台も標準採用としています。それぞれの好みや生活に合わせて細部を作り込む当社のスタイルは変わりません。フルオーダーと遜色ないセミオーダーの家を。「オーダーメイドをもっと身近に」をスローガンとし、より多くの方に「豊かな自分らしい暮らし」を手に入れていただくことが、当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート・居住エリアフリー／副業可／ご自身の専門性を活かして柔軟な働き方が可能／車のIoT化に貢献〜 ■業務概要： 自動車へのサイバー攻撃対策には、車載部品だけの対応に留まらず、車外システムやスマホアプリ、開発環境なども含めたトータルでのセキュリティ設計が必要となっており、広範囲のセキュリティ知識を持った専門家としてご活躍いただきます。組み込み機器からクラウドサーバまで、幅広い範囲でのセキュリティ実務経験を得る事ができます。 ■業務内容： 下記業務のうち、ご自身の経験に応じて業務をお任せしますが、半数程度の業務を担っていただけることを期待しております。 ・E2Eでのリスク分析に基づき、SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ要件を作成する ・公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析を行い、パッチ対応の要否判断 ・リサーチャからの脆弱性指摘内容の真偽確認 ・車外システムへの攻撃発生が疑われる場合、サーバのログ解析を基に被害把握と対応策を決定 ・テストベンダーの侵入テスト結果を基に、検出された脆弱性のリスク判定と対応策を指示 ■同ポジションの魅力： 嘱託雇用となり、正社員には適用されない競争力のある報酬水準や、フルリモート・副業可など柔軟な働き方をすることができます。高い目標を掲げながら厳格に成果を確認し、成果に連動した評価・報酬を受けることができます。また、組み込み機器からクラウドサーバまでの幅広い範囲でのセキュリティ実務経験を得る事ができます。 ■当社のコネクテッドサービス事例 ・ディスプレイのHMI・UX向上 車両の前後左右に搭載した従来からの4つのカメラ映像を車両モデルを中心に3D曲面にマッピングすることで、バーチャルに3D空間を再現 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発 ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させる ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・スキルによってはフルリモートも可能・土日休み／住宅の建築確認申請チェック業務／専門性とライフワークバランス両立可能】 ■業務概要： 当社が設計する住宅の建築確認申請に関連し、法令適合性のチェックと申請、管理を担当いただくポジションです。 案件の担当数は個人のスキルや経験に応じて調整するため、過剰に案件数を担当することはありません。 設計図面が建築基準法などの法規に適合しているかを確認し、必要に応じて設計担当者へ修正指示を行います。 個人のスキルによってフルリモート勤務が可能なため、ご自宅など場所を問わず働くことができ、土日休み・残業少なめでライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。 ■職務内容： 住宅の建築確認申請が適法かどうかをチェックするポジションです。 設計図面が法的に適合しているかを確認し、必要に応じて修正指示を行います。完全フルリモート勤務で、場所を問わず働いていただけます。 ▼具体的には以下のような業務をお任せいたします。 フリーダムで設計された住宅の図面が法的に適合しているかをチェックし、建築確認申請前の段階で問題点を洗い出します。 在宅勤務で専門性を活かしながら働きたいという方に最適なポジションです。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 ■当社の魅力： 唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。 グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300〜400件のうち2〜3割の案件を受注していて、体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜〜 ＼同社の魅力／ ・年休120日（土日祝休み）、残業は月20h以内とメリハリをつけて働くことのできる環境！ ・360度サーベイや、自身の売り上げ目標を自身で決定したりなどの評価体制も整備！◎ ・育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけてます！ ・平均勤続年数20年、定着率90%以上と入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業可！ ・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円） ・資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大30万円など資格取得支援制度が充実 ・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績 ■業務内容： 賃貸物件の貸主（オーナー）と借主（テナント）をつなぐ役割を果たすお仕事をお任せいたします。 （リーシング業務）になり、テナントの誘致や賃貸借契約関係のオーナー代行業務がメインの業務になります。 管理をお任せいただいているビルの資産価値の向上をしていくために、オーナーと関係構築をしながらリーシング業務を行って頂きます。 （担当物件4〜10物件程度） （1）テナントリーシング業務（オーナーと相談して条件提示） ・新規テナント：テナント誘致、賃料等の条件、賃貸借契約書等の対応 ・既存テナント：テナント増床・減床、解約、賃料改定、駐車場契約等の対応 （2）ビルのオーナー向け報告業務、各事務作業 ・リーシング月次報告書の作成とオーナー報告 ・契約締結時の報告書の作成とオーナー報告 ・賃貸借契約書等の製本 ・請求書発行の依頼 ■ご入社後： ・会社についての説明や、同職種にかかわる部署の研修など未経験からでもキャッチアップできる研修をご用意 ・中途社員も多いので、質問などはしやすい環境 ・総合職としての採用ですので希望に応じてキャリアチェンジ（企画職・事務職など）も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！未経験入社メンバー多数★固定給高く安心・年収500万以上・賞与実績約4か月分／年休126日・土日祝休・所定労働7.5ｈ・平均19時退社／健康経営優良法人】 ＼関西での業界認知高い！16期連続増収の成長企業／ 人手不足が今後さらに加速すると言われる建設業界特化の人材派遣サービスを展開する当社にて、建設現場人材の派遣営業をお任せします。 ■なぜニーズが高いのか 建設現場の人手不足が深刻化しています。 期間限定・即戦力ニーズが高く、必要な時に人材を確保できる派遣サービスへの需要が拡大しています。 ■仕事内容 建設作業員不足が課題となる現場について、案件受注から適正な人員配置の提案まで行っていただきます ＜具体的には…＞ （1）情報収集：現場回りや企業訪問を中心に、様々な方法で需要のある企業を探します。 （2）訪問：専用の社用車で現場を訪問し、交渉や提案を行います。 ※現場の課題がヒアリングできたら、その後どのような提案をしていくのか上司と相談しながら進めていけます。 【担当顧客数】常時20〜30社程度※新規営業もお任せしていきます。 【組織構成】営業部には9名在籍 50代1名（営業部長）、30代5名、20代3名 ■働き方 ◆年休126日（土日祝） ◆所定労働時間7.5ｈで、ほとんどの社員が平均19時退社をしています ◆賞与年2回（7月12月／昨年実績4か月分、業績賞与1か月分） ◆毎年昇給あり ■福利厚生 ★家族がいるメンバーも多数働いています！★ ・家族手当：世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人1万円／月※子2人分まで 例）結婚していて、子どもが２人いると月５万円支給あり ・報奨金、役職手当、携帯支給、社有車支給 ・退職金有り ・臨時ボーナス支給実績あり ・社員旅行（海外・国内） ■モデル年収 ・28歳／500万円 ・35歳／入社5年目（課長）／800万 基本給＆賞与で安定収入★インセンティブ制度ではないので、安心して働ける環境です！ ■育成体制【未経験メンバーの活躍実績多いです！】 ◆営業プロセスが確立！ヒアリングや提案など1つ1つ育成していきます◎ ◆一人で抱える必要なし！クレームなど何かあれば必ず上長に相談しながら一緒に対応します 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 徳島県内大手の総合建設会社において、構造設計をお任せいたします。選考の中でご経験をお伺いしながら、お任せする業務内容を決定し、詳細をお話しいたします。 ・構造設計 建築構造に関わる実施設計業務・作図業務およびBIMによる3D設計、顧客対応および業務に関する各部門との調整・打合せ ※1級建築士・2級建築士・構造1級建築士をお持ちの方、今までのご経験を活かして後進育成にご興味がある方からの応募大歓迎です。 ※案件の請負状況により、出張ベースで徳島本社に来ていただく可能性がございます。 ■同社の特徴 ◆徳島トップゼネコンとしての伝統と歴史 明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業として創業して以来130余年。現在では徳島県内最大手の建設業者として「地域の人々の暮らしを支える」ミッションを果たしてきました。2003年の民事再生などの苦難も経て、2013年には再生弁済完済となり、地域を代表するゼネコンとして徳島での豊かな暮らしを創造しています。徳島県が発表している建設業者格付ランキングでは常にトップを維持し続けています。 ◆徳島県内トップレベルの技術力 現在1級建築士13名、1級施工管理技士70名、技術士等4名など県下随一の技術陣を擁しています。また、ICT建機の積極的な導入を行い、生産性向上に取り組んでいます。優秀な技術者×最新機材への投資が企業の信頼に繋がっています。 ◆働きやすい職場づくり 女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より徳島県内の建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しています。また、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に与えられる「健康経営優良法人2020」に認定されています(徳島県内の建設業2社のみ)。南海トラフ巨大地震等の大規模災害が心配される徳島県ですが、大地震や大雨など災害が起きたときに、どのように事業を継続させていくか、リスクマネジメントを踏まえたBCP（事業継続計画）を作成している企業である証の徳島県企業BCPに 認定されています。また、時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクやテスト案件は無し！開発/設計から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容 オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なＰＪＴを保有しております。（配属は充分に検討し能力を活かせる仕事をお任せします） ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ▼1ヶ月目：【IT基礎研修】 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。 ▼2ヶ月目：【技術研修】 座学で「プログラミングとは」から始まり、代表的な言語の「Java」を基礎からレクチャー。「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し行う為、常にアウトプットできる環境です。 ▼3ヶ月目：【実践研修】 システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発など、PJ型で実技も交えながら実践で通用するスキルを身に付けていきます。 ★研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得（取得率98％） ★研修中は毎日、同期同士で研修の振り返り時間があるため、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境 ★研修後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGも実施しているため、安心してキャリアをスタート ■オススメポイント ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR王子駅徒歩3分／化粧品OEMトップクラスシェアメーカー／転勤なし／在宅(週1回)・フレックス可で柔軟な働き方が可能〜 ■募集背景： 当社は化粧品のOEMメーカーとして、主に大手外資化粧品メーカーや各国現地ブランド（北米、欧州、韓国、香港、台湾他）を顧客としています。当社の国内自社工場で製造後、直輸出を行っております。 当ポジションの主な業務は、原材料調達部門や製造部門と連携し、円滑な納品を進め輸出を行うこと、およびそれに不随する課題を改善することです。 受注・貿易事務に加え、社内サプライチェーン管掌を担う部門への変革を目指しています。 ■業務内容： 当社のSCM部にてこれまでの知見を活かし、当該業務に加え、サプライチェーン課題の改善などS&OPの推進に中心となって取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客からの発注書・フォーキャストの受領、生産部門(原材料調達／製造工場)への展開 ・生産状況の進捗確認・調整、顧客への納期回答・調整 ・船積み対応(BOOKING、輸出書類作成(IV,PL,各種証明書)) 　　　　　 ・顧客からの問い合わせ対応 ・代金回収確認 ・上記業務におけるサプライチェーン課題の改善 ■業務の魅力： サプライチェーンの管掌として社内各部署との連携を深めることで総合的管理能力を培うことができます。また日々変化するグローバルな経済環境下に対応するため貿易実務もブラッシュアップすることができます。 ■組織構成： 管理職含めて合計15名程のメンバーで構成、うち4名が当担当。 ■当社の特徴： （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休124日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎〜 ★当求人のここがオススメ★ 当社は、いわゆる「棟数重視」や「過度な品質プレッシャー型」とは異なり、“長く続けられる施工管理”を前提にした環境づくりを行っています。 ◎工業化住宅により施工プロセスを標準化 →若手でも安定した品質管理が可能 ◎無理のない工程設計 → 過度な掛け持ち・長時間労働を抑制 ◎早期に現場を任せる育成方針 →20代のうちから主体的に現場を担当 「忙しさに追われる」ではなく、 “計画的に現場を動かす施工管理”へステップアップできる環境です。 ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について： 担当目安：半期10棟前後（月に3〜4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数：年休124日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間：平均30h程 ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■当社住宅のポイント： ・36年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅 ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み ・木質パネル接着工法による高い耐震性 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミサワホームグループ／36年連続グッドデザイン賞受賞で高い意匠性／残業少なく転勤なしで働き方◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎設計経験を伸ばしたい方 ◎インテリアに興味のある方 ◎お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じる方 ★当ポジションのポイント★ 自由度が高い設計で、”蔵のある家”などの大容量収納空間により、機能性はもちろん、部屋に物を置かない事による美しい空間プロデュースも当社の特徴です。 高級感のあるオリジナルのインテリアなど、提案の種類も多く、お客様の家づくりをより可視化していくやりがいのあるポジションです。 ■仕事の内容： 注文住宅をご契約後の実施設計をお任せします。 大まかなプランは契約段階で営業や意匠設計部門にて決めてあるので、 お客様と打合せを行い、設計のプロとして助言・提案しながら施工に向けた確定プランを決めて頂きます。 仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。 ※商談状況に応じて、ご契約前のお客様との意匠設計をお願いすることもあります。 ▼打合せとプランニング 窓の高さ・床の素材・天井の仕上げ・外壁・屋根材・扉・設備機器など、 細部にわたってお客様と打合せをし、プランニングをしていきます。 ▼設計に伴う各種処理 打合せ内容に応じて、図面を修正し、業者へ見積もり依頼を行います。 部材発注や建築確認申請・原価の管理などは、別の設計担当が行います。 ※主に使用するツールは、AD-1(自社専用システム)やJW-CADです。 ▼仕事のポイント ミサワホームは型式適合認定を受けており、ある程度の形が決まっているため、設計が複雑になりにくいのが特徴です。 基本的には一定のルールに沿って設計していくため、 構造上の不備が生じにくく、スムーズに設計が進めやすいメリットがあります。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日124日＋年次有休取得促進日7日！ ・勤続年数平均15年以上 ・資格取得支援、若手社員の家賃補助など福利厚生充実 ・転勤なし！腰を据えて働けます 変更の範囲：会社の定める業務

