【第二新卒歓迎／創業1948年の老舗企業／地球環境とSDGsへ貢献する様々な取り組み／豊富な賞与支給実績あり／年休120日】 ■業務内容： 段ボールや雑誌、機密書類などを再資源化して「資源循環型社会形成の推進」を行う同社にて、古紙を仕入れて販売する商社的なお仕事をお任せします。 【古紙のリサイクル仕入販売営業】 製紙メーカー（販売先）と、古紙を排出する企業や回収業者（仕入先）の間に入り、最適な価格・物流・品質をトータルにコーディネートする「商社営業」をお任せします。 日々変動するマーケット相場を読み解き、三方良しの取引を成立させる、極めて戦略性の高いポジションです。 ■同社の働きやすさ： ・飛び込み営業なし／ノルマなし ・残業はほとんどなし／メリハリをつけた働き方が可能 ・有給休暇も取りやすく、産休育休制度も完備 ・賞与に加えて豊富な手当あり（家族手当など） ・移転したばかりの、開放的な本社オフィス ■入社後のフォロー体制： OJT教育を中心に、リサイクルやSDGsなどにまつわる基礎知識や、会社の事業・サービスなど、基本的な内容から学んで頂きます。時には数年単位で丁寧に指導頂けます。 ■会社の展望： 1948年の創業以来、「資源循環型社会形成の推進」しており、古紙回収などに加え様々なリサイクル事業やSDGsコンサルティング事業を行っております。今後、2028年を目標に兼子グループへの上場計画に参画することも予定しており基盤をより強固にしていきたいと考えております。 ■当社について： 古紙をはじめ様々な廃棄物の回収／分別／加工というリサイクル事業を通じて、SDGsが掲げる地球規模の課題解決に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向け中核事業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■概要： プライム案件のPMとして九州地方を含む西日本エリアの銀行/公共/生損保/製造を始めとした広いマーケットをお任せします。 PMとして顧客上位層との折衝や開発メンバーおよび協力会社のマネジメント イメージワークフローやルールエンジン、クラウド型ファイリングシステムを中心に開発 顧客の業務効率化に係るシステムの構築（新規開発）に最上流から携わって頂きます。 ■仕事内容： ・自社製品イメージワークフローを基盤とし、金融機関や官公庁向けの業務システム開発を担当いただきます。 ・顧客要件のヒアリング、要件定義・基本設計の実施 ・詳細設計、プログラミング、単体・結合テスト ■案件詳細： 取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など　　 案件規模：数千万〜数億円規模 プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）　 自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 自社開発案件80%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無いです。　 クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能です。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日124日 ・リモートワーク可 ■開発環境 ・言語：java、C#、VB.NET、SQLなど ・フレームワーク：Spring、.NETなど ・DB：MySQL、Oracle Database、PostgreSQLなど ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割、自社開発8割以上の環境で上流工程に挑戦可能 ・AI-OCR、クラウドなど最新技術を実案件で活用できる ・社会インフラを支える金融機関・官公庁向けシステム開発に携われる ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

【総合金融グループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】 ■業務概要 当社の投資銀行部門にて、上場・未上場企業への金融ソリューション提供やM&Aアドバイザリー、IPO支援、キャピタルマーケット関連業務等を担当いただきます。配属部署はご経験や希望、組織状況により決定し、幅広い金融サービスを通じて企業価値向上に貢献できる業務環境です。 ■業務詳細 ・上場企業や未上場企業に対するカバレッジ業務、金融・資本戦略提案 ・M&Aのオリジネーションおよびエクセキューション ・IPO志向企業向けの企業価値評価、公開引受、上場支援 ・エクイティ/デットファイナンス（資金調達）プロダクトの組成や実行 ・シンジケートローン組成、ストラクチャードファイナンス等のプロジェクト推進 ・投資銀行部門内の企画、管理、案件サポート業務 ■扱うサービス 投資銀行業務全般（M&A、IPO、資本調達、プロジェクトファイナンス等） ■組織構成 投資銀行部門は約180名の社員が在籍しており、各専門分野ごとに分かれた複数の部署で構成されています。 ■業務の魅力 国内外の多様な企業を支援し、成長や変革を金融面から支える社会的意義が大きいポジションです。