【売上高1兆円超・5大ドーム球場を全て手がける日本を代表するスーパーゼネコンの一社／転勤免除制度有で働く場所を限定することも可能／施工物件を作品と称する設計・品質の高い企業／40代50代活躍中】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアUP！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社者が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理及び施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成等の工事記録管理 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム他多数 ■就業環境 ・働き方の意識改革が進み、4週8休の徹底を行っています。19時にはほとんどの社員が現場を出ており、長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日とお休みもしっかり取得しています。 ・平均年齢44歳。若手からベテランまで幅広い方が活躍中！ └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です！ ・平均勤続年数18.9年、福利厚生が充実しています。 ・勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切なく、PC強制終了ソフトを導入しています。 ・残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取組を行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数の削減に取り組んでいます。 ■転勤発生時のフォロー制度 自宅から離れた場所で勤務する社員に最大限の支援を用意しています。 ・別居滞在手当（3.6万／月※別居を選した場合） ・帰宅手当（赴任先〜自宅迄の旅費×3回×1.2に相当する金額が毎月定額で支給されます） ・育児・介護等のご事情により、転勤免除制度が適用できます。 （例：お子様が中学生に上がる迄、2人目以降も適用可） 変更の範囲：会社の定める業務

【「きえちゃうキャンディー」などロングセラー人気商品多数／業界未経験歓迎・商材不問／既存顧客への深耕営業／リーダー候補として長期キャリア形成／残業10h程度／土日祝休み／年休122日】 〜こんな方におススメ！〜 ◇お菓子が好きで商品に自信を持って営業したい方 ◇既存顧客中心の営業スタイルで安定的に働きたい方 ■事業内容 当社は創業120年以上の歴史を持つ老舗菓子メーカーです。代表商品には「きえちゃうキャンディー」「ライオネスコーヒーキャンディー」「ナタデココグミ」などがあり、スーパーやコンビニ、ドラッグストアを中心に全国で愛されています。独自の製法や風味を大切にしながら、時代に合わせた新商品開発を続け、幅広い世代に親しまれています。 ■業務内容 既存取引先を中心にキャンディー・グミなど自社商品の提案営業を担当していただきます。 ◎業務詳細 ・卸問屋や小売店に対する商品案内や販促提案 ・スーパー、コンビニ、ドラッグストア等への営業活動 ・見積もり作成、価格交渉、契約手続き ・納品確認やアフターサポート ・販促イベントや展示会での商品説明 ※取引先との信頼関係を深め、1品でも多く店頭に並ぶよう提案する営業スタイルです。飛び込み営業はなく、長期的な関係構築が中心です。 ◎特徴 1か月に1回、商品開発メンバーとミーティングをおこない、現場の意見を取り入れたパッケージ修正等もおこなっております。 部署間の距離が近く、現場の意見を柔軟に取り入れながら開発をおこなっているため、「自分が商品をよりよくしている」ことを実感でき、非常にやりがいのあるポジションです。 ■東京本社組織構成 ・営業部：6名（部長1名、主任2名、メンバー3名） ・年齢層：20代3名、30代1名、30代中盤〜40代がリーダー層 ・教育担当：主任。若手が多いためリーダー層を担える方を採用予定 ■魅力 ◎創業120年超の信頼と実績 長年培ったブランド力により、多くの問屋や小売と安定取引を実現。価格競争に依存せず、製品の魅力で勝負できる環境です。 ◎人気商品を扱える誇り 「きえちゃうキャンディー」「そのまんまレモン」など、誰もが知る商品を提案できます。自信を持って営業でき、消費者の笑顔を直に感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暮らしを支えるNGKグループの電子部品メーカー／Excelが得意な方歓迎／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境〜 ・生産技術（AOI、電気特性検査を主体）をお任せします。 ・業界の伸びが大きい半導体に関わる製品を製造しています ■仕事内容： 社内製の自動外観検査装置、電気特性検査装置の立ち上げ業務及び検査精度向上、生産性向上に関わる技術開発を行っていただきます。 既存の生産設備に対して、製品ごとに検査基準が異なる為、それに合わせたプログラミングの設定や不具合対応、システムのバージョンアップ等を行っていただきます。先ずは1台にテスト対応をして、それを複数台に反映させる流れで進めていきます。 新規の設備を入れて対応するというよりかは、既存の設備を状況に合わせて変更していく業務がメインとなります。1~2年間ほどかけて教育を行っていきます。 ■教育制度： 職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。 ・若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、 能力アップ研修、他 ・中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、 能力アップ研修、他 ・管理職向け：管理職研修、他 ■業務の魅力： 製造部門での検査工程の精度UP、合理化に寄与し会社の利益向上に直結する業務に携わって頂きます。