〜日本製鉄G×景気に左右されにくい生活インフラ／面接１回／出勤は月15回程！年休99日＋明け休み91日でプライベート時間も確保／福利厚生も充実〜 ＼求人のポイント／ □経験不問◎異業種からの入社実績多数 □モニター監視や設備点検など、コツコツ取り組む業務が中心 □転勤なし／住宅補助や各種手当など福利厚生も充実 ■業務内容： 今回募集するのは、自治体が運営するごみ処理施設（環境プラント）の安定稼働を支えるオペレーター職です。 最新鋭の環境施設で働き、資源循環型社会に貢献する仕事です。 ＜具体的には＞ ・工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御 ・工場内での機械操作、点検作業 ・再資源化される溶融物を取り出す業務（一部あり） ■勤務形態： 4日サイクルのシフト制：（1）→（2）→（2）の明け休み→休日 出勤回数は月15回程度です。 （1）8:00〜20:30 （2）20:00〜8:30 ※勤務が変更になる場合があります ■育成体制： ・入社時に1週間程度の本社研修（福岡県）があります。座学で会社の就業規則や事業説明、安全に関する教育を受けます。 ・事業所に出社後も安全教育があり、保護具のつけ方などを教えます。基本的にはOJTで先輩から業務を学びます。 ・最初は、ボタンによる機械操作など（メイン業務「出湯作業」）からお任せします。点検ポイントなどを覚えていただき、点検業務もお任せします。 ■夜勤手当 ・交代勤務者には、勤務実績に応じて11,000円/月の手当あり。 ・深夜（22時〜翌5時）の勤務には追加の手当あり。（個人により支給額は異なる） ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術を保有。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄グループの技術・ノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会の実現に向け、日本製鉄グループの一員として、地球と未来のために環境問題へ取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎好待遇と残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■概要 医療・再生医療に欠かせない無菌設備を提供し、独自技術でトップシェアを誇るグローバル企業の当社で現場管理をお願いします。 ■業務内容 （1）搬入・据付計画 　据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）客先に搬入（製薬工場ほか） 　協力会社と連携して設備を組立て試運転を実施し、据付状態や動作・操作性などを確認。 （3）品質適合チェックを実施 　設備の気流や風速などの分析結果を報告書にまとめてお客様へ説明。 （4）引渡し ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、全国各地への出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度(20代から60代まで)が活躍。平均年齢は30代後半です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。20代の管理職登用実績があります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚えていき、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 わからないことはその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 ■やりがい 当社製品は医療・医薬品業界を中心に欠かせない存在です。 装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業デビュー歓迎／メーカーでも直せない設備課題を解決◎〜 ＼魅力ポイント／ ★飛び込み・テレアポ中心ではなく既存顧客フォローが中心 ★トヨタ自動車・愛知製鋼など大手メーカーとの取引実績あり ★メーカーでは対応できない設備課題を解決する提案営業 ★将来的には技術営業・営業責任者も目指せる環境 ■募集背景 2015年の創業以来、大型プレス機械や鍛造設備の修理・メンテナンスを通じて、自動車業界を中心としたお客様から高い評価をいただいています。 現在は代表が中心となって営業活動も行っていますが、今後の事業拡大を見据え、営業体制の強化を進めるため新たな仲間を募集します。 営業経験や業界知識は問いません！ 人と話すことが好きな方や、お客様との信頼関係を大切にしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、自動車関連メーカーや製造業のお客様へのフォロー・提案活動を担当いただきます。 「設備の調子が悪い」 「古い設備を修理したい」 「生産ラインを止めたくない」といったお客様のお困りごとを聞き、社内の技術者と連携しながら解決に導く仕事です。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への定期訪問、お客様との関係構築 ・修理・メンテナンス依頼の受付 ・現場確認および課題ヒアリング ・技術者との打ち合わせ ・見積書作成・提案 ・工事スケジュール調整 ・作業完了後のフォロー ※飛び込み営業や過度な新規開拓はありません！ まずは既存顧客との関係構築からスタートし、少しずつ業界知識や技術知識を身につけていただきます！ ■入社後の流れ 入社後は、まず現場を知ることからスタートします。 設備メンテナンスの現場に同行し、 ・どんな設備を扱うのか ・どんなお客様がいるのか ・どのように修理を行うのか、を学んでいただきます。 その後は、代表や先輩社員に同行しながら営業活動を習得いただきます。 ⇒業界未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■組織構成 従業員6名の少数精鋭組織です。 代表を含め全員が現場第一で仕事に取り組んでおり、お互いに助け合いながら業務を進めています。 堅苦しい上下関係はなく、意見や提案もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験の方も活躍中！