幅広い案件に携わることで金融プロフェッショナルとしての専門性を高められます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度があり、未経験分野でも段階的に学びながら成長できます。 ■就業環境 フラットな組織風土のもと、若手にも積極的にチャレンジできる機会があります。ワークライフバランスにも配慮した環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 投資銀行部門での経験を通じて将来的にはプロダクトスペシャリストやマネジメント等、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ※入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 ※正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約2分の好立地！ ◎新社屋建設中！2026年7月頃に完成予定です！ ■業務内容： 広島県内を中心に新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。設計・営業と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、お客様の理想の住まいを完成させる役割です。 これまでのご経験を活かして即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者・職人との打ち合わせ、手配 ・現場での品質・安全管理、原価・コスト管理 ・設計内容の確認・現場への反映 ・お客様への進捗説明・対応 ※現場作業ではなく、管理業務となります。 ◇担当エリア：本社起点に1時間圏内となりますので、長期出張はございません。 ◇働き方について：直行直帰可、iPadを支給致しますので、現場で工程管理等行える環境です。 ■組織構成： 現在3名のメンバーが活躍中です！ ■当社の強み： ・オーナーとのつながりの強く、引き渡し後も関わりがあります。毎月オーナーが集まるイベントを開催しており、大感謝祭も開催しております。 ・住宅は自然素材を重視し、性能がいい（冬あったかくて、夏涼しい）と好評です。 ■当社について： 地域に根差し、地域の住宅を知り、人と人のつながりを大切にし、きめ細やかな対応ができるビルダーでありつづけることを目指しています。 また、「頼んでいないのに口コミを書いてくださるお客様」も多く、紹介につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／事業草創期のメンバーとして設計領域をリードできる□■ ■募集背景： 2027年までに「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」を目指す当社では、個人投資家向けの収益不動産領域の拡大に取り組んでいます。 現在、収益性・資産性の高い1棟アパート商品を、在庫を持たない請負型で販売を開始しており、本ポジションではその中核となる「木造設計業務」を担う人材を募集しています。 ■業務内容： ・候補地に対する役所等での初動調査 ・候補地の建物ボリュームチェック ・設計事務所が作成した実施設計図の法令・プランチェック ・事業草創期の設計戦略やフロー構築への貢献 ■ポジション魅力： ・事業草創期のメンバーとして設計領域をリードできる ・自身の経験を活かしながら、テクノロジーを活用した設計DXに取り組める ・スタートアップならではのスピード感と裁量権の大きさ ・柔軟な働き方が可能（時短勤務、パート勤務も応相談） ■当社について： 当社は「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」を目指し、不動産売買、賃貸管理、住宅ローン、投資用不動産取扱など幅広いサービスを展開する急成長スタートアップ企業です。テクノロジーを軸に、エージェント（=不動産仲介営業マン）とエンドユーザーの双方に価値を届け、不動産取引に革新をもたらしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆レオパレス21、三井不動産レジデンシャルなど大手企業に導入多数／ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス◆ ■業務内容 導入フェーズはプロジェクトマネジメント部門が担い、本番運用が安定した後の段階においては、「クライアントの満足度をさらに高めること」を目的としたカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 不動産管理会社やディベロッパーに向けて、スマートロックおよび関連システムの活用促進を定期的に行いながら、運用上の課題の把握や現地でのフォロー対応などを通じて、ビットキーとして提供できる付加価値の最大化を図っていきます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先に対するカスタマーサクセス段階でのアカウント戦略の立案および各種取り組みの推進 ・新たな製品・サービスも視野に入れたアップセル／クロスセルの提案活動 ・顧客との定例ミーティングを実施し、日々の活用状況や製品に関するニーズを把握 ・寄せられた意見や問題点について、営業部門や開発部門と協働し改善へ反映 ・顧客満足度アンケートの設計および運用 ・体験価値向上を目的とした操作ガイドや導入支援コンテンツの見直し ・サービス提供状況のコントロールおよび請求関連業務の対応 ・追加機能公開時の案内やフォロー対応 ・現場支援対応 ■具体事例 ・レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 ・三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 ・大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 ■入社後イメージ ◎入社3か月後 まずはプロジェクトメンバーとして、担当プロジェクトのリーダーやマネージャーと連携しながら、プロジェクト稼働後の運用支援や追加提案活動を担当していただきます。 ◎入社半年後 担当プロジェクトのカスタマーサクセス担当として、概ね全体のソリューションをキャッチアップいただき、徐々に担当プロジェクトの中での役割を広げていただきます。 また、上長と目指すキャリアの方向性について議論のうえ、ご自身の「なりたい自分」に近づくためのアサイン・チャレンジを一緒に模索します。

BIMを活用し、多様な建築物の意匠設計をリモート中心に担当。 本ポジションでは、店舗・クリニック・オフィスなど多様な用途の意匠設計を、BIM（主にRevit）を基盤に進めていただきます。従来のCADとは異なるワークフローを採用しており、高品質なアウトプットの実現と効率的なプロジェクト進行が可能です。 ＜具体的な業務＞ 発注者ヒアリング、要件整理、企画・提案資料の作成 基本設計〜実施設計、設計監理の一連の工程 BIM（Revitなど）を活用したモデル・図面作成 フィリピン拠点のBIMオペレーター（5〜6名）との連携・ディレクション 法規調査（建築基準法／条例など） 行政・発注者との調整、打ち合わせ プロジェクトマネジメント（工程・品質・進捗管理） ＜働き方の特徴＞ ・設計スタッフの多くがリモートワーカー。全国から首都圏案件にも参加可能です。 ・BIMを軸にした先進的なワークフローでスキル成長環境が豊富です。 ・従来の枠組みにとらわれない発想を歓迎する文化があります。 BIMを活用した意匠設計の第一線で経験を積みたい方、新しい働き方を取り入れつつ専門性を磨きたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【C・C++のスキルが活かせる／創業50年超の安定基盤／定年を理由とした給与ダウンなし／待機中も満額支給／内定時に配属先決定】 組み込みソフトウェア開発職を募集します。 ■業務詳細： ・コネクテッドアプリ開発業務支援をお任せします ・車載器搭載アプリ、NAVIアプリ、CarPlay/AndroidAuto、HOMEアプリ、車両データ収集機能の開発 ・仕様策定/要求分析及び仕様書作成、技術調査及び資料作成（和文／英文の双方あり） ・プロジェクト管理、各種調整、Ｑ＆Ａ対応、各開発イベントの対応、機能検証及び不具合解析の実施、CANデータ帳票対応 ※コーディングは基本ありません ■現場研修について： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【風土・環境面の魅力】 ・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土が魅力 ・しっかりと事業の成長など考えながら業務をお任せする環境 ・ 勤務地も自宅から通勤できる地域を明示いただき就業先についても安心いただける環境 ・面接含め雰囲気が良く相談がしやすい環境 ・選考におけるスピード感もある企業 ・実績に応じた評価がやりがいを得られやすい環境 ■年収面（経験者）イメージ 中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目 中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ（経験者）/一例 ・PLとして業務 チーム化少数：昇給率5％前後up チーム化複数：昇給率10％前後up ・PMとして業務 複数チーム管理：昇給率15％前後up 変更の範囲：会社の定める業務

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のマネジメントとしてご活躍いただきます。チームのマネジメントを行うとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサービスの幅を広げるための戦略立案、部下の育成等のマネジメントも行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ■同社の特徴 同社は2022年に創業35周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。

