呼吸器専門メーカーの当社にて、「睡眠医療部門機器」の営業をお任せします。業績好調による組織体制強化のため、将来の中核社員となることを期待し、ポテンシャルを重視した募集です！ ■製品概要：【睡眠時無呼吸症候群（SAS）関連機器】 睡眠時に呼吸が止まる状態が繰り返される疾患を検査する機器（PSG）や、睡眠中の無呼吸を防止する治療機器（CPAP）を主に取り扱います。 ■顧客： 呼吸器内科・耳鼻科等、ドクター・睡眠検査技師をはじめとする医療関係者。大学病院やクリニック等がメインとなります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は約3ヶ月間の研修で、製品・営業方法・業界などについて学びます。独り立ちは入社2〜3ヵ月程度です。その後も、医療情報や業界トレンドなどを学習する機会もありますので、医療業界未経験の方もご安心ください！ ▼担当業務 ・病院やクリニックに対して製品説明やニーズのヒアリング ・患者様のご自宅へ新規装置の導入・装置の使い方の説明 ・導入後の簡単な使用状況の確認 ・社内での資料作成、商品管理業務 目標は営業所全体で掲げており、社員同士で協力し合う社風です。 基本的に社用車を使用し、直行直帰が可能です（自宅から社有車で車通勤可）。 ▼24時間当番 当社は24時間フォロー体制があり、受電センターございます。中部エリアの問い合わせが発生した場合に連絡があり、顧客先に出向く場合もございます。月に3〜4回程度で当番の日は別途手当が支給されます。オフィス常駐ではなく社用携帯に着信があれば対応するというスタイルです。 ■組織構成： 名古屋営業所は21名（パート・派遣社員含む）で構成されております。 ほとんどの方が中途社員で、営業経験のない方も活躍されています！ ■活躍中の人物像： ・呼吸という生命に関わる機器の提案を行うため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方 ・医師や医療従事者からのヒアリングより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方 ■当社の特徴： 当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜シェアトップクラスの呼吸器メーカー／年間休日123日（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／安定の医療業界〜 国内トップクラスの呼吸器専門メーカーである当社にて、自社製品の呼吸機能検査器等のサービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社製品の呼吸機能検査器等の修理、納品、点検作業 ・製品が納品されている医療機関からの問合せ・不具合連絡の対応（電話対応で解決しなければ現地訪問し修理対応。） ・その他、修理・点検内容の報告書作成、修理部品の在庫管理など。 ・訪問先は医療機関（Dr.又は臨床検査技師・医療従事者）となります。 ※小型器械は医療機関ではなく、会社へ持ち帰り社内で修理を行うこともあります。 ■具体的な業務詳細： ◎定期メンテナンス 年1回の保守契約を結んでいる病院、スポット点検の依頼がある病院に訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。作業は1日で完結するものが中心ですが、点検機器が多い施設は数日に分けて対応します。 ◎トラブル対応 機器に万が一のトラブルが発生した場合の対応を行ないます。訪問時間は、病院が落ち着く夕方頃が中心です。必要に応じて、機器に付属しているコンピュータの修理を行なうこともあります。 ◎保守契約のPR 時間に余裕がある時は、既存顧客のもとへ訪問し保守契約サービスをご紹介することもあります。 ■扱う機器： 医療機関などで、肺活量等を測定する呼吸機能検査機器、睡眠時無呼吸症候群（SAS-サス-）の検査に使用する検査装置を扱います。 ■活躍中の人物像： ・ベテランや先輩の社員がきちんと指導をしますので、先輩社員の教えを素直に聞き、取得しようという心掛けがある方。報連相をきちんと行える方が活躍をしています。 ・また、医療という特性上、迅速かつ正確に業務をこなせるかという点が非常に重要です。 ■当社の魅力： ◇当社は1965年の創業以来、「呼吸器」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける専門メーカーです。 ◇呼吸器領域の検査機器でトップクラスシェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の検査機器・治療器の展開に注力しています。 ◇医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア／ワークライフバランス◎／育児休暇の男性取得実績あり〜 ■仕事内容： 以下業務をお任せします。 ・車両軽量化アイテムの超ハイテン部品を用いた溶接ライン準備と効率化の取組み ・新規生産ラインの準備と溶接組付けトライ結果の解析 ■具体的には： ◇生産技術分野…工程計画と設備準備、溶接性・作業性・サイクルタイム改善の取組み ◇品質管理分野…部品検査規格制定、プレス加工部品や溶接組付けトライの実施と結果解析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の役割： フタバの溶接技術の中枢を担うポジションで組立治具設備における溶接や品質解析の技術を駆使しボデー部品生産設備の準備と品質造り込みを行っています。 ■使用ツール： Microsoft Office全般 ■組織構成： 20代（新入社員）から40代前半まで、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： 全社の平均有給取得日数17日/年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックス制、リフレッシュ休暇：勤続の節目に5日間の連続休暇・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境がございます。 ■当社の製品： ◇自動車部品のマフラーのシェアが日本国内トップ級の東証プライム上場企業で、当社の事業割合の5割を占めています。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品のため、今後も成長の余地が高い事業展開を行っております。 ◇マフラー以外にも自動車の骨格部品を中心にシェアを持ち、入社いただければ100年に一度の自動車革命と呼ばれる時代にTier1サプライヤーの一員としてその成長を実感できるチャンスがございます。 変更の範囲：本文参照