教育体制充実・販売経験者なども歓迎◎　 ★既存顧客9割以上・創業70年以上の電子部品商社◎ ★残業月20h程度・年休128日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■ 業務内容 埼玉県を中心とした北関東エリアのメーカーに対し、当社が取り扱う電子部品などの提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み、テレアポは一切ありません。 【具体的な業務】 ・見積書作成 ・製品の手配、納期管理 ・製品の紹介、機能レクチャー ・販売戦略や販促企画の立案、提案 ・担当エリア：埼玉＋北関東 ・担当顧客数：20社程 ※顧客群は長年の取引が中心で、信頼関係を重視した営業スタイルです。担当顧客の課題やニーズに応じ、継続的なフォローや提案を行います。他業務への関与は少なく、営業活動に集中しやすい環境です。 ■ 魅力 ◎個人ノルマはなく、チーム全体で部署目標を追うスタイルです。 ◎数字に追われるのではなく、顧客との関係構築を大切に営業活動に取り組めます。 ◎業務に慣れてくれば直行直帰も可能。1日のスケジュールや訪問件数、事務作業の配分も自身で調整でき、裁量を持って働ける環境です。 ■ 入社後のフォロー体制 入社後〜3ヵ月は研修後、見積作成や納期確認など社内業務を中心に習得。3〜6ヵ月は先輩社員に同行し営業手法や顧客対応を学びます。6ヵ月以降はOJTでスケジュール管理やアポイント取得をフォロー。不定期でメーカー勉強会も実施し、必要に応じて外部研修にも参加可能です。一人立ちまで時間がかかっても問題なく、腰を据えて成長できる方を歓迎します。 ■ 働き方 ・残業月20時間程 ・年間休日128日 ・土日祝休み ・リモートワーク：入社直後は難しいが、状況に応じて柔軟に活用可 非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も安心！入社後研修＆OJTでサポート／新薬開発や研究、医療現場を支える製品／転勤時は社宅を支給／精密光学機器の国内販売会社】 ※ご希望や適性を加味し、大阪オフィスもしくは本社への配属を決定いたします。 ■職務内容： 当社の光学顕微鏡等の法人営業をお任せいたします。 ・既存顧客・新規顧客への提案とフォロー、情報収集 ・学会器械展示やセミナー活動等 【顧客】担当エリア内のディーラー、大学等研究機関・民間・病院等々 【製品】光学顕微鏡(ニーズに合わせて顕微鏡に接続するカメラ・レーザー・分光器・インキュベーターなどの製品のお取り扱いもあり) ※機器の設置やデモンストレーションなどの製品フォローは、エンジニアやカスタマーサービス部門と連携してチームで進めております。 関係部署からのフォローアップ体制も整っている環境です。 ■教育体制について： ・入社後1ヶ月は座学研修がメインでしっかりと製品に関する知識をレクチャーします。 また、その後現場で先輩の営業同行等のOJTを行い、ペースに合わせて徐々にお客様をお任せする予定です。 ※過去、業界未経験の方もご入社されておりますのでご安心下さい！ （その他、ビジネススキル研修/マネジメント研修等有) ■仕事のやりがい・魅力： 営業部では、最先端の研究を行う研究者や、治療薬の開発・製造を手掛ける製薬会社、検査・治療を行病院など、社会に貢献する客様を支援する仕事を担っています。 お客様の課題を解決し、研究や医療の現場を支えることで、業界の発展に貢献できることが大きなやりがいです。 また、医療・研究業界の最前線に触れながら、世の中のためになる仕事に取り組めるのが魅力です◎ ■当社について： 株式会社ニコンの子会社である当社は、眼科医療機器・顕微鏡・測定器・検査装置等の精密光学機器販売の専門商社として、全国規模でお客様密着営業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりのプロを目指せる／高い溶接スキルで安定需要有／原発製品・半導体分野の最前線で活躍／スポットクーラーや空気循環ベスト有】 ■業務概要： 当社は精密板金・装置板金・大型板金、製缶加工など金属製品全般を手掛けるメーカーです。本ポジションでは、金属加工や溶接業務を中心に、技術の習得と継承、そしてお客様のご要望に応える製品づくりをお任せします。 原発製品や半導体関連、業務用リネン機器など高い技術が求められる分野で、現場の中核を担う人材を育成します。 ■業務詳細： 入社後は、板金加工機械の操作や材料の取り扱いなど基礎から着実に学び、現場作業を通じて一連の工程を段階的に習得します。溶接技術は20年以上、8年以上の経験を持つ先輩作業者がマンツーマンで丁寧に指導。 具体的には、部品加工・溶接組立・仕上げ・製品全体の組立や検査業務まで幅広く担当します。原発や半導体関連など重要部品の製造、新規案件への対応、関連企業との連携など、幅広い技術を身につけることが可能です。 ■組織構成： 現場は2名体制で、豊富な経験を持つ先輩から直接学べる環境。社内は5名規模で風通しが良く、社長や先輩との距離も近い職場です。 ■教育体制： まずは機械操作からスタート。現場OJTが中心で、わからないことはすぐに質問できます。技術伝承に力を入れており、未経験からでも着実に技術を高められます。 ■就業環境 夜勤なし・残業月20時間以内・年間休日120日。車通勤可。夏はスポットクーラーやアイス入りの空気循環ベスト・冬は電気ストーブ使用。快適な作業環境です。 ■想定されるキャリアパス： 現場で技術を習得した後は、溶接や組立のリーダー的存在や後進の育成、新分野へのチャレンジなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社では、精密板金・装置板金・大型板金、製缶加工など金属製品全般の製造を行っています。特に金属溶接についての高い技術が評価されており、「原発製品関連」「半導体関連」「業務用リネン機器関連」の3領域を中心に引き合いも増えております。 溶接をきれいに仕上げるだけでなく、作り上げたい部品全体の組み立てまで俯瞰して作業が行えるまでのスキルレベルを備えているのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業で経営安定／市場シェア99％！利用者も急増している民間「さい帯血バンク」／妊婦さんとも直接関われます／再生医療・細胞治療分野で注目】 〜さい帯血とは？〜 さい帯血とは、お母さんと赤ちゃんを繋ぐ「へその緒(さい帯)」の中を流れている血液のことです。 