■□累計調達額は30億円を突破／日本の巨大産業をアップデートし、不動産業の雇用最大化を実現／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出□■ ■募集背景： 「日本の不動産業を、人で変える。」 2025年11月に事業を立ち上げ、2026年1月から本格的に事業をスタートしていきます。「人で業界を変える」という私たちの想いのもと、多くのお客様からの引き合いがあり、短期で急成長中のフェーズになります。 そのため、組織の仕組化、スケールを一緒に牽引頂ける方を募集しております。 ■業務概要： 不動産業界特化の人材紹介・教育事業のスターティングメンバーとして、企業への採用支援（RA）と求職者へのキャリアコンサルティング（CA）の両面をお任せします。当社が持つテクノロジーとマーケティング資産を武器に、単なるマッチングを超え、教育を通じた「優秀な人材の創出」と「適切な配置」をリード頂きます。 ■業務内容： ◇個人向け：キャリアアドバイザー（CA）業務 - 不動産業界を目指す方や、現役プロフェッショナルへのキャリアカウンセリング - 中長期的なキャリア形成のアドバイスおよび求人提案 - 選考対策（書類添削、面接対策）から入社までのトータルサポート - 人材教育プログラムへの誘導・活用支援 ◇法人向け：リクルーティングアドバイザー（RA）業務 - 不動産企業への採用ニーズのヒアリング、課題抽出 - 採用戦略の提案、マッチング精度の高い候補者のご紹介 - 内定から入社までのプロセス管理・クロージング ◇事業開発（立ち上げフェーズならではの業務） - マーケティング・テクノロジーを活用した集客スキームの構築 - 紹介プロセスの効率化、教育カリキュラムと連動した新サービスの企画 ■当社について 『「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするプラットフォームをつくる』というmissionとして、テクノロジーとエージェントの力を融合させ、不動産取引のあり方を変えてきました。 私たちはその想いと今までの知見を活かし、不動産業界に特化した人材紹介・教育事業を本格始動します。単なるマッチングにとどまらず、教育を通じて「優秀な人材を創出」し、業界全体のアップデートを牽引して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接一回／トヨタ子会社へ出向しての電気設計／男性社員の育児休暇取得実績複数あり／土日祝休み／年休122日／夜勤なし】 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造を行っているエコカー用電池メーカーにて、ハイブリッド車用電池・電池パックの生産ラインにある機械の設計業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： （1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 （2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 （3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■出向先について： 〇企業：トヨタバッテリー株式会社 〇勤務地：宮城県黒川郡大和町流通平1番地※マイカー通勤可 〇事業内容：PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ■入社後について： ・簡単なパーツの作図からお任せします（ご経験により変わります）。 ■当社の特徴： ・国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界経験×法務経験　キャリアパス◎ ★ソフトバンク100％子会社／インターネットを効率的につなぐIX事業で成長中 ★リモート／フルフレックス／完全週休二日制 ■採用背景： 国内外の事業拡大に伴う法務・コンプライアンス体制強化を行うべくの募集です。現状は総務部と法務部が一緒になっていますが事業拡大に伴い法務の専任が必要です。 ■業務詳細： ・国内外の各種契約書のレビュー・作成・交渉支援 （NDA、業務委託、販売・購買、アライアンス、英文契約含む） ・国内および海外子会社に対するリーガルサポート （契約、法令遵守、リスク整理に関する助言） ・新規事業・海外展開における法的論点の整理・対応方針検討 ・取締役会、株主総会運営「サポート」、社内規程整備 ・グローバル視点でのコンプライアンス・リスク管理体制の構築・運用 ・顧問弁護士（国内・海外）との連携、法務相談の一次対応 ・契約管理・法務業務フローの構築および改善 ※海外子会社の対応経験がある方、お待ちしています。 ■将来的に期待する役割（CCOとして）： ・国内外を含めた全社的な法務・コンプライアンス方針の策定・統括 ・海外子会社のガバナンス体制構築・高度化支援 ・経営層への法務・リスク観点での助言・提言 ・グローバル事業展開に耐えうる法務組織・体制の設計 ・法務機能の拡張（チーム化、外部専門家ネットワーク構築等） ※現在、CFOとCCOが兼任のため、スキルとご経験によってはCCOのポジションも近いお任せできます。 ■組織： 4名（男性1名、女性3名） ■当社について： ※世界中のネット事業者同士をつなぐ「インターネットの交差点」のようなものを運営し、快適な通信を支える会社です。インターネットの裏側で、情報のやり取りがスムーズに行われるようにするための重要な役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開します。 変更の範囲：無