【国内トップシェアの超優良メーカー／スマホなど、身近な製品に当社の材料が使われています／転勤無／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容： 同社の営業担当（国内）として、東海・近畿・中四国・九州地区の取引先を担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 国内メーカーは家電・自動車関連メーカーへの営業活動が中心です。 約5〜10社の顧客を担当頂き、ヒアリング・仕様検討・見積もり・提案などを行って頂きます。 デスクワークによる取引先とのコンタクトを基本としており、出張は月1〜2回（日帰り〜3泊）程度です。 ■当社の特徴： 各種機能性複合材料の開発研究開発型企業です。主要製品であるプラスチックマグネット材料は、車載等の各種モーター及びセンサーにて使用され、又複写機用マグネットローラーやエアコン室外機ファン等、身近にある製品の小型化や省エネ化を実現し生活に身近な製品として採用され続けております。現在国内トップクラスのシェアを誇るほか、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有し、業界内でも高い技術力が認められています。 ■機能性複合材料とは（機能性樹脂×機能性フィラー）： ナイロン、PPS、EEAなどの樹脂と磁性粉末やナノ粉末などのフィラーを組み合わせることで、単体では得られない機能を付与した材料です。射出成型、押出し成型等で任意の形状への加工が可能で、部品の高機能化、小型化、軽量化をはかることができます。 変更の範囲：本文参照

◎メンバー社員のスキルアップの為の制度が整っています！ ・資格取得に向けての書籍購入支援 ・資格の受験費用支援など ◎若手20〜30代のスタッフが活躍しています！ 実務未経験から始めた社員がほとんどですが、配属前の研修があるのでご安心ください！ ◎定期的な面談を実施 各現場に配属後も1〜2ヵ月に1度のペースで面談を実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。 ■業務内容 外資・国内メーカーのIT機器に関する保守及び保守作業のサポート業務です！ 保守作業を都度、現地で対応することはありませんが、現地で対応している保守要員からのQ&Aにお答え頂いたり、現地で発生したトラブル解決などを実施して頂きます。 ◎配属先の雰囲気 　若手〜中堅の社員が多く、新入社員でも先輩や上司に気軽に質問ができる環境です。 　空いている時間には社員同士で雑談する等、和気あいあいとした雰囲気です！ ◎こんな人にオススメです！ ・お客様のお困りごとを解決することが好き ・皆で協力して業務に取り組むことが好き ・人と人との仲介が得意 ・人から「聞き上手だね」と言われる ＜活躍している社員の前職経験＞ 飲食などの接客業、芸能関係、他業界の営業職、一般事務　など多岐に渡ります。 ■入社後は研修からスタート IT業界の基本知識から始まり、サーバーやネットワークに関する研修カリキュラム等、配属先に応じたOJTを行います。 分からないことは研修担当者に相談しながら、少しずつひとり立ちに向けてキャッチアップして頂きます。 　★研修内容 　・IT業界基礎知識 　以下、配属先に合わせてカリキュラムを組みます。 　・ネットワーク研修（ネットワークの概要基礎、機器の種類、操作方法） 　・サーバー研修（Linux概要基礎、サーバー構築） 　・他社ベンダー資格支援、資格研修制度 ■キャリアプラン 外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。 またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。

★業界トップクラス大手金融機関向け／金融工学・市場リスク計測・時価評価等クオンツ系システムの開発／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて： 金融市場系・クオンツ領域に強みを持つ、同社の『ファイナンシャルエンジニア部』に所属し、大手金融機関のシステム開発プロジェクトにおいて、アプリ設計・実装・アーキテクチャ検討などを行うスペシャリストとして活躍いただきます。 ■業務内容： 大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。 ※金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修・社内勉強会・OJT等を通じてキャッチアップ頂きます。 ※将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定しています。 ■本ポジションの魅力： 【顧客の真に臨むシステム開発ができる】 プライムベンダーの立場で大手金融機関の大規模金融計算システムの構築やクオンツ系ソリューションに携わることができます。 ユーザーとも距離が近く、同社が大切にしている「顧客本位な提案」ができる点が魅力です。 