工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち！」的な、なくてはならない存在です。 ■当社について： ◇NGKのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。 ◇NGKの主力製品ひとつである「NOxセンサー（排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー）」は世界トップクラスシェアの7割超で、当社はその基幹部品であるセンサー素子を製造しています。2017年には新工場を石川に建設し、生産能力を引き上げています。 ◇2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手クライアント73%、新規事業案件45%、一次受託9割、リピート率7割以上、売上比率130%／顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業〜 ■ポジション概要 デジタル、およびデータ利活用領域の新規事業やDXの構想・企画に関わるクライアントニーズは高く、今後の事業拡大を見据え、戦略/企画策定のフェーズから着実な実行とその後の拡大までフォローします。 ■具体的な業務内容 ◇デジタルイノベーション支援 デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の企画立案 新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定と推進 新サービスを拡大するための各種改善 ◇デジタルトランスフォーメーション支援 既存事業に対するデジタル改革に向けた構想、企画立案 事業ファンクションに対するデジタル化の計画策定・推進 ■フォロー体制 約1か月の座学研修後、先輩と共にOJTで業務を学びます。中途入社者の半数が未経験から活躍しています。 ■働く環境 平均年齢29歳（男6：女4）、残業25h程、フレックス制、年休122日、MBA講義や外部研修、ビジネス関連グッズ補助制度あり ■ポジション魅力 ◇「領域」を超え、新規事業に挑戦 従来のコンサルティング領域を超え、あなたの熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 ◇「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考 チームごとに権限委譲するティール型組織モデルの経営手法を実践しています。チームごとに、サービス企画・売上管理・メンバーを決定し、メンバーそれぞれが自社組織の戦略策定に携わり、組織の目的実現のために貢献します。プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 ◇「管理」されることを超え、自由な働き方を実現 社員一人一人をプロフェッショナルとして信頼し、最高のアウトプットを出せるような自由な職場環境を整えています。テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆円超・5大ドーム球場を全て手がける日本を代表するスーパーゼネコンの一社／転勤免除制度有で働く場所を限定することも可能／施工物件を作品と称する設計・品質の高い企業／40代50代活躍中】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアUP！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社者が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、構造設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ・関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システム提案 ・社内外プロジェクト関係者との調整 ・各種資料、図面及び3Dモデルの作成 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム他多数 ■就業環境 ・働き方の意識改革が進み、4週8休の徹底を行っています。19時にはほとんどの社員が現場を出ています。長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日とお休みもしっかり取得しています。 ・平均年齢44歳。若手からベテランまで幅広い方が活躍中！ └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です！ ・平均勤続年数18.9年、福利厚生が充実しています。 ・勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切なく、PC強制終了ソフトを導入しています。 ・残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取組を行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数の削減に取り組んでいます。 ■転勤発生時のフォロー制度 自宅から離れた場所で勤務する社員に最大限の支援を用意しています。 ・別居滞在手当（3.6万／月※別居を選した場合） ・帰宅手当（赴任先〜自宅迄の旅費×3回×1.2に相当する金額が毎月定額で支給されます） ・育児・介護等のご事情により、転勤免除制度が適用できます。 （例：お子様が中学生に上がる迄、2人目以降も適用可） 変更の範囲：会社の定める業務