〜ラップやリチウムイオン電池まで身近な商品のカットに使われるスリッターの機械設計／創業以来77年／賞与年3回／年休120日〜 紙やフィルムなどを一定幅で切断し巻き取る機械、スリッター（自動切断巻取機）の設計・製作・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、機械設計（CADを用いて図面の作成、強度計算など）をお任せします。お客様の製品特性や生産条件に合わせ、仕様検討から設計、据付、アフターケアまで一貫して携わります。 ■商材のスリッターとは： トイレットペーパーや食品包装、電池材料などに使われる様々な紙やフィルム等の大きなロールを、製品として使える幅に切り分けて巻き直す機械です。例えば、工場で幅数メートルで作られたラップやお菓子の袋のフィルムを、私たちがスーパーや家庭で使うサイズに整える役割を担っています。身の回りの「当たり前の製品」は、実はスリッターを通って生まれています。 ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ ・既存機の改造設計、部品図作成（CAD） ・先輩設計者のサポートとして、仕様確認や強度計算 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・お客様との技術打合せ、仕様提案 ・新規スリッターの主担当としての機械設計 ・出荷立会、据付・調整までの一貫対応 ※据付・試運転での出張はありますが、頻度は限定的で、海外出張も年1回あるかどうかです。 ■組織構成 技術部は25名体制。20代から60代まで在籍しており、質問や相談がしやすい穏やかな風土が根付いています。1台につき複数名で支える体制のため、個人に負荷が集中することはありません。 ■教育体制 入社後は、まずスリッター全体を理解するため、メンテナンスや改造工事を経験し、図面と実機を結びつけながら学びます。独り立ちは2〜3年後が目安。必ず先輩設計者が補助につき、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■当社について： ◎お客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫自社対応！ ◎社員への還元も重視し、賞与は年3回、平均7.5カ月以上を継続支給 ◎作成した図面は創業期からすべて保管し、30年以上使われる機械も多数 変更の範囲：会社の定める業務

【好調のリフォーム事業／知名度も高まり、売上増加中／UIターンも歓迎】 ■千葉県南部エリアにて、総合住宅工事会社として、事業を展開している当社。好調なリフォーム部門の営業統括責任者のサポートをしていただく方を募集します。営業力強化のための増員募集です。 ■業務内容： ・リフォーム部門の営業統括責任者をサポート： 館山市、鴨川市、木更津市にて、リフォーム店を展開しています。おもに営業力強化対策、営業メンバーの育成を行います。 ・営業強化対策： データを収集、分析し、強化すべき点は何かと具体的な対策を考え、実行に移します。 ・各店長、メンバーの育成： 店長だけではなく、各メンバーの目標管理も行い、成長をサポートします。 ・新規業者の開拓： 工事業者、工務店の開拓を行います。 ■組織構成： 営業部門は、16名の社員が在籍し、各店舗で勤務をしています。社員16名の育成に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【売上好調・右肩上がりで成長中】 リフォーム事業のニーズが特に増えており、売上は、好調です。南房総エリア、木更津エリアでの知名度も高まってきており、リピートでご依頼をいただくことも多いです。 【社員のやりたいことを尊重する社風】 当社は、社員のやりたいことやアイディアも尊重していく方針で、社員がモチベーション高く、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要：当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 ■業務詳細：まずはオンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 ■特徴：当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 ■ポジションのミッション：電子カルテシステムを中心とした各種サービスの可用性、レイテンシ、パフォーマンス、効率性、変更管理、モニタリング、緊急対応とキャパシティプランニングに責任を持ち、ユーザーや開発者が安心安全に効率よくサービスを利用・開発できる環境を構築・維持することをミッションにしています。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務