このさい帯血は、出産時のわずかな時間にしか採取することのできないとても貴重な血液です。 さい帯血の中には「幹細抱」があり、この幹細胞は再生医療分野で新たな治療法として注目されており、 現在国内では、脳性麻痺や自閉症などに対する臨床研究が進められています。 ■業務内容 担当エリア(首都圏)内の産婦人科を訪問します。 医師・助産師・看護師に対し、同社の事業であるさい帯血の採取・保管に関する啓蒙活動、情報提供を通じて医療従事者と関係を築いていただきます。 ・医療従事者への情報提供がメインで、時には医療従事者に対し説明会を開催することもあります。 (・特定の医療機関では、母親学級において妊婦さんへ直接説明(約10分)を行なっています。) ・1日の訪問件数は8件前後で、50〜100件程度の医療機関を担当します。 ※1日のイメージとして、朝は虎ノ門本社への出勤、その後レンタカーを用いて各機関へ訪問します。 ※夜間や土日祝の対応は基本的にはありませんが、出勤した場合は振休・代休の取得が徹底しています。 ■組織構成 現在、6名が営業を担当しております。 若手〜ベテランが活動しており、若手でも挑戦・活躍しやすい環境です○ 未経験からでも、助産師・保育士等ご入社実績がございます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。 設立から27年を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。 直帰も可能、仕事とプライベートのメリハリがついていて長期就業しやすい環境です。 ■当社について 国内の民間さい帯血バンクにおける当社のシェアは脅威の99％を誇っています。 厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみで、参入障壁の高い事業でもあります。 現在、全国で採取実績のある医療機関は二千件ほどに及び、保管されているさい帯血は8万件以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

★トヨタ自動車、トヨタ紡織、トヨタ車体直取引の安定性があります。 ★社員数7500人を超える小島グループの安定した事業経営 ★トヨタ車国内生産シェア100%の製品有 ■業務内容/入社後お任せする業務について： ・税務会計を中心に幅広い経理業務を担当していただきます。 ・入社後は基礎的な事務処理を行い、段階的に応用業務を行っていただく予定です。 ＜イメージ＞ ・1〜2年目：基礎的な経理事務/年次業務・固定資産管理 ・3〜5年目：応用的な経理事務/年次業務・給与/所得税務・決算/税務申告・監査対応等 ※習熟度合いに応じて、法改正対応や新たな実務等の構築も行っていただき、将来は監督職・基幹職へのステップアップを期待しています。 ■業務の魅力／やりがい： ・税務について自社処理が大半の為、比較的専門的な仕事に従事できます。 ・個の仕事が多い為、ある程度裁量をもって働くことができます。 ・積極性大歓迎。声を上げやすい環境/風土があります。 ■組織構成： ・課長ほか3名（うち女性1名） ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。 ・約7,500名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。 ・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功。愛知県環境賞銀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間数十億円規模を運用する少数精鋭のインハウス広告代理店／月額3,000万円超の案件も、稟議も分業もなく自分の判断で動かせます〜 UN5UNGBUT（アンサングバット）は、オーガニックグループのWebマーケティングを担う少数精鋭のインハウス組織です。事業数と広告運用規模の拡大に伴い、広告運用経験を活かして事業成長を牽引できる人材を募集します。今回は育成前提ではなく、入社後早期から担当商材を持ち、広告予算・クリエイティブ・LP・CRMまでを含めたグロース全体を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・Google、Yahoo!、Meta、LINE、TikTok、SmartNews等の運用型広告の戦略立案・運用 ・広告クリエイティブやLPの企画、改善ディレクション ・データ分析をもとにした高速PDCAの実行 ・媒体社との連携や広告予算管理 ・オファー設計、CRM改善、LTV向上施策の企画・実行 ・新規ブランドや新規事業における市場調査、テストマーケティング 単なる「広告運用担当」ではなく、1つのブランドを事業責任者視点で成長させる役割です。担当領域は美容・健康・医薬品を中心としたEC／D2Cブランド。立ち上がり後は年間数億円規模の予算を運用しながら、事業成長の意思決定に深く関わることができます。 ■ポジションの魅力 最大の特徴は、自社ブランドを扱うため圧倒的な裁量を持てることです。広告運用だけでなく、LP、オファー、CRM、価格設計まで自ら判断し、事業成長に直接影響を与えられます。 担当予算は年間数億円規模に及び、成果はCV数ではなく売上や利益といった事業成果で評価されます。また、成果を出したメンバーには新規事業やブランド立ち上げの機会が与えられ、実際に20代でグループ会社代表に就任した実績もあります。 ■会社について UN5UNGBUTは、年間数十億円規模の広告運用実績を持ち、LINEヤフー公式トップ代理店として表彰されたほか、SmartNewsやTikTok広告においても多数のアワードを受賞しています。 生成AIを活用した高速PDCAと媒体社との強固な連携を強みに、医薬品ECを半年で月商1億円へ成長させるなど高い成果を創出。広告運用の枠を超え、「事業をつくる側」として成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！ものづくりにチャレンジしませんか？／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！〜 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー 当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 ◆プライベートも充実！ ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ■業務内容 生産の最上流工程に位置し、指揮命令を執る生産技術職をお任せいたします。当社の製品はオーダーメイドとなります。１点１点内容が異なりますので「今回はこういう風に生産していく」と決める役割を担っていただきます。 【具体的には】 （1）受注となった案件 ・材料や市販品の発注手配 ・外注or内製の判断／外注業者への見積依頼＆発注手配 ・内製加工パートに関する社内指示 ・生産スケジュールの立案 （2）すでに進めている案件 ・外注業者と社内加工で生じたトラブルシュート（加工ミスなどのトラブル対応） ※夜勤や休日出勤もなく就業時間以外の呼び出しはありませんのでご安心ください！ ■研修制度 入社後1ヵ月かけて毎日1時間以上の座学研修を行います。 市場状況から材料、表面処理、図面の読み方、社内の生産フロー詳細に至るまで知識の習得をバックアップします。イチから技術を身に付けられる環境が整っていますので「モノづくりに興味がある」ならぜひチャレンジしてみてください！ 研修後にはOJTを予定しており各種手配業務(材料の手配、市販品の手配、外注業者への加工手配)から学んで頂きたいと考えています。 ■組織構成 配属先である生産技術課は、スタッフ4名（40代1名,30代2名,20代2名）で構成されています。 女性も活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／受注・業績好調◇教育体制も充実しており、業界未経験でも安心できる◎AIやデータセンターで好影響の半導体市場に関われる◇独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎／残業月平均20時間】 ■業務内容： 東北エリアの電子部品、半導体業界の企業を中心に営業活動を行います。 ・当社オリジナル製品（半導体製造装置）の販売、既存取り扱いメーカー製の装置販売、仕入先の調査、販売 ・装置の新規PRから仕様確定、受注、納入までの一連の業務 ・既存機のメンテナンスサポート業務（実務ではなく、外注業者の選定や工事手続き、検収など） ■業務詳細： ルート営業に加え新規顧客開拓による売上規模・取引先拡大を担って頂きます。（割合としては既存7割、新規3割となります）新規は完全新規もございますが、休眠顧客や他部署での取引がある企業とのやり取りになります。 担当社数は10〜20社程度で大手〜中小まで幅広くございます。1社に対し当社の製品を様々な部署で幅広く提案をしていきます。 取引先の工場へお伺いするため、青森や岩手など東北全域が担当エリアとなります。 ■組織構成： 仙台営業所は現在1名が在籍しております。（他部署含め仙台は計3名在籍） 同じ課である東京の営業所を含めると全体で15名（20〜50代まで幅広く）ほど在籍をしており、困った点などがあれば他拠点へ質問したり相談ができる環境です。業界未経験の方も活躍中です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・出張頻度：東北内で日帰りがメインですが外回りをメインで行います、仕入先へお客様と出向くこともあり月に2〜3回はございます。 ■当社について： 半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。

＼未経験歓迎の海外営業！英語に抵抗なければ営業経験は不問♪残業少な目◎繁忙期で10h程度・有休消化10日以上！頑張りは賞与で反映！将来は年収1000万円も目指せます／ ■仕事の概要： 産業・建設機械の販売、保守修理、関連部品の販売、建設機械及び用品のレンタル事業を行う同社にて、海外のお客様向けの部品販売をお任せします。 ・主にアジア地域（シンガポール・インドネシア・中国※一部欧州）の顧客対応をご担当いただきます。 ・英語は基本メールでの使用です（読み書きがメイン） ■具体的には： ・メールでお客様から引き合いが来るので、見積もりを出す等のやりとりを行っていただきます。見積もりをお出しする際には、国内の仕入れ業者との連絡も行っていただきます。 ・既存顧客と新規顧客の割合は、現状８：２程度です。ご入社後、まずは既存顧客の対応をメインで行い仕事を覚えていただきます。その後、上長に教えてもらいながら新規顧客の対応を身に着けていき、徐々に注力していただく想定です。 ・新規顧客については、現地のお客様経由の紹介や、HPからの問い合わせで稀にありますが、こちらから基本アポイントを取ることはありませんので、営業未経験からでもチャレンジが可能です。 ※現地には日本語もしくは英語を使用できるスタッフがいます。また翻訳ツールを使用するため英語初心者の方でも問題ございません。 ☆出張は年に一度の表敬訪問がメインです（3〜4泊程度） ☆メールでのやり取りがメインなので夜間対応はありません。 ■はたらき方など： ・ノルマはございません。目標設定はありますが、円安もあり受注のしやすい市況感となります。 ・営業職として、日々のがんばりは人事評価に則り昇給・昇給に反映していきます。目標を達成した場合も賞与に還元される仕組みとなっていますので、実力に応じて評価がある体制となっております。 ・残業時間は、現在は月4〜５H程度です。今後は状況によって海外から来る顧客の対応などが発生することも想定され、それにより残業時間が変わる可能性もございます。 ・有給取得は平均10日以上となっており、業務の調整次第で土日祝で連休取得も可能！ ■組織構成： 営業は次長、貿易事務は男女各2名ずつ・倉庫担当は2名の体制です。営業担当の次長から業務を教えてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★2030年に売上2倍を構想！新規拠点立ち上げに向けた未来の管理職候補 【業界・職種未経験の方も活躍中！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細： 〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業 〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング 〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！ ■入社後の流れ： 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について： 半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力： ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・多くの方の就業機会を創出する事で企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