【製品の品質と性能を確かめる、半導体テストの担い手へ。◆技術継承の文化があり、半導体業界未経験から挑戦できる／ご経験に応じて最適なポジションで選考◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆一生モノのスキルと経験が身につく】 ＝ポイント＝ ◎“国内初”の2ナノ半導体の試作を成功させた、世界が注目するベンチャー ◎大手企業が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト ◎半導体の知見・転職回数は一切不問！キャリアチェンジで中途入社した20〜30代多数！ ■募集中ポジション： ・バーンインテスト ・システムレベルテスト ・基板テスト ・ロジックテスト ※ご経験に併せて最適なポジションをアサインします。 ■Ｒａｐｉｄｕｓについて 同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」といった「前人未踏」の挑戦に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ＼やりがい・魅力／ 大手半導体メーカーの第一線にいた熟練社員が同社で活躍しており、積極的に若手へ技術の伝承が行われています。 現在は拡大フェーズのため半導体業界では珍しく、未経験でもチャレンジできる環境がございます。ベンチャーならではのスピード感があり、ここでしか得られない経験を積むことが可能です。 また20〜30代の社員も多数入社しており、中途入社でありながら同じスタートラインで始めることができる点も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎次世代の医療を支える東証プライム上場メーカー ◎世界トップクラスシェア製品を持つ成長企業 ◎メーカー購買経験を活かし、より大きな裁量へ 朝日インテックは、カテーテル治療に使用されるガイドワイヤーで国内トップクラスのシェアを誇る医療機器メーカーです。 一方で、産業機器向け部品事業も展開しており、コピー機やエアコンなどに使用される精密部品も手掛けています。 そんな当社のモノづくりを支える「購買調達職」。医療業界の経験は問いません。メーカーでの購買経験を活かしながら、サプライヤー管理やコスト改善など、より戦略的な購買へステップアップできる環境です。 ■具体的な業務内容 ・購買調達業務（メイン業務） ・サプライヤーへの発注・納期管理 ・価格交渉・コストダウン活動 ・サプライヤー評価および管理 ・サプライヤー監査対応 ・新規サプライヤーの選定・開拓 ・安定供給体制の構築 ■キャリアチェンジ例 生産計画の立案・調整や需要予測、国内外の受発注管理や輸出入業務（主にフィリピン工場とのやり取り）など購買だけではなく、生産管理・物流・貿易まで一連のサプライチェーンを学べる環境です。 ■魅力（SCM全体を理解できる） 当社の生産管理部門では、購買・受発注・輸出入・生産管理までを一つの組織で担っています。そのため、「購買経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」 「将来的にSCMや生産管理にも携わりたい」という方にとって最適な環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のもとで製品知識や業務フローを学んでいただきます。 医療業界の経験や専門知識は不要です。 半年から1年程度を目安に担当サプライヤーを持ち、自立して業務を進められるようサポートします。 ■組織構成 生産管理グループ全体14名、うち購買調達は50代と20代2名の計3名が在籍しています。中途入社者が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■働き方 残業月平均20時間程度 繁忙期でも月30時間程度 リモートワーク利用可（基本は出社中心） 海外出張：年0〜3回程度 採用メッセージ これまで培ってきた購買経験を活かしながら、サプライヤー戦略、コスト改善、SCM領域へと活躍の幅を広げてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる〜 ■業務内容 メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細 ・システムコンサルタント クライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定 現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施 要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当 ・システム設計・開発 クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計 開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築 テスト計画の策定と品質管理 ・プロジェクト管理 プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理 ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理 プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理 ・システム導入・運用サポート 新規システム導入支援および運用サポートの提供 ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施 クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■キャリアパス 将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