【公共・通信・流通等の大規模案件/リモート可/離職率が低く評価制度、育成が整っている安心体制/月残業19H程度】 ■担当業務： 大手電機メーカ等の制御・組み込み開発案件をお任せします。 まずは「4K」に関連する映像の組み込み開発案件から携わっていただく予定です。 プロジェクトをしっかりと完了させ、顧客の信頼を得て、追加の案件も獲得していくことも期待しています。 将来的にはプロジェクトのリーダーとして、プロジェクト管理自体をお任せしたいと考えています。 【主な開発環境】 Linux/Android/Java/C++などが中心です。 ■配属先： 組織は正社員6名、協力会社5名の11名で構成されています。 未経験分野の業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。 ・テレワーク： 現在は、ご自宅からのテレワークと出社（池袋本社もしくは顧客先）を織り交ぜたハイブリットワークとなります。 ※情勢やプロジェクトに応じ働き方は変動いたしますが、当社はテレワークを積極的に推進しています。 ・残業： 長時間労働削減も取り組んでおり、システムエンジニアの平均法定時間外時間は19時間です。 ■同社の特徴： 創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。 ・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。 ・働きやすい環境：テレワークの導入を積極的に推進しております。また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜実務経験不問・自己学習経験ある方歓迎／転勤なし・希望勤務地にて長く働けます／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける安定経営企業／東証グロース上場企業／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用〜】 ■業務内容： エンジニアリング事業を行う当社にて、組込み・制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■開発環境： ・使用OS：Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS等 ・使用言語：C、 C++、VC++、アセンブラ等 ・使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server等 ■取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム(2153)E・Jホールディングス(株)グループという安定経営基盤】 ■概要： 岡山県を中心に建設コンサルタントを営む当社にて、コンサルティングエンジニヤとして勤務していただきます。 ■業務内容： ・道路・橋梁・河川・砂防・港湾関連の各種設計や地質調査 ・国土強靭化計画やインフラの長寿命化のための調査や補修設計 ◇当社の岡山県からの受注額は常に業界トップクラス（４位以内）です。技術士・RCCM等の資格があれば主任技術者として、官公庁の担当者様との打合せ、若手技術者の指導を行っていただきます。 ■入社後の流れについて： 岡山本社の技術部に入っていただき、建設コンサルタント業の実務をしていただきます。 ■組織構成： 配属予定の技術１部、技術２部は現在35名となっており、20代9名・30代9名・40代3名・50代8名・60代以上6名の方が活躍しています。 ■当社について： 建設コンサルタント業のみならず、測量業・地質調査・補償・発注支援など、国土基盤施設（インフラストラクチャ−）の調査設計から維持管理に至るまで、幅広く社会の要請にお応えしています。 また、近年では、インフラDXの一環として、レーザー測量やドローンを用いた写真測量、3次元CADデータの作成／ICT施工サポート、AIなどを使用した交通量調査などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有〜 ■職務の特徴： 大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならではの案件を多数保有しています。大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を経験できるポジションです。 ■案件例： ・おうち丸ごとネットワーク化に伴う、スマホアプリ開発（Swift、Kotolin、Android Java、Dart、Flutter など） ・外観検査装置実装に向けた画像処理ソフト開発（C++、C#、Python、OpenCV、HALCONなど） ・ドローンのクラウド連携のバックエンド開発（AWS、Java、Python、JavaScript、spring、Node.jsなど） ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜平均年収730万円／デザイン企画からカタチに残すまで全部できる醍醐味☆自社物件100％◎リノベーション企画・建物管理担当／完全週休2日制／年間休日125日／残業月10h程度で働き方◎〜〜 ＼＼この求人のポイント／／ （１）営業要素ナシ！仕入れ後の企画〜デザイン・管理まで上流工程で裁量大！ （２）年休125日・残業10h！自社物件のみで働き方が安定◎ （３）長期視点で資産価値を高めるお仕事 （４）企画力や商品づくりなど専門知識のノウハウが身につくポジション ■求人概要 中古マンションのリノベーション企画・建物管理をお任せします。 ※仕入れは代表が担当します／自社物件のみなので、裁量をもって働けます◎ ■仕事内容 自社が仕入れた中古マンションに対し、リノベーション企画から運営管理までを担います。 【具体的には】 ・物件の現況確認、リノベーション方針の企画立案 ・間取り変更、内装仕様、設備選定などのプランニング ・設計会社・施工会社との打ち合わせや工事スケジュール管理、コスト管理 ・完成後の募集戦略立案 ・入居後の自社管理業務 ・長期的な修繕・運営計画の策定 ※外部受注は一切なし。扱うのはすべて自社保有物件です。 ＼＼この仕事の特徴／／ ・自社資産だからこそ、品質と収益の両立を追求できる ・無理な工期や価格競争に巻き込まれない ・短期利益ではなく、長期運営を前提に企画できる ■研修制度 先輩社員がマンツーマンでノウハウを伝授いたします◎ OJTで物件の改装に関する企画やプランニングを学んでいただきます。 デザインの研究や資料作成の作り方など、丁寧に育成しますので未経験の方もご安心ください◎ ■働き方 ・年休125日・残業月10h程。有給も取りやすく、社員定着率◎ ・突発的な外部クレームや理不尽な納期圧縮が起こりにくいです◎ ・安定したストック型モデルなので、落ち着いた環境で専門性を磨けます ■当社について： 中古マンションを自社で取得し、リノベーションによって価値を高め、自社で保有・管理まで行う内製一貫型の不動産会社です。 短期売却ではなく、長期保有を前提としたストック型ビジネスモデル。 物件の資産価値と収益性を継続的に高めることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTグループ／国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー〜 ●メガバンクや日銀への導入実績多数！SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有 ●年休126日、女性の育休&復帰率100%、等長期就業が可能です 【業務概要】 当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。SWIFT Certified Specialistも複数名所属しており、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化はビジネスチャンスと捉えており、この変化への対応を通して、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。 【業務内容】 ・信託銀行、外資系金融機関等の大手金融機関に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守 ・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行う 世界最大の金融メッセージングシステムの一つであるSWIFTを利用した送金システムの開発、導入をリーディング、マネージメントをご担当いただきます。プロジェクトの規模感としても20〜30人月規模の案件から数100人月規模の案件まで幅広くございます。 【部門の特徴】 合計で40名ほどの組織となっており20代〜60代まで幅広い年齢層の方が在籍している組織となっております。信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、自社開発のパッケージ製品の導入案件を数多く扱っている部門です。自社オフィスおよびリモート勤務を導入しており必要に応じお客さま環境へ訪問するスタイルが中心です。 【社風】 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。 【当社の特徴】 当社は金融機関に対して決済周りで強く引き合いをいただいており、NTTデータグループ内でも特に専門領域を持つ会社としての特徴を有しています。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチすることのできるため、業界での優位性も高いポジションとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業に力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。 今回、石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容： ・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理 ・既存設備等の更新、企画・設計 ・電気及び機械に携わる部門運営のサポート（プラント二課） ・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・電力会社との年次契約更新の折衝 ・特別高圧変電所(77kv)の定期検査　等 ■入社後について： 外部研修（電気保全基礎研修、PLC制御、シーケンス制御など）やOJT研修を実施しており初めに研修で業務の基本を学んでいただきます。 ■組織構成： プラント部プラント2課は５名在籍中（25歳/43歳/59歳/64歳/70歳） ■就業環境： 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実 残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。 その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献 当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が 審査委員会特別賞を受賞。