【“売る”より、“一緒に考える”住宅アドバイザー／自社一貫体制で“住まいのプロ”へ成長できる環境／中途入社多数活躍中！／働き方◎／福利厚生充実】 ＼＼本ポジションの注目ポイント／／ ◆人柄・スタンスを重視 ◆群馬本社の地域密着企業として、街づくりに貢献 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジー受賞実績あり ■業務内容 住まいづくりのパートナーとして、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、理想の住環境を実現していくポジションです。 ＜主な業務＞ ・Webサイト、SNS、チラシからの反響対応 ・ショールームへご来場されたお客様へのご案内 ・ご家族構成や将来設計を踏まえたヒアリング ・設計・施工部門と連携した住まいのご提案 ・ご契約後のフォローおよびアフターサービス対応 ▼下記の業務も一部担当いただきます。 ・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ ・チラシの配布や販促活動 ・新規顧客獲得に向けた取組み お問い合わせからアフターまで自社で一貫して対応できる体制があるため、 「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築ける営業スタイルです。 成果は賞与・インセンティブとして正当に評価・還元しており、 年収アップを目指しながら、納得感を持って働くことができます。 ◎担当エリア：群馬県太田市 ◎外勤7割／内勤3割でバランスの良い業務配分 ■研修体制について 入社後は座学研修や先輩社員との同行からスタート。 住宅や建築の基礎知識は業務を通じて身につけられるため、異業界・異職種から転職したメンバーも多数活躍しています。 ■スペシャリストを目指せる環境 当社は資格保有者が多く、専門性の高いメンバーが在籍している点も特長です。資格取得支援制度を活用しながら、営業力＋建築・不動産知識を兼ね備えたプロフェッショナルへ成長できます。 ＜資格例＞ 建築士／宅地建物取引士 など ■配属部署 本社は4名で構成されております。 少人数体制のため、部署を越えた相談や連携もしやすい環境です。 ■当社の特徴 ・1994年設立、累計2,800棟以上の施工実績を誇る地域密着企業 ・高い技術力・設計力を強みに、地域の暮らしに寄り添いながら信頼を築いてきました。

★洗車機用洗浄剤で業界No.1のシェア◎ ★月残業時間20h程度、土日祝休み、年間休日125日の働きやすさ◎ ★自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー　 ■業務概要 ガソリンスタンド・カーディーラー・鉄道整備会社などのインフラ分野に対し、機能性ケミカル（洗浄剤・コーティング剤）や工業用ケミカルの営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存製品の販売 ・お客様（商社等）への販売サポート ・製品使用現場へのフォロー ・新製品の企画、提案、テスト ・その他、工業用機械の販売　等 ※営業先：商社・メーカー・ガソリンスタンド 他 ※商品：カーケミカル（洗浄剤・撥水剤・ワックスなど）産業用ケミカル ◆自動車業界や鉄道・船舶・航空機のインフラ分野からホームセンター向けの個人向け商材まで、幅広い分野で活躍いただけます ◆単に製品を売るだけでなく顧客の課題を吸い上げ、技術者と共に「新しい価値」を創り出す面白さがある仕事です ◆現場の声を元に技術部門と連携し、新商品の開発や新規市場開拓にも挑戦できます ■組織構成 部長1名（50代）、課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、メンバー4名（20代〜30代） ■働きやすさ 月残業時間20h程度、土日祝休み、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。また平均勤続勤務年数の15.7年と、高い定着率を誇ります。 ■当社の特徴・魅力： ◆洗浄剤の総合的なラインナップは業界でも群を抜いており、ガソリンスタンド内の洗浄剤ではトップシェアを誇っております。また、多くのメーカーで当社の薬品が幅広く使用されております。液晶関連向け洗浄剤ではパイオニア的存在です。 ◆自動車および家電向け防音材、制震材でも業界トップクラスです。大手の自動車・家電業界との長年の直取引により安定的な業績を継続。昨今はアジアを中心とした海外での売上比率も向上しています。

〜安定経営◎受注好調・業績右肩上がり↑／スキルはしっかり給与に反映する社風／宿泊伴う出張も年1・2回・日帰り（兵庫）が中心／定時退社が当たり前／〜 □製品 当社が扱うのは、船舶やタクシーで使われる無線機、GPS、レーダー、魚群探知機などの電子機器です。 これらは航行の安全や命を守るために欠かせない機器であり、日本の漁業や物流を支える社会的意義の高い製品です！ 「兵庫地域で当社を知らない漁師はいない」ほどの信頼関係を築いております！ □仕事 ・漁船に無線機や魚群探知機などを取り付ける仕事 ・定期点検や簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修理対応 ※部品の交換などはお客様からニーズが出た場合に、提案いただきます。ノルマや無理な押し売りはないのでご安心ください □詳細 ・空調服、扇風機、飲料、製氷機など、暑さ寒さ対策あり ・1日の対応件数は平均5件 ・新規設置より、修理・定期メンテナンス業務が中心 ■評価制度：仕事のプロセスや技術習得度、「どこまで修理ができるようになったか」も評価対象頑張りを年収で評価する社風 ■組織構成：5名　30代〜50代　黙々と作業するタイプから、話好きな社員まで個性豊かで、しっかりと後輩を育成する社風！ ★安心の教育体制★ ・いきなり一人で作業を任せることはありません。じっくり独り立ちを目指せます ・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート ・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます ■身につくスキル ・国家資格（無線機のメンテナンス・検査資格）を取得可能 ・法律で定められた設備点検ができる専門スキルが身につきます ・船舶や通信機器、電気配線などの実務経験が積めます ・不具合の原因を考えて直す、修理・トラブル対応力が磨かれます → 国家資格と専門スキルがあるため、転職市場でも「手に職」として評価されやすい仕事です。 □企業 ・創業40年以上、姫路の漁業を支え続ける地域密着企業 ・古野電気（世界的船舶機器メーカー）の正規代理店 ・法令で定められた無線検査・点検ができる希少な技術力 ・同業他社撤退の中、エリア拡大＆シェア拡大中