〜営業未経験から人材業界へ挑戦／成果が収入に反映される環境／残業月20時間程度〜 ■おすすめポイント （1）未経験から営業に挑戦できる 営業経験や人材業界経験は不要です。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、人材業界の知識、営業の進め方、お客様との話し方を基礎から学ぶことができます。実際に業界未経験で入社し活躍している社員も多数います。 （2）頑張りが収入に反映される 成果に応じてインセンティブを支給しています。 1年目でインセンティブ60万円〜120万円の業界未経験入社の社員もいます。 実績目安：紹介1件あたり3万円〜8万円、合計平均月10万円〜20万円 上位者は月30万円〜60万円実績あり （3）事業拡大中の成長企業 当社はベストベンチャー100にも選出されており、今後も拠点展開を進めていく予定です。将来的にはリーダーや新拠点立ち上げメンバーなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■仕事内容 人材不足に悩む企業と、日本で働きたい外国籍人材をつなぐ営業職です。 企業へ人材をご紹介するだけでなく、入社後のフォローまで担当します。 ■具体的な仕事内容 【新規企業へのアプローチ】 人材を必要としている企業へ電話でアプローチを行います。 アプローチ先リストは別部署が作成するため、営業活動に集中できます。 【商談・提案】 企業が抱える採用課題や人材ニーズをヒアリングし、当社サービスをご提案します。 【人材紹介・マッチング】 企業と求職者双方の希望を確認しながら最適なマッチングを行います。 【就業後フォロー】 入社したスタッフや企業担当者へ定期的に連絡し、長期活躍をサポートします。 【業務の特徴】 ・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心にご希望に沿って担当いただきます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行やOJTからスタートします。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 商談同席やロールプレイングを通じて少しずつ経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界の物流を支える大型船向けエンジンの提案営業／単なる営業ではなく、顧客と社内をつなぐプロジェクトマネジメント型営業〜 ■業務内容： 造船所や船主に対し、船舶用ディーゼルエンジンの提案営業を行います。 単なる製品販売ではなく、顧客ニーズをヒアリングし、設計部門や製造部門と連携しながら納入までをトータルに支援する営業スタイルです。大型案件を扱うため、お客様との長期的な信頼関係構築が重要な仕事となります。 【具体的な業務】 ▼既存顧客訪問・提案営業 ・造船所、船主への定期訪問 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・最適な船舶用エンジンの提案 ・見積書作成、価格交渉 担当エリアは東日本を中心に、四国・九州・沖縄まで幅広く担当します。 ▼社内調整・納期管理 ・設計部門への仕様共有 ・工場との生産スケジュール調整 ・納期管理 ・案件全体の進捗管理 ▼試運転立会い・アフターサービス ・工場試運転時の顧客アテンド ・納入対応 ・導入後の問い合わせ対応 ・トラブル発生時の一次対応 ■入社後の流れ 入社後は1〜3年間、本社（香川県高松市）で研修を実施します。 ・船舶エンジンの基礎知識習得 ・工場現場研修 ・設計部門との連携強化 ・製造工程理解 本社で十分な知識と社内連携の基盤を築いた後、最終配属先である東京営業部へ異動します。配属後は営業部長に同行し、実践的なOJTを通じて提案ノウハウや顧客との折衝スキルを磨いていきます。 ■ポジションの魅力 ・世界の物流を支える提案営業 担当したエンジンが搭載された船は世界中の海を航行します。社会インフラを支える大きなやりがいを実感できます。 ・専門知識が身につく 船舶エンジンというニッチで専門性の高い業界の知識を習得できます。業界未経験でも研修制度が充実しているため安心です。 ・営業＋プロジェクト推進のスキルが身につく 顧客提案だけでなく、設計・製造・品質保証など多くの部門と連携しながら案件を推進するため、調整力やプロジェクトマネジメント力も磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ■募集背景： 全社方針からドミノ社が扱う産業印刷事業を強化しており、今後コーディングマーキング及びデジタルプレス（デジタル高速印刷機）の機能強化に向けた開発力・体制強化を狙っています。特に若手指導可能なC++のエンジニア強化が社内で急務になっております。 ■概要： 組み込みシステム C++のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な内容】 ・デジタルプレスおよびコーディングアンドマーキングと呼ばれる産業向け印刷機のプリント用データの処理・転送システム及びアプリケーションの開発 ※印刷機全体の開発が対象となり、通信、画像処理、ソフトウェアプラットフォームなど幅広い領域を担当します。複数種類の印刷機の共通基盤となるプラットフォームの開発や、製品ごとに個別に必要となる画像処理や通信部分のカスタマイズ開発も含む。 【将来的なキャリアパス】 イギリスの海外拠点と連携したプロダクト開発を行っているため、グローバルな開発経験を得て世界で通用するエンジニアになれます。技術領域は組み込みがメインですが、C++以外にも C#、マイコン、FPGA、と幅広い開発分野がありシステム全体の知見を身に着けられます。将来的には、技術マネージメント、又は高度技術専門職としての活躍が可能です。 ■仕事の進め方： 要求分析・要件定義から始まり、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト・統合テストまでを担当します。要求分析の段階では海外拠点と打ち合わせをしながら進めます。基本設計・詳細設計の段階ではハードグループや筐体を作るメカグループと制御内容について打ち合わせを行います。 ■魅力・やりがい： 自分たちが開発した製品で印刷された商品が、コンビニやスーパーなどで実際に使われているのを目にすることができるのが魅力です。冷凍食品やパンなどの賞味期限、宝くじのバーコードなど、身近な場所で自分の仕事の成果を実感できます。また、現在Amazon等オンライン注文による配達サービスの拡大に伴った市場需要の増加に伴い、今後期待されている産業領域です。