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。チームを牽引していただくとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ＼賃貸営業未経験でも安心のフォロー体制／ 3ヶ月間は経験のある先輩社員がマンツーマンで業務を教え、その後もフォローを続けて参ります。 ■同社の特徴 同社は2023年に創業36周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。

調達DX推進／ICT〜社会インフラの広域調達／価格交渉・契約調整の高裁量／原価低減を主導／部門横断プロジェクト参画／サプライヤー選定・評価／電子契約・業務標準化推進／将来リーダー候補 ICTから社会インフラまで多様な領域の調達を担い、価格交渉や契約調整、DX推進を通じて組織の購買力を高めるポジションです。実務力を発揮しつつ改善を主体的に進めたいミドル層の方に最適な環境です。 ■採用背景： 環境変動に伴う調達力強化と組織再編を見据え、原価低減・契約交渉・プロセス改善を推進できる人材の採用を進めています。 ■業務内容： ICTシステム、電気設備、社会インフラ、GXソリューションなど幅広い領域での調達業務を担当します。プロジェクトごとに必要機器・ソフトウェア・サービスの調達計画を立て、サプライヤー選定方針や購買条件を設定します。複数社からの見積取得、価格・納期・品質・供給能力を総合評価し、原価低減に向けた戦略的な価格交渉を行います。 営業・施工部門と連携し、大型工事案件の契約内容や金額調整を行い、発注書・契約書（NDA、取引基本契約、業務委託契約等）の作成まで担当します。納期・品質の管理、定期的なサプライヤーレビューを通じた関係維持・改善、トラブル時の迅速な連絡・再発防止策の実行も重要な役割です。 また、電子契約の導入や紙書類削減など、調達DXと業務標準化の企画・実行を推進します。経験豊富なメンバーと協働しながら、新しい手法や改善提案を主体的に進めることが期待されます。 ■業務の魅力： ICTから社会インフラまで多様な調達を経験でき、価格交渉・契約調整・原価分析など調達の専門性を広げられる環境です。調達DXや業務改善に直接携われ、制度設計にも関わる機会があります。購買施策を通じて会社全体に影響を与えられる点も魅力です。 ■働く環境： 営業・現場出身のメンバーが多く、上下左右で活発に意見交換が行われる風通しのよい職場です。経験豊富なベテランが多い一方、新しい視点を歓迎する文化があり、改善提案がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 実務を通じて調達判断力や改善推進力を磨き、将来的にはチームをリードする管理職を目指せます。大型案件や制度設計への関与を通じ、専門性とマネジメント力の両方を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超／会議・朝礼・ノルマ・転勤無し／残業は年間10時間程度〜 ■業務内容： パソコンを使用しての船舶電気設計業務をお任せします。 ■1日の流れ例： ▼7:40　出社 ・タイムカードを押し、職場の上司・同僚に挨拶 ・掃除 ▼8:00　業務開始 ・スケジュールの作業内容をチェック ・打ち合わせの確認や納期の迫った書類を作成 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　午後の業務 CADで製図をしたり、不明な点や曖昧な点を電話やメールで確認しながら、取引先からの依頼を処理 ▼15:00　小休憩 ▼17:00　退社 本日の業務内容をExcelなどに記録し、上司や同僚に挨拶して帰宅 ■魅力： 自分のペースで仕事ができます。古くさいところもあるけど、人との距離が近く、温厚な人が多いです。社長とも構えず話せて風通しがよく、居心地のいい職場です。 ■キャリアパス： 日本電装業界の資格を取得し、昇給昇格が可能です。評価は社長と専務が行い、お客様からの評価も参考にします。 船舶電機機器の知識は入社後に学んでいただけます。 ■当社について： 船舶に関わる部品等の販売に加え、電気設備の設計・施工や修理を手がける企業です。広島県尾道市を拠点に、70年以上にわたる伝統と熟練の技術を持ち、地元の造船業界で重要な役割を果たしています。 【高い技術力の継承】 熟練の職人による手作業での技術伝承が行われており、「慎重さ」と「大胆さ」を併せ持つ作業が特徴です。新造船の配線から修理まで幅広い業務に対応しています。 【アットホームな職場環境】 社員間の信頼関係が強く、初心者や他業種からの転職者でも安心して働ける職場風土があります。 【取引先との長い信頼関係】 地元の大手造船所を含む創業以来の取引先との絆を重視しており、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務