【金融市場系に滅法強い】 同社は、SIerの中でも金融市場系に長い歴史を持ち、業界をリードする立場にあります。 市場系に関する社内の勉強会・1か月間の研修等もあり、金融・金融市場にご興味がある方にピッタリのポジションです。 ■配属予定部署について： 45名程度のメンバーが顧客ごとに3チームに分かれて、活動しています。 専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。その中で、金融機関のクオンツと協働・連携が必要な部分を担当頂きます。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！地域密着企業／UIJターン大歓迎！土日祝休み／残業10時間ほど／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ・サッシ施工図作成（CAD/専用ソフトに製品の形状や寸法等のデータを入力して加工現場に必要な設計図面を作成します） ・営業スタッフとの打ち合わせ及び発注業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員により丁寧に指導しますので、未経験者でも安心いただけます。CAD操作、設計業務、建築業界のノウハウ習得が可能です。スキルアップにより活躍の幅が広がるため、キャリアアップが可能です。将来の経営幹部を目指すこともできます！ ■職場の雰囲気： 年代の違いを超えた笑いのある職場です。 人と人との繋がりを大切に日々の業務に取り組んでいます。 ■当社について： 一般住宅・建物を通して地域に密着している会社です。 お客様に喜んでいただけるよう、一部外注していますが、自社扱い商品はすべて自社施工ができることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能/配属先ではチューターが専属で1名付きます◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容： ITエンジニアとして、中四国地区（主に広島中心）のクライアント先でシステム開発等の業務をお任せいたします。ご経験が浅い方も一定のご経験がある方も、出来るだけ希望を聞きながら各人の適性に合わせたプロジェクト紹介を行っていく予定です。 【具体的な業務内容】 配属される業界/企業で担当いただく業務は異なりますが、主には下記のようなシステム開発業務を行っていただきます。(あくまでも一例となります) ・各自治体での管理システム運用保守業務 ・社内システム構築業務（設計・制作・試験・保守・改修） ・鉄道や自動車産業でのシステム開発業務 【本ポジションの魅力】 半導体メーカーや総合電機メーカー等、一流企業からのニアショア案件も多く頂いており、先端技術に触れることができるため、スキルアップが実現できる環境が整っております。 ■組織構成： 創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在では100名を超え、サポートスタッフ5名で運営をしております。今後も九州地区に多く点在する自動車、半導体、産業機械等の分野を中心に積極的に拡大していく方針です。 ■育成体制： 入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、3ヶ月〜6ヶ月の間一緒に知識を学び、作業に慣れて頂きます。具体的に、座学や現場で先輩とキャッチアップを通じてスキルを身に着けて頂きます。未経験エンジニアも多く、不安があればすぐに相談できる環境は整えております。 ■キャリアについて 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 なりたいエンジニア像を丁寧にヒアリングしプロジェクトにアサインします。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株)、ソニー（株） 〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！社員想いで働きやすい◎社風に惹かれて未経験から挑戦された社員が多数！／残業平均月20h・年休127日・転勤なし／マンション大規模修繕工事の専門業者／分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける〜 ■業務内容： 分譲マンションなどの大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。マンション居住者やマンション管理組合の方とのやり取りも発生します。 ■工事の詳細： ・マンションの外壁修繕工事（4ヶ月程度） など ※集合住宅などの1年程度かかる工事も一部あります ※17時半以降の工事は原則ありません 大阪を中心に、京都／兵庫などの近畿一円のマンションを担当いただきます ※基本日帰りのため、出張はありません ■配属先情報： 男性41名、女性3名（うちプラント男性4名） ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手デベロッパーとの安定取引・新築分譲マンションのインテリアオプション販売・施工〜 ■業務の流れ （1）営業活動：大手マンションデベロッパーに対し、物件情報の収集やオプション内容の提案・採用への営業活動を行います （2）販売活動：新築分譲マンションにおけるオプション販売会に参画し、インテリアオプションの提案・販売活動を行います （3）施工・引き渡し：受注したインテリアオプションの施工が円滑に行えるように、工事管理（職人手配・工事進捗管理・工事品質管理）を行います ■当ポジションの魅力 ★頑張りや努力が形で見える★ 私たちの仕事の大きな魅力は関わった仕事が形となって見えることです。 営業〜施工まで関わった現場が完成し、引き渡しを迎える度に達成感を得る事ができます。 ★営業〜施工管理　幅の広い業務経験★ 当ポジションは営業活動〜施工まで幅の広い業務を担当頂き、 将来どの専門業務を担当頂くことになっても対応できる経験を積んで頂きます。 ★公的資格の積極的支援★ 当社においては、公的資格の取得について積極的な支援（研修費用の全額補助等） を行っています。 実務経験を積みながら、インテリアコーディネーターや施工管理技士、建築士の 資格にチャレンジし、取得する方も多くいます。 社内での勉強会等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！社員想いで働きやすい◎社風に惹かれて未経験から挑戦された社員が多数！／残業平均月20h・年休127日・転勤なし／マンション大規模修繕工事の専門業者／分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける〜 ■業務内容： 主に工場などの修繕工事の施工管理業務をお任せします。技術力を評価いただいており、長く取引のあるお客様が多いです。 ■工事の詳細： 全国各地に工場を持つ大手企業の工場や、市町村のクリーンセンター等の、改修工事（配管の補修／保温断熱工事／炉内清掃等）をご担当いただきます。 ※近畿一円を中心に北陸エリアなどへの出張あり（2〜3日〜1週間程度） ※お盆など工場がストップしている期間の工事も一部あります ※休日出勤は月1〜2日程度ありますが、代休又は休日手当を必ず支給します ■配属先情報： 男性41名、女性3名（うちプラント男性4名） ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！社員想いで働きやすい◎社風に惹かれて未経験から挑戦された社員が多数！／残業平均月20h・年休127日・転勤なし／マンション大規模修繕工事の専門業者／分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける〜 ■業務内容： 分譲マンションなど等の給排水設備改修工事の施工管理業務をお任せします。マンション居住者やマンション管理組合の方とのやり取りも発生します。 大阪を中心に、京都／兵庫などの近畿一円のマンションを担当いただきます ※基本日帰りのため、出張はありません ※17時半以降の工事は原則ありません ■配属先情報： 男性41名、女性3名（うちプラント男性4名） ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場での技術を活かし、将来的には専務取締役の右腕としてキャリアアップのチャンス／多様な金属加工業務でスキルを磨ける／残業月5時間程・土日休みの働きやすい環境〜 ■採用背景： 今回の製造スタッフの募集は、次期社長である専務取締役(40代)の右腕として活躍していただくポジションの募集になります。 ご年齢やこれまでの経験値によりますが、1〜2年後には、現場のまとめ役となっていただきたいです。 これまで技術者として技術力を磨き上げてこられた方、ステップアップのできる環境を求められている方にはぴったりのポジションです。 ■仕事内容： 専務の右腕として従事いただきます。 ■入社後： まずは製造現場にて、様々な金属加工業務に従事して頂きます ＜製品＞ 建設機械や農機具等に使われる各種部品 医療機器部品、家具(椅子やテーブル)など ＜具体的には＞ （1）パイプ切断　（2）パイプ曲げ （3）穴あけ(プレス、ボール盤)　（4）潰し　（5）端面の切欠き(プレス、フライス) （6）組付溶接(Co2、アルゴン)　（7）仕上げ・検査　（8）梱包・出荷 ■徐々にお任せする業務： ・スタッフへの業務の振り分け ・日程/進捗管理 ・新しい製品の工程検討や見積り　など ※将来的に現在専務が行っている業務を引き継ぎますので、入社後は専務に指導を受けながら社内業務も覚えていただきます。ただ、当社の業務と環境に慣れていただくことが最優先ですので、まずは製造スタッフとして徐々にステップアップしていただきます。 ■働き方 ・夜勤なし日勤のみ ・残月5H程 ・土日休 ・正社員雇用 ・スポットクーラーやストーブで温度対策 ■組織構成・職場環境 30代女性(1名)、40代男性(1名)女性(1名)、50代男性(1名)、60代男性(1名) 当社では、現在5名の社員が活躍しています。業歴10年・20年以上とベテランスタッフが多く在籍しているため、現場作業などで分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後はOJTを中心に同行や商品説明を通じて徐々にキャッチアップ/法人の研修サポートを通じて高い交渉力や折衝能力が身に付く/宿泊研修型ホテルは競合が少なく事業安定性◎/年休116日、家族手当・住宅手当等福利厚生充実〜 ■業務概要： 宿泊研修型ホテルLstay&grow晴海・またはLstay&grow南砂町において、研修を行うお客様へのコーディネート（会議室・宿泊・食事の手配・打合せ・準備など）をお任せいたします。研修や会議等を行うお客様に対し、研修の目的にあったご提案（会場・レイアウト・スケジュールなど）を行い、研修が成功するようお客様とともに作り上げていただくお仕事です。 研修としては、新入社員研修や経営合宿、塾の勉強合宿等様々です。 ■業務詳細： 〇問い合わせ対応 研修を行いたいお客様からのお問合せに対して、どんなことがしたいか（研修目的・人数・期間など）をお伺いし、ご提案（見積り・レイアウト・提案書類） 〇研修実施においての打合せ： 研修の目的達成のために、企業の研修担当（人事部門であることが多い）と共に研修内容の打合せを行います。 〇社内各部門への共有： 研修を実施するにあたり、お客様からの要望や打合せ事項を、社内各部門へ共有します。 〇アフターフォロー ご利用いただいたお客様に対し、実施におけるよかった点や課題点をヒアリング。次回の予定や今後の動きに合わせて、情報提供、提案を行い、関係性を築いていく。