【設計業務メイン※基本、社内完結／就労環境良好！年休128日・残業月30h程／売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮社宅、家族・住宅手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 油入変圧器・リアクトル・ガストラ、車両用変圧器および超電導製品の開発・電気設計を担当頂きます。営業技術課から仕様書を受け取った後、電気設計（絶縁・冷却・機械強度など）を実施いただき、構造設計課へ引継ぎまでお任せします。製品は顧客毎に一品一様のオーダーメイド対応です。 ◇大形油入変圧器の電気設計、見積設計業務 ◇電磁界解析などの解析業務 【変圧器製造フロー】 受注（営業技術課）→設計（電気設計課・構造設計課）→製造→試験・据付（品質保証部）→アフターサービス（CE部） ※設計以外の業務は基本なく、設計業務に集中できる環境です。 ■組織構成 21名（20代6名、30代9名、50代6名） ご入社後はご経験を発揮して頂き、グループのリーダーとしてけん引いただくことを期待しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、充実したサポート体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体技術に触れ、専門性を磨く。技術継承の文化のもと、半導体未経験から挑戦できる／ご経験に応じて最適なポジションで選考◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆一生モノのスキルと経験が身につく】 ＝ポイント＝ ◎“国内初”の2ナノ半導体の試作を成功させた、世界が注目するベンチャー ◎大手企業が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト ◎半導体の知見・転職回数は一切不問！キャリアチェンジで中途入社した20〜30代多数！ ■募集中ポジション： ・プロセスエンジニア ・エッチングプロセスエンジニア ・半導体パッケージ設計 ・DFT設計開発 ・XPS（X線光電子分光法） ・メモリ開発 ・STDセルの開発 ・SPICEモデリング ・リソグラフィ工程開発 ※ご経験に併せて最適なポジションをアサインします。 ■Ｒａｐｉｄｕｓについて 同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」といった「前人未踏」の挑戦に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ＼やりがい・魅力／ 大手半導体メーカーの第一線にいた熟練社員が同社で活躍しており、積極的に若手へ技術の伝承が行われています。 現在は拡大フェーズのため半導体業界では珍しく、未経験でもチャレンジできる環境がございます。ベンチャーならではのスピード感があり、ここでしか得られない経験を積むことが可能です。 また20〜30代の社員も多数入社しており、中途入社でありながら同じスタートラインで始めることができる点も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： DXによる住友電工グループのモノづくり力強化に向け、MI（*1）やPI（*2）による研究開発および量産試作の効率化を積極的に推進しており、これらの業務をお任せする予定です。 *1 MI（マテリアルズ・インフォマティクス） AIなどを活用して新しい材料を効率的に予測・発見すること *2 PI（プロセス・インフォマティクス） AIなどを活用して新しい材料を効率的に製造（合成）すること ＜具体的にお任せする業務＞ ・MI／PIを活用した効率的な製造プロセス（有機低分子、無機化合物、高分子化合物など）の開発 ・ハイスループット実験環境の構築 ・MI／PIの基盤技術開発 ・社外とのオープンイノベーションによる新しい材料開発手法の企画・研究開発 ・上記に関するマネージャー業務 ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。在宅勤務制度もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「次は品川〜」その車内放送、当社が作っています！／転勤無・腰を据えて長期就業可能／市場シェア80%以上の安定経営／鉄道好きな方・顧客折衝経験ある方歓迎！／入社後研修・OJTあり◎営業未経験も安心して挑戦ください！】 ■業務内容 鉄道会社や車両メーカーへ、車内放送システム等の提案をお任せします。 ・既存顧客へのニーズ深掘りや深耕営業 ・車両の仕様に合わせた製品構成の企画・提案 ・社内エンジニアとの連携によるカスタマイズ対応 ・納期管理および導入後のアフターフォロー 1つの製品導入に2〜3年を要するため、顧客とじっくり向き合えます。短期的な数字だけでなく、信頼関係を築くプロセスも正当に評価される環境です。 ■案件・商材 「次は品川〜」という車内放送を支える案内放送装置や自動放送装置を提供します。 ・国内シェア80％以上を誇る鉄道車両用放送装置 ・車内防犯カメラや前方カメラ、非常通報システム ・ドアチャイムやワンマン運転支援システム 近年は電車の安全対策として防犯カメラの需要が急増しています。また、鉄道の省人化に伴う自動放送ニーズも高く、業績は非常に安定しています。 ■やりがい 車両の仕様に合わせ放送装置やカメラを提案するため、長期的に関係構築しながら要望をヒアリングし、社内のエンジニアと共に要望を満たす仕様の製品を作り上げ、提案していきます。そのため、車両の開発段階から携わります。当社製品が使用された完成車両を見ることが出来、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■教育体制： 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れをキャッチアップ頂きます。部署配属後は約半年〜1年OJTとして、先輩社員に同行しながら業務を学んで頂きながら、担当顧客をアサインします。 ■当社について ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆EV・AI・通信インフラを支えるキーデバイスの品質保証／業界トップクラス技術／高付加価値領域・市場成長率10％超の注力事業／転勤無◆ 主な業務はお客様品質対応です。