〜創業40年以上！新国立競技場など誰もが知っている建物の空調工事も受注／販売・サービス業出身や異業界の中途社員活躍中／月残業10h未満・転勤なしで腰を据えて長期就業可〜 同社は創業から40年以上、主に法人向け空調工事をメインに事業を行っている企業です。大手競合はおらず、お取引先は一部上場企業が大半を占め新国立競技場等、誰もが知っている建物の空調工事も行っております。 ■業務概要 長年お取引のある固定客へ、空調機の塗装、改装をメインに空調配管・空調機械改装工事、空調周辺機材の営業受注活動をお任せします。 空調設備は生活に欠かせないため、高い技術力から、新規営業をしなくてもお客様から案件を受注できる状況になっており、飛び込み営業等の新規営業はございません。 〈業務詳細〉 ・お客様のご要望のヒアリング ∟技術的な話は外注先に技術者が同行します。 ・空調機の塗装2.3種類、改装10種類程度の既存メニューからご要望に合わせて提案 ・見積作成 ・受注後、納期の調整、納品まで対応 〇担当社数：サブコンを中心に1人15社〜20社程度 〇訪問頻度：東京都中心（稀に関東他県）に社用車と交通機関を利用して、週に４〜５件訪問 〇直行直帰制度も活用できます。 〇目標は自分で設定しますが、ノルマはありません。 ■入社後の流れ ・既存メニューや営業の一連の流れが覚えられれば営業として活躍できます。 ・教育係として1名就きフォローします。１〜1年半後の独り立ちを目指して、先輩に初めは同行してもらいながら顧客の訪問から一連の流れを身に着けられます。 ■ポジションの魅力 ・新国立競技場等、誰もが知っている建物に関われます。自分の関わった案件が身近な所で役に立つ達成感を味わえます。 ・競合他社が少なく、インバウンドの影響で大規模受注も発生しているため、既存顧客への頑張りで売り上げが付いてくる環境です。 ■働き方・配属組織 ・月残業10h未満/年休120日以上/転勤無し/賞与年3回 ・営業部には6名の社員（30代1名、40代1名、50代3名、60代1名）が在籍しており、中途採用の方の前職はアパレル業界、IT企業の方など異業種も活躍しております。 ・ワンフロアで仕事をしているため、他部署の社員とも話しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日祝休・有名ドラマにも使われた医療機器のメーカー・残業30H程度 ◎高い技術力＋安定経営／医療機器大手のOEMも手がける安定企業！ ＼＼この仕事のポイント！／／ ・車椅子やストレッチャーや昇降機など身近な福祉機器を開発 ・使う人の気持ちに寄り添うオリジナル製品づくり ・高い技術力と安定した経営基盤 ・医療機器大手との取引があり安心して長く働ける ■業務内容 ◇車椅子やストレッチャーや入浴機器や昇降機などの開発設計を担当 ◇高齢者や障がいのある方の自立を支え介護する方の負担を軽くする製品をつくります ▼具体的には、、 ・福祉や介護機器の新製品開発 ・既存製品のモデルチェンジや改良 ■仕事の進め方 ・アイディア出しから設計→試作→改良→耐久テストまで担当！ ・完成後は生産用図面や組立仕様書や取扱説明書も作成 ・企画から完成まで一貫して関われるためモノづくりの達成感を実感できます♪ ■開発体制 ・使用ソフトは SOLIDWORKS や Easydraw ・製品ごとにチームを組み三から四名程度で開発 ■メンバー構成 ・全体で15名 ・男性11名 女性４名 ■会社の特徴 ・開発 設計 製造 販売まですべて自社で行う一貫体制 ・他社にはないオリジナルの福祉 介護機器を多数開発 ▼製品例 ・非接触で入浴介助ができる入浴機器 ・自宅の階段や段差で使える昇降機 ・要介護者の移動を助ける排泄サポート機器 ■ご応募お待ちしております！ ・医療 介護機器大手メーカー向けの OEM 製品も製造 ・安定した取引と実績があり売上も堅調に成長中 ・安定企業で技術を身につけたい若手にぴったりの環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件〜5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 　∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） 　∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 　∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1〜3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！ ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！ ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急な呼び出しほぼ無！／未経験でも年収400万円〜／未経験から国家資格を取得◎／転職市場で評価されるスキルが身につく／安定経営〜 ★安心の教育体制★ ・工具の使い方や機械の知識を、先輩社員に同行しながら基礎から学びます ・いきなり一人で作業を任せることはありません。