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTメインで同行や商品説明を通じて徐々に業務に慣れていただきます。独り立ち迄は3か月程度を想定しておりますが、独り立ち後も先輩がフォローしていきますので、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 課長1名、リーダ1名、メンバー3名で構成されています。 ■働き方： 年休116日、社宅や家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です。 ■当社の強み： 都内に宿泊型研修施設が他になく、競合が少ないため継続的にリピートいただけています。またこれまでの多数の実績をもとに、様々な提案サポートができる点も評価いただいており、順調に事業が成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初の高圧洗浄機を開発したパイオニアメーカー／充実の研修制度で未経験からしっかりスキルを身に付けられる！／業績好調による増員採用／8割中途で馴染みやすさ◎〜 ■業務内容： 国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーで、国内シェアトップクラスの自社製品の営業を担当いただきます。同社製品は主に、建設機械（ブルドーザーやショベルカーなど）の汚れを落とすのに使われますが、その他にも、ビルやレストランの厨房内の清掃、農業・林業など幅広い用途で使用されています。 ＜具体的には…＞ ・顧客は建設土木業界（特に建設機械レンタル企業や工事施工会社など）がメインになります。 ・既存と新規の割合は9:1。既存顧客に対して新商品の提案や、定期フォローを行います。 ・エリア別に担当が分かれており、一人当たり20〜30社の顧客を担当します。 ■入社後の研修について： 入社後3ヵ月は本社にて研修を行います。1年間は研修プログラムを用意しており、3ヵ月ごとのステップにて製品情報や営業スタイルを身に着けていただきます。 全社員の80％が中途入社で馴染みやすい環境です◎ ■組織構成： 営業部6名（所長30代、40代1名、20代4名） ■働き方 ＊完全週休二日制（土日祝） ＊飛び込みテレアポ一切なし ＊年休125日 ■同社の魅力： ＜魅力（1）安定性＞…法人向けの高圧洗浄機の国内シェアトップクラス。国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。 高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。 幅広い業界でのニーズがあり、唯一の専門メーカーであるためノウハウや知識が豊富であり、あらゆるニーズにスピード感もって対応できることから選ばれ続けています。環境に配慮したドライ型ミスト発生装置も開発・販売しています。 ＜魅力（2）働きやすさ＞…有給消化率を賞与の査定の項目に入れるなど、積極的にワークライフバランスを整えようとしています。 退職金制度や食事手当てをはじめ、家族手当や2年に1回、平日を使っての社員旅行など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土日祝休みが中心／徳島県南エリアリフォーム専業店売上1位／地域密着企業／研修などフォロー体制充実◇◆ ■職務概要： 住まいのリフォーム、水まわりのメンテナンスなどを行う同社にて、主にOB様からのリピートや紹介、広告の反響によりリフォーム依頼のあったお客様のリフォームをカタチにしていくために、ご対応をしていただきます。具体的には下記内容となります。 ＜具体的な業務＞ ・リフォーム工事のヒアリング、提案、見積作成、引渡し ・お客様との打ち合わせ、プランニング ・設計、現場管理との連携、打合せ ・イベント企画、参加 ＜業務の特徴＞ ・営業車を使い、お客様のご自宅にお伺いいたします。 ・顧客訪問時にはお客様のリフォームされたい場所（キッチン、リビング、お風呂場）のご要望を伺いした上で、現場確認・採寸を行います。 ・アドバイザーお1人当たり一日5件前後のお客様とやり取りをします。 ■サポート体制： 入社後は、経験に応じて先輩社員がチームでサポートします。反響営業を中心に、最初は小規模な工事からスタートし、先々では大きなリノベーション工事も担当していただきます。また、外部の人事担当による研修や面談、フォローアップも実施されますので、安心して業務に取り組めます。 最終的には、入社後半年〜1年で一人立ちをしていただくことを想定しております。 ■組織体制： 本社には4名の営業スタッフが在籍しており、年齢は20代後半から52歳まで幅広いです。別拠点には2名の営業スタッフが在籍しており、今回は本社での勤務となります。平均年齢は45歳で、男性4名、女性2名のチームです。風通しが良く、協力し合いながら目標達成を目指しています。 ■企業の特徴： 当社は徳島県南エリアでのリフォーム専業店として売上1位、県内全体でも2位の実績を誇ります。 会社の成長と共に、従業員の成長や、やりがいを持ち活き活きと働ける環境があります。新規事業として空き家の管理・活用事業もスタートいたします。 福利厚生も充実しており、年間休日100日、残業は平均月30時間以内と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無