クレーム対応、お客様からの要望資料の提出になります。製品に不具合が起こった後の対応および不具合を未然に防ぐことができる仕組みを作ります。その結果、品質安定化を継続的に行いお客様からの満足度向上を推進していくことがこの仕事の大切な役割です。 ■具体的な業務： ・クレーム対応は受付、履歴調査、現品解析、原因特定、対策の実施、報告書作成の流れになります。 ・原因が当工場にある場合は設計および工程設計からの見直しのリーダーとして業務推進します。 ・お客様からのWEB会議要望時の対応など ■組織ミッション： 製品やサービスの品質を確保し、顧客満足を向上させることが品質保証課のミッションです。主な業務内容として、下記の内容があります。 （1）お客様品質対応（要望資料の提出/クレーム対応　など）、（2）グローバル再発防止、（3）工場内品質改善、（4）変更申請管理 ■職場の雰囲気： 職場全体の3割以上が20代〜30代のキャリア入社者で構成されています。キャリア入社者も馴染み易い雰囲気です。部署内は幅広い年齢・性別・国籍の方が就業しており、常に会話・対話を通して業務遂行し、キャリア入社の方も活躍していただいております。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎】 《資格と想いがあれば活躍できる！》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。 《おススメポイント》 ■夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ■明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《丁寧な研修・支援体制で成長を応援！》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 《あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！》 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ■MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の海を走る大型船向けエンジンのプロジェクトマネジメントポジション／設計・購買・製造をつなぐ司令塔として活躍〜 ■業務内容： 営業受注後の船舶エンジン案件において、顧客である造船所と社内の設計・購買・製造部門をつなぐ調整役としてプロジェクト全体を管理していただきます。 ゼロからの開発設計やCADによる図面作成ではなく、受注したエンジン案件を円滑に進めるための「設計プランニング」「工程管理」「関係部署との調整」が主なミッションです。 【具体的な業務】 ▼仕様策定・顧客対応 営業が受注した案件について、 ・造船所との仕様打合せ ・承認図面の確認および調整 ・顧客要望の取りまとめ ・社内各部門への仕様展開 を行います。 ▼設計・購買部門との連携 仕様確定後は、 ・設計部門へ図面作成依頼 ・購買部門へ部品手配指示 ・スケジュール調整 ・課題発生時の各部署との連携 などを担当します。 図面作成自体は専任部署が担当するため、CADスキルは必須ではありません。 ▼3Dモデル確認・工程管理 ・3Dモデルによる干渉チェック ・製造進捗確認 ・納期管理 ・複数案件の並行管理 大型エンジンの製造は長期間にわたるため、関係者と連携しながらプロジェクト全体を管理します。 ▼完成品確認・性能試験立会い ・工場での現物確認 ・性能試験立会い ・出荷前確認 完成したエンジンが船へ搭載され、無事に出航するまで見届けることができます。自ら関わった製品が世界中の海で活躍する大きな達成感を味わえる仕事です ■組織構成： 設計部プランニンググループへの配属となります。 ■ポジション魅力 ・未経験から挑戦可能 異業種出身者でも活躍できる環境であり、コミュニケーション能力やマルチタスク能力を活かせる仕事です。 ・完成まで一貫して携われる 仕様決定から性能試験まで一貫して担当するため、ものづくりの全工程を経験できます。一般的な設計職や事務職では味わえない達成感があります。 ・世界を支える巨大エンジンに関われる 高さ8m超の巨大ディーゼルエンジンが完成し、世界の物流を支える船として出航する瞬間に立ち会えます。大規模プロジェクトならではの醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計DX推進／Oracle Fusion ERP Cloud／週4リモート／年休130日／業務改革・データ活用を担う社内SEポジション◇資生堂パーソナルケア事業から独立した成長企業でIT戦略をリード〜 ■業務概要： 当社のIT部門にて、会計領域を中心とした業務システムのDX推進およびプロジェクト・サービスマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容： 会計（制度、管理、連結）領域を対象としたプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などをご担当いただきます。 ※職位は経験や適性を見て判断いたします ＜具体的な業務内容＞ ・基幹システム（会計領域）に関するプロジェクトの推進 ・既存システム・サービスの運用・保守 ・データ活用の推進・サポート ・AIエージェントを活用した効率化など各種デジタル施策の推進・サポート ■組織構成： IT本部（約30名）配下に４つの部があります。 1部10名程度で構成されており、ご本人の適正に合わせて配属いたします ■就業環境： ・リモートワーク週4可能（週1回出社日がございます） ・月平均残業17〜25時間程度 ■組織ミッション・環境： ◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、ITサービスマネジメントとDXの活用・推進の両方を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の成長に貢献できる希有なチャンスです。 ◇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築 自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。 ※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・Power BIで構築 変更の範囲：会社の定める業務