TOM'Sの圧倒的ブランド力／世界に通ずるトヨタのオフィシャルチューナー／育休取得率100%〜 ■募集背景： 2023年11月にオープンしたお台場にあるシティサーキット東京ベイは都市型サーキットとしてこれまで10万人以上が来場、カート乗車、飲食、物販、カートスクール、貸切イベントと各種様々なサービスが開発されモビリティエンターテインメントとして日本に誇るサービス店舗に成長しました。 今後は全国各地でこのシティーサーキットモデルを多店舗展開するべく、各地域・店舗にあったサービス設計・提案、運営サポート、収益管理をしていくFCコンサルティングを新たに募集します。新規事業の新職種であるため新しい発想、手法を取り入れていくこと大歓迎です。 ■業務内容： 当社のFCコンサルティング業務をお任せします。 レース、自動車事業に次ぐ第3の柱として急成長するシティーサーキット事業はすでに全国各地から店舗立候補の引き合いが増えており、新規開拓業務はなく、対象店舗を調査、分析し戦略立案が中心になる大変有意義でやりがいのある業務となっています。 ■具体的には： 店舗候補の立地環境、地域特性などを調査、分析し集客やサービス運営イメージを構想、シティーサーキット各種サービス内容から店舗に最適モデルで設計、機材や物品の納入、運営時の補充・修理、集客支援、相互収益管理までを一気通買でサポートいただきます。 ■当社について： 当社は『レース事業』『自動車用品事業』『デザイン事業』を展開しています。 ◇レース事業 └トヨタならびにトヨタ関連会社のご協力の基、トヨタ・モータースポーツの認知に貢献する事業です。 ◇自動車用品事業 └トヨタのオフィシャルチューナーの認定を受け、SUPER GTなど、モータースポーツ各カテゴリへの参戦により、トヨタ車をより高性能かつ、ステータス性の高い車両へと磨かれた技術と経験を活かし、高性能かつステータス性の高い自動車用品を企画・販売する事業です。 ◇デザイン事業 └レーシングカーを始め、設計からデザイン、試作開発まで社内外の製品開発を行う事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手食品・嗜好品・医薬品・化学品メーカー、大学・公設研究機関ともお取引！技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー！ ◆ベテラン社員が多数活躍中の為、育成体制抜群！山口市から転勤なし！居心地の良い風土で長年活躍する社員多数 ★採用背景： 食品工業市場で大手の食品メーカー様からの受注量が増加していく見込みのため増員募集となります。 ■当社の技術力の強み： 「湿度コントロール乾燥技術」（DDS）をコアコンピタンスとし、各種産業財産権（特許/実用新案/意匠/商標）を保有しています。「職務発明規程」を整備しており、発明・考案に対する報奨制度があります。従来の常識を覆す、乾燥に湿度を利用するというユニークな技術で燃費72%削減や乾燥時間82%短縮などの実績をつくり上げ、省庁や国際機関から多数の表彰・認定実績があります。 ■業務内容： ・仕様検討/要件定義〜仕様書の作成〜デジタル回路、アナログ回路等、一連の流れに携わることができます！ ・オーダーメイド製品のため、お客様からとの打ち合わせや製造部門との連携が必要となります。 ※お客様の要望に合わせて、市場にないものを作っていくことが可能であり、市場にないものを作っていこう！という組織風土です！ ■組織構成： ・人数：４名（30代１名、50代３名） ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：なし ・出張：あり ∟頻度／※受注状況によって異なります ∟期間／1泊2日〜1週間程度 ∟エリア／全国 ・転勤：無し ・年間休日数：105日 ■人材育成について： ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修の充実に努めています。必要な資格取得・スキルアップを進めながら活躍できます。 （社内資格取得例）：食品衛生管理者、食品表示責任者、等。 ■当社について： 明治35（1902）年創業、120年超の歴史を持つ乾燥機メーカーです。大手食品メーカーを中心とした食品工業市場（菓子類、畜水産品、ドライフルーツ、調味料、ペットフードなど）に加え、農林水産市場（椎茸、たばこ、昆布、鰹節、JA、JFなど）に主要顧客を持ち、「KIHARA」ブランドのオーダーメイド製品・標準製品を開発・製造・販売しています。

〜年休125日（土日祝休）／自社内作業・自社サービスに関われる仕事／福利厚生充実◎退職金あり〜 ■業務内容： 自社製装置における制御システムや、計測システムの構築及びその組み込みプログラムの設計〜評価、納品先（出張）での立ち上げをお任せします。 ■業務詳細： ・自動機のシステム設計及びそのプログラムの設計 ・計測器を組み合わせた計測システム設計及びそのプログラムの設計 ・製作した自社製品の評価や客先での納品立ち上げ作業 ■使用環境： PC、言語はLabVIEWまたは.net（C#、VB） ■クライアント： ・半導体メーカー、家電メーカー ・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■組織構成： 磁気応用部：20名程度（30代が多い組織です） ∟メカグループ：設計をメインで担当 ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■取り扱い製品： 当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。 「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。 「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発 大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応 試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携 当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな会社です！／ （1）教育体制が圧倒的な強み★ ・料理人出身の方も土木施工管理技士１級を取得！社内に資格保持者が多くいらっしゃるため、アドバイスもたくさんいただけます！ ・当社の業務内容で必要な研修や試験費用については負担あり ・兵庫県知事から技能顕功賞を、国土交通大臣から建設マスターをいただくなど、確かな技術力も身につけられます！ （2）働きやすい環境づくりに積極的★ ・フリーデスクを活用した風通しの良い職場！オフィスコンビニや卓球台も導入して、社内の雰囲気作りも◎ ・2024年12月にできた新しい自社ビルの綺麗なオフィスで働けます！ （3）DX化を積極的に行い、働き方改革も推進中★ ・現場と事務所の移動を減らすため、オンライン会議も積極的に活用！ ・3次元測量技術やICT建機など最新機器を導入して業務効率化！ ・社用スマホの貸与、事務職の方による書類サポート等もあり、残業抑制にもつなげています！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ ・各工事での施工管理 ・作業員の指導 ・作業場の安全管理や品質管理 ・スケジュール管理、工程管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件/現場： ◆民間工事 ・内容：宅地開発、外構工事、造園工事 ・工期：6ヶ月〜2年 ・規模：5,000万円 〜 3億円 ◆公共工事 ・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道 等 ・工期：6ヶ月〜1年 ・規模：1億〜3億円 ※民間工事と公共工事の割合は半々 ■働き方： ・年間休日110日で、基本土日祝休みです。 ・残業平均は18.75時間で、18時半〜19時に帰宅しています。 ・エリアは兵庫県中心となります。 大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。 ・身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期検診の推進など日頃の健康チェックに力を入れています。 ■教育体制： 社員教育に力を入れています。 外部・オンライン研修も活用いただきながら資格取得を目指していただけます。 その他、ミーティング実施、セミナーへの参加等、社員全員が成長できる環境づくりにこだわっており、様々な試みを行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長率No１の安定性から同業他社からの入社多数！出張や転勤原則無し！／来年度から年休120日予定（水日休）・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性多数活躍】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日予定（水日休） ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできます！ ◎評価が明確で年収もしっかりUP！ 35歳520万円（入社5年目） 43歳650万円（入社10年目） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定 ■高い設計力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界経験歓迎◎／導入社数660社、5000店舗！／大手・上場企業への導入実績も◎／自動車販売店・経営層への提案で成長できる環境〜 ■業務内容： 既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。 目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。 営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、営業マネージャーやプロダクト企画・開発のスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが描けます。 ■会社の魅力： ◎残業月平均6時間程度、有給消化率72％以上 ◎業界トップクラスの離職率の低さ ◎直行直帰可能！ ■ご入社後について： ◎入社後の流れ OJTを通じて、プロダクトや業界の理解を深めて頂きます。最初は先輩社員との同行訪問を通じて実務を習得し、その後は自身の担当顧客を持ち、営業活動を推進して頂きます。 ◎フォローアップ体制 定期面談を実施し、業務上の課題やキャリアについて対話する機会を設けています。また、チームで課題を共有・解決する風土があり、フラットで相談しやすい職場環境です。 ■会社説明： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続け、全国660社・5000店舗への導入実績、売上10億円超の規模に成長しています。 ■募集背景： 現在、さらなる事業拡大に向け、全国各地での営業体制強化に取り組んでいます。これまで本社からの出張対応に依存していた営業体制を、地域に根ざした形へと移行し、よりきめ細やかなサポートを提供する方針です。その一環として、名古屋・仙台にて法人営業職を1名ずつ募集します。 お客様である中古車販売店に当社システムを導入頂くことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を後押しする役割を担って頂きます。 変更の範囲：無