■業務内容： NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 一次受け商流はNTTデータが主ですが、NTTデータと連携し要員・仕組みの提案等を実施していただきます。 上記に関する社内の承認手続きやステーフォルダーとのコミュニケーションを実施していただきます。 ■魅力： NTT（NTTデータ）グループは、DXを推進しお客様ならびに社会をよりよくしていくビジネスを提唱しています。当社も強みを活かして、グループビジョンにアジャストしていくために、マーケット分析し新規領域にチャレンジしていく必要があります。 ■当社について： NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 有給休暇の平均取得日数：16.6日（2024年4月1日時点） 月平均所定外労働時間：25.6時間（2024年4月1日時点） 平均勤続年数：13.3年（2024年4月1日時点） 平均年齢 ：40.8年（2024年4月1日時点） 男女比率 ：男：女＝8：2（2024年4月1日時点） 育休復帰率：100%（2024年4月1日時点） 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

◇◆手に職つけながらプライベートも充実させたい方必見！完全週休2日制(土日祝)×年休128日×残業20Hで働き方抜群！/手当充実◎/マイカー通勤可（駐車場有）/静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー/マンション・戸建からオフィスまで、空間創りをトータルプロデュース/◆◇ ■業務内容： 建設部門で、積算・工事管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 自社分譲住宅・注文戸建て住宅の新築現場工事管理及び不動産仲介物件（一戸建て住宅、マンション住戸）のリフォーム現場工事管理に係る業務になります。 ・図面や仕様書をもとに材料や数量を算出 ・見積書の作成 ・材料の発注 ・協力業者への工事発注 ・現場の進捗管理 ・現場の安全管理　等 ※上記に伴う事務作業も含みます。 ※顧客対応は営業担当者が行います。 ■育成体制： 入社後まずは既存メンバーから引継ぎを受け、少しずつ業務に従事していただきますので、経験の浅い方でも安心して就業いただけます！ ※基本的な業務フローは出来上がっているため、仕事は進めやすい環境です。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年休128日 ・残業平均20H ・マイカー通勤可（駐車場有） ・家族手当・資格手当有 ・働き方改革により勤務時間や有給休暇取得(年５日以上)を徹底しておりますので、資格取得に向けた勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ■配属先情報： 就業場所では23名が在籍しています。 ■当社の魅力： 静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカーです。不動産売買、新築・中古戸建はもちろんマンションやリフォームも取り扱っています。 会社創立以来着実に伸ばし続け、安定企業を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土地資産価値を高める駐車場ビジネスを展開！お客様に喜ばれる仕事をしたい方／評価制度・インセン◎】 ◇年間休日125日/土日祝休み／転勤無／直行直帰可 ◇未経験でも月給33万円以上＋賞与年2回（年間支給実績最大4.5ヶ月分） ◇1度契約が決まれば、毎月利益が発生するストック型のインセンあり ◇家族手当・勤続手当・資格手当など各種手当あり ■職務内容： 有効活用しきれていない土地などのオーナー様へ、コインパーキング運営をご案内します。土地を活用したいオーナーの悩みを解決できるだけでなく、 空き家問題や駐車場不足という社会問題の解決にも導く、社会貢献性の大きな仕事です。 ▽有効活用できていない土地の選定 「自分の足で」「営業リストを見て」「地図を見て」有効活用できていない土地を徒歩/自転車で探します。 ▽土地活用の提案営業 土地オーナー様や不動産業者様に駐車場活用を打診します。 地域における駐車場の需要、主要道路からの導線、効果的な販促手段、周辺駐車場の料金相場・稼働率などを確認します。 ▽駐車場の管理 駐車場を作っただけでは終わらず、現状の収益・利用者などを分析して、更なる収益化への提案を続けます。 ■組織構成 横浜営業所：9名（営業部門5名、営業事務1名、管理部門：3名） ■未経験の方でもおすすめな理由 ・低リスク＆高収益ビジネスだからこそ、土地の使い道が決まっていない方でも「とりあえず駐車場として運営してみようかな」と検討される方も多数。業界内では知名度も高い上に、オーナー様が損をしない仕組みだからこそ、自信を持って提案ができます。 ・座学研修＋OJT研修を通じて、2週間〜1ヶ月ほどで独り立ちしていきます。 ■魅力： ・土地活用が地域活性化に繋がり、成果が駐車場というカタチで街に残ります。また、土地オーナー様からも感謝の言葉を頂くことで、やりがいも感じます。自分で土地を見つけてゼロから駐車場を作り上げていけるので、歩きながら土地や建物を見るのが好きな方にもおすすめです！ ・契約駐車場が生んだ利益の1〜3％が、四半期ごとにインセンティブとして支給されます！契約数の分だけ収入アップ。契約を取った時の1回きりではなく、長期的に自分の給与に還元されるストック型のインセンティブ制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！第二新卒歓迎します◎〜 換気ユニットの製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（大阪営業所） 当社の営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 営業として、換気ユニットの販売やマンションの施工責任者への商品紹介、環境試算と呼ばれる業務等をメインに担当していただきます。換気に関してお客様が求めることに幅広く対応する営業です。 ■業務内容 ・製品の紹介・販売 ・代金の回収 ・現場監理：マンションをはじめとした建物の工期に合わせて、適切に製品を納入するため、施工を管理している顧客先の担当者に対してスケジュールの確認・調整を行います。 ・市場開発：当社製品は、建物が立つ前の設計段階で納入を検討していただく商品です。その種まき活動として、見込み顧客に対して、当社製品の紹介を行い、既存製品とのリプレイスを検討していただきます。 ・指名活動：「換気口といえば、シルファー」と顧客にイメージしてもらえうよう、定期的に顧客先を訪問し、製品の紹介を行います。 ・環境試算：建物の設計段階で、建築図面を見ながら、給気・排気のバランスを計算します。こちらの試算を行う業務が環境試算です。給気・排気のバランスが適切でないと、生活において多くの困りごとが発生するため、ニーズの多いサービスといえます。 ・環境測定：換気口を取り付けた後、一部の現場に対し、正常に機能しているかの測定を行い、自身が提供した製品のフィードバックを行います。 ■組織構成： 大阪営業所には、50代の所長に加え、50代主査、40代社員1名がいます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間（繁忙期の場合、単月で最大30時間に上ることもございます。） ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜和傘作りから始まり、飲食、サウナ事業まで多角的に展開〜 ■業務内容： 建築資材や不動産、エネルギー、飲食など幅広い分野で事業を展開している当社にて、ビル建材の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◇発注・納品手配 ◇工事現場の工程管理 ◇現場管理 ◇現場の写真・書類の作成　等 【扱う商材】アルミサッシ（窓やドア等）、鋼製道具、間仕切り、ガラス　等 ※建物を1から作る工事ではないため、工事期間も1ヶ月〜2ヶ月のものが多いです。そのため残業時間も20時間程度に抑えられております。 ■教育体制： 充実した研修・教育制度があるので着実に成長できる環境が整っています。 入社後一年間は先輩社員の同行を行っていただきます。 その後徐々にアシスタント業務からお任せし、2年目以降、簡易的な工事の管理からお任せしていきます。 ■当社について： 株式会社丸泰は75年前の和傘作りから始まり、現在では建築資材や不動産、エネルギー、飲食など幅広い分野で事業を展開しています。常に成長し続ける社員を育成しており、挑戦できる環境が整っています。また、ワークライフバランスにも力を入れており、社員一人ひとりの幸福度を追求する社風です。 ■当社の特徴： （1）自己成長ができる環境 常に成長を求めるMARUYASUでは社員の判断を尊重するため、失敗の回数は圧倒的に多い会社だと思います。しかし自身で判断し、トライするからこそ成功も失敗も成長につなげることができるという考えのもと、できる人にはどんどん仕事を任せ成長を促します。 （2）若手社員は未経験が90% 社長自身も自動車部品の生産技術職から建築営業職に転身し、その後採用、新規事業担当、インバウンド事業、宿泊事業にトライしてきた異色の経歴です。未経験だからこそ既存の価値観に捕らわれない柔軟な発想ができ、そこに「差」が生まれ「価値」になると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！第二新卒歓迎します◎〜 換気ユニットの製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：営業（中部支所） 当社の営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 営業として、換気ユニットの販売やマンションの施工責任者への商品紹介、環境試算と呼ばれる業務等をメインに担当していただきます。換気に関してお客様が求めることに幅広く対応する営業です。 ■業務内容 ・製品の紹介・販売 ・代金の回収 ・現場監理：マンションをはじめとした建物の工期に合わせて、適切に製品を納入するため、施工を管理している顧客先の担当者に対してスケジュールの確認・調整を行います。 ・市場開発：当社製品は、建物が立つ前の設計段階で納入を検討していただく商品です。その種まき活動として、見込み顧客に対して、当社製品の紹介を行い、既存製品とのリプレイスを検討していただきます。 ・指名活動：「換気口といえば、シルファー」と顧客にイメージしてもらえうよう、定期的に顧客先を訪問し、製品の紹介を行います。 ・環境試算：建物の設計段階で、建築図面を見ながら、給気・排気のバランスを計算します。こちらの試算を行う業務が環境試算です。給気・排気のバランスが適切でないと、生活において多くの困りごとが発生するため、ニーズの多いサービスといえます。 ・環境測定：換気口を取り付けた後、一部の現場に対し、正常に機能しているかの測定を行い、自身が提供した製品のフィードバックを行います。 ■組織構成： 中部支所には、60代の所長に加え、40代主査、50代社員1名がいます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間（繁忙期の場合、単月で最大30時間に上ることもございます。） ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