—技術を磨きたい人も、これから技術を身につけたい人も ｜教育・人材育成に投資｜安定成長を継続し海外案件も多数保有｜メーカー出身者多数ー ■業務概要： ◎電動パワートレーン（モータ・電池・充電器）の制御ソフト設計およびモデルベース開発業務をお任せします。 ■業務内容 ・電動パワートレーン（モータ・駆動用電池・充電器等）の制御ソフト設計業務 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発業務 ・モータ制御、駆動用電池制御、充電制御システムの開発 ・HILS（Hardware In the Loop Simulation）を用いた評価・検証業務 ・AI技術を活用した制御開発および効率化検討 ・制御モデルの作成、シミュレーションおよび性能評価 ・開発データの解析、報告書作成および技術資料の整備 ・関連部署との仕様調整および開発推進業務 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・ご本人様の希望を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

〜車載通信機／C/C++／Linux／設計・実装・評価／Tier1／OEM直取引／コネクテッドカー／車載未経験OK／入社3年後の定着率90％以上〜 ■本ポジションのミッション NECグループの通信・セキュリティ技術を強みに、コネクテッドカーを支える車載通信機の開発を担うポジションです。組込ソフトウェア開発経験を活かしながら、設計から評価検証まで一貫して担当し、車載領域で専門性を高めたい方を求めています。 ■採用背景 大手自動車メーカー向け車載通信機器の量産機開発体制立ち上げに伴う増員募集です。事業拡大に向け、システム設計・実装・評価検証を推進するソフトウェア技術者を募集します。 ■業務内容： 自動車メーカー(OEM)と直接対面するTier1として、車載通信機とクラウドの全体システム構成・仕様を理解した上で、車載機側の機能モジュールの設計〜実装〜評価検証までをチームで推進します。 ・担当機能の設計〜実装〜評価の主体的な推進(課題の一次切り分け、改善提案含む) ・評価観点を踏まえた設計・実装、デバッグ、原因解析、再発防止の実装 ・仕様変更や不具合対応における影響範囲の整理、関係者への共有 ・プロフェッショナル指示のもと、タスク管理・進捗報告を行いながらチーム開発を推進 【開発環境】 言語：C/C++ OS：Linuxまたは組込マイコン ツール：Git、VSCode等 ■組織： グループには10名のメンバーがおり、複数の専門メンバー(設計、評価、品質、関連部門、ビジネスパートナー)と連携しながら、長期(2〜4年規模)で製品開発を推進します。 ■業務の魅力： ・Tier1としてOEMとコネクテッドカーに不可欠な車載通信機の開発の製品化〜量産立上げまで一貫して関わる長期・大規模プロジェクトが中心で、高い達成感を得られます。 ・安心・安全が求められる領域での高信頼性設計・セキュリティ・車載開発プロセスなど、市場価値の高いスキルを獲得可能です。 ・車載領域未経験の方でも、組込／Linux開発経験を活かし、車載分野へスムーズにキャリア転換いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社品質改革／TQM推進／品質文化醸成／顧客満足向上／未然防止活動／問題解決推進／生成AI活用／全社横断連携〜 ■本ポジションのミッション NECプラットフォームズの全社に向け、品質を事業競争力の源泉と捉え、品質経営の推進を担うポジションです。品質活動の企画から実行、効果検証までを一貫して担当し、全社の品質向上をリードしていただきます。 ■採用背景 品質要求の高度化や生成AIなどの技術進化に対応するため、従来の品質推進に加え、データを活用した課題解決や業務改革を推進しています。将来的に全社品質活動の中核を担う人材を迎え、組織体制の強化を図ります。 ■業務内容 品質推進グループにて、全社横断のTQM推進業務の推進者として、業務管理はもちろん、PJTなどの推進も担当します。 ・全社品質会議の企画・運営 ・CS（顧客満足度）調査の推進活動 ・品質文化醸成活動・未然防止活動 ・問題解決推進活動 ・各種品質関連教育講師　等 ■組織： 約14名で構成される組織で、品質推進を中心に、開発、生産など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。業務では、社内の各部門や、NECおよびNECグループ各社とも連携しながら、全社横断の品質向上活動を推進しています。そのため、一つの部門だけでは解決できない課題に対して、多角的な視点で問題解決・改善活動に取り組めることが大きな特徴です。 ■業務の魅力： ・全社の品質文化を醸成し、未然防止活動や問題解決を通じて企業全体の品質向上のための活動をリードする重要な役割です。 ・全社横断機能の部門として各部門と連携し、多角的な視点で品質課題に取り組むため、幅広い業務経験と人脈を築くことができます。 ・生成AIを活用したデータ分析や業務効率化にも積極的に取り組んでおり、最新技術を駆使しながら品質推進の新たな価値創造に挑戦できる環境です。 ・全社の品質を牽引するリーダー、また品質分野のプロフェッショナルを目指す方にとって、大きな成長と挑戦の機会があるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社／甲子園球場や阪神百貨店、鉄道施設などの実績多数／元請中心、億単位のビッグプロジェクト／70年以上黒字経営を継続／平均勤続年数15年／出張なし・直行直帰可能〜 ◎こんな方におすすめ！ ・上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方 ・商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方 ・大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方 ・経験や資格を活かして、年収アップしたい方 ＼おすすめポイント♪／ ＊阪急阪神東宝グループの安定基盤 甲子園球場や宝塚大劇場など有名施設に携われる！またグループ案件だけでなく、グループ外案件が約7割あり、官公庁案件・大型公共工事も多数 ＊図面作成・事務処理を担うサポート部門あり 施工管理一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでおり、現場管理に専念しやすい体制が整っています。 ■仕事内容 電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 《案件について》 官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など。 グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 《施工管理を支えるサポート体制》 同社では施工管理担当者が現場業務に集中できるよう、【図面作成／各種書類作成／事務処理】などを支援する専門のサポート部門を設置。 施工管理一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでおり、現場管理に専念しやすい体制が整っています。 ■施工実績 甲子園球場、大阪梅田ツインタワーズ、阪神百貨店、ハービス、阪神電鉄　等 ■はたらき方 ＊出張なし ＊現場への直行直帰が中心 先輩社員によるOJT／各種研修制度あり／相談しやすい社風／社内の風通しが良く、コミュニケーションが活発／分からないことをすぐに質問できる環境 ■会社の魅力 ＊東証プライム上場グループの安定基盤 ＊長年培った高い技術力 ＊継続的な黒字経営 ＊グループ内外からの受注増加 ＊安定した経営基盤 変更の範囲：無

【認知拡大・リード獲得がミッション／IT・Webエンジニア業界特化のキャリア支援事業／上流からお任せ】 ■仕事内容 IT・Webエンジニア業界専門のキャリア支援サービスの「認知拡大」と「リード獲得」を、企画・戦略の最上流から一貫して担っていただくポジションです。 広告を回すだけの実行部隊ではなく「誰に・何を・どう届けるか」という設計から、施策の実行、効果検証、次の一手の意思決定までを主体的に担当いただきます。これまで培ってきたマーケティングの経験を、裁量の大きい環境でそのまま活かすことが出来ます。 ■具体的な業務 ※ご経験や志向性に合わせて担当領域を一緒に決めていきます。 ・マーケティング全体の戦略立案とKPI設計 ・Web/SNS広告の企画・運用・改善（Meta、Google など） ・オウンドメディア・LPのコンテンツ企画、制作ディレクション ・新規／既存サイトのリニューアル・制作の進行管理 ・SEO／GEO（生成AI経由の流入）を含む集客チャネルの設計 ・生成AIを活用した制作・運用フローの効率化、仕組みづくり ・各種バナー等クリエイティブの制作ディレクション ・CMおよびインフルエンサー施策のブランディングディレクション ■このポジションの魅力 ・企画〜実行〜検証まで一気通貫で関われるため、施策のインパクトを自分の目で確かめられる ・急成長中の自社サービスで、予算・手法の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い ・生成AIを前提とした新しいマーケティングに、立ち上げフェーズから携われる ■目指せるキャリア・専門領域 AI活用／事業企画／PM／マーケティング責任者／SEO・GEO／ブランド開拓／データ領域 「挑戦したい」という意思を後押しする文化があり、専門性を広げながらキャリアを最大化できます。 ■当社について IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社クラウドサービスのカスタマーサクセス・導入支援担当/リピート率95％！／自社社宅クラウドサービスの導入サポート業務／実働7.5H】 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グループの強固な基盤の下、安定経営・安定成長を続けて創業26年目を迎えました。 当社の根幹ともいえる自社サービス「しゃたくさん」は全国に拠点を持つ大手企業様や上場企業様を中心にご利用いただき、業界トップクラスの受託管理件数（29万件越）、リピート率95％を誇ります。 ■業務概要 今回募集するポジションは、お客様から社宅代行サービスのご依頼をいただいた後、運用開始までのプロセスを担当していただきます。 具体的には、お客様と運用ルールの策定を行い、社内のITチームと連携してシステム設定を反映させ、円滑にサービスをスタートできるようプロジェクト進行管理を行う役割です。 お客様と社内の橋渡し役として、導入から運用開始まで一貫してサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・現在の運用ルールのヒアリングおよび見直し（訪問またはWEBにて実施） ・業務仕様書に基づくお客様との内容調整および社内ITチームとの連携 ・社内関係部署との調整・連携 ・サービスに関する契約手続きの対応 ・契約書や業務仕様書など各種ドキュメントの作成・管理 ・お客様向け業務仕様書およびガイドブックの作成 ・データ整備や必要な情報の移管作業 ・サービスリリースまでのスケジュール管理　など 1つの案件につき、お客様との打ち合わせは5〜10回程度。 受注から納品までは最短で約4ヶ月ほどですが、お客様の状況によりそれ以上の期間をかけることもあります。 長期間にわたりじっくりと関係性を築きながら対応できるため、お客様にしっかり寄り添いたい方に最適なポジションです。 ■ポジションの魅力： ◎プロジェクトマネジメント力が身につく ◎課題解決力を高められる ◎大手企業との取引を通じてビジネススキルが向上する ◎多様なステークホルダーと円滑に連携し、コミュニケーションスキルを強化できる 変更の範囲：会社の定める業務