約1年かけてじっくり独り立ちを目指せます ・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート ・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます ■身につくスキル ・国家資格（無線機のメンテナンス・検査資格）を取得可能 ・法律で定められた設備点検ができる専門スキルが身につきます ・船舶や通信機器、電気配線などの実務経験が積めます ・不具合の原因を考えて直す、修理・トラブル対応力が磨かれます → 国家資格と専門スキルがあるため、転職市場でも「手に職」として評価されやすい仕事です。 □製品 当社が扱うのは、船舶やタクシーで使われる無線機、GPS、レーダー、魚群探知機などの電子機器です。 これらは航行の安全や命を守るために欠かせない機器であり、日本の漁業や物流を支える社会的意義の高い製品です！ □仕事 ・漁船に無線機や魚群探知機などを取り付ける仕事 ・定期点検や簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修理対応 ※部品の交換などはお客様からニーズが出た場合に、提案いただきます。ノルマや無理な押し売りはないのでご安心ください □詳細 ・空調服、扇風機、飲料、製氷機など、暑さ寒さ対策あり ・1日の対応件数は平均5件 ・新規設置より、修理・定期メンテナンス業務が中心 ■評価制度：仕事のプロセスや技術習得度、「どこまで修理ができるようになったか」も評価対象頑張りを年収で評価する社風 ■組織構成：5名　30代〜50代　黙々と作業するタイプから、話好きな社員まで個性豊かで、しっかりと後輩を育成する社風！ □企業 ・創業40年以上、姫路の漁業を支え続ける地域密着企業 ・古野電気（世界的船舶機器メーカー）の正規代理店 ・法令で定められた無線検査・点検ができる希少な技術力 ・同業他社撤退の中、エリア拡大＆シェア拡大中 ・「この地域で当社を知らない漁師はいない」ほどの信頼関係

〜プライム案件・自社内開発100％だから下請け受注や客先常駐・派遣は一切なし／大手企業からの引き合い多数／女性コンサルタントも多数活躍中〜 ■職務内容 SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供している当社。IT化よりSAP導入企業は増加傾向にあり、市場が年々拡大していることを背景に、継続的に増員募集を行っています。 ※約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえて以下より配属先を決定します。 ◆ITコンサルタント（現状は入社者の8割程度がITコンサルタント配属です） システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）およびシステム運用の問い合わせ対応 ◆インフラエンジニア サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理 ◆プログラマ SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発 ◆営業 システムの導入、提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般 ※＜SAP ERP＞とは 世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステムです。 企業の生産・販売・在庫・購買といった基幹業務のありとあらゆる情報と分析機能が統合され、整合性のとれたデータをリアルタイムに分析することができ、世界中の多くの大企業で使用されています。 ■充実の研修制度＜ソフテスアカデミー＞ 文系理系に関わらず、ほとんどの社員が未経験から入社しています。 入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修に参加いただき、ビジネスマナーや社内規定から、基幹業務の基礎知識、SAP ERPの概論、各機能についてまで、しっかり学んでから現場配属となります。 入社時期の近い社員同士で横の繋がりを築くこともでき、中途入社者からも非常に好評な研修です。 ■当社の特徴・強み 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。 当社のシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！医療・介護に貢献！入院セットサービスの提案営業です ◎病院がバックボーンのため医療機関からの信頼度あり ◎リライブシャツの取り扱いで業績急成長中！財務基盤も安定です！ ■仕事内容: 病院や介護施設に向けて、 入院生活に必要な日用品をまとめて利用できる「入院セット」サービスを提案します。 患者様ご家族様の入院や入所生活の負担軽減して、治療やリハビリに専念できる環境を提供することがミッションです。 ■具体的には… ・病院・介護施設への訪問（新規顧客への飛び込み） ・「困っていることはありませんか？」のヒアリング ・アポイントの取得（取得後は先輩社員が同席します） ・既存のお客様への定期フォロー ・消耗品の補充・確認 ・導入が決まった後のサポート ・リライブシャツ等の関連商品のご案内・体験会実施等 ※提案先は、病院の事務長や看護部長となります。 ■業務の特徴： 派手な営業トークは必要ありません。 大切なのは、 明るくあいさつする 何度も顔を出す 相手の話をちゃんと聞く 約束を守る 困りごとに気づく こうした当たり前の積み重ねです。 すぐに契約にならないこともありますが、コツコツ通うことで、 「あの人に相談してみよう」と思ってもらえるようになります。 ■業務のやりがい： 病院や介護施設は、すでに他社サービスを使っていることも多いです。 そのため、すぐに契約になるわけではありません。 何度も訪問して、顔を覚えてもらって、 少しずつ信頼をつくっていく必要があります。 だからこそ契約が決まった際のやりがいはとてもあります。 「コツコツ頑張れる人」には向いている仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、商品知識をつけていただくところからスタートします。営業未経験から入社した方でも、3か月目には1人で出て対応できるようになり、中途入社も多く聞きやすい環境であるため安心です。 ■組織構成： 首都圏支店は現在3名のメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか？/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート！/社員の人柄で入社を決めた社員多数◎□■ ＜＜　当ポジションの魅力　＞＞ ★未経験から入社した方多数◎1人立ちまで約2年先輩社員がフォロー致します◎ ★皆が知っているあの商業施設など大手取引実績あり＋競合他社も少なく安定して働ける！ ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴走！コンサルティングスキルや専門知識等を学びキャリアUP！！ ■業務内容 　下記内容をお任せいたします。 ・出店時の設計配置・運用計画のクライアント提案 ・行政手続き（地方届担当業務、行政協議/折衝） ・工程管理（5〜15物件) 、請求管理 ・地域住民説明など初めは小規模な内容からお任せし、将来的には大規模開発 　再開発等の大きなプロジェクトをお任せいたします！ ■組織構成 12名の方が所属しております。 20-30代の方が多く所属しており、先輩の中には、施工管理経験者やコンサル出身者、学校教師等様様々なご経歴の方が未経験から入社され活躍しております。 ■入社後の流れ 先輩とバディを組んで業務に従事頂きます。 常に双方の案件に同行するので身近に相談できる/参考にできる環境が整っております。 過去未経験で入社の方も勉強できる環境に魅力を感じて頂いてます！ また、業務に慣れてきても月に2〜3回はチームでのＭＴＧもあるため、すぐに相談できる環境もございます。 〜商業環境サポーターとは？〜 大型商業施設の出店に伴う行政手続きや住民対応を支援し、渋滞・騒音対策などを通じて生活利便性と環境保全を両立。 地域に根差した街づくりに貢献する仕事です。 ★当社の特徴 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！】 商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知見、独自のシステムより圧倒的な実力から、トップシェアを誇っております。 【お客様からの高い信頼から誇る安定性】 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が止まったとしても、その他のお客様から受注がありますので、安定的に売り上げ拡大をし続けております 変更の範囲：会社の定める業務

【業界知名度が高く、営業しやすい環境／お客様目線での営業／業界トップシェア企業／完全週休二日制／土日祝休み】 ■業務内容： IoTに特化した新たな製品をお客様へ提案していただきます。 ☆人手不足を解消する製品のため、注目度やニーズが高く、やりがいのあるお仕事です☆ ＜商材＞ 弊社の製品である小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等の各種エレベーターが対象です。3,000万円ほどの製品を担当していただくこともあります。 ＜詳細＞ AMR・AGVと連携できる製品開発に注力しており、搬送用ロボットとタッグを組んだ製品の提案を行っていただきます。 そのため、お客様（工場、倉庫、物流施設など）のみならず、搬送用機器メーカーとの商談を行っていただくこともあります。 また、展示会に出展した際は多くのお客様が弊社のブースにお越しになるため、そこでのお客様対応（営業活動）も担当していただきます。 その他、DMやメールマガジンなど、いろいろな手法を用いて弊社の製品の周知し、導入に結び付けていただきます。 ■魅力： 【業界トップシェアの安定企業】 1965年設立以来、国内シェア約50％(関西は約70％)と小荷物専用昇降機を中心に圧倒的なシェアを誇ります。 【安心の就業環境！】 残業時間は月平均20時間程度であり、就業時間が過ぎればパソコンが自動的にシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています（例外あり）。 【企業概要】 飲食店、公共施設及び福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ１本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 案件増加に対応するため※案件が増えている背景となります。 世の中には約700ヶ所の穀物乾燥貯蔵施設（カントリーエレベーター）のうちおおよそ120ヶ所を当社が設計しています。 これらの施設は老朽化が進み、リニューアル・合理化・メンテナンスニーズが急増しています。 また、本事業は国の補助制度を活用できる仕組みであるため、全国的に更新・改修需要が拡大しております。 案件の増加および欠員の補充に伴い、増員募集を行います。 ■業務概要： 日本車輌製造のエンジニアリング本部営農施設部にて農業施設プラントの設計業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・穀物乾燥貯蔵施設（カントリーエレベーター）等の設計、施工 ・関連する装置の機械設計、プラント設備が納まる建築設計（機械設計） ・関連する制御盤、電気関連の設計（電気設計） ■業務の特徴： ・担当する案件の大半は既存設備のリニューアル設計。 ・施工業務はほぼなく、現場立ち合い・試運転・お客様への操作説明（教育）が中心。 ■働き方・出張： ・出張あり（沖縄を除く全国）。宿泊を伴う場合あり。稼働立ち合い時は10日前後の現場対応となることもございます（現場と社内は半々。） ・自身の設計した現場については、最後の試運転とお客様の教育を行います。（出張実費は会社負担、直行直帰可） ・転勤なし。技術グループは一貫して本社勤務。 ・残業は平均20時間、繁忙期40時間前後 ・お客様からの問い合わせ対応で土日出勤となる場合あり。穀物の収穫期（9〜10月）は現場立ち合いで土日対応が増加します。それ以外の時期は月0〜1回程度。 ■案件規模と担当数： 大規模案件：半年程度。 小規模案件：1か月程度。 1人あたり3案件前後を並行担当。 ■組織構成： ＜エンジニアリング本部 営農施設部 技術運営グループ＞ ・技術運営グループ：約30名（20代〜60代まで幅広い年齢層） ・設計チームは10名規模×3グループ ■魅力（やりがいなど）： ◇日本の主食を支える社会貢献性の高い業務 ◇設計〜試運転まで一貫して携われる ◇裁量と自由度が高く、個人の進め方を尊重する風土 ◇Teamsでのコミュニケーションを基本とし、柔軟に業務遂行できる ◇直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務