【土地資産価値を高める駐車場ビジネスを展開！お客様に喜ばれる仕事をしたい方／評価制度・インセン◎】 ◇年間休日125日/土日祝休み／転勤無／直行直帰可 ◇未経験でも月給33万円以上＋賞与年2回（年間支給実績最大4.5ヶ月分） ◇1度契約が決まれば、毎月利益が発生するストック型のインセンあり ◇家族手当・勤続手当・資格手当など各種手当あり ■職務内容： 有効活用しきれていない土地などのオーナー様へ、コインパーキング運営をご案内します。土地を活用したいオーナーの悩みを解決できるだけでなく、 空き家問題や駐車場不足という社会問題の解決にも導く、社会貢献性の大きな仕事です。 ▽有効活用できていない土地の選定 「自分の足で」「営業リストを見て」「地図を見て」有効活用できていない土地を徒歩/自転車で探します。 ▽土地活用の提案営業 土地オーナー様や不動産業者様に駐車場活用を打診します。 地域における駐車場の需要、主要道路からの導線、効果的な販促手段、周辺駐車場の料金相場・稼働率などを確認します。 ▽駐車場の管理 駐車場を作っただけでは終わらず、現状の収益・利用者などを分析して、更なる収益化への提案を続けます。 ■未経験の方でもおすすめな理由 ・低リスク＆高収益ビジネスだからこそ、土地の使い道が決まっていない方でも「とりあえず駐車場として運営してみようかな」と検討される方も多数。業界内では知名度も高い上に、オーナー様が損をしない仕組みだからこそ、自信を持って提案ができます。 ・座学研修＋OJT研修を通じて、2週間〜1ヶ月ほどで独り立ちしていきます。 ■魅力： ・土地活用が地域活性化に繋がり、成果が駐車場というカタチで街に残ります。また、土地オーナー様からも感謝の言葉を頂くことで、やりがいも感じます。自分で土地を見つけてゼロから駐車場を作り上げていけるので、歩きながら土地や建物を見るのが好きな方にもおすすめです！ ・契約駐車場が生んだ利益の1〜3％が、四半期ごとにインセンティブとして支給されます！契約数の分だけ収入アップ。契約を取った時の1回きりではなく、長期的に自分の給与に還元されるストック型のインセンティブ制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【岐阜本社※地元で腰を据えて働きたい方へ／転勤なし／残業月平均5時間・完全土日祝休み・年休127日／人財育成に積極的◎／業界トップクラスシェアのユタカG／風通しがよく社長と社員の距離が近い会社】 ■業務概要： 全国のメーカー向けに、砕石プラントをはじめとした、各種プラント・生産設備機械を生産する当社にて、主に一般事務及び仕入・売上業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜経理事務＞ ・納品書を確認の上、専用システムにPC 入力。 ・買掛金と請求書の金額照合。 ・売掛金の請求書作成及び売上、入金処理。 ＜一般事務＞ ・電話対応、受付（仕入先、得意先、社外、社内） ・勤怠集計業務 ・各種総務業務、労務業務など、その他庶務。 ※経理業務は、グループ会社である株式会社ユタカの経理チームと連携を取って行います。総務業務、労務業務等は適性に応じて業務を分担してお任せします。 ■組織構成： 現在、3名の事務スタッフ（50代1名、30代1名、20代1名）が在籍しています。 ■業務のやりがい： 会社の根幹である経理や労務に携わるお仕事になりますので、ミスがないようきっちり取り組まなければならない大変さはありますが、毎月の締日が終わると達成感とやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTにて、業務を学んでいただきます。はじめは、簡単な一般事務や納品書の入力業務からお任せし、仕入と売上の月ごとのルーティーンに慣れていただきます。慣れてきたら、徐々にできることを増やしていっていただくイメージです。 ■やりがい・魅力： 風通しの良い職場です。社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。20代から70代の幅広い世代の社員が在籍しており、世代を超えて和気あいあいとした雰囲気があります。 ■当社について： 同社は自社製品、他社メーカーの産業用機械のメンテナンス・施工等を中心に行っているエンジニアリング会社です。砕石プラントをはじめとした、各種プラント・生産設備機械を手掛け、設計から製作・設置（施工）までワンストップで行える全国でも数少ない会社です。1948年に設立以降、長年培ってきた技術と経験で、受注生産ならではのお客様の”ちょうどほしい”を叶えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋賀県女性活躍推進企業／働きやすさ◎／車両用電機メーカー／「技術の東洋」／「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立】 滋賀竜王製作所にて産業用電機部品の検査業務をお任せします。 ■業務内容： ・受付業務全般 ・機械加工部品の検査業務（3次元測定含む） ・データの入力、整理 〈具体的には〉 まずはモータ等を構成する機械加工部品等の受付から検査、入庫までの業務を担当していただきます。 検査については、最初はアウトマイクロ等の汎用測定器を使用して機械加工部品の測定を中心にしていただき、検査スキルの向上にともない、3次元測定機のオペレーションも担当していただきます。 また、加工メーカを訪問しての品質管理状況の確認等もしていただきます。（２〜３回／年） ※出張頻度：0 ■他部署とのかかわり： 加工部品の精度確認において設計、品質保証と共同で作業を進めることが多いです。また、調達部とも連携を図り、検査計画を立案していきます。 ■組織構成： ＜産業工場生産管理部＞ 部長1名、課長１名、係長３名含むメンバー19名（派遣社員を含む） ■評価制度： ・個人の定めた部門方針に基づく目標の達成度合い（評価シート提出） ・個人の役割・職種に応じたスキルの獲得状況 ■入社後の研修、教育体制： ・資格取得支援制度 取得費用（受験費用、教材費）は規程の範囲内で会社で負担します。 ・階層別研修の実施 管理職のマネジメントスキル、業務スキル向上等ご自身のスキルアップを目的とした研修、その他、社内で定期的にＴＯＥＩＣの受験の機会があります。 ■働き方： ・総合職のため、将来的にスキルアップを目的としたローテーションの可能性はあります。 ・総合職のため転勤はありますが、頻度としてはあまり多くありません。 また、原則その職場の即戦力としての採用ですので、入社後すぐに異動や転勤ということはほとんどありません。 ■当社について 当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務