経理(連結決算など)※福祉×全国展開の安定企業*フレックス*年休120日以上*退職金制度有株式会社ニチイホールディングス
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募集
仕事内容
【介護事業トップシェア/業界のリーディングカンパニー/土日祝休み・年間休日120日/フレックスタイム制/退職金制度有/所定労働7時間15分】 ■はじめに: 当社において、主計課はグループ全体の経営基盤を支える中核機能です。連結決算・会計基準対応を通じて、“現場のサービスを持続可能にするための財務基盤づくり”を担っていただきます。 ■職務内容: ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 (1)グループ連結決算業務 ・連結修正仕訳の作成・確認 ・法定開示資料の作成・確認 (2)子会社経理指導およびガバナンス強化 ・子会社の月次データの精査 ・会計・税務に関する相談対応や指導 (3)新会計基準対応・会計システム開発 ・グループ共通の会計方針の策定・浸透 (4)経営・事業支援 ・連結ベースでの各事業の収支分析 ・経営層・事業部門への数値を軸とした提言 ご経験に応じてマネジメントとしてメンバーの育成指導、業務レビュー、業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化、組織体制強化に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■組織構成: 経理本部は現在63名、主計課は11名で構成されております。ご入社いただく方には主計課をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境: 当社は介護事業、保育事業を運営していますが経理は年間休日120日、土日祝休み、フレックスタイム制の活用可、一部リモートワークも活用可能な環境です。(出社がメインとなります) ■当社について: ・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。 ・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:91,661円〜175,203円 固定残業手当/月:64,639円〜86,097円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,300円〜421,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 所定労働時間:7時間15分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等 ※その他会社が認める休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■介護・育児休業制度 ■労働組合 ■EAP制度 ■同社教育講座の社員割引等 ※個別相談
選考について
対象となる方
■必須条件: ・連結決算に関する実務経験 ■歓迎条件: ・経理実務経験(目安5年以上) ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・マネジメント業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ニチイホールディングス
所在地
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
事業内容
■事業内容: (1)医療関連事業 (2)介護・ヘルスケア事業 (3)保育事業